Bram Wingens, CEO van Renewd
Renewd , Fit for the Future ®
Renewd® heeft zich de laatste jaren ontwikkelt tot één van de grootste namen op het gebied van pre-owned producten in Europa. Je leest het goed; pre-owned. Zelf gebruiken ze het woord ‘refurbished’ liever niet. “Wij hebben een erg strenge controle op onze producten. Doorstaan ze de controle niet? Dan eindigen ze niet in een Renewd verpakking. Afgezien van de batterij wordt er niets vervangen, dus is er geen sprake van refurbishen.” Aldus CEO Bram Wingens.
64
TBM • APRIL-MEI 2022
Het afgelopen jaar heeft de onderneming verschillende nieuwe productgroepen succesvol geïntroduceerd, met elk hun eigen strenge controle. Naast de Renewd iPhone zijn inmiddels de Renewd Watch, Renewd Pixel en Renewd iPad ook niet meer weg te denken uit het assortiment. Waar de focus nu nog vooral op Apple ligt, is Renewd van plan om ook daarin verder te gaan kijken. Sonos van Renewd? Of een Renewd Nintendo? We zullen zien wat er binnen afzienbare tijd in de schappen ligt. Sterke groei De nieuwe producten hebben ook geleid tot een bredere doelgroep en mogelijkheden om nieuwe markten te betreden. Inmiddels is Renewd in meer dan 15 landen actief en blijft dit aantal ook groeien. “Ieder land heeft zijn eigen aanpak nodig, het is fantastisch om te zien hoe het team dit oppakt”, stelt Bram trots. Mede dankzij deze verbreding en internationalisering was er sprake van een 200%
omzetgroei in 2021 ten opzichte van 2020. En de groei zet door. Het eerste kwartaal van 2022 heeft al voor meer omzet gezorgd dan heel 2020. Met deze groeicijfers denkt Renewd dat ze, zeker in de BeNeLux, qua volume inmiddels de grootste zijn. Om deze groei vast te houden worden alle mogelijkheden benut. Het team blijft zich uitbreiden. Waar Renewd onlangs het sales en supportteam al heeft versterkt, breidt het team zich in mei nog verder uit met ervaren krachten. Tibet Araz (Operations, voorheen Ingram Micro) en Lorenzo van der Spek (Strategisch inkoper, voorheen Coolblue) gaan het bedrijf helpen de volgende stap te realiseren. “Deze mensen brengen een karrenvracht aan ervaring mee. Goed voor het bedrijf, maar ook voor de werknemers individueel. Door veel te sparren leert men van elkaar en leren ze ook hoe het er binnen andere bedrijven aan toegaat”, aldus Bram.
