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創刊 / 2000 年 05 月 01 日本期 / 2020 年 09 月 15 日

244 期

發行人 / 李承嘉總編輯 / 黃啟瑞執行編輯 / 秘書室投稿信箱 / edit@gm.ntpu.edu.tw 學校網址 / http://www.ntpu.edu.tw 三峽校區 / 23741 新北市三峽區大學路 151 號 02-8674-1111 臺北校區 / 10478 臺北市中山區民生東路三段 67 號 02-2502-4654

與英國卡地夫大學合作獲歐盟 EU Erasmus+ 學術交流獎助臺北大學英國倫敦大學學院 UCL 英國卡地夫大學臺英雙邊合作未來城市（Future City）研究 Spinney 及 Dr. Golubchikov，以及臺北大學李承嘉校長帶領國際事務處、研究發展處、都市計劃研究所等合作團隊，向歐盟提出共同研究交流申請案，已通過層層國際學術研究機構嚴格審核，獲得歐盟 EU Erasmus+ Funding 獎助，共三年約 125,000 英鎊（4,875,000 TWD）的挹注。排名第 16 名英國倫敦大學學院（University College London, UCL）及第 191 名英國卡地夫大學（Cardiff University）進行臺英雙邊合作，致力於未來城市（Future City）研究，並且共同申請歐盟計畫：ERC Advanced Grant, EU Erasmus+ Funding 等跨國研究及交流獎助。其中由卡地夫大學 School of Geography and Planning 老師 Dr.

卡地夫大學 ▼

臺英雙邊合作，致力於未來城市（Future City）研究之提案，榮獲歐盟 EU Erasmus+ 學術交流三年期獎助，將可提升本校國際學術合作與交流的能量。在李承嘉校長的支持下，國際事務處林文一國際長和研究發展處衛萬明研發長通力攜手，已分別與 THE 世界大學

本校是臺灣少數獲得此獎助規模的優質大學，教職員生與卡地夫大學將有更多國際交流與研發合作機會，持續探討未來城市研究等相關議題，強化本校教師學術研究與研究生培育成效，提升跨國學術合作能量及國際能見度。

國 ▲立臺北大學

國立臺北大學與英國卡地夫大學（Cardiff University）

Erasmus+ 學術交流獎助，係由歐盟高等教育合作交流計畫推動，旨在促進大學之間跨國的互動與交流（包括教師、學生及職員）。歐盟將獎助本校與 Cardiff University 的教師與碩博士生相互訪問，進行長期移地合作研究及短期學術交流。

獲科技部補助臺北大赴印尼設置科研中心 2021 世界大學排名增臺北大學列全臺公校16名英國泰晤士報高等教育特刊 (Times Higher Education; THE)9 月 2 日發布 2021 全球大學排名 (2021 World University Rankings)，臺灣共有 38 所大學入榜，臺北大學列名世界排名 1000+ 區間，於國內公私立大學排名第 24 名、公立學校 16 名。依據教育部 109 學年統計，目前全臺共有 152 所公私立大專校院，於這項排名中居前者多為理工、醫科或綜合大學，其中國立中興大學居公立大學第 13 名，中正大學則為第 17 名。對此，校長李承嘉表示，世界各大高等教育評比各有不同計算方法，以 THE 機構五大評比指標而言，其中最重視教學、研究與論文，合計占 90% 分數。臺北大學已經近年結合高教深耕經費挹注，積極推動教學精實，同時修訂教師學術獎補助法規，鼓勵教師結合國際學者，發表優質國際學術期刊論文。他提到，為持續致力充實研究能量並與國際接軌，臺北大學後續除了將新聘更多具研究能力的教師加入，預計

還將設立獎勵發表國際期刊基金，鼓勵教師在國際知名期刊發表研究成果。而推進國際化、精進產學合作方面，也會在既定基礎上，為爭取辦學佳績而努力。 2021 THE 全球大學排名主要依據五大指標評比，包括教學 (Teaching)30%、研究 (Research)30%、論文引用 (Citations)30%、產學收入 (Industry income)2.5%、以及國際視野 (International outlook)7.5% 等，依各指標不同權重計算，得出加權總分後再依序排名。根據 THE 公布結果，除了前 200 名大學顯示個別名次外，後續學校依據整體總分以區間範圍呈現，至於相同區間內學校則依「英文校名字首字母」排序。實際計算各區間內學校總分，在所有入榜公立大學中，本校居第 16 名。進一步分析臺北大學在各指標中的表現，近年來在教學、研究方面的表現大致維持穩定，國際視野部分則持續成長，顯見臺北大學致力國際連結的努力逐漸受到矚目。

進與東南亞國家實質科學研究關係，臺北大學提出「臺印尼都市環境變遷及土地資源管理海外科研中心維運計畫」八月中獲科技部審核通過補助，預計投入三年逾千萬元經費，協助印尼政府與學術機構培育人才、提升調查技術，進而推動國土資源規劃與管理，以降低天然災害造成的影響。這項計畫在李承嘉校長的指示下，責成學術副校長陳達新擔任計畫主持人，研發長衛萬明擔任計畫共同主持人，其他團隊成員包括協同主持人通識教育中心主任葉大綱、國際長林文一、大數據與智慧城市研究中心主任張玉山、土地與環境規劃研究中心主任陳國華、以及不動產與城鄉環境學系博士後研究員施亘昶，整合團隊成員過往在相關領域的研究經驗，期待成功輸出臺北大學在都市計劃與土地資源管理方面的研究能量，進而增進我國在國際學術界的影響力。配合行政院推動「新南向政策」，科技部自 106 年起推動「海外科學研究與技術創新中心」，過去三年共計補助我國大專校院與學術研究機構在九個國家設立 12 個海外中心，今年二月再持續徵求設立計畫，

以「創新、包容、永續發展」為願景，目標則為強化推動創新產業與國際交流，藉由雙邊交流與長期駐點，了解夥伴國家的需求與相對優勢同時，穩固彼此科研夥伴關係。研發處表示，印尼國土面積約 191 萬平方公里，由超過一萬七千多個島嶼組成，是世界上最大的群島國家，卻也因此面臨國土資源調查、規劃與管理問題。尤其近年為了加速經濟發展，更需要強化相關調查能力，藉以有效管制土地開發行為，降低災害發生機會，並達成國土環境資源永續發展與智慧管理的目標。儘管近年來印尼政府積極推動國土資源調查，投入重力測量、經濟海域資源調查和高解析度地形圖製作等工作，然而因為缺乏軟硬體與人才，測繪技術能量不足，反觀臺北大學研究團隊長期耕耘相關議題，具備可輸出技術的能力，因而提出赴印尼設置科研中心計畫。根據計畫內容，「臺印尼都市環境變遷及土地資源管理

海外科研中心」主要將透過技術授權與教育訓練，結合臺灣產業界，促進雙邊人才交流與培訓，也將協助建立印尼測繪專業人才資料庫，共同探討印尼國土資源規劃與土地管理問題，還希望增進我國團隊技術輸出與應用的機會，以學術外交帶動更多國際合作專案。研發處說明，這項計畫核定執行期程將自今年九月起為期三年，其中第一年經費由科技部補助新臺幣 270 萬元，加上學校配合款，共將投入 351 萬元。後續每年經費也將維持相同規模，總計包括科技部補助經費與學校配合款本計畫將投入逾一千萬元。 109 年科技部海外科學研究與技術創新中心計畫補助共通過六件計畫，其中臺北大學所提出「臺印尼都市環境變遷及土地資源管理海外科研中心維運計畫」，係為「人文領域」中唯一獲得通過補助的科研計畫。

◎中華郵政臺北誌字第 91 號執照登記為雜誌交寄◎

2. 焦點動態

2020 年 9 月 15 日

北大師生團隊勇闖 ATCC 商業競賽榮獲全國亞軍全國大專院第 18校商屆業ATCC 個案大賽於 7 月 25 日假桃園市政府青年事務局多功能展演廳進行全國總決賽，由四支隊伍共同角逐冠軍。家樂福代表隊「台式大熱炒」，由隊長北大企管系陳稟韜、休運系劉奕伶、休運系黃子珊、經濟系劉昱琦，以及統計系陳慶晏，共五名跨系級的學生自組，並由休運系簡志宜教授、企管系蔡顯童教授擔任指導老師，獲得全國亞軍的殊榮。ATCC 主辦單位表示，台式大熱炒也是歷年來總決賽第一次出現由全竹臺北大學學生所組成的隊伍。 ATCC 為國內具代表性的商業競賽之一，本屆由於疫情關係，從一開始的議題 Workshop、開幕論壇、實戰工作坊，到千人 camp 都從線下實體活動更改為線上，導致報名狀況超乎預期的踴躍。排除地域限制，以往不曾看見的中南部的學生甚至是海外學生皆參與本屆賽事，最終第一階段錄取 300 支隊伍，4 家合作議題夥伴各 75 隊，競爭的激烈程度可見一斑。 ATCC 以賽程緊湊聞名，層層關卡的淘汰制度，讓參賽隊伍繃緊神經。從初賽開始，就須繳交初版企畫書及 3 分鐘影片，從每一組的 75 支隊伍選出 58 隊獲得晉級千人 Camp 的入場券，接著，一週內遞交修改後的企畫書，選出 31 支隊伍晉級初賽第二輪；第二版企劃書及影片，選出 14 支隊伍晉級初賽決選，並獲得天下雜誌及 Bebit 企業參訪機會；至家樂福新店店，向家樂福總部高層報告，僅剩 5 支隊伍進入複賽；7/2 同樣在家樂福新店店進行報告，選出唯一 1 支

家樂福企業代表隊—台式大熱炒。台式大熱炒提出的「芭塑光年」企劃，提倡從國民水果「芭樂」著手，以可分解材質 PLA 替換原有的塑膠套袋，進行源頭減塑，並改善農業廢棄物相關議題，進而放眼國際，提升台灣農產品在國際市場的能見度。在決賽舞台上，獲得全國亞軍的殊榮。「我們是五位平凡到不行的大學生，但我們有決心，能夠在平凡中創造不凡，創造改變社會的力量。」、「我們的想法跟別人比較不一樣，不追隨風潮。我們走自己的路，所以我們很有自信。」在努力被看見以前，團隊無數次寄 Email 給相關單位，經歷過善意建言、婉拒或杳無音訊；挪出假日及放學時間聚在一起開會、與家樂福高層商討；搭乘高鐵遠赴高雄燕巢青隆合作社，與負責人張厚惇先生至芭樂種植地實際觀察、套袋；無數次走訪與廠商洽談、致電廠商及研究單位詢問相關事宜；反覆練習 QA 和簡報；開展龐大而繁雜的資料蒐集：芭樂進出口、國內外種植情形、塑膠回收現況、可分解材質利弊等。

參賽心得（隊長）企管三陳稟韜：我覺得這次比賽學到最重要的兩點是：第一，創意。在商業競賽中，創意是很重要的項目。如何在被限縮的題目範圍內發揮最大的創意？從我們團隊的經驗出發，就是設想其他參賽者會往哪一個方向想，先不要走那條路，反倒是找出其他可能被大家遺忘的點，並思考有沒有商機、能否發揮影響力。

第二，膽量。雖然我們花費很多時間搜集資料，但因為缺乏實務經驗，所以仍有非常多不了解。要善用資源並勇於發問；像當時我們就真的打電話或寫 email 給企業、政府單位，請教前輩們我們提案的可行性。休運二劉奕伶：「不為未來設限」是我在這一次最深刻的感受，因為未來的變數是我們無法掌握的，但我們能做到的是專注在當下。老實說，當隊長稟韜邀請我參賽的時候，我心裡感到很害怕與迷茫，覺得自己的商學知識不足、數學也不好，不知道可以為商業個案大賽貢獻什麼。但在過程中，來自企管系、休運系、經濟系與統計系的五位團員，展現了絕佳的團隊合作，不僅各司其職，也互相補足，讓企劃趨近完整。在此要特別感謝休運系簡志宜老師以及國企所蔡顯童老師，從初選到總決賽，指導我們並給予我們許多的幫助，真的很謝謝老師們！比賽的名次是一時的，珍貴的是過程中我們與企業、果農、廠商與消費者接洽溝通，有幸在學生身份就能擁有實作的經驗。珍貴的是，我們能從一顆小小芭樂中賦予它極大的影響力，喚起眾人對台灣環境的重視。珍貴的是，能在大學時期和好同學們一起為目標熱血奮鬥。這次的比賽將成為我們成長的養分，願我們繼續保持熱忱與學習的心，向未來邁進！休運二黃子珊：就讀於商學院，參加 ATCC 成為我大學四年必做清單的項目之一。「妳希望我們能走多遠？」還記得第一次的電話會議，有人這麼問，當時的我們

誰也沒想到，竟然一路走到了全國決賽。「團隊」和「行動力」，是我在過程中學到非常寶貴的經驗。與其說是賽事，我認為 ATCC 更像是一場專案的實戰演練。從比賽一開始，我們的心態就是真正將我們的企畫內容付諸實踐。我們並不因為「學生」的身分而停留在紙上談兵，行動能推進、並實際呈現出「PLA 芭樂套袋」，十分感激在過程中提供協助的家樂福高層和師長！「台式大熱炒」無疑是一隻歡樂的隊伍，原因是彼此的包容和接納度非常高。在團隊內，每個人都能自在發表意見，不必擔心被嘲笑或被忽略，也因此經常能碰撞出不一樣的想法，這是我參與過最能暢所欲言的團隊。「芭塑光年」，是集結眾人付出和努力的心血結晶，點點滴滴都銘記在心。經濟三劉昱琦：這三個月大概是我人生中最特別的一段日子了。早就在無數朋友口中聽說過 ATCC，知道比賽的過程將會是非常緊湊且具有挑戰性，所以我未曾設想我們隊伍能走的多遠，

只求用盡全力，不留下遺憾。然而，如奇蹟般的，我們一次又一次的晉級。一方面感到驚喜，一方面卻也擔心是否配得上業師們的期待。還記得決賽前蔡顯童老師為我們安排的模擬練習，更是直接重創我的信心。還好我有很棒的隊友，消除我的焦慮、給我力量一起走到最後。關於這次比賽，我想最開心的並非是得到亞軍，而是擁有一個寶貴的經驗，自己得以成長蛻變。當然，文字無法完整表達比賽過程中的點點滴滴，我推薦大家報名參賽，親身去體驗！統計三陳慶晏：沒有機緣就沒有表現的機會，我想感謝組長稟韜邀請我一起參與這項競賽，讓我有了這奇幻旅程的三個月，當然還有身旁的隊友和一路以來幫助我們的老師們，我們沒有預期能走到最後，但是當來自不同科系的五個人透過一步一腳印的努力，克服了爭執和瓶頸、通過了一次次的淘汰最後能完整呈現我們的計畫時，對我們真的是最棒的結果了，因為當越來越多人能認同且理解我們的理念，我們便深知一路的付出終有代價。

▲「台式大熱炒」隊伍合照

新生導航師長勉新鮮人活出精彩大學生活學年學士班新歡迎 109 生進入大學之門，臺北大學 9 月 8-9 日舉辦新生導航入學輔導，各處室與學系師長總動員，向新生介紹學校資源、提示大學生活要點，學長姐們也使出渾身解數，展現最大熱情，協助新生更快認識校園、適應新生活。「這是值得大家好好探索的大學！」面對新生，校長李承嘉表示，很多同學們進入大學的第一印象就是「校園寬

▲副校長張文郁

廣」，除了校園環境以外，臺北大學還有更多值得大家探索的領域。尤其過去這段期間，所有人們都共同經歷包括 COVID-19 疫情、中美貿易大戰、氣候變遷等議題，面對過去沒有碰過的不確定階段，期待大家能好好安靜思考、學習探索，從中找到自己的方向。因應充滿變數的未來，他特別叮嚀新生，除了深化本身所學專業，更要把握各種機會，跨領域、跨國多方學習，儘管受疫情影響，眼前實質出國移動不易，但疫情總會過去，囑咐同學必須提早立定遠大志向、培養國際思維。而在學校提供的各種課程學習資源外，也要養成「自主學習」的習慣和能力，包括參加各項課外活

動、培養自己興趣專長等，「聽音樂、欣賞藝術或各種活動，不見得和你未來職業相關，但可能比你的專業更有影響力。」「珍惜所有當下一切」，面對更寬廣的世界，李承嘉還提醒同學們，除了珍惜身邊父母親、兄弟姊妹和同學，也要以「珍惜」的態度看待自己所擁有的，「珍惜可以讓我們沉澱下來，而不是整天抱怨。」至於生活方面，學術副校長陳達新同意，大學生難免想要享受更多自由，但必須切記自由相對也有責任，「你們已經不再是高中生，『轉大人』就不能拿『學生』當藉口，總要別人原諒你。」他也明白同學們偶爾會想要出去狂歡、夜衝，甚至喝酒作樂，但無論如何都要謹記「安全第一」，凡事都要量力而為。

師長勉勵之外，新生導航還安排各單位服務介紹、學系課程活動說明、職業興趣探索、情緒心理篩檢、英語能力測驗等內容，幫助新生在最短時間內熟悉校園、善用各項資源。教務處註冊組長許曉雯特別呼籲新生：一定要養成查看學校網站、以及開啟學校信箱的習慣，「所有重要資訊一定都會公告或通知，不要錯過了才說『不知道！』」學生會長黃瑋婷、副會長王家緯也鼓勵學弟妹，透過積極參與各項校園活動、參與校園事務，可以更快融入群體，預告學生會將在開學第一週推出社

團博覽會、校慶期間還將舉辦演唱會，都歡迎同學們踴躍參與，感受大學的活力。增進新生對校園活動的參與力，今年新生導航除了例行各項課程外，9 日還特別規劃「北大新友會」抽獎活動，號召所有新生相約到體育館相聚，爭取電子遊戲機、品牌耳機、連鎖餐飲禮券等各種好禮。

▲大一新生認真聆聽校務資源說明

3. 繽紛校園

2020 年 9 月 15 日

法律學院法服隊 80 期出隊服務隊於本院2020第年807期月法16律日出發前往

宜蘭縣羅東鎮，在 7 月 17 日至 7 月 21 日，於宜蘭羅東鎮聖安宮提供民眾免費法律諮詢服務，並同時在東光國中舉辦為期 5 天的法律育樂營，透過寓教於樂的方式傳遞法學知識，推廣法治教育。國立臺北大學法律服務隊至今走過正好四十個年頭，始終秉持「犧牲享受，享受犧牲」的傳統與精神，隊員們利用寒暑假期間各出一期服務隊，在全台灣各地散播服務及法治教育的種子，傳承迄今已第 80 期，多年來受各級師長與地方各界人士鼓勵與支持，也在每期皆有豐碩成果並屢獲佳評。

▲ 80 期法服隊總幹事代表法服隊與東光國中校方互贈感謝狀 ( 左為 80 期法服隊總幹事李國瑜，右為東光國中學務主任方士源 )

法律服務隊於出隊期間皆會於當地提供專業法律諮詢服務，由林獻仁老師帶領高年級學長姐為民眾免費解答法律問題，並由本校法律系教授、校友及研究所學長姐提供專業法律意見及實務經驗的協助。本期法服隊於宜蘭羅東鎮聖安宮駐點提供服務，受惠於地方及前來協助的律師學長姊，5 日的活動期間總計受理諮詢案件數達 33 件，成果豐碩亦獲當地民眾熱烈好評。於東光國中舉辦的法律育樂營，主要由法律系一、二年級隊員參與，以講授搭配戲劇表演、遊戲問答等方式，設計教案課程內容，期能透過寓教於樂的方式，深入淺出地將民法、刑法、消費者保護法、少年事件處理法、家庭暴力防治法、性侵害防治法、網路及毒品犯罪宣導等法治觀念及理念，傳遞給參與法律育樂營的 75 位小學員。7 月 17 日始業式當天，東光國中陳志勇校長、方士源主任，齊聲勉勵隊員及學員，並祝福活動圓滿成功。

第 80 期法律服務隊過程圓滿順利、成果豐碩，本期活動期間杜主任怡靜、林教授國彬，致贈加菜金。林教授國彬及陳志揚律師、歐陽徵律師、陳建廷律師、溫宏毅律師、潘怡學律師、黃儉華律師、李生俊律師、陳建至律師、吳孟融律師等系友多人，除贊助加菜金或食品物資，並撥冗協助法律諮詢服務，使法服隊服務成效受到絕大多數前往諮詢民眾之好評。

號召

自動輪班回來幫忙，可以看出社團的向心力，歡迎所有喜歡登山、戶外活動的同學們一起加入。同樣展現社團特色，調酒社、鋼琴社、弦樂社、管樂社、國樂社、古箏社、極樂鼓坊、機車研究社 ... 通通都搬出各自社團的裝備和樂器，當場在博覽會場展演，吸引許多同學目光。不動一張騰欣就說，自己過去不會打鼓，但聽到極樂鼓坊震撼的鼓聲，確實令人十分心動，想起「我的節奏感也不錯」，希望將來能加入社團，培養課業以外的休閒。而興趣之外，他也預計加入 AIESEC 國際商管學生會，期望銜接未來生涯目標。雖然沒有絢麗的表演，藉由互動遊戲、學長姐耐心介紹，服務性、學術性社團同樣也吸引許多同好。來自香港、社會一王霈雯在同鄉學姐的邀請下，二話不說決定加入信望愛社。霈雯說，一方面自己本來就是基督徒，初來臺灣，無論生活需要或各項行政手續上，

本校男子及女子排球隊自本學期 (8 月 1 日 ) 開始，由翁仲邦老師擔任兩隊教練，練球時間也調整為一起練球。期望男子隊能夠學習到女子球員較為細膩的救球，而女子隊能夠扛得住男子球員較重的扣球。進而增進兩隊球員的運動表現。男子隊上學年度戰術重點改為位置導向訓練，在去年榮獲隊史最佳的公開二級季軍，本學年度將晉級公開一級。位置導向是在確認球員攻守位置之後，著重於該位置所需要的技能，輔以多球練習之訓練。每次練球再透過高強度、快節奏的對打，讓球員能夠在實力相當的比賽中能夠減少失誤、有效掌握機會球得分。對打練習也可以培養球員之間的默契、互相補位。整體目標是有效的組織接發球後的第一波進攻，以及成功防守後的第二波攻勢，確實做到只要有防守起來，就一定有人舉球，攻擊手重扣回去，而不是只有將球處理過網。男子隊上學年度在每次練球最後的體能訓練，更利用彈力繩以及藥球等輔助訓練器材，模擬比賽過程中需要的移位、跳躍、扣殺等動作，強化排球運動所需基本體能，這樣的訓練讓選手在比賽的中後半段還能夠穩定的發揮應有的水準，獲得勝利。

▲江凱芫律師、鄭天瀚學長、鄭安佑學長協助駐站諮詢

新生鳶啟各社團博覽會卯足全力招生更多新生加入社團，學生會主辦「社團博覽會」9 月 15 日中午在三峽校區熱鬧登場。超過八十個社團使出渾身解數，卯足全力向來往新生介紹自己的社團，吸引不只大一新鮮人，也有許多大二、大三還沒有加入社團的同學都認真逛展。在草皮上搭設帳棚、還當場烤起乳豬，在歷屆學長姐贊助下，登山社今年招新氣勢十足，除了在校幹部，還有許多畢業學長姐專程返校參與擺攤，展現登山社超過半世紀來的深厚情感。畢業超過四十年的法律系友蔡多美說，在共同興趣支持下，登山社歷屆成員之間一直都緊密連結，沒有年齡隔閡，藉由社群工具，每次只要舉辦各種登山活動，總是立刻秒殺，「下個星期要去合歡山，已經有超過六十個人報名了呢！」現任登山社長、社會三莊博涵也說，非常感謝學長姐們的支持，這次社團招新，大家

積極儲備戰力，男、女排校隊首次聯合暑訓

又受到學姐很多幫助，決定加入「充滿愛的家庭」，希望在社團中能認識更多願意付出的同伴，互相彼此照顧。不只是新生，許多大一沒有加入社團的同學也把握機會參與博覽會，期待從中感受青春氣息。電機系李同學就說，自己的朋友是弦樂社員，看到社團表演之後也很想跟著一起加入，也有大二同學提到，經過熱舞社看到許多認識的同學，覺得充滿活力，考慮也能成為熱舞社成員。親自走訪各社團攤位，為社團同學們打氣，學務長張玉山肯定所有社團都很用心付出，頻頻豎起大拇指稱讚加油，鼓勵更多同學都能依循自己的興趣或目標，選擇合適的社團投入，為大學生活增添更多豐富色彩。社團博覽會一連三天在行政大樓前、法商大道區域舉行，除了社團攤位展示外，16 日晚間還在商學院國際會議廳舉行動態社團聯展。

隨著男子隊兩位主力攻擊手畢業，雖然有補強兩位攻擊手，但是今年挑戰強度最強的公開一級，期望能夠保級成功。女子隊在補強四位體保生之後，暑假練球也採用了去年男子隊的訓練模式，期望本學年度能夠在公開二級榮獲佳績，並晉升公開一級。

歡迎同仁踴躍報名參加 109 學年度第 1 學期教職員工有氧課程為促進身心健康，提倡運動減壓與健康自我修復，教職員工有氧社特邀英格舞蹈團團長黃姮瑋老師，自 9 月 14 日起，每周一中午休息時段於行政大樓 B1 韻律教室辦理「舞動有氧」，結合基礎有氧舞步、拳擊、拉丁、Funky 及 HIPHOP 等多種不同元素，加上輕快的音樂，課程多樣且簡易，推薦長期壓力和久坐辦公室的同仁一起來運動！

2020 大三鶯走路節即將熱鬧登場 !! 一年一度的走路節，您準備好了嗎？大三鶯走路節的路線已從三峽區內的河域，往南連結至大溪地區。今年 10 月，適逢台北州改制一百周年暨台北大學城社區二十周年，我們再將足跡延伸到大漢溪中游，從古稱「海山口」旁的「新莊街」走起，透過一步一腳印的流域走讀，邀請大家共同來關心三鶯水資源與環境的保護。

▲弦樂社現場演出吸引人群

▲新生詳細了解各社團概況

▲調酒社當場製作調酒

自 9 月 15 日起可在臺北大學海山學研究中心網站或大三鶯走路節 Facebook 專頁報名，至 9 月 30 日或額滿為止。如有疑問可撥打 02-8674-1111 #66925，於週一至週五下午兩點至八點期間找蔡助理咨詢。 ▲登山社歷屆學長姊返校招生還端出烤乳豬

▲學務長張玉山 ( 右 ) 參觀各社團攤位了解社團活動內容

▲新生當場在心儀社團留下聯絡資訊

1017 賞遊新莊海山頭歡喜齊步走！ Go. Go. Go!

4. 樂活校園

2020 年 9 月 15 日

社科院 USR《大學城報》試刊號出刊 USR 橘子讀書會 8/25 起開辦「學老工作坊」

020 上半年，為因應新冠肺炎疫情的影響，社科院 USR 計畫將執行的重點，由舉辦活動轉向網路化、書面化、與報導化調整，因此首次嘗試發行《大學城報》，期待作為北大與在地社區間的橋樑，同時也發行電子報於網路平台流通，以加速大學和社區間資訊的流通。本週開學期間，已經印出「大學城報」紙本 2000 份，於校內在社團博覽會時發放給同學，也同時擺放於各學院大廳供自由取閱；除此之外，在校外部分也分別寄送給在地的 159 個社區管理委員會，提供社區居民更加認識北大與 USR 計畫。而本次計有三家接受訪問的社區店家，包括「PAPERPLANE 紙飛機餐酒運動吧」、「一碗幸福好滋味 - 幸將手作坊」、「ELSACAFÉ」等，也會在店內提供「大學城報」，供居民自由拿取，未來預計朝向以季刊方式發行，期望能凝聚「臺北大學城」的社區意識。今年社科院萌芽型 USR 計畫著重於大學與社區關係模式的探索，將關注的對象從身障、高齡、婦幼、原住民等弱勢族群，擴大至與學校緊鄰之「北大特區」六萬社區人口，擬推動大學與在地社區的永續關係模式，朝向「臺北大學城」的目標前進，而為達成這項目標，如何建立北大與社區居民的連結便十分重要，因此建立在過去網站、群組、DM、專書之外，本學期並新增編印「大學城報」，繼續透過學生參與採訪報導在地，讓師生與社區居民更具社區意識，一起為大學城努力。

《大學城報》內容含國立臺北大學社科院 USR 計畫的理念介紹、大學與社區的交集、銀髮天地、大偵探小調查四大部分。在第一部份的 USR 計畫理念介紹中，試刊號向讀者說明了何謂 USR? 以及臺北大學社科院 USR 計畫在做些什麼 ? 所謂的「大學城」又是什麼 ? 讓不了解甚至從未聽過 USR 計畫的讀者，能夠有一個初步的認識。第二部分是大學與社區的交集，分享大學與社區共同參與的活動，如試刊號中撰寫 USR 計畫過去舉辦的「看見北大之美攝影比賽」報導，這項比賽邀請在地居民、北大師生一起走入校園紀錄北大之美，是過去大學與社區間的一項重要活動，也透過《大學城報》將此友善共融的理念，呈現給讀者。另外，高齡者也是社科院 USR 計畫所關注的對象之一，因此《大學城報》第三部分銀髮天地，係基於北大特區的人口組成特性，特別設計給居住於北大特區中的退休族群，希望能夠將銀髮相關的知識、運動方式、活動資訊等傳遞給讀者。在試刊號中，我們分享了非常適合高齡者的「北歐式健走」運動，透過健走杖的輔助，可以減低下肢的負擔，同時提升運動效果，可謂一舉兩得；而北大校園也是進行北歐式健走相當理想的空間，在《大學城報》中都有詳細的介紹。尤其當中也有一張社科院 USR 計畫主持人曾敏傑教授與本校傑出校友丁桐源董事長的運動合照，曾教授學習與丁學長從事北歐式健走已屆兩年，親自體驗運動健康，更是鼓勵讀者們

換上運動服、運動鞋，來北大校園健走。最後，大偵探小調查的部份，由社科院 USR 志工團的成員們化身為特派員，訪問北大特區中的商家、居民、及學生，試刊號中即訪問了 PAPER PLANE 紙飛機餐酒運動吧、一碗幸福好滋味 - 幸將手作坊、ELSA CAFÉ，三間位於北大特區的商家。了解店家選擇在北大特區開店的原因、對於臺北大學及北大特區的看法、對於北大的居民、學生的觀察，以及店家對於大學與社區間互動的看法與期待，期待從日常生活中的議題，增加社區與學生間的認識與交流，也讓讀者能以多元的角度認識北大特區。社科院 USR 計畫至今已出版鳶山下的社會實踐四冊、鳶山下的實踐發想、鳶山下的學生敘事各一冊，共六冊專書，紀錄計畫執行的成果，這些系列叢書也隨著大學城報試刊，日前也寄送給遠雄八大社區管委會，以及在地社區的管委會，讓在地居民可以更了解大學社會責任的成果。而今發行《大學城報》試刊號，也期待可以增添一個新的傳播管道，透過分享臺北大學城的在地資訊，更落實臺北大學城的目標。

持人、社工系教授曾敏傑與校內教職員共同拜訪三鶯部落，參訪當地社區與聚會所，並與幹部共同商議後續合作方案，各方達成共識，期待後續更多互動，共同建立互惠共融關係，也許下願望，期待明年豐年祭時能夠一起載歌載舞。此行校內共同參訪人員包括社工系助理教授劉素芬、歷史系副教授顧力仁、原資中心組員徐于安、劉治松，由社科院 USR 計畫育成的鳶山協會秘書長許育甄與助理也共同前往，促進社科院 USR 計畫、原資中心、鳶山協會和三鶯部落四方相互了解。曾敏傑表示，社科院 USR 計畫長期關注在地四個部落的發展，2017 年曾募得兩千五百本圖書，捐贈新北市原民局，並置放於泰山森林書屋以及隆恩埔文化部落的圖書室，同時也培訓了「說故事服務隊」，每週為部落兒童說故事伴讀。這次在三鶯部落顧問陳政雄安排

下，先由三鶯部落協會主動參訪社科院，再由社科院親訪部落，希望更深確立後續合作項目。三鶯部落介紹，過去花東原住民在都會中大多從事營造類勞力工作，難以負擔都會的高房租，因此選擇與家鄉相仿的河岸地搭建房屋居住，然而河岸地大多是國有地，加以颱風期間溪水漫流危及安全，無法長期允許族人建屋定居，經歷數十年顛沛流離的生活之後，終於在「333 合作模式」下自立造屋，結束將近 30 年漂泊無依的生活。「333 合作模式」指的是計畫建設經費中，三分之一由族人自籌、三分之一由族人向銀行貸款、三分之一由政府出資，三方共同負擔全部經費。興建完成後，地上物的產權屬於部落的協會法人所有，而族人再由個人名義向部落承租；每戶家屋主要分成 18 坪、28 坪、36 坪三種輕鋼架房型。目前房舍已經完工，居民也已正式進住，園區內還有社區中

本學期 USR 橘子讀書會以工作坊形式與新北市社會局合作，成為國內首見的「學老教學實驗團體」。為能在十月底順利舉辦「晚年生活自主：學老的成果展」，讀書會 8 月 25 日在人文學院 11 樓會議室舉辦第一次會議。在過去老同學推薦下，本學期成員增加到 50 多人，社區長者都熱情參與。 25 日由辛法春老師導讀《第二座山》與《甚麼要睡覺》二書，其中《第二座山》講的是臣服之山，講求人生深沉的自我滿足、大我的分享，是人們在攀爬充滿第一座個人主義之山後，暮年所努力的目標，也正是多數在場成員正在攀爬的目標。課堂中採輪流朗誦的方式進行，不時還穿插成員分享北大食物森林青銀共學成果分享。小蓮阿姨認為，課堂中除了可以體力勞動之外，和同學們分享經驗是一件很有趣的事。

「大野蛋狼都把偷母走雞了，媽小媽的朋 ▲社科院 USR 大學城報

心、停車場、網路、以及福利社。三鶯部落協會表示，部落希望保持原住民風格，但也希望對外開放。具體方案上，希望與臺北大學合作，協助指導撰寫計畫爭取資源，持續建設部落，包括搭建打卡綠色廊道、部落簡報系統、水溝彩繪、北二高旁綠化設計、聖誕樹等。對此，原資中心表示，過去舉辦原民部落或慶典參訪活動，經常苦於交通跋涉，肯定未來能有更多就近參與機會，讓學生能更了解原民生活，同時邀請部落人士進入校園教導族語課程，傳承語言文化。進一步推動部落與校園的連結，鳶山協會也提出，預計主動募集廿份獎品，邀請部落兒童到校園寫生，並將作品展示於臺北大學校園，拉近學校與部落的連結。三鶯部落參訪合照▼

因為家中姪女已成年，和年輕人對話的機會少，趁此機會出來活動，身心愉悅暢快許多；進陸阿姨則提到，自己非常想要有一片園地，剛好看到北大食物森林計畫，希望自己可以帶一本書、泡一壺茶，在那裏享受優閒的午後，聆聽鳥鳴聲。社科院表示，老是自然轉化，但也是人生另—個不容易的階段，面對退休、身體老化乃至疾病、孤單、情緒作息、親子課題、夫妻與人際關係等內外在環境變化，有很多要學習之處，藉由讀書會關照了解過去、現在和未來的自己，進而享受平安喜樂正是團體宗旨。

▲學老工作坊花絮

照顧師生並連結社區幼兒園活力開學

▲美好的一天就從活力早操開始吧

聯結三鶯部落 USR 計畫拜訪尋求合作實際了解與三鶯部落合作機會，社科院 USR 計畫主

在社工系劉素芬老師與歷史系辛法春老師的合作下，

友，你們可以幫忙把蛋找回來嗎？」在老師的帶領下，小朋友們加緊速度往前爬、用力跳，希望趕快把彩色球蛋通通帶回到母雞身邊 ...。建立友善職場與教育環境，同時促進空間活化運用，臺北大學開放外包廠商設立「童妍幼兒園」七月底開幕、八月開始入學，全新設備加上多元課程設計，獲得家長與小朋友們的肯定。依據「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」以及「性別工作平等法」，人事室前年起研議在校內設置幼兒園，提供教職員工生就近托育子女資源與服務，然而經實際調查，整體具托育需求與意願的幼兒人數卻未達設立幼兒園基本規模。考量社區居民也有托育子女需要，經專案小組決議，公開標租學生宿舍皓月樓一樓空間，開放廠商在校內設置幼兒園。歷經超過半年裝修與行政程序，幼兒園五、六月間陸續開放參觀，目前第一學期已招收約 50 位小朋友入學，其中近十位為校內教職員工子女。幼兒園表示，根據新北市政府核定，幼兒園最大收容量可收 90 位幼兒，後續仍然會開放有興趣的家長報名。幼兒園負責人林乙葶介紹，自己出身幼教專業背景，堅

持以幼兒發展為主軸，透過合適環境和教育，目標培養身心健全發展的孩子。因此從硬體環境開始，除了室內空間符合相關規範和教學理念，運用臺北大學得天獨厚的校園空間，還在幼兒園旁空地佈建專屬幼兒活動的小操場，也在幼兒園門口設置迷你菜園，帶領小朋友實地觀察蔬菜花卉等成長過程，自然而然陶冶生活能力。不僅如此，她也期待後續心湖會館落成，在老師的帶領下，小朋友們還能擴大活動範圍，「當然我們一定會注意安全，盡量也不會打擾大哥哥大姐姐的生活。」至於教學活動方面，林乙葶說明，幼兒園主要以蒙特梭利與主題延伸教學活動，透過幼兒生活環境、自理能力和經驗累積學習，再透過討論與分享增加思考和表達能力。除了她自己外，園長洪秀芬和其他教師團隊，都具備相同教育理想，希望能與志同道合的家長們同心攜手，陪伴每個孩子健康成長。對於幼兒園從生活出發，重視孩子全方位發展的理念，許多家長們多給予正面評價，尤其幼兒園重視戶外運動、田野觀察等特色，更彌補一般都市幼兒園較不足之處。幼兒園老師則透露，園中許多臺北大學教職員的子女，舉手投足散發不一樣的氣質，往往也帶動更優質互動。根據臺北大學與幼兒園承租業者合約，臺北大學校內教職員工生子女，除可享有優先入園權利，還有折扣優惠，詳情可洽人事室與幼兒園。

5. 樂活校園

2020 年 9 月 15 日

面對新時代法律學院研討會前瞻信託與併購進入高齡化、少子化社會，加上全球疫情衝擊公司治理，帶來許多關於信託與併購的時代議題，法律學院財經法研究中心 9 月 18 日舉行「新時代併購、證券發行市場與信託法制的理論與實務學務研討會」，產學界齊聚交流，分別從不同角度提出見解並對話。這場研討會由財經法研究中心、公益信託臺灣財政金融法學研究基金、中華公司治理協會、中華民國信託業商業同業公會聯合主辦，原定五月舉行，後因疫情延期至九月舉辦。會中依併購、證券發行市場與信託議題安排兩場次論文發表與兩場次座談會，共發表 11 篇論文，同時邀請講座教授、前司法院長賴英照演講。賴前院長由證券交易法第 22 條第一項有價證券募集發行前主管機關申報規定出發，從法理與判例、解釋、實務判決等不同角度，提出「有效無效，法無定法」思考。他指出，因為違法行為無效、取締規定與效力規定、依立法目的等不同角度詮釋，可能出現不同的判斷結果，甚至會出

現部分有效或部分無效結果，「如果考試出題，學生應該也不知道該怎麼回答？因為沒有明確答案。」面對這樣模糊的結論，賴英照建議，以民法 71 條而言，必須重新檢視並明訂違法標準，並對違法行為提供更明確多元的法律效果，才能讓爭議受到更合理公平的解決。而民法以外的專業法律，也應該一併檢討修正，就違反重要規定的法律行為，明訂法律效果。法律判決與時俱進以外，中華民國信託業商業同業公會秘書長呂蕙容則提到，我國 85 年通過信託法以來，信託業、特別是營業信託在信賴基礎上，有很嚴格的法律基礎，加上內部控制、內部稽核等制度，為信賴關係提供了很好的支持，過去廿多年來整體產業也穩定成長，然而目前臺灣的信託大多還是僅停留在理財投資為主，在金管會提出「信託 2.0」之後，如何持續邁進，還有很多可以努力的方向。她舉例，今年臺灣人口已經出現負成長，再過五年要進入超高齡社會，而除了人口老化之外，房屋老化、企業老化等問題也都迫在眼前，

信託機制可以發揮功能，但還有很多法制面問題待解決，期待能在各方合作下提出適合臺灣的架構。而信託之外，證券市場和併購議題也衝擊許多企業發展，身兼證券董事長、中華公司治理協會副理事長林火燈觀察，今年因為疫情原因，整體資本市場活動有些反常，研判未來幾年，因為全球產業環境改變因素，臺灣併購與私募活動將愈來愈多，過程中牽涉法令遵循等合理程序，對於公司治理是很重要的關鍵。呼應呂蕙容的分析，他也認為信託是金融領域是很重要的體制，能提供財務、融資和投資等管理協助，特別當今無論臺灣或全球，勞工退休、少子化等問題都與社會安全網相關，此刻藉由研討會前瞻相關議題特別有意義。

輔導系田秀蘭教授、政治大學法律系謝如媛教授、本校犯罪學研究所林育聖教授、實踐大學社工系嚴祥鸞教授、中央警察大學行政警察系許福生教授、臺灣大學法律系林明昕教授、中華民國觀護協會徐錦鋒理事長等，以日本兒童相談所、英國少年司法委員會與司法少年組考察及臺灣少事法修正後的少輔會組織設置爭議等題，進行交流。本活動共計有 60 人報名與會，會中由專家學者以循序漸進的方式介紹少年事件處理法修法後的影響，到借鏡各國的司法少年的處遇，最後討論臺灣少年輔導委員會的現行制度及未來規劃。與會各界人士發言踴躍，經由熱烈的討論與腦力激盪，讓人重新省思修法後的少

話題性又實用的獎品，吸引許多同學參與。原來就很喜歡 Switch 的不動一許嘉容率先中獎，她提到，家裡已經有一臺 Switch，但因為不是自己的，每次都要和弟弟借用才能玩，抽到獎的第一反應就是立刻傳訊回家給弟弟炫耀，「真的太開心了！」進入大學的第一印象，許嘉容覺得臺北大學校園很漂亮、沒有門禁，還可以選自己的課，讓她覺得充滿期待，而聽了兩天新生導航介紹之後，更打算開學就要到系辦好好了解雙主修和出國交換各項辦法，希望大學四年能好好扎實學

鑽研進修，故為配合畢業生職涯發展，於 9 月 4 日辦理職涯講座，邀請本系應屆升學至台大及清大等頂尖大學的王詠新、詹閎棋、林于揚、黃永寬等學長蒞臨演講，講題為「生涯準備及升學經驗分享」，以過來人的心路歷程進行分享，特別貼近同學們的心聲感受，引起不少共鳴。 ▲電機系職涯發展分享會黃永寬學長進行分享

電機系迎新，新生及其家長座談會相見歡為迎接新學期來臨，電機工程學系分別於 9 月 5 日及 8 日辦理新生家長座談會及新生系務座談，首先由黃弘一系 ▲電機系郭岳芳導師於新生系務時間進行座談

及系上環境，接著由郭岳芳導師引導新生們規劃大學生涯，最後由余品詮會長、系學會幹部 ▲講座教授賴英照發表專題演講

年事件處理法，研討內容更加豐富而多樣，活動圓滿落幕。

及學長姐們，熱絡帶動新生們認識彼此，開啟

▲電機系黃弘一主任於新生家長座談會進行簡介

大學生活新頁。

經濟學系學術動態經濟學系每週一上午於本校三峽校區社科大樓 1 樓社 103 教室舉行學術專題討論。 9 月 21 日將邀請致理科技大學財務金融系張民忠教授演講「社會變遷與環境創新對中國工商銀行商業經營模式之影響」 9 月 28 日將邀請本系莊雅婷助理教授演講“Gender Bias in Competitive Music Composition Evaluation”

經濟學系新聘專任教師 109 學年度經濟學系新聘 1 位專任教師：陳文豪專任副教授為美國密西根州立大學經濟學博士，曾任職於加拿大統計局高級經濟師及 OECD 顧問，專長為應用經濟學、勞動經濟學、不平等及社會與衛生政策。

「北大新友會」新生導航抽獎樂翻天熱烈歡迎所有新生加入臺北大學大家庭，今年度新生導航首度在系列活動尾聲安排「北大新友會」歡樂抽獎，校長李承嘉認為，「抽獎」宛如尋寶，每個人心中都有不同的渴望，鼓勵新生好好把握大學四年，仔細在校園各處尋寶，找到自己人生的方向，獲得自己想要的獎品，預約璀璨未來。「北大新友會」由圖書館、學務處和資訊中心聯合提供抽獎品，其中最大獎是今年暑假夯到缺貨的 Nintendo Switch 電子遊戲機，其他還包括 AirPod 耳機、通勤腳踏車、連鎖品牌餐券、超商禮券等，都是既具

電機工程學系九成畢業生選擇持續

主任向家長們介紹校園

犯研所8月22日舉辦「109夏末午茶：後少事法研討會」少年事件處理法於 108 年修訂第 18 條後，規定由縣市政府少年輔導委員會結合福利、教育、心理、醫療等各類相關資源，對曝險少年施以適當期間之輔導，並需於 112 年完成全國各縣市之法規與組織建置。主責機關內政部犯罪防治中心於 109 年委託本校犯罪學研究所進行「少年輔導委員會設置辦法」研究案，計畫主持人為周愫嫻特聘教授、臺灣大學法律學院李茂生特聘教授、文化大學法律學系黃宗旻教授。研究團隊於 8 月 22 日舉辦「109 夏末午茶：後少事法研討會」，特邀請司法院少年及家事廳謝靜慧廳長、輔仁大學法律系林政佑教授、臺灣師大教育心理

電機系辦理高教深耕職涯發展分享會

習，確定分組並朝專業精進。引領新生同學更認識校園，「北大新友會」抽獎活動安排在體育館主場館舉行，各系新生齊聚一堂，率先體會在新完工座椅上觀戰的樂趣，臺北大學吉祥物「大北」也和新生相見歡，為所有同學大學新生活加油打氣！

犯研所矯正機關及警界校友榮任新職賀！恭喜犯研所楊冀華校友調升為臺灣士林地方檢察署主任檢察官。恭喜犯研所服務矯正署六位校友榮升新職：葉俊宏校友調派八德外役監獄典獄長，于淑華校友調派南投看守所所長，溫敏男校友調升花蓮監獄教化科科長，顏佳珍校友調升臺南少年觀護所總務科科長，謝坤展校友調升基隆監獄戒護科科長，陳宜擇調升臺南第二監獄教化科科長。恭喜犯研所警界校友榮任新職：胡豐證校友榮調內湖分局大湖派出所巡官兼所長。「國立臺北大學犯罪學研究所」臉書社團 http://goo.gl/ AvB9U 及粉絲專頁 http://goo.gl/sJpnW 已經成立囉～歡迎本所師生及校友踴躍加入！

▲不動產系許嘉容 ( 左 ) 同學幸運抽中大獎

6. 學術校園

2020 年 9 月 15 日資訊中心張主任受邀主持教育部校務行政 e 化交流研討會資訊中心主任張仁俊 8 月 21 日受邀擔任 2020 年「教育部校務行政 e 化交流

語言中心舉辦專業英語授課培訓鼓勵教師開設 EMI 課程

服務計畫研討會」主持人。本次研討會在台北市電腦公會舉行，主題為「安全與效能監視平台、AI 基礎建構藍圖、大學使用 AWS 案例、3D VDI 平台、AI 架構分析資料價值、校園行動學習」，參加對象為全國大專院校電算中心或資訊單位行政主管、組長、技術人員，參加人數約為 100 人。本研討會主要目的是讓各校彼此觀摩及學習，激發創新想法，增進合作交流互惠，以提升整體教育行政 e 化水準，縮短校際間的校務行政 e 化落差。

校園雲平台年度維護升級完成

為增之進教本學校能教力，師並英提語供授優課質專業課程，進而達成「大學國際化」之最終目標，自 2014 年起，語言中心每年徵選數名教師，派至新加坡國立大學 (NUS) 英語教學中心，接受為期 5 天的全面培訓。今年因受 COVID-19( 新冠肺炎 ) 疫情影響，無法如往年派送學員出國研習，為使長

資訊中心於 8/7（五）至 8/13（四）進行本校雲平台年度維護升級，除更新雲平台服務作業系統與應用軟體外，更新其服務平台 VMware Horizon 版，由 7.7 升級至 7.12，提供更加穩定且方便的雲端服務給本教職員生，有需求的教職員生可利用校園雲平台 2.0 https://cloud.cc.ntpu.edu.tw/ 即時開通雲端服務。

學生資訊系統介面改版升級資訊中心為配合推動單一簽入系統 (myNTPU)，今年暑假開始，將推動學生資訊系統介面升級專案，主要將學生資訊系統介面改版升級，全面支援手持式裝置瀏覽。第一階段將以靜態頁面為主，以 RWD 響應式網頁進行設計，將以原有系統介面為基礎，逐步盤點系統子功能，進一步整合相同性質功能，強化程式可用性，並針對每一子功能介面逐一進行改版，更進一步設計可共用版面元件，以加速改版期程，後續完成改版後將陸續推出介紹。

進修學士班新生入學校長提醒把握時間學習協助 109 學年度進修學士班新生更了解修業規定與學校資源，進修暨推廣部 11 日晚間舉行新生始業輔導，校長李承嘉勉勵同學們，在不確定的時代，更要充實自己以因應未來挑戰，尤其提醒進修部學生，務必珍惜當下、充分利用時間，將來都有無限可能。幫助新生快速融入校園生活，新生始業輔導安排包括學務、課務說明，圖書館、資訊中心、國際處、通識中心等單位分別介紹各項資源，進修教育組長楊運秀更透過互動活動，拉近同學們和行政人員的距離，叮嚀同學在學校遇到任何問題，記得直接到辦公室尋求解答。歡迎新生加入，臺北校區學生會和各系學會更使出渾身解數，預備實用生活寶典、茶點和各種迎新活動，各系主任與導師也都到場和同學們相見歡，相約未來一起度過豐富四年。

期推動的培訓計畫不致完全中斷，故於 8 月 24 日至 8 月 26 日，在三峽校區人文學院教室以工作坊型式辦理。本次工作坊吸引眾多校內外大專院校教師報名，最終招收 26 名學員，以商學領域教師為主，其餘包含餐旅、醫學等系所，藉此活動匯聚 18 校不同專業的教師，共同學習英語授課技巧，齊心厚植國內英語授課實力。由蔡龍保教務長致詞揭開工作坊序幕，語言中心張中倩主任、銘傳大學陳亦蘭、國立海洋大學林澄億、國立臺灣師範大學李婉歆及語言中心蔡蕙如等多位教師接力講授專業課程，統計學系吳漢銘、自然資

源與環境管理研究所王之佑、電機工程學系 Kalpana Settu 三位教師則分享自身的 EMI 應用實例，融合理論與實務，讓參與學員，能清楚掌握英語授課方式。工作坊除了指導老師如何授課，也淺談 EMI 在本校的前景與挑戰，邀請社會科學學院陳欽賢院長、資訊工程學系林道通教授、國際企業研究所李佩芳教授擔任與談人，在熱烈的討論中，為活動畫下圓滿句點。對於課程，5 成學員給予正面回饋，提到講授內容具體且實用，且 7 成的學員對整體培訓，感到非常滿意，更感謝本校提供這個機會，也希望未來能再次舉辦 EMI 培訓工作坊。

養成未來人才教務處《跨域學習手冊》出版 (AI)、大數據等在人工智慧最新科技興起下，產業結構快速改變，單一專長領域已無法滿足產業人才需求。多元跨域能力的「非」型特質，才是未來社會所渴求的人才。為推廣跨域學習概念，教務處新學期出版《國立臺北大學跨域學習手冊》，提供各項跨域學習資訊，歡迎師生下載參看。教務長蔡龍保表示，在校長李承嘉全力支援經費、建構硬體設備，以及全校院系共同構思下，臺北大學近年積極推動「課程精實與學位增值計畫」，建構「跨域學習」的友善環境，目標培養學生具備「跨領域」及「跨地域」能力。其中「跨領域」的學習資源，包括微學程、學分學程、輔系及雙主修等多元學習管道，並

大幅增開程式設計相關課程 ( 含運算邏輯、程式設計或程式語言 )，協助學生依照自己的興趣、能力、職涯發展需求等，循序漸進，培養第二專長、強化資訊科技能力。目前學士班各學系皆有 16-27 學分的自由選修學分，學生可進行有系統的跨領域學習，而碩博士學生亦得申請修習雙主修，或修習本校同級或向下一級輔系 ( 所、學位學程 ) ，依自身需求選擇合適的跨領域學習。至於「跨地域」學習，則為因應全球國際化多元語言文化需求趨勢，除英語課程精進之外，學校也積極開設多種語言課程，透過多元語文學習，培養學生第二外語能力、國際移動力及對多元文化的關懷精神，進而促進學生就業競爭

力，拓展未來發展。為了讓全校師生充分瞭解「跨域學習」內涵，教務處、各院系所、通識中心及師培中心日前共同編輯《國立臺北大學跨域學習手冊》，並置放於「跨領域學習專區」網頁開放下載，教務處期待藉由手冊介紹，引領學生積極跨域學習，培養第二專長，提升自己的就業競爭力。

校友總會聯誼餐會理監事賓主盡歡國立學臺校北友大總臺合北辦校公區室校已友經總大會致、裝校潢友完中成心，嶄歡新迎的理聯監會於 8 月 26 日晚間在民生晶宴會館舉辦理監事聯誼餐會，並邀請甫卸任之上屆理監事出席，同時頒發林義煊前秘書長之顧問聘書與候補理監事證書。林錫埼理事長致詞時說明他就任至今的規劃，以及籌備「臺北大學法學論壇」的構想。張平沼、謝士滄等兩位榮譽理事長都應邀出席，對於林錫埼理事長與蔡江城秘書長短時間就策劃並執行多項活動十分稱讚。李承嘉校長也說明

事與校友們屆時前來參加啟用典禮。

7. 校友天地

2020 年 9 月 15 日

「多元人生體驗、開創嶄新天地」傑出校友郭書齊學長暢談創業生涯專業基礎，學長特別感謝企管系老師的用心培育。郭書齊學長提到大學是人生自我探索階段，需要了解自己，「適才、適性、適所」發展，學習與他人社交互動等等。對於創業，他印象深刻的是，當時系上舉 ▲本校學歷：企業管理學系 86 年度畢業辦的「個案研討比現職：創業家兄弟股份有限公司董事長逢暑假到來，加上疫情賽」，模擬創業，幫助很大。減緩產生的「報復性消在社會上創業，不論在資金籌費」，讓網路各大電商異常忙措、團隊協調、解決問題等各碌，第 19 屆傑出校友企業經層面，都會遭遇許多挑戰；尤營獎得主，生活市集、松果購其是創業過程中會遇到許多物、運動市集的創辦人郭書齊未能事先預期到的問題，因此學長，7 月 7 日下午特別抽空他提醒學弟妹，要評估自己適於南港軟體園區辦公總部接不適合創業，建議可先加入新受母校校友中心鄭惠萍主任創事業，與有共同興趣的創業率領的團隊專訪，暢談求學生者一起合作，減低創業風險。活及創業甘苦。 1997 年大學畢業後當兵、郭書齊學長在台南長大，出國讀研究所，回國工作一段大學時負笈北上，以學習企業期間後，2007 年與美國回來管理為首選，如願進入母校的弟弟萌生創業想法，於是兄企管系就讀，回想學生時期，弟們兩對夫妻，四個人齊心大一、大二在 AIESEC 社團活協力，憑藉專長分工互補組動中投注許多心力，到了大成團隊，展開了學長口中「充三、大四，專注於修習課業，滿奇幻的旅程」。2008 年遇包括會計、經濟、統計等學上金融海嘯，許多產業活動科，畢業時總共修了 180 多個都受影響，業績直直落；但學分，也因此打下未來工作的是團隊創立的第一家公司「地

適

圖日記」，卻能在 2010 年被全球最大團購網站 Groupon 併購，員工從原本 20-30 人的規模，一下變成兩三百名，在台灣各地都有辦公室，學長原本的身分也從創業家變成專業經理人，這樣的成功，讓團隊在創業初期獲得不小的鼓勵。第二家公司「創業家兄弟」在 2016 年 IPO 上櫃掛牌，第三家松果購物也在 2019 年 10 月正式登上興櫃。今 (2020) 年初新冠肺炎改變了世人的生活習慣，這一波浪潮席捲到網路購物領域，大家搶購口罩、乾洗手等防疫物資，直到最近才稍稍舒緩，學長注意到消費行為的改變，零售業轉為電商的線上購物，傳統高檔餐廳也因應疫情放下身段提供餐食外送服務，這些都是疫情帶來商業行為的改變。學長的新創公司，具有快速反應的組織文化，讓他們的同仁在一月初就發現「口罩」關鍵字大量地被搜尋，因此在疫情初期就能提前準備。由於學長的公司員工平均年齡相當年輕，長期觀察現在年輕人的想法，學長特別提到，身為管理者應鼓勵年輕員工多發言，將自己的創意想法說出來，他鼓勵學生多多思考表達，畢竟現在「Google

大神」中資訊氾濫，什麼知識都有，純粹依靠記憶性的知識，重要性越來越低，而學習的方法與態度才是重點。經營公司要保持競爭優勢，就必須不斷地 ▲郭書齊學長獲頒第 19 屆傑出校友補充人力新血中非常特殊的經驗。學長以輪，年輕人充滿創意的能力，自身的經歷表示，不論是出正是推動企業持續進步的主書成為作家、到台科大教書、要動力來源。甚至參加媽祖九天八夜繞境 2018 年郭書齊學長獲選活動，各種多元的人生體驗，美國艾森豪全球學人（EF 都成為企業經營的養分，讓他 Global Program），赴美五個不斷自我成長。他也勉勵學弟禮拜，與全球 26 個國家的菁妹勇敢去體驗生活，創造自己英深度交流，這段美國生活所人生的新天地。見的人、事、物，是他人生

▲鄭惠萍主任致贈郭書齊學長紀念品

李麗裕接棒企研所校友會賴副總統蒞臨致賀

▲左起：創會會長葉飛呈、賴清德副總統、李麗裕理事長、前理事長毛惠玲、李承嘉校長合照

國立臺北大學企業管理研究所於 9 月 5 日假君品酒店召開第 3 屆第 1 次會員大會，選出理監事並由米堤飯店集團李麗裕總經理當選理事長。賴清德副總統晚間出席理監事就職暨交接典禮，並有多位嘉賓雲集致賀。賴清德副總統致詞時首先對臺北大學校友在社會的卓越貢獻表示敬意，指出李麗裕經營事業有成，秉持取之社會，用於社會的精神，每年以其父親名義，在嘉義過溝舉辦餐會，頒發獎學金給嘉義故鄉子弟，還在家鄉舉辦英語營培育下一代，對於教育、人權議題都非常關心，熱心公益不遺餘力，企研所校友會在他帶領下，一定會發揚光大。

李承嘉校長致詞時說，擔任校長第一筆捐款就來自葉飛呈董事長，與毛惠玲理事長都是地政的同業，而李麗裕更是同樣自地政系畢業。李學長從地政跨域到企管，經營事業非常成功，對學校捐助與貢獻更是不遺餘力，十分令人敬佩。企研所校友會於 1996 年由所長郭崑謨教授與校友葉飛呈董事長等發起草創，並於 2015 年開始籌備向內政部進行社團登記，2016 年正式登記後由毛惠玲校友擔任第 1、2 屆理事長，本次交棒給米堤飯店集團李麗裕總經理。李總經理畢業於臺北大學前身中興法商地政系都市計畫組並輔修企管系，他說自己不是幸運的人，而是努力的人。一路走來，始終相

信，唯有全心投入，努力認真才有回報。李總經理的成功哲學為「做事就要做得徹底；要完美」；工作信念為「把所有工作，都變成興趣，做起來便很有動力」相信這樣的理念會為企管系展現新面貌；期許會有更多元化的發展。李麗裕表示，現在台灣政壇有很多出自臺北大學的傑出校友，也希望賴清德副總統，將來有機會也要多提拔臺北大學校友。他也指出，企研所校友會在創會長葉飛呈與歷任會長、前任理事長毛惠玲努力下，奠定良好基礎，未來，期許校友會成為整合各系所的平台，凝聚校友的力量，在教育、公益、文化、藝術、專業技藝等領域貢獻心力，並吸引年輕一輩的校友加入，世代傳承，為母校爭光，為人群服務。李麗裕也說，新一代企管人不只在學術界中擬策，更要有實作的能力和思維，結合「實務、管理、企業」多元視角，建立時間分配觀念，秉持「最認真的人就是最內行的人」精神，將多年來政商、教育界的 know how 傳承給校友以及在校生。交接典禮現場冠蓋雲集，前來祝賀者在政界包含賴清德副總統、考選部長許舒翔、立法院林志嘉秘書長、前勞動部長林美珠、前外交部部長程建人、前僑委會委員長張富

美、行政院顧問劉德宗等；商界包含校友總會張平沼榮譽理事長、外貿協會黃志芳董事長、台灣經濟研究院林建甫院長、豪門國際簡廷在董事長、樂天商銀簡明仁董 ▲右起：校友總會蔡江城秘書長、立法院林志嘉秘書長、李麗裕理事長、李承嘉校長合照事長、聲寶集校長、前台大張慶瑞副校長、團許經朝總經理、榮鑫集團李前北藝大楊其文校長、前中興麗生董事長、世康公司邱秀輝大學蕭介夫校長、國際知名小總經理、東興振業嚴文聰董事提琴大師蘇顯達老師等與會祝長等；學術界嘉義高中劉永堂賀。典禮當中並特別邀請世界校長、輔仁中學李國榮校長、口琴大賽三冠王李讓到場演北藝大陳愷璜校長、東吳大學出。潘維大校長、真理大學陳奇銘

▲企研所校友會合影

8. 校友天地

2020 年 9 月 15 日

「擦亮母校招牌」志業的承擔者：專訪新任校友總會林錫埼理事長日上午，校友中 8 月20心團隊造訪位於五股

個人都可能是圜達產品的使用者」；「開關」是典型的「輕、薄、短、小」精密產業，但其「新北工業園區」的圜達實業專業程度卻是「小產品，大世股份有限公司，專訪甫就任校界」的寫照，在生活中不經意友總會理事長的林錫埼學長。之處，都有開關的蹤跡。各種林理事長上任以來風塵僕僕，類型的開關越來越精巧，小的致力推展各項校友服務工作，比米粒更細，大的不過 2 公分，可謂活動力十足；本次特地撥生產中使用到許多的精密機械冗接受專訪，暢談企業經營心與電子儀器，所以就算是很小得與校友服務工作未來展望。的粉塵，都可能使產品設計或圜達實業股份有限公司為國生產過程變得不盡理想，很快際知名的開關（switch）之專將會面臨客訴的問題。因此，業製造商，旗下之產品品項超林理事長創業 35 年以來，一直過一萬種，提供 5G、AIOT( 人秉持「要做，就要做到最好」工智慧聯網 )、家電、汽車、的理念，對於生產品質的要求手機、電腦、醫療、工業自動自然是精益求精；每一位踏入化等設備之使用，行銷全球，圜達公司的訪客都會發現，從應用廣泛，為家庭及工業不可辦公室到廠區皆是窗明几淨，或缺的元件之一。除五股廠區公司定期評比各部門的整潔績為廠辦合一之管理及研發基地效，員工即使是高階主管，也外，另有中國 ( 五個廠 + 七個要親身參與灑掃庭除，將一絲辦事處 )、越南 ( 二個廠 ) 及香不苟的精神落實在工廠管理的港物流基地，集團員工人數超每一層面。過 2,600 人。林理事長指出：「每回憶在經濟系的求學生涯，林理事長說母校對他最大的啟發，就是讓他立定了「創業」成為一生的職涯方向；即使畢業後進入飯店業工作多年，創業的思考一直呼喚著他， ▲李承嘉校長頒贈林錫埼學長紀念品最終毅然實踐理

想。大三時擔任經濟系學會會長，當時首創「經濟週」等多項活動，學生時代的歷練，讓他受益匪淺，往後在職場上更加瞭解如何帶領團隊一起努力的方法。這些經驗，都成為他人生中重要的資產。「母校對我的栽培，我一直謹記在心」，因為這個信念，林理事長分別在經濟系及校友總會，以雙親的名義捐贈設立了「林國明先生勤學獎助學金」及「鄭春枝女士紀念獎學金」，獎掖勤奮向學的學弟妹，即使在繁忙的公務之中，每一學期都排除萬難親自返校頒授並勉勵得獎同學。除此之外，林錫埼學長對於協助母校的各項事務也是不遺餘力，包括捐贈深耕圓夢獎助學金、越南河內盛安電子國際交流獎學金、獎助經濟系教師發表優秀期刊論文，並配合校友總會贊助母校七十周年校慶紀念酒等事項，由於熱心公益、平易近人的作風，學長先後被推舉擔任經濟系系友會及台北市校友會理事長，並於今 (109) 年 6 月 7 日獲選為校友總會理事長，可謂眾望所歸，深慶得人。談到接任校友總會理事長這一重擔，林錫埼學長心心念念的就是要「擦亮母校的金字招牌」。母校七十多年來培育無數國家棟樑，校友總會最重要的目標，就是團結學長姐們

的力量，努力將榮耀歸於母校。林理事長強調：「這個工作任重道遠，卻是個甜蜜的負荷；這是一項『志業』，要做就要認真地做，我想在理事長任內，要密切配合學校共同把臺北大學這塊金字招牌擦亮。」他上任後，有感於各院系所校友會及各地區校友會間橫向交流較為欠缺，力邀各校友會理事長共同參與溝通，擬定未來一起努力的方針。另外，目前四校聯盟的臺北聯合大學系統校友會的運作已逐步上軌道，林理事長認為，四校系所專長性質不同，互補性佳，合作的空間也相當大，以後有機會將推展更加深入與密切的交流，校友總會將會扮演積極推動的角色。林理事長目前也擔任母校的職涯導師之一，從不吝於與年輕人分享人生經驗，對於學弟妹們的職涯發展，林理事長建議學弟妹們在大學時期，要多方嘗試，找到未來的發展方向，從繼續深造、擔任公職、自行創業、任職民間企業的四個面向中，評估自己適才適所的出路，唱出人生最想唱的那首歌；在求學階段能找到人生的目標是最棒的一件事，因為「你致力之所在，你成

就之所在」，而理想實現的過程中「不是一時衝動，而是一直行動」。他也以自己成長、學習、創業的經歷，出版「開關人生」這本書 ( 榮獲經濟部 104 年金書獎 )，分享從大二就開始萌生創業的念頭，一直到實踐的過程。縱使歷經許多的失敗，他都能秉持「人生不是得到，就是學到」的正面態度，經過多年努力打拚，終有所成。他勉勵同學，成功絕對不是一蹴可幾，遇到困難時，「與其抱怨，不如改變」，積極正向的人生觀才能幫助我們邁向成功之路。

▲林錫埼理事長與專訪團隊合影

「以誠待人，從心開始」-- 蔡江城秘書長專訪象深刻。他特別提到參與社團活動，擔任領導幹部，從學習經驗中所積累的實用技能，可以訓練做人做事、自我問題解決能力，讓自己在未來職場上更能得心應手，幫助建立人 ▲公共行政學系 69 學年畢業曾任 : 立法院公共關係事務室主任脈網絡。月 27 日下午，校友中心鄭民國 70 年，蔡江城學長大惠萍主任率同仁驅車前往學畢業，服役後，從法務部調台北校區，專訪甫就任校友總查局調查班 22 期結業，73 年會秘書長的蔡江城學長。專訪調查員乙等特考優等及格，留中，學長回憶大學過往，娓娓任幹部訓練所辦理訓導業務，道來，彷彿昨日。後調任台北市調處黨政組中央因擔任班代，綽號「蔡頭」部會聯絡人、中正站中正組組的蔡江城學長，大學時代就長。民國 87 年轉任合庫總行擔是風雲人物，在校參加過法商任政風室科長，民國 93 年到立新聞社、社會服務團，擔任過法院服務，曾任法制委員會專學生活動中心學藝、康樂副主員，國會圖書館科長，總務處席、社會服務隊總幹事，社團管理科科長、簡任編審，秘書經驗相當豐富，更是籃球、田處公關室主任，直至民國 104 徑校隊，可說是允文允武。不年 8 月退休，獻身公職生涯 32 只校內精彩，學長在校外也很年。活躍，曾參加大專學生社團負提到臨危受命接任校友總責人研習會 ( 歲寒三友會 )，會秘書長一職的心路歷程，他擔任救國團假期活動服務員說：「校友總會秘書長一職， ( 嚕啦啦 ) 活動領隊，學長豐原來不在我的生涯規劃裡」，富活躍的社團經驗，讓人印原本退休後的生活安排是去考

領隊執照帶團，閒暇時陪老婆爬山、打高爾夫球。6 月 7 日校友總會理監事內閣改組，林錫埼學長接任理事長，徵詢幕僚長人選，蔡學長原本已擔任理事，後來在吳明富副理事長極力遊說推薦下，參與面試，與理事長深談溝通後，二人服務校友的初心，互相契合，理念一致，終獲肯定，脫穎而出，出任秘書長一職。他說：「身為幕僚長將本戰戰兢兢，誠惶誠恐之心來服務校友並作為與學校溝通的橋樑。」，他認為校友總會算是義務性的聯誼社團，大家都是因為臺北大學而聚合在一起，林錫埼理事長自接任後，積極參與付出，讓全體校友及母校耳目一新，學長也自我期許能擔任理事長的得力助手。學長說「秘書長」就是一個典型的幕僚角色，簡單說就是準備好可行方案給領導者做決策，協助化阻力為助力。校友總會最重要的任務，誠如林錫埼理事長一再提到：「擦亮臺北大學招牌」。校友透過總會平台參與各項活動，交流聯誼，分享彼此生活經驗，對母校產生認同感，校友發現到他受重視，進而認同學

校，以母校為榮，這就是一個施力點，也就是最好的連結，從法商學院到臺北大學，連結彼此，善用校友的每一筆捐款，回饋分享產生良好互動。另一方面總會協 ▲校友中心及校友總會同仁合影助各地區校友會及每個學長，認同總會想法，給系友會運作，與學校更加緊密予實質幫助，校友總會是一棒結合，讓學弟妹在校就能了解接一棒，薪火相傳，最後感謝校友會，總會也提供獎學金、工作團隊張祐文處長、李寶珠職涯導師、贊助學生及母校活秘書、蔡晶晶秘書，幫忙處理動，甚或是未來的就業機會給庶務、校友聯絡、活動規劃執畢業生，只要校友總會能見度行，工作項目繁雜，他們也都打開，未來就會有新血加入，很有耐心而仔細地完成交付任持續活化。務，讓我無後顧之憂，校友總最後，蔡秘書長跟我們分享會這個舞台是屬於大家，每個「三捲哲學」，第一是捲起窗人都是重要角色。簾，打開視野；第二是捲起袖子，放下身段；第三是捲起鋪蓋，建立制度。學長說做任何事都必須「以誠待人」，大家就會願意來幫你，越多人來做事，就越容易成功，學長說「人捧人是無價寶」，這也是人脈的重要。校友總會志工制度的建立，他特別感謝加入總會的 ▲校友中心鄭惠萍主任代表致贈蔡江城秘書長紀念品