HVAD GØR

Djursland Attraktivt

Denne overskrift var udgangspunktet for borgmester Kasper Bjerregaards velkomst til de delegerede. Han fandt det rigtigt glædeligt, at foreningen havde valgt at holde sit årsmødet i Grenaa.

Sidst det skete var for 22 år siden. Han kunne dog afsløre, at det ikke var ham, der dengang bød velkommen, men derimod en anden Venstre-politiker, nemlig tidligere viceborgmester i Grenaa Byråd, Mogens Blach.

I sin tale kom borgmesteren ind på de aspekter, der efter hans opfattelse gør det attraktiv at bosætte sig og leve i kommunen.

Bos Tning

I dag er det sådan, at særligt unge flytter fra landet mod byen. Det er ikke en udvikling, man skal kæmpe imod.

Tværtimod skal man i stedet sørge for, at det er attraktivt at flytte tilbage, når man er færdiguddannet og slår sig ned som familie i mere faste rammer.

På Djursland kan man tilbyde noget, som de større byer ikke kan. Når man kan købe et hus til to millioner kroner, i stedet for fire millioner kroner, så kan man som menneske og familie mærke, at man bliver mere frigjort fra det daglige pres. I den forbindelse er det vigtigt, at kommunen også har et fornuftigt udvalg af lejeboliger til en rimelig pris, så alle mennesker over en bred kam har mulighed for at bosætte sig på Djursland.

For at få folk til at blive i kommunen eller flytte til kommunen kræver det imidlertid først og fremmest, at der er gode jobmuligheder. For jobbet kommer først, når man skal få enderne til at mødes. Derfor gør kommunen meget for at tiltrække og fastholde virksomheder, jobs og uddannelsesmuligheder samt for at påvirke udviklingen af velfungerende infrastruktur på Djursland.

ERHVERV, JOBSKABELSE OG ARBEJDSKRAFT

I Norddjurs Kommune gør man meget for at gøre hverdagen så nem og attraktiv som muligt for sine virksomheder. Ventetiden på byggesager i Norddjurs Kommune er f.eks. mere end halveret. Det betyder, der er max tre ugers ventetid på ukomplicerede sager. Det er virksomhederne taknemmelige for. De hader nemlig, når der går kommunalt bøvl og bureaukrati i det.

Sidste år kom der således 20 nye gazellevirksomheder i Norddjurs Kommune. Det vidner om, at man er en kommune i vækst.

Alt er dog ikke lutter idyl. Som alle andre kommuner har man nemlig svært ved at rekruttere og fastholde arbejdskraft på velfærdsområdet. Det gælder især til jobs som social- og sundhedsassistent, pædagog, lærer og socialrådgiver. Derfor forsøger man at tænke anderledes og har nedsat et såkaldt paragraf 17-stk. 4-udvalg, som netop har fokus på denne udfordring.

Det er kommunens store håb, at erfaringerne og arbejdet med bedre at kunne tiltrække den nødvendige arbejdskraft på velfærdsområdet også kan overføres til andre områder, hvor man også oplever mangel på arbejdskraft eller kommer til at mangle arbejdskraft. For nyligt har man således afholdt en karrieremesse, hvor kandidater uddannet på universitetet i Aarhus kørte samlet i bus ud til kommunen for at få øjnene op for dens virksomheder og jobmulighederne generelt på Djursland. Det var en succes, og et samarbejde med universitetet som man fortsætter med at udvikle på.

Uddannelse

Kommunen har og skal fortsat have gode muligheder for de unge til at tage en ungdomsuddannelse. Uddannelser som gymnasiet, erhvervsuddannelserne, gaming- og multimedieuddannelserne, pædagog og social- og sundhedsuddannelserne er ligeledes i høj fokus.

Hertil kommer, at kommunen har partnerskabsaftaler med VIA University College, Aarhus Universitet og Københavns Universitet (Skovskolen).

Infrastruktur Som Foruds Tning For Et St Rkt Erhvervsliv Og Et Velfungerende Familieliv

Velfungerende infrastruktur er en forudsætning for, at man kan skabe og udvikle rammerne for Norddjurs som et godt sted at bo og drive virksomhed.

Med de massive investeringer, der er sket i Aarhus Air port, har man på Djursland en international lufthavn, som forbinder Østjylland til det øvrige Europa – til gavn for hele det østjyske erhvervsliv.

Hertil kommer, at der er indgået en Kattegatalliance mellem Norddjurs Kommune, Stena Line og Grenaa Havn, der har til formål at arbejde for den fælles infrastruktur samt udvikling af det dansk-svenske samarbejde inden for blandt andet turisme, erhverv og fragt.

Som slutbemærkning kunne borgmesteren således konkludere, at man hænger uløseligt sammen i regionen. Kommunen hænger sammen med øvrige kommuner på Djursland, man hænger sammen med Østjylland og med Business Region Aarhus. Hvis man skal udvikle sig, skal man således udvikle sig sammen og gerne gennem partnerskaber.