IZ juni/juli 2021

Page 38

TECHNIEK

Een andere bril opzetten “IEDEREEN KAN AAN DE SLAG IN TECHNIEK” De kranten staan er vol van: er zijn onvoldoende mensen in de techniek. Jordi Metten, programmamanager Instroom van Talent van Wij Techniek, ziet het echter anders. Van woorden naar daden; van wanhoop naar gewoon doen. Er lopen voldoende mensen rond die een plek in de techniek willen, maar dan moeten we wel de deuren openen en het goede verhaal vertellen. Jordi Metten is bij Wij Techniek, het ontwikkelingsfonds van de technische installatiebranche, verantwoordelijk voor instroom. “Ik lees de artikelen en denk dan: waarom denken we vanuit een probleem in plaats van vanuit mogelijkheden? Verhalen over tekorten en het negatieve imago helpen ons niet. Volgens mij hebben we een heel ander verhaal te vertellen. De installatiebranche is van groot belang voor de verduurzaming, voor de energietransitie. Maar ook maken wij het mogelijk dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen. Als je werkt in de techniek draag jij daar allemaal aan bij. Dat is dus een sector waar je bij wilt horen, waar je wilt werken. Een positiever verhaal dus.”

Genoeg mensen Metten ontkent niet dat er mensen nodig zijn in de techniek. Maar het aanbod is er. “Ik denk dat als we mensen bewust maken van het werk wat we doen

38

en hoe we ervoor zorgen dat Nederland duurzamer wordt, mensen willen werken in de techniek. Met alle uitdagingen in de samenleving weet je dat als je kiest voor een baan in de techniek, je een mooie loopbaan kan hebben. Dat is het verhaal!” Maar zijn er dan wel de mensen die dit kunnen doen? Metten: “Ja, maar dan moeten we bereid zijn te investeren in de opleiding en begeleiding, ook voor die mensen die wat verder van de branche afstaan en geen technische achtergrond hebben. We moeten mensen die bewust voor de techniek kiezen, vakbekwaam maken; opleiden en begeleiden; ontwikkelen en kennis bieden. Waar ze dan ook vandaan komen, met welke achtergrond dan ook. En we weten dat het kan en dat het werkt.”

Voor iedereen Er zijn dus voldoende mensen aanwezig

om te werken in de branche. Oftewel: er is voldoende zij-instroom. Maar kan iedereen werken in de techniek? Metten is positief hierover: “Iedereen met een juiste motivatie en vooral ook de wil om zich verder te ontwikkelen, kan aan de slag in techniek. Daar ben ik van overtuigd. En dat betekent ook de mensen zonder technische kennis. Uit een quick scan onder de bedrijven zien we wel dat werkgevers drempels zien. Denk aan de noodzakelijke tijd voor begeleiding en ontwikkeling, taalproblemen, culturele verschillen, salariëring. Maar dat zijn voor een deel ook drempels die eenvoudig op te lossen zijn. Wij Techniek kan hierin ondersteunen. Ik denk dat het goed is dat ieder bedrijf de deuren open zet, nieuwe vakmensen ontdekt en ons als partner in crime ziet om het goed te regelen. Met elkaar! Dan zijn we ook sterker.”

juni/juli 2021

IZ060721_38_39_ZA_eenanderebril.indd 38

14-6-2021 9:59:24


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.