Jornal Força Viva Ed.35

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Carazinho Outubro, Novembro e Dezembro de 2019

FORÇA VIVA Sindicato dos Comerciários de Carazinho e Região EDIÇÃO Nº 35 | OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2019


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FORÇA VIVA Sindicato dos Comerciários de Carazinho e Região

Aconteceu

Carazinho Outubro, Novembro e Dezembro de 2019

Carteira Verde Amarela

13º salário

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13º salário, de acordo com o Dieese, injeta na economia nacional, este ano, mais de R$ 214 bilhões. O valor montante representa cerca de 3% do Produto Interno Bruto do País. A estimativa é de que o 13º salário beneficie 81 milhões de brasileiros entre trabalhadores da ativa, privada e pública e, também, pensionistas e aposentados. Já no Rio Grande do Sul o 13º salário representa mais R$ 14 bilhões na economia.

Bancos

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mês de novembro começou com mais uma informação preocupante para a classe trabalhadora brasileira. O Banco Itaú, conforme divulgado na imprensa nacional (06-11-2019), anunciou o fechamento de 400 agências em todo o País. Em apenas um trimestre do ano o banco faturou apenas R$ 7,1 bilhões.

Cheque especial

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governo federal de Jair Bolsonaro definiu que a partir do dia 6 de janeiro do ano que vem o juro do cheque especial deverá ficar no máximo em 8%. Atualmente o juro médio pago por aquele correntista que utiliza o crédito especial é de aproximadamente 306% ao ano, cerca de 12% ao mês. No Brasil são usuários do cheque especial cerca de 80 milhões de clientes bancários.

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udanças podem reduzir valor do FGTS - A proposta do governo em criar a Carteira de Trabalho Verde Amarela poderá reduzir os valores do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. O novo modelo de registro seria aplicado para trabalhadores com idade de 18 a 29 anos. De acordo com o projeto são duas as principais mudanças contidas dentro da modalidade verde amarela. A primeira reduz a multa do FGTS dos atuais 40% para 20% e o recolhimento seria de 2% e não mais de 8%. Os atuais contratos de trabalho, pela carteira azul, não serão atingidos. Chama atenção que o novo contrato de trabalho tem um limite máximo de salário, não podendo ultrapassar aos R$ 1.497,00.

Salário de R$ 1.031,00

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udo indica que o salário mínimo de 2020 não será dos R$ 1.040,00 anunciados pelo governo federal no final do terceiro trimestre de 2019. A proposta apresentada na reta final do ano baixou o valor do mínimo nacional a ser pago a um trabalhador para R$ 1.031,00. Com este valor dava para comprar, no início do mês de dezembro, menos de 40 quilos de carne bovina ao mês, ou seja, cerca de 1,2 quilo do produto por dia. Cada um tire as suas conclusões sobre o salário mínimo nacional.


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Aconteceu Expectativa de vida

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oi divulgada no final do mês de novembro (2019) a expectativa de vida para quem nasceu no ano de 2018. A média geral ficou em 76 anos e 3 meses. Para os homens a expectativa de vida passou de 72,5 anos - em 2017 – para 72,8 anos em 2018. Já as mulheres continuam com expectativa maior, passando da média de 79,6 anos – em 2017 – para 79,9 em 2018. Conforme os dados apresentados pelo IBGE entre os anos de 1940 e 2018 a estimativa dos brasileiros aumentou em 30,8 anos. A maior média de vida continua sendo no estado de Santa Catarina, 79,7 anos e a menor no Maranhão, 71,1 anos.

Desigualdade social castiga brasileiros que vivem na miséria

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ados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas mostram a triste realidade de uma grande parcela dos brasileiros. Conforme os dados, metade dos brasileiros, cerca de 104 milhões de pessoas, vivem com R$ 413,00 mensais. Os 30% da população mais pobre do Brasil, cerca de 64 milhões de pessoas, vivem com R$ 269,00 mensais. Outro número estarrecedor é que outros 10 milhões de brasileiros sobrevivem com apenas R$ 51,00 por mês. A pesquisa destaca ainda que de 2017 para 2018 a renda domiciliar per capita dos 5% mais pobres do Brasil reduziu em 3,8%. No mesmo período a renda dos mais ricos cresceu 8,2%. No Brasil apenas 1% da população, cerca de 2 milhões de pessoas detém a maior riqueza. A desigualdade social também pode ser medida quando os 10% da população mais rica concentram 43,1% do bolo financeiro, enquanto os 10% dos mais pobres somam 0,8% dos rendimentos. É muito para poucos e quase nada para a grande maioria dos brasileiros.

População miserável

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m novembro deste ano o Brasil atingiu o recorde de 13,537 milhões de pessoas miseráveis. São brasileiros sobrevivendo com R$ 1,90 por dia, cerca de R$ 145,00 por mês. Os dados foram divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas. O principal programa público no Brasil é o bolsa família. O número de miseráveis no Brasil é maior do que toda a população de países como a Bélgica, Grécia, Cuba e Portugal.

Número de milionários

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Brasil registrou esse ano mais um número que amplia a desigualdade social. No ano de 2019 o número de milionários bateu no teto de 259 mil, contra 217 mil no ano anterior (2018). A alta foi de 19,35%. O Brasil é um dos 15 países mais desiguais do mundo. Dados apontam que 1% dos brasileiros mais ricos detém 12,2% de todo o rendimento no país. Em termos de valores são R$ 34 bilhões nas mãos de 2 milhões de pessoas. Estão fora deste cálculo mais de 200 milhões de brasileiros.

Trabalhador pode ficar sem parte dos valores do FGTS

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partir do mês de novembro deste ano os trabalhadores podem ficar sem parte do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, que está pendente no que diz respeito ao recolhimento por parte do empregador. Regra estabelecida pelo Supremo Tribunal Federal em 2014 colocou com data máxima para os trabalhadores o mês de novembro deste ano para que os trabalhadores reivindicassem os valores não depositados nos últimos 30 anos. Com a mudança o trabalhador somente poderá cobrar do empregador os valores que não foram depositados nos últimos 5 anos. A nova regra não atinge aqueles trabalhadores com ações de cobrança iniciadas antes do ano de 2014. Quem ingressar na justiça antes da entrada em vigor da mudança também não será prejudicado pela decisão do STF.


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Promulgada a

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m sessão solene realizada no dia 12 de novembro de 2019 o Congresso Nacional promulgou o Projeto de Emenda Constitucional que tratou da Reformada da Previdência dos brasileiros. O ato foi presidido pelo presidente do Senado Federal, senador David Alcolumbre e pelo presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia.

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Saiba quais os pontos básicos que mudam na aposentadoria

- Idade mínima de aposentadoria passou para 62 anos para as mulheres e 65 para os homens.

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- Quem está no mercado de trabalho poderá entrar em uma das regras de transição para se aposentar antes. (busque informações no seu - Tempo mínimo de contribuição para as sindicato sobre em quais das regras você poderá mulheres ficou em 15 anos e para os homens ser enquadrado). 20 anos. (Regra valida para quem começou a trabalhar depois da reforma ter entrado em vigor). - Pensão por morte passa a ser calculada em 50% da aposentadoria mais 10% por dependente, mas não pode ser inferior a um - Para o cálculo do valor da aposentadoria as mulheres terão que contribuir 35 anos e os salário mínimo. homens por 40 anos.

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As regras de transição

Redução da idade mínima

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Pontuação

Redução do tempo de contribuição

Reforma da previdência prevê seis regras de transição em relação à idade mínima de aposentadoria e o tempo de contribuição em determinadas situações. São quatro regras para os trabalhadores da iniciativa privada e das estatais, inscritos no INSS, uma regra para os servidores públicos federais e uma regra para as duas categorias. Aquele trabalhador que já cumpriu os requisitos para aposentadoria está com seus direitos garantidos. Mas a aposentadoria será com base nos critérios anteriores a reforma da previdência. É bom lembrar que cada trabalhador tem a sua situação de aposentadoria.

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empo de contribuição mais idade em 2019 deve somar 86 para mulheres e 96 para homens. Em 2020 a pontuação mínima sobe para 87/97. Em 2021 a soma deve ser 88/98. A cada ano haverá soma de 1 ponto até que haja pontuação de 105 (em 2028) para homens e 100 pontos para as mulheres (em 2033).

O que você precisa saber da

REFORMA

avorece quem ainda não alcançou a idade mínima. Homens com pelo menos 35 anos de contribuição e mulheres com pelo menos 30 anos de contribuição poderão aposentar-se. - 2019: 61 anos (homens) e 56 anos (mulheres) - 2020: 61 anos e seis meses (homens) e 56 anos e seis meses (mulheres) - 2021: 62 anos (homens) e 57 anos (mulheres) - 2022: 62 anos e seis meses (homens) e 57 anos e seis meses (mulheres) A idade mínima sobe seis meses a cada ano até atingir 62 anos (mulheres) em 2031 e 65 anos (homens) em 2027.

Por esta regra os homens com 65 anos e mulheres com 60 anos em 2019 precisam contribuir apenas 15 anos para terem direito à aposentadoria. Em 2020, a idade mínima para homens continua em 65 anos. Para mulheres, sobe seis meses por ano até alcançar 62 anos em 2023.

Pedágio de 50%

Aquele trabalhador que tem dois anos para cumprir o tempo de contribuição mínimo levando em conta à regra anterior a reforma da previdência 30 anos as mulheres e 35 os homens poderá optar pela aposentadoria sem idade mínima, mas com um pedágio de 50% sobre o tempo que falta. O benefício do pagamento será conforme determina o fator previdenciário.


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Reforma da Previdência O projeto de reforma da previdência havia sido encaminhado pelo presidente da República Jair Bolsonaro, a Câmara dos Deputados onde foi aprovada em duas votações. No dia 22 de outubro a Senado Federal aprovou em segunda votação a PEC. Dos 81 senadores 60 votaram favoráveis a reforma previdenciária e 19 contra.

Como votaram os 3 senadores gaúchos

Paulo Paim NÃO A REFORMA

Lasier Martins SIM A REFORMA

Luiz Carlos Heinze SIM A REFORMA


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Convênio na área de ensino universitário

Sindicato dos Comerciários e Universidade No gráfico confira os cursos oferecidos e os valores Luterana do Brasil Campus de Carazinho firmaram um convênio que garante aos trabalhadores do comercio desconto de 10% no valor do curso universitário que o interessado frequentar após ser aprovado no vestibular. “A parceria garante um bom desconto ao comerciário associado da entidade,” salienta o presidente Ivomar de Andrade. O diretor da Ulbra/Carazinho, Gilmar Maroso, também destacou a importância que tem a parceria para os trabalhadores do comércio. Comerciário aproveite a oportunidade de cursar uma das faculdades oferecidas pelo Campus da Ulbra de Carazinho.

Momento da assinatura do convênio no dia 25 de novembro

Programas do Sindicato dos Comerciários

No Ar As datas comemorativas e as efemérides e a qualificação profissional foram os destaques dos programas produzidos pelo departamento de comunicação do Sindicato, apresentados pelo Jornalista Sereno Azevedo e pelo Presidente Ivomar de Andrade, e que foram ao ar desde o início do mês de outubro nas Rádio Diário da Manhã e Gazeta AM e também pelas páginas no Facebook dos dois veículos. 3/10 - Dora Nascimento, diretora do IMEP, falando sobre as qualificações oferecidas pelo Instituto; 10/10 - Denise Dal Ri, ações do Outubro Rosa e atenção ao câncer de mama; 24/10 - Professora Munira Awad,

Diretora do Campus UPF de Carazinho convidando os comerciários aos cursos de capacitação livres oferecidos pela Universidade; 1º/11 - Padre Mateus Danieli e a vicepresidente do Sindicato, Ivanete Teloken, da celebrações da Data de Finados; 8/11 - Enfermeiro Jair Pires, da Secretaria da Saúde de Carazinho, alertando para a saúde do homem, câncer de próstata e as ações do Novembro Azul; 21/11 - Presidente do CDL Carazinho, Zani da Costa, falou sobre a iniciativa da Câmara de ornamentar a Avenida Flores da Cunha e a Campanha do Natal Alegria; 28/11 Tributarista Adriano Mauss, com a pauta da promulgação da Reforma

da Previdência e os já efeitos 5/12 - Professora Gilmar Maroso, Diretor do Campus Carazinho da Ulbra, confirma no ar convênio entre a Universidade e o Sindicato para descontos aos comerciários em cursos da Ulbra.


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Parcerias entre Sindicato e empresas garante PPRs

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ma parceria firmada entre o Sindicato dos Comerciários e empresas têm dado aos trabalhadores garantia no resultado dos lucros, através do Programa de Participação dos Resultados. Entre as empresas que já foi assinado o PPR 2019/2020 está a Telha Certa. O documento foi assinado pelo seu sócio proprietário Neri Kruger e o presidente do sindicato, Ivomar de Andrade.

Também está garantido o PPR dos funcionários dos Supermercados Economia. A assinatura teve a participação do proprietário, Paulo Zanferrari e do líder sindical Ivomar de Andrade. As assinaturas aconteceram no final do mês de outubro e início de novembro. O PPR será pago aos trabalhadores no primeiro semestre de 2020.

Assinando PPR com Neri Kruger

Momento da assinatura com os Supermercados Economia

O presidente do sindicato, Ivomar de Andrade (Tomate) esteve no começo do mês de outubro em Porto Alegre. Na capital federal manteve contato com o presidente da Fecosul, Guiomar Vidor. Na foto Tomate, Guiomar, Luiz Fernando Lemos (advogado) e Almeri Castro (Sindicato Comerciários de Lagoa Vermelha).

Mais uma importante reunião de diretoria foi realizada no começo de dezembro. Assuntos importantes relacionados a entidade e comerciários f o r a m debatidos.

Reunião

Federação dos Empregados no Comércio de Bens e de Serviços do Estado do Rio Grande do Sul

Reunião de diretoria


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Convênio na saúde mental

mês de outubro (04-10-2019) começou com a confirmação de um convênio firmado, entre o sindicato dos comerciários e profissional conceituado na comunidade, na área de saúde mental. Desta vez a parceria foi realizada com o psicólogo, Daniel Saute. O consultório para atendimento está localizado na Avenida Pátria, numero 0823, sala 205. Informações para consultas podem ser obtidas pelos telefones; 98448-7849 e 99118-7849. O convênio garante aos comerciários associados ao sindicato desconto de 30% nas sessões de tratamento.

Suzineia Farion confirma convênio com Daniel Saute, Psicólogo

Fechado Acordo Coletivo com o Supermercado Leal Center

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oi firmado na última semana de outubro, (26/10) o acordo coletivo com o supermercado Leal Center e Comércio de Produtos Alimentícios da cidade de Soledade. O documento foi assinado pelo presidente do Sindicato dos Comerciários, Ivomar de Andrade (Tomate) e o proprietário do supermercado, o empresário, Jakson Luiz Borges de Moraes, durante reunião realizada na sede da entidade sindical, em Carazinho. As assessorias jurídicas do sindicato e da empresa acompanharam a assinatura do documento. Ficou Momento da assinatura do documento garantido no Acordo Coletivo um piso salarial para os trabalhadores comerciários da empresa, bem como a manutenção do vale alimentação.

Acordo firmado entre Sindicato dos Empregados No Comércio de Carazinho e COAGRISOL/Soledade irá beneficiar 220 trabalhadores

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Sindicato dos Comerciários de Carazinho e Coagrisol Cooperativa Agroindustrial firmaram um acordo na data de 20/11/2019, sob a direção da Exma. Juíza Juliana Oliveira, da Vara do Trabalho de Soledade, num valor total de R$ 200.000,00, beneficiando 220 trabalhadores que atuaram/atuam nos supermercados das cidades de Soledade, Tunas e Ibirapuitã. Pelo acordo serão contemplados os trabalhadores que após perícia foi apontado diferenças salariais e vale alimentação. O período compreendido nos cálculos leva em consideração os meses de 05/2013 à 04/2015. Os valores individualizados serão informados no cumprimento do referido acordo. O pagamento aos trabalhadores será formalizado até junho/2020.


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