Schildersvakopleiding Assen magazine dec 2024 by Multiplus media

Schildersvakopleiding Assen

MAGAZINE

In dit magazine o.a.

• Dit is wie we zijn en wat we doen

• Ervaren schilder René ziet leerlingen als collega’s

• Ook omscholen kan bij Schildersvakopleiding Assen

Voorwoord

Met trots presenteren wij u het magazine van Schildersvakopleiding Assen!

Als coöperatieve vereniging van de sector Schilders in Groningen en Drenthe leiden we reeds sinds 1989 op een duurzame wijze schilders op, samen met de circa 150 schildersbedrijven die bij ons zijn aangesloten. Het team van Schildersvakopleiding Assen wil ik bestempelen als bevlogen en betrokken. De meeste collega’s komen ‘uit het vak’, allen zijn gepassioneerd in hun werk.

Die passie zie ik ook terug bij de leermeesters binnen onze leerbedrijven. Zij zijn goud waard voor de leerling, voor de opleiding en voor de toekomst van hun bedrijf. Een goede vakman zijn is één, maar het vak in al zijn facetten ook nog kunnen overbrengen op iemand anders is een vak apart. Elke leermeester doet dat op zijn of haar eigen manier, lees maar eens de verhalen van en over leermeesters.

In ons magazine ontdekt u dat ons vakgebied heel breed is. Naast schilderen behoren ook glaszetten, behangen, spuittechnieken en houtrotreparaties tot de (dagelijkse) werkzaamheden en tot de opleiding. Een brede opleiding biedt een goed fundament voor een prachtige carrière!

Onze samenwerkingspartners zijn zeer belangrijk voor ons. Naast de eerdergenoemde leerbedrijven en leermeesters, zijn dat bijvoorbeeld ook ROC’s, branchevereniging(en), leveranciers, scholen binnen het voortgezet onderwijs, organisaties rondom Sterk Techniekonderwijs, SBB, gemeentes en het UWV. Samen staan we sterk!

Dit is het moment om schilder te worden! Er is veel vraag naar goed opgeleide

vakmensen. Schildersbedrijven hebben te maken met een zeer groot aanbod van werk, in de particuliere sector maar ook voor institutionele opdrachtgevers (woningbouwverenigingen, vastgoedbeheerders etc.). Er is een groeiende vraag naar onderhoud aan erfgoed en monumenten, waarbij restauratieschilderwerk een belangrijke rol speelt. Daarnaast zijn we bezig met de verduurzaming van het vak en van de objecten waaraan we werken. Zo veranderen de producten waarmee we werken (biobased) en spelen we een cruciale rol bij de (na-)isolatie van gebouwen door het plaatsen van hoogrendementsbeglazing.

In de afgelopen ruim 25 jaar heb ik alle kanten van de schildersbranche mogen ervaren; van opdrachtgever tot leverancier en van opdrachtnemer tot opleider. Ik durf dan ook met stelligheid te verkondigen dat het schildersvak een prachtig vak is, in een boeiende en dynamische sector.

De meest gehoorde motivatie van onze leerlingen om te kiezen voor een degelijke opleiding tot schilder op MBO-niveau, is de diversiteit van de werkzaamheden, iets mooi maken en het werken op wisselende werkplekken.

Meerdere keren per jaar hebben we een open dag. De data zijn uiteraard te vinden op onze sociale media. Hier vindt u nog veel meer leuke info over onze opleidingen en activiteiten. Liever eens een persoonlijk gesprek? Neem contact met ons op, de koffie staat klaar.

Kies nu voor sterk en gevarieerd werk. Word schilder!

JON BAKEMA

Directeur Schildersvakopleiding Assen

Schildersvakopleiding Assen

Inhoudsopgave

Dit is wie we zijn en wat we doen ..................................4

Schildersvakopleiding Assen in beeld ...........................6

Ervaren schilder René ziet leerlingen als collega’s ........8

Ook omscholen kan bij

Schildersvakopleiding Assen ........................................12

Echt verstand van (schilders)zaken met de Route Niveau 4 ...................................................16

Oud-leerling Chiel Platje is nu zelf instructeur ...........18

Marloes is nog niet uitgeleerd in het veelzijdige schildersvak ................................................22

Sterk Techniekonderwijs van groot belang voor het schildersvak ........................................26

Het jaar start bruisend met extra scholing en een vakwedstrijd .......................................28

Masterclasses inspireren voortgezet onderwijs ..........30

Colofon

Deze glossy is uitgegeven in opdracht van Schildersvakopleiding Assen.

Druk: Scholma Print & Media

Redactie: Norma Riemersma

Fotografie: André Weima Fotografie

Vormgeving en acquisitie: Multiplus Media Stationsweg 21 9201 GG Drachten 06-52427323 www.multiplusmedia.nl

Dit is wie we zijn en wat we doen

Schildersvakopleiding Assen is een coöperatieve vereniging van de schildersbedrijven in Groningen en Drenthe en in deze regio hét opleidingsbedrijf voor de bedrijfstak schilderen en onderhoud. Leerlingen zijn gedurende hun opleiding bij ons in dienst. Ze ontvangen dus loon en bouwen vakantiedagen en pensioenrechten op. Voor het theoretische gedeelte van de opleiding en de examens voor MBO niveau 1, 2 en 3 werken wij samen met DC Terra. Met Nimeto hebben we een samenwerking voor de ondernemers- en uitvoerdersopleidingen op niveau 4.

Bedrijven in de sector hechten veel waarde aan goed opgeleid personeel en dragen daarom als leerbedrijven hun steentje bij. Ook branchevereniging OnderhoudNL en SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) zijn

onmisbare partners. We steken veel energie in het enthousiasmeren van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Dat doen we onder meer door presentaties te geven op scholen en doe-activiteiten te organiseren, zodat leerlingen van bijvoorbeeld het VMBO

Schildersvakopleiding Assen

of Praktijkonderwijs kunnen kennismaken met het vak. Verder is Schildersvakopleiding Assen betrokken bij projectmatige initiatieven, zoals Tech to the Future en Techniek Tastbaar. Op deze manier dragen we bij aan de toekomst van het schildersvak.

WERKEN EN LEREN

De opleiding tot schilder is een BBLopleiding, wat staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg. Dat betekent dat werken en leren wordt gecombineerd. De leerlingen werken gemiddeld vier dagen per week en gaan één dag per week naar school. We leiden leerlingen op tot schilder op MBO niveau’s 1 tot en met 4. Standaard begint een leerling op niveau 2, maar wie geen afgeronde vooropleiding heeft, kan beginnen op niveau 1. Dat is bij ons geen algemene opleiding, maar een echte schildersopleiding. De route richting niveau 4 wordt na elk niveau afgesloten met een examen, zodat een leerling die wil stoppen na niveau 2 of 3 toch gediplomeerd uit dienst gaat. Daarnaast bieden we kansen aan zij-instromers, in samenwerking met gemeenten en UWV.

‘De leerlingen werken gemiddeld vier dagen per week en gaan één dag per week naar school’

BREED OPLEIDEN

Alle lessen worden verzorgd in Assen en de aangesloten leerbedrijven zijn gevestigd in Drenthe en Groningen. We leiden onze leerlingen zo breed mogelijk op. Daarom richten we ons op vijf disciplines: schilderen, behangen, spuittechnieken, glaszetten en houtrotreparatie. Dat levert allround schilders op die tijdens hun werk

‘Het vak van schilder is een sociaal beroep, dus we geven onze leerlingen zoveel mogelijk handvatten mee’

niet afhankelijk zijn van andere vakmensen. Een eventuele specialisatie in één van de vakgebieden is later nog mogelijk. Ook werknemersvaardigheden, arbeidsethos en zakelijk sociale normen en waarden vinden we belangrijk. Het vak van schilder is een sociaal beroep, dus we geven onze leerlingen zoveel mogelijk handvatten mee voor de omgang met werkgevers, collega’s en opdrachtgevers.

PROEVE VAN BEKWAAMHEID

We zorgen ervoor dat onze leerlingen ruimschoots voldoen aan de eisen voor het praktijkexamen, de zogenaamde proeve van bekwaamheid. Zo combineren ze in de winterperiode hun werk bij het leerbedrijf met onze Praktijk Aanvullende Scholing, die bestaat uit trainingen op alle vakgebieden, maar ook bijvoorbeeld veiligheidscursussen en een hoogwerkertraining. Vanaf niveau 3 komen daar diverse trainingen bij, zoals het afhangen van ramen en deuren, het maken van glas-in-lood, hout- en marmerimitatie, stukadoren en een cursus effectieve communicatie en duurzame inzetbaarheid. Uniek in Nederland is dat onze niveau 3 leerlingen een aantal dagen (doorbetaald) gaan meelopen op kantoor bij hun leerbedrijf. Hier gaan ze onder andere aan de slag met een opdracht Inspectie, Inventarisatie en Calculatie. Meer informatie over de winterscholingsperiode is elders in dit magazine te vinden.

Schildersvakopleiding Assen

Ervaren schilder René ziet leerlingen als collega’s

Emma de Wal heeft haar plek gevonden bij Schildersvakopleiding Assen. De 23-jarige studente begon aan diverse beroepsopleidingen, maar werd nergens gegrepen door het vak waarvoor ze werd opgeleid. „Na twee jaar werken kwam ik tot de conclusie dat ik graag iets met mijn handen wil doen. Daarna was de keuze voor het schildersvak snel gemaakt.’’

Ze is vier dagen in de week als leerling aan het werk bij Schilderwerken Sips in Groningen. Daar wordt Emma begeleid door ervaren schilder René Kamstra. Het woord ‘leermeester’ gebruikt Kamstra nooit, omdat hij leerlingen ziet als collega’s. „Ik vind het leuk om mijn ervaring over te brengen op iemand die het vak wil leren, zeker als er enthousiasme is en een leerling bereid is iets van een ervaren collega aan te nemen.

Bij Emma is dat het geval. Ze pakt de praktijk snel op en wil graag leren. Daardoor sta ik naast haar, als collega.’’

DE TOEKOMST VAN HET

VAK EN HET BEDRIJF

Schilderwerken Sips heeft altijd leerlingen in dienst, om op die manier bij te dragen aan een toekomst met voldoende goed opgeleide schilders en de toekomst van het

Emma de Wal en René Kamstra in het magazijn van Schilderwerken Sips.

Schildersvakopleiding Assen

eigen bedrijf. Kamstra: „We hopen natuurlijk dat leerlingen bij ons willen blijven als het van beide kanten bevalt. Een vaste methode om kennis en ervaring over te brengen hanteert René Kamstra niet, al denkt hij bij de kennismaking met een nieuwe leerling altijd even terug aan het begin van zijn eigen loopbaan. „Ik was 18 jaar toen ik schilder werd en ben nu 44. Die jarenlange ervaring deel ik tijdens een klus door een leerling veel vrijheid te geven, maar ook regelmatig mee te kijken. Dat doe ik op gevoel en is ook afhankelijk van de leerling. De één heeft meer begeleiding nodig dan de ander. Maar leerlingen mogen bij ons kennismaken met alle aspecten van het vak, we zadelen ze niet op met saaie klusjes. Je leert het vak alleen maar door het te doen.’’

‘Je leert het vak alleen maar door het te doen’

Emma koos bewust voor een BBL-opleiding, omdat ze als 23-jarige graag een zelfstandig leven wilde opbouwen en een vast inkomen is daarvoor nu eenmaal een vereiste. Inmiddels woont ze zelfstandig in Paddepoel, niet ver van haar leerbedrijf en ook op een prima reisafstand van Assen. „De combinatie werken en leren bevalt me goed. Wat ik bijzonder vind aan Schildersvakopleiding Assen is dat je er als een persoon gezien wordt. Ik heb ook op een school gezeten waar je een nummer was, maar dat is hier heel anders. De opleiding wil me overal mee helpen.’’

ONDERSTEUNING VANUIT DE

OPLEIDING

De ondersteuning vanuit de opleiding is voor Emma zo nieuw, dat ze zelf al een leerbedrijf had gevonden voordat ze zich inschreef bij de opleiding. „Om een BBL-

‘Wat ik bijzonder vind aan Schildersvakopleiding

Assen is dat je er als een persoon gezien wordt’

opleiding te kunnen volgen, heb je een leerbedrijf nodig dus ik ben schilderbedrijven in de omgeving gaan bellen. Ik wist toen nog niet dat Schildersvakopleiding Assen altijd een passend leerbedrijf voor je zoekt. Bij verschillende bedrijven kon ik langskomen voor een kennismakingsgesprek, maar Schilderwerken Sips maakte dezelfde middag nog tijd voor me. De sfeer in het bedrijf beviel me meteen, dus ik wilde hier heel graag aan de slag als leerling.’’

Hoewel ze de enige vrouwelijke leerling in haar klas is, ziet Emma het schildersvak niet als een mannenberoep. „Sommige mensen denken misschien dat het geschikter is voor mannen, omdat het fysiek best zwaar werk kan zijn. Je moet bijvoorbeeld glas tillen, een steiger bouwen of boven je hoofd schilderen. De eerste dagen had ik spierpijn, maar inmiddels ben ik eraan gewend. Op de opleiding zitten trouwens meer vrouwelijke leerlingen, maar toevallig niet bij mij in de klas. Klanten zijn wel eens verbaasd, maar mensen die mij goed kennen vinden het de normaalste zaak van de wereld. Ze vinden dat het beroep bij me past.’’

• Schilderwerk binnen en buiten

• Houtrotreparatie

• Isolerende beglazing

• Stucwerk

• Glasservice (ook glas-in-lood)

• Wandafwerking (fotobehangen)

• Klein onderhoud

Kom werken en leren bij ons!

Stage of werk

Ook omscholen kan bij Schildersvakopleiding Assen

Rieks en zijn oom staken vele uren in de marmerimitatie op deze schouw.

Een beroepsopleiding volgen is niet alleen weggelegd voor jongeren die voor het eerst een vak gaan leren, het kan ook later. Zo rolde Rieks Danhof door omstandigheden in het schildersvak nadat hij een diploma van de hotelschool had behaald en al in de horeca had gewerkt. Bij Schildersvakopleiding Assen liet hij zich omscholen tot schilder.

Van die beslissing heeft hij nog geen dag spijt gehad. De 25-jarige Winsummer werkt met veel plezier in het schildersbedrijf van zijn oom Kees Danhof, dat de afgelopen jaren ook zijn leerbedrijf was. Rieks heeft drie jaar les gehad bij Schildersvakopleiding

Assen en is inmiddels gediplomeerd schilder. Vanwege zijn ondernemersambities volgt hij nu nog de eenjarige vervolgopleiding Ondernemer. „Voorlopig is mijn oom het schildersvak nog niet zat, maar op den duur zal ik het bedrijf

Foto: André Weima

Schildersvakopleiding Assen

waarschijnlijk overnemen. Ik heb besloten de ondernemersopleiding maar alvast te volgen, omdat ik nu nog in het ritme van leren zit.’’

RUST EN RESULTAAT

Rieks Danhof kluste in zijn jeugd graag, maar heeft geen moment overwogen om schilder te worden. „Ik ging naar de hotelschool en het werk in de horeca paste ook goed bij me. Ik ben een avondmens. Door de coronapandemie was er bijna geen werk meer in het dorpshuis waar ik werkte, waardoor ik op zoek moest naar iets anders. Mijn oom vroeg of ik hem wilde helpen in zijn bedrijf en al na een paar weken besloot ik me om te laten scholen. Het schilderen vind ik rustgevend en het geeft veel voldoening om resultaat te zien. Van niets iets maken, dat is prachtig. Vroeg opstaan was even wennen, maar het beroep bevalt me uitstekend.’’

‘Het schilderen vind ik

rustgevend en het geeft veel voldoening om resultaat te zien’

HET GELEERDE IN DE PRAKTIJK

De opleiding aan Schildersvakopleiding Assen volgde Rieks met veel plezier. „Het is een brede opleiding waar alle aspecten van het beroep aan bod komen en die vaardigheden pas ik nu ook toe in de praktijk: schilderen, behangen, glaszetten, houtrotreparatie en decoratietechnieken. Je kunt je specialiseren, maar wij kiezen ervoor om alles te doen zodat je nooit ‘nee’ hoeft te zeggen tegen een klant. Het houdt ons werk ook gevarieerd. We werken regelmatig aan monumentale panden, wat

extra vakmanschap vraagt. Dan geeft het veel voldoening als je alle kennis en vaardigheden in huis hebt om kwaliteit af te leveren. Bij Schildersvakopleiding Assen vond ik vooral de winterscholingsperiode mooi. In die maanden leerden we veel en het was een goede voorbereiding op het examen.’’

DE ENIGE LEERLING

Schildersbedrijf K.R. Danhof is een erkend leerbedrijf, maar eigenaar Kees Danhof maakt vanwege een volle agenda en een klein personeelsbestand zelden tijd voor het opleiden van een leerling. Voor zijn neef Rieks maakte hij een uitzondering. „Mijn oom heeft bewust een klein bedrijf, we zijn maar met z’n drieën. Met meer medewerkers ben je als eigenaar van alles aan het regelen en blijft er weinig tijd over om zelf te schilderen. Mijn oom vindt het werk veel te leuk en ik kijk er hetzelfde tegenaan, dus het bedrijf zal niet heel erg veranderen als ik het ooit overneem. In een straal van zo’n tien kilometer rond de woonplaats van mijn oom hebben we meer dan genoeg werk voor drie schilders.’’

Rieks en Kees hebben elkaar helemaal gevonden in hun liefde voor het schildersvak. Een gerestaureerde schouw in het huis van Rieks’ ouders bewijst dat. De mannen hebben de tweedehands schouw volledig ontdaan van oude verflagen en daarna marmerimitatie-technieken toegepast waardoor het een echte blikvanger is geworden. „Er zitten heel wat uren in, maar het was prachtig om te doen. Hier zijn we best een beetje trots op. Bij klanten passen we ook regelmatig marmer- of houtimitatie toe. Ik ben blij dat ik dat tijdens de opleiding geleerd heb. Verder leer ik in de praktijk natuurlijk nog veel van mijn oom, die meesterschilder is.’’

Van afbouw tot renovatie

Dichterbij Afbouw biedt professioneel stukadoorswerk in Groningen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Onze vakmensen leveren hoogwaardig werk dat voldoet aan al je renovatiebehoeften.

GESPECIALISEERD IN STUCWERK, BADKAMER RENOVATIE EN VERBOUWING

+31 6 27 30 05 69 | info@dichterbijafbouw.nl www.dichterbijafbouw.nl

Echt verstand van (schilders)zaken met de Route Niveau 4 bij

Schildersvakopleiding

Assen!

Ben je schoolverlater met een diploma van het voortgezet onderwijs op zak? Of heb je al eens een MBO- of HBO-opleiding afgerond maar wil je iets heel anders gaan doen? Wil je werk doen dat ertoe doet? Kies voor onze Route Niveau 4 opleiding, gericht op het midden- en hoger management in de sector Schilders.

Nadat we je hebben leren kennen tijdens een kennismakingsgesprek en een diagnostische periode van twee weken in onze Praktijk Leer-/Werkplaats, start je met MBO-2 in de BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg). Je hebt zo’n 35 dagen theorieles per jaar, bestaande uit Vakleer, Nederlands, Rekenen en Burgerschap. Via Schildersvakopleiding Assen ga je daarnaast bij een erkend leerbedrijf aan het werk. Zo bouwen jouw theoretische vakkennis én praktische vaardigheden zich gelijkmatig op. Tijdens de wintermaanden ontvang je doorbetaalde praktijk-aanvullende scholing, inclusief proefexamens, in de Praktijk Leer/Werkplaats van Schildersvakopleiding Assen. Afhankelijk van jouw voortgang sluit je Niveau 2 in één á twee jaar af met een diploma.

Vervolgens ga je door met MBO-3, onze opleiding tot Gezel-schilder. Binnen één schooljaar, bestaande uit ca. 35 dagen theorieles, werken bij het erkende leerbedrijf en een uitgebreid cursusaanbod tijdens de wintermaanden, rond je Niveau 3

af middels een diploma.

Schildersvakopleiding Assen biedt naast de reguliere lesstof in Niveau 3 een zeer interessant en nuttig pakket met cursussen, die jou nóg beter opgeleid en breder inzetbaar maken. Denk hierbij onder andere aan een cursus effectieve communicatie, het afhangen van ramen en deuren, stukadoren, maken van glas-in-lood, houtimitatie (restauratietechniek). Ook ga je een aantal dagen meelopen op kantoor bij jouw leerbedrijf en gaan we samen op excursie.

Vervolgens doe je MBO-4 Ondernemer (1 jaar) of Uitvoerder (2 jaar) (ook wel Regisseur Vastgoedonderhoud genoemd). Hierbij ga je één middag/avond naar school naast het werken bij je leerbedrijf.

MBO-4 Ondernemer:

Jij wilt van een bedrijf een succes maken. Je durft risico’s te nemen, denkt een aantal stappen vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor jouw beslissingen. Je weet goed met mensen om

Schildersvakopleiding Assen

4&<("$!.,")<$=$E!L64!6C64I$ 4&<("$!.,")<$=$HMNOE64L64I$ P))-$Q$ !.,")<$F$?%7.01"-R$ P))-$Q$ !.,")<$F$?%7.01"-R$ P))-$F$ !.,")<$G$?%7.01"-$ P))-$F$ !.,")<$G$?%7.01"-$ P))-$G$$ !.,")<$=$E'1"-'"#"-$ P))-$G$S$= !.,")<$=$H.(,&"-1"!"!"#$%&'(')*+",-$.'$#$/0&$$,'('1%%.'-&.$/-

te gaan en kan je inleven in anderen. Je weet als geen ander hoe jouw vakmanschap als meerwaarde in te zetten. Je ziet kansen voor het bedrijf en durft deze ook te nemen.

MBO-4 Uitvoerder: Dit is dé opleiding voor aankomende calculatoren, werkvoorbereiders, projectbegeleiders en uitvoerders. Leer leiding geven over allerlei soorten projecten

binnen de vastgoedwereld, van ervaren docenten uit de praktijk.

Met een prachtig Niveau 4 diploma in één van deze twee richtingen ben jij klaar voor de toekomst!

NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR MEER INFORMATIE OF MELD JE AAN VIA DE QR-CODE

Oud-leerling Chiel Platje is nu zelf instructeur

Instructeur Chiel Platje staat dicht bij de leerlingen van Schildersvakopleiding Assen. Niet alleen omdat hij zich door zijn leeftijd nog goed kan verplaatsen in jongeren, maar ook omdat hij hier zelf ooit leerling was. Toen hij de school in 2012 voor het eerst betrad, kon hij nog niet vermoeden dat hij er ooit zelf zou gaan lesgeven, maar hij geniet ervan zijn kennis en ervaring over te dragen op een nieuwe generatie vakschilders.

Chiel vindt het digitale spuitapparaat met VR-bril een geweldige toevoeging. „Die was er nog niet toen ik hier als leerling aanwezig was.’’ Foto André Weima

Schildersvakopleiding Assen

Chiel: „Ik heb de Route niveau 4 gedaan en heb het diploma middenkader functionaris behaald. Dat ik koos voor de schilderopleiding, kwam door mijn broer. Hij is vier jaar ouder en had de opleiding gedaan. Net als hij wilde ik graag een baan in de bouw, maar voor timmermanen was destijds weinig werk. Doordat ik mijn broer wel eens assisteerde bij schilderklussen, kreeg ik het vak al een beetje in de vingers en besloot ik dezelfde opleiding te gaan volgen. Een goede keuze, want ik had het er enorm naar mijn zin. De klas was leuk en met sommige klasgenoten ben ik nog steeds bevriend. Verder vond ik het mooi dat we bij Schildersvakopleiding Assen als volwassenen behandeld werden, maar ook de handvatten kregen om ons volwassen te gedragen bij klanten. Op tijd komen, goed plannen, je voorbereiden op een klus, netjes werken, een praatje maken met klanten, dat zijn allemaal belangrijke vaardigheden voor een schilder. Op Schildersvakopleiding Assen leerden we de tips en trucs daarvoor. Nu ik zelf instructeur ben, besteed ik ook veel aandacht aan die vaardigheden.’’

PRAKTIJKERVARING

Na het behalen van zijn diploma werkte Chiel jaren als schilder, onder meer als zelfstandige. Na enkele jaren ‘aan de kwast’ koos hij voor een carrièreswitch. „Ik ben bij een verfgrossier aan de slag gegaan als vestigingsleider. In die functie heb ik mijn kennis van het vak verder verbreed en toen ik toe was aan een nieuwe uitdaging, wees een collega me op de vacature bij Schildersvakopleiding Assen. Hij zei: ‘Dat is echt iets voor jou’. De functie sprak me aan en na de selectieperiode te hebben doorlopen ben ik aangenomen.’’

DICHT BIJ LEERLINGEN

In de werkplaats waar hij zelf ooit les had, draagt Chiel nu zijn kennis over op schilders in spé. Daar is volgens hem weinig veranderd, al is het digitale spuitapparaat, voorzien van een VR-bril, wel nieuw.

‘Op tijd komen, goed plannen, je voorbereiden op een klus, netjes werken, een praatje maken met klanten, dat zijn allemaal

belangrijke vaardigheden voor een schilder’

Daarmee wordt zowel tijdens voorlichtingsactiviteiten als tijdens praktijklessen gewerkt. „Die was er nog niet toen ik hier als leerling aanwezig was.’’ Chiel voelt zich helemaal thuis in deze omgeving. „Van Schildersvakopleiding Assen krijg ik verder alle ruimte om de functie op mijn eigen manier vorm te geven, binnen bepaalde richtlijnen. Dat is geweldig. Het betekent dat ik mezelf kan zijn. Aanvankelijk vond ik mezelf nog wat jong om instructeur te worden, maar inmiddels is gebleken dat ik daardoor dicht bij de leerling sta en toch voldoende autoriteit heb. Doordat ik hier zelf leerling ben geweest, weet ik dat diversiteit in het lesaanbod werkt. Dat houdt leerlingen geboeid.’’

SW Vastgoedverbetering biedt

SW Vastgoedverbetering richt zich op onderhoud en renovatie en schilderen is daar een belangrijk onderdeel van. Het schildersvak staat zelfs aan de basis van het bedrijf, dat in 1953 werd opgericht als Schilderswacht. Het is dan ook niet verrassend dat SW Vastgoedverbetering regio Noord één van de leerbedrijven van Schildersvakopleiding Assen is.

De samenwerking bestaat al meer dan twintig jaar, zeggen Seine van den Berg, vestigingsleider van de vestiging in Hoogeveen, en Binne van Dijk, projectleider van de vestigingen in Groningen en Drachten. „We zijn blij met die samenwerking. Bij Schildersvakopleiding Assen hebben we al jaren met dezelfde mensen te maken, wat het contact gemakkelijk maakt, zij voelen bovendien goed aan waar wij behoefte aan hebben’’, zegt Van Dijk. „Een leerling en een leerbedrijf moeten bij elkaar passen. Schildersvakopleiding Assen doet de eerste screening en snapt welk type leerling bij ons past. Dat zijn in ieder geval leerlingen die belangstelling hebben voor projectmatig werken. Wij houden ons bezig met grote projecten, voornamelijk voor woningcorporaties.’’

Tweehonderd vakmensen

Schildersvakopleiding Assen brengt dus de koppeling tussen leerling en leerbedrijf tot stand, maar SW Vastgoedverbetering nodigt een leerling daarna altijd uit voor een kennismakingsgesprek bij de betreffende vestiging. Het bedrijf heeft vier vestigingen in regio Noord, in Emmen, Hoogeveen, Groningen en Drachten, waar in totaal zo’n tweehonderd vakmensen werken. Dat zijn voornamelijk schilders en timmerlieden. Elke vestiging heeft meerdere leermeesters en zij hebben altijd een aantal leerlingen onder hun hoede. Het

bedrijf heeft in haar lange bestaansgeschiedenis dan ook al heel wat schilders opgeleid.

Seine van den Berg en Binne van Dijk zijn overigens zelf ook jarenlang werkzaam geweest als schilder. „Als ik bij een project onze schilders aan het werk zie, heb ik soms zin om mee te helpen’’, zegt Van den Berg. „Het is gewoon een schitterend beroep, een ambacht waar je veel kanten mee op kunt. Veel jongeren denken een mooie toekomst tegemoet te gaan in een kantoorbaan, maar weten niet dat werken met je handen veel te bieden heeft. Het geeft niet alleen voldoening om iets mooi te maken, maar het schildersvak is ook veelzijdig, betaalt goed en biedt veel groeikansen.’’

Veelzijdigheid biedt leerlingen kansen

Als leerbedrijf draagt SW Vastgoedverbetering zijn steentje bij aan het opleiden van nieuwe vakmensen, waar in veel sectoren een tekort aan is. Leerlingen kunnen bij dit bedrijf profiteren van het brede dienstenpakket, dat naast schilderen bestaat uit glaszetten, gevelisolatie en de renovatie van keukens, badkamers en toiletten. „Leerlingen maken bij ons niet alleen kennis met zoveel mogelijk aspecten van het schildersvak, maar zien ook het werk van timmerlieden. Ook op dat vakgebied leiden wij uiteraard leerlingen op. Onze veelzijdigheid maakt een zijstap mogelijk, als de gekozen

leerlingen veelzijdig werk

opleidingsrichting misschien toch niet helemaal bevalt.’’

Persoonlijke begeleiding

SW Vastgoedverbetering is een groot bedrijf, maar slaagt erin leerlingen persoonlijk te begeleiden. Binne van Dijk: „We koppelen een leerling aan een leermeester waarvan we denken dat het klikt en houden een vinger aan de pols om de vorderingen te volgen. Een vak leren en je draai vinden in een bedrijf heeft tijd nodig, dat krijgen leerlingen bij ons. Verder denken we graag mee als iemand vastloopt of als we groeikansen zien.’’ Dat Schildersvakopleiding

Assen breed opleidt en dus alle aspecten van het vak aan bod laat komen, past bij de visie van SW Vastgoedverbetering. „Zo ontdekken leerlingen wat bij ze past en worden ze allround vakmensen, die zich later eventueel kunnen specialiseren.’’

www.swbv.nl

Seine van den Berg en Binne van Dijk. Foto André Weima

Marloes is nog niet uitgeleerd in het veelzijdige schildersvak

De 21-jarige Marloes Timmerman heeft haar draai helemaal gevonden in het schildersvak. Ze heeft haar opleiding niveau 3 net afgerond en volgt nu de opleiding ‘Uitvoerder’ op niveau 4 om projectleider te worden. „Misschien ga ik daarna nog wel verder leren. Je kunt als schilder zo veel richtingen kiezen en ik ben nog jong.’’

Na het vmbo koos Marloes aanvankelijk voor de opleiding Mediavormgever, maar dat bleek niet helemaal bij haar te passen. „Toen ik stopte met die opleiding heb ik het OKétraject gevolgd. Dat staat voor Oriëntatie en Keuze. Daar ontdekte ik dat ik graag dingen mooi wil maken en dat ik meteen wilde

werken. Een BBL-opleiding paste dus goed bij mij. Mijn vader kwam Schildersvakopleiding Assen tegen en dat sprak me meteen aan. De aanmelding was daarna snel geregeld. De opleiding vond ik heel leuk. Je leert echt alles over het schildersvak waardoor je ontdekt wat bij je past.’’

Marloes Timmerman. Foto: André Weima

Schildersvakopleiding Assen

LIEVER GROTE KLUSSEN

Marloes merkte bijvoorbeeld dat ze graag bij een groot schildersbedrijf werkt, waar grootschalige projecten worden uitgevoerd. Ten tijde van het interview is ze bijvoorbeeld betrokken bij een renovatieproject van 42 woningen in Assen. „Bij grote klussen kun je veel organiseren en iets mooi maken, dat vind ik een leuke combinatie. Het contact met klanten is bij grote projecten ook anders dan bij particulieren. Je hebt veel leuke gesprekken, maar mensen staan niet bovenop je werk, dus je kunt lekker doorwerken. Verder schilder ik het liefste buiten. Ik werk nu bij Ensing Onderhoud en Protectiesystemen, waar de klussen heel afwisselend zijn.’’ Als Marloes poseert voor de foto’s, zegt collega Ronnie buiten haar gehoorafstand dat Marloes een uitstekende leerling is. „Ze heeft een goede werkhouding en leert snel. Veel mannen kunnen een voorbeeld aan haar nemen.’’

GEZELLIGHEID BIJ VAKWEDSTRIJDEN

Aan de vakwedstrijden op school bewaart Marloes goede herinneringen. Ze werd zelfs eerste van Groningen en Drenthe. Met veel plezier verdedigde ze vervolgens twee keer de eer bij de landelijke vakwedstrijden ‘Skills

‘Bij grote klussen kun je veel organiseren en iets mooi maken, dat vind ik een leuke combinatie’

Netherlands’. Daar eindigde ze beide keren op de vierde plaats. „De laatste keer was ik zo boos. Er zat toen iemand in de top drie die het werk niet eens af had, daar begreep ik helemaal niets van. Mijn ouders, zus, leerbedrijf, collega en Schildersvakopleiding Assen waren erbij, dus die keer had ik heel graag hoger willen eindigen. Maar het meedoen vond ik beide keren geweldig, dat kan ik iedere student van Schildersvakopleiding Assen aanraden. De voorrondes, de kwalificatie, het trainen, ik vond het allemaal leuk. Bij Skills Netherlands ontstond meteen een leuke groep van studenten van DC Terra die allemaal voor een ander vakgebied meededen. Iedereen moedigde elkaar aan en we hebben het heel gezellig gehad.’’

MANNEN BIJTEN NIET

Dat Marloes koos voor het schildersvak heeft sommige mensen in haar omgeving wel verbaasd, maar iedereen ziet inmiddels dat ze een goede keuze heeft gemaakt. „Klanten zijn ook wel eens verbaasd als ze een vrouwelijke schilder zien. Dan bel ik bijvoorbeeld om wat zaken af te spreken en verwachten ze niet dat ik ook zelf het werk kom uitvoeren. En ik krijg wel eens vragen over het werken in een mannenwereld. Dan zeg ik altijd: ‘Dat is geen probleem, ze bijten niet.’ Ik vind schilderen net zo geschikt voor vrouwen als voor mannen. Soms is het werk fysiek zwaar, maar ook zoiets als steigers bouwen is vooral een handigheid.’’

Schilderwerken SIPS BV

GLASSERVICE SCHILDERWERKEN

HOUTSANERING

050 525 58 55

E info@sips.nl - sips.nl

T 050 525 58 55 Hoendiep 162, Groningen

‘Leerlingen krijgen de kans om alle aspecten van het vak te leren’

„We werken al jaren met veel plezier samen met Schildersvakopleiding Assen’’, zegt Bert Eling, directeur van Zandstra Totaalonderhoud. Het bedrijf in Stadskanaal heeft al veel leerlingen opgeleid tot vakmensen, wat de snelle groei van het bedrijf mede mogelijk heeft gemaakt. „Het geeft ons veel voldoening om leerlingen te zien groeien en ons enthousiasme voor het vak over te brengen.’’

Als erkend leerbedrijf biedt Zandstra Totaalonderhoud leerlingen en studenten de mogelijkheid om te leren in de praktijk. Bert Eling: „Onze ervaren medewerkers fungeren als mentoren en begeleiders en bieden leerlingen de kans om alle aspecten van het vak te leren, van technische vaardigheden tot communicatie. Als erkend leerbedrijf dragen we ook bij aan het verbeteren van het imago van het vakgebied. We laten zien dat het werken in de bouw en schildersbranche een uitdagende carrièrekeuze kan zijn, met veel mogelijkheden om te groeien en te leren.’’

Schildersfamilie

Zandstra Totaalonderhoud verricht onderhoudswerkzaamheden voor woningcorporaties, zorginstellingen, vastgoedbeheerders, particulieren, onderwijsinstellingen, recreatievoorzieningen en bedrijven. Het takenpakket bestaat inmiddels uit zeer diverse werkzaamheden, zoals schilderwerk, beglazing, renovatie en verduurzaming. Wij werken volgens de RGS methodiek waarbij we samen met onze partners continu streven naar een duurzame en efficiënte onderhoudsaanpak. Centraal hierbij staan: efficiënte bedrijfsprocessen en continu verbeteren, grip op directe én indirecte kosten, het proces en klanttevredenheid.

Maar het begon ooit als een schildersbedrijf en ook de achtergrond van Bert Eling ligt in het schildersvak. „Het bedrijf werd in 1891 opgericht als Zandstra Schilderwerken en tot 2009 hebben er in totaal zes generaties van de familie Zandstra aan het roer gestaan. Toen er in 2008 geen opvolging was voor de toenmalige directie heb ik mijn kans gegrepen om ondernemer te worden. Zelf kom ik uit een echte schildersfamilie. Mijn opa en mijn vader waren schilder en ik ging als kleine jongen al mee naar klussen. Het schildersvak is me dus met de paplepel ingegoten en ik ben zelf ook jaren schilder geweest. Daarna ben ik onder meer meewerkend voorman, uitvoerder en calculator geweest. De wens om eigenaar te worden, werd in 2009 werkelijkheid bij Zandstra Schilderwerken. Er waren groeikansen, waardoor we onze dienstverlening en personeelsbestand hebben uitgebreid. In 2009 begonnen met zeven medewerkers, nu zijn het er honderd.’’

Geduld en maatwerk

Over het schildersvak is Bert Eling onverminderd enthousiast. „Niet iedereen weet dat het een veelzijdig vakgebied is met veel doorgroeimogelijkheden. Dat vertellen we dus aan iedereen die het horen wil. Onze leermeesters zijn opgeleid om leerlingen te begeleiden en worden regelmatig bijgeschoold. Het zijn geduldige mensen die maatwerk leveren, want elke leerling is anders. Het contact met Schildersvakopleiding Assen is geweldig. Leerlingen krijgen van de opleiding een ontwikkelplan, waar we samen mee aan de slag gaan en regelmatig contact over hebben. Het team van Schildersvakopleiding Assen is gedreven en werkt zeer correct. En de opleiding besteedt veel aandacht aan professioneel gedrag, wat voor ons ook zwaar weegt.’’

www.zandstra.nl

Sterk Techniekonderwijs van groot belang voor het schildersvak

Schildersvakopleiding Assen is nauw betrokken bij Sterk Techniekonderwijs (STO), een programma van het ministerie van OCW voor het voortgezet onderwijs. Het financiert initiatieven die bijdragen aan toekomstbestendig techniekonderwijs, zoals evenementen om leerlingen in contact te laten komen met technische beroepen en opleidingen.

We zijn samenwerkingspartner voor alle STO-regio’s in Groningen en Drenthe. Gezamenlijk organiseren we bijvoorbeeld carrousels om leerlingen van het voortgezet onderwijs op een laagdrempelige manier te

laten kennismaken met beroepen in de techniek. Een mooi voorbeeld is de samenwerking met Bouwmensen, een organisatie die bouwopleidingen biedt. Onze gezamenlijke carrousel bestaat uit een

Foto André Weima

Schildersvakopleiding Assen

bezoek aan Bouwmensen, waar scholieren bijvoorbeeld een gereedschapskist maken, en een bezoek aan Schildersvakopleiding Assen, waar ze hun zelfgemaakte gereedschapskist schilderen. Voor scholieren is dit altijd een mooie kennismaking met de opleidingsmogelijkheden bij beide organisaties.

WERKSTUK MAKEN OP BEURZEN

Sterk Techniekonderwijs stelt

Schildersvakopleiding Assen ook in staat om mee te doen aan andere evenementen om jongeren enthousiast te maken voor het vak. We zijn onder meer aanwezig op beurzen als Techniek Tastbaar en Tech to the Future, maar we bezoeken ook scholen binnen het voortgezet onderwijs. Bij al die contactmomenten vinden we het belangrijk dat er voor toekomstige leerlingen iets te doen is. Op beurzen mogen bezoekers daarom altijd een klein werkstuk maken op stevig papier. Ze maken dan kennis met afplakken en verschillende schildertechnieken. Het gemaakte werk droogt vervolgens aan een waslijn op onze stand. Dat ziet er gezellig uit en bijna alle bezoekers komen terug om hun werkstuk op te halen. Ze krijgen het mee naar huis en

‘We horen vaak dat de vonk over is geslagen bij die eerste kennismaking’

omdat onze contactgegevens er op staan, weten ze ons gemakkelijk te vinden als ze zich willen aanmelden voor de opleiding. We horen vaak dat de vonk over is geslagen bij die eerste kennismaking. De enthousiaste reacties van familie en vrienden op het gemaakte werk geven soms het laatste zetje.

BEDRIJFSLEVEN EN ONDERWIJS

Binnen Sterk Techniekonderwijs speelt Schildersvakopleiding Assen een verbindende rol tussen bedrijfsleven en onderwijs. Wij verzorgen immers scholing in samenwerking met onderwijsinstellingen en leerbedrijven. Onze instructeurs zijn allemaal praktijkmensen, die zich daardoor kunnen verplaatsen in de belangen en uitdagingen van beide.

Foto André Weima

Het jaar start bruisend met extra scholing en een vakwedstrijd

Van januari tot en met maart bruist het bij Schildersvakopleiding Assen. Dan is het tijd voor de Praktijk Aanvullende Scholing (PAS), die we ook wel de winterscholingsperiode noemen. Hoewel het werk van schilders door nieuwe technieken en goed plannen minder seizoensgebonden is dan vroeger, is het in de eerste maanden van het jaar bij schilderbedrijven, onze leerbedrijven, vaak iets rustiger.

Het is dus een geschikte periode om leerlingen van Schildersvakopleiding Assen te laten oefenen met vaardigheden die ze moeten beheersen voor het praktijkexamen, maar die bij een leerbedrijf niet altijd aan de orde komen. De PAS is dus een goede voorbereiding op dat examen. Daarnaast is het voor instructeurs en leerlingen een kans om te zien wat goed gaat en welke onderdelen eventueel nog aandacht verdienen.

VIJF VAKGEBIEDEN EN EXTRA’S

Schildersvakopleiding Assen leidt leerlingen breed op. We richten ons op vijf vakgebieden: schilderen, behangen, houtrotreparatie, spuittechnieken en glas zetten. Met een diploma, van elk mboniveau, ben je als beginnend schilder daardoor heel veelzijdig. Voor schildersbedrijven en hun klanten is dat een groot voordeel. En wie zelfstandig schilder wil worden, kan ook een grote groep klanten

Schildersvakopleiding Assen

bedienen. Specialiseren kan natuurlijk altijd als je een duidelijke voorkeur hebt voor één van deze vakgebieden.

Ze komen in ieder geval allemaal aan bod tijdens de winterscholingsperiode. Daarnaast worden er veiligheidscursussen en een hoogwerkertraining gegeven. Voor leerlingen vanaf niveau 3 komen daar nog trainingen bij, zoals het afhangen van ramen en deuren, het maken van glas-inlood, hout- en marmerimitatie, stukadoren en een cursus effectieve communicatie en duurzame inzetbaarheid. Door verder te kijken dan de vijf onderdelen van het schildersvak vergroten leerlingen hun bouwkundig inzicht, wat later veel voordelen oplevert. Enerzijds maakt het een schilder minder afhankelijk van andere vakmensen, zoals timmerlieden. Anderzijds stelt het schilders in staat om werk met een langere levensduur te leveren.

VAKWEDSTRIJDEN

We sluiten de winterscholingsperiode altijd af met een interne vakwedstrijd. Leerlingen werken dan drie en een halve dag aan een werkstuk waarvoor ze alles moeten doen: een planning maken en alle technieken toepassen die nodig zijn voor het beste eindresultaat. Leerlingen zijn op deze dagen heel geconcentreerd aan het werk, terwijl onafhankelijke juryleden over hun schouders meekijken om ook de voorbereidende stappen te beoordelen. Die zijn immers na de afwerking niet meer te zien.

Aan het einde van de week presenteren de leerlingen hun werk aan leerbedrijven, leermeesters, familie en partners. Bij die presentaties zijn altijd zo’n 150 tot 200 mensen te gast. Leerlingen vinden het vaak heel leuk om hun werk te kunnen delen met anderen. Het is een moment om vol trots te laten zien wat je geleerd hebt. We maken vervolgens de nummers 3, 2 en 1 bekend. De leerling die het beste werkstuk heeft gemaakt, mag meedoen aan de

‘We sluiten de winterscholingsperiode altijd af met een interne vakwedstrijd’

kwalificatiewedstrijden van Skills Heroes, de landelijke vakwedstrijden voor mbostudenten.

NAAR DE FINALE

De acht studenten die bij de kwalificatiewedstrijden de hoogste score behalen, gaan vervolgens naar Skills The Finals. Ze maken dan kans om uitgeroepen te worden tot de beste in hun vakgebied.. Diverse leerlingen van Schildersvakopleiding Assen zijn hier al eens op de eerste plaats geëindigd, waarna zij zich op Europees niveau mochten meten met andere studenten. Een aantal jaren geleden mocht een leerling van ons zelfs naar het WK.

Skills The Finals is tevens een beroepenevenement waar scholieren kunnen kennismaken met maar liefst 440 beroepen. Ze kunnen meedoen aan verschillende activiteiten waarbij de praktijk van beroepen wordt nagebootst, om zich te oriënteren op hun toekomst.

Masterclasses inspireren voortgezet onderwijs

Om zoveel mogelijk leerlingen in het voortgezet onderwijs te laten zien dat het schildersvak bestaat en bovendien mooie kansen biedt, is het nodig om zoveel mogelijk mensen rond die leerlingen te laten kennismaken met het beroep. Daarom verzorgt Schildersvakopleiding Assen masterclasses voor mensen die met middelbare scholieren werken, zoals decanen, docenten, loopbaanbegeleiders en studiekeuzeadviseurs.

Deze mensen spelen een belangrijke rol in de toekomst van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Maar onbekend maakt onbemind. Bij Schildersvakopleiding Assen brengen we daar verandering in. Tijdens onze masterclasses gaat een groep volwassenen aan de slag met schilderen, behangen, glas snijden en decoratieve technieken. Tijdens zo’n masterclass houden we ons niet in, we vinden het belangrijk dat veel aspecten van het schildersvak ervaren worden en dat de deelnemers werken volgens de regels die ook gelden voor onze leerlingen. Iedereen kan verven, maar schilderen is een vak.

SCHILDERSVAK TERUG OP SCHOLEN

Het is een intensieve, maar vooral leuke dag die de deelnemers laat ervaren hoe veelzijdig het schildersvak is. Na een masterclass brengen ze hun enthousiasme gemakkelijker over op de leerlingen waarmee ze werken. Op veel vmbo-scholen is het schildersvak de laatste jaren verdwenen, maar na een masterclass bij Schildersvakopleiding Assen wordt het door sommige scholen weer opgepakt. Een mooie ontwikkeling die ons stimuleert om deze masterclasses te blijven geven.

Er is zelfs een school in de regio die, mede dankzij Sterk Techniekonderwijs, heeft

geïnvesteerd in een kwastenspoelbak. Een vertegenwoordiger van de school was enthousiast na een masterclass bij Schildersvakopleiding Assen, waarna werd besloten optimaal aan te sluiten bij de opleidingen die wij verzorgen. Leerlingen kunnen daar dus, net als bij ons op school, verfgereedschap reinigen zonder schadelijke stoffen in het riool te laten belanden. We vinden het belangrijk om toekomstige vakmensen bewust te maken van hun verantwoordelijkheid voor de impact van hun werk op natuur en milieu.

LESSEN UITBESTEDEN

Scholen voor voortgezet onderwijs die geen mogelijkheid zien om zelf schilderlessen aan te bieden of te investeren in materiaal, kunnen bij ons terecht.

Schildersvakopleiding Assen verzorgt maatwerk door in overleg lessen te verzorgen of voorzieningen ter beschikking te stellen. Samen kunnen we er immers voor zorgen dat zoveel mogelijk jongeren de kans krijgen om een mooie carrière op te bouwen in het schildersvak.

Advies & offertes op maat

• Onderhoud

• Renovatie

• Monumentaal onderhoud

• Decoratieve wandafwerking

• Onderhoudscontracten

• Complete glasservice

HOI, IK BEN SHURENDLEY WIE BEN JIJ?

WIL JE OOK EEN BAAN BIJ

HET BESTE SCHILDER- EN

ONDERHOUDSBEDRIJF VAN

GRONINGEN EN ZWOLLE?

MELD JE DAN DIRECT AAN

SCAN DE QR-CODE