國立臺北大學校訊第259期 by 台北大學校訊

創刊 / 2000 年 05 月 01 日本期 / 2021 年 12 月 15 日

259 期

發行人 / 李承嘉總編輯 / 黃啟瑞執行編輯 / 秘書室投稿信箱 / edit@gm.ntpu.edu.tw 學校網址 / http://www.ntpu.edu.tw 三峽校區 / 237303 新北市三峽區大學路 151 號 02-8674-1111 臺北校區 / 104080 臺北市中山區民生東路三段 67 號 02-2502-4654

落實大學社會責任「USR Hub」實踐基地揭牌未來基地將定期舉辦焦點座談與實地交流活動，協助推動 USR 政策，成為人才培育平臺

為踐，臺北大學設立校級展現大學對社會責任的實

「USR Hub」大學社會責任實踐基地，作為學校與社區資源整合與共享的平臺。未來將致力於在地創生與人才培育，促進社區與大學共榮發展，讓實踐基地成為履行大學社會責任的奠基石。臺北大學於 106 年成立 USR 推動委員會，108 年設置校級「大學社會責任辦公室」，指定學術副校長兼任辦公室主任。另於 109 年將 USR 推動政策列入中長程校務發展計畫目標，並決議增設 USR 實踐基地「USR Hub」。完工後的基地面積，室內空間 576 平方公尺，戶外空間 800 平方公尺，總面積為 1,377 平方公尺，合計約 417 坪，可容納 80 人至 100 人。「實踐基地的設立，除了作為 USR 辦公室之外，並包括師生與校外公、私部門人士進行社會責任實踐議題的討論、研究、發表及講座之用。」校長李承嘉說明，未來基地將定期舉辦焦點座談與實地交流活

動，瞭解與協助解決推動 USR 所遭遇的瓶頸。此外，不定期以議題為導向，持續辦理跨校共學交流，激勵師生踴躍參與 USR 課程與相關活動。整體來說，基地的功能，即在於社會責任實踐與業務推動交流，以及作為人才培育的平臺。依據臺北大學 USR 計畫整體發展藍圖，並配合教育部高等教育深耕計畫，海山地區的深入鏈結為目前重要的目標。計畫項目包括社會科學院的「臺北大學城社會實踐萌芽計畫：邁向共學、共融與公共化」及「社區藝術營造與實踐計畫」；校級「海山學研究中心」和文學院的「環抱海山 ‧ 深耕三峽北大文化城的創生與活化」及「三鶯城市文化的調研與新詮」；商學院「三鶯地區食農教育與產業轉型網路平臺」；公共事務學院「低碳排放與氣候韌性社區營造與實踐計畫」。在今年執行亮點方面，舉辦一系列大學城系列節慶，邀請社區民眾進入校園同樂，並發

行大學與社區交流的「大學城報」。而青銀共學部分，包括全臺首創大學「食物森林」、「健康學老工作坊 2.0」，世代對話的「越齡茶話」。海山學部分，包括「李梅樹紀念館文化導覽實習」、「大溪河階走讀」、「三峽輕旅行」、出版「海山大觀」地方學教材，以及規劃三峽茶產業觀光護照。此外，成立「北大特區低碳樂活促進會」、舉辦社區音樂會或藝術文化活動、撰寫在地店屋生命史，以及建構北大地區食農教育基礎認知及在地青農及小農的農產品行銷等，皆為臺北大學今年執行 USR 計畫各項具體成果。除舉辦揭牌儀式之外，並同時舉行成果發表會，展出各項活動成果，也分別探討大學與社區永續關係、低碳生活與藝術專題、新北在地農業創新與創生，以及文化導覽培力及地方創生等各項 USR 議題。由學者專家及工作團隊，一同和與會人員進行深度座談及交流。

鳶颺：110 年高教深耕計畫期末成果海報展

教政大樓舉辦「鳶颺：110

務處近日於三峽校區行

年高教深耕計畫期末成果海報展」，以海報陳列方式，逐一羅列 110 年高教深耕計畫執行成果。高等教育深耕計畫為 107 年至 111 年五年期教育部補助計畫，本校計畫總目標為「鏈結海山 ‧ 鳶颺亞太：ACTS 點亮典範大學城」。除總目標外，整體計畫另區分為四大發展目

標，包含「目標一：落實教學創新及提升教學品質」、「目標二：發展學校特色」、「目標三：提升高教公共性」及「目標四：善盡社會責任」。為執行四大目標，每一目標另列出發展主軸。目標一主軸為「厚植學生關鍵基礎能力、跨域素養、國際觀」、「創新教學與精進課程的永續發展」、「無縫接軌的就業競爭力與軟實力」。目標二主軸包括「政經優質人才培育、強化特色跨域研究與智庫角色」、「海山環抱：典範大學城的建構」、「特色

▲ 110 年深耕期末成果海報展

結盟、鳶飛亞太、放眼世界」。目標三部分，則以「建立公開透明公共化機制」、「完善就學協助機制、有效促進社會流動」、「從進修教育到開放式大學」作為主軸。目標四主軸為「形塑在地社會實踐永續推動平臺」。此次展出方式，每個分項計畫以一張海報單獨呈現，除說明計畫理念與目標之外，並彙整重要質化與量化資料來展現執行成果。高教深耕計畫辦公室表示，此次展出除宣傳今年度高教深耕計畫執行成果外，並期望廣納教職員工生意見，作為滾動式修正計畫書及執行計畫時參考。除海報展覽外，相關成果另以影片方式呈現。辦公室並指出，未來將持續努力申請更多經費，以推動教與學的永續進步，活用教學研究能量來深耕在地、連結國際、實踐社會責任、展現公共性，並建構典範大學城的辦學特色。

▲「USR Hub」揭牌

「法鼓山」捐贈專案營造身心安定的閱讀環境

月 26 日由商學院池祥麟主任、詹場主任發起捐書構想，獲得前圖書館館長呂育誠教授支持，經法鼓山團隊與圖書館同仁多次勘查與討論，以圖書館讀者的需求與使用習慣為起點，進行本捐贈專案之規劃。然因 5 月中疫情進入三級警戒，導致捐贈事宜暫緩。直到 8 月疫情趨緩，在吳泰熙副校長、池主任、詹主任、彭奕農老師、藍蕾老師的努力下，重新啟動此善因緣，邀請法鼓山文化中心編輯總監果賢法師蒞臨圖書館參訪，在充分了解圖書館及讀者的需求之後，決定於圖書館 6FA 棟「創思討論區」建置心靈成長館藏，並協助營造安定、清淨、放鬆的氛圍，以期安定讀者的身心，藉由壁貼的意象，營造寬廣、舒適的氣氛，並搭配既有簡潔的閱讀設施，讓讀者來到此區即能感受到身體放鬆、心靈自在的氛圍，而放下心中的種種罣礙，再透過捐贈書籍的文字引領，汲取心靈成長、離苦得樂的資糧慮，讓讀者找到身心安定的依止處。本案特別感謝法鼓山慈悲捐贈，所有的捐贈規劃都以館方立場與讀者需求為出發點，

以安定讀者身心、美化圖書館閱讀環境為目標。感謝法鼓山企畫團隊提出 5 個提案，供館方進行票選及定案，最終選定「放鬆 • 心呼吸」、「放下 • 心自在」、「山不轉路轉，路不轉人轉，人不轉心轉」舖陳在主視覺牆面上，透過題字不斷提醒讀者：人人隨時都能透過轉換心念轉出自在的人生。非常感謝法鼓山果賢法師親率團隊協助捐贈書籍上架與布置，讓整個工程順利圓滿。果賢法師代表法鼓山感恩圖書館館長朱炫璉教授與前任館長呂育誠的大力支持，同時非常感恩圖書館同仁們盡心盡力的協助，促成此嘉惠眾多學子的善緣。適值疫情期間，人心比較不容易安定，相信讀者蒞臨圖書館 6FA 棟「創思討論區」，當能沉澱人世間的紛擾，回歸清淨、安定的心靈。也相信法鼓山此一捐贈專案會在臺北大學圖書館烙下歷史印記，其造福學子之善心義行將在學子們的心中播下善的種子，並將化為大愛傳播四方，成為世間的暖流，而廣利眾生，進一步落實本校「服務人群」之校園精神。

▲法鼓山捐書區

◎中華郵政臺北誌字第 91 號執照登記為雜誌交寄◎

2. 焦點動態

2021 年 12 月 15 日

商院公布「2021 臺灣永續投資調查」國日正式發布《2021 臺灣永續投資調查》。

立臺北大學商學院企業永續發展研究中心近

調查發現，目前全臺永續投資資產總額約新臺幣 17.6 兆元，較去年調查統計的 13.9 兆元，成長 26%。其中臺灣機構投資人所使用的永續投資方法中，以「負面／排除性選股」居首，其次為「ESG 整合法」，「永續主題投資法」則維持第三；成長最快則以影響力投資提升近 3 倍為首，「正面／產業別最佳選股」及「企業議合」分居二、三。在遵循永續投資的國際倡議方面，遵循聯合國責任投資原則 (PRI) 的機構投資人從去年 8 家成長至 30 家；赤道原則及責任銀行原則 (PRB) 的遵循企業也增加 2 家，顯示全臺國際永續投資規範的遵循企業正逐步提升中。臺灣永續投資達 17.6 兆約佔全球 1.8% 整體永續投資逐漸與國際趨勢一致臺北大學企業永續發展研究團隊教授黃啟瑞表示，臺灣永續投資資產總額約為新臺幣 17.6 兆元，較 2019 年成長 26%，佔參與調查機構管理資產 (asset under management, AUM)47.5 兆的 37%，已超越《2020 全球永續投資報告 (Global Sustainable Investment Review 2020 , GSIR 2020) 》中全球永續投資佔 AUM 的比例 35.9%。預估 2022 年可望突破 40%。其中，以保險業者為首之永續投資逾 15 兆元，政府基金 1.2 兆元，投信投顧業者則約 1.3 兆元。對比《2020 全球永續投資報告》所公布之全球永續投資金額，臺灣永續投資金額規模約佔全球 1.8%，在金管會持續推動公司治理 3.0、綠色金融 2.0、銀行公會和壽險公會發布的 TCFD 指引等相關政策，及國際 ESG 風潮帶動下，相信未來臺灣永續投資規模將更添發展動能。正面積極永續投資方法快速成長永續投資於臺灣股市仍有發展空間臺灣機構投資人所使用的永續投資方法中，「負面／排除性選股」12.1 兆元排名第一，成長 11%；其次為「ESG 整合」約 8.9 兆元，成長 12%；「永續主題投資」則逾 3.4 兆元，成長 13%。較為積極的「正面／產業別最佳選股」、「企業議合」、「股東行動 ( 投票權行使 ) 等三種方法成長均超過 25%，顯現永續投資逐漸向主動積極方向發展。從國際趨勢來看，根據《2020 全球永續投資報告》顯示，「ESG 整合」為最多投資人使用的永續投資方法；「永續主題投資」則為成長最快的方法，此兩種方法也是臺灣機構投資人目前使用較多的方式，再次顯示出臺灣與國際投資趨勢逐漸一致。惟在「企業議合」及「股東行動主義」方面，僅佔整體

永續投資約 10.9%，相對 GSIR 調查的國際佔比 28.4%，尚有發展空間，建議台灣機構投資人在進行投資時，也能多考慮使用「企業議合」及「股東行動主義」，發揮機構投資人的影響力。此外，全臺永續投資於股市之金額佔整體 AUM 比例為 5.87%，對比日本佔比約 13.0%，仍有發展空間，期能提升以發揮對台灣資本市場的正面影響力。機構投資人逐漸重視氣候變遷議題，發揮影響

住民電視台「世代對話」

心湖會館採訪原住民創作歌手 sauljaljui qaveqave（戴曉君）、行政系學生 daniud（甘儇喬），以及本校通識教育中心副教授林子晴。透過不同世代的對話，找出每個人自我心路歷程的轉變。來自屏東縣牡丹鄉石門部

觀察排除法之排除標的發現，排除投資燃煤和棕櫚油的機構投資人較去年增加，排除燃煤從去年 3 家增加為今年 8 家；排除棕櫚油從去年 0 家增加為今年 3 家，顯示燃煤與森林保育等氣候變遷議題漸受重視。永續主題投資則以綠色債券為大宗，占比為 63%，成長 20%；其次為再生能源股票，占比為 18%，成長 132%。此外，影響力投資成長近 3 倍，顯示社會與環境日益受到關注。 30-60 歲投資人對 ESG 金融商品最為關注兩性之關注均超過 8 成本次調查也新增了關於投資人偏好的題目。在年齡方面，依照不同年齡層對 ESG 相關金融商品「非常關注」與「有興趣」的比例，30 歲以下為 67%、30-45 歲 86%、46-60 歲 80% 到 60 歲以上的 58%，顯示 30-60 歲的投資人對於 ESG 商品的整體關注程度，高於其他年齡層。在性別方面，男性非常關注相關金融商品的比例為 23%，有興趣則為 59%；女性非常關注相關金融商品的比例為 32%，有興趣則為 53%，顯現不論是男性或女性皆對於 ESG 相關金融商品有高度興趣，而金融業也應多關注相關趨勢，推出 ESG 相關商品。本調查由國泰金控贊助委託國立臺北大學企業永續發展研究團隊，根據全球永續投資聯盟 (Global Sustainable Investment Alliance, GSIA) 的研究方法學進行問卷設計，針對臺灣近百家主要機構投資人進行調查，共回收 58 份有效問卷，整體回覆率約 6 成。

正面 / 產業別最佳選股在管理、選擇投資標的時，不會將特定領域或產業排除於投資標的之外，而是將投資標的公司的 ESG 績效與同業比較，選出業中 ESG 績效較佳者進行投資。

依據國際準則篩選根據國際標準或準則 ( 例如：OECD 多國籍企業與國際協定指引、國際勞工組織核心勞動基準、聯合國兒童基金會 (UNCEF) 相關規範 ) 的遵循情形進行篩選，並據篩選結果排除特定投資標的或調整投資標的於投資組合中的權重。

ESG 整合在管理、選擇投資標的時，除了依據傳統的財務金融分析之外，還將 ESG 風險和機會系統化並明確地包含在投資分析中。因此，投資者可能必須付出成本以僱用具有 ESG 專業的分析師或購買必要的 ESG 數據。投資人應針對整合過程的透明、系統化進行具體說明。

永續主題投資在管理選擇投資標的時，特別針對特定永續主題 ( 例如：水資源、再生能源、 SDGs 等等 )，選出表現較佳的公司以建立投資組合。

影響力投資及社區投資影響力投資須具備解決社會或環境問題的目標。包含社區投資 (community investing)，其資金專門投入傳統而言未被納入金融服務的個人與社區，或是旨在兼顧社會、環境影響力與財務報酬的企業融資，此類融資為吸引企業，可能會提供企業低於市場的優惠利率。

股東行動 ( 投票權行使 ) 指參與投資標的公司的股東會投票權行使，以影響公司的經營策略，並不僅指 ESG 議案的投票，將投票授予代理機構或出具委託書由他人行使投票權仍屬之。

企業議合策略性運用股東地位，直接與公司議和以影響公司行為，例如和管理階層 / 董事會溝通、向公司提交 ( 聯合 ) 股東建議或委由循 ESG 指導原則的股務代理機構行使投票權。 ▲永續投資方法：依據 GSIA、RIAA、JSIF、OECD、US SIF、Eurosif 對永續投資的定義，將永續投資方式歸納 8 種投資方式

臺灣友善環境指數發布

為 ▲ 2021 臺灣永續投資調查

落 ( 排灣族 ) 的戴曉君，暢談從音樂找到一條回家的路。而 daniud 目前和許許多多遠離家鄉的人，有著相似的原因，也許是因為父母親的工作、個人的生活規劃或其他原因，來到都會區讀書、生長。很多在都市生活的原住民青年，也在找尋自我的認同，她的方式是透過排灣古謠的學習，來反思

▲世代對話節目錄影

將涉及環境、社會、治理爭議性的活動或產業自基金或投資組合中排除，例如賭博、酒、色情、爭議性武器、煤、棕櫚油等產業。

力

從音樂找到一條回家的路原民台「世代對話」節目播出

原製作單位，日前於本校

負面 / 排除性選股

這一個問題。林子晴老師則認為，不管是原住民或者是閩南、客家族群，因為工作的關係，可能暫時不能在故鄉留下來的朋友們，都可以藉由去找尋、傾聽在你身邊更多土地的聲音，你就可以找到自己的家。相關內容於世代對話節目第 36 集播出。

▲世代對話第 36 集

呼應綠色金融行動方案 2.0，鼓勵資金投資重視環境永續之公司，參與永續責任投資，臺灣證券交易所旗下子公司臺灣指數公司與商學院企業永續發展研究中心合作發布「臺灣指數公司臺灣上市上櫃友善環境指數」( 簡稱「臺灣友善環境指數」)，可作為評估臺灣上市、上櫃公司環境永續發展綜合績效的投資型標竿指數 (Benchmark)；亦可再發展為系列指數，如產業型、主題型、因子投資型，或編製客製化指數等，以期協助金融商品發行人或資產管理機構進行各類商品設計或投資應用。「臺灣友善環境指數」自 11 月 15 日起委證交所每 5 秒計算及傳輸發布一次盤中即時指數。「臺灣友善環境指數」係臺灣指數公司與商學院、臺灣永續能源研究基金會合組之「企業永續發展研究中心」合作設計「臺灣永續評鑑 - 友善環境模組」，由企業永續發展研究

中心評鑑企業關注環境永續之風險與機會的表現；臺灣指數公司運用評鑑結果，設計成分股篩選與加權方法，選取上市、上櫃公司面對環境永續風險與機會之績效較佳者，編製兼顧友善環境及投資回報之股價指數。企業永續發展研究中心表示，「臺灣永續評鑑 - 友善環境模組」以 ESG 三大面向評估企業在面對該產業關聯 ESG 風險與機會之相關議題，及環境永續發展工作之績效表現。評鑑模型包含社會 (S)、經濟 (E)、環境 (E) 及揭露 (D) 四大構面 (SEED)、14 類次構面及 88~131 個評量指標，再結合重大性事件評估機制，完整評量臺灣上市、上櫃公司之友善環境表現，希望激勵臺灣企業重視環境議題，善盡友善環境精神，攜手共創美好家園。

3. 國際校園

2021 年 12 月 15 日

英國知名學者線上開講探索不一樣的里茲大學為舉辦四場培力講座，獲得廣大迴響及熱烈支持；故於

了提升學生的海外移動力，國際處於 2021 上半年已

2021 下半年，培力講座也會繼續帶著學生走向國際，航向全世界！本次透過林文一國際長、社會系張恆豪教授、社會系馬國勳助理教授，重磅邀請到英國里茲大學 Prof. Angharad Beckett 線上進行分享，Prof. Beckett 為英國里茲大學社會學系教授、障礙研究中心聯席主任等，曾獲 ESRC( 英國經濟與社會研究委員會 ) 及各種慈善基金會的補助，是位極富有耐心及愛心的頂尖學者。講座以有趣的問題揭開序幕，Prof. Beckett 詢問學生有關英國的冷知識，再談論到學生為何要出國，因為從旅遊中可更了解自身價值，並學著如何接納多元觀點；近年來，國際移動力逐漸成為未來就業的重要指標，故 Prof. Beckett 也鼓勵學生需增強自信心並增進新技能，才能在未來就業市場中佔有一席之地。 University of Leeds 里茲大學建校於 1904 年，該校為英國傳統的紅磚大學，同時也是羅素大學集團的成員之一，在此就讀的學生可同時享有羅素大學集團和紅磚大學的資源；該校商學院更獲得 AACSB、EQUIS、AMBA 三大國際認證，是世界知名頂尖商學院。該校提供超過 700 種不同

的學術課程，學科包括工程、理學、醫學、商學、教育、法律、語言、人文、藝術以及許多跨領域的交叉學科等，為英國專業領域最齊全的頂尖綜合性大學之一。講座席間，同為留學英國的國際合作組顧嘉安組長，詢問里茲大學的獨特之處，Prof. Beckett 說明，相較於其他學校著重於教學，里茲大學教學和研究並重，除了帶給學生豐沛的研究能量之外，全校還有超過三十五個科系被國際評鑑為特優，學生可擁有優良的教學環境；加上里茲大學位於英國第三大城市，為英國的商業、財政、金融等服務重鎮，生活機能發達，生活費也比倫敦低上許多，搭乘火車 ( 王十字車站 ) 兩小時可直達首都，交通十分便利，是個體驗在地生活的好地方！學生也詢問該如何於畢業後提高自身競爭力，Prof. Beckett 提到可以多探索自身的學習方向，並從實作中學習定義問題、解決問題；也鼓勵學生多參與活動，不僅局限於自己的專業領域，才能真正提高自身競爭力。 Prof. Beckett 的精彩演講及多元觀點，為本校的國際化注入更多豐沛能量！同學們踴躍的參與及發問，也為本講座增添不少色彩。

▲ Prof. Angharad Beckett 與學生合影

▲ University of Leeds 設施介紹

鳶山國際移動講座帶你走進倫敦大學學院課堂疫同學仍受各國邊境管制或檢疫規定，無法出國交流，為持續深化並拓展臺北

情期間，隨著疫苗涵蓋率增加，國際移動力逐漸緩慢回溫，但仍有許多師長

大學國際研究合作及交流，國際事務處自本學期起規劃一系列的鳶山國際移動講座，引領本校師生走向世界課堂！本系列講座於 11 月 24 日首度登場，第一場講座特別邀請到 2021 全球 QS 世界大學排名第 8 的英國倫敦大學學院 (University College London,UCL) 國際名師拉開序幕，本次透過不動產系顧嘉安老師的媒合，非常難得地邀請到 UCL 高級空間分析中心 (The Bartlett Centre for Advanced Spatial Analysis, CASA) 的系主任及城市分析教授 Professor Adam Dennett，進行線上講座—【解讀鄰里關係變化及仕紳化的奧秘 Unpacking the Nuances of Neighbourhood Change & Gentrification - an Urban Analytics Approach】。 University C o l l e g e L o n d o n （UCL）創建於 1826 年，是一所坐落於英國倫敦的世界級頂尖公立研究 ▲倫敦大學學院

型大學，為英國第三古老的高等教育機構，與劍橋大學、牛津大學並稱為英國的“金三角”，共設 11 所學術學院，擁有超過 100 個學術科系與研究中心。除了在 2021 年 QS 世界大學排名位居全球第 8 名外；於最新的 REF 排名中，亦被評為英國研究實力最高的大學。Professor Dennett 目前為 UCL 城市分析研究的國際頂尖學者，具相當豐富的學術發表經驗。所任職的高級空間分析中心（CASA）更是世界著名的跨學科研究機構，主要研究建築環境學院的城市科學，試圖於智慧城市科學中發揮作用，並將其技術應用於城市規劃、政策和建築，使城市成為更好的居住地。講座中，Professor Dennett 為同學們詳細介紹城市的仕紳化和鄰里變化的起源，並從其專業的城市分析經驗出發，分享如何以開放科學、數據分析和模型結合城市政府的合作努力，使應用城市科學產生實際影響，增進與會者對於城市發展的了解，更無私地分享其研究數據連結給與會師生，希望有興趣的師生可透過資料庫的數據獲得更詳細的資訊。本活動受到校內師生大力支持，國際學院城市治理英語碩士學位學程 (IPUG) 的游舜德主任，親自帶領班內的全體國際學生前往教室，同步參與這一場相當難得的線上講座，並於講座中相互交流。此次講座歷時一個半小時，線上及實體參與之師生總人數逾 70 人，在最後的提問時間，學生們極為踴躍，紛紛舉手想與老師交流心得，Professor Dennett 十分耐心地一一回應，也表示希望能透過此講座，學習鄰里關係變化及紳士化對社區的社會經濟構成產生的影響。在經過如此寶貴且難得的鳶山移動講座經驗後，相信與會的師長同學，對最新的國際城市發展論述，也有了全新的認知與體悟！

「越」來「越」好校友總會理事長林錫埼分享越南經驗國時為本校傑出校友、現任校友總會理事長的林錫際事務處拜訪圜達實業股份有限公司創辦人，同

埼學長，暢談圜達實業在越南發展的歷程，分享越籍優秀人才的需求及越南學生選擇臺北大學後其學成歸國的優勢。校友總會對於本次的訪談也相當重視，蔡江城秘書長亦撥冗全程陪同專訪。國際處和校友總會也期待透過這次的專訪，可以攜手打造國立臺北大學在越南的招牌，招募優秀越南同學到臺北大學求學，同時為臺商企業培養更多認同臺灣文化的越南籍優秀人才。林錫埼學長於訪談開始，就透過公司形象影片，讓國際處團隊可以初步了解圜達實業股份有限公司，旗下產品品項超過一萬種，提供 5G、AIOT( 人工智慧聯網 )、家電、汽車、手機、電腦、醫療、工業自動化等設備之使用，行銷全球，應用廣泛，為家庭及工業不可或缺的元件之一，公司自 1985 年成立迄今，目前已是全球最重要的「開關」（switch）的專業製造商之一。不論是電腦、手機、主機板、電晶體，或從大到小各種開關，每月生產超過一億個以上，因此學長笑稱 :「所有人不見得是我們的客戶，但一定都是我們產品的用戶」。如同林學長於其「開關人生」自傳中提到的「要做唯一」的企業經營理念，圜達實業除五股廠區為廠辦合一之管理及研發基地外，另有中國、越南及香港物流基地，員工總人數已超過 2,600 人。林錫埼學長分享自 2010 年開始，在中國的臺商企業都開始面臨著當地經濟起飛後，勞動力短缺、薪資上漲、招工困難、法規限制等問題，因此圜達實業也開始須找尋其他設廠地點，當時便觀察到鄰近中國的越南，人口近億、35 歲以下人口約占 70%，平均年齡

為 29 歲，可觀的人口規模及年輕人口紅利，更重要的是具備廣大內需市場潛力。有別早期臺商落腳胡志明市，2014 年林學長擇定於越南北部緊鄰河內的興安省設廠，便是看準越南北部的地理位置優勢，越南廠可透過陸運可和中國廠保持良好供應鏈的關係，減少企業在海運和空運上的時間耗費及不確定性，這也是近年來，臺商陸續在越南河內設廠的原因。而林學長當時的遠見，目前的越南廠對圜達在 2018 年中美貿易大戰及 2019 年疫情爆發後的全球經營，提供了相當大的幫助。在可預見的未來，臺灣與越南將在產業生產製造、研發創新等面向，有更多合作與互補的契機，更希望年輕學子可以成為臺越合作共榮的橋樑。談到對於和越南員工的相處經驗，林學長特別提到自己多年來經營企業的觀察和心得，他分享多年來用人經驗，感受到使用筷子的民族都有積極細心及勤奮簡樸的特色，大多數越南員工都相當努力且求知慾高，就經營者的角度，他們都是公司珍貴的資產與發展潛力。目前圜達在臺灣約有 200 位員工，其中約有 20 名外籍員工，絕大部分來自越南；此外，越南廠目前也有高達 1,720 位員工，其中約 10% 是大學畢業生，當地越南籍員工穩定性高，對企業的經營方針充滿向心力。為培養優秀越南學子及回饋越南在地，林學長於 2017 年亦配合政府「新南向政策」之人才培育，資助臺北大學成立盛安電子國際交流獎學金，每年贊助新臺幣 50 萬元，鼓勵本校及越南優秀學子進行學習交流；此外，也每年更提供越南河內國家大學中文系及其他學系 25 個名額，近約 200 萬元的優秀學生獎學金。這也彰顯林學長，對於越南在地的感恩與對越南學子的疼惜，並作為臺越之間共榮交流的典範。

林錫埼學長是本校經濟系畢業校友，事業有成後，長期支持著臺北大學的各項活動，目前擔任校友總會理事長的林學長，以優秀校友的角度分享，臺北大學打造了各行各業的人才，從公部門到私領域、甚至創業等，為莘莘學子提供相當好的環境就讀；對於勇於離開舒適圈到臺灣求學的越南學生而言，臺北大學是絕佳選擇，自 2000 年後，臺北大學傳承著中興法商的優良傳統及學風，又有著改制臺北大學後的年輕、創新與活力，進入臺北大學求學，可以了解未來的趨勢並深入臺灣的產業發展軌跡，在不同文化下激發創新多元思想，返回越南後，貢獻所長，也是臺越合作交流的種子。對越南學子而言，國立臺北大學將會是出國深造的最好、CP 值最高的選擇。最後林錫埼學長也勉勵臺越青年，年輕充滿無限可能，想清楚自己的未來方向，並朝著目標前進，不斷努力學習，成功或許會遲到、晚到，但一定會到；最後，並以「花若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排」送給學弟妹，期勉大家找到打開自己潛能與未來的人生「開關」。

▲ ( 右起 ) 蔡江城秘書長、林錫埼理事長、林文一國際長

4. 學術校園

2021 年 12 月 15 日

跨洲論壇－挑戰霸權

圖書館「公民人權」主題活動，深化師生公民法學素養為深化學生公民法學素養，提升對多元族群的人權關注，圖書館 11 月舉辦為期三週的「公民人權」主題書展及講座，透過多元角度視野，延伸公民人權認知，促進社會正義實現。 11 月 22 日臺灣人權促進會施逸翔秘書長蒞館講演「外籍漁工的強迫勞動議題」，提到遠洋漁業大量使用外籍漁工降低勞工成本，雇主與勞工長期不對等關係，出現暴力剝削、超時工作、薪資低 ( 不到基本工資 450 美金 )、工作環境不衛生、缺乏糧食等狀況，外籍漁工未受到平等權益保障。施秘書長提到兩個臺灣聘雇外籍漁工案例，即 2015 年印尼漁工 Supriyanto 謎樣死亡事件及 2018 年福甡 11 號剝削漁工、非法捕撈事件，因事件曝光後臺灣漁業受到國際強大輿論壓力 ( 環境正義基金會 EJF 介入調查、歐盟列臺灣漁業為強配市場等 )，政府開始重視並於 2021 年制訂「漁業與人權行動計畫」、「外籍漁工人權專案」等政策回應改善，試圖扭轉國際劣勢，提供外籍漁工較好的保障。然外籍漁工相關勞動政策制訂是否妥適與奏效仍需時間觀察，更需政府各個機關一致協同努力因應。圖書館亦於 12 月 6 日邀請臺灣同志家庭促進會黎璿萍秘書長，主講有關「同志家庭的人權議題」。

「公民人權」主題書展及講座

「性別平等」講座─戀愛的複雜我們一同爬梳圖書館 11 月配合性別平等主題，舉辦「戀愛的一百種 Bad End」專題講座，11 月 24 日特別邀請曾在鳴人堂、太報、女人迷撰有許多戀愛親密關係等主題文章，且對社會與戀愛的關係頗有研究的蔡宜文老師。老師分享大眾媒體的如何建構社會的戀愛價值觀，透過影片、歌曲中傳達的細節，塑造的大眾價值觀，讓我們不禁反思為何一般社會的常理邏輯套到戀愛就會完全不一樣，好像戀愛就必須妥協和交出部分的自我，但老師強調在戀愛必須忠於自我，因為有任何一點委屈都可能成為埋怨關係的觸發點。

臺灣、波羅地海與歐盟美UW) 臺灣研究學程 (Taiwan Program) 與國華盛頓大學 (University of Washington,

波羅地海研究學程 (Baltic Program) 針對近日立陶宛提升與臺灣外交關係在亞太與歐洲地區所引發的政治效應，舉辦橫跨北美、亞洲、歐洲的跨國、跨洲圓桌論壇研討會。主辦者華盛頓大學國際研究學院的 Guntis Smidchens 教授及 James Lin 助理教授，對談“Challenging Hegemony: Taiwan, the Baltic and the EU” ( 挑戰霸權：臺灣、波羅地海與歐盟 ) 的主題論壇。本次活動透過 Streamyard 於 Facebook、Youtube 舉行直播連線，共計有 30 餘位的觀眾在線參與。本校公行系歐盟莫內講座教授羅至美首先以「歐盟 - 臺灣 - 中國三角關係：分水嶺的時刻到來？」為題，提出她對歐臺、歐中關係的觀察。她認為，歐盟在國際政治上一直以來都以規範性權力者自居，行為特色是「說得很大聲，作得很軟弱」，這反應的不只是歐盟受限於有限度的軍事資源與工具，也反映歐盟多數國家只安逸於作好區域經濟強權的自我定位，而不願作美、中之外的第三個全球性的政治強權。但近年來國際地緣政治快速變化，歐盟對國際爭議的和平主義路線已經很難保證歐盟能置身事外，尤其當事端涉及到歐盟會員國本身，立陶宛遭到中國大陸外交報復即為顯例。羅老師以臺灣學者身份呼籲，中國大陸以「站起來 - 富起來 - 強起來」定義中國的發展。事實上，這描述對歐盟比對中國大陸更為適切。歐盟是全球最富有的地區，在國際經貿上是最強有力的行為者，此時該是歐盟在國際政治上「站起來」的時候。國立拉脫維亞大學教授 Daunis Auers 則以波羅地海三小國與兩岸政治關係的發展進行歷史回顧。他也解釋為何立陶宛願意選擇臺灣路線，而不是中國路線。與多數的歐盟國家，如德國、法國、義大利、芬蘭等不同，立陶宛對中國大陸的經濟依賴相當低。立陶宛也曾經積極擁抱中國路線，它是中國大陸在歐洲推動一帶一路的「17+1」集團成員，但參與多年後發現對該國經貿產生的實益相當微小，但中國大陸外資卻明顯地對立陶宛國內的基礎設施更感興趣。另一方面，波羅地海三小國因曾長期遭到強權國家蘇聯的佔領，對強權國家的霸權行為始終保持相當高的政治敏感度。

110 學年度新生盃各項球類競賽比賽本校 110 學年度新生盃各項球類競賽，於 10 月 25 日陸續展開一系列籃球、排球、羽球、桌球、網球等競賽。各項競賽獲得日間部 / 進修部各系新生熱情參與。

電機學系腦波訊號處理演講電機工程學系 11 月 19 日邀請國立中央大學電機工程學系李柏磊教授演講「腦波訊號處理」。透過本次演講，可以預見在不久的未來，腦波研究能夠解決病人行為不便的問題，並且透過機器來實現。

電機學系學術專題討論經濟學系每週一上午定期舉行學術專題討論，12 月 6 日邀請清華大學經濟學系王惠貞老師、12 月 13 日邀請南京審計大學經濟與金融研究院陳孟瑋老師、12 月 20 日邀請政治大學國際經營與貿易學系潘振宇老師、12 月 27 日邀請本系朱紀仰老師專題演講，歡迎踴躍參加。( 相關資訊請詳本系網頁公告 )

Zsuzsa Anna Ferenczy 博士曾於 2008-2020 年間擔任歐洲議會的政治顧問，她以長期參與歐洲議會實際政治運作的經驗指出，現在是時候歐盟應該對臺歐關係進行 Re-conceptualize ( 再概念化 )。歐盟應該走出與美國不同的路線，在不刻意反中的情況下，嘗試提升臺歐間的各式實質關係，可努力的面向很多，從供應鏈、技術合作到教育文化等，均非常可為。她也提醒臺灣應該要走務實主義路線，不要認為立陶宛事件能因此瞬間轉變歐盟對臺政策，不要以為「明天就能簽訂臺歐投保協議」。在回應提問時，Zsuzsa Anna Ferenczy 博士表示，歐盟不可能改變現有的一中政策，因為不符合它的利益。她與 Daunis Auers 教授均建議臺灣，應該將立陶宛提升與臺灣的雙邊關係視為是：「所有的一小步都是有意義的一步」來看待。羅至美教授則建議，在不改變現有的一中政策下，歐盟可以有自己的詮釋方式，而不必跟隨中方的解讀。主持人 James Lin 博士則認同「一中政策、各自解讀」的看法，他表示美國也是在不改變一中政策下，有自己的詮釋版本。此次活動在歷時 100 分鐘之後，在與會者熱烈的討論中，順利結束。

從臺北看香港文院舉辦港澳研究工作坊及書展

文化臺灣對港澳的認識，舉學院為推動港澳研究，強

體育室

▲圓桌論壇海報

辦「從臺北看香港：文與史．今與昔」港澳研究工作坊，探討 2019 年以來香港情勢變化。此外也於同日舉行港澳研究主題書展，蒐集港澳各地所出版各類領域書籍，為本校在港澳研究領域逐步奠定基礎。文學院表示，為進行港澳研究，規劃以一系列講座及工作坊形式，來強化臺灣對港澳的認識，此次工作坊共發表 11 篇論文，研究領域涵蓋香港史教學、香港文學、九七年後香港的政治與社會，以及探討冷戰時期的香港。發表人來自兩岸三地，包括香港中文大學、香港樹仁大學、香港城市大學、武漢大學、臺灣師範大學、臺北醫學大學、中央研究院以及本校等研究人員。為擴大參與，會議採實體及線上視訊同步進行。校長李承嘉於致詞時表示，臺灣受到香港文化影響甚深，

值得以港澳作為研究主題，學校也撥款支持此一研究方向。期望透過工作坊，邀集香港專家學者們和學校交流，展現更好的研究成果。文學院院長陳俊強認為，香港和臺灣地理位置甚近，有共同的文化、生活習慣和宗教信仰，兩地向來彼此認識不多，隨者網路世代來臨，相互的了解和影響也不可同日而語。基於歷史研究角度，值得以工作坊來進行港澳議題的探討，希望日後的研究工作能繼續推展下去，擴展本校在此方面的研究量能。由於近年香港情況丕變，若干題材或學者著作，在出版上相對受限。基於對自身家鄉的關懷，並出自港澳文化資產保存立場，陳俊強院長向校方爭取專款購置港澳特色圖書，並獲得校長大力支持。此次採購類型涵蓋紙本圖書與電子書，將相關出版品建立主題書籍資料庫，成立國內首個專門以香

港、澳門為對象的研究資料中心，以便推動港澳主題教學研究。第一階段與圖書館合作，在人文學院舉辦主題書展。「今天不做，明天就會後悔」李承嘉校長表示，港澳圖書資料的蒐集有其必要，部分圖書已不易採購，希望能加緊採購速度，逐步累積資源，並在圖書館以專區保存這些書籍，提供師生使用，讓本校成為港澳研究的一個據點。目前實體書籍採購數量約四、五百本，電子書達 4 百本以上。展出完畢後，規劃移至圖書館 1 樓東亞文匯專區保存。

▲港澳研究工作坊與會人員合影

5. 學術校園

2021 年 12 月 15 日

第 39 屆測量及空間資訊研討會圓滿落幕 39 屆測量及空間資訊研討會，由本校不動合作成果發表會，以及數場專門議題之專家學者第產與城鄉環境學系，偕同中華民國地籍測論壇與座談會。量學會共同主辦，會議主題為「掌握地球脈動、共創智慧國土」，闡述地球空間的動態變化特性，藉由新興科技的應用、數理演算法的推演與研究分析模型之建立，以掌握地球脈動的樣態，並彙整各項空間資訊以推動、創建包含空間管理及分析決策之智慧國土資訊整合系統，進而應用於氣候變遷與防災、國土規劃與治理等議題。依據主題共規劃 6 項子題，包括測繪理論與技術、測繪管理與教育、測繪新科技與跨領域應用、空間資訊與行動測繪、智慧國土之推動與發展，以及都市韌性與防災等。此次研討會原訂於去年辦理，因受到去年初爆發的新冠肺炎 (COVID-19) 疫情影響，經過兩次的延期決議，在國內疫情趨緩管制措施逐漸鬆綁後，於今年 10 月 28、29 日在公共事務大樓 119 國際會議廳、216 大會議室及圖書館 B1 多功能室等以實體會議形式順利舉行。研討會同時舉辦科技部空間資訊學門成果發表會、內政部國土測繪中心成果發表會、中華民國航空測量及遙感探測學會 3S 創客競賽、廠商研發成果說明會、新北市政府暨國立臺北大學官學

大會邀請內政部地政司王成機司長、中央研究院地球科學研究所趙丰特聘研究員，以及國立成功大學曾清凉教授進行專題演講；總計收稿 129 篇論文，包含一般發表論文 63 篇、學生競賽論文 27 篇 ( 其中計有 19 篇同意被推薦投稿至相關學術期刊辦理審查 )、科技部成果發表論文 26 篇、內政部成果發表論文 5 篇，以及內政部國土測繪中心成果發表論文 8 篇等，並規劃 7 個場次的口頭發表暨海報發表，12 組大專生 3S 創課競賽，以及 15 家測量與空間資訊軟硬體設備儀器廠商的研發成果說明會。總計與會人數超過 400 人，會議圓滿順利成功。

▲開幕式大合照

USR「準實驗設計與長者運動促進成效」座談

搭

配社科院 USR 計畫長期關注長者健康，由社工系王明聖老師結合「混合方法研究課程」，邀請本校大數據中心黃怡婷主任，來課堂上分享如何從「準實驗設計」，來檢視 109 年所執行的長者參加「北大長者運動大學城之運動促進方案」成效。這項運動促進課程的介入方案，透過前、後測的 Inbody 指數的檢測，能較嚴謹地了解長者是否因為運動促進的課程介入而產生改變。而運動介入方案是否成功 ? 關聯的因素有許多，除了所提供的課程內容外，包括帶領的教練是否能夠讓長者覺得受到關心和具有耐心、運動場館的環境、及由校隊學生擔任運動協助指導員和社工系所學生擔任的運動觀察員等，是否能從旁親切地協助，也都是影響到長者持續參與課程的意願及成果。也唯有

透過為期多週課程的介入方案，才能真正看出長者運動介入方案對於健康促進的成效。除了客觀的 Inbody 指數的檢測，也要從使用者方才能對於方案的成效更全面性的了解。例如透過質性的訪談也可以發現北大運動中心窗明几淨、設備齊全、地點寬敞、加上運動教練幽默、專業且平易近人，再加上北大學生從旁協助器材操作與互動，都是吸引他們願意持續參與方案的誘因。然而，也有家屬帶著身障的長者想要參與游泳課程，但因為泳池非斜坡步道的設計而無法參與。而相對於三鶯運動中心，許多公車只到校門口或恩主公醫院，沒有直接在運動中心下車，也是部分長者選擇到三鶯運動中心的原因。所以社區的環境及交通的便利性，也都會影響長者參與運動促進方案的意願。

目前北大長者運動大學城方案，主要是針對健康及亞急性長者的運動促進方案，未來期待能針對有特殊需求的長者或受損 ( 車禍或中風 )、或有慢性疾病之長者，也能結合在地的恩主公醫院提供更為個別化的訓練方案，甚至擴大到身心障礙者或需要早療的兒童，讓北大成為社區長者健康促進的重要角色。預期北大校園將是在地長者追求健康最好的基地，也善盡大學的在地社會責任。

▲準實驗設計內容分享

110 年度校園霸凌事件調查人員知能研習欖枝中心於 11 月 26 至 27 日在金門縣中較為乏味一些，但現場學員們仍相當專注，也非橄正國小舉辦了為期兩天的校園霸凌事件調常認真投入於報告撰寫課程中。最後由林育聖教查人員知能研習。現場來自金門縣參與的教師及學務人員約 30 位，另有 10 名金門大學社會工作學系的學生也一同報名參加。特別感謝金門縣政府教育處的鼎力協助，負責場地的聯繫、教師報名與膳食等事宜，讓中心與報名者可以輕鬆、舒適地參與課程。第一天課程是由李茂生教授主講「行政調查法律規範」；以及吳明峰候用校長講授「霸凌事件的調查訪談原則、技巧與報告撰寫注意事項」。法律相關的課程使學員們往後遇到類似的案件時能夠處理得更符合法律上的要求，吳校長的案例分享與調查課程，也有助於學員們若遇到相同事件時能夠處理得更加嫻熟！雖然法律與調查內容

▲林育聖教授主持「霸凌調查實務與 Q ＆ A」

授主持的 QA 課程中，也有老師們相當踴躍的提問，可見防制霸凌的議題相當受重視，希望將處遇方式學好，帶回到校園中。第二天的研習課程共安排四堂主題：侯崇文教授介紹「修復式正義的概念與實踐」；楊致中記者分享媒體處理霸凌事件的經驗與建議；施泓成律師主講「調查程序的法規」；顏家棟教官說明自身處理霸凌事件的經驗。相較前一日，這天的課程內容較為活潑、彈性，特別想告訴現場參與的老師與同學們，連續二天的課程卻沒有顯露疲態，讓中心非常佩服！希望安排的課程能夠有助於未來因應校園霸凌狀況，以及在處理相關事件時可以更有概念。雖然橄欖枝中心主要宣導的對象是以教師與學務人員為主，但經過幾次有學生一起報名參與後，更加覺得對霸凌的認識與基本處遇概念，如果能從成為教師、社福人員等相關工作者之前就開始建立與培養的話，相信帶有更完整且正確的先備知識與經驗再進入到職場社會中，肯定會有相當大的幫助！

犯研所 110 學年度第 1 學期職涯講座邀請鄧樂維少年調查保護官（臺灣臺東地方法院）專題演講：從「狼之回頭」到「浪子回頭」－少年保護官工作經驗分享。講者從自身研究經驗的啟發，切入少年工作的內容，並介紹少年司法的特殊性，以及少年調查官、少年保護官工作內容之不同，透過犯罪學理論與實務的連結，讓同學深入思考少年調查保護官存在的意義與目標。接著，鄧少年保護官介紹少年處遇的相關內容，以及從事少年調查保護工作的優劣勢，透過工作經驗分享，使同學了解少年處遇現況。

110 學年度第 1 學期專題演講科技犯罪與我國執法現況面面觀 11 月 4 日邀請莊明雄隊長（內政部警政署刑事警察局電信偵查大隊）專題演講「科技犯罪與我國執法現況面面觀」。講者提供科技犯罪相關資訊，例如使用安博盒子看比賽、DEEP FAKE 換臉技術、傳統的一頁式網頁詐騙等多種類型犯罪，可謂琳琅滿目；詐騙集團在犯案時是經過縝密計畫，講者認為辦案是一門藝術，因為每一件案件都是獨特的，犯人的動機、手法都不可能完全相同。本場演講提供許多科技犯罪實務上的見解。闡述國內近年來科技犯罪問題、種類與面臨困境，另外針對執法單位在實務上打擊犯罪的個案進行說明，並導論如何科技運用與技術研究來提升打擊犯罪效度，尤其針對資通訊匯流與資安威脅時代下的警察角色扮演，如何有效精進犯罪打擊量能，讓我國邁向網路治安良善之科技大國行列。

折翼驛鄉：東南亞移工與移工受刑人處境 11 月 11 日邀請許淳淮專員（臺灣國際勞工協會 TIWA）專題演講「折翼驛鄉：東南亞移工與移工受刑人處境」，「東南亞移工，我們稱之為外勞；歐美國家的移工，我們稱之為老外。」聽起來心酸又無奈，但這就是我們臺灣對移工的差別待遇。東南亞移工一次契約要簽三年，三年過後會再遇到仲介公司收取介紹費、索取法律規定無法收取的買工費，而白領移工卻不會遇到這個問題。這種歧視與被體制層層堆積起來的價值觀，是值得多加關注的議題。

毒品戒癮之全人模式 11 月 16 日邀請白鎮福研究員（臺師大中國信託成癮防制暨政策研究中心、澳洲 Griffith 大學犯罪學與刑事司法學院博士候選人）專題演講：毒品戒癮之全人模式。目前世界的藥癮防治的研究與工作朝著「復原科學（recovery science）」的取向發展，並期待藥癮防制政策或針對影響精神藥物（或稱毒品）施用者提供服務的相關機構，對於復原 / 社會復健的內涵能有清楚的界定，進而使相關工作策略能有效的回應工作目標，因此，美國物質成癮與心理健康服務部（SAMHSA）與美國藥物濫用研究所（NIDA）提出較為完整的概念與定義。不過，雖然他們在概念上，都強調復原應是以自我驅動與包含身心靈社的整體性，但在操作指引與原則上，卻是集中在個人生心理的復原與社會、團體復歸，而忽略以人為本的「精神 / 靈性」復原，使得毒品施用者在復原的過程中，難以往最終全人復原的目標實踐。反觀臺灣藥癮防治的實務界亦是如此，本研究主張這是因對於「全人」的本質定義不清楚而導致。故本研究藉由「人本主義」的哲學觀點，來重新反思 SAMHSA 與 NIDA 對於復原 / 社會復健的指引與原則，而建議針對毒品施用者提供服務的相關機構在設定服務目標與策略時，除了生心社的復原外，應包含以個人生命意義為基礎的人本復原，才可能建構出全人復原模式，以實踐全人復原的終極目標。

居民參與與犯罪預防：疫情下的社區工作 11 月 20 日邀請張淑慧理事長（社團法人臺灣照顧管理協會）專題演講「居民參與與犯罪預防：疫情下的社區工作」。「臺灣防疫能成功，不只是防疫五月天的功勞，而是每個人之間的努力。」這場演講的核心價值就如同這句話所說。萬華在被污名化最嚴重的時候，社區內部自己團結起來、疏通物資、協助弱勢族群，讓他們有飯吃。疫情底下，沒有誰是好過的，但是對於某部分族群來說卻是更加艱辛，像是身障族群和獨居老人，在這個狀況下他們所受到的壓迫是更多的，例如特教生，他們可能只是不習慣戴口罩的束縛，但是被指責時，他們會無法理解為什麼，因為他只認為戴口罩會讓他呼吸困難，他不想要；老人家在疫情期間無法出門串門子，溝通時又因為戴著口罩，聲音不好傳達，講話對象可能聽力也不好，於是拿下口罩對話，在這種狀況下被指責，他們感受到的可能不只是應該戴口罩這件事，還有因為「老」而被否定。（我因為老了聽力不好或是說話沒有力氣，拿下口罩講話有錯嗎？）在這波疫情底下，大家都受到了影響，但我們是否仍是相對好過的階層呢？講者分享許多不同族群所面臨到的困難，但同時也能看見他們在面對困難時，發展出的生命韌性以及人與人之間的凝聚力。

6. 繽紛校園教務處高教深耕計畫管考委員會實體及遠距並行提建言 110 年度「高等教育深耕計畫管考暨發展委員會」會議於 11 月 1 日舉行，委員會由李承嘉校長擔任召集人，校內委員包含計畫四大目標之召集人與副召集人、分項計畫主持人、各院院長、各相關一級行政與學術主管與會，另外還聘請國立中正大學郝鳳鳴副校長及國立臺灣海洋大學張文哲處長擔任校外委員。因應疫情，本次會議首次採行實體及遠距並行方式召開，2 位校外委員以視訊連線方式和校內委員同步與會。會中針對計畫「主冊」26 個分項計畫、「附冊 1」臺北大學城社會實踐萌芽計畫：邁向共學、共融與公共化、「附冊 2」環抱海山 ‧ 深耕三峽：北大文化城的創生與活化、「附錄 1」提升高教公共性：完善就學協助機制，有效促進社會流動、「附錄 2」提升高教公共性：透過原住民族學生資源中心輔導原住民學生成效，以及本校推動大學社會責任實踐基地 (USR Hub) 規劃等 1-9 月執行成果進行管考報告及意見交流。會後依據委員提出的意見據以改善，提升計畫整體執行成效。

學務處完善就學協助機制感恩暨聯合分享會高教深耕計畫附錄 1 完善就學協助機制由生輔組主責，由教務處綜業組、校友中心、職涯中心以及原資中心共同合作，戮力提供學生安心就學環境，提供 18 項獎勵補助，這一年來陪伴學生安心就學，本次邀請參與計畫學生進行感恩與分享成長，鼓勵更多學生一同來參與計畫，並提供學校更多可行具體建議，活動於 11 月 30 日於行政大樓第一會議舉辦，本次參與師生人數達 127 人。在這天冷微雨日子裡，學務處大家長胡中宜學務長句句話語溫暖在座每位同學，並藉由分享會表達對校友中心全力募款的感激，以及各相關單位的全力支持；本次邀請每項計畫參與之同學分享心得，不動系 3 年級周同學分享「社會服務培力計畫」，藉此激勵同學「傾聽自己，突破框架」，自己因參與社會服務感覺自己的渺小，學習從不同角度與立場來看世界；法碩翁同學分享「職涯探索精進計畫」，鼓勵「你現在所做的努力，都將成為你未來生活的養分」，因為努力，讓自己更加瞭解自己，原本認定內向害羞的自己是可以邁向律師這一行業；活動共計 7 位同學分享，藉由同學的參與，讓計畫更具意義。

資訊中心校園授權軟體 Microsoft Windows11 及 Office 2021 開放下載最新版 Microsoft Windows 11 及 Office 2021 開放下載！即日起本校教職員工及學生僅需使用本校［行政∕教師∕學生資訊系統］帳號密碼登入「校園授權軟體服務網」(http://csd.ntpu. edu.tw) 即可進行下載。 Microsoft Office 2021 提供 Windows 和 Mac 版本，使用前請務必閱讀網頁注意事項及相關教學。Microsoft Office 2021 為網路安裝，安裝過程中請保持個人電腦網路暢通。如有任何問題請來信 nccop_ss@gm.ntpu.edu.tw、私訊資訊中心粉絲專頁或洽校內分機 68211。

數位學苑超融合新平台硬體建置完成為提升本校數位教學品質，資訊中心結合年度計畫與高教深耕分項計畫 3.1-1，規劃建置新一代數位教學平台硬體設備，包含平台伺服器主機及儲存設備汰舊換新，引進最新 HCI 超融合系統平台 Dell VxRail P570F 3 台，建置符合未來新趨勢的資訊基礎架構，藉以提升數位教學效能與容量，亦能兼容於未來新版數位學苑軟體使用，提供全校師生更優質穩定的資訊服務環境。

2021 年 12 月 15 日

主打新鮮食材「學長的店」心湖會館營運

心鮮、餐飲的安永生活事業股份有限公司，湖會館又多了一家餐廳進駐。專門從事海

旗下第三個品牌「學長的店」，11 月在心湖會館試營運，主打提供各類新鮮健康食材，讓學校師生在用餐方面多了一個選擇。半導體材料與設備大廠的崇越集團，近年跨足飲食產業，所屬安永生活事業旗下已有「安永鮮食」及「安永食堂」兩個品牌。餐飲部經理彭薏宣表示，「安永鮮食」主要販售魚鮮，在臺大、榮總設有魚湯專賣店。「安永食堂」主打家常美食，包括虱目魚肚、虱目魚湯、古早味豬腳等。現今成立第三個品牌「學長的家」，首家店面就設在臺北大學的心湖會館。崇越集團董事長、同時也是本校校友的郭智輝先生，近年走向健康產業，提倡健康飲食，「董事長說要用健康蔬食的方向來設計菜單。」彭薏宣提到「學長的店」飲食特色，「一開始只有健康餐盒，後來我們加入漢堡，主食材以白肉為主，有虱目魚柳、牛奶魚、飛虎魚，這些主食訴求低油脂高蛋白質，讓消費者吃漢堡還可以攝取到好的白肉來源。」除了肉類之外，麵包則選用黑麥麵包，比市面上一般麵包相比，營養價值較高。彭薏宣特別強調「學長的店」所販售的鮮食，具有相當好的口感。「安永在北部的宜蘭、南部

的高雄彌陀，設有大型的水產加工廠，運來的新鮮漁獲，會用細胞活存冷凍技術保存，經由特殊處理技術，讓大家可以吃到現撈口感。」除了餐點之外，店裡也提供安永鮮物，包括漁產和調理品販售。漁產為鱸魚、鮭魚、虱目魚，可以讓消費者帶回去處理。調理包則有魚肉、豬肉、雞肉、冷凍藥膳，解凍後即可食用。「店裡所販售的魚鬆、肉鬆，強調不添加豆粉。另外蘿蔔糕也採用細胞活存冷凍技術，充分保留住水分，可以看到一塊一塊的蘿蔔塊。」彭薏宣並表示，所有餐盒採用植物性纖維餐盒，塑膠杯使用 PLA 塑膠杯，都可以分解。在環保議題上盡一份心力。

柑園基金會等團體扶助僑外生 11

月校內舉辦了一場溫馨又別開生面的境外生獎助學金捐贈儀式，由校長李承嘉代表本校全體境外生接受包括財團法人新北市柑園教育基金會、新北市立桃子腳國中小家長會、財庫投資股份有限公司及本校傑出校友劉恆學長之捐贈，共捐助本校僑外生急難救助及服務獎助學金共 112 萬元。與會代表包括基金會董事長楊勝坤、常務董事王傑、執行長王秀雲，以及桃子腳國中小家長會的前家長會長陳柏良及林雅姿，校友劉恆學長因不克出席由本校林文一國際長代表受頒感謝狀，校內學生由僑外陸生聯誼會幹部劉子瑜、柯偉鑌、陳汶豪及顏萬新等同學代表受贈獎助學金，儀式結束後，與會來賓也和特地與本校的僑外生同學進行座談，關心同學們在臺求學的生活，楊勝坤董事長也表達未來社區及基金會的師長們都將是北大同學們在臺生活最有力的後盾。柑園教育基金會成立於

1993 年，初期為鼓勵柑園國小優秀畢業生就近升學而設置獎學金，而後體認改造社區才是辦學的根本，致力於推展社區教育活動，基金會執行長王秀雲校長於新北市立桃子腳國中小退休後，仍持續耕耘社區教育工作，得知本校多數僑外學子需自己打工賺取生活費，近來受疫情影響失去工作機會，連帶生活發生困難，甚至有學生每天生活費只有 50 元，便號召基金會董事及在地企業捐助急難救助金，透過實際的行動，帶給北大學子積極正面的影響力及示範，同時也勉勵同學，除精進於課業學習外，將來有能力時也應回饋社會。就讀電機系 2 年級的顏萬新同學分享，北大環境優美，提供很好的學習環境，而國際處及僑聯會每學年辦理的迎新及相關活動，能讓僑外新生迅速認識其他同學，而同儕間的關懷與支持是境外生來臺就學期間減低鄉愁的重要精神支柱；就讀企管系 2 年級，來自緬甸的李婷同學也分享，曾因家

更新公共大樓邊際交換器提升網路效能隨著資訊服務需求提升，資訊中心逐年編列預算，將許多舊有的網路設備逐漸汰換，提供穩定的大樓網路服務連線。此次資訊中心已完成三峽校區公共事務大樓的邊際交換器更新，進而提升大樓網路連線效能與封包交換速度與背板頻寬量。此次提昇在網路服務連線效能上，可減少封包連線延遲，加強路由計算效能、路由流量轉發速度、封包廣播管制之提升，以及提高路由器安全性支援。在完成此次大樓網路設備更新後，資訊中心將提供穩定的教學和行政網路連線傳載需求，並持續逐步規劃更新各大樓邊際交換器，進一步增加內網速度承載能力，提供更好的校園網路服務品質。

▲「學長的店」開幕

▲柑園教育基金會捐助本校僑外生獎助學金

▲與會來賓與本校僑外生座談

鄉政變近一周都無法聯繫到家人，家中兄弟姊妹也停學超過一年半，因此很珍惜來臺求學的機會，她覺得留學的生活過程就像是修行，很感謝臺北大學及基金會提供了僑外生很多學習與輔導資源。校長李承嘉表示，很感謝新北市柑園教育基金會及桃子腳國中小家長會的捐助，讓學校有更充足的經費和資源照顧僑外生，未來北大除持續提升在地國際化，希能透過與基金會的交流合作，深化學校與在地的連結；國際長林文一也分享，近二年受疫情及國際政變影響，很多僑外生面臨學費及生計的困難，為了幫助學生爭取更多的經費與資源，國際處不斷向在地社區組織尋求協助，很感恩校友劉恆學長和新北市柑園教育基金會適時伸出了援手，讓國際處得以成立屬於僑外生的急難救助基金與服務獎學金，迄今已募得近 140 萬元。希望藉此機會讓同學瞭解在地的社區長輩們和學校對僑外生的關懷，未來也期待與基金會及桃子腳國中小家長會合作，讓本校境外生可以走進在地社區、學校，為地方注入更多國際化的能量，也促進境外生對臺灣的認識及認同。此次捐贈本校僑外生的獎助學金，將持續提供給校內有急難救助需求的境外生，讓海外同學能心無旁鶩地完成學業，另外於 110 學年度起，每學年將頒發績優服務獎學金，鼓勵僑外生學業與群育並重，積極參與校內社團及其他公共服務，以給予在學僑外生更充足的資源與支持，有關服務獎學金的申請資訊近期將公告予同學知悉。

2021 年 12 月 15 日

三峽在地故事

▲紀錄片於「2021 全球學習節」國際教學平臺公開首映

海

山學研究中心為推動地方學研究及保存地方文史資料，2020 年執行本校特色領域個別型計畫「劉清港醫師（1885-1930）與三峽地方社會」，完成李梅樹的兄長、同時也是三峽第一位臺籍公醫故事的「清梅杏緬—三峽公醫劉清港」紀錄片。11 月 8 日，在與臺北市大同社區大學共同規劃下，本片於「2021 全球學習節」國際教學平臺公開首映。全球學習節（Global Learning Festival）由澳洲雲

7. 繽紛校園

躍上 2021 全球學習節

登市議會（Wyndham City Council）主辦，從科學、文化等方面推展永續教育的全球終身學習活動。終生學習是國家競爭力的表徵，在 21 世紀受到國際社會的高度重視，目前全球已有超過一千座城市加入學習型城市之陣容。主辦全球學習節的澳洲雲登市更於 10 月 27 日獲得聯合國教科文組織頒發 2021 年學習型城市獎，在全球學習型城市中的領航地位不容忽視。劉清港醫師為三峽國寶畫家李梅樹的兄長，為充實紀錄片內容，本校歷史學系碩士生葉泓緯及中心前研究助理李岫珊，先是爬梳及解讀現存劉清港醫師的文獻史料及文物，又以李梅樹三位公子與臺灣醫療史研究者陳力航老師為對象，進行口述訪談與影像拍攝。紀錄片分為三個部分，其一為劉清港醫師的成長過程和求學經歷；其二為劉清港與李梅樹之間的兄弟情誼；其三為李梅樹三位公子三十年來致力於保存劉清港文物，推闡李梅樹藝術貢獻的心路歷程與對館內珍貴文物的期望。本片導演葉泓緯表示：「這部紀錄片不僅述說了劉清港醫師的故事，更見證了三峽百年來的變遷與發展。與李家三公子結識多年，我從他們身上看見從劉清港醫師、李梅樹教授一脈相承的無私精神，以及對臺灣這塊土地的情感，體現在他們對醫療、政治、藝術、文化、教育的奉獻上。希望透過紀錄片的公開，讓更多國際友人認識三峽的在地故事。」

在韓國延壽甫結束的第五屆學習型城市國際會議上，聯合國教科文組織終身學習研究所主任 David Atchoarena 指出：「超過一半的人類生活在城市地區，城市可以發揮提供學習機會的核心作用，今年的獲獎者讓他們的公民能夠獲得必要的知識，適應瞬息萬變的世界。」面對全球性學習型城市的建設浪潮，我國亦於 2010 年啟動學習城市之相關規畫，已有新北市等 15 個縣市加入學習型城市的行列。未來海山學研究中心將持續蒐集、紀錄及整理海山地區重要文史，強化在地研究的深度與廣度，提供全球及臺灣各學習型城市推動全民終生學習之用，讓世界看見臺灣、看見海山、看見三峽！

▲本片導演葉泓緯訪問劉清港姪子、李梅樹長子李景暘先生

外籍生走宮廟、學揉茶體驗在地文化臺探秘」英語導覽活動，帶領永續創新國際學院外籍生，一同探訪三峽在地白雞

北大學海山學研究中心（以下簡稱中心）舉辦「茶鄉．茶香。三峽茶與廟宇的

行修宮和三峽茗茶祥興行，許多外籍生好奇地研究行修宮內麒麟、護龍等傳統建築，跟著茶行師傅學揉茶時，還興奮地直接把茶放在嘴裡咬了起來，直呼「好香」。「What is this?」一位外籍生好奇地指著行修宮前的一對麒麟，手邊看著中心為外籍生特製的導覽地圖，一項一項地了解傳統宮廟建築的各項設施。例如牆壁上的山花、樑柱間的雀替、正殿兩側的護龍。許多同學看著地圖上的各種說明，對廟內各種事物仔細地查對了一遍。來自越南的 Daniel，也跟著許多信徒排隊，讓執事人員進行收驚儀式。這次活動由中心張以璇、王亭鈞、黃嵩清、邱靖雅、蕭策友及鍾聿晴等 6 位助理共同規劃，助理王亭鈞表示，介紹外籍生來參觀行修宮，對他們來說是一件有趣的事，為了避免一般導覽多為走馬看花，中心特別用尋寶的方式，在導覽地圖上作一些巧思，將地圖設計成藏寶圖的形式，於地圖上將宮內各項建築物或器物用英文字母逐一編號，包括魚池、福德宮、跪墊、誦經桌和麒麟等多達十幾項。只要找到這些實體物，就用貼紙貼在導覽圖上，逐項完成探索。導覽圖並有中英文對照說明，讓外籍生了解每種東西的名稱和用途。 ▲外籍生們於三峽茗茶祥興行揉茶

張以璇補充說明，從外籍生角度來說，地方文化較能吸引他們注意。由於三峽茶文化相當悠久，茶文化推廣也是中心的工作重心，例如今年三月的綠茶季系列活動，以及八月的茶產業線上論壇。將茶文化和宮廟文化一起介紹給來自國外的同學，讓這場小旅行更為有趣。中心今年以茶為主題，推行在地特色產業，由來自不同語言文化的外籍生來茶行實地體驗製茶，形成有趣且強烈對比。一開始先由茶行介紹三峽茶歷史、製茶過程，以及蜜香紅茶、碧螺春等茶種，接著讓外籍生學習如何揉茶。在茶行老闆周育成示範下，學習如何正確揉茶。許多學生將茶葉放在面前，慢慢聞著揉過後散發的茶香，甚至直接放在嘴裡咬了起來，感覺一下茶葉鮮味。此外，茶行也用標準比賽茶規則，在桌上擺出六種茶葉和相關茶具。第一輪聞完茶葉後，第二輪再品嚐沖好的茶葉，試著猜出茶的種類。平常多在超商買茶來喝的德籍外籍生俊宇表示，他對茶葉製作方式相當有興趣，同一株茶樹葉子，可以因為不同的製茶方法，而有不同味道。來自蒙古的外籍生 Maggie 說，她之前就聽聞臺灣茶很有名，經過現場實際手作和品茶，現在她已經可以清楚分辨茶種的不同，希望可以跟蒙古朋友分享，推薦他們來臺灣體驗一下茶文化。中心引介外籍生或更多人認識三峽在地文化，希望藉此活絡產業發展，是實踐大學社會責任、走入地方的一種方式。後續也準備舉辦第二次茶產業論壇及製作茶觀光護照，期望從生產、行銷、展覽、教育、研究、觀光等層面，讓更多人了解三峽的茶文化。此外，也規劃以廣播方式，製作每集 5 至 10 分鐘 podcast，推播三峽茶故事，若成效不錯，也可擴大介紹三峽老街相關故事，強化中心在地研究的深度與廣度。

交換真的非常值得！赴外交換生心得分享疫

情肆虐全球，近一年本校赴外 / 來校交換生皆大受影響。在世界疫情降溫之際，本學期共有 36 名學生赴外交換。自同學們赴外至今，已經過了 3-4 個月，國際學生組透過期中關懷調查，發現同學每周上課時數平均約 15 小時，用不同的語言上課學習，課程壓力絕不比在臺灣輕鬆。然而大部分的學生大概都可以理解課程內容，回家後再稍微複習一下即可跟上課程進度。整體而言，同學們都已漸漸適應在國外的生活了！期待同學能夠順利完成下半學期的課程，收穫滿滿的返臺！休運系簡同學 - 奧地利茵斯堡大學：交換真的非常值得！

可以和很多不同國家的人交流，而且實際身處異地學習的過程中，你會發現自己原來還有無限潛能！不動系雷同學 - 捷克布拉格生命科學大學 : 第一次到歐洲就要待一個學期，剛開始真的很想回家。但漸漸習慣這邊的生活後，會有點自豪自己也能在國外活得很好。想申請交換的學弟妹請不要害怕，最難的是跨過自己心中恐懼，不要留下遺憾。法律系陳同學 - 加拿大紐芬蘭紀念大學 Grenfell 校區 : 在很多方面都有所啟發，像在學習心態方面，老師在發考卷之前先給大家心理建設：「考試成績不影響你這個人的價值，

只反映你這階段的學習狀況，考得好很棒，考得不好就去弄懂，我是來幫大家學習的。」這種氣氛讓我不太會因為考試焦慮。金融系郭同學 - 紐芬蘭紀念大學 St. John’s 校區 : 我認為大學有機會一定要出國交換，因為出國念書最貴的就是學費，交換只要付台灣的學費就能體驗到當地的教育以及生活，cp 值極高，收穫無限。公行系林同學 - 奧地利茵斯堡大學 : 交換生活往往不會一帆風順，但這也是挑戰自己與給予自己一個新生活的機會。金融系黃同學 -SKEMA: 我想說我很高興我有機會可以參加這次的交換，我永遠不會後

悔我這次做的決定。來了這裡吃不完！之後才會真正了解這邊的文化，更能跨出一大步跟別人交流，訓練到很重要的英文。把握機會多到國外看看不吃虧，尤其是交換學生可以只付臺灣的學費，能得到的是體驗國外的生活、處事心態跟體驗教學環境，都是自己珍貴的經驗！企管系賴同學 - 中國人民大學 : 來之後發現北京真的好大，很多地理歷史課本上出現的圖片可以親自看到覺得很開心。而且入秋後銀杏轉黃真的超漂亮！這邊的老師學生都很棒，可以學到很多東西，了解這邊跟臺灣的差異。而且人大食堂超多好吃的，就算每天吃不一樣的東西，讀完本科加碩博也 ▲珍奶文化交流 - 奧地利茵斯堡大學

8. 校友天地

2021 年 12 月 15 日

第 21 屆傑出校友專訪－

黃厚生學長「從會計到生技」迎接挑戰，走出精彩本有限公司董事長、全國台企聯副會校會計系畢業，現任基恩生物科技

長、深圳台協常務副會長，榮獲本校第 21 屆傑出校友的黃厚生學長，出身自公教家庭，卻走上創業之路。黃厚生學長分享了他的求學和職場經歷，如何靠著在學校習得的財會知識，一步一步地開拓自己的人生。父親於交通部電信總局副長任內退休，母親則是長安國中的退休老師，黃厚生學長對於人生的計畫，卻有著不一樣的發展因子。「我的個性活潑，天生就喜歡從商。高中時，我一直以為商科是要讀第二類組，一直到了高二才發現讀錯了組，所以趕快改回文組。」高中畢業後，進入了本校會計系就讀，開始打下紮實的專業知識。「當年會計系應該是商學院中最難畢業的系所之一，教科書都是用原文書，每個星期都還有會計學科的小考測驗，可以說是時刻都要讀書。」黃厚生學長回憶求學生活時表示，在會計系，沒有「考上大學就是任你玩四年」的傳說，但是會計系嚴格的學科訓練，也讓他奠定了深厚的會計知識。此外，為了提早汲取商務經驗，在學校時他就在會計事務所和銀行打工，提早接觸金融與會計實務，學習公司運作。「因為晚上要上班，所以白天上課時我都穿襯衫進學校，和其他同學穿著都不大相同。」而他也因此提早在職場歷練，對日後在商業領域發展有很大的幫助。畢業後，進入匯僑股份有限公司擔任稽核，累積了會計及上市公司內控與稽核的實務經驗。之後至大陸深圳發展，先後在精英電腦和美律電子擔任財務經

▲黃厚生學長獲頒第 21 屆傑出校友

理，在這段期間充分熟悉大陸的工商、稅務、海關等制度與規則。此時他的工作歷練已經不再侷限於會計專業，漸次擴大到工廠的生產、營運等管理層面，職涯經歷至此，已開始發展出不同的樣貌，為他日後的創業之路奠定了基礎。 2002 年在深圳成立進出口公司，他的身分從員工變成了老闆，開始自己的事業。公司主要代理台商進出口業務，協助不具備內銷權的台資加工廠合法內銷，為大陸台資廠拓展內銷市場提供了穩健的平台。此外，抓準了房地產發展契機，在 2014 年成立萬商泰投資有限公司，負責興建及運營大陸建材、家具以及加油站、油庫等專業性市場。市場的發展瞬息萬變，商業上的轉型升級與掌握市場機會便成為商場上的必要法則，面對中國大陸一個擁有 14 億人口的市場，醫療健康事業必定是一片藍海，看準了生技產業的可能性，他毅然轉向生物科技界發展，憑藉著多年職場經歷，搭配多年來在業界與學界建立的資源，結合國際先進生物醫療新科技，於 2019 年組建「兩岸暨國際精準醫學中心」。核心內容包括細胞液體活檢 (CTC&CFC) 、免疫細胞、幹細胞、基因分析等分子生物學，從事癌症腫瘤早期篩查、治療及其他細胞醫學的治療。2020 年成立基恩生物科技，作為該平台的核心管理公司。「單打獨鬥是非常辛苦的，有團體的支持，才能順利發展。」對於台商在大陸發展，黃厚生學長道出了箇中關鍵。「台商協會，『台』這個字有同鄉會的意思，『商』這個字有商會的意思，所以協會同時具備同鄉會和商會的性

質。」2001 年，他加入深圳台商協會，歷任羅湖分會會長、深圳台協總會秘書長、常務副會長、青年會主委、深圳特區總召等職務，並在 2016 年獲選為全國台企聯副會長。除台協的基本任務外，同時協助解決許多滯留大陸無力返台的民眾返鄉，以及許多台灣人因疾病的急難救助事件，並積極推動公益事業與兩岸青年交流活動。在兩岸 ECFA 進行協商期間，亦代表台商就進出口、金融、關稅、增值稅等經貿實務問題，提供了我方代表團實務意見。回顧自己的人生經歷，作為學長，黃厚生給學弟妹幾個建議：他認為在大學這一段時光非常寶貴，稍縱即逝。除了專業科目，應該在英文和電腦方面都要特別加強。現今是地球村以及資訊科技的時代，具備會計學系民國 83 年度畢業良好外語和資訊使用能現任：力，對於將來創業非常基恩生物科技 ( 深圳 ) 有限公司董事長有幫助。此外，他認為全國台灣同胞投資企業聯誼會 ( 全國台企聯 ) 副會長機遇是一件重要的事，深圳台商協會常務副會長兼特區總召但自己必須作好準備。「無時無刻充實自己，不管是在學業、工作業都有可能成為領導者，要責無旁貸，或待人處世上，只要作好準備，遇到機影響社會、帶動社會發展，黃學長特別會時就能把握得住。」除了自身的發展用聖經所說的「行公義、好憐憫，存謙之外，也要多做一些公益付出，因為施卑的心」，來勉勵大家作為自身言行的比受更有福，將來的回報會比付出的更準則，以期讓社會更加良善美好。多。黃厚生也勉勵學弟妹們，他認為臺北大學的學生都很優秀，未來在各行各

▲校友中心陳達新副校長 ( 右 ) 與校友總會蔡江城秘書長 ( 左 ) 致贈黃厚生學長母校紀念品

黃厚生

▲黃厚生學長與校友中心、校友總會團隊合影

凝聚與傳承 —《校友電子報》第三期發行國由校友中心同仁組成編立臺北大學校友電子報

閱訂迎歡

輯團隊，於 2021 年 4 月正式創刊發行。內容包含臺北大學校務發展、校園建設、動態報導及校友相關活動等各項訊息，讓校友緊貼母校的發展。透過定期出版的校友電子報，隨時提供廣大校友最新訊息，讓關心母校的您，瞭解校務發展近況，以及各校友組織的最新動態與活動消息。期盼擴大校友聯繫與服務的深度與廣度，提升校友服務品質，歡迎踴躍轉載！如要訂閱電子報，請掃描 QR code 進入校友中心

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