臺北大學校訊241期(2020.6.15出刊)

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創刊 / 2000 年 05 月 01 日 本期 / 2020 年 06 月 15 日

241 期

發行人 / 李承嘉 總編輯 / 黃啟瑞 執行編輯 / 秘書室 投稿信箱 / edit@gm.ntpu.edu.tw 學校網址 / http://www.ntpu.edu.tw 三峽校區 / 23741 新北市三峽區大學路 151 號 02-8674-1111 臺北校區 / 10478 臺北市中山區民生東路三段 67 號 02-2502-4654

迎接後疫情社會 校長勉畢業生樂觀面對挑戰

校友總會理事長林錫埼鼓勵不怕失敗 不浪費一場好危機 畢業生代表難忘母校教育點滴 誓言追隨熱情 全力以赴

歡慶畢業生完成學業,臺北大 學 6 月 13 日舉辦 108 學年度 畢業典禮,校長李承嘉鼓勵畢業 生無論遇到任何困難,都能以樂 觀的態度面對挑戰,新任校友總 會理事長林錫埼則期許學弟妹, 不要害怕失敗,因為即使沒有「得 到」也能「學到」。畢業生致詞 代表勉勵自己和其他同學,愈是 艱困時代,更要追隨熱情、全力 以赴,走過的路就不會白費。 今年全校共有 2626 位畢業生, 然而受疫情影響,校級畢業典禮 縮小規模,僅受獎畢業生能夠入 場。面對這場畢業前夕全世界共 同經歷的風暴,校長引《雙城記》 作者狄更斯和蘋果創辦人賈伯斯 的話提醒畢業生,所處的時代究 竟是冬天或春天,端看自己的理 念和心態決定,勉勵臺北大學畢 業生,無論遇到任何困境,都能 保持「求知若飢、虛心若愚」的 心胸,步上人生坦途。 即將離開校園之際,校長也叮 嚀所有畢業生,除了要以創新思 維和堅忍不拔的毅力學以致用, 更不要忘記「追求真理、服務人 群」的校園精神,有朝一日事業 有成,一定要懂得兼善天下、奉 獻社會,並時時反省自己且持續 學習。

呼應校長鼓勵同學繼續學習, 校友總會榮譽理事長張平沼分 享,自己 62 年前從師專畢業,當 了四年小學老師之後重考大學, 進入法商學院法律系,畢業後進 入司法體系,後又轉向商業和政 界,每個階段都有困難,但只要 克服難關就能成功。在他看來, 無論小學老師或任何職位,只要 用心全力貢獻所學,都是偉大的 工作,期盼所有畢業生無論從事 任何一行,都要不斷學習。 林錫埼提出三個信念:「千金 難買早失敗」、「做一個有溫度 的人」、以及「不是得到就是學 到」,期盼畢業生勇敢面對未來 生涯任何困境。他說,站在企業 經營者的角度,自己最忌諱同事 說「不可能」、擔心做不到,囑 咐大家「不要浪費一場好危機」, 更要切記「人生沒有如果,只有 結果;人生沒有失敗,不是得到 就是學到;只有奮鬥出來的精彩, 沒有等待出來的輝煌。」 企管四宋蕎安、法律碩三藍浩 禎和財政四施驊恩代表畢業生致 詞,回首過去四年,施驊恩以加 入親善團為傲,除了嚴謹訓練後 累積的各種經驗,更讓她認識許 多相同目標的朋友;藍浩禎參加 教育部青年署和僑委會的海外計

畫, 不 僅 拓 展 視 野,還從許多海外 工作學長姐身上學 習了寶貴的經驗; 而宋蕎安則受惠學 校國際化發展,因 而能到上海復旦大 學交換,留下難忘 的回憶。 儘管眼前疫情肆 虐,許多畢業生擔 心求職不易,但施 驊恩卻認為,看到 疫情帶來的社會改 變,無論工作型態 如何調整,「創新 能力」與「適應力」 ▲校長李承嘉 ( 中 ) 親自為博士班畢業同學撥穗並頒發畢業證書 都會是重要的關鍵 素質,更促使大家要快速學習、 設備都愈來愈完善,肯定學校對 分別因為社團和校隊表現獲得飛 激發創意,才能趕上社會進步的 學生教育的用心,讓他樂意推薦 鳶獎。先後投入國際志工社、社 家鄉學弟妹追隨自己腳步來臺求 會服務團、系學會等不同社團, 速度。 學位授證之外,畢業典禮上還 學,同時計畫留臺工作,進入科 甚至還接任全校社團菁英幹部研 習營總召,彥汝不以為苦,反而 頒發斐陶斐榮譽會員與飛鳶獎, 技產業繼續學習。 獎勵各系所學業或各項表現傑出 長期發揮專長,主動製作臺北 認為是課業生活以外平衡的舞 同學。來自菲律賓、電機碩班拉 大學 google 日曆等工具,提供校 臺,建議學弟妹把握在學時光, 里洛佩茲 (Larry P. Lopez, JR) 同時獲 內師生更便利服務,資訊傳播社 好好勇於嘗試,享受實踐過程。 頒斐陶斐榮譽會員與品學兼優飛 長、數位行銷四余冠廷獲頒飛鳶 而從大一到大四,跟著女籃隊從 鳶獎,回憶兩年前,自己放棄工 獎傑出表現獎。他謙虛表示,自 公開一級、降二級到重返一級, 作來到臺灣讀書,至今想來都覺 己對資訊領域有興趣,也希望能 靖雯享受一路與球隊共同拚戰的 得充滿勇氣。感謝臺北大學老師 做一些能夠留下來的事。儘管外 日子,原本要畢業的她甚至透露, 們耐心教導,看到學校各項環境 人看來可能有些付出沒有報酬, 「很想和學妹再一起拚戰一級, 但自己從中也學到很多不同的經 會打算延畢吧!」 驗。鼓勵學弟妹遇到困難不要害 校級畢業典禮外,各院系所還 怕挑戰,「每次失敗,反而可以 分別舉辦各自畢業典禮,由師長 為所有畢業生撥穗、傳達最深的 幫助你日後更順遂。」 社會四陳彥汝、企管四黃靖雯 祝福。 素,遲遲無法落實,經評估師生

心湖會館開工 明春落成啟用 打造心湖畔特色景點、提供 師生與社區民眾更優質的 生活空間,歷經五年多構想規 劃,「心湖會館」5 月 19 日上午 正式開工,預計工程部分年底完 工,明年春天開學時落成啟用, 期待未來成為三峽校區心湖景觀 區新亮點建設。 心湖會館坐落於電資學院與學 生宿舍中間,屬於地上兩層建 築,總樓地板面積約 2,281 平方 公尺。整體空間規畫設置自助餐 區、美食販賣攤區和店面,也將 設立獨立商店空間,配合中庭設 計,連結心湖美景,能滿足師生

和社區民眾用餐休閒需求。 總務處回顧,這項工程從 2017 年初開始規劃,歷經公開徵選設 計、評選、都市設計審議等許多 階段,其中一度因設計調整、物 價上漲等因素流標,去年底經校 務基金管理委員會通過提高預算 為 9700 萬元,並於今年 3 月底決 標簽約,由百輝營造得標。 校長李承嘉說,學校成立七十 年以來,一直缺乏品質較好、能 聚集大家共同記憶的餐廳。自薛 富井校長、何志欽校長以來,歷 屆行政團隊持續研議,然而後續 因建築規模、都市設計審議等因

需要、區位妥適性,擇定心湖周 邊並擴大預算規模,希望未來不 只是個健康、安全的學生餐廳, 更能引進優質商家,提供異國美 食、素食等不同選擇,成為三鶯 地區指標意義的休憩場所。 心湖會館設計除依校園設計準 則結合校內景觀、植栽與通風、 採光,也強調營造使用者友善環 境,其中設置無障礙空間、友善 廁所等設施。為確保日後經營需 求,各空間水電和空調設備獨立 運作,避免影響校內其他教學環 境。

防疫新生活 各大樓 6/15 全面開放

歷經將近一整個學期嚴密防疫 措施,回應中央流行疫情 指揮中心防疫措施鬆綁,臺北大 學宣布,6 月 15 日起校園全面解 除管制,各校區各出入口全部重 新開啟,大樓管制措施也全面撤 除,進入各大樓與辦公室免實名 登記,但仍然提醒師生遵行防疫 新生活原則,保持個人衛生與社 交距離,共同維護防疫成果與個 人健康。 回顧這波嚴重特殊傳染性肺

炎 (COVID-19) 帶來的影響,臺北 大學本學期除延後開學,更自開 學日前即實施各大樓單一入口管 制與量溫篩檢,隨疫情發展,三 月中又陸續封閉各校區部分出入 口、強制戴口罩進入校園、實施 入校驗證登記等制度。幸而五月 中起疫情持續趨緩,防疫小組決 定自 5 月 25 日起解除量溫管控, 6 月 1 日起恢復開放各校區出入 口,並在 6 月 15 日起再開放各大 樓自由進出。

◎中華郵政臺北誌字第 91 號執照登記為雜誌交寄◎


2. 繽紛校園

2020 年 6 月 15 日

全年零敗績 女籃隊獲大專籃球聯賽公開女二級冠軍 108 學年度大專籃 女力發威! 球聯賽公開女二級決賽 6 月 3-5 日在高雄義守大學舉行,臺北 大學女子籃球隊仰賴平日扎實訓 練與高昂的戰鬥力,最終以 68: 55 擊敗勁敵東南科大,以全學年 全勝紀錄登上總冠軍后座,並將 於下季重返公開女一級舞台,挑 戰更高強度戰場。 女籃隊本屆自預賽以來,即是 今年奪冠大熱門隊伍。儘管全隊 僅登錄 10 人,且陣中無人身高超 過 170 公分,但個個都是精兵, 靠著快與準馳騁場上,讓所有對 戰隊伍都吃足苦頭。從預賽到複 賽,不僅連續八場毫無敗績,而 且每場都保持高得分、低失分的 輝煌紀錄,平均單場得分高達 87.87 分,失分僅 36.87 分,每場淨 贏對手 51 分。 進入決賽階段,女籃隊首場對 戰真理大學,面對預賽曾以 70:33 擊敗的對手,球員們毫不客氣, 再以 92:31 淘汰真理;第二場面對 地主義守大學,即使休運一宋淑 萍、企管一周季葳都掛傷號而缺 陣,其餘球員也不畏戰,從開場 就持續掌握大局,最終以 73:58 搶 下勝利,確定進入冠軍戰,也提 早確認取得升上公開一級席次。 5 日冠軍戰對決東南科大,兩支 賽前都保持年度不敗之身的隊伍

交手,臺北大學一開賽就發揮高 度企圖心,面對對手嚴密防守, 靠著休運四潘佳翎外線出手,首 先搶下三分,此後穩定領先,還 一度打出一波 9:0 攻勢,第一節結 束,對手僅拿下 9 分作收。 進入第二節,東南科大手感逐 漸恢復,慢慢將比分追上,但女 籃隊也沒有讓步太多,上半場結 束,雙方比數 32:23。 下半場易籃再戰,女籃隊再度 緊盯東南科大,單節再僅讓對手 拿下 9 分;到了第四節,終場前 五分半鐘,雙方差距來到全場最 高 23 分,此後雖然東南科大靠著 三分球、罰球一連追趕 20 分,終 場仍然不敵女籃勁旅,將臺北大 學送上冠軍寶座。 帶領子弟兵一路爭戰,女籃隊 教練張維仁表示,女籃隊員們本 身基本功和比賽觀念就有一定水 準,加上賽前積極高強度練習, 無論體能或默契都發揮得很好。 他提到,本次賽前設定的目標就 是「重回一級」,如今不但順利 達標,進而奪下冠軍,肯定所有 隊員們努力付出的成果。 只是他也提到,公開一級的比 賽強度遠高於二級,各項訓練勢 必得更多方面強化。目前球隊預 估將從八月開始備戰新一季競 賽,也已經新收今年 HBL( 高中籃

全國首創長者運動大學城落腳臺北大學

▲新北市長侯友宜、校長李承嘉與社區長者共同迎接臺北大學運動大學城

整合大學、醫療機構、運動與 科技業者,新北市政府打 造全國首座「長者智慧運動大學 城」,5 月 25 日正式在臺北大學 揭幕。市長侯友宜感謝臺北大學 開放美麗的運動中心,同時協助 培訓學生指導長者,校長李承嘉 則表示,臺北大學期待藉此與社 區更多緊密互動、善盡社會責任, 透過各方合作,提升臺北大學城 的健康與活力。 長者運動大學城計畫由新北市 衛生局規劃,看中臺北大學相關 科系師生人力、運動中心優質場 地、以及附近恩主公醫院資源, 同時整合科技業者投入,發展專 屬銀髮族運動場域。侯友宜提到, 過去新北市已經建設許多運動中 心和據點,但參考芬蘭經驗後, 決定更將以大學為中心,進一步 由校園向外推展運動風氣。 被選中成為首座示範中心,李 校長肯定整體計畫的意義,也推 崇市府在長者照顧方面的努力。 臺北大學過去已經和恩主公醫院 合作,在宿舍樓下設置「恩主公

健康學苑」,提供許多長者日間 照顧、健康促進課程,這次能再 進一步結合運動中心資源,希望 為更多長者創造合適的社交與運 動空間。 而在空間之外,李承嘉說,臺 北大學擁有休閒運動管理、社工 等相關系所,還有運動代表隊學 生,經過運動中心專業教練培訓, 可以就近指導長者運動,「銀青 一起運動,可以讓老人家更有活 力和動力,活得更年輕!」 社工系副教授王明聖透露,目 前長者運動大學城計畫已經開跑 兩星期,初期參與受訓學生以排 球隊學生為主,而在學生投入運 動指導之外,他和體育室助理教 授翁仲邦還將分別追蹤長者們投 入運動後的表現,形成在地成功 活躍老化相關研究,期待將來能 進一步推廣到其他區域。而除了 現階段健康長者的健康促進,目 標未來還可以拓展中風等需要復 健運動的長者服務、甚至加入照 顧家屬的喘息服務,真正讓全年 齡人口都能健康生活。

球聯賽 ) 畢業生、北 一女田定佳和南湖陳 游芷瑄,目標能打出 更好的成績。 即將畢業前夕抱回 冠軍,隊長、企管四 黃靖雯非常興奮,認 為是最佳的 UBA 生 涯 句 點。 離 開 UBA 戰場後,她不排除將 邀請同為畢業生的潘 佳翎一起投入 WSBL 女子超級籃球聯賽選 秀,期盼有機會續留 ▲女籃隊發揮強大戰鬥力,全年零敗榮登 108 學年度大專籃球聯賽公開女二級后座。 球場。 對於女籃獲得本屆聯賽冠軍, 體育室也期待未來疫情解除後, 得公開二級前兩名,確定 109 學 體育室表示,今年受疫情影響採 師生有機會都能到場加油,成為 年度將重返一級。 取實名制閉門比賽,校內師生只 校隊最堅實的精神支柱與後盾。 至於男子籃球隊方面,稍早止 能透過網路直播觀看,無法親臨 女子籃球隊 96 學年度開始挑戰 步全國前 16 強,與其他隊伍並列 現場為選手加油,但球員們憑著 一級,連續十年保級成功,最佳 第九名,明年將繼續拚戰更佳成 自身精神與戰鬥力,完成一場又 戰績是 103 學年度第五名,但 106 績。 一場辛苦賽事,十分令人佩服! 學年因戰績墊底而降級,今年取

賀男排隊榮獲大專排球聯賽公開二級季軍晉級 108 學年度大專排球聯賽決賽 6 月 11-14 日在屏東大仁科技大學舉 行,男排隊連勝中山、成功大學 進入最終四強,儘管敗給靜宜大 學無緣冠軍賽,但 14 日全隊維持 高昂士氣,有效執行戰術,最終 擊敗臺大抱回季軍,更搶下明年 晉級公開一級最後資格。 本屆男排預賽表現優異,以分 組第一並列決賽 16 強種子球隊。 即使受疫情影響,決賽賽程一路 從三月延到六月才舉行,但在全 隊一致至少進入前三且晉級的目 標帶動下,球隊仍然保持旺盛企 圖心與高強度訓練。 決賽第一場遇上中山大學,首 局因場地空間大,不熟悉場地, 加上球員太過緊繃,以 22:25 失去 第一局,第二局之後慢慢回穩, 最終以 3:1 獲勝。 第二場對上南臺灣的傳統強隊 成功大學,前兩局比數拉距,臺 北大學在後半段扛住壓力,掌握 住對手的失誤獲勝,但第三局成 大反撲,以 30:28 扳回一城,到了 第四局,儘管成大猛烈進攻得分, 但臺北大選手也還以顏色,最終 在大四陳宏銘重砲打出一個觸手 出界後獲得勝利,拿到最後四強 門票。 四強戰首戰遇上預賽曾以 3:1 擊 敗的靜宜大學,不料身材高大的 靜宜好手一開始便加強攔網,特

▲男排隊完成賽前設定目標,創下隊史最佳成績並將於明年晉級公開一級。

別針對臺北大學主力砲手陳宏銘 及劉柏宏防守。儘管男排好手在 比賽過程中一直改變戰術、尋求 突破,但靜宜總能很快調整並強 力反攻,最終逼得臺北大以 0:3 不 幸落敗,只能爭取季軍賽獲勝與 晉級公開一級機會。 季軍戰由臺北大學與臺灣大學 交手,記取前一戰輸球教訓,此 役進攻防守都特別謹慎,尤其掌 握防守反攻。一開賽,球員們維 持一直以來的進攻節奏,首先由 企管二、自由球員謝承洋接發球 啟動攻勢,舉球員、休運一錢韞 文組織進攻,再由快攻手、經濟 三閻家緯及通訊一吳秉衡,或隊 長、企管三陳品翰,主攻手、企 管四陳宏銘與企管一劉柏宏強攻 取分。 為爭取勝利,選手們從首局開

始,就有效執行戰術,發球針對 台大的主攻手,削弱主攻手的攻 擊威力,增加自我防守反攻的火 力,連續得分,以 25:18 拿下首局。 第二、三局依舊維持高檔的士氣, 得分點多,讓臺大的攔網防守找 不到目標。加上場外替補球員努 力幫忙喊聲提醒,最後以 25:19 及 25:21 直落三拿下勝利,順利完成 年度目標,不但贏得隊史最佳成 績,更成功晉級公開一級。 排球隊教練翁仲邦表示,今年 陣中主力球員大部分是低年級的 選手,加上今年運動績優獨招, 將補入今年高中排球聯賽最佳欄 中、來自豐原高商的陳仕東,雖 然主力陳宏銘即將畢業,但相信 明年男排隊伍仍可以維持良好的 戰力挑戰公開一級,也期望全校 師生明年繼續為男排加油打氣。

五二○總統就職 親善團專業接待服務

中華民國第十五任總統蔡英文、副總統賴清 德 5 月 20 日就職,親善團再度應邀擔任就 職典禮禮賓接待人員,15 位同學以最親切與專 業的態度,提供現場各地貴賓與在臺使節所需服 務,完成這次重要且光榮的任務。 本次禮賓接待人員由近三屆團員甄選而來,包 括歷屆團長、多位成員都具備國慶大會或其他重 要慶典接待經驗,無論語言或臨場應變能力都有 一定水準。團長、經濟系林禹彤對於能再度擔任 慶典服務人員,感覺非常光榮,肯定團員經過密 集訓練,都具備禮賓接待人員所需素質。


3. 繽紛校園

2020 年 6 月 15 日

打造友善校園 通識徵件競賽共創美好願景 19 屆徵件競賽結果 通識中心 出爐,6 月 3 日公開頒獎並 邀獲獎同學發表作品。通識中心 助理教授蔡怡玟肯定,儘管受疫 情影響,本件投稿件數較少,但 作品都很用心,副教授林子晴也 鼓勵更多同學從生活細微處觀察 思考,共同促進學校更美好。 鼓勵同學們關懷校園並勇於提 出新點子,通識中心每年下學期 舉辦「築夢北大」徵件比賽,開 放同學提出對校園建設或事務的 觀察、並試圖提供解決之道。 因為準備碩士班甄試,統計四 鄭珺元發現,相較其他學校,臺 北大學是少數各系所一律採紙本 收件審查的學校,然而無論從學 生準備資料程序、或是學校行政 收件、教師審閱資料流程來看, 認為線上審查的便利性都高於紙 本審查,而從列印與郵寄所花費 的金錢、以及列印和運送耗費的 碳排量來說,也都有討論空間, 因此提議建立線上甄審系統,摘 下比賽第一名。 針對同學的提案,教務處綜合 業務組長廖郁淳認同想法值得參 採,後續將詢問各系意見考量調 整,只是備審數位化非常需要資 訊系統配合,包括系統建置、伺

服器、頻 寬乘載等 技 術 層 面,也都 還需要再 詳細評估 研議。 公行三 陳品真、 財政二黃 瑋庭不約 ▲通識教育中心教師與徵件競賽獲獎者合影 而同提出 圖書館使用度提升與推廣計畫, 合適訊息,搭配 APP 使用習慣調 查,提升讀者使用意願。 分別獲得第三名與佳作。 陳品真觀察,學校圖書館一樓 黃瑋庭則建議可以增加多媒體 沙發區照明不足、離書籍較遠, 設備資源,吸引同學們更願意進 導致許多同學直接在沙發區睡覺 入圖書館。而在 APP 與網頁優化 而並未看書,二樓展覽空間活動 服務方面,也建議可以提供更客 缺乏互動性,導致參觀人次較低。 製化的推薦服務,引導同學更知 軟體服務上,館藏影片數量少、 道如何利用圖書館。 更新慢,導致學生使用意願低, 回應同學們對圖書館的建議, 周邊朋友對於圖書館 APP 認知較 圖書館長呂育誠表示,硬體部分, 少,普及率也不高,各種因素循 圖書館願意考量在不妨礙讀者安 環下,導致圖書館的利用率有限。 寧與閱讀權益下納入改善計畫, 對此,他建議圖書館能定期舉 至於 APP 優化方面,因為涉及軟 辦互動展覽,並與創作性社團合 體更新契約,還將再與廠商討論 作,增進同學參與,或與系所合 後,進一步評估後續可行性。除 作,由教授推薦更多相關書籍, 了徵件方案,他也歡迎師生隨時 拉近與讀者的距離。他也提議透 利用各種建言管道,讓圖書館真 過分析長期讀者行為,主動推播 正成為大家的圖書館。

攜手助退役競爭力升級 臺北大與榮服處締約 協助榮民及退除役官兵提升職 場競爭力,臺北大學與退輔 會臺北市榮民服務處 6 月 8 日簽 署就學合作備忘錄,雙方將共同 攜手推動規劃課程、鼓勵進修學 習,為拓展未來職涯加分,更開 啟大學落實社會責任新開端。 代表學校簽署合作備忘錄,校 長李承嘉表示,臺北大學自創校 以來,培育許多公部門或企業人 才,感謝榮服處與臺北大學合作, 透過學校提供課程,不只有助退 除役官兵和榮民進修、培養再就 業實力,對學校而言,更是善盡 社會責任的機會。 李承嘉細數近年來臺北大學與 軍方密切合作軌跡,稍早已經在 宜蘭金六結、臺北大直營區開設 營區在職專班,也與臺北榮民總 醫院共同研究,如今再與榮服處 攜手輔導退除役官兵提升學歷,

加上目前立委正 在醞釀推動一般 大學與軍事院校 雙聯學位,臺北 大學很樂意在各 教育階段都盡力 協助軍方培育文 武兼備的人才。 北市榮服處長 池玉蘭回應,近 年來因為志願官 ▲臺北大學與退輔會臺北市榮服處締約共同促進進修教育 兵服役時限縮 退除役官兵修課需求,由進修暨 短,許多官兵高中職畢業入伍、 推廣部協助規劃開設推廣教育課 僅二、三十歲就能退役,受限軍 程,官兵們只要出示榮民證或官 中單位不一定能持續進修,因此 兵權益卡等相關證明修習非學分 退輔會從 2016 年起持續推動各項 課程,還能享受報名費優惠。在 就學補助,鼓勵退除役官兵返校 推廣教育課程之外,學校也會適 再教育。以臺北市而言,退役官 時提供更多學位課程就讀資訊、 兵進修意願很高,甚至可望成立 補助訊息予榮服處,推動有心持 專班。 續進深的官兵能進一步學習。 根據雙方合約,榮服處將統整

攜手閱讀悅讀通識課 圖書館五月聚焦 ACG 文化 不同的角度去看漫畫文本,從文 度切入,讓同學更深入了解 ACG 與閱讀悅讀通識課程合作,圖 書館五月以東亞文化主題為 本了解背後更廣的文化意涵,在 文化背後的意涵。 軸心,聚焦日本 ACG 文化,連續 四場專業講座,配合主題書展, 引領讀者重新認識漫畫與延伸次 文化。 ACG 是 Animations( 動畫 )、Comics( 漫 畫 )、Games( 遊 戲 ) 的 縮 寫 ,ACG 一詞大多用以指日本的動 漫及電子遊戲作品,慢慢也延伸 至二次元文化。 系列講座首場 5 月 7 日辦理, 歷史系講師辛法春主講「從《夏 子的酒》看日本有機農業與地方 創生」,她以漫畫《夏子的酒》 出發,觀察日本的農業產業,從

看漫畫的過程中除了享受當中的 樂趣,也能從中獲得知識。 5 月 14、28 日則由 U-ACG 創辦 人梁世佑主講《動漫的強勢影響: 視覺文化如何影響歷史認知》、 《ACG 的 品 牌: 教 育、 科 技 和 商業性》,以學術角度帶領同學 們以更知性的方式了解動漫的發 展,以及對文化的影響,享受當 中的超現實劇情之餘,也學習感 受動漫角色與劇情在文化脈絡下 的形象演變。 他也以教育、科技、商業的角 度來闡述 ACG 文化,從不同的角

另外,歷史系助理教授山口智 哉 5 月 20 日則導覽源太郎《漫畫 的歷史》第一卷,他以日本許多 經典漫畫,娓娓述說漫畫從不入 流、庸俗的形象到現今充分反映 社會現實,成為獨特的次文化, 都是漫畫在發展過程中戲劇性的 發展。 配合主題,圖書館也同步展出 《日本大學問》主題書展,推薦 許多關於漫畫、御宅文化等許多 經典好書,同時提供完整推薦書 單。

臺北大 Office 365 A1 校園授權全面開通 提供師生更便利資訊服務,資訊中心已全面 開通 Office 365 A1 教育版供師生使用。本校教 職員工生可透過學校 email 帳號+ @ms.ntpu.edu. tw 作為帳號;密碼則為 @+ 身分證字號 / 居留 證號 / 入出境許可證前九碼含大寫英文字母登 入使用。除了可使用 Microsoft Teams 遠距即時 掃描進入 會議服務外,也可在雲端使用 office 應用程式。 說明頁面

資訊中心提供 SSL VPN 服務 基於資安考量,目前包括圖書館電子期刊授權、師生至中國大陸 地區交流、或其他校內行政服務,須使用校內 IP 位址才可以使用。 為了使本校教職員工生在實體校園以外,仍能如同在校園內一樣使 用這些網路資源及服務,資訊中心提供 SSL VPN 服務,只要下載軟 體並依照圖文說明安裝,即可以電子郵件帳號與密碼登入使用。 資訊中心提醒,VPN 服務專為校外網路使 掃描參考 用設計,若在校內無須使用,以便更有效率使 安裝範例 用該服務有限容量。

思科捐贈 Webex 一年完整版視訊服務方案 受近期疫情影響,臺北大學四月起進行 遠距教學演練與推廣,為了提供更優質的 遠距視訊服務,資訊中心接受思科提出捐 贈的一年完整版視訊服務方案,內容包含 原本免費版 Webex Meeting,以及新增的可 支持 1000 人的 Web Event、互動性教學的 Webex Training、和專業級 的線上支援。 資訊中心表示,思科 Webex 視訊服務是遠距教學中重要選項之 一,原先思科與本校基於思科提供的免費方案合作,服務使用成效 良好,因而同意擴大使用。

向臺灣文學之母致敬 圖書館推鍾肇政紀念書展 「臺灣文學之母」鍾肇政日前溘然 辭世,享壽 96 歲,震驚文壇。緬懷他 的文學貢獻,圖書館 5 月 25 日 -6 月 7 日在二樓思巢舉辦紀念書展,精選約 30 本館藏著作,向文學大師致敬。 鍾肇政為戰後第一代創作力最旺盛、 產量最豐富的作家,更是大河小說的開山始祖,1951 年於《自由 談》雜誌,發表第一篇文章《婚後》,從此筆耕不輟。知名作品包 括 1960 年發表的首部長篇小說《魯冰花》、1961 年《濁流三部曲》、 1964 年《臺灣人三部曲》等。

知識加值 語言中心圖書館合力提升英文寫作力 提升校內整體英文寫作能力,語言中心配合「高教深耕計畫」與 圖書館合作,四、五月間持續舉辦系列英文寫作能力提升系列講座、 工作坊、並搭配圖書館館藏資源舉辦書展。 其 中 4 月 29-30 日 及 5 月 20 日 的「 線 上 即 時 寫 作 回 饋 軟 體 Grammarly 教學實作分享」工作坊,由語言中心助理教授蔡蕙如主 講,除介紹軟體操作方式,並比較各種線上寫作回饋軟體,參與教 師或學生都肯定,透過軟體的確帶來英文寫作便利及助益。 語言中心表示,便利無法取得帳號的教職員生也能自助修改英文 文章,人文大樓三樓自學中心指定電腦座位全學期也開放每日自由 上機使用 Grammarly Premium,期望透過此類實用電子資源推廣,增 進全校師生的英文寫作效率及風氣。

經濟學系獎助學金頒獎典禮集錦 經濟系 5 月 19 日舉辦 108 學年度 第 2 學期經濟學系各項獎助學金暨 資料科學競賽頒獎典禮,系友會秘 書長王亦允、祕書林書羽,以及社 會科學學院院長陳欽賢、經濟系主任魏國棟、助理教授林茂廷、朱 紀仰及殷壽鏞均出席,肯定得獎同學的優秀表現。 經濟系 5 月 19 日舉辦 108 學年度第 2 學期林國明先生勤學獎助學金頒獎典 禮,獎助學金捐贈人、系友林錫埼親 臨現場頒發獎助學金,並與同學分享 人生經驗。

經濟學系舉辦申請研究所講座 經濟系 5 月 7 日邀請畢業學長姐返 校分享報考研究所經驗,內容包含報 名推甄、筆試、申請等細節分析,協 助有意持續深造的學弟妹參考。


4-5. 專題報導 創 業 檔 案 1

不只賣蛋糕 實習商店通才訓練 「這是我們每天精選出來、最 好看的蛋糕 ...」站在蛋糕櫥櫃前, 「北大創業家」社長、行政三蔡 盛宇很認真地說,為了呈現最美 的賣相,店員們每天會仔細觀察 所有蛋糕,挑選出最整齊好看的 一面放進櫥窗,「不要以為工廠 出來都一樣,切面還是會有些許 差異,一定要找出條紋最誘人的, 才能放在第一線 ...」 從蛋糕的擺放角度,到一般消 費者不容易看到的行銷企劃、銷 貨管理,還有不時要面對的各種 環境風險 ... 開業一年多,「北創 工坊」的同學們親身體會各種商 場經營會面對的甘苦,但也從扎 實的實作中,累積了更真實的經 驗和奪不走的能力。 由五位學長支持,北創工坊阿 默蛋糕實習商店去年二月底風光 開幕,不明究柢的人以為不過就 是一間向知名廠牌批貨代售的商 店,但蔡盛宇強調,不同於一般 社團週展擺攤,實習商店除了第 一筆開店資金由校友支持,後續 都要自負盈虧,「我們必須要調 整心態,不能把自己當成打工者, 而要以商店的經營者自居。」 開幕時還是行政系大四生,畢 業後接手商店全職店長,郭羿廷 比較,很多人以為創業不必看老

闆臉色,但實際轉換角色才發現, 其實「當老闆會比較辛苦」。以 服務業來說,假日的業績最好, 看著朋友和家人相約外出,卻是 自己最該把握衝刺的時間。表面 上老闆可以自己決定是否開店, 但為了公司生存和員工,不可能 只滿足自己的私慾,「付不出貨 款的時候就不是好事了啊!」 不同於員工只要顧好自己的本 分,老闆更要時時以公司為念。 她舉例,每當學校停電時,首先 就要想到冰箱庫存如何處理?過 去看到停電消息,只想著可以休 息,但現在大家總會掛念商店狀 況,趕快回到店裡應變。而面對 疫情、校園人潮減少,也不能只 是坐著煩惱,必須想盡辦法找尋 更多管道機會,嘗試開創更多新 的可能性。 「這裡不只是阿默蛋糕的一間 分店而已!」郭羿廷說,經過與 企業導師、學長們共同討論,考 量學生過往經驗,「北大創業家」 的首家商店選擇先與其他品牌產 學合作開始,感謝阿默蛋糕董事 長周正訓支持,提供同學們很大 的發揮空間。除了要求嚴守品牌 價值、定價與品質也有必要遵守 的規範外,同學們還能有很多揮 灑創意的彈性。

也因此,為了扭轉非路邊門市 的劣勢,同學們打造了全台唯一 的阿默蛋糕推車,實際走遍校園 和北大社區,讓更多人看見臺北 大學同學拼命的精神;也在店內 設置了特色的抽獎折扣箱,希望 讓所有到店購物的消費者都能得 到小小的驚喜,進而得到更愉悅 的購物體驗。 「即使遭遇疫情攻擊,不過其 實我們過去幾個月的業績反而逆 勢成長!」郭羿廷透露,疫情期 間,團隊打通網路通路,加上過 去累積的社區口碑,團隊成員分 紅金額反而更多。「只是別以為 我們每天早早打烊,其實是大家 都盡力走出去,真實和市場接觸, 也更能看見市場需要!」 進一步比較實習商店和校外實 習差異,郭羿廷說,大企業分工 得細,每個人像小螺絲釘一樣, 雖然很重要但能學的有限,在校 內實習商店裡,企管系常說的「產 銷人發財」都得自己來,從傳統 面對面銷售到電子商務也都要涉 獵,「在這裡要變成通才!」 懷抱對創業的好奇,統計一羅 亭茵和楊舒閔放棄許多大一學生 盡情享受的玩樂機會,投身實習 商店經營陣容卻不以為苦。舒閔 肯定,自己每天記錄銷售數據,

再參考天氣、假日等因素,從中 學習分析銷售情形、評估進貨依 據、策劃行銷策略,面對不同問 題要和團隊共同思考對策,是很 難得的學習。而亭茵則提到,雖 然看著其他同學下課可以相約吃 燒烤,自己不是到店裡就是和其 他店員一起讀書,但「要比同輩 更突出,就要犧牲一些時間吧!」 「有一起志同道合的夥伴就不 孤單!」實際走在創業路上,郭 羿廷不否認到現在都還在摸索, 蔡盛宇「邊做邊學」中也還不確 定自己未來是不是會更多投入, 但「北大創業家」的同伴們都慶 幸能在業師的指導下共同前進。 至於會不會擔心公司資金燒光 而倒閉?團隊成員異口同聲: 「與其想那麼多,我們 一定會努力 趕快止 血, 不 做就不知 道該怎麼 辦啊!」 對於觀 望 思 考 創 業 者, 蔡 盛 宇 說, 創 業 一 定 不簡單,但遇到困

難不要以為走 不過,努力堅 持總能看到 路;郭羿 廷則說, 沒有人 知道現在 走的到底 是不是成功的 路,但相信只要 是正確的方向,即使失敗也 會是帶動下次成長的寶貴經驗, 最重要的是,無論是否真的創業 當老闆,各領域都需要具備創 業家精神的人,趁著在校,好 好把握機會學習吧!

創 業 檔 案 2

突破所學框架 虛擬輔助復健瞄準高齡市場 提升校園創新創業文化,教育 部青年發展署推動「U-start 創新創 業計畫」四月底公布今年度補助 名單,公行四楊皓然籌組跨校系 團隊提出「uCare 虛擬實境中醫智 能復健理療輔助」成功贏得 50 萬 元創業基金,後續公司順利立案, 還可望爭取更多支持。 從公共行政跨足商業、還一腳 踏出醫學和科技世界,楊皓然笑 著說,自己對於商業一直都很有 興趣,目前還不知道整體計畫可 以走到什麼程度,但拿到第一筆 資金,至少可以跨出第一大步。 運用穿戴式裝置輔以虛擬實境 協助醫病已經不是新鮮事,但楊 皓然觀察鄰居和同學中風的父 母,因為復健過程辛苦,很容易

▲ uCare 團隊與業師開會討論創業計畫

在失去動力或指導下導致效果不 如預期。對此,他希望研發一套 只要輕鬆使用智慧型手機,患著 就可以輕鬆跟著 APP 提供指引復 健的服務,配合影像偵測和資料 傳輸,不僅輔導患者能正確復健, 也能讓醫師更容易了解病患恢復 情形,並依據實際狀況調整處方。 楊皓然訪查,有些長輩覺得穿 戴式裝置過於繁複,但面對手機 或平板的接受度卻很高,只是 實務上受限手機的影像偵測精準 度,因此還需要更多技術突破。 透過創新創業中心課程,楊皓 然結識包括企管、資工等領域同 好,加上校外朋友組成七人隊伍。 專業後援上,除了「國際創新創 業發展協會」業師,也獲得資工

系主任林伯星首肯指導。 「林老師專長剛好是醫療科技, 而且他也曾經參與過創業競賽, 給我們很多幫助。」楊皓然感謝 老師介紹榮總復健科醫師,提供 團隊很多專業意見和實測機會。 在朋友邀請下,資工二包博仁 抱持學習心態加入團隊,希望從 中找到運用所學的空間。 「其實我們最早的構想很小, 一路拓展到現在的規模,壓力真 的有點兒大!」包博仁提到,團 隊的夢想是,只要患著自己拿著 手機,開啟鏡頭就能運作,但人 體骨骼動作精密,後台運算機制 如何正確比對,牽涉複雜的技術, 而不同手機的規格不同,如何兼 顧差別系統運作和速度,是目前 最大的挑戰。 包博仁透露,團隊曾經想過自 己開發系統,但因為難度過高, 加上不一定能完全涵蓋各面向, 因此目前準備運用已開發的平台 調整,然而找到的平台至少要十 多萬成本,在教育部基金尚未入 帳前,如此構想是否確實可行, 自己也還沒有把握。 技術門檻外,楊皓然也面臨團 隊整合的考驗。他坦言,拿到補 助、面對真實要開始創業之際, 有些成員反而開始退縮。但面對

人員可能異動,他倒認為屬於創業過程中必然正常現 象,還樂觀看待,即使不在同一個團隊,將來還是 有很多合作機會。 「其實新創一定有『賭』的成分」,楊皓然 清楚,創業過程中隱含太多不確定因素,即 使一切順利,團隊預估真的要登上市場, 至少還得募資或貸款 3000 萬,對於才正 要踏出校門的他來說,也還難以想像。 儘管如此,楊皓然和包博仁都相信, 無論未來是否成功,「創業」都是自 我訓練的學習,只要有心學習,特 別學生階段無論國家政策、學 校資源都能提供許多助力, 即使失敗也是人生重要的 養分。而從創業競賽出發, 更是一步步邁向創業的試 金石。包博仁觀察,「有 人即使拿到創業基金,可 能 也 不 想 繼 續 往 下 走, 可能就沒有真的想創業 吧!」 「這幾年,『創業』 變得有點兒文青化 了!」但在楊皓然看 來,創新創業不單要 掌握市場,最重要 的還是背後的創新 思維,而培養了這 樣 的 特 質,「 即 使 不 創 業, 對 你 也很有幫助喔!」

掃描追蹤 實習商店


2020 年 6 月 15 日

直覺•職掘 國中生版的 Baby Boss 創 業 檔 案 3

穿上消防員的衣服學習操作滅 火器、換上護士裝扮練習照顧病 人 ... 前 陣 子 剛 結 束 營 業 的 Baby Boss 樂園,曾以寓教於樂的特色 吸引許多親子流連。拓展青少年 學子提早探索職業面 貌, 經 濟 四 林潤

千與臺大生傳四賴予亭合作,共 同提出「直覺 X 職掘」企劃,主 打實作體驗,打造「國中生版的 Baby Boss」,獲得教育部 108 學年 度「大專校院創業實戰模擬學習 平臺」競賽獎勵。 「這個提案是臺大社會創新社 同學們想出來的!」賴予亭解釋, 自己並非最早提案成員,但隨著 同學們畢業等因素,成員 不斷

異動,於是衍生創業理念, 期待永續經營這項活動。 林潤千 2018 年應朋友邀 請加入進入團隊,一頭栽入 至今,打算畢業後先僅尋找 其他兼職工作滿足必要生活 ▲直覺 ‧ 職掘團隊帶領國中生實際進入咖啡廳體驗奶泡製作 開銷,重心還是以團隊為 「分享的講師必須對自己的職 不同於過往熟悉的假期營隊,兩 主,醞釀明年成立工作室或公司 業充滿熱誠!」林潤千強調,透 人也希望,藉由為因應教育部計 後,全心投入並領取全職薪水。 過職掘活動,團隊真正想傳達給 畫獎勵而新設計的平日工作坊, 不同於學校的輔導課程,職掘 學生的理念是找到熱情、享受工 能開發出更多新的機會,為後續 團隊的活動強調多元和實作,尤 作,因此團隊合作對象都是真心 公司長久運作提供更多選項。 其因應現代社會發展,更加入許 喜歡自己工作、也樂意與國中生 「我們想做的沒有什麼特別, 多新興職業介紹。賴予亭舉例, 團隊曾邀請狗狗訓練師、策展人、 分享的專業人士。賴予亭也提到, 只是我們相信我們過去留下來的 每次活動前,團隊會和老師花很 經驗、課程教案等都是有價值 YouTuber 等專業人士進入營隊, 多時間討論、設計內容,並在活 的。」賴予亭和林潤千不否認, 不光分享各自的工作內容,更安 動前訓練助教現場協助輔導。 當今還有很多國中家長心中「成 排實際體驗,幫助國中生了解各 從學生團隊自辦的服務營隊到 績至上」,不願意出錢讓孩子探 職業背後所需的能力、也領略其 醞釀創業轉型為公司,賴予亭和 索未來,甚至不給予孩子太多自 中的樂趣與辛苦。 林潤千目前對於未來公司型態都 己選擇未來的空間,然而他們相 「像是航海或水產養殖工作, 還沒有特定想法,只是就在拿到 信,只要公司足夠長久,好的理 我們會帶他們實際登船,感受不 教育部獎勵、準備往下一步前進 念就能延續下去,更多孩子也能 同的工作環境。」賴予亭透露, 之際,已經先面對其他考驗。林 適才適所發揮。 自己聽了大樓配管和冷凍空調工 潤千不諱言,原來共商要一起創 「找到只要你不做、沒有人可 作之後,也曾經受高薪吸引而心 業的六人團隊,如今只剩下自己 以做的事!」儘管才剛踏上創業 動不已,只是真實經歷工作體驗 和予亭,有些甚至已經不太來往。 之旅,賴予亭很有信心,期許自 後,接下來就是各自選擇了。 賴予亭也感嘆,「原來以為靠著 己能堅持認真往下走;而為了還 不同於兒童版 Baby Boss 換裝拍 熱血就可以,但實際創業才會發 充滿許多未知的創業選擇,林潤 照,職掘團隊更著重體驗之後的 現,不是有熱血就可以的啊!」 千也滿懷希望,「畢業後花一、 引導反思,透過焦點提問、4F 引 還好,儘管創業夥伴逐漸離開, 兩年買夢 導,不僅能讓學員對各項職業留 掃描追蹤 團隊中還是有些成員能支援活 想,是值得 下更深刻的印象,也能進一步投 直覺職掘 動,讓六月中的工作坊不致流會。 的!」 射未來並採取行動。

創 業 檔 案 4

結合興趣 電影坦克從副業出發 想在茫茫片海中選擇電影時,一 般人通常只能根據劇情、恐怖、偵 探 ... 挑選,但如果想找尋特定元素的影 片,光靠搜尋卻不一定能找到合適影片。 「MovieTag 電影坦克」團隊決定從使用者 需求出發,運用標籤搜尋,成為使用者的「專 屬電影管家」,獲得教育部「創業實戰模擬 學習平臺」競賽十萬元創客基金補助。 「MovieTag 電影坦克」團隊成員包括電機四 方文男、游仲恩、企管四黃暐晴、吳禎栩、企 管一王芳瑜,以及不動系校友蘇冠臻,懷抱對創 業的好奇心,分別參與創新創業中心活動,萌生 一起創業的想法。其中蘇冠臻平日很愛看電影, 還會撰寫影評,團隊嘗試推出標籤電影搜尋創新 服務,期待找到發展空間。 「不同於其他網站,我們背後有更多使用者參 與。」方文男解釋,整體網站設計不光提供團隊影 評提供的分類建議,也歡迎使用者貢獻,「希望以 滾輪方式,持續建立新標 籤,成為下次搜尋的指 標。」 不 僅 如 此,

系統更設計網頁導引,開放使用 者留下評價,不光與電影同好交 流,評價數據也會成為回饋中的 參數,促進分類更精確。 創建搜尋網站,首要必須要儲 備足夠的資料量,也需要一定的 客群參與,以豐富整體網站內容。 負責行銷的黃暐晴表示,團隊先 建立社群網站專頁,只是因為準 備的文章數還不夠多,因此一直 沒有大力推廣。她透露,到五月 底已經累積了 80-100 篇影評文章, 為符合教育部六月底發表結果的 要求,還在加緊努力,希望能有 初步雛形。 「我覺得可以當副業,在學生 身分以外,投入一件有意義的 事!」方文男坦言,因為獲得教 育部資金,整體進度有一定的壓 力,但社群需要長期經營。黃暐 晴也說,自己過去沒有投放廣告 等經驗,透過創業課程和競賽體 驗,進而學習相關技術,接下來 期盼能長期經營,繼續維持下去。 從電機跨足網站設計,方文男 認為不難,但對過去沒學過市 場調查的他來說,如何與市場 接軌卻是較大的挑戰。同樣 來自電機系的游仲恩則

感謝創創 中心的課 程,讓非 商科的他 更了解商 業模式運 作,儘管 不知道後 續會怎麼 樣,這段 跨領域學 習歷程已經是很大的收穫。 比較實際嘗試創業和課程作業 的差別,方文男提到,作業不必 太過美化,只要著重該呈現的功 能正常運作即可,甚至其中圖片 踩到著作權爭議也不會太在意, 但面對商業市場時,這些細節通 通都不能忽視,還要顧及使用者 的需求,「每一個決策都很重要, 走錯了就可能不如預期啊!」 正是受限智慧財產權規範, 「MovieTag」雖然主打電影推薦服 務,但當使用者找尋到符合自己 需求的影片後,卻不能直接點選 收看。方文男解釋,還沒有達到 一定規模和營利形態前,只能先 放棄提供電影連結功能。至於後 續如果更茁壯,是否要引入收費

機制,就再從長計議了。 更長久維繫的網站內容方面, 黃暐晴則期待更多影評人加入, 協助增加更多資料,再配合市場 行銷,提高網站能見度和使用率。 想了解「創業」到實際開始企 劃執行,儘管發現沒有想像那麼 一帆風順,拿到資金後更面臨限 期產出結果的壓力,但團隊認為 是很好的學習機會,黃暐晴就說, 「有人給你資金讓你嘗試,從中 學習各項技能,就試試看啊!」 游仲恩也覺得,相較其他已經 有成熟產品的團隊,「MovieTag」 全部從零開始比較辛苦,但藉由 這段參賽歷程就能成長,「至少 也可以多一 掃描追蹤 筆資金!」 電影坦克


6. 學術校園

2020 年 6 月 15 日 橄欖枝中心出版品開放索取

犯罪學研究所橄欖枝中心自 2014 年起陸 續出版校園霸凌、霸凌防制對策、修復式 正義、和解圈等主題書籍、手冊,累積至 目前為止,已出版八本書籍,推動觀念傳 播、同時與更多人分享中心歷年成果,即日 掃描進入 起開放線上索取或下載,歡迎利用。 索取表單 如欲索取單項 10 本以上單位,請與橄欖枝 中心聯繫:電話:(02)8674-1111#18011 簡助理、 掃描下載 #67107 陳 助 理;Email:olivecenter.tw@gmail. 電子書 com

資中主任張仁俊主持教部校務行政 e 化研討會 資訊中心主任張仁俊 5 月 29 日受邀擔任 2020 年「教育部校務 行政 e 化交流服務計畫研討會」評論人。本次研討會主題為「校 園防疫對策與應用、WiFi6+IoT、深度學習、VDI 架構的超融合系 統、打造遠距教學」,參加對象為全國大專院校電算中心或資訊 單位行政主管、組長、技術人員,參加人數約 100 人。

犯研所學術集錦 ◆劉幸義教授 5 月 2 日邀請政治大學法學院林佳和副教授發表「勞 動刑法初探 -- 理論與實務的考察」演講。他提到目前學理上四個 勞動刑法面向:契約忠實履行之保障、個別勞動者權利保障、勞 動專屬之勞動刑法與集體勞動關係之穩固,進而分析包括違反最 低工資給付義務等是否應列為刑事犯罪的爭議。 ◆社團法人台灣照顧管理協會張淑慧理事長 5 月 5 日發表「居民 參與與犯罪預防」演講,她提到 20 世紀末歐美國家推動社區和社 區發展成為社會時尚,社區工作扮演主導性角色,藉由社區能力 建構、賦權、提升社區民眾能 力、公民素養與自主意識,可 提升居民參與社區公共事務能 力,也介紹居民參與犯罪預防 模式,說明理念及運作策略。 ◆臺灣臺北地方檢察署楊冀華檢察官 5 月 9 日發表「檢察官與刑 事訴訟」演講,提醒刑事訴訟法的目的在於發現事實,亦保障當 事人於訴訟上的權利,避免受國家過當的侵害。近兩年刑事訴訟 法為了因應趨勢,修法幅度非常大,從中也反應我國目前訴訟程 序的趨勢。 ◆犯研所退休侯崇文特聘教授 5 月 23 日返 校演講「Durkheim、Weber 的方法學與犯罪 學」。主要說明社會學家 Emile Durkheim 、 Max Weber 對於社會學的看法、貢獻以及研 究的方法學。其中 Durkheim 講求「社會事實」 研究的科學,認為犯罪不再是個人問題或 分析,而是社會情境使然的巨觀分析思維。 Weber 則認為需要保持價值中立,從符號互 動論來解釋人給予情境的重要性,並探討社 會行動的「了解科學」,從個人的行動,例如內心世界,找到人 在社會事件的答案。 ◆ 5 月 26 日邀請內政部警政署 刑事警察局偵查第九大隊謝松 儒偵查正專題演講「另類金錢 遊戲?網路賭博者的生命歷程 研究」。他以自身的碩士論文 寫作經驗,輔以碩士論文《網 路賭博者的生命歷程》摘要內容,與聽眾分享質性研究論文的寫 作過程可能遭遇的困境,並提供相應的參考解決方法。

電機系學術論壇 電機工程學系 5 月 13 日及 27 日邀請程 意文創有限公司暨社團法人中華履行公益 服務協會湯幼竹總經理暨理事長演講「工 程倫理」。

經濟系學術活動 經濟學系每週一上午於三峽校區社科大樓 1 樓社 103 教室舉行 學術專題討論,6 月 1 日由中央研究院經濟研究所助研究員楊子霆 發表「Effects of Prevention for COVID-19 on Healthcare Utilization: Evidence from Taiwan」;6 月 8 日由經濟系副教授程智男分享「The sources of pricing factors underlying the cross-section of currency returns」;6 月 15 日則由經濟系副教授陳俊志談「Socioeconomic Status, Macroeconomic Condition, and Health」。

學術拔尖計畫點將錄系列

前瞻未來城市 跨院團隊合力創新 前瞻未來城市面貌,由公共事 務學院整合電機資訊學院 團隊合力執行「因應未來城市發 展之前瞻創新與躍進研究」,歷 經三年耕耘,今年提出期末成果 報告。團隊總計畫主持人、不動 產與城鄉環境學系教授金家禾表 示,儘管計畫完成階段性任務, 但團隊後續仍然將持續在各自專 業領域下深入研究,描繪出更清 晰的未來城市藍圖。 以「未來城市」為核心,這項 計畫涵蓋五項子計畫,分別聚焦 永續智慧城市規劃與設計、智慧 生活平台應用、城市智慧管理、 創意城市治理、以及因應未來城 市災害韌性的建構與實踐,以打 造永續、智慧和創新的未來城市。 金家禾解釋,這項計畫並非憑 空想像,一開始設定就以北臺灣 為實踐場域,實際運用區域內資 料,再輸出研究成果。顧及城市 發展的全面性,總計畫先針對實 踐場域進行分析階層程序,再發 送專家問卷,計算各研究子計畫 的關聯性,用以確立整體計畫的 決策模式。 進一步探討各子計畫內容,其 中由金家禾主持的「區域環境及 城市發展:永續智慧之規劃與設 計」方面,根據團隊建立的永續 智慧城市評估模型,共篩選出環 境、社會與經濟、治理等面向 10 項重要指標,再以大數據導入其 他建構模型,同時考量建成環境 隨時間演變的動態因素,可以更 客觀一窺城市未來發展。 團隊舉例,桃園市致力「打造 安全永續宜居城市」,檢視相關

▲因應未來城市發展團隊與研發長衛萬明赴新加坡管理大學參訪

施政和建構的模型相符,但建議 日後可以更著重整合服務,更能 達成城市目標。 未來城市生活少不了科技,資 工系教授陳裕賢、林道通、張玉 山和電機系教授楊棧雲結合人工 智慧、物聯網、通訊網路、影像 處理、雲端計算、智慧導覽和大 數據投入智慧生活平台與管理研 究,具體研發成果包括可自動偵 測駕駛的輪椅車、群眾密度估測 系統、智慧型路邊停車偵測及歪 斜車牌辨識,還有即時空氣品質 瀏覽和警示 APP 等。 以空氣品質偵測與警示推播系 統來說,使用者透過 Line 介面發 出位置和請求,不但能回應所在 地的即時空氣品質數據,還能結 合大數據和深度學習技術提供後 續八小時預測數值。特別團隊深 入研究調整各預測模型,經實際 在全臺各測站實際運算,證實確 實提升各測站預測精準度。 未來城市不單科技面向,人文 和文化發展更是城市的內涵。由 都 市 計 劃研究所 長林文一 籌畫,藉 由深度關 鍵要角訪 談、長期 田 野 觀 察,探索 創意城市 戰 略 治 ▲ 2018 年時任因應未來城市發展團隊主持人衛萬明與團隊成員赴 理、規劃 英國研究並於我國代表處前合影留念

和實踐。回顧過去三年,團隊舉 辦六場創意城市圓桌論壇,也和 民藝所教師共同辦理文化審議論 壇和工作坊,邀請國際經驗來臺 和國內城市對話。 具體案例上,完成包括臺北與 桃園智慧城市研究、臺北的共居 與共享空間研究,也投入臺灣地 方創生研究,提供政策建言。 城市永續發展方面,面對氣候 變遷帶來的威脅,由不動系助理 教授顧嘉安主持、教授詹士樑協 同,長期耕耘因應未來城市的災 害韌性建構與實踐。整合土地利 用模型、淹水模型與風險評估架 構,探討都會區氣候變遷及環境 變遷下的風險變化,運用國土利 用調查圖資,以多層次感知類神 經網路為基礎,計算兩年發展潛 力,進而再推估出不同開發率帶 來的後果和規劃參考。 金家禾欣慰,透過學術拔尖支 持,團隊與包括英國、新加坡和 對岸名校建立國際合作研究網 絡,也赴加拿大、美國、英國、 奧地利、新加坡參與國際研討會、 座談會、工作坊或參訪。三年內 團隊在國內外學術社群發表超過 60 篇論文,獲得十多項各種科技 部計畫,累積許多學術能量。 團隊也積極與社會連結,像是 獲桃園捷運公司邀請協助開發監 控系統、加入產學合作聯盟,讓 「智慧城市」不光只是象牙塔內 的研究推演,更是真正能實踐於 未來社會的真實計畫。

比較法資料中心學生論文發表會 學碩相互交流 5 月 13 日舉辦學生論文 儕的作品,可汲取值得效仿的思維和優點,鼓勵自 法律學院比較法資料中心 發表會,學士班、碩士班同學齊聚相互觀摩, 己勇於嘗試撰寫小論文;與會的研究所同學則表示, 法律學院院長杜怡靜期許同學們透過論文比賽,活 用平日課本所學,看見考試以外的法律。 法律學系 100 學年度起舉辦比較法學術論文獎學 金比賽,鼓勵學士班同學課餘探索自己有興趣的議 題、累積論文寫作經驗,進而參與科技部大專生研 究計畫;同時也舉辦碩士班專題論文獎學金比賽, 培養研究生練習長篇論文寫作,為日後碩士論文研 究打下扎實基礎。 整合兩項比賽成果,成果發表會邀請學士班、碩 士班同學同臺,相互交流想法,同時邀請法律系教 授黃銘輝、助理教授顏榕、小林貴典等三位橫跨民 法、公法與刑法領域的師長,與中心主任侯岳宏共 同聆聽報告並提供意見。 實際聆聽學生們的報告,與會老師多肯定發表論 文的表現。現場旁聽學生也稱讚,透過年齡相仿同

聽完大學部同學的作品發現,許多思考爭議問題的 角度與見解都相當獨到,程度不輸研究所同學。 杜怡靜提醒,法律教科書上的知識本身都是死的, 但若將平日所學作為深入的研究基礎,活用知識, 就能看見法律的另外一面。她鼓勵更多同學都能勇 於投稿,參加科技部研究計畫。讀書不再只是為了 考試,激發學生更強的學習動力,才能得到更高的 成就感。

▲比較法資料中心學生論壇發表會參與師生合影


7. 學術校園

2020 年 6 月 15 日

國際學院首屆畢業生:來臺是最佳選擇 受到疫情影響,今年校級畢業 典禮規模縮小,改由各學院 系所分別辦理畢業典禮。永續創 新國際學院 6 月 12 日舉辦首屆畢 業派對,五位畢業生分別接受院 長張文俊撥穗。回憶這段來臺求 學時光,每個人都肯定是自己此 生最佳的決定,感謝師長們的照 顧,儘管此刻畢業剛好面臨全球 經濟嚴峻時刻,有信心一定能突 破困難、走出自己的未來。 「對你們來說,教育可能不是 那麼重要,但對我卻意義重大!」 身上畢業袍,從印尼亞齊省來 臺,城市治理英語碩士學位學程 碩 二 尤 塔 莉 (JULUCUA YIARI A DARIYAH) 心情激動,表示自己來 自普遍認為女人應該在家結婚生 子的鄉村,父親一開始並不贊同 自己的求學夢,但她一直抱持「母 親是孩子第一個老師」的理念, 堅持爭取受更好的教育。回憶自 己剛來臺時碰到很多困難,一度 想要放棄,但想到父母將以她為 傲,於是堅持下來。面對畢業, 她不想和朋友們說「再見」,「生 命是一段旅程,讓我們向新生活 say hello 吧!」 同樣來自印尼,尤塔莉的同學 王艾迪 (ADE SAPUTRI) 回憶,兩 年前自己獨自在小房間內夢想出 國求學,剛好收到臺北大學信件, 開啟這段夢幻旅程。原本以為兩 年很漫長,但如今回頭卻覺得實 在太短,稱讚臺灣無論自然風光、 人 文 ... 一 切 都 那 麼 好, 而 臺 北 大學的環境和老師、同學更讓她 愛得不得了!從城市治理學程畢 業,她打算回到雅加達申請進入

▲首屆永續創新國際學院學生歡慶畢業

政府部門工作,發揮所學貢獻家 鄉,但在此之前,計畫先留臺半 年到一年,好好學習中文,也多 看臺灣幾眼,「反正現在疫情當 頭,情勢還不是那麼安全啊!」 分別從越南和泰國來臺,財務 金融英語碩士學位學程畢業生阮 氏 方 蓉 和 Thanaphorn Poonyalikit 也 不打算畢業後立刻回國,兩人都 希望能持續留臺工作,繼續享受 臺灣環境。阮氏方蓉肯定,兩年 前接受朋友建議,放棄工作來臺 讀書,並且進入臺北大學,「真 的是此生最好的決定!」謝謝老 師們教了很多有用的知識,希望 有機會能學以致用。 大學主修科學,碩班轉入商科, Thanaphorn Poonyalikit 難忘剛入學時 面對課業的沮喪,感謝身邊同學 的鼓勵和協助,讓她終於走到畢 業時刻。儘管很想念家鄉,但比 較兩地現在的經濟情勢,眼前目 標想留在臺灣學好中文、進而留 在臺灣工作,「我知道現在因為 疫情,大家都不容易,但還是期

待看到機會!」 受全球後疫情局面影響,畢業 生可能面對近年最艱困的挑戰, 副校長、也是國際學院創院院長 陳達新以日本電影《日日是好日》 鼓勵所有畢業生,能以品嚐茶的 心情面對新生活,一點一滴可能 風味不同,但都有不同的滋味, 同時叮嚀畢業同學,離開學校以 後,無論遇到任何困難都不要害 怕,學校老師永遠都是大家的後 盾,歡迎大家回來求救。 「我以你們為傲!」親自為所 有畢業生撥穗,院長張文俊肯定 所有畢業生,兩年來也許遭遇很 多困難,但終究完成學業,同時 結交很多朋友,相信同學們未來 一定會有很大成就。祝福大家在 生涯事業之外,無論家庭或其他 生活方面,也都能盡情享受其中。 國際學院表示,本學期受疫情 管制因素,還有部分同學無法參 與畢業典禮,但學院都會盡力協 助所有同學順利完成學業。

USR 青銀口述拍攝 首部影片專訪呂慶龍 USR 計畫推出社區指 社科院 標性人物專訪影片,5 月 19 日正式訪談前法國特任大使呂慶 龍,全片預計六月剪輯完成上架。 指導老師、歷史系副教授顧力仁 肯定透過訪談讓學生不僅學習大 使的人生經驗,也更知道訪談與 影片拍攝技巧,社科院 USR 計畫 主持人曾敏傑則期待藉由訪談, 讓大使的「過去」與年輕人的「未 來」相遇。 社科院 USR 計畫本學期主要推 動師生走入社區、居民參與大學, 以增進校園與社區互動,其中顧 力仁「青銀共融口述計畫」召募 學生團隊邀訪社區指標型人物, 傳遞世代價值並激勵學生未來生 涯,以達成青銀共融目標。團隊 參考 TED 演講型態,經過兩次討 論與試訪後正式拍攝。 面對年輕學生,呂代表提到, 自己的人生哲學就是「善盡社會 責任」。從小務農養成他務實、 惜福的個性,因此進入大學或後 來就業,都要求自己要努力做好 每一件事,隨時精進自己,「努 力做到傑出」。 回憶走上外交之路歷程,呂慶 龍說,淡江法文系畢業前夕,系 上教授曾建議他到法國深造,但 當時出國留學開銷太驚人,因此

決定先服 役再決定 未 來 出 路。服役 期間,他 每天持續 學 習 法 文,退伍 後考上外 ▲社科院 USR 團隊訪談居住在北大特區的前大使呂慶龍 交人員, 如願到法國工作。 在外交工作上,呂慶龍最受人 稱道的,就是他總能充滿創意主 「盛安電子獎學金」支持下, 動積極推廣臺灣,對此,學生們 姊妹校、越南河內國家大學 好奇面對接觸對象無動於衷時, 中文系鄭氏慶玉三月來臺交換, 應該如何說服並促進對方接受? 把握獎學金捐助人、盛安電子創 呂代表回應,受限國際情勢,臺 辦人林錫埼返校機會,5 月 25 日 灣很難拓展邦交國,但可以設身 親自與林董事長見面,感謝支持 處地為其他國外交大使著想,以 自己來臺拓展視野。 對方能理解的方式執行,對方有 擴大與優質企業產學合作關 了感覺,下次就會再與你聯繫。 係、加速推展學校國際化,同時 他舉例,自己 1990 年在紐約想找 配合政府「新南向政策」人才培 蘇聯大使但並不順利,後來鍥而 育計畫,傑出校友林錫埼 2018 年 不捨提出各式誘因,終於與對方 4 月起設立「盛安電子有限公司獎 通話 45 分鐘,是很明顯的進步。 助國立臺北大學與越南國家大學 他也提到,同學們要培養國際 ( 河內 ) 國際交流獎學金」,每年 競爭力,最好的方式就是「做自 提供 50 萬元,支持學校與越南河 己」,只有不斷與自己對話、瞭 內國家大學交換學生計畫,今年 解自己、看清自己的弱點,才會 起更擴大受獎學生資格,鼓勵越 想要增強實力。有變強的念頭, 南河內國家大學學生申請來臺就 就會不斷學習,保持競爭力。 讀財務金融英語碩士學位學程。

UMAP 多國交換學生計畫開放申請 促使本校學生認識 UMAP 交換申請管 道,國際事務處 6 月 10 日中午舉辦線上 申請說明會。 臺北大學與亞太大學交流會 ( 簡稱 UMAP) 自 2012 年簽訂合作協議,讓學生 除了校級薦派姊妹校交換甄選管道以外,亦可透過此計畫參與交 換學習及短期活動營隊。說明會主要說明並介紹 University Mobility in Asia and the Pacific 成立目的及各項交流計畫,同時帶領學生簡要 了解線上申請程序 (USCO 系統操作 ),讓學生確實掌握申請程序 及繳件日程。 國際處表示,本次主要選拔 2021 春季赴外交換學生,每校可推 派兩名學生至會員國之 USCO 參與學校交換,或接受其他會員國 之 USCO 參與學校學生。透過 UMAP 多國交換學生計畫錄取者, 可申請臺灣教育部獎學金。 對此交換活動有興趣者,必須於 6 月 24 日前完成線上申請,必 將紙本繳件至國際事務處。

109 學年赴韓國研習韓語文交換獎學金開放申請 為促進國外研修交流,拓展多元視野並增進外語文學習及應用 能力,使本校欲赴外交流學習的學生在生活及經濟上不致負擔過 重,駐韓國代表處教育組提供獎學金作為學習驅動力,協助有意 進修同學減輕經濟壓力,自在快樂學習,為就學期間增添更豐富 的學習歷程。 統計提供獎學金單位包括全北大學、韓國外國語大學、以及信 韓大學,待遇內容包括住宿、免費學習韓文課程、以及每月生活 費補助。 有意申請獎學金的同學,須於 6 月 20 日下午四時前將報名表、 韓國大學校互惠語文研修獎學金申請表、身分證件影本、大學各 學年成績單影本、師長推薦信、個人經歷或傑出表現證明、韓文 或英文自傳與讀書計畫等資料,繳交至國際事務處辦公室,再由 國際處擇優推薦一人送韓國代表處教育組審查。 國際處特別提醒,申請者在校韓文成績須達 80 分以上,或持通 過韓語文能力二級以上檢定通過證明始可申請。通過韓國代表處 評審審查入選者,預定於七月初另外通知面試。

境外生遊碧潭 體驗臺灣之美 帶領境外學生認識臺灣,國際處 5 月 30 日舉辦 108 學年度第 2 學期境外學生端午文化體驗活動,吸引國際學位生、交換生及僑 陸生近 20 人參與,儘管受梅雨影響,碧潭水域水流湍急而無法下 水划龍舟,大家改搭人力擺渡,又有另外一番風情。 活動由國際處志工隊學生安排,大夥兒一起到新店「和美山步 道」登高、並至「碧潭風景區」漫步、體驗歷史悠久、全臺碩果 僅存的人力擺渡。河道上微風徐徐,同學們一起欣賞有「小赤壁」 之稱的山林風光,體會詩 人的心境。 而自然體驗外,學生們 也到新店老街參訪傳統市 場,品嘗當季水果風味剉 冰,共享美好的一天。

盛安電子獎學金圓交換夢 鄭氏慶玉面謝恩人 在

成為獲獎學金支 持來臺第一人,鄭 氏 慶 玉 25 日 面 見 林學長,感謝學長 讓她有機會到臺灣 學習,稱讚三峽環 境優美,同學熱情 友善,協助自己快 速適應臺灣生活, 對臺灣產生良好的 印象。 學業方面,鄭 ▲越南河內國家大學交換生鄭氏慶玉 ( 左 2) 感謝林錫埼 學長 ( 右 2) 捐助獎學金讓自己可順利來臺交換 氏慶玉認同選修 的課程內容符合期望,讓她收穫 能力。 滿滿。結束交換回國後,預計尋 林錫埼 2015 年在越南河內設立 找企業實習機會,先完成大學學 「盛安電子責任有限公司」。秉 業,未來考慮赴外攻讀商管類碩 持企業社會責任精神,設立獎學 士學位,跨領域發展,拓展視野, 金鼓勵學生勇敢追求及實現自己 體驗不同文化,並持續加強語言 的夢想。


8. 校友天地

2020 年 6 月 15 日

校友總會改選 林錫埼接棒第八屆理事長 6 月 7 日舉辦第八屆 校友總會 第一次會員大會暨 109 年團 體會員聯合會員大會,會中改選 理事長,領導校友總會六年多的 謝士滄理事長任期屆滿,交棒新 任林錫埼理事長繼續領導校友總 會。 應邀出席會議,校長李承嘉推 崇謝理事長的貢獻,也感謝所有 校友們一路支持母校發展,從當 年土地取得到校園建設、三鶯線 臺北大學捷運站命名等,對母校 貢獻卓著,期待未來還能與校友 們更緊密結合。 卸下六年半任期,謝士滄感謝 校友們及志工團隊的支持與協 助,讓他順利完成任務,期盼母 校持續前進,將來能孕育出國家 領導人。 接下新任校友總會理事長重 任,林錫埼感謝歷任理事長為校 友總會奠定良好基礎,承諾將全 力以赴,希望促進總會與系友會、 各地區校友會更密切結合,也計 畫將舉辦校友講座,作為學校的 後盾。

林錫埼同時推舉前經濟部長陳 瑞隆、上洋產業董事長吳明富、 資誠會計師事務所資深顧問郭宗 銘、一之軒董事長廖明堅擔任副 理事長。 本屆會員大會原規劃於年初舉 辦,但受疫情影響延期舉行,舉 辦同日適值中央流行疫情指揮中 心同意解封,各界校友熱烈參與。 內政部長徐國勇、民主進步黨前 主席卓榮泰等校友也出席同聚。 徐國勇回顧,自己師專畢業後 先考取社會系,後來又重考進入 法律系,感謝母校栽培。卓榮泰 則說,自己和妻子是同班同學, 對學校很有感情,卸任黨主席後, 未來將會有比較多時間參與校友 會。 本次大會通過年度工作報告、 新年度計畫與預算,同時選舉出 第八屆校友總會理監事,其中林 錫埼獲推舉擔任新任理事長、監 事會召集人則為林聖忠。 校友總會理事長交接之際,已 任職廿年的林義煊秘書長也以身 體健康為由懇辭秘書長職務,與

感念資助情

校友中心拜訪傑出校友程伶輝董事長

感謝傑 第出 四校 屆友 ( 企業管理學系 58 年 畢 業 )、 加 特福生物科技公 司董事長程伶輝 長期支持母校、 獎助學子熱心, 陳達新副校長 5 月 8 日率校友中 心鄭惠萍主任、 張永森組長專程 ▲感念長期支持母校,副校長陳達新 ( 右 ) 與校友中心共 拜訪,轉交前一 同拜會傑出校友程伶輝 ( 右 2)。 年度受獎助學生 學年起在母校設立「加特福獎學 感謝函,也在母親節前夕表達對 金」,每年捐助新台幣 30 萬元, 「蔣媽媽」的感恩與謝意。 獎助企業管理學系、公共行政暨 人稱「蔣媽媽」、有「生技阿 政策學系及法律學系碩士班品學 媽」稱號的程董事長,前半生飽 兼優清寒學生。 受命運考驗,堅信「付出」才能 校友中心表示,蔣媽媽至今年 得到真正的快樂。為人爽朗親切, 逾七旬,依然努力不懈,以「愛 熱心公益,創立加特福生技公司, 與關懷」為出發點,抱持「找對 致力於改善糖尿病的生物科技研 的人、選對的事、堅持到底」的 發,目前已成功開發出許多改善 信念,一步一步穩扎穩打,讓加 糖尿病症的產品,並多次榮獲「國 特福成為今日生技業典範。她對 家品質標章」及「國家生技醫療 母校熱忱支持、對學弟妹提攜厚 品質獎」。 愛,永續付出與奉獻的情操,令 關懷母校同學,程董事長自 93 人感佩,實為母校之福。

歡慶畢業季 校友中心推出校友證優惠 校友中心為慶祝 2020 畢業季,6 月 1 日起至 7 月 31 日舉行為期 二個月校友證優惠活動,原價 500 元的校友證僅收優惠價 300 元。 校友中心提醒,有意申辦校友證的三峽校區同學可親至校友中心 辦公室 ( 行政大樓五樓 ) 辦理,至於臺北校區同學則可至臺北出納 組繳費後,將申請表交由進修部進修教育組 ( 出納組旁 ) 承辦人羅 小姐。 申辦校友證時,必須繳交脫帽大頭照,由於校友證為悠遊卡,製 作時間約需 7-10 個工作天,再通知領證,若欲採郵寄方式領證者, 須加付 30 元郵資費用。 此外,鼓勵同學離校前更新個人資料並 與母校保持聯繫,凡加入校友中心 粉絲團並更新資料者,還可以獲得 畢業生專屬金質徽章紀念品。

謝理事長同進退。肯定 林秘書長多年來為校友 服務工作盡心盡力,勞 苦功高的奉獻,校友們 一致譽為金牌秘書長。 受防疫影響,本屆會 員大會午餐由校友企業 美福大飯店提供餐盒, 包括第一店董事長王義 郎、米堤飯店總經理李 麗裕、一之軒董事長廖 明軒等校友也分別提供 伴手禮。另外,7 日恰為 徐國勇生日,全體與會 ▲新任校友總會理事長林錫埼 ( 左 ) 自卸任理事長謝士滄 ( 右 ) 手中接下領導校友總會重 成員也共同為他慶生。 任,由校長李承嘉監交見證。

19 屆傑出校友專訪-

充滿熱情實踐 莊瑞雄服務人群為己任 立法委員莊瑞雄辦公 走進室,迎面可見母校頒發的 第十九屆傑出校友公共服務獎 「安民立德,母校之光」紀念盤, 從律師、議員到立委,莊瑞雄 持續保持服務熱情,也鼓勵學 弟妹一起加油,讓社會更好。 出身屏東農家,莊學長回憶自 己的年輕時代,謙虛表示自己的 學業成績並不特別突出,但受到 母親的鼓勵考取臺大法律系,並 在畢業後取得律師資格。因為充 滿服務熱情,他到民代的服務處 擔任義務律師,也發動律師同業 一起排班,免費為民眾解答法律 問題,因而被推舉參與臺北市第 一選區市議員選舉,95 年首度 當選並在 99 年以第一高票連任。 在市議員任內,有感市立醫院 擁有龐大資源,但績效產出未能 盡如人意,因此他很重視市立醫

院的經營績效、希望有效改善。 更在特殊的機緣下,因為採訪了 商學院黃營杉前院長,決定進入 企管系 EMBA 就讀。 回顧母校學習期間,學長推崇 商學院的師資與各項課程安排非 常紮實,恩師黃營杉教授上課的 風格,嚴厲但又不失風趣,讓他 印象深刻,受益匪淺。而在母校 EMBA 所學的管理知識,對於瞭 解公營機構經營遭遇的癥結問 題,更有很大的幫助。回應入學 初衷,學長學位論文主題《北高 兩市市立綜合醫院之經營績效評 估》,深入論述市立醫院經營面 臨的各項問題,後來也應用到問 政場合,有效發揮監督市府衛生 部門功能。 畢業後,思考自己家鄉農業縣 面臨的問題,喜歡讀書的學長 又就讀臺大農業經濟研究所、臺

大生物產業傳播暨發展學系博士 班,進而瞭解臺灣偏鄉地區的發 展瓶頸,更深入關心弱勢、醫療 及教育,因而爭取高雄地區大型 醫學中心到屏東偏鄉支援,致力 促進提升偏鄉醫療水準,也主張 中央及地方密切合作,積極爭取 高鐵、高捷南延屏東,同時修訂 偏遠地區學校教育發展條例草 案,致力縮減城鄉差距,並推動 地方創生計畫,希望有效解決地 區發展失衡的危機。 從律師、市議員再到立法委 員,莊學長說,歷經人生不同舞 臺的轉換,維繫自己持續走下去 的關鍵,就在於服務的「熱情」。 他更鼓勵學弟妹,臺北大學師資 完備,學風自由,大家要把自己 準備好,在各個領域好好努力, 秉持熱情的初衷,一起加油讓社 會更好!

108-2 鄭春枝女士紀念獎學金頒獎 108 學年度第 2 學期「鄭春枝女士紀念獎學金」5 月 25 日舉行頒獎典禮,捐贈人、圜達實業林錫埼董 事長 ( 第 5 屆傑出校友、經濟系系友會名譽理事長) 專程返校頒發獎學金,給予學弟妹最直接的鼓勵。 校長李承嘉則代表全校師生感謝學長對母校學弟妹 的提攜與厚愛,以及對校務發展的支持與奉獻。 頒發獎學金之外,林學長還與獲獎同學座談,面 對同學提問「碰到問題、挫折,該如何面對?」他 分享「做中學,找答案,不追責任」的觀念,認為 大環境改變、問題出現時,最重要的是不要逃避、 不要抱怨、勇於面對,了解問題本質,進而採取快 速而有效的解決對策,當用心努力執行,就會看到 成果。 至於「身為一位企業主,哪些是求職者必備的特 質?」,他則提醒求職同學,「第一是認真,第二

▲鄭春枝女士紀念獎學金捐贈人林錫埼與得獎者合影

是誠懇」。強調認真的態度表示願意從心開始學習, 誠懇則可以從準時或是儀態來觀察是否得體,讓面 試官知道你在乎這個工作,並且把自己準備好了。 感謝提供獎學金之外,獲獎同學也分享閱讀學長 《開關人生》著作心得,「期許自己能謹記學長勉 勵學子們的人生哲學,並以學長為榜樣,努力實踐 自己的人生。」


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