創刊 / 2000 年 05 月 01 日 本期 / 2020 年 07 月 15 日
242 期
發行人 / 李承嘉 總編輯 / 黃啟瑞 執行編輯 / 秘書室 投稿信箱 / edit@gm.ntpu.edu.tw 學校網址 / http://www.ntpu.edu.tw 三峽校區 / 23741 新北市三峽區大學路 151 號 02-8674-1111 臺北校區 / 10478 臺北市中山區民生東路三段 67 號 02-2502-4654
高教深耕經費核定 臺北大獲逾 8700 萬元補助
整體較前一階段增加千萬經費 用以落實教學創新 提升教學品質 發展學校特色 提升高教公共性並善盡社會責任 109 年高等教育深耕計 教育部 畫補助經費日前核定結果出
跨域素養、國際觀」、「創新教 學與精進課程的永續發展」及「無 爐，臺北大學共獲超過 8790 萬元 縫接軌的就業競爭力與軟實力」， 補助，總補助經費較去年增加超 透過各項課程改革與鼓勵措施， 過千萬，顯示臺北大學辦學績效 預計到 111 年時，修習跨領域專 與成果獲得審查委員肯定。校長 長學士班學生比率將提升至三 李承嘉承諾將妥善運用補助款項 成，修習全英語課程學生比率達 提升各項教學研究與社會實踐計 七成、半數學生修習第二外語、 畫，帶動學校穩健發展。 六成學生曾修習程式設計課程。 在第一階段高教深耕計畫的基 「發展學校特色」方面，整體 礎上，高教深耕辦公室年初向教 計畫以「政經優質人才培育、強 育部提出第二階段 (109-111 年 ) 計 化特色跨域研究與智庫角色」、 畫書，除了將繼續落實第一階段 「海山環抱：典範大學城的建構」、 累積的成果，更在計畫的「落實 「特色結盟、鳶飛亞太、放眼世 教學創新及提升教學品質」、「發 界」為主軸，配合 108 新課綱與 展學校特色」、「提升高教公共 考招變革政策，強化與高中連結； 性」與「善盡社會責任」四大目 另一端則擴大產官學合作，同時 標下，分別提出各自主軸，進而 拓展國際企業永續學術網絡，預 往學校中長程校務發展計畫的各 期 111 年計畫完成時，學生赴海 項重點發展方向前進。 外短期研習、以及出國雙向交流 其中在「落實教學創新及提升 人次都能穩健成長。 教學品質」目標上，主要發展主 「提升高教公共性」部分，主 軸包括「厚植學生關鍵基礎能力、 要以「建立公開透明公共化機
制」、「完善弱勢協助機制、有 效促進社會流動」、「從進修教 育到開放式大學」為主軸，以校 務研究為基礎，分析並追蹤學生 入學表現，進而有效協助弱勢學 生完成教育；再配合政府政策與 產業發展方向，增開更多符合社 會需求的進修課程，協助產業培 養優質人才，落實教育公共平等。 至於達成「善盡社會責任」， 將「形塑在地社會實踐永續推動 平臺」，結合學校定位與特色， 將「推動人文社會關懷，善盡大 學社會責任」列入校務發展重點 項目，在大學社會責任實踐推動 委員會與校級專案辦公室統整 下，成立大學社會責任實踐基地， 預計推動四個種子型與萌芽型計 畫，回饋在地、解決區域問題、 服務弱勢族群，更培養學生成為 承擔社會責任的新世代公民。 協助大學建立自我定位與發展 特色，教育部 107 年起推動高教
奠基四大永續基礎 USR HUB 落實大學社會責任
為
計畫，經實地考評，包括主冊、 USR HUB、以及附冊 USR 和就學 協助、原民生輔導和公共性檢核 等計畫，共獲超過 8790 萬元補助。
呈現永續行動決心
臺北大學 2018-19 永續報告出版
主動展現永續責任，《臺北 大學 2018-2019 永續報告》 七月中正式出版，內容呈現學校 永續及社會責任議題的責任與行 動，同時經會計師事務所現場確 信，主動向利害關係人提出承諾， 更確立邁向校務永續發展與引領 社會重視永續的決心。 秘書室表示，臺北大學自 2017 年起，每年固定發行永續報告書， 今年為第三度發表。報告架構依 循全球永續性標準理事會 (GSSB) 發布的 GRI 準則核心選項編製， 並依利害關係人包容性、重大性、 完整性等原則彙整並揭露。 為了解利害關係人關注議題， 秘書室去年底分別針對在校生、 教職員、往來廠商、社區民眾等 各類利害關係人發放重大性議題 關注程度問卷，同時邀請校內一、 二級主管進行議題衝擊程度調 查，經統計篩選出 32 項重大性議 題，作為整份報告內容主體。
二○一九年 二○一八 〡
學教育 與地方 文化永 續發展 和互助 關係。 土地 永續則 主要藉 由商學 ▲臺北大學社會責任實踐藍圖 院「北大新世代，你我共創好 芽計畫：邁向共學、共融與公 食代」計畫執行，預計規劃十 共化」方案出發，結合在地政 門課程、配合調查、服務、志 府、恩主公醫院和民間 NGO、 工、育成與協力計畫，選擇在 NPO 共同推動。 地社區與北大國小為場域，建 至於環境永續，整合公共事 置食農校域地圖、北大校園共 務學院學術專長，提出「零碳 食共享、協助在地農民數位媒 排放與氣候韌性社區營造與實 體行銷、體驗在地食農小旅行 踐計畫」，醞釀開設 11 門課程， 等方式，強化學校師生、社區 選擇在地社區與水環境場域， 居民和餐飲業者具備食農校域 推動河川、溪流生態調查，同 基本知識，同時連結三峽新舊 時深入社區教育宣導與實驗， 打造零碳排放和氣候韌性社區 社區居民交流。 而社區永續方面，以在地的人 典範，帶動社區居民具備環境 與環境關懷為目標，由自我出 意識，養成護水與生物多樣性 發擴及社群，提升學生與社區 維護價值觀，促進三峽地區、 居民身心健康、自我照護能力， 三峽河與學校心湖永續發展。 進而強化對生活環境的認知和 社會責任辦公室期盼在計畫 責任心，以提升生活和環境品 基礎上，培養出更多社會責任 質。落實實際行動方面，由社 與創新創業人才，達成大學教 科院「臺北大學城社會實踐萌 育使命同時，更帶動社會發展。
深耕計畫。這項計畫以五年為 期，臺北大學第一階段 (107-108 年 ) 分 別 獲 得 約 7300 萬 與 7700 萬補助，今年初再提出第二階段
永續報告 國立臺北大學
更完善推動大學社會責任 實踐，在教育部支持鼓勵 下，臺北大學今年提出「大學 社會責任實踐藍圖」並獲教育 部高教深耕計畫補助，大學社 會責任辦公室執行長陳澤義解 釋，整體基地 (USR HUB) 盤查 全校資源、整合現有成果，以 四大永續方向，系統推動各項 社會責任方案策略，目標達成 鏈結海山，與社會共榮的願景。 這四大永續方向包括：文化 永續、土地永續、社區永續與 環境永續，分別整合現有教學 與研究能量，加上地方支援體 系，進而提出不同細項目標。 其中文化永續透過人文學院 推動的「海山環抱、北大深耕： 城市文化的重塑與再生」達成， 主要以三峽老街區為實踐場域， 進而擴及區域景點。因應地方文 化資源保存維護困境與營運難 題、各級學校教學與社區文化連 結迫切性、加上在地特色產業發 展與轉型需求，規劃文化導覽 培力機制、田野調查記錄與文 化資產活化推動、以及地方特 色產業蛻變再生等三項子計畫。 期待不僅激發在地創業動能， 也提供學生實作機會，促進大
疫情趨緩，社科院 USR「大學城系列節慶」6 月 21 日 再度登場，約兩百位社區民眾共聚，藉由透過耳熟能詳 的經典曲目，拉近校園與社區民眾的距離。
這 32 項重大議題主要涵蓋四大 構面：校務治理與營運、人才培 育與發展、環境永續與管理、以 及社會共融與連結，各構面除了 涵蓋學校 2018-2019 年間重大主題 實踐成果，同時與聯合國永續發 展目標 (SDGs) 連結。盤點過往成 果同時，也進而提出未來發展目 標，自我激勵並提出永續承諾。 報告書中提到，身為高等教育 機構，臺北大學的永續發展目標 在於透過教育，培養社會所需永 續人才，不僅能具備永續發展理 念，更能在社會各場域實踐永續 精神與作為。 秘書室說明，為展現對永續發 展的重視，學校已經成立「永續 發展委員會」，每學期固定開會， 負責研議學校各項永續發展政 策、修正與督導，同時推動大學 社會責任和國際永續相關倡議。 委員會由校長擔任召集人、行政 副校長任副召集人，除校 內行政與學術主管外，還 邀集校內外專家共同組 成，期待臺北大學能城為 永續發展教育的領導與實 踐角色。 因應數位溝通時代， 除印刷紙本外，同時委 請資訊傳播社搭建全新 網站，預計八月中上線。
◎中華郵政臺北誌字第 91 號執照登記為雜誌交寄◎
2. 繽紛校園
2020 年 7 月 15 日
消費不忘環保 首屆低碳生活楷模頒獎 促進低碳社會發展，自然資源 與環境管理研究所教授李堅 明與全家便利商店去年推動全球 首家負碳商店實驗計畫，6 月 30 日結算半年營運成績並頒發低碳 生活模範獎。校長李承嘉肯定所 有參與者對環境保護的貢獻，期 盼更多師生和社區民眾共同加入 並推廣，再創臺灣奇蹟。 全球首家負碳商店去年 12 月 25 日正式在三峽校區全家便利商店 北苑店開張，統計共有 346 位師 生與校外民眾加入會員並參與積 點活動，不僅累積許多碳資產， 透過活動現場說明宣傳，更讓許 多人更了解碳足跡、碳資產概念， 進而重視碳排放等議題。 每天喝一瓶豆漿，資源所碩一 江旻樺贏得首屆低碳生活模範 「一等獎」獎狀和全家禮券。他 表 示， 自 己 身 為 資 源 所 學 生， 對於碳權議題本來就有一定的認 識，肯定透過實際活動，更能增 進大家對環境議題的關切，並付 諸實際行動。 江旻樺提到，以目前商店負碳 專區的商品來說，其實大多都不 是平常自己會消費的項目和品 牌，為了表達對這項計畫的支持， 只有勉強選了其中較健康的「豆
漿」，期待後續更多消費者持續 參與計畫以後，能促進更多廠商 願意推出更多具有碳足跡標籤認 證的商品，進而帶動更多人願意 投入低碳消費。 李堅明回應，這項計畫上路半 年，統計這些負碳商品的銷售量， 無論和去年同期或上一季相比， 平均成長將近兩成，顯見許多消 費者都認同低碳生活精神，也願 意從日常消費中盡自己的責任。 目前全家便利商店已經應允將繼 續和團隊合作，希望藉由更長期 實驗成果，讓更多廠商看見重視 碳排議題，不僅彰顯企業社會責 任，更能帶來實際的商業績效。 對於初期半年實驗就能看見成 果，李承嘉感謝計畫團隊和參與 師生民眾的參與，認為從校園內 就開始培養對氣候變遷、節能減 碳議題的重視，並從日常生活養 成習慣，將來出社會、甚至未來 教養下一代，都能發揮更大的影 響力，讓這樣對自己和地球都好 的理念能擴及出去。 李堅明也鼓勵所有得獎學生不 僅好好收藏低碳生活楷模獎狀， 將來作為得力的履歷，更要多多 和人分享，「別人好奇獎項內容 的同時，就是和他們說明 ( 低碳
荒廢池塘變身
青銀共學打造校園食物森林 整合環境永續、食農教育、青 銀共學、大學社會責任等當
上聽到很多人生經驗，即使有時 不見得能切入話題，但光旁聽也 覺得很有趣。感謝社區長者願意 協助後續照顧，「畢竟我們課堂 才十多人，放假也不見得留在學 校，必須仰賴他們才能維持啊！」 開課老師辛法春表示，自己從 臺北大學剛揭牌就到三峽校區， 對於校區從一片荒地到今日的樣 貌很有感情。期待後續一屆屆學 生傳承照顧，讓食物森林得以永 續耕耘。 出席開工派對，校長李承嘉笑 著說，自己從小就在家幫忙農務， 看見農具土壤都覺得很熟悉，如 今透過社科院 USR 和 UFO 計畫， 藉由課程與在地社區結合，共同 改造廢棄土地，很歡迎社區長者 「和學生一起共學、共耕、共植， 讓臺北大學更美麗。」 食物森林位於人文學院與淨水 哨間，基地原為池塘，但後來因 故填平，將分區種植果樹、蔬菜、 香草植物以及其他具療癒風格的 植物，全方位滿足大家的身心需 求。
今最受重視的理念，臺北大學「食 物森林」6 月 16 日下午正式在人 文學院旁誕生。修習「應用史學： 服務學習與實踐」課程同學和十 多位社區長者共同動手堆肥種 植，預約不久後形成新校園特色 景點。 歷經一個學期課堂學習、討論， 正式進入基地工作，修課學生和 社區長者都很興奮。配合課程業 師、梧桐基金會經理丘建賢與基 金會設計師陳盈樺的指揮，大夥 兒一層層堆疊厚土，再將花苗細 心植入。 「以前也沒做過，就活到老、 學到老啊！」依照講師指示，動 手撕破瓦楞紙箱再泡水，王奶奶 說，自己在歷史系講師辛法春邀 請下加入計畫，和同學們一起學 習，不但更了解農業新知，也從 年輕大學身上感受活力。 在社區大哥引導下，法律一林 書瑜和同學忙著擺放木材，排出 花瓣形狀的花圃。「這是我們上 課討論出來的」， 林書瑜說，過去沒 有太多經驗，不過 實際體驗也蠻好 玩。 企管一劉芯瑀和 社工一張宸翰原 本只因為時間因素 選擇這門課，肯定 和長者一起分組上 課，可以從長者身 ▲社區長者開心參與食物森林規劃與種植
生活理念)的機 會。」 首屆低碳生活模 範獎，依照個別會 員的消費累積點 數，分別頒發一、 二、三等和績優不 同等級獎項，共有 17 人獲獎，除了校 內跨院系學生外， 包括全家便利商店 等校內賣店成員也 熱烈響應並得獎。 ▲首屆低碳生活楷模獎得主獲表揚
學生會新氣象
真愛臺北大 黃瑋婷王家緯盼學生重視學生會 「我家住在北大特區，看著臺 北大學一路蓋起來，對這 個校園很熟悉，也真心愛這個學 校 ...」懷抱對臺北大學深厚的情 感，公行三黃瑋婷七月一日正式 就任 21 屆學生會長。她期待透過 團隊努力，鼓勵更多同學關注校 園公共事務，也盡力扮演學生與 學校之間的橋梁，增進同學們對 學校的認同感。 「我希望學生會是學生與學校 的橋梁，也是能夠讓學生有感的 組織。」黃瑋婷不諱言，現在許 多學生對於學生會無感，背後的 原因來自對學校和學生會都沒有 認同感。對此，她與團隊計畫將 從「活動」出發，引起學生的注 意與參與，營造共同的記憶。她 也希望能建立學生會的組織文 化，讓學生會的精神能傳承下去。 從進修學士班轉入日間部，黃 瑋婷觀察，三峽校區的同學課餘 有太多活動可以選擇，願意留在 校園的比例較少，相較進修部的 同學反而更珍惜求學時光，更願 意投入校園事務。對此，她計畫 引入進修部學生會與各系學會合 作的優質經驗，建立學生會和各 社團的夥伴關係，相互扶持成長， 具體作為就是成立「社團部」，
整合資源 共 同 成 長。 黃瑋婷 說 明， 「 社 團 部」並非 取代學務 處 課 外 組，反而 是更多與 課外組攜 手合作， ▲新任學生會長黃瑋婷 ( 左 ) 與副會長王家緯 扶植各社團撰寫計畫、爭取補助， 議或議題表態上遭遇代表性不足 同時也統合社團的聲音，推動包 的質疑，身為公共事務學院民意 括社團辦公室在內各種資源都能 與選舉研究中心助理，黃瑋婷研 更有效運用，也促進各社團更接 擬運用所學，透過民意調查，更 多了解學生們對各項議題的想 地氣發展並永續經營。 「最重要的其實不是學權議題， 法，繼而代表發聲。 而是學生活動！」過往提到學生 「我們要很清楚自己的特色， 會，很多人心中會浮出與學校對 不需要比較。」副會長、公行三 立的印象，但黃瑋婷認為，學生 王家緯進一步提到，很多同學對 權益固然重要，但不見得需要以 學校缺乏認同，往往和外在排名 抗議方式處理，更不能只片面從 有關，但無論從學校歷史、學生 學生角度出發思考。活用公共行 表現或地理區位，臺北大學都有 政所學，她主張遇到爭議問題時， 很好的表現，期待能與學校一起 必須先多方溝通，並盡力從體制 努力，創造更高知名度和識別度， 讓外界看到臺北大學，「學校持 內尋求解決方式。 至於近年學生會長選舉投票率 續充實資源，我們學生更需要清 低落，連帶學生會屢屢在各項會 楚定位並精進自己。」
珍惜學習成長機會 陳宛妤詹詠淳甜蜜扛責 享 受在學生會付出後的成長， 進修法律二陳宛妤、進修 財政二詹詠淳搭檔當選新學年臺 北校區學生會長、副會長，期許 能在過往學長姐奠定的基礎上， 更能將學生會的優良傳統傳承下 去，繼續服務更多臺北校區同學， 創造更好的學習與生活環境。 「其實我一開始也覺得四年應 該要好好讀書」，懷抱對法律的 熱情，從高職商科跨入普通大學， 陳宛妤原本立定志向，進入大學 就專心讀書，但看到許多學生會 的學長姐不但能辦活動、也能顧 及功課，心生羨慕之下，決定也 加入學生會向學長姐們學習。「過 去兩年，我學了很多、也交了很 多朋友，該起來承擔責任。」 和陳宛妤一樣，詹詠淳也從大 一就加入學生會，雖然忙卻充滿 成就感，讓她決心接下更重的擔
子，要讓更多人看 見學生會。 「我們能做的， 就是把口碑做到 最 好！」 儘 管 已 經有過去兩年會務 經驗，陳宛妤謙稱 自己和團隊也還有 很多需要學習精進 之處。展望新的一 年，她期待持續發 ▲新任臺北校區學生會長陳宛妤 ( 右 ) 與副會長詹詠淳 揚學長姐們留下 部爭取更多經費，「身邊很多同 來好的服務，也計畫更加強「外 學也不排除願意多交一些錢，只 交」，增加與其他學校的交流、 要都能用在我們身上都好！」 開拓廠商合作機會，讓同學們對 因為地理區位區隔，臺北與三 學生會更「有感」。 峽校區學生會向來分開獨立運 至於協助學生權益方面，陳宛 作，然而陳宛妤強調，「我們是 妤則準備運用問卷調查，更廣泛 一個學校！」只要是對臺北大學 了解同學們的想法，再積極與學 學生有利的事，臺北校區從來不 校行政單位、甚至校外業者溝通。 排斥與三峽校區同學共同分享， 陳宛妤還希望能為進修暨推廣 「大家都齊心為學生努力！」
3. 繽紛校園
2020 年 7 月 15 日
十年一昔 教師教與學心得分享
聲韻學枯燥？ 李柏翰啟發學生新思考 即使是枯燥困難的必修課，只 要老師用心教學，還是能獲 得學生的肯定。教學發展中心 6 月 16 日邀請 107 學年教學優良教 師、中文系助理教授李柏翰分享 自己的教學心法。他自嘲外界常 常質疑中文系所學何用，自己所 教又是古老學科，但藉由著重文 本脈絡、引領學生了解其中意義， 更重視啟發思考，希望能讓學生 知道為何要學、也能覺得有趣。 到校任教第一年，就獲得教學 優良教師，李柏翰表示，自己抱 持理念就是「啟發」。他認為， 一般教學包括講述、解釋、示範、 啟發等不同作法，然而出身師範 體系、又曾在高中、大學實習兼 任，讓他更體會老師在啟發學生 思考上的責任。「我們教的東西， 其實網路上都有，甚至還有動畫， 老師的角色又是什麼？」 李柏翰解釋，自己所學所教的 「聲韻學」，屬於中文系必修課， 因為實在太困難，十個博士大概 十個人都不願意投入研究，甚至 網路上還流傳笑話，有人寧可被
判死刑也不要被判去 讀聲韻學。在這樣背 景下，他首先需要清 楚自己在系上的定位 和教學目標，再從中 引導學生以正確的態 度學習。 實際教學流程上， 李柏翰以指定課本為 主，課程簡報投影片 為輔，再補充科普讀 ▲教務長蔡龍保 ( 左 ) 表揚李柏翰老師 物，建立學生閱讀習 學生怎麼樣都聽不懂，因此儘管 慣。「中文系的學生，閱讀能力 他會在課堂上恐嚇學生會當人， 和習慣很重要。」每堂課之前， 「而且你重修還是會碰到我！」 他會先公布範圍，要求學生提早 不過實際上設定期中期末考只占 預習，課堂上再詳細解釋課程內 全學期成績 50%，只要學生確實 容並適時補充。 上課、能夠完成作業、課堂投影 「不是背下來就好！」李柏翰 片能讀完，還是有機會過關。 不否認，過去一般上聲韻學大多 也因為「聲韻學」確實不好學， 都是請學生把內容背下來，但他 李柏翰堅持每一堂課必定點名， 認為必須要幫助學生理解並能夠 而且必須親自簽名，並在課堂結 從中產生意義，因此即使期中、 束後就登錄數位學苑，提供學生 期末採取閉卷筆試，不過一定變 掌握自我學習狀況。「這麼做的 換題型，且不會列入死背的題目。 缺點是老師很累，但也能和學生 至於評分方面，李柏翰坦言， 有更緊密的聯繫。」 因為所教的科目不容易，的確有
108 畢業典禮
創意網美捕夢牆 法律學院溫馨歡送畢業生 受
嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 疫 情 影 響， 法 律學院今年分四梯次舉辦畢業 茶會暨撥穗典禮，讓同學們能留 下最美好的回憶，現場除了兼顧 防疫的縝密行政安排外，會場外 還特別布置由碩士班學生製作的 《捕 ‧ 夢想》裝置藝術，現場充 滿溫馨氣氛。 運用廢棄回收的舊法律條文， 在同學們協力下，將原本法律學 院大廳的大理石地板和玻璃牆 面妝點成設計感十足的裝置藝術 牆，加上以手工切割厚紙板組成 的立體字樣「NTPU LAW」，讓原 本冷清的大廳瞬間搖身成為同學 們口中的「網美牆」，紛紛搶著 合影留念。 而在畢業撥穗典禮方面，由於 法律系博士班、碩士班、學士班
和進修學士班畢業同學眾多，法 不受疫情影響，每年最令法律 律學院辦公室和系學會成員總動 系畢業生難忘的侯岳宏老師「包 員，6 月 13 日全日區分四梯次， 中金榜茶」，今年照常登場，不 讓所有畢業生和家長都能參與畢 僅以刻有「金、榜、題、名」四 業盛會。 字的茶杯為畢業生獻上文山「包 除了師長撥穗，各組畢業生還 種茶」，侯老師還全家總動員， 製作畢業影片，剪輯過去大學生 為畢業生們準備手工小禮物，令 活點滴照片，並邀請師長發表對 畢業生感動不已。 畢業生的祝福和叮 嚀。法律系傑出校 友、臺灣商業聯合 總會理事長張平沼 專程回到母校鼓勵 學弟妹走出自己的 康莊大道，而另一 位傑出校友張鈞甯 雖然無法到校，也 專程錄製祝福影 片，讓同學們都覺 得驚喜不已。 ▲法律系畢業生開心在法學院大廳合影
歡送原民畢業生 主任作詩送祝福 108 學年度原住民族畢業 歡送生，學務處原住民族學生資 源中心 6 月 11 日舉行「108 學年 度原住民族畢業生歡送會」，鼓 勵同學們離開學校後，能夠妥善 運用學校所學，積極追求自己理 想人生，無論從事任何工作，都 能「行行出狀『原』」。 副校長張文郁祝賀同學們順利 完成學業，學務長張玉山則舉過 去兩年畢業原民學長姐的優異表 現，鼓勵同學無論參與原民特考、 參加公費留考、或者在國內進修， 都能向學長姐一樣發光發熱。 滿載對原民畢業同學的期盼與 祝福，原資中心主任吳慧卿特別
創作四言律詩：「荷月初夏，驪 歌輕響；鳳凰花開，原鳶齊翔； 開展新頁，鬥志高昂；鯤鵬展翅， 前途無量」，包括生輔組、課外 活動指導組師長們、以及其他原 民在校生，也透過影片傳達對同 學的勉勵。 原資中 心統計， 今年共有 法律系鄭 宇傑、行 政系李巧 柔、社工 系 宗 玉 涵、不動
系柳士羽等四位原民同學和原民 之友踏出校門，回憶在校期間， 畢業生們感謝原友社團讓他們找 到同甘苦、共患難的夥伴，也感 謝原資中心提供各項文化課程活 動，讓原民生更認識自己，且以 擁有原民身分為榮。
▲學務長張玉山表揚優秀原民同學
109 年度北聯大北鼎聯賽 教職員工獲佳績 109 年臺北聯合大學系統「北鼎聯賽」教職 員工暨校友體育交流活動， 6 月 14 日在國立 臺灣海洋大學舉行。臺北大學教職員工發揮 平時練習實力與默契，共抱回羽球冠軍、網球亞軍與桌球季軍等佳 績，充分展現無比向心力與凝聚力。 本次競賽戰況激烈，特別網球項 目各校互不相讓，一路比拚到晚間 九時半才完賽。
資中建置三方交互自動監控機制 提升網路系統服務可靠度 資訊中心近期在三峽校區及臺北校區分別建置完成經由中研院的 備援線路，同時在兩校區間佈建 Nagios 自動監控機制，有助確認校 內重要主機服務的狀態。中心預告，七月更進一步將 Nagios 監控機 制佈建範圍延伸到雲端，提升監控服務的可靠性。 資訊中心解釋，兩校區監控同時收攏至第三方服務平台 (GCP)， 可以加大監控的範圍，縮小監控的死角， 透過簡訊通知功能，也能在服務發生異 常時，即刻通知相關網管人員，利於管 理者以最快的速度排除故障，儘可能縮 短突發狀況造成服務中斷的時間。
圖書館畢業季系列活動 祝福好運飛翔 傳達對畢業生滿滿祝福，圖書館 6 月 8-12 日推出系列畢業季活動，吸引許多同 學踴躍參與。 其中「好運補給站」邀請學生寫下好運 祝福卡，就可以到活動櫃台抽取祝福勵志 小語或「動物森友會」等好禮，統計平均每天吸引 160 位讀者參加。 至於「青春補給站」則引入 IG 列印機，開放同學到圖書館運用 別具意義的臺北大學造型相片模板，列印專屬臺北大學的回憶，活 動獲得同學們好評，三天期間列印超過一千張。
增進求職力 圖書館推職場寫作便利包 配合高教深耕計畫提升「中外文閱讀寫作核心能力」目標，圖書 館畢業季推出「職場寫作」便利包。6 月 8 日邀請《遠見》和《今 週刊》專欄作家蔡明淳分享內容行銷下的職場軟實力，鼓勵學生透 過實務案例及各種改進方法，反覆練習並慢慢累積寫作能量。 進一步協助讀者學習，圖書館 6 月 8-21 日也在思巢舉辦「職場寫 作」主題書展，展出職場寫作、邏輯思考等圖書。
電機系畢業典禮 回顧影片笑中帶淚 電機系 6 月 17 日辦理 109 年度謝師、 歡送畢業典禮，系上師長、在校生、畢 業生及家長齊聚，共同歡慶畢業，也表 達對師長們的感謝。 典禮現場放映師長臨別祝福、以及在校生歡送影片，畢業生們也 製作回味感恩影片。片中溫馨話語又帶些許詼諧，令與會者都感覺 既感動又有趣。
歡送畢業生 經濟學系師長撥穗祝福 經濟系 6 月 13 日舉辦經濟系畢業典禮，受嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 疫情影響，今年典禮分三場次辦理。各畢業生分別由導 師或指導教授撥穗，再由系主任手中領取畢業證書。不錯過參與人 生重要里程碑的機會，各場次都吸引滿場畢業生與家長熱烈參與。
108 學年度運動代表隊證書頒發 體育室 6 月 15 日頒發 108 學年度運動代表隊證書，由校長李承嘉 親自表揚各運動代表隊選手畢業生，肯定他們四年來為校爭光的表 現，也祝福同學畢業後展翅高飛，持續有更好的表現。 證書之外，校長也致贈選 手們學校吉祥物「大北」玩 偶，鼓勵同學們時時謹記母 校，在各地都能以臺北大學 為榮。
108 學年度運動績優獎學金 5 生獲獎 108 學年度體育室「運動績優獎學金」得獎名單 6 月 19 日揭曉， 共有企管四黃靖雯、不動二林冠宏、企管三陳品翰、休運四劉錕、 以及企管三李心綾等五人獲獎，每人獲得新臺幣 5000 元獎學金。 「運動績優獎學金」由體育室退休及現職老師共同捐款募集而 得，目的鼓勵運動代表隊學生，在積極參與校內外各項運動競賽、 強健自我身心體魄、積極為校爭光的同時，也能敦品勵學，成為學 生運動表率。
4-5. 專題報導 「臺北大學校園美麗，維護的又非常用心，對附近的居民非常友善。十分滿意，感謝！」、「校區 很大，環境幽靜，是求學的好地點，各棟學院，師資優質，教學認真 ... 適合散步、運動、觀察植物 生態的好地方。」、「充滿綠化及人文的校園，隨處可見用心之處！」、「美麗的校園、宏偉的圖書 館、可愛的鴨鴨、令人感覺舒服的草皮」... 搜尋「國立臺北大學」，訪客們在 google 地圖上留下正 面的評論。 你可曾想過，這樣一座美麗的校園是怎麼來的嗎？校園穩定維運的背後，又有多少不為人知的甘苦 呢？本期《臺北大學校訊》就要帶領大家深入許多平常看不見的角落，一同探訪永續校園背後的推手 們，換個角度看見臺北大學更深的人文內在美。
校園安全或生態保育？人與蜂的攻防大戰 三峽校區一年四季不同景色， 也是許多生物的天堂。只是，當 人們生活與這些自然界的朋友產 生衝突時，又該怎麼辦呢？ 蜜蜂，就是讓人又愛又怕的生 物之一。 「有蜂窩！」每年夏秋之際， 事務組經常不時接到師生通報， 從大樓窗台、梁柱到樹木、灌木
叢 中、 甚 至 路 邊 腳 踏 車 上 ... 無 處都可能是各種蜜蜂築巢之處。 事務組工友陳美麗負責第一線 蜂窩通報與處理窗口，只要發現 蜂窩，首先到現場「查戶口」， 確認屬於哪一種蜂？有幾個出 入口？蒐集基本資料並研判情勢 後，如果屬於虎頭蜂，就通知動 保處到場協助，至於一般黃蜂、 岩蜂等， 則由外勤 班到場協 助處置。 「就拿 著噴效之 類的殺蟲 劑，對著 蜂 窩 的 ▲隱身在公共事務學院三樓陽台牆內的岩蜂大本營
洞口噴，然後再把蜂窩摘下來就 好。」不同於一般人可能只顧著 尖叫躲避，看著電腦中滿滿摘除 蜂窩紀錄照片，陳美麗說得很輕 鬆，「其實他們就是自然界的一 部分，只要你不攻擊他，他們也 不會攻擊人。」 從小在鄉下長大，陳美麗知道 如何與這些生物共處。面對捕蜂 通報，她一方面讚嘆學校自然生 態多樣，因而聚集各樣物種，但 也明白不是所有師生和居民都能 安心面對這些生物，為了避免造 成大家的恐慌、維護校園安全， 因此必須協助摘除移置。 其中去年九月在公共事務學院 三樓陽台的岩蜂大戰，令人印象 最深。
陳美麗回憶，當時接到公院同學就 反應靠近生態池三樓蜜蜂很多，現 場查看卻找不到具體蜂窩，一路追查 後研判，蜜蜂們可能聚集在陽台岩壁 中。外勤班成員聯繫朋友到場協助， 實際撬開牆壁，赫然發現整段陽台岩 壁內竟然隱藏了超長的「蜂巢蜜」！ 兼顧生態保育與校園安全維護，在 捕蜂達人的協助下，這次作戰僅使用 薰香讓大量岩蜂保持安定，再將他們 引導至附近樹上聚集，隔日再由捕蜂 達人整群帶到山區野放或飼養。至於 岩壁中大量珍貴的天然野蜜，則成為 事務組辛苦工作後的最佳報酬。 「這位外勤班同事的朋友，義務來 幫我們處理，事後還自費購買泥磚幫
我們補牆，完全不收錢。」談起這段 經歷，陳美麗滿是感激，雖然為了避 免造成恐慌，事務組經常得在師生下 課後、假日到校加班，但想到這麼多 好心人士願意一起維護校園環境，就 覺得自己的辛苦根本微不足道。 而蜜蜂之外，面對校園中的蛇、野 狗、甚至下雨之前冒出大量肥壯的蚯 蚓、不時逛大街的馬陸等，也都是事 務組要面對處理的對象。然而在捕捉 以外，陳美麗更建議大家，不妨換個 角度看待這些生物，他們都是大自然 的一部分，有些物種其實對環境不僅 無害還有益，只要大家出入草叢或陰 暗處多留意自身安全，就能和他們和 平相處。
守護心湖水域 清淤工程同時兼顧生態永續 「我感覺『心湖』就像是臺北 大學的心臟，人們走進校園，也 許不會進入建築物，但一定會看 到心湖，所以要好好維護！」儘 管在大熱天中施工，還要面對各 種不同的意見，對總務處營繕組 技工王從旭和技佐陳建良來說， 無論心湖清淤或劉厝埔圳周邊整 治工程，都不光只是一件例行交 辦工作。「要讓大家享受最好的 環境，生態保護也很重要！」 維護改善心湖水源水質，總務 處去年暑假針對學校境內劉厝埔 圳和心湖辦理清淤改善工程，藉 由削減心湖淤泥汙染，增加心湖 滯洪功能，以降低淹水災害風險， 同時搭配自然資源與環境管理研 究所相關研究，實施心湖水域物 種分類與管理。 「因為出水口比較高，所以從 劉厝埔圳流入心湖的泥沙，會自 然淤積在湖底，每隔五、六年一 定要清理。」陳建良說，表面看 來似乎只要怪手深入，將泥沙挖 走就好，但實際除了要考量心湖 水域大量生物生存，還要面對夏 天常見的午後雷陣雨或颱 風 豪 雨， 好 不 容 易有些進
度，一場大雨又把水灌滿，都增 添整體工程更多挑戰。 為了確保工程進度同時兼顧物 種保護，整治計畫先在心湖浮島 周邊設置「臨時旅館」，並將物 種簡單分類後移至保護區域圍 養，再透過抽水機加速水位下降 以利清理湖底泥沙。沒想到，因 為天氣實在太炎熱，許多隱藏在 湖底汙泥中的魚類受不了曝曬而 翻肚，屍體腐敗引來的惡臭與環 境污染，更引起到校民眾微詞。 「我們真的嚇一跳，心湖裡面 居然有這麼多大魚！」陳建良比 較，由於大魚所需要的氧氣量較 小魚多，水位下降後，首先陣亡 的都是大魚，很快引發關注。為 了搶救其他水中魚類，他和營繕 組三位同事親自踩入湖中徒手撈 魚，盡力將隱藏在湖底泥沙中的 魚隻都捕撈出來，原生種移置圍 養區域，外來種則轉廠商帶走。 「( 死魚 ) 真的臭死了！那段時間 我根本不敢吃魚！」 「究竟應該要維持溪邊自然生 長的青草樣貌？還是應該要清 除，讓人們更容易親近水流？」 夾雜在不同聲音中，陳建良和王 從旭都很為難，確定除草方向之 後，如何執行也要多方評估。「如 果噴灑除草劑最一勞永逸，但 又會汙染水質 ...」幾 經思量，最
後採取適度剷除方式，「現在整體 看起來應該還算舒服啦！」 「『心』代表動，『湖』則是靜， 有動有靜都美。」歷經辛苦難忘的 清淤過程，王從旭認為，無論靜靜 欣賞湖光與周邊景色、或者親近水 域周邊觀察生態，都能看見不同
的心湖之美，但最 高原則切記「安全 第一」，陳建良則 提醒，心湖水域禁 止釣魚，期待大家 共同守護美麗的心 ▲心湖因設計因素，每隔五、六年就需要大清淤。 湖。
視如家人 邱政琦忠心扮演心湖鵝鴨保母 「最多的時候有七十隻，但後來 逐漸凋零，現在剩下十多隻，而且 也都漸漸老化 ...」談起心湖的鵝與 鴨，事務組工友邱政琦如數家珍， 哪一隻鴨子、鵝從哪裡來，配對之 後發生什麼事，生了蛋以後又如何 繁衍下一代 ... 對邱政琦而言，都像 是自己家人一樣。 從小在鄉下長大，父親是森林專 業出身，邱政琦耳濡目染下，培養 了對動植物的興趣。過去就具備養 鴨經驗的他，2005 年來到學校，看 著建築物愈來愈多，然而欣慰自然 保護觀念也愈來愈落實。 「心湖搭建浮島以後，許多動植 物就有了棲息的地方！」邱政琦觀 察，自然界有天然的循環平衡，儘 管難免對原來的生物造成威脅，卻 代表臺北大 學真
的是生態天堂。 「有陣子，學校溝圳中很少看到 福壽螺的卵，因為被鴨子吃掉了！」 這些鴨子協助清除外來種，稱得上 是維護生態的幫手。 只是鴨子當然不可能無敵，像是 臭青母或錦蛇，就是小鴨的殺手。 「我們生態很好，才會有蛇啦！」 樂觀看待自然的食物鏈，但為了 兼顧人們親水觀賞樂趣，邱政琦同 時也盡力協助鴨子養育下一代。避 免孵育過程遭其他物種破壞，巡視 發現母鴨生蛋，他就將鴨蛋送至專 門的孵育場，確定小鴨破殼、漸長 後，再將幼鴨送回母鴨身邊團圓。 「也有的母鴨會自己孵鴨蛋，但有 些不會，我們就得盡量幫忙。」 醜小鴨變天鵝，不只存在童話故 事中，在心湖裡也曾經發生。邱政 琦透露，有次帶了幾隻新生小鴨回 到心湖放養，沒想到養鴨場一時不 察弄錯，竟混了一隻小鵝跟著出門， 隨著鴨鵝長大，眼看鵝在鴨群中形 單影隻，不忍心之下，只好再幫他 帶幾隻同伴回來。可惜後來其他鵝 隻被偷，再度落入孤寂。 心湖的鵝
鴨長期在安全的環境下長大，逐漸 失去野性而被馴化，然而邱政琦感 嘆，因為不時有人不懂得尊重他們， 導致現在防衛心愈來愈強烈，「連 我去餵他們、看他們，也不見得願 意出來。」呼籲大家觀賞鵝鴨身影 時，謹記他們都是寶貴的生命啊！ 而看著心湖鵝鴨處境日漸艱難， 湖畔鴿子勢力卻愈來愈龐大，他也 提醒，自然生態有一定的平衡秩序， 人們不斷餵食鴿子，導致鴿子群聚， 不但衍生帶來許多糞便污染和可能 的傳染病，也破壞整體生態平衡， 「我們在心湖旁邊都貼了告示，拜 託大家不要再餵食鴿子了！」 「我真的把學校當成自己的家在 照顧！」除了照顧鵝鴨之外，邱政 琦和其他外勤班同事，還負責照顧 全校的花草樹木。整天在校園中日 曬雨淋，但外勤班同事卻不以為苦， 即使沒有主管交辦，看到覺得該做 就自動分工完成。「自己有沒有興 趣是一回事，有心最重要啦！」 「這些花草樹木動物很單純，你 對他們好，他們就會把最可愛、美 麗的一面顯示給你看，讓你心情很 快樂！」
2020 年 7 月 15 日
從天未光到暗暝 校園清潔大軍不可少 「行政大樓一樓男廁地上有糞 便 ...XX， 你 去 處 理 一 下 喔！」 法 律學院的辦公室內，桌機和行動電 話輪流響起，外包清潔公司經理陳 淑芬忙著接聽各種事務組轉來的通 報，又即刻轉告各區的清潔人員...已 經在學校廿年的她面對各式各樣都 能迅速反應，儘管別人眼中，清潔 人員的地位不高、工作又雜，但她 要清潔人員不卑不亢，「沒有清潔 員，學校就不像學校了！」 從三峽校區還是荒煙蔓草，一路 看著學校成長到現在的面貌，本身 是土地徵收戶的陳淑芬，對整個校
園充滿濃濃的感情。對她來說，回 報這片固有家園的最好方式，就是 盡力讓這個校園更乾淨美麗。帶著 43 位外包清潔員，整天從早到晚穿 梭校園內外，無論是學生上課教室、 公共走廊和廁所、或者戶外空間整 理，都是外包清潔大軍的工作範圍。 每天早上五點半，天色還未全亮， 多數師生都還在夢鄉中，清潔人員 們就已經陸續到校，首先進入各教 室，確保師生能擁有整齊清潔的上 課環境，一一擦拭桌椅、黑板，特 別疫情期間，陳淑芬特別叮嚀清潔 人員加強消毒，每天都要用稀釋的
漂白水清理，盡力防堵各種病毒漏 洞。 「疫情期間真的很辛苦！」不但 工作量變大，受各大樓單一入口管 制影響，清潔人員們清運垃圾動線 也得繞路而行，不過陳淑芬叮囑清 潔人員不要怕麻煩，務必確保所有 人員通通健康安全。「還好，我們 真的守住了！」 陳淑芬解釋，因為清潔員每天在 校園內活動範圍很大，只要任何一 個清潔員確診，不但其他清潔同事 都得隔離，全校師生也都可能因接 觸而必須追蹤。對許多基層清潔員
點亮校園光明 營繕組黃金兩小時搶修 「校區停電了喔！」夜深人靜， 所有人可能沉睡夢鄉而渾然不知異 狀之際，機電技工手機響起，聽到 夜間保全通報，顧不得住家距離， 機電人員得立刻出發到校，分組到 一個個電力站，仔細盤查究竟哪一 個環節出問題？找出故障的線路或 機組，隨即調整電路並通知臺電重 新送電，將影響範圍縮到最小，同 時緊急請廠商修復故障元件，盡可 能在最短時間內恢復全校供電。 「我們的目標是兩小時」，營繕 組機電技工鐘萬千說，遇到臨時停 電，大家最關心的問題就是：為什 麼會停電？什麼時候可以恢復？然 而對於機電人員來說，前提必須先 知道到底是哪出了問題？偏偏三峽 校區廣闊，光繞校園一圈巡視完九 大高壓分站，就得花兩個小時，進 一步再從分站往各大樓地下室的高 壓室追查，又要花更多心力。 儘管如此，明白所有用電人的焦 慮心情，機電人員還是為自己訂下 嚴格的標準：兩個小時內找到問題， 能夠解決一定就即刻處理，讓大家 盡快恢復正常上班上課。 打開高壓站的保護柵欄，鐘萬千
▲機電人員每月定期巡查變電設備
迅速掃過每一個電箱外 的燈號。他解釋，其實 目前整套系統大致都能 自動運轉，跳電時可以 自動重送，但如果還是 出現異常燈號，代表線 路故障，此時就必須更 深入檢查，一段段確認 所有連接線路的狀況， 才能對症下藥。 「有的時候可能被蛇咬斷！」鐘 萬千說，三峽校區規劃之初就有遠 見，所有管線都採地下化、以共同 管溝鋪設，地上還有保護物遮蓋， 但難免還是有蛇能從縫隙鑽入管道 破壞。當然更多時候的短路來自電 線或各種元件年久劣化，定期保養 檢修，成了學校穩定維運背後最重 要的基本功。 他說明，因為高壓電瞬間電流太 強，巡檢時必須停電才能確保操作 人員安全，因此學校每年定期安排 停電檢修保養，及早發現徵兆並趕 緊更換零件，避免造成後續短路甚 至爆炸危機，每個月也都固定巡邏， 將風險降到最低。 至於每年夏天用電高峰，如何確 保全校電力穩定運作，又能兼顧節 約能源？鐘萬千解釋，由於學校與 臺電之間訂定契約容量，如果超過 上限，必須要收翻倍甚至三倍電 費。對此，營繕組佈建用電監控系 統，只要某棟用電出現超額警訊， 就會實施短暫 15 分鐘卸載措施， 冷氣暫時停機，讓整體用電量維持 在契約額度內。 全年日夜待命，穿梭各電力站和 地下管溝，機電技工們不喊苦，以 點亮臺北大學為榮。
來說，少了工作收入， 家庭生計就會受到影響，因此大 家格外儆醒，確實做好個人健康 管理，同時也守住校園健康安全。 「我們學校都沒有確診，真的很 棒！」 教室之外，清潔人員另一大清 理重點是廁所。陳淑芬說，她對 廁所的最基本要求是「不能有味 道」，不光是不能有排泄物的異 味，清潔流程方法也必須控制， 避免漂白水等清潔用品的刺鼻味 道傷害清潔人員與使用者的健 康。 她進一步提到，很多人以為清 潔工作沒什麼特別，就連來應徵 的人員也以「我在家也會打掃」 表達能力，然而居家清潔和公共 場所清潔有很大的不同，「光用 掃家裡廁所的方法清潔，做個兩、 三天就一定會吃不消了！」經過 專業訓練，現在每個清潔人員都 能在短時間內快速完成工作，同 時維持一定的品質，進而還有餘 裕處理垃圾分類、戶外清掃等多
元任務。 大清早到校清潔，夜間師生離 開學校後，夜班清潔人員還要到 各教室一一檢查，確保電燈、電 扇、冷氣全部關閉，颱風來襲之 前，更要確保所有門窗切實關妥、 排水溝口都能暢通無阻礙。天天 穿梭各棟大樓，陳淑芬已經練 就一身專長，遠遠從大樓外牆觀 看，就能知道哪一間教室的電燈 沒關？走在走廊上，不必開門就 知道教室冷氣電扇有沒有關掉？ 「其實也沒什麼，做久了、用心 就能知道啦！」 在學校服務廿年，儘管隨著館 樓完善，工作內容愈來愈多，陳 淑芬感謝事務組和師生一直都以 尊重和感謝的態度和所有清潔人 員互動，讓他們更能感受自己工 作的價值。她透露，防疫期間， 事務組為清潔人員爭取了一筆經 費，後來決定購買護手霜送給清 潔人員，讓大家磨損的雙手可以 得到一些滋潤，「很謝謝學校， 大家都對我們很好！」
◀發生跳電時必須先至各戶外高壓站巡查
換位體貼送上小確幸 學位服也有溫情 畢業典禮結束將近一個月了，走 進總務處二樓的庫房，內外堆滿各 畢業生繳交回來的學位服，數量多 到一樓的秘密儲藏室內也幾乎沒辦 法開門。然而這些還不是全部的學 位服，受到疫情影響，今年好些同 學沒辦法準時返校參與畢業典禮， 部分港澳同學近日總算可以入境， 但得先居家檢疫 14 天，還有些陸生 同學，至今無法返回。 依照原來規範，所有畢業生必須 在 6 月 30 日前繳回學位服，逾期就 得按日計算罰款。 「因為疫情，本於行政裁量權， 我們就同意他們免罰了。」保管組 長林裕彬說，學位服是學校財產， 出借、收回及各項金額不是保管組 長一個人說了算，但考量同學的處 境和心情，決定向主計室說明，爭 取讓他們能從這些小小的「恩典」， 感受到學校的關懷與善意。 林裕彬說明，其實今年不光是境 外同學無法準時返還學位服，有些 同學因為稍早疫情緊張，沒機會 和同學到旅遊景點拍照，或者因為 交換回國後還沒機會返家與家人合
照 ... 陸續都向保管組表達，希望 學不但仍然由學校保管、統一清 能夠寬限幾天，讓他們能帶著學 洗整理，借用期更居各校之冠。 位服到處盡情拍過癮。「同學們 只是部分同學不見得理解學校管 一生就只有這次大學畢業，我們 理背後的處境，經常嫌棄學校出 適度放寬，就算是給他們一個『小 借的服裝太舊 ...「實務上真的是 確幸』吧！」 難維持啊！」 光從規定鬆綁看來，似乎只是 蔡淑芬透露，其實這些學位服 少了一些罰款收入，然而對承辦 很多都從法商時代傳承至今，受 學位服業務的工友蔡淑芬而言， 限學位服經費自給自足限制，很 其實增加了許多工作負擔。 難一次全面換新。有些同學繳回 蔡淑芬說，出借 1600 多套學位 的衣服掉扣、脫線 ... 她也都照樣 服，估計要一個半月時間才能洗 收下，再由同事們協力幫忙縫補。 燙完畢，送回學校後，還要花時 只希望大家能更珍惜使用，別讓 間分類、上架、分裝，趕在十月 學弟妹們無袍可穿。 畢業團拍前讓准 畢業生領走。送 廠時間壓縮，後 續各項作業恐怕 也跟著緊繃。 「我們就盡量 幫忙吧！」林裕 彬表示，由於作 業太繁複，其實 現在很多學校都 已經不再提供學 位服，但臺北大 ▲蔡淑芬仔細盤點確認所有學位服完好無虞
6. 學術校園
2020 年 7 月 15 日 合作事業發展研討會 聚焦金融科技
慶祝第 98 屆國際合作社節，金融系 6 月 19 主辦「合作事業發展研討會」，產 學人士齊聚，全場以金融科技為主軸，共 商合作組織發展與營運。 大會由中華民國合作事業協會理事長麥勝剛主持，邀請臺灣經 濟研究院金融顧問李儀坤發表「信用合作社善用金融科技推動電 子區域貨幣世界趨勢」演講，同時安排企業管理學系教授黃旭立 發表「共享經濟的成功因素」、生態綠總經理徐文彥發表「公平 貿易」、逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系教授郭廸賢發表 「合作組織與時俱進的專案與專案管理」。 「合作事業發展研討會」為合作學術界年度重要活動，由臺北 大學及逢甲大學輪流主 辦，今年已邁入第 98 屆。 儘管受嚴重特殊傳染性肺 炎（COVID-19）疫情影響， 但仍配合防疫措施照常舉 行，同時開放線上同步直 播。
犯研所學術論壇集錦 ◆社團法人臺北市放心窩社會互 助協會總幹事曾子奇 6 月 2 日應 邀發表「犯罪預防第一線從社區 做起：放心窩經驗分享」演講， 從本身所學所思、工作經歷出 發，討論社區與青少年工作狀況 與困境，分享實務上所見所聞，澄清社會對於非營利組織、助人 者相關工作迷思。 ◆輔仁大學法律系助理教授林政佑 6 月 13 日發表「日本、韓國與 台灣監獄受刑人法律地位比較初探」演講，他提到，近幾年來， 大法官解釋與 2019 年 12 月的監獄行刑法修正帶給監獄受刑人的 法律地位許多影響，探討日本、韓國與台灣的監獄受刑人法律地 位，可展望未來的方向和可能。
電機系學術論壇集錦 ◆電機工程學系 6 月 3 日邀請中原大學電機工程學系邱謙松主任 演講「音樂人工智慧面面觀」 ◆電機工程學系 6 月 5 日邀請中央研究院資訊科學研究所蘇黎助 研究員演講「模糊控制與其應用」
電機系頂石課程期末發表 電機工程學系 6 月 3-10 日舉辦五場 次「專題製作」課程期末發表會，共 有 27 組 38 位同學輪番發表，藉由簡報、 作品展示，展示全學年學習成果。 電機系表示，透過「專題製作」統整頂石課程的訓練，有助修 習同學結合歷年所學，展現不同領域的學習成果，強化專業技能， 整合出創新的應用。
社工系邀社工師發表分享優勢觀點的家暴運用 社工系 6 月 11 日邀請映晟社會工作 師事務所負責人張憶純分享「優勢觀點 於家暴的實務運用」，主要包括優勢觀 點模式在服務家庭暴力保護扶助服務、 發揮至原民部落文化、未成年子女監督 會面以及社工督導運用。
公行系「民意調查與分析」成果發表 公行系 6 月 15 日舉辦「民意調查與 分析」成果發表會，展現一年學習成 果。其中蔡佳妤、李念諭、施沁懷和 王佳香結合心理學理論與問卷調查探 討「影響跨領域學習之因素」，發現 臺北大學學生多受外在動機驅動而修習跨領域學分，至於課外活 動參與頻繁程度，反而驅使同學更能持續完成跨域學習。 團隊建議，對內在意願不強的同學來說，雙主修或輔系需要事 前申請、學分數也較多而缺乏誘因，但在採計外系學分配套下， 跨域微學程或學分學程接受度較高，提供教務處後續政策參考。 跨域學習因素之外，包括黃宇暄、黃瑋婷、蔡昕諺和董皓崴同 學也從公共服務動機出發，從事「公共服務動機對公共行政系進 修部學生未來工作價值觀之影響」調查研究。
攜手國泰集團 商學院推動社會責任投資 推廣社會責任投資理念，臺北 大學 7 月 7 日與國泰金融控 股、國泰期貨共同締約，將合作 推動三項專案研究，掌握我國責 任投資面貌，並提供分析報告協 助投資人參考。商學院近年持續 深耕永續企業相關研究，繼發表 永續指數後，接連與各金融業界 合作，逐漸建立臺北大學商學院 永續研究招牌。 校長李承嘉表示，企業永續與 企業社會責任議題近年受到全球 高度重視，臺北大學也積極投入 相關研究與觀念推廣，除了商學 院 2018 年 發 表「 臺 灣 永 續 價 值 指 數 」(Taiwan Sustainability Value Index；TWSVI)，校內也訂定學術 拔尖與特色領域計畫補助，特別 鼓勵永續相關議題研究與實踐。 此次能與國泰集團合作，象徵學 術與產業並進，也是臺北大學善 盡學術服務社會的具體例證。 重視永續責任，在傳統財務分 析外，結合環境、社會與公司治 理 (ESG) 因素的「社會責任投資」 (SRI)，近年日漸受到投資人重視， 統計 2014-2018 年，全球社會責任 投資總額成長幅度翻倍成長，面 對無論金融海嘯或疫情影響，這 些社會責任表現較佳的公司整體 績效也較高、風險則較低，更激 勵各界積極推動企業落實 ESG。 國泰金控投資長程淑芬表示， 國泰從 2014 年起就投入永續投 資，其中 ESG 整合投資流程領先 國內業界，但距離登上國際市場
▲臺北大學與國泰集團產學合作推動社會責任投資研究
還要持續努力，理由之一在於國 內企業少受國際評等看重，缺乏 相關支持。很高興看到臺北大學 長期投入相關研究，協助補足國 泰在這方面的資源。未來不只是 國泰投資團隊、以及證券和期貨 公司，更希望帶動其他業者都能 共襄盛舉，增進臺灣 SRI 發展。 國泰期貨董事長周冠成也提 到，國泰期貨向來很重視「與利 害關係人共好」，這個月才剛通 過金管會公平待客原則評核，是 唯一入選 20% 的非公股受獎者。 在投資研究方面，過去已經是國 際肯定最佳投資團隊，如今再加 上 ESG 服 務， 更 能 全 方 位 提 供 客戶更有利的判斷，「國泰和臺 北大學合作，可以說是『強強聯 手』，一定能開創絢爛的火花！」 根據合作備忘錄，本次合作專 案包括編製指定上市企業 ESG 研 究報告、臺灣責任投資執行情形 調查研究、以及共同推動企業永 續與責任投資論文獎暨論壇。 其中指定上市企業 ESG 研究報 告方面，商學院將依據獨家研發 的 SEED 面向架構、融入世界主
流永續管理模式，依據企業社會 報告書和其他公開資訊，完成個 別企業永續績效評比和分析，作 為投資人投資參考，引導資本市 場資金正確配置，同時達成企業、 投資人與社會三贏的正向循環。 臺灣責任投資執行情形研究部 分，則預計依據全球永續投資 聯 盟 (Global Sustainable Investment Alliance；GSIA) 調 查 方 法， 了 解 GSIA 所列七種投資金額、各產業 投資金額與責任情形，以及投資 機構對氣候變遷的看法與因應作 為，一方面激勵並督促我國在永 續金融與社會責任投資進展，並 增進國際能見度。 為了增進社會對永續和責任投 資的重視，雙方明年還將合作舉 辦論文獎與論壇，鼓勵更多學術 界人士投入相關議題研究，並藉 由實務與學術論壇促進對話。 簽約儀式之外，臺北大學師長 們也參觀國泰數位辦公室，實地 了解企業創新作為，國泰主管當 場歡迎臺北大學推薦優秀學生實 習、甚至進入集團就業，共同為 促進企業永續發展而努力。
2020 北聯大學術研究發表會 展現跨校合作成果 席，各校研發處主管也都到場參 down 的規劃議題以鼓勵老師們參 臺北聯合大學系統年度學術研 究成果發表會 6 月 22 日在 與，共商系統學校後續更密切合 與，鼓勵與各夥伴學校發揮彼此 臺灣海洋大學舉行，共發表去年 度 20 件四校跨校研究合作成果。 其中臺北大學參與合作案共五 件，參與教師包括：企管系方文 昌教授、不動系洪鴻智教授、資 工系陳裕賢教授、林伯星教授， 以及電機系鄭穎仁助理教授。 展現對跨校學術合作的重視， 包括今年輪值學校、臺灣海洋大 學張清風校長、許泰文副校長， 以及臺北大學陳達新副校長、臺 北醫學大學陳震宇副校長、臺北 科技大學任貽均副校長都親自出
作機會。 特色，展現四校的學術研究能量， 研發處預告，110 年度臺北聯 詳情可洽研發處曾小姐。 合大學系統 「學術合作 專題研究計 畫」預計自 10 月 開 放 徵 求， 為 擴 大與各校系 所合作研究 的方向與主 題， 今 年 度 擬 加 入 top- ▲臺北聯合大學系統各校齊聚分享合作研究成果
科技部大專學生研究計畫研究創作獎暨補助名單揭曉 108 年度大專學生研究 科技部 計畫研究創作獎揭曉，臺北 大學共有三位同學獲獎。 ( 一 ) 法律系林奕崴；指導教師： 法律系李榮耕教授 ( 二 ) 法律系李承哲；指導教師： 法律系陳靜慧副教授 ( 三 ) 社會系林佳欣；指導教師： 社會系張恒豪教授 根據科技部公告，每位獲獎學 生頒發獎金及獎狀乙紙；獲獎學 生之指導教授則頒發獎牌乙座。 另外，科技部日前也公告 109 年度「大專學生研究計畫獎助」 核定名單，臺北大學共有 25 位同 學獲獎，自七月起執行計畫。
科技部 109 年度大專學生研究計畫獎助名單 學系
法律系
企管系 金融系 公行系 不動系
姓名 王佩琪 陳薏喬 高宇辰 黃瀚平 黃竣陽 李紫瑄 林育如 楊立騰 朱明偉 張詠晴 李欣頻 簡俊榮 吳雨璇
指導教授 張惠東 徐慧怡 徐育安 高仁川 蔡聖偉 陳心懿 詹佳縈 丁姵如 詹場 林淑馨 林淑馨 劉嘉薇 游舜德
學系 經濟系 社會系 社工系 電機系
資工系
通訊系
姓名 黃鼎鈞 劉于寧 吳沂珊 游佩宣 姚育玲 蕭晏葶 李翔振 林柏均 葉宥麟 陳彥廷 黃潔金 王政元
指導教授 朱紀仰 戴翠莪 陳易甫 葉欣怡 魏希聖 黃弘一 林伯星 吳信龍 林道通 陳裕賢 陳裕賢 李忠益
7. 學術校園
2020 年 7 月 15 日
認識日本法 比較法中心系列演講解密 打開同學們對日本法律的認識 與興趣，法律學院比較法中 心 6 月 10 日起舉辦系列日本法導 論論壇演講，由留日教師群輪番 介紹自己的研究領域，同時引介 日文學習資源、日本交換與留學 資訊，解開日本法研究的面紗。 比較法中心表示，「日本法研 究」為目前臺灣法學研究重要的 比較法對象之一，因此法律學院 已經陸續開設日文、日文與日本
法文獻選讀，以及各種日本法有 關的比較法專題。此外，法律學 院也與日本一橋大學、東北大學、 大阪大學，以及中央大學法學部 締結交流協定，都能進一步提供 同學們拓展視野機會。 首場活動由比較法中心主任侯 岳宏主講，不僅介紹日本法基礎 知識，還分享包括日本 NHK 網頁 提供的「NEWS WEB EASY」、日 本電視台「NEWS24」節目等免費 自學日文管道， 適合初學者加強 閱讀與聽力。 有鑑於許多同 學對日本法抱持 高度興趣，但苦 無接觸管道，侯 老師也示範如何 使用資料庫尋找
書籍、論文、判決等文獻，像是 圖書館開放的 TKC Law Library 日 本法律資料庫的授權，以及購買 日文原文書的網站連結等，幫助 同學取得更多第一手的資料，充 實研究基礎。 本身也在日本求學的法律學院 院長杜怡靜勉勵同學，多接觸外 國法，一方面藉由學習語言增廣 見聞，學習比較法的過程，也可 以反思我國法的制度，了解我國 法制度的優缺點，進一步思考如 何改善。 杜怡靜預告，除了現行已經簽 訂各項日本交流協定之外，法律 系助理教授陳皓芸已爭取將與金 澤大學法學部締結交流協定，未 來也會再擴充更多合作版圖，期 望同學善加利用。
▲比較法資料中心邀請留日教師分享日本法學研究資源
關懷國際無距離 社會系線上座談拓視野 不
受地理空間與疫情影響，拓 展在校生國際關懷，社會系 6 月 8 日邀請目前正在美國明尼蘇 達州任教的系友陳柏甫，透過線 上座談方式，第一手分享當地發 生的黑人受暴事件，同時從社會 學角度提供專業分析，拉近社會 系同學與國際社會的距離。 陳柏甫是社會系學、碩士班校 友，畢業後赴美國康乃狄克大學 取得社會學博士，目前任教明尼 蘇 達 州 North Hennepin Community College，他與妻子、Macalester College 教授張儀君長期居住雙子城地 區，鄰近這次非裔美人喬治 ‧ 佛 洛伊德（George Perry Floyd）受暴 的明尼亞波里斯市，能更直接提 供來自現場的訊息。 這起事件發生在今年美國戰士
陣亡紀念日 5 月 25 日當天，佛洛 伊德被白人警察德里克 ‧ 蕭文 （Derek Michael Chauvin）逮捕，警 官單膝跪在佛洛伊德的頸部超過 8 分鐘，導致佛洛伊德失去知覺， 急救無效而宣告死亡。影片透過 Facebook 傳播，不但引起全美廣泛 關注，也在世界各地掀起波瀾。 陳柏甫分析，這件事件之所以 一夜震驚全美，主因來自明尼亞 波里斯市號稱最自由多元的都會 區，也名列全美國最宜人居住的 大都市排行榜，因而引發軒然大 波。 他指出，美國社會長期以來存 在對有色人種的歧視問題，包括 教育體系、工作職場上都時有所 聞。針對黑人族群，國家長年刻 意使用警察暴力管理治安，黑人
族群社會福利制度與社區結構也 都 還 有 改 善 空 間， 發 生「Black Lives Matter」社會運動之後，在地 社區與當地民眾的影響與後續發 展，還值得觀察。
為 3+2 雙聯學位合約，臺北大學 同學前三年在臺北大學就讀學士 班後，後兩年可赴凱撒里茲飯店 管理大學繼續學業，畢業後除了 臺北大學學歷，還可同時獲得瑞 士學士學位、英國碩士學位和瑞 士飯店實習經驗。 此外，配合西班牙政府要求大 學姐妹校合約期限統一為四年的 新規，國際處也與西班牙拉斯帕 爾瑪斯大學換約，雙方每年將各 提供五個交換生名額，鼓勵學生 至對方學校交換學習、累積國際 學習經驗。 臺北大學 2011 年起與凱撒里茲 飯店管理大學簽訂合作備忘錄， 此後持續續約，根據合約內容， 這項計畫並無名額限制，有意申 請同學均可提出申請。累計至 2019 年，本校已有 14 位同學經由 這項計畫獲得兩校學士與碩士雙 聯學位。 凱撒里茲飯店管理大學 (Cesar Ritz Colleges Switzerland) 創校於 1982 年，位於瑞士日內瓦，學校共分
國際事務處近日與中國大陸暨南大學、 西南大學簽訂合約，分別維持每學期五 人、三人交換學習名額。 暨南大學創於 1906 年，在廣州、珠海、 深圳三地共設五個校區，是中國第一所 招收外國留學生的高校，素有「華僑最 高學府」的美譽；也是中國最早開辦商 科教育的高等學府。 暨南大學設有 37 個學院、64 個系、319 個研究機構和 97 個實驗 室，全校學生約四萬餘人，專任教師近 2500 人，屬於中國「211 工程」重點學校。 西南大學同樣創立於 1906 年， 2005 年 合併西南師範大學及西南農業大學，改 制為綜合性大學，屬於中國「211 工程」 和「985 工程」重點學校。主校區位於重 慶市北碚區，另有榮昌及江北兩個分校 區，學校還設西塔學院，為中國與澳洲的中外合作辦學機構。 西南大學設 37 個學院，涵蓋哲學、經濟、法律、教育、文學、 史學、理學、工學、農業、醫學、管理與藝術等學門，全校學生 人數約五萬人，教師三千餘人。其中師範學與農業類學科的發展 在中國具相當地位，蠶桑學的研究成果更在國際上享有盛名。
陳沛穎獲英國倫敦政經學院臺灣校友會 Excellence Award 鼓勵國內學子前往國際學府受教育，英國倫敦 政經學院 (LSE) 臺灣校友會每學年提供優秀大學在 校生 Excellence Award，109 年由經濟三陳沛穎獲獎。 LSE 臺灣校友會理事馮瑞麒 6 月 5 日親自到校頒 獎，並聽取學生未來研修規劃，也不吝給予赴外 求學經驗和建議。
109 學年度第 1 學期國際學伴說明會落幕 國際事務處 6 月 12 日舉辦線上「國際學伴輔導說明會」，介紹 成立國際學伴目的、義務以及擔任國際學伴須注意事項，培養學 生基本國際接待能力與友誼連結，進而營造國際化友善校園。 本次招募學伴共收到 32 件申請，說明會簡 掃描閱讀 報檔可上國際處網站觀看。 簡報檔案
歡慶端午 國際處與境外生同歡
▲社會系友陳柏甫夫婦
臺北大與瑞士、西班牙大學 續簽姐妹校合約 國際處近日與瑞士凱撒里茲飯 店管理大學續約五年，性質
延續合作關係 臺北大學與暨南、西南大學續約
三個校區。校內設就 業 輔 導 中 心， 可 安 排畢業生到全球大 型酒店參加最長 18 個 月 的 帶 薪 實 習。 2004 年 雅 典 奧 運 及 2008 年北京奧運時， 凱撒里茲飯店管理 大學都曾獲選為代 ▲瑞士凱撒里茲飯店管理大學 表管理與營運瑞士 主 題 餐 廳（House of Switzerland）。 至於拉斯帕爾瑪 斯 大 學 (Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; ULPGC) 位 於 西班牙海外自治區大 加那利島第一大城 市拉斯帕爾瑪斯 (Las ▲西班牙拉斯帕爾瑪斯大學 Palmas)，鄰近非洲大陸。學校共 學系的大學，目前全校人數約兩 有六個校區，其中四個位於大加 萬餘人，專業領域涵蓋理工 ( 土 那利島，其餘兩個校區分別位於 木、建築、資訊軟體及工程 )、教 富埃特文圖拉島與蘭索羅特島， 育及體育、商學 ( 經濟、商業管 交換生大多在本島塔菲拉校區就 理及旅遊 )、醫學及公共衛生、動 讀。 植物學、海洋科學和人文學科 ( 歷 與地理環境相關，拉斯帕爾馬 史與地理、語言、法律、翻譯)等， 斯大學是西班牙最早設立海洋科 2020 年 THE 排名世界 800-1000 名。
端午節是中華文化傳統節日，帶領境外生 能提早感受節慶氣氛，國際處 6 月 4-5 日在 國際學生交誼廳舉辦特別活動，邀請國際學 伴帶著自己接待的境外同學，透過小香包與 粽子，體驗臺灣傳統文化，由於接近境外交 換生返國時間，現場也準備拍立得與留言板， 開放同學們拍照留念並相互留言祝福。 另外，與僑港澳生歡度端午 佳節，僑陸組 6 月 22-24 日也 辦理「109 年端午贈粽」活動， 邀請僑港澳生一同品嘗臺灣 粽，同時祝福大家吃完後，能 夠考試順利，科科包「中」。
歡送畢業僑外陸生 師長獻祝福 受嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19) 疫情影響，今年許多僑港澳 陸畢業生的家人無法來臺參與畢業典禮，見證親人完成學業的喜 悅。感受這些畢業生的落寞，國際處僑陸組 6 月 13 日畢業典禮當 天，特別舉辦畢業歡送餐會，邀請在校僑外生與畢業生同歡，讓 他們感受眾人的祝福。 傳遞對畢業港澳僑陸生的關懷，校長李承嘉、學務長張玉山與 其他國際處師長也都出席活動，勉勵畢業生們將來發揮所長、找 到屬於自己的天空，更不要忘記臺灣師長同學的支持。軍訓室教 官朱漢屏更當場清唱〈You Raise Me Up〉，鼓勵所有同學勇敢迎向 畢業後的新生活。
8. 校友天地
2020 年 7 月 15 日
新任校友總會理事長返校 盼增進與在校生連結 增進與母校的連結，新任校友 總會理事長林錫埼 6 月 18 日 率領吳明富、廖明堅、郭宗銘等 三位副理事長連袂返校，與校長 李承嘉共商後續校友會與學校合 作計畫，期待整合更多校友能量， 與學校共同攜手，擦亮臺北大學 招牌，也盼望與在校生更密切連 結，成為學生教育後盾。 校長感謝校友們對母校的支 持，承諾將盡力提供各項行政配 套，不辜負校友美意。 全國校友總會 7 日改選第八屆 理監事會成員，由傑出校友、圜 達實業董事長林錫埼接下理事長 重任，陳瑞隆、吳明富、廖明堅、 郭宗銘接任副理事長。林錫埼表 示，校友會除了增進校友聯誼， 最重要的目標還是與母校合力， 讓更多人看見臺北大學，而在校 同學就是將來的校友，如何與在 校年輕同學更緊密互動，也是本 屆理事會的重點工作。 根據目前初步構想，他計畫能 號召各領域優秀校友，規劃為固 定、有學分的通識課程，透過學 長姐們的經驗談，提供在校同學
未來指引參考，也可望從中規劃 開放講座，讓更多同學都能受益。 此外，他也期待能在原來青年聯 誼會的基礎上，進而強化與在校 學生社團的連結，透過多元方式， 鼓勵校友參與學生活動，或邀請 學生社團至校友聚會中演出、互 動，逐步拉近年輕學生與校友們 的距離。 「其實我們很喜歡和學生互動， 這樣可以讓我們變得很年輕，只 希望學生不要嫌我們老 ...」林錫 埼開玩笑，希望推動在校生「不 要有年齡歧視」，他舉自己曾帶 領公司員工共同參與紙飛機路跑 為例，校友們很樂意參與學生活 動，「而且我們跑起來也沒問題 啊！」 更多密切互動之外，協助學生 教育方面，校友會也義不容辭， 一口允諾只要學生確實屬於弱 勢、需要扶助的對象，一定盡力 支援。廖明堅提到，「校友會要 創造被學生利用的價值」，具體 作為就是能在生活上真正幫助學 生，發揮實質的價值。除了將持 續募集深耕圓夢獎學金捐助人，
19 屆傑出校友專訪－
扶助飛鳶組同學完 成學業以外，還醞 釀將募集更多急難 救助資金，作為突 遭變故學生後援力 量。 不光支援在校生 教育，校友會更研 議打造「臺北大學 論壇」，邀集法商 或其他領域校友發 聲，讓更多人看見 臺北大學的力量， 同時思量聚集民意 代表、傑出校友或 ▲新任校友總會理事長、副理事長與秘書長返校拜訪，與校長共商後續合作計畫。 各系所與地區代表， 分別組成聯誼會，藉由更多互動， 凝聚更強大的臺北大學校友網 華民國法學研究會 ( 法律學 除了表揚畢業校友，院友會上 絡，促進大家對母校的認同。 院院友會 ) 6 月 19 日召開第 也頒發由 12 位校友聯合捐助的獎 對於校友們熱心回饋母校教 10 屆第 2 次會員大會，表揚三位 學金，鼓勵 11 位家境清寒的法律 育，校長十分感動，強調儘管包 傑出院友，同時向甫獲屏東大學 系在校生，鼓勵他們能無後顧之 括通識課程開課等作業有一定的 名譽博士的張平沼學長祝賀。 憂、專心學業。 行政規範，但只要是對學生和教 今年度傑出院友當選人包括前 頒獎之外，院友會會員大會同 育有益的事，學校一定會盡力協 法務部調查局副局長吳莉貞、前 時討論 109 年度工作計畫及收支 調促成，對於櫻花等校友捐贈的 新光人壽暨新光銀行總務部經理 預算、一日遊活動規劃，並推選 心意，學校也會持續照顧，「別 李實現、以及桃園律師公會副理 傑出校友候選人。 忘了，我也是校友喔！」 事長丁俊和。 重視法律學院院友們的連結， 恭賀前校友總會理事長張平沼 除了法律學院師長外，校長李承 今年 6 月初獲得屏東大學頒發名 嘉、校友中心主任鄭惠萍、校友 譽博士學位，院友會理事長王榮 總會理事長林錫埼都出席大會。 周、法律學院院長杜怡靜也分別 林錫埼更當場宣布將捐助十萬元 獻花致意。 獎學金，獲得現場師生歡呼感謝。 法律學院表示，張學長從 於傳統企業文化中強調「總裁」 師範學校畢業，為人師表後 職位的權威性，他將事務所的 轉唸法律，此後擔任法官、 各位同事當成服務的對象，也 檢察官，又再挑戰創業、進 符合母校「服務人群」的校園 而轉任立委，人生每一階段 精神。 均全力以赴，扮演好每一個 對於學弟妹，賴學長回憶起鄭 角色，同時貢獻社會，榮獲 丁旺老師的教誨：「離開學校之 名譽博士學位實至名歸，臺 後，誰能成功的關鍵，就是維 ▲法律學院院長杜怡靜獻花恭賀張平沼學長 北大學也感到與有榮焉。 持閱讀習慣。」鼓勵學弟妹們 保持學習的熱忱，充實相關技 傑出校友劉子健榮獲教育部「全球留臺傑出校友獎」 能，迎接職場的挑戰。現在的 教育部日前公布第二屆全球留臺傑出校友獎， 環境變化很迅速，勉勵大家要 1994 年企管系畢業、13 屆傑出校友公共服務獎 持續學習，追求精進，並保有 得主、馬來西亞檳城州立議會議長劉子健拿督獲 接受挑戰的信 獎。 心， 培 養 劉子健 20 多年來投身馬國公共事務，是馬來 自我的優 西亞活躍的華裔政治人物，兩屆檳城州立立法議 勢，才不 會議長任內，推動多項農業政策改革，也積極提 會被時代 升華文教育權益，備獲肯定。他是檳州有史以來第 3 位華裔議長， 淘汰。 同時也是馬來西亞 13 州屬中唯二的華裔議長，更是首位留臺僑生 出任立法議會議長。
鼓勵傑出院友 法律學院院友會公開表揚
中
從企管跨會計 賴冠仲穩健踏實精進服務人群 文 / 校友中心 校友中心進行第 19 屆傑出校 友專訪計畫，深度探訪傑出校友 得獎者，除讓畢業校友回憶在校 求學的美好時光與職場奮鬥的 心路歷程，也彰揚傑出校友的 成就表現，激勵校內同學見賢 思齊，從學長姐精彩的人生歷 程中，找到自己未來的努力方 向，典範學習，薪火相傳。2020 年 6 月 19 日上午，第 19 屆「企 業經營獎」傑出校友賴冠仲學 長特別抽空接受專訪。校友中 心鄭惠萍主任率同張永森組長、 盧嘉梧組長、黃琮禾助理一行前 往勤業眾信會計師事務所專訪。 身為「勤業眾信聯合會計師事 務所」總裁，賴冠仲學長給校 友中心的第一印象是具有會計 人的穩健、踏實的氣質，又極 具親和力。在接受校友中心鄭 惠萍主任所帶領團隊的專訪時， 他回憶當年在校時光，與張永 森（螞蟻）組長相識將近 40 年， 如今再次相見，話匣子一打開， 滿滿都是青春時代的美好記憶， 也深刻感受到母校濃厚的情誼。 想起大學生活，雖然賴學長 當年就讀企管系，但對於會計 專業也是充滿興趣。大一會計 學成績十分優秀，學長卻不以 此滿足，希望自己的專業程度
向會計系同學看齊，所以不僅 參考會計系的書單自我充實， 還到會計系修課，並加入會計 系的讀書會一起討論。他開玩 笑說，企管系班上的同學還以 為自己已經轉到會計系去了。 也因為在大學期間所下的苦功， 之後從事專業會計師工作才能 游刃有餘。 談起大學時代的點點滴滴， 他感謝企管系提供工讀的機會， 讓他能專心於課業。他也積極參 與社團活動，當年加入口琴社， 身上常帶著兩管口琴勤加練習； 口琴社像個大家庭，畢業後遇 到很多在銀行界服務的口琴社 的學長姐，在工作上都能相互 提攜，成為職場上的助力。 進入會計師事務所，從基層 查帳員到成為總裁，賴學長歷 任重要職務，也充分體現追求 精進的學習態度。母校畢業後， 先後在東吳大學取得會計學碩 士、法律學碩士，以及臺灣大 學 EMBA 碩士學位，並派至美 國洛杉磯進行實務工作。完整 的會計、法律、管理學科與 實務歷練，使學長擔任高階 管理職務適才適所。 在龐大的會計師事務所內 企業管理學系 73 年畢 擔任總裁，他認為，更理想 現任：勤業眾信聯合會計師事務所 的領導方式，是以服務的心 總裁 態帶領員工共同成長，有別
賴冠仲
防疫賽龍舟 臺北聯大品味海洋聯誼 連結臺北聯大系統各校情誼，臺灣海洋大學 6 月 14 日在海洋夢 想基地小艇碼頭海域舉辦「防疫龍舟賽」，邀請系統學校校長和校 友會理事長分別組隊，在端午前夕提前體驗划龍舟的樂趣。 為響應「防疫新生活運動」， 此次「防疫龍舟賽」特別設計「勤 洗手」、「量體溫」、「戴口罩」、 「梅花座」四個標旗，呼籲大家 享受休閒時光的同時，仍需落實 勤洗手等良好個人衛生習慣，做 好適當的防疫措施。
第 20 屆傑出校友 7/24 前受理推薦 校友中心舉辦第 20 屆傑出校友選拔， 即日起至 7 月 24 日開放各界推薦， 有意推舉者，請將相關表件送至校 友中心辦理。 ▲賴冠仲 ( 中 ) 獲頒傑出校友
▲賴冠仲與校友中心人員合影
▲校友中心主任致贈賴冠仲紀念品