VIKA POTOČNIK Dosežena izobrazba: prof. pedagogike Trenutna zaposlitev: direktorica Pionirskega doma − Centra za kulturo mladih Zabavno dejstvo o vas: Neprestano postavljanje vprašanj ZAKAJ, KAKO in iskanje odgovorov me neizmerno zabavajo. Vloge, ki jih opravljate: Predavateljica, svetovalka, vodja ustanove, scenaristka, režiserka, kiparka, slikarka, mama … Smisel življenja je »v stalnem pridobivanju znanj in vzpostavljanju uravnoteženega odnosa med človekom in naravo ter ohranjanju otroka v sebi, ki je lahko občasno tudi otročji«. Kakšen pomen pripisujete neformalno pridobljenemu znanju? Po katerih poteh ste vi prihajali do znanja in izkušenj izven sistema formalnega izobraževanja in kako vam je, če vam je, to znanje pomagalo na dosedanji karierni poti? Formalno izobraževanje mi je dalo podlago za vstop v nove profesionalne poti, toda številne izkušnje in znanja sem pridobila ob opravljanju številnih raznolikih delih, ki so me vedno spodbujala k novim izzivom. Kateri korak na poti do vašega uspeha je bil najtežji? Pravilno uravnotežiti zmage in poraze ter ostati na svoji poti. Katero nadnaravno moč bi imeli na svojem delovnem mestu? Nimam nadnaravnih moči, vem pa, da so strpnost, empatija, jasno postavljeni cilji in vztrajnost vodilo mojega dela.
30 30
ZDENKA ŠIMONOVIČ Dosežena izobrazba: dipl- politologinja, dipl. prof. sociologije Trenutna zaposlitev: Mestna občina Ljubljana, Služba za razvojne projekte in investicije, vodja Odseka za razvojne projekte. Zabavno dejstvo o vas: Rada potujem in moja strast so vulkani. Vloge, ki jih opravljate: Poskušam bit inovatorka v javni upravi. Smisel življenja je »pestrost (ljudi, dogajanja, želja, aktivnosti)«. Kje vidite pomen mentorstva za karierni razvoj mladih? V tem, da je z mentorstvom omogočen vpogled v dejansko, konkretno polje dela in s tem v konkretne primere, ki pokažejo potrebe po širokem spektru kompetenc, hitrem odzivanju, interdisciplinarnem pristopu, potrebi po timskem delu, vztrajnosti … hkrati pa mladim omogočijo, da preizkusijo svoje znanje, ideje, spretnosti, izkušnje. Kako spremljate svoj karierni napredek? Ste že dosegli vse svoje cilje, kakšni so načrti za naprej? Kariernega napredka ne spremljam prav sistematično, se mi kar zgodi, ko me povleče v neko novo polje dela. Nisem še dosegla vseh svojih ciljev in moj načrt za naprej je, da z vsem, kar lahko storim, pospešim uveljavitev še boljšega projektnega dela v sektorju javne uprave, ki mu tudi sama pripadam (Mestni občini Ljubljana). Komu ali čemu ste najbolj hvaležni na svoji karierni poti? Staršem, ki so mi privzgojili delovne navade, prijateljem, ki mi pomagajo ohranjati širino duha, in sodelavcem, brez katerih moje delo ni možno in si ga brez njih tudi ne bi želela opravljati.
Foto: http://ec.europa.eu.
31