Fiches BAT.qxp
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BILAN
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1e r m o i s
À compléter et à adresser au Conseil Général : D G E I , I m m e u b l e L e C o r b u s i e r, 1 r u e L e C o r b u s i e r, 9 4 0 0 0 C R É T E I L
Connaître la journée type d’un salarié
< Acquis
TECHNIQUES
< Partiellement Acquis
CONNAISSANCES
< Non Acquis
Date d’envoi :
ENTREPRISE : SALARIÉ :
NA PA
A
NA PA
A
NA PA
A
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A
NA PA
A
NA PA
A
Prise de conscience des exigences du métier en termes de méthodologie et de rigueur
Connaître les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté Prise de connaissance des exigences de l’entreprise en matière de respect des règles – Application au quotidien
Prendre en charge les matériels et équipements Respect des matériels et équipements confiés
ATTITUDE
PROFESSIONNELLE
Assiduité - Ponctualité Ni retard, ni absence non justifiés
Entretenir de bonnes relations avec les autres salariés Respect des règles simples de civilité – Pas de conflit
Contribuer à la bonne image de l’entreprise Être en adéquation avec l’image que veut véhiculer l’entreprise
Commentaires, conseils, axes de progrès
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B I L A N 3è m e m o i s À compléter et à adresser au Conseil Général : D G E I , I m m e u b l e L e C o r b u s i e r, 1 r u e L e C o r b u s i e r, 9 4 0 0 0 C R É T E I L
Connaître la journée type d’un salarié
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TECHNIQUES
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< Non Acquis
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< Partiellement Acquis
Date d’envoi :
ENTREPRISE : SALARIÉ :
Prise de conscience des exigences du métier en termes de méthodologie et de rigueur
Connaître les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté Prise de connaissance des exigences de l’entreprise en matière de respect des règles – Application au quotidien
Prendre en charge les matériels et équipements Respect des matériels et équipements confiés
ATTITUDE
PROFESSIONNELLE
Assiduité - Ponctualité Ni retard, ni absence non justifiés
Entretenir de bonnes relations avec les autres salariés Respect des règles simples de civilité – Pas de conflit
Contribuer à la bonne image de l’entreprise Être en adéquation avec l’image que veut véhiculer l’entreprise
Agir avec autonomie Face à un problème, trouver des solutions, gérer l’imprévu, anticiper les difficultés, observer les signes avant-coureurs des problèmes, prendre les mesures préventives
Commentaires, conseils, axes de progrès
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B I L A N 9è m e m o i s À compléter et à adresser au Conseil Général : D G E I , I m m e u b l e L e C o r b u s i e r, 1 r u e L e C o r b u s i e r, 9 4 0 0 0 C R É T E I L
Connaître la journée type d’un salarié
< Acquis
TECHNIQUES
< Partiellement Acquis
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< Non Acquis
Date d’envoi :
ENTREPRISE : SALARIÉ :
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Prise de conscience des exigences du métier en termes de méthodologie et de rigueur
Connaître les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté Prise de connaissance des exigences de l’entreprise en matière de respect des règles – Application au quotidien
Prendre en charge les matériels et équipements Respect des matériels et équipements confiés
ATTITUDE
PROFESSIONNELLE
Assiduité - Ponctualité Ni retard, ni absence non justifiés
Entretenir de bonnes relations avec les autres salariés Respect des règles simples de civilité – Pas de conflit
Contribuer à la bonne image de l’entreprise Être en adéquation avec l’image que veut véhiculer l’entreprise
Agir avec autonomie Face à un problème, trouver des solutions, gérer l’imprévu, anticiper les difficultés, observer les signes avant-coureurs des problèmes, prendre les mesures préventives
Commentaires, conseils, axes de progrès