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LA VIE ÉCONOMIQUE
GROUPE BERNARD
L’histoire d’une famille bien décidée à mettre le monde en mouvement Parmi les leaders français de la vente, l’entretien et la réparation de voitures (Peugeot, Citroën, DS, Renault, Dacia, Nissan, Alpine, MG, Mercedes-Benz et Smart) et véhicules industriels (Renault Trucks et Mercedes), le Groupe Bernard est un réseau de 70 concessions s’étendant des Hauts-de-France à l’Auvergne-Rhône-Alpes en passant par le Grand Est et la Bourgogne-Franche-Comté (2600 collaborateurs et 1.7 Md€ CA)
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irigé par Jean-Patrice Bernard, assisté de ses enfants Chloé et Cédric, le groupe vient de célébrer ses 100 ans. La famille nous partage aujourd’hui ses origines, les évolutions de l’entreprise, sa vision et tous ses secrets ! Le groupe Bernard a plus de 100 ans, vous nous racontez le début de l’histoire ? Jean-Patrice Bernard : Tout a commencé en 1921 avec l’ouverture de l’atelier mécanique de mon grand-père Alfred Bernard à Bourg-en-Bresse. Mon père, Pierre Bernard, développera l’entreprise en multipliant au fil des années les rachats de concessions. On imagine que l’ambition du groupe n’a jamais cessé de croître. Chloé Bernard : C’est un mouvement de progression qu’a poursuivi activement mon père à partir de 1991 en prenant le contrôle de nouvelles concessions et de nouvelles marques jusqu’à ce jour. L’association lyon people • juillet 2022 • 14 •
en 2019 avec le Groupe Emil Frey, 1er distributeur européen, ouvre un nouveau chapitre dans l’histoire du Groupe. Aujourd’hui, qu’est-ce qui fait avancer le groupe ? Jean-Patrice Bernard : Notre devise : mettre le monde en mouvement ! Nous sommes un groupe familial composé d’hommes et de femmes réunis autour d’un objectif commun : celui de rendre mobile le plus grand nombre. Chloé Bernard : C’est dans cet esprit que nous avons repensé notre plateforme de marques en 2020, pour mieux incarner nos valeurs et fédérer en interne. Un virage vers la modernité avec la refonte de notre site corporate, en lien avec notre nouvelle marque employeur, et celle du site Autobernard.com. Chloé, parlez-nous de votre projet de Superfactory C’est un concept inédit pour centraliser
nos besoins en carrosserie lourde. Nous voulons profiter de notre maillage territorial pour mutualiser les métiers, améliorer les performances et réaliser des économies d’échelle. C’est un projet vraiment innovant pouvant apporter un avantage compétitif réel au groupe. Cédric, vous c’est le projet ProovStation ? Cédric Bernard : Un projet qui nous positionne parmi les pionniers de l’inspection automobile assistée par l’IA. Une exclusivité mondiale qui nous permet de réaliser en moins de trois secondes un état des lieux complet d’un véhicule. Plusieurs constructeurs et logisticiens nous suivent, puisque notre concept est créateur de valeur pour toute l’industrie automobile. Le groupe Bernard accueille avec intérêt toutes les candidatures d’emploi. > Rejoignez la famille ! https://groupe-bernard.fr/offres-demploi/
