Salud
R A L C Z E M N E B E ¿S E D
AMOR Y TRABAJO? »» La mayoría de las empresas venezolanas no tiene políticas escritas sobre el manejo de
relaciones de pareja, pero la inclinación mayoritaria parece ser prohibirlas. La recomendación es que prive la madurez en el manejo de estas situaciones.
E
n la mayoría de las empresas venezolanas no existen políticas expresas acerca de las relaciones amorosas en la oficina, pero la tendencia en el común de las organizaciones es prohibirlas totalmente. Sólo algunas de las empresas grandes permiten la coexistencia de parejas, siempre que los involucrados trabajen en departamentos diferentes y no estén relacionados. Crisbelia Ramos y Rosalba Tangredi, socias funda-
doras de Axia Consultores Organizacionales, firma que cuenta con más de 7 años en el mercado, opinan que las relaciones dentro del ámbito laboral se deben manejar con reglas y políticas claras. Esta firma trabaja con empresas nacionales y transnacionales en Venezuela y otros países de América Latina en la búsqueda de talento. Entre sus clientes en el área de RRHH están organizaciones, como IBM, Xerox, Cantv, GSK, Monaca y Sincor.
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