Eyeline NL #6 by LT Media

EYELINE

Profiteer van de XXL Magazijnopruiming!

VAKBLAD VOOR DE TOTALE OPTIEKBRANCHE

NEDERLAND 6 - 2023

KORTINGEN TOT WEL

75%! OP=OP!

Zeer goede service

VAKBLAD VOOR DE TOTALE OPTIEKBRANCHE, NEDERLAND 6 - 2023 WWW.EYELINE-MAGAZINE.NL

Direct leverbaar

Installatie naar wens

Upgrade nu voordelig uw praktijk: Essilor en O’Max Instruments ruimen op! Essilor Europa ruimt op en biedt u ongekende kansen! Ontdek onze showroommodellen, demo’s en instrumenten occasions tegen aantrekkelijke prijzen, direct uit voorraad leverbaar. Of u nu op zoek bent naar kleine werkplaatsinstrumenten zoals föhns, of geavanceerde OCT’s en refractie instrumenten; wij hebben het voor u. Wij zorgen ervoor dat uw installatie naar wens wordt verzorgd en bieden ook extra training voor uw personeel. Mis deze kans niet om uw praktijk naar een hoger niveau te tillen - terwijl u bespaart. Ga naar de actiewebsite, of neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe Essilor en O’Max u kunnen helpen uw optiekpraktijk te upgraden!

Actiewebsite: www.instruments.essilor.nl

T: +31 (0)88 - 0888 111 E: info@essilor.nl

Marconistraat 9, 6902 PC Zevenaar T: +31 (0)88 - 0888 160 E: info@omax.nl

Part of 1Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y

INTEGRATIE COOPERVISION

KERATOCONUS

SILMO SPECIAL

FRAME LIBRARY

REYEDAR EYETRACKING

ZEISS VISION CONVENTION

INNOVATIES IN DE SPOTLIGHT

Vraag naar

jouw VOORDEEL!

Visionix Eyerefract systeem compleet • Disruptieve binoculaire refractie (veraf/dichtbij) in 3-4 minuten • Draadloze bediening mbv tablet • A.I. en wavefrontechniek gestuurd • Vele tevreden gebruikers. • Tijd-geld-plaatsbesparend.

HET LEVEN VRAAGT MEER VAN ONZE OGEN VRAAG MEER VAN UW CONTACTLENZEN

REVO 80 FC OCT/Fundus Aslengte • OCT-Funduscamera-aslengtemeter in 1. • Onderscheidend door prestatie-prijs verhouding + producteiegenschappen • Geschikt voor optometrie-diabetenscreeningrijbewijskeuringen • Optionele modules: Topografie-Angio

Van vroege ochtenden tot late avonden, probeer de NIEUWE ACUVUE® OASYS MAX 1-Day contactlens. Onze nieuwste contactlens, met een ongekende combinatie van twee nieuwe technologieën,1 TearStable™ Technologie om vocht vast te houden§1-3 en OptiBlue™ Lichtﬁlter om blauw-violet licht te ﬁlteren.^1 Biedt de hele dag MAX comfort en MAX helderheid§4 onder alle lichtomstandigheden. MAX comfort§4

MAX helderheid§4

Onder alle lichtomstandigheden4

NIEUW

ACUVUE® OASYS MAX 1-Day

Productafbeelding is uitsluitend voor illustratieve doeleinden.

Noordmaninstruments.nl

Pasteurstraat 8, 2811 DX Reeuwijk 06 53 70 87 27 T: 0182-244036 info@noordmaninstruments.nl

Voor professioneel oogonderzoek en aanpassing kunnen kosten in rekening gebracht worden. § Versus ACUVUE® OASYS 1-Day. ^ Het is niet aangetoond dat het filteren van HEV-licht op contactlenzen enig systemisch en/of oculair gezondheidsvoordeel oplevert voor de gebruiker. De contactlensspecialist moet worden geraadpleegd voor meer informatie. 1. JJV Data on File 2022. Definitie TearStable™ Technologie. 2. JJV Data on File 2022. Effect op traanfilm en evaluatie van visuele artefacten van ACUVUE® OASYS MAX 1-Day Familie met TearStable™ Technologie. 3. JJV Data on File 2022. Materiaaleigenschappen: 1-DAY ACUVUE® MOIST, 1-DAY ACUVUE® TruEye®, ACUVUE® OASYS 1-Day met HydraLuxe™ Technologie en ACUVUE® OASYS MAX 1-Day met TearStable™ Technologie contactlenzen en andere merken daglenzen. 4. JJV Data on File 2022. CSM Subjectieve reacties ACUVUE® OASYS MAX 1-Day contactlenzen - Retrospectieve meta-analyse.

Belangrijke informatie voor dragers van contactlenzen: ACUVUE® contactlenzen kunnen worden gebruikt voor zichtcorrectie. Een contactlensspecialist zal bepalen of contactlenzen geschikt zijn voor u. In zeldzame gevallen kunnen er bij het dragen van contactlenzen ernstige oogproblemen ontstaan. Om deze problemen te helpen voorkomen, dient u zich te houden aan het draag- en vervangschema en de instructies over de juiste lensverzorging. Draag geen contactlenzen als u een ooginfectie, een oogziekte of systemische ziekte heeft die het oog kan aantasten, of als u allergisch bent voor een van de ingrediënten. Als u oogklachten, overmatig tranen, zicht veranderingen, roodheid of andere oogproblemen ervaart, verwijder dan de lenzen en neem onmiddellijk contact op met uw oogzorgspecialist. Lees voor uitgebreide informatie, inclusief waarschuwingen en voorzorgsmaatregelen, zorgvuldig het Instructieboekje voor lensdragers dat beschikbaar is op de ACUVUE® website. www.e-ifu.com/welcome ACUVUE®, ACUVUE® OASYS 1-Day en ACUVUE® OASYS MAX 1-Day zijn geregistreerde handelsmerken van Johnson & Johnson. © Johnson & Johnson 2023. VPOA1141NL-Apr23 / PP2023MLT5249

COLOFON uitgever LT Media BV Frank Smits Algemeen directeur frank.smits@ltmedia.nl Loes Brussen Business strateeg hoofdredactie Anneke Pastoor anneke.pastoor@ltmedia.nl eindredactie Marie-Catrien van Deijck redactie Eef van der Worp Riens Gort Liesbeth Immink Martijn Plantinga Lola Hamers gastredactie Tijl Van Mierlo Türkan Tozen webredactie Michèle Claassen webredactie@ltmedia.nl vormgeving Christel Giezen Brigitte van Mierlo Loek Peters Trends: Loes Brussen, Jan Luijk fotografie Miranda Becker Hoff Rob van de Vlierd Paul van der Wal cover Rob van de Vlierd Ercon Miranda Becker Hoff EssilorLuxottica ZEISS sales Mandy Mooren mandy.mooren@ltmedia.nl traffic Miranda Becker Hoff traffic@ltmedia.nl

FOR YOU De zesde en laatste uitgave van Eyeline Magazine in print dit jaar alweer! Deze hebben we opnieuw met heel plezier met ons team voor u gemaakt. Eyeline inspireert u met ondernemersverhalen zoals Konings Opticien & Optometrist, met de droom van Türkan Tozen, de integratie en partnerschap van CooperVision, de jubilea bij Visser Contactlenzen, met een interview bij Danel Optiek die zich aansloot bij EyeCare Groep, met Bausch + Lomb 170 jaar jong, met de werkwijze van Oogwereld en zeker ook met alle technische innovaties die blijven evolueren: we zoomen dit keer extra in op glas. Er waren dit najaar veel events, voor u en voor ons. Na BOLD XXL volgde eind september SILMO: de positieve vibe was voelbaar bij exposanten en bezoekers. En wat een hoeveelheid aan kleur, vooral in zonnebrillen maar ook in correctiemonturen! We blikken groots terug in onze SILMO Special. Ook meer dan groots waren de ZEISS Vision Convention in Berlijn (mooi thema, for you!), het Inspiratie Event van Menicon en het bezoek aan Silhouette in Linz, Oostenrijk. For you, daar gaan we heel graag mee door in 2024. Een nieuw initiatief in dit kader is ons nieuwe Eyeline Trendpanel. Want we schrijven niet alleen voor u, maar ook graag mét u!

Hoofdredacteur Eyeline Magazine

www.eyeline-magazine.nl Facebook eyeline.magazine Instagram eyeline_magazine LinkedIn Eyeline Magazine

abonnementen Bel 026-3616960 of mail office@ltmedia.nl met het verzoek om een abonnement. Prijs abonnement voor een compleet kalenderjaar: 42,50 euro. Het abonnement wordt stilzwijgend verlengd, indien geen opzegging plaatsvindt voor 1 november van het lopende kalenderjaar. Zonder schriftelijke toestemming van de uitgever mag niets uit Eyeline worden overgenomen. De redactie is niet verantwoordelijk te houden voor de inhoud van interviews.

EYELINE 3

INHOUD EYELINE 6 - 2023

TECHNIEK & INNOVATIE

ONDERNEMERSCHAP

EssilorLuxottica lanceert Frame Library

Konings Opticien & Optometrist

CooperVision integreert CooperVision SEC

Jubilea bij Visser Contactlenzen

Column Eef van der Worp

Bausch + Lomb 170 jaar jong

Inspiratie Event Menicon

Danel Optiek ervaart EyeCare Groep als familie

Baanbrekende technologie van Reyedar

Tjeerd de Faber strijdt voor vuurwerkverbod

ZEISS Vision Convention 2023

Maatwerk binnen Oogwereld

Ercon heeft zachte oplossing voor keratoconus

Melles Hoornvlieskliniek gaat sluiten

Rodenstock lanceert coating Layr

Autograph Intelligence, high-end glas van Shamir

ELK MAGAZINE

TFOS Lifestyle webinar van Alcon

Doorgeefcolumn Türkan Tozen

Profiteer van het Early Bird-tarief van NCC 2024

Nieuws

Column Tijl Van Mierlo

98 15, 23

TRENDS SILMO Special

37-60

Marchon Beyond en ZEISS

Opticiens op bezoek bij Silhouette in Oostenrijk

Maak kennis met het Eyeline Trendpanel

Trendreport Vizors: Sporten niet verplicht!

MIDO-president over editie 2024

EYELINE 5

Myopie Management

Start zo vroeg mogelijk om de verergering van myopie bij kinderen te vertragen1 MiSight® 1 day contactlenzen met ActivControl® Technology hebben een dubbel doel: ze zorgen voor scherp zicht en kunnen helpen progressieve myopie te remmen

50% Correctiezones

Behandelzones die myope defocus creëren

MiSight® 1 day: de enige myopie management contactlens met 7 jaar klinische studie. Deze studie helpt belangrijke vragen te beantwoorden over myopie management. 1. Werkt MiSight® 1 day voor alle kinderen die myopie hebben? 2. Hoe effectief is MiSight® 1 day?

90%

MiSight 1 day werkt voor bijna alle kinderen met myopie2*

50%

MiSight 1 day vermindert de achteruitgang van myopie met de helft 3† ®

MiSight® 1 day heeft een sterk veiligheidsprofiel omdat het een daglens is4 Kinderen vanaf 8 jaar kunnen MiSight® 1 day zelfverzekerd en zelfstandig inzetten en uithalen5

90% of myopic eyes respond to MiSight® 1 day treatment; ages 11-15 at start of wear, n=90. Using measured and modeled data, pooled across ages (8-17), MiSight® 1 day slowed myopia progression by an average of approximately 50%. 1 Arumugam B et al. Modelling Age Effects of Myopia Progression for the MiSight 1 day Clinical Trial. Invest. Ophthalmol. Vis. Sci. 2021; 62(8): 2333. 2 Chamberlain P et al. Long-Term Effect of Dual-Focus Contact Lenses on Myopia Progression in Children: A 6-year Multicenter Clinical Trial. Optom Vis Sci. 2022; 99(3): 204-212. 3 Arumugam B et al. Modelling Age Effects of Myopia Progression for the MiSight 1 day Clinical Trial. Invest. Ophthalmol. Vis. Sci. 2021; 62(8): 2333. 4 Woods J et al. Ocular health of children wearing daily disposable contact lenses over a 6-year period. Cont Lens Anterior Eye. 2021; 44(4): 101391. 5 Sulley A et al. Wearer experience and subjective responses with dual focus compared to spherical, single vision soft contact lenses in children. Optom Vis Sci. 2019; 96(E-abstract): 195252. *

†

3. Wanneer begin je met MiSight® 1 day? 4. Wanneer stop je met een myopie managementbehandeling met MiSight® 1 day? 5. Wat gebeurt er als kinderen stoppen met het dragen van MiSight® 1 day? Hoe klinische wetenschap wordt vertaald naar de klinische praktijk – Het klinische verhaal van MiSight® 1 day, een artikel van Professor Debbie Jones en Professor Nicola Logan. www.coopervisionsec.nl/academy/ het-klinische-verhaal-van-MiSight-1-day

We hebben onze daglenzen plastic neutraal gemaakt door samen te werken met Plastic Bank®.1,2 1

One-day contact lenses are deﬁned as orders placed by customers for those products and includes product sold and distributed by CooperVision in the Benelux. Plastic neutrality is established by purchasing credits from Plastic Bank. A credit represents the collection and conversion of one kilogram of plastic that may reach or be destined for waterways. CooperVision purchases credits equal to the weight of plastic in our one-day contact lens orders in a speciﬁed time period. One-day contact lens plastic is determined by the weight of plastic in the blister, the lens and the secondary (outer carton) package, including laminates, adhesives, and auxiliary inputs (e.g. ink).

QF3206v1 NL

90%

TECHNIEK &

INNOVATIE

CONTACTLENS – GLAS – INSTRUMENT

INTEGRATIE WERPT VRUCHTEN AF BIJ COOPERVISION In het jaarlijkse Eyeline-gesprek met CooperVision stond de integratie van CooperVision Specialty Eyecare centraal. De organisaties vormen nu samen één team, waarin ervaring en kennis zijn vermenigvuldigd. De positieve effecten zijn duidelijk zichtbaar.

18 BAANBREKENDE TECHNOLOGIE VAN REYEDAR Het medische technologieplatform Reyedar heeft een test ontwikkeld waarbij met eyetracking en deep learning vroegtijdig symptomen van leeftijdsgebonden degeneratieve oog ziekten als glaucoom en maculadegeneratie kunnen worden ge detecteerd.

MEER MET MENICON Waar of niet waar? Is meten ook echt weten? En wat is neuromagic? Het inspiratie event Meer met Menicon bleek een dag boordevol interessante, spannende en verrassende presen-taties en workshops. Eyeline maakte een verslag.

27 5- STARS-PROGRAMMA VAN SHAMIR Shamir introduceerde al in 2018 een brillenglas gebaseerd op Artificial Intelligence en big data. Het 5 Starsprogramma is een selectie van de vijf meest innovatieve multifocale glazen, waarvan de Autograph Intelligence het neusje van de zalm is.

EYELINE 7

ESSILORLUXOTTICA LANCEERT FRAME LIBRARY BINNEN BESTELSYSTEEM OPSYSWEB

8 EYELINE

ONLANGS HEEFT ESSILORLUXOTTICA HET BESTELSYSTEEM VOOR BRILLEN GLAZEN, OPSYSWEB, EEN WEL HEEL MOOIE UPDATE GEGEVEN. DE OPTICIEN DIE DE BRILLENGLAZEN VAN VARILUX, EYEZEN, STELLEST OF TRANSITIONS GRAAG GEFACETTEERD WIL LATEN AANLEVEREN, KAN DAT VOORTAAN EENVOUDIG REGELEN MET ÉÉN DRUK OP DE KNOP. AAN DE FRAME LIBRARY, DE MONTURENBIBLIOTHEEK, ZIJN MAAR LIEFST 82.000 MONTUREN VAN LUXOTTICA TOEGEVOEGD. TEAM EYELINE SPRAK MET KENNY VAN HAAREN, SALESMANAGER GLAS BIJ ESSILOR, OVER DEZE NIEUWE ONTWIKKELING.

“We hebben de Frame Library nog maar net gelanceerd”, vertelt Kenny, “maar onze verwachtingen zijn nu al hoog gespannen. Uit de ervaringen die we inmiddels in Engeland hebben opgedaan weten we namelijk dat opticiens hier heel erg blij mee zijn. Als je veel Luxottica-monturen in je winkel hebt, kan deze nieuwste toevoeging je veel tijdswinst opleveren. Al onze grote merken, zoals Ray-Ban, Oakley, Oliver Peoples, Prada, Chanel, Armani en ga zo maar door, zitten er namelijk in.

GEFACETTEERDE BRILLENGLAZEN NU TE BESTELLEN MET ÉÉN DRUK OP DE KNOP Deze nieuwste functie kan de opticien veel werk en dus ook veel tijd besparen. Wanneer je bijvoorbeeld zelf niet meer hoeft te slijpen, scheelt dat al snel een kwartier per bril”. voor meer info: neem contact op met uw optiekadviseur

INFOTORIAL

De Frame Library werkt erg eenvoudig: je selecteert het merk in de lijst, kiest vervolgens het model en de kleur, drukt op de knop en de glazen worden geslepen en vervolgens opgestuurd. Er hoeft dus niets meer getracet en/of opgestuurd te worden. Voor opticiens die hun glazen graag kant en klaar aangeleverd willen hebben, is dit een uitkomst. Het scheelt veel tijd en is een stuk efficiënter. Ook voor opticiens die het slijpen liever zelf blijven doen, is de bibliotheek een toegevoegde waarde. We kunnen brillenglazen via deze route namelijk ook randscherp aanleveren".

ONTZORGEN “Elk nieuw Luxottica-montuur wordt direct aan de bibliotheek toegevoegd”, legt Kenny uit, “waardoor deze altijd up-to-date is. De Frame Library blijft dus groeien. Ik zou zeggen, ga er vooral mee werken en probeer het uit. Ik denk echt dat deze toevoeging binnen Opsysweb een meerwaarde is in de huidige tijd van personeelstekorten en hoge werkdruk.

EYELINE 9

ER HEERST ECHT EEN WIJ-GEVOEL PIETER BAS KAMPMEINERT, CHRISTINE CHANTRAIN EN LIESBETH BRANDWIJK

INTEGRATIE DRAAGT BIJ AAN

PARTNERSCHAP COOPERVISION EN COOPERVISION SPECIALTY EYECARE EYELINE IS WEDEROM TE GAST BIJ COOPERVISION BENELUX IN GORINCHEM, WAAR WE ONS JAARLIJKSE GESPREK HEBBEN OVER DE BELANGRIJKSTE ONTWIKKELINGEN BIJ COOPERVISION. WE PRATEN MET EEN DEEL VAN HET MANAGEMENTTEAM: MET GENERAL MANAGER CHRISTINE CHANTRAIN, HEAD OF SALES LIESBETH BRANDWIJK EN HEAD OF MARKETING & PROFESSIONAL AFFAIRS PIETER BAS KAMPMEINERT. DE MEEST RECENTE ONTWIKKELING IS NATUURLIJK DE INTEGRATIE VAN COOPERVISION EN COOPERVISION SPECIALTY EYECARE.

INFOTORIAL

TEKST Anneke Pastoor/Martijn Plantinga BEELD Rob van de Vlierd

De merkwaarden blijven onveranderd. “Toegewijd, inventief, partners en vriendelijk. Deze kernwaarden zijn gelijk ons kompas voor alles wat we doen”, opent Pieter Bas. In dat kader past ook de strategische beslissing in juni dit jaar voor verdere samenwerking van CooperVision en CooperVision Specialty Eyecare. Het gaat eigenlijk verder dan samenwerking, het is de bundeling van krachten en vermeerdering van expertise. Vanuit de markt ontvangen we positieve signalen, opticiens vinden het fijn om nu met één bedrijf zaken te doen. Dat zorgt voor duidelijkheid. We zijn met z’n allen enorm dedicated als het gaat om oorgzorg van 6 tot 86 jaar en bieden daarbij een volledig portfolio aan om een leven lang lenzen te dragen. Daarbij blijven we natuurlijk vriendelijk en inventief, want we doen het graag ook net even anders”.

We zijn nu één team met een vermenigvuldiging van ervaring en kennis. Liesbeth: “Het is fijn samenwerken en om te merken dat we qua cultuur wederzijds goed matchen. We opereren natuurlijk in dezelfde branche en daardoor is er sprake van een grote overloop aan klanten, en dat werkt meteen goed. Zowel intern als extern merk je dat iedereen over dezelfde materie praat. Zo kunnen we nog sneller schakelen naar onze klanten. We kunnen nu in één bezoek aan onze partners vanuit categorieperspectief de hele levensloop van een consument om een leven lang lenzen te dragen bedienen. We bieden nu het beste van twee werelden en dekken het hele scala af". Christine vult aan: “De integratie voelt natuurlijk. Dat zie je bijvoorbeeld terug bij de Kerstlunch waar iedereen zich voor inschrijft en zeker ook bij de Roadshows die we onlangs in Has-

EYELINE 11

COLLEGE...

OF SPORTEN?

WISSEL JE BRIL EENS AF MET DAGLENZEN EN MAAK KANS OP EEN FESTIVALTICKET*.

Loop binnen en vraag naar de Wen-in-1-week lenzenset.

*Ticketmaster waardebon t.w.v. € 75,-

selt, Gent, Luxemburg, Nijvel, Rotterdam, Utrecht, Zwolle, Almere, Arnhem en Eindhoven georganiseerd hebben. Daar stond echt één team. Ook tijdens de interne meeting op het hoofdkantoor leek het alsof we al jaren samenwerkten. Er heerst echt een wij-gevoel. Over en weer is er zelfs personeel uitgewisseld en er zijn ook interne promoties geweest. Al met al is het als een puzzel die precies in elkaar is gevallen. Al was dat misschien ook wel logisch, gezien het gezamenlijke productportfolio. In alle behoeften van de opticien, voor klanten van jong tot oud, hebben wij de juiste contactlenzen. Van myopie tot presbyopie, van standaard lens tot de meest gecompliceerde contactlens; voor elk oog en elke consument”. Het afgelopen jaar werd een extra stap gezet met het S1ngles® concept. De daglenzen voor jongeren. Pieter Bas: “We hebben 15- tot 25-jarigen actief benaderd, onder andere via TikTok. Een belangrijke, nieuwe doelgroep voor ons. We faciliteren dit voor elke individuele opticien”. Liesbeth vervolgt: “Een mooi voorbeeld van partnerschap. Onze klanten krijgen meer tijd en aandacht en we werken nog intensiever samen. Het S1nglesconcept is beschikbaar voor de zelfstandige opticiens en regionale accounts. We communiceren ‘een leven lang lenzen dragen’ en met concrete tailormade groeiplannen per optiekonderneming. Zo kunnen we gezamenlijk de categorie contactlenzen laten groeien voor onze klanten. Niet alleen in omzet, maar zeker ook in winstgevendheid. Bij CooperVision zelf is er ook meer instroom van jongeren. Dat zien we bij Sales, Marketing en Customer Service. Dat brengt nieuwe kennis vanuit meerdere nieuwe generaties in ons bedrijf”. Pieter Bas vult aan: “We werven actief: studenten kunnen bijvoorbeeld bij ons hun scriptie verdedigen en we organiseren vanuit de HU trips naar Eerbeek en Boedapest om optometrie studenten warm te maken voor contactlenzen. Zo houden we het vak interessant”. Mensen, milieu en partners. Christine: “Mensen zijn belangrijk. En betrokken mensen zijn nog belangrijker dan tevreden mensen. Die doen dat extra stapje dat we nodig hebben. Daar doen we ook alles aan; op landelijk en Europees niveau en dat meten we ook. Elk jaar worden we in het voorjaar als bedrijf beoordeeld op zaken als marktaandeel en NPS-score. Voor ons altijd een belangrijke graadmeter. Daarnaast blijft het thema

12 EYELINE

duurzaamheid erg belangrijk”. Pieter Bas vervolgt: “Dan hebben we het over ESG, Environmental Social & Governance. Onze samenwerking met Plastic Bank is hier onderdeel van. Milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur staan hoog op de agenda. Bij milieu gaat het natuurlijk om duurzaamheid, hergebruik, windenergie, et cetera. Uiteraard hoort daar ook het gebruik van plastic bij. CooperVision heeft nu een equivalent van 240 miljoen flessen uit zee gehaald. Opticiens kunnen zelf ook berekenen hoeveel ze concreet, omgerekend in flessen, aan het milieu bijdragen. Je merkt dat recycling bij de opticiens steeds belangrijker wordt. We hebben hen ook nodig om het thema duurzaamheid steeds groter aan te pakken. Zo kunnen we meerdere goede projecten ondersteunen. Bijvoorbeeld door geld af te dragen voor oogscreening in derdewereldlanden of voor vruchtbaarheidsonderzoeken”. MyDay was booming dit jaar. Christine: “Het is echt boven verwachting. Met de uitbreiding van ons torische segment kunnen we nu op contactlensgebied écht alles aanbieden. Daarnaast heeft MyDay Multifocal, ook in het premium segment, een grote ontwikkeling doorgemaakt. Als je in de oogzorg zit, heb je als bedrijf een bepaalde verantwoordelijkheid, daarom ligt er veel focus op myopie management. Kinderen zijn tenslotte de generatie van de toekomst”. Liesbeth: “We willen innovatief zijn en blijven, maar ook het lef hebben om echt wat anders te doen. Dat doen we bij CooperVision. We hebben de ambitie en voelen de verantwoordelijkheid om samen

met onze partners de focus te verhogen op myopie management om myopie af te remmen. Het is belangrijk dat we met elkaar zorg dragen dat ouders en hun kinderen de juiste informatie en oplossingen krijgen aangedragen en daardoor het gesprek aan kunnen gaan over m yopie management. Dit is cruciaal, ook om nieuwe klanten aan te dragen voor onze partners en de loyaliteit van deze nieuwe klanten te waarborgen en te versterken. De categorie mogelijkheden zijn hiervoor voldoende; of het nu resulteert in een oplossing in glas, een nachtlens of een zachte d aglens: feit is, er moet wat gebeuren”.

INTEGRATIE WERPT VRUCHTEN AF

CooperVision kijkt terug op een positief jaar. De integratie, die een paar jaar geleden werd ingezet, werpt duidelijk vruchten af.

EYELINE 13

COLUMN MEETBAAR, MAAKBAAR, MAATWERK

Wat ons vak zo verschrikkelijk mooi maakt, is dat vrijwel alles meetbaar is. Of het nu dioptrieën (of tegenwoordig hele kleine delen daarvan), ingewikkeldere hogere orde aberraties of diktes van diverse lagen van het oog zijn, alles in en aan het oog kunnen we zien en meten. Dat komt vooral doordat de cornea transparant is. Het oog is vrijwel de énige structuur in het menselijk lichaam waar ongegeneerd naar weefsel gekeken kan worden. Denk hierbij aan bloedvaten: diabetes mellitus, hoge bloeddruk, et cetera worden niet zelden voor het eerst opgemerkt in de oogheelkundige praktijk. OCT IN OVS Een recent artikel in een van de toonaangevende vakbladen in onze professie, Optometry & Vision Science (OVS), gaat over het koppelen van Optical Coherence Tomography (OCT) beelden van het netvlies om zo een referentiedatabase te creëren voor glaucoomdetectie. Kort door de bocht: als je een database creëert met honderdduizenden gezonde ogen, dan is het niet ingewikkeld om een afwijking te detecteren. Het ‘pluis/niet-pluis’ verhaal komt daarmee in een ander daglicht te staan: daar heb je misschien niet altijd hele dure beroepsbeoefenaren voor nodig.

EEF VAN DER WORP

14 EYELINE

Een stelling die tijdens een recente Tafel van Vier-discussie op het Bausch + Lomb-congres ‘MasterMinds’ in België ter tafel kwam, is: ‘In 2040 is de spleetlamp overbodig’. Over die stelling wordt nog wel verschillend gedacht, maar het feit is dat we steeds meer van subjectieve beoordeling naar objectieve beoordeling gaan. Software kan veel beter dan wij objectief vaststellen ‘hoe rood’ een oog is bijvoorbeeld, en mogelijk ook wat de waarschijnlijke oorzaak van die roodheid kan zijn (een zuurstoftekort bijvoorbeeld, wat er net iets anders uitziet dan roodheid bij een toxische reactie). Wat de nieuwe tijd van ons vraagt, zijn allereerst goede (en betere) instrumenten die objectief kunnen screenen. Die gaan er komen, of zijn er al. Het is in de VS de verwachting dat er binnenkort meer OCT’s staan dan corneatopogra-

fen. Elke fractie van een millimeter (micron) afwijking in een bloedvat kan meteen als ‘verdacht’ worden aangemerkt, zoals een corneatopograaf dat nu ook al doet met ‘groen’ of ‘rood’ indicaties voor keratoconus bijvoorbeeld. Ook kunnen de lensbeweging en decentratie bekeken worden – alles tot op een fractie van een millimeter gemeten en weergegeven. TECHNOLOGIE IS EEN ‘NO-BRAINER’ Dat technologie een steeds voornamere rol gaat spelen in ons vak, is geen vraag meer. Ook in de contactlenspraktijk kunnen mega-databases met daarin honderdduizenden ogen nu al voorspellen wanneer een binnen-geometrie torisch moet zijn bij een vormstabiele of ortho-K lens (rond de 30-40 micron elevatieverschil over een diameter van 9mm namelijk). Ook kunnen ze voorspellen wanneer een scleralens beter werkt dan een corneale lens bij een bepaalde hoeveelheid onregelmatigheid en wanneer die scleralens een torische binnen-geometrie moet hebben (bij 80-100 micron elevatieverschil waarschijnlijk). En ook bij het aanpassen van zachte lenzen maken we er gebruik van: wanneer hebben we een normaal oog (waarbij standaard zachte lenzen het uitstekend doen) en wanneer hebben we een afwijkend oog (waarbij extended-parameter of custom-made zachte lenzen geïndiceerd zijn)? Kwestie van koppelen aan grote databases met veel normale ogen (en successcores van zachtelensdragers). En het uploaden van een topo-beeld om een ideale zachte lenspassing te creëren, is inmiddels geen idee-fixe meer en kan misschien op dezelfde manier plaatsvinden als nu bij ortho-K lenzen, corneale lenzen en ook scleralenzen (lensdesign op individuele basis van topografie ontworpen). THE FUTURE GENERATION Wat we nu verder vooral nodig hebben, zijn duiders: filosofen en ethici. Want wat betekenen al die data? En kloppen die wel? Apparaten kunnen soms ook heel gekke dingen verzinnen. En hoe zit het met de ethische kant van

de zaak, en met de cybersecurity? Wat is de juridische status van zaken, en van wie zijn de data? Maar ook: wie is er verantwoordelijk als er iets misgaat? Aan welke infrastructurele eisen moet er worden voldaan? Bijna alles is meetbaar in en aan het oog. Dat maakt dat er qua diagnostiek en maatwerk veel mogelijk is. De toekomst van de praktijk van de oogzorgmedewerker en de contactlenspraktijk gaat er echt heel anders uitzien. Die toekomst is maakbaar. Maar we moeten er wel over nadenken hoe we dat precies willen. Dát kunnen we niet aan computers overlaten. Het is aan ‘the future generation’ om hier een weg in te vinden. We hebben slimme, communicatief vaardige en vooral creatieve mensen nodig. Laat ‘the future g eneration’ nou net het thema zijn van NCC 2024. Hood DC, Durbin M, Lee C, Gomide G, La Bruna S, Chaglasian M, Tsamis E. Toward a Real-world Optical Coherence Tomography Reference Database: Optometric Practices as a Source of Healthy Eyes. Optom Vis Sci. 2023 Aug 1;100(8):499-506. Tan TF, Thirunavukarasu AJ, Jin L, Lim J, Poh S, Teo ZL, Ang M, Chan RVP, Ong J, Turner A, Karlström J, Wong TY, Stern J, Ting DS. Artificial intelligence and digital health in global eye health: opportunities and challenges. Lancet Glob Health. 2023 Sep;11(9):e1432-e1443. Van der Worp E, van der Linden B. State of the Art(ificial): Understanding Rigid Contact Lens Design & Fitting. Global Contact. 3/2023.

NEXT LEVEL-BEURS ZORGT VOOR NEXT LEVEL-BESLISSING De BOLD XXL-editie van september was zo’n groot succes dat de organisatie achter BOLD na lang wikken en wegen heeft besloten de aankomende januari-editie te laten vervallen. Op die manier komt er ruimte om alle energie, zowel aan de kant van de organisatie als aan de kant van de leveranciers, te richten op de volgende septembereditie, een editie die nog groter en breder moet worden dan die van dit jaar. Een echt optiekspektakel voor alle Nederlandse, Belgische en Duitse optiekers! Aangezien er sowieso al de intentie was om uiteindelijk over te gaan naar één jaarlijks groot branchebreed optiekevenement, wordt dat proces met deze beslissing alleen maar versneld. En zo’n beslissing past bij BOLD! Als nieuwe locatie voor BOLD XXL op 8+9 september is gekozen voor De Brabanthallen in Den Bosch, waar het groter is, waar naast de deur geparkeerd kan worden en waar een eventuele hittegolf ook goed te reguleren is... Kortom, save the date! voor meer info: www.bold-opticalfair.nl, info@bold-opticalfair.nl

WE ARE OPTI OPTI 2024 MARKEERT HET BEGIN VAN EEN SAMEN EN PERSOONLIJK NIEUW TIJDPERK: DE CAMPAGNEBEELDEN In de crossmediale campagne VOOR DE BEURS, DIE IN MÜNCHEN staan ‘echte mensen’ centraal, en geen modellen. "Als er zoveel PLAATSVINDT VAN 12 TOT 14 JANUARI 2024, positieve dingen gebeuren in de TOONT ‘ECHTE MENSEN’ UIT DE BRANCHE. aanloop naar opti, dan moeten we ZE STAAN ALLEMAAL VOOR EEN STERKE dat gewoon aan de buitenwereld INDUSTRIE MET STERKE MENSEN EN VOOR laten zien”, zegt Opti-directeur DE NIEUWE SPIRIT VAN OPTI. Cathleen Kabasi. “Daarom wagen we ons aan een nieuwe communicatieaanpak met onze bijzondere bezoekerscampagne met echte opti-mensen. Het weerspiegelt het plezier en de trots van creatief samenwerken”. Cathleen wil met een selectie van mensen uit de branche laten zien hoe divers de optiekbranche is - en welke sterke persoonlijkheden er achter opti staan. opti24_Benelux_Eyeline FL_Banner_210x297_231019.indd 2

DE FILOSOFIE VAN DE NIEUWE OPTI-VISUALISATIE "WE ARE opti' is meer dan alleen een slogan of een hashtag. Het draait om de filosofie van opti in München als antwoord op de wereldwijde uitdagingen van deze tijd: het grote geheel heeft zoveel meer impact dan het individuele!” Geheel in lijn met de filosofie van de campagne laat de mix van mensen het spectrum van opti zien: opticiens, vertegenwoordigers van de vakpers, verenigingsleden en influencers. voor meer info: www.opti.de/en/weareopti

24.10.23 14:10

EYELINE 15

MEER MET MENICON

DYNAMISCH INSPIRATIE EVENT MEDIO SEPTEMBER STOND THEATER FLINT IN AMERSFOORT DE GEHELE DAG IN HET TEKEN VAN HET INSPIRATIE EVENT ‘MEER MET MENICON’. EN INSPIREREND WAS HET: DE 350 AANWEZIGE CONTACTLENSSPECIALISTEN WERDEN EEN HELE DAG GETRAKTEERD OP INTERACTIEVE PRESENTATIES, LEZINGEN EN WORKSHOPS. TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Menicon Dat contactlensspecialisten het fijn vinden om gezamenlijk hun kennis zo nu en dan aan te scherpen, bleek tijdens het Menicon-event overduidelijk. “Wat ik hier hoor, is verhelderend”, zegt Foppe Boonstra van Boonstra Brillen & Contactlenzen in Apeldoorn. “Ik was net bij een presentatie over comfort en het schoonmaken van harde lenzen. Mensen moeten wat vaker hun lenzen uitdoen en hun harde lenzen na het schoonmaken tot rust laten komen. Dat weet bijna niemand. Wij verkopen heel veel harde contactlenzen van Menicon en dit zijn dan de puntjes op de i”. JE TELEFOON WEET HET EERDER Menicon had een vol programma samengesteld, waarin workshops - waaronder ‘Schilderen met een visuele beperking' - werden afgewisseld met inspirerende presentaties, zoals die van Randall van Poelvoorde. Deze trendwatcher en adviseur in robotisering en technologische ontwikkeling, schetste een beeld van de customer journey van de toekomst, waarin hij ruim aandacht besteedde aan kunstmatige intelligentie en de inzet van robots. “Hoe maak je mensen duidelijk dat een bepaald product bestaat? Bijvoorbeeld lenzen die je na een dag kunt weggooien. Dat gebeurt nu nog op een vrij traditionele manier van communiceren. Maar met alle data die beschikbaar is, kan kunstmatige intelligentie helpen de juiste personen voor jouw boodschap te bereiken. Kijk eens naar hoeveel data je telefoon over jou verzamelt.

TEAM MENICON

16 EYELINE

Wanneer jij een mountainbiker bent, weet jouw telefoon dat je met regelmaat mountainbikeroutes bezoekt. En die telefoon weet ook dat jij steeds meer zit in te zoomen op je lettertjes. Dus hij weet ook dat je zo langzamerhand aan een bril of lenzen toe bent. Hij weet ook waar je woont, waar je boodschappen doet, in welke stadscentra je komt. Dus in plaats van te wachten tot iemand jouw reclame gaat volgen, zou je commercials kunnen maken die geheel proactief werken. Nog voordat iemand zich ervan bewust is dat zijn zicht minder wordt, heeft die telefoon dat allang gezien. Dan kunnen we reclames op het juiste moment naar deze persoon toe gaan brengen. We krijgen dan hyperrelevante communicatie met onze klanten op basis van data en AI”. ROUTINE DOORBREKEN Christel Verwaaijen, contactlensspecialist bij Pearle in Leidschendam, bezocht de workshop ‘Help! Een irregulaire cornea’. Hierin bespraken Harm Hildo van der Molen en Lisette Silvius unieke casussen uit de praktijk. “Heel inspirerend en leuk”, vindt Christel. “Sowieso is deze dag heel inspirerend. Vaak werk je volgens een bepaalde routine omdat je dat gewend bent, maar het is heel goed om informatie uit te wisselen en te horen hoe collega’s het doen”. Menicon-directeur Bart van der Linden en contactlensicoon Eef van der Worp verzorgden een interactief WAAR of NIET WAAR ‘spel’ met een hoog educatief gehalte, waarbij de aanwezigen hun antwoord kenbaar moesten maken door een rood dan wel groen papier op te steken. Anthoinette Jothmann, Business Development Manager Menicon Bloom, verzorgde een presentatie met de titel ‘In 45 minuten de wereld rond met myopie’. Dit uiterst actuele onderwerp trok veel belangstellenden; het myopie behandelplan Menicon Bloom is erg succesvol en een groot aantal aanwezigen werkt hier inmiddels mee. Martijn van der Linden en tweevoudig olympisch kampioen baanwielrennen Harrie Lavreysen vroegen zich af: ‘Is meten ook echt weten?’ en gaven hun antwoorden in een dynamische en sportieve presentatie. Vanwege het parallelprogramma konden niet alle lezingen en presentaties worden bijgewoond, dus moesten er soms keuzes worden gemaakt. Bas van Leeuwen, contactlensspecialist en vestigingsmanager van EyeCare Kaasschieter in Barneveld, is zeer te spreken over het programma: “Je leert op een dag als deze altijd weer nieuwe dingen. Bepaalde kennis wordt weer even aangescherpt. Soms zijn dingen wat weggezakt en als je er dan weer op wordt geattendeerd, denk je ‘oh ja!’. Erg goed, dit event. En fijn om hier veel mensen te ontmoeten”.

MARTIJN VAN DER LINDEN EN HARRIE LAVREYSEN

WIE TRAPT HET HARDST?

NEUROMAGIC De wervelende afsluiting van de dag lag in de magische handen van Victor Mids, bekend van Mindf*ck. Het publiek hing aan zijn lippen tijdens zijn optreden, genaamd Neuromagic, en werd keer op keer verrast door wat ze niet zag, terwijl het wel zichtbaar was. En andersom. Begrijpt u het nog? Wij ook niet. We bleven in verwondering achter. voor meer info: www.menicon.nl

VICTOR MIDS

EYELINE 17

REYEDAR INTRODUCEERT

GEZICHTSVELDONDERZOEK OP BASIS VAN OOGBEWEGINGEN OP 10 EN 11 SEPTEMBER STOND REYEDAR TIJDENS BOLD XXL VOOR HET EERST OP EEN OPTIEKBEURS. MET EEN EIGEN STAND EN TWEE LEZINGEN PRESENTEERDE DE DEEPTECH START-UP ZIJN BAANBREKENDE MEDISCHE TECHNOLOGIEPLATFORM. OP BASIS VAN EYETRACKING EN DEEP LEARNING KAN REYEDARS TEST VROEGTIJDIG SYMPTOMEN DETECTEREN VAN LEEFTIJDSGEBONDEN DEGENERATIEVE OOGZIEKTEN, ZOALS GLAUCOOM EN MACULADEGENERATIE. EYELINE SPRAK MET OPRICHTER ALESSANDRO GRILLINI OVER R EYEDARS INNOVATIE, HET BELANG VAN VERNIEUWING IN DE HUIDIGE SCREENINGSMETHODEN EN DE MOGELIJKHEDEN DIE EYETRACKING-TECHNOLOGIE NOG MEER TE BIEDEN HEEFT. TEKST Liesbeth Immink BEELD Miranda Becker Hoff

“In 2020 heb ik Reyedar opgericht, tijdens het hoogtepunt van de pandemie”, vertelt Alessandro Grillini. “Niet de handigste tijd om een eigen bedrijf te beginnen, maar het liep nu eenmaal zo. Ik ben zelf geen opticien of optometrist, maar heb een achtergrond in computational neuroscience en werkte jarenlang in het Universitair Medisch Centrum Groningen, waar ik als promovendus verbonden was aan de afdeling Oogheelkunde. Daar hebben we het basisprincipe ontwikkeld van het technologieplatform dat we nu met Reyedar aan het vervolmaken zijn”.

V.L.N.R.: ERWIN VAN DER STAAIJ, ALESSANDRO GRILLINI, CAMIEL VAN VUGHT, STEPHANIE KREMER

18 EYELINE

OOGZORG ONDER DRUK “De huidige staat van oogzorg in Nederland gaat me erg aan het hart. Door de vergrijzing hebben we als samenleving te maken met een groeiend probleem. Het aantal mensen met degeneratieve oogziekten, zoals staar, glaucoom, diabetische retinopathie en maculadegeneratie, zal met de jaren alleen maar groeien. Steeds meer mensen zullen zich met ooggerelateerde klachten bij de huisarts melden, waardoor de wachttijden voor specialistische zorg – die nu al veel te lang zijn – alleen maar zullen toenemen. Dat zorgt niet alleen voor een explosieve stijging in de zorgkosten, maar ook voor sociale problemen in de levens van al die mensen die ermee te maken krijgen. Het probleem is namelijk dat veel van deze aandoeningen zich ongemerkt ontwikkelen, terwijl de gevolgen vaak onomkeerbaar zijn. Als mensen aan de bel trekken is het vaak al aan de late kant, een van de redenen waarom een vroege screening zo ontzettend belangrijk is”.

ANDERHALVELIJNSZORG IN DE OPTIEKWINKEL “Door de toenemende druk op de zorg wordt er al lange tijd nagedacht over het ontlasten van de tweedelijns-oogzorg. Projecten als Zorg in Zicht in de regio Haaglanden en Oogvallei in de regio Ede zijn daar mooie voorbeelden van. In die zorgnetwerken werken huisartsen, optiekwinkels, optometriecentra en oogartsen van het ziekenhuis al een aantal jaar nauw samen. Mensen worden dan door de huisarts niet langer ‘automatisch’ doorgestuurd naar de oogarts in het ziekenhuis (tweedelijnszorg), maar naar een optiekwinkel of optometriecentrum in de buurt waar ze vaak snel terecht kunnen (eerstelijns- of ook wel anderhalvelijnszorg genoemd). Toch wordt ook in deze projecten nauwelijks met behulp van gezichtsveldonderzoek getest hoe de ogen functioneren en wat de ogen feitelijk wel of niet waarnemen. En dat is zonde, want functioneel testen hoe het oog presteert is niet alleen van belang om ziekten als glaucoom op te sporen, maar is zeker ook relevant ten aanzien van bijvoorbeeld de verkeersveiligheid. We pleiten er dan ook voor om naast de oogboldrukmeting en/of een analyse van de oogstructuur (fundusfoto of OCT-scan) het functioneel testen met behulp van gezichtsveldonderzoek mee te nemen in de screening binnen de optiekwinkel of optometriecentrum. En daar komt Reyedar in beeld”.

INFOTORIAL

VOORDELEN VOOR DE OPTIEKWINKEL “Van onze klanten – de early adopters die ons product besteld hebben – krijgen we te horen dat zij hiermee een kans zien om hun dienstverlening op het gebied van oogzorg compleet te maken door ook functioneel gezichtsveldonderzoek aan te bieden. Hiermee verwacht men niet alleen een relevante toevoeging te kunnen bieden aan bestaande klanten en medewerkers, maar men verwacht hier ook nieuwe klanten en medewerkers mee te kunnen binden. Bijvoorbeeld door familie van klanten met glaucoom te kunnen testen of door een gewilde optometrist voor de winkel te winnen die met innovatieve oogzorgapparatuur het complete palet aan oogzorg kan leveren. Ook is men enthousiast over de mogelijkheden die eyetracking nog meer biedt; bijvoorbeeld door de spelers van de lokale voetbalclub te testen op hun oogreactievermogen of om te meten of iemand een ‘hoofdkijker’ of ‘oogkijker’ is in verband met de keuze voor de juiste (multifocale) glazen. Dit zijn inzichten die tijdens het innige contact met onze vroegste klanten aan het licht zijn gekomen; we hebben het huidige product dan ook echt samen met onze eerste klanten in de optiek- en optometriemarkt ontwikkeld”. HOE WERKT REYEDAR? “De afgelopen zeven jaar hebben wij een toegankelijke methode ontwikkeld, waarmee je ook als opticien of

Met eyetracking kan je niet alleen snel een functioneel gezichtsveldonderzoek uitvoeren, maar ook het oogreactievermogen meten en vaststellen of iemand een ‘hoofd-’ of ‘oogkijker’ is.

optometrist binnen vijf minuten op een eenvoudige manier de vroege symptomen van degeneratieve oogziekten objectief kunt opsporen. Onze lichtgewicht eyetracker-bril met sensoren volgt via infraroodcamera’s de oogbewegingen van een cliënt met ongeveer 200 registraties per seconde, terwijl de ogen een bewegende stip op een bijgeleverde monitor volgen. De client hoeft dus niet op knopjes te drukken of het hoofd te fixeren; ontspannen het bewegende balletje volgen is voldoende. De analyse van de oogbewegingen die we via eyetracking vastleggen combineren we met deep learning, een specifieke vorm van AI. Op basis van de reactiesnelheid en de nauwkeurigheid waarmee de ogen de stip volgen maakt onze speciaal ontworpen software tegelijkertijd een rapport op dat bestaat uit een gezichtsveld-sensitiviteitsscreening en een kwalitatieve risico-indicator voor neuro-visuele aandoeningen. Daardoor wordt het meteen duidelijk of aanvullend onderzoek bij de oogarts wel of niet nodig is”. TOEGANKELIJKE EN BETAALBARE ZORG “Met Reyedar willen we de ooggezondheid verder verbeteren en de oogzorgmarkt toegankelijk én betaalbaar houden, onder andere door vroegtijdige detectie van degeneratieve ziekten toegankelijk maken voor de opticien. Die drive hebben we vanaf het begin gehad en dat zal altijd zo blijven”. voor meer info: www.reyedar.com info@reyedar.com, +31 (0)88 7373000

EYELINE 19

ZEISS VISION CONVENTION 2023 KLAAR VOOR DE TOEKOMST

BORIS DEJONCKHEERE, HEAD OF SALES DEVELOPMENT & GLOBAL SALES OPERATIONS

OP 18 EN 19 OKTOBER WAS HET ZOVER. VOOR DE VIERDE KEER WERD DE INTERNATIONALE ZEISS VISION CONVENTION GEORGANISEERD. NA DE EDITIES VAN 2015, 2017 EN 2019 – DIE NET ALS DEZE EDITIE PLAATSVONDEN IN BERLIJN – VOND ZEISS HET OPNIEUW DE HOOGSTE TIJD OM OPTICIENS, OPTOMETRISTEN EN ANDERE OOGPROFESSIONALS VAN OVER DE HELE WERELD BIJ ELKAAR TE BRENGEN. TWEE DAGEN LANG WERDEN 2.600 DEELNEMERS UIT 69 LANDEN TIJDENS EEN INTENSIEF, MAAR AFWISSELEND PROGRAMMA BIJGEPRAAT OP HET GEBIED VAN TRENDS, TECHNIEK EN INNOVATIE. OOK TEAM EYELINE WAS AANWEZIG EN DOET VERSLAG. TEKST Liesbeth Immink BEELD ZEISS Een groep van zo'n zestig optiek-experts uit Nederland had de mogelijkheid om aanwezig te zijn en zich tijdens het evenement onder te laten dompelen in de wereld van ZEISS. De opening van het evenement vond plaats in het Velodrom, de overdekte wielerbaan in Berlijn die in 2020 nog gast -

20 EYELINE

heer was van het wereldkampioenschap baanwielrennen. Een locatie die niet zomaar was gekozen: van bovenaf gezien vormt het gebouw een perfect rond oog. Nadat de menigte in de stemming was gebracht door een sprintploeg op de wielerbaan, een flitsende percussie- en dansshow en een

MANUELA WEINREICH, HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT LENS DESIGN

pzwepende ceremoniemeester, kwam Sven Hermann, Head o of ZEISS Consumer Markets, vanaf de piste aan het woord. In een uitgebreide speech sprak hij over de geschiedenis van ZEISS, de successen van de verschillende bedrijfsonderdelen en stond hij stil bij de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ZEISS. Als bedrijf dat volledig eigendom is van een stichting – de Carl Zeiss Stichting, een unicum in de optiekbranche – zit duurzaamheid en verantwoord ondernemen verweven in het DNA van ZEISS. Het Aloka Vision Programme, gestart in 2015, is daar een mooi voorbeeld van. Met dat programma wil ZEISS in India bijdragen aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van oogzorg, een project waarin de laatste jaren mooie stappen zijn gezet. Tot slot bedankte Hermann ook de 38.000 mensen die wereldwijd bij het bedrijf werkzaam zijn én de klanten, zonder wie ZEISS nooit zo succesvol zou k unnen zijn. Het thema van de conferentie was dan ook niet voor niets FOR YOU. NOBODY SEES LIKE YOU De openingsceremonie leek vooral opgezet om inspiratie op te doen. Zo werd het verhaal van Sven Hermann ondersteund door een bijdrage van Sebastian Copeland, poolreiziger, klimaatanalist en bekroond fotograaf, die sprak over de urgentie van duurzame groei. Susanne Geisler, een componist met synesthesie – een neurologisch fenomeen waarbij iemand die muziek hoort tegelijkertijd kleuren ziet – nam de deelnemers even later mee in haar kijk op de wereld en toonde vanachter de piano een caleidoscoop van kleur. Tot slot kwam ook Bryan Adams, in zijn rol als fotograaf, aan het woord over zijn werk en zijn blik door de lens. Unplugged kroop hij zelfs nog even in de rol van rockster, toen hij op v erzoek van Sven Hermann – die uit volle borst meezong – The Summer of ’69 inzette. De centrale boodschap van de avond, dat iedereen de wereld op zijn eigen unieke manier ziet, net zoals ieder mens en ieder oog uniek zijn, resoneerde nog lang na. PARTNER VOOR DE TOEKOMST De volgende ochtend werden alle 2.600 deelnemers al vroeg naar de volgende eventlocatie gebracht, het Funkhaus, een enorm mediacomplex waar de voormalige radiostudio’s van de DDR gevestigd waren. Na de val van de Muur in 1989 werd het Funkhaus ook ontdekt door artiesten uit het Westen. Zo namen onder andere Sting, Depeche Mode en The Black

Eyed Peas er een album op. Wie door het Funkhaus loopt, voelt die geschiedenis, en ZEISS voegde daar tijdens deze conventie zijn eigen mix van historisch besef en toekomst gerichtheid aan toe. De deelnemers werden ingedeeld in vier groepen om zo stuk voor stuk de vier werelden van ZEISS te doorlopen. Die werelden – World of Consumer, World of Myopia, World of Business en YOUniverse – presenteerden zich verspreid over de verschillende opnamestudio’s. Tijdens een flinke reeks expertvoordrachten, waarin de inhoudelijke boodschap en productpresentaties voortdurend werden afgewisseld met muziek, dans en kunst, presenteerde ZEISS zichzelf als innovatieve technologie-onderneming met oog voor de belangrijkste thema's in de industrie, zoals Artificial Intelligence, digitalisering, vergrijzing, myopie en integratie van oogheelkunde en optiek. In de verschillende ruimtes werden de deelnemers ondergedompeld in de wereld van MyoCare en de brillenglazenportfolio’s SmartLife, ClearView en PhotoFusion X. Ook het platform VISUFIT 1000, de nieuwe VISUCORE 500 en de ZEIS Online Vision Screening werden uitgebreid getoond en konden rekenen op veel interesse. Wat uit al die sessies duidelijk naar voren kwam, is dat ZEISS zich met name positioneert als partner voor de toekomst. Zo werd er onder andere een grote consumentencampagne aangekondigd en zet ZEISS de komende jaren in op naamsbekendheid bij het grote publiek. KOPLOPER IN DE BRANCHE Niet alleen Sven Hermann, maar ook zijn collega-sprekers, onder wie Zander Hattingh (Vice President & Head of Global Product Management, Marketing and Training), Nina van der Wees (Head of Global Marketing and Training), Philip Novak (Director Global Brand Experience) en Jesper Wiegandt (Chief Marketing Officer) maakten indruk. Ieder voor zich trad tijdens hun presentatie heel even in de voetsporen van Steve Jobs, Tim Cook en de befaamde Apple-events, want die grandeur had het geoliede evenement in Berlijn. Dat kan ook bijna niet anders als je je realiseert dat de voorbereidingen ruim 18 maanden in beslag hebben genomen. De link met Apple kwam overigens ook nog expliciet aan de orde toen ZEISS Optical Inserts kort in beeld kwam. Ook de nieuwste smartglasses van Apple zullen te zijner tijd laten zien dat ZEISS altijd naar duurzame samenwerkingen streeft en koploper blijft op het gebied van trends, techniek en innovatie.

INNOVATION WALK: GESCHIEDENIS IN BEELD

EYELINE 21

KERATOCONUS EEN ZACHTE OPLOSSING ERCON HEEFT AL JARENLANG EEN ZACHTE CONTACTLENS VOOR CORRECTIE VAN KERATOCONUS IN HAAR ASSOR TIMENT. TOT VOOR KORT WERD AANGENOMEN DAT KERATOCONUS EEN NIET VAAK VOORKOMENDE AAN DOENING VAN HET HOORNVLIES WAS. VERSCHILLENDE ONDERZOEKEN IN EUROPA MAKEN NOG STEEDS NIET DUIDELIJKE HOE VAAK KERATOCONUS VOORKOMT.

Een Amerikaanse studie uit 1986 berekende 1 persoon op 2000, en vaak wordt hier nog van uitgegaan, terwijl Daniel Godefrooij in het kader van zijn promotieonderzoek in 2017 al aantoonde dat de incidentie in Nederland ongeveer 1 op 380 is. In het algemeen komen irregulaire cornea's veel vaker voor dan gedacht. Om keratoconus te corrigeren, zijn diverse oplossingen voorhanden. Een daarvan is de Kerasoft-lens van Ultra vision, die in Nederland door ERCON Contactlenzen wordt geleverd. Ercon brengt deze lens al jaren op de markt en in de loop der tijd is hij steeds verder verbeterd, waardoor het comfort en de mogelijkheden om deze lenzen aan te meten, zijn toegenomen. KERASOFT THIN De laatste ontwikkeling op dit gebied is de KeraSoft Thin, de opvolger van de KeraSoft IC lens. De meeste zachte lenzen voor keratoconus worden in een relatief dikke uitvoering geleverd, met als onderliggende gedachte dat een hogere centrale dikte de corneale vervorming maskeert. Uit onderzoek door Ultravision blijkt echter dat een belangrijke factor voor een optimale visus een juiste passing van de lens is. Een excessieve traanlaag onder de lens zorgt juist voor een wisselende visus, zoals bij sommige lenstypes wordt ervaren. De flexibiliteit van zachte lenzen maakt het mogelijk om ze als het ware over de cornea te ‘draperen’ om een juiste passing te creëren. EERSTE KEUZE Wanneer traditionele zachte lenzen met een verhoogde centrale dikte worden gebruikt, kan dit een wisselend traanverloop veroorzaken onder de lens, met een wisselende visus als gevolg. Met een dunne lens kan - speciaal in de periferie – een betere passing met een stabielere traanlaag en dus een verbeterde visus worden verkregen. Een dunnere lens verbetert tevens de zuurstoftransmissie, wat gezonder is voor het oog. Naast een betere visus en een verbeterde zuurstoftransmissie zorgt een dunnere lens voor een op zijn minst gelijk, maar meestal hoger draagcomfort. KeraSoft Thin is dan ook de eerste keuze voor het aanmeten van een zachte lens die onregelmatigheid van de cornea dient te c orrigeren. ERCON Contactlenzen en Consultancy heeft instructie programma’s beschikbaar voor het aanmeten van deze lenzen. voor meer info: www.erconctl.nl

ELLE MADE IN FRANCE De acetaatcollectie ELLE Made in France wordt gemaakt in Oyonnax, de traditionele thuisbasis van Franse monturen. Het vakmanschap van Oyonnax garandeert een uitstekende afwerking, een perfecte polijsting en aandacht voor elk detail. De modellen binnen de nieuwste Made in France-collectie – gekenmerkt door blauwe patronen, pasteltinten en klassiek zwart - zijn vernoemd naar bijzondere vrouwen: Marilyn (Monroe), Jeannie (Longo), Diana (Spencer), Ellen (MacArthur), Inès (de la Fressange), Vanessa (Paradis). voor meer info: www.charmant.com

DATA IS SAAAAAI Maar wel heel belangrijk. Bij deze Eyeline Magazine treft u een bijsluiter van Loyalty Lab over het belang van data. Daar weet Loyalty Lab namelijk alles van. Loyalty Lab is gespecialiseerd in marketing, bedenkt campagnes, maakt gepersonaliseerde uitingen en verspreidt deze via diverse kanalen onder bestaande én nieuwe klanten.

Data is saaaaai maar wel zo effectief Ze verklappen klantwensen en -behoeftes.

Zoals Marketing Manager Rachel Groenen zegt: “Tel niet de klanten die je bereikt, maar bereik de klanten die tellen”. voor meer info: www.loyaltylab.nl

Whitepaper DATA - Dé 7 geheimen in de optiek ontrafeld

ONDERZOEK GEEFT HOOP Bijna tien jaar geleden kreeg Eliane Quartel (60 jaar) de diagnose de ziekte van Leber. In korte tijd verloor ze haar zicht, haar werk en zelfstandigheid. De rouw over het verlies van haar zicht blijft. “Ik zal nooit 100 procent kunnen accepteren dat ik niet meer zie. Dat ELIANE QUARTEL ik mijn dochter nooit meer zal zien. Dat ik mijn zelfstandigheid kwijt ben en mijn vrijgevochten karakter. Ik ben blij dat LUMC onderzoek wil doen naar de ziekte van Leber. Hoop op vooruitgang is immens belangrijk”. Lees via de QR-code haar verhaal. voor meer info: www.oogfonds.nl

DATAMARKETING | LOYALITEIT | ADVIES | BETAALBAAR

EYELINE FELICITEERT DE BRILLENSTYLIST TIJDENS BOLD XXL LANCEERDE DE BRILLENSTYLIST, MARIJE GERDES, HET DIGITALE BRILADVIES: EEN INTERACTIEVE TOOL WAARMEE OPTICIENS HUN KLANTEN IN VIER EENVOUDIGE STAPPEN MEE KUNNEN NEMEN NAAR DE PERFECTE BRIL. De optiekbranche reageerde enthousiast op de tool, waarvoor De Brillenstylist een paar maanden eerder al een EFRO-subsidie had ontvangen. Inmiddels is er weer goed nieuws te melden: de tool wordt binnenkort namelijk in productie genomen. Een innovatie waar we ook bij Eyeline blij van worden. Van harte, Marije! voor meer info: www.debrillenstylist.nl, marije@debrillenstylist.nl, +31 (0)6 41553512

EYELINE 23

BETER ZICHT DANKZIJ

MULTIFUNCTIONELE COATINGLAGEN

NIEUWE LAYR-TECHNOLOGIE VAN RODENSTOCK ONSCHERP ZICHT DOOR STOF, VUIL OF VINGERAFDRUKKEN, KRASSEN OP DE GLAZEN, SCHADELIJKE UV-STRALING OF POTENTIEEL SCHADELIJK BLAUW LICHT: OPTIEKPROFESSIONALS KENNEN DE DAGELIJKSE UITDAGINGEN VAN VEEL BRILDRAGERS MAAR AL TE GOED. VANAF JANUARI 2024 ZIJN EEN HOOP VAN DIE UITDAGINGEN VERLEDEN TIJD. DAN INTRODUCEERT RODENSTOCK DE INNOVATIEVE HIGHTECH COATING SOLITAIRE® LAYR. EEN COATING DIE GEBRUIKMAAKT VAN DE GLOEDNIEUWE LAYR-TECHNOLOGIE, DIE DE PRESTATIES VAN DE BIOMETRISCHE B.I.G VISION®-GLAZEN VERBETERT EN DE DRAGER AANZIENLIJK HELDERDER ZICHT BIEDT. 24 EYELINE

Net als in de auto-industrie is het bij brillenglazen tegenwoordig normaal dat je bij de opticien je glazen verfijnt voor het hoogst haalbare kijkcomfort. Een standaardglas is allang niet meer de norm en is ook commercieel minder interessant. Dat is de reden waarom de Research & Development-experts binnen Rodenstock het biometrische merkportfolio B.I.G. Vision® een upgrade hebben gegeven met multifunctionele coatinglagen voor het best mogelijke zicht. GEAVANCEERDE ANTI-REFLECTERENDE LAGEN De geavanceerde antireflectielagen van de LayR-technologie verminderen zichtbare reflecties met 50%, waardoor meer licht het centrale deel aan de achterkant van het oog bereikt. Om dit te bereiken wordt bij de LayR-technologie gebruikgemaakt van een subtiele blauwe reflectiekleur in plaats van de veelgebruikte groene kleur. De nieuwe kleur wordt minder sterk waargenomen door het oog en zorgt daardoor voor helderder zicht.

INFOTORIAL

ALWAYS ON OUR WAY TO BETTER VISION Medio oktober ging Rodenstock van start met de Rodenstock Roadshow, waarbij het commerciële team op pad ging om zo veel mogelijk partners persoonlijk te bezoeken en de voordelen van het nieuwe Solitaire® LayR-coatingportfolio te presenteren. Ook de nieuwigheden voor 2024 komen tijdens de Roadshow voorbij, zoals bijvoorbeeld de B.I.G. Vision App. Het enthousiaste marketingteam van Rodenstock breidde daarom het wagenpark tijdelijk uit met een eyecatching B.I.G. Vision®-camper. Het doel van deze B2B-campagne? “Je wilt je vaste partners natuurlijk als eerste informeren over nieuwe innovaties en belangrijke veranderingen binnen je glasportfolio”, aldus Mara Koster, marketingmanager bij Rodenstock. "Daarom hebben we ervoor gekozen om deze keer geen groot event te organiseren, waarbij de ondernemer tijd moet vrijmaken om naar ons te komen. We draaien het om en gaan naar onze partners toe voor een kwalitatief en persoonlijk gesprek buiten de winkel, waarbij de focus ligt op de samenwerking en kansen die er in 2024 liggen om samen met de ondernemer de rol van oogzorgspecialist uit te bouwen. Dat kan gaan om marke-

VOORDELEN VAN DE LAYR-TECHNOLOGIE - Effectieve bescherming tegen storende lichtreflecties en uvstralen aan voor- en achterzijde van het glas; - Helderder zicht met 50% minder reflecties ten opzichte van de vorige generatie Solitaire®-coating; - Water- en vuilafstotend dankzij de revolutionaire X-tra Cleancoating; - Uitstekende krasbestendigheid door verbeterde harde coatinglaag aan beide zijden; - Optionele blauw licht reductielaag mogelijk.

tingcampagnes, een upgrade binnen het bedrijf met de technische apparatuur of digitale services die Rodenstock aanbiedt, zoals de aanschaf van de nieuwe DNEye® Scanner of het implementeren van de digitale service CNXT®. Maar denk ook aan een commerciële of productgerichte training door ons team van business developers”. ENTHOUSIASTE REACTIES “De reacties van de ondernemers op deze ‘VIP’bezoeken zijn ontzettend leuk”, zegt Mara. “Vooral het aspect om even ongestoord buiten de winkel te zitten en echt tijd te hebben voor elkaar wordt als prettig ervaren. Maar ook de reacties van medeweggebruikers zijn enthousiast. Zo’n rijdende reclamezuil valt natuurlijk enorm op. We hebben al foto’s ontvangen van opticiens en zelfs vrienden en familie die de wagen ergens in het land hebben gespot”. voor meer info: neem contact op met uw accountmanager of bel +31 (0)50 5441599

LAYR: VANAF 1 JANUARI 2024 VERKRIJGBAAR Alle klanten van Rodenstock ontvangen de komende periode uitgebreide informatie en (online) trainingen over Solitaire® LayR via het interne en externe salesteam, de business developers en marketing consultants.

EYELINE 25

THINGS TO

REMEMBER Makkelijk te gebruiken

Elke dag een schone lens

Ook beschikbaar in multifocaal

Gemakkelijk mee te nemen tijdens een wandeling in het bos

Geen regendruppels op je glazen

Heeft u vragen over de Miru 1day Flat Pack? Vraag uw accountmanager naar meer informatie.

“Ons 5 Stars-programma is een selectie van onze vijf meest innovatieve multifocale glazen, waarmee we de opticien helpen zijn klanten de allerbeste kijkoplossing te bieden”, vertelt Theo. “Het high-end brillenglas in ons 5 Stars-programma is de Autograph Intelligence™, het eerste progressieve glas dat optimaal is afgestemd op de visuele behoeften én de visuele leeftijd van een individuele brildrager. Dat is echt iets unieks. De Autograph Intelligence™ werkt – op basis van Artificial Intelligence en Big Data die we in de loop der jaren verzameld hebben – met twaalf verschillende visuele leeftijden. Een beginnende presbyoop is bijvoorbeeld over het algemeen een dynamisch kijkend persoon, maar naarmate hij ouder wordt en meer gewend raakt aan multifocaal glas zal hij statischer worden in zijn kijken. Iemand die vandaag de Autograph Intelligence™ aanschaft met een additie van 1,5, zal over drie jaar niet alleen in additie omhoog zijn gegaan, maar ook van visuele leeftijd veranderd zijn. Het unieke van deze brillenglazen is dat het hele design daarop wordt aangepast, het verandert mee met de leeftijd van de persoon”.

SHAMIRS AUTOGRAPH INTELLIGENCE™ AI-TOPPER IN HET 5 STARS-PROGRAMMA SHAMIR STREEFT VOORTDUREND NAAR TECHNOLOGISCHE VERNIEUWING EN PAKT DAARBIJ GRAAG DE VOORTREKKERSROL. ZO BRACHT HET BEDRIJF AL IN 2018 DE AUTOGRAPH INTELLIGENCE™

INNOVATIEF EN REALISTISCH “Met ons 5 Stars-programma bieden we voor elke visuele behoefte en levensstijl brillenglazen aan met de geavanceerde technologieën van Shamir. Wat we in het verleden simuleerden, kunnen we dankzij alle data en kennis die we hebben opgedaan nu ook echt vaststellen. Naast Autograph Intelligence™ bevat het programma de Autograph IIID™, Autograph InTouch™, Autograph Urban™ en Shamir Spectrum+™. Dat houdt het verkoopproces voor opticiens overzichtelijk en de ervaring voor klanten eenvoudig. We zien het bij Shamir echt als onze taak om de opticien mee te nemen in de ontwikkelingen van brillenglazen, juist omdat we qua technologische innovaties zo vooroplopen. Er gebeurt nu zo veel op het gebied van AI en Big Data, maar je moet als glasfabrikant tegelijkertijd ook heel duidelijk weten wat je met al die algoritmes gaat doen. Waar zet je de innovaties voor in? Bij Shamir hebben we onze kennis altijd gecombineerd met een realistische kijk op de optiekmarkt. Wat kan er wel en wat niet? Wat is verstandig en wat niet? Daardoor komen we steeds een stapje verder zonder een betere kijkervaring en beter comfort uit het oog te verliezen. Wij denken dat het belangrijk is om als opticien niet stil te blijven staan, want in een markt die zich zo snel ontwikkelt is stilstand hetzelfde als achteruitgang. En dat is toch zonde? Met het 5 Stars-programma weet een opticien in ieder geval zeker dat hij de boot niet mist en dat hij door ons op de hoogte wordt gehouden van alle technologische ontwikkelingen, want daar ligt onze passie”. voor meer info: www.shamir.nl, info@shamir.nl, +31 (0)320 218348

OP DE MARKT, HET EERSTE BRILLENGLAS GEBASEERD OP ARTIFICIAL INTELLIGENCE EN BIG DATA. EYELINE

INFOTORIAL

SPRAK MET THEO BAX, HEAD OF SALES VAN SHAMIR BENELUX, OVER HET 5 STARS-PROGRAMMA, WAAR DE AUTOGRAPH INTELLIGENCE™ – DIE IN 2021 IN UPDATE HEEFT GEHAD – EEN BELANGRIJK ONDERDEEL VAN IS.

EYELINE 27 THEO BAX

TFOS LIFESTYLE WEBINAR VAN ALCON

WAT IS WAAR EN WAT NIET? TFOS (TEAR FILM & OCULAR SURFACE SOCIETY) PRESENTEERT GEREGELD ONDERZOEKEN OP HET GEBIED VAN OOGGEZONDHEID. DE TRAANFILM SPEELT HIERIN EEN BELANGRIJKE ROL.

VEEL AANNAMES OP GEBIED VAN LIFESTYLE EN DROGE OGEN

BYKI HUNTJENS, DAVE BLOCK EN JELLE VEHOF

Op 3 oktober jl. organiseerde Alcon een interessant webinar dat werd gehost door Dave Block (Professional Education & Development Alcon Benelux). Zijn gasten, oogarts en epidemioloog dr. Jelle Vehof en optometriste dr. Byki Huntjens, bespraken de resultaten van het TFOS Lifestyle onderzoek op het gebied van droge ogen en keken vooral hoeveel waarde we moeten hechten aan bepaalde aannames op het gebied van droge ogen. We lopen ze met u door, dus droge ogen versus…. VOEDING Er werd gekeken naar heel veel factoren zoals hydratatie, toegevoegde stoffen, diëten, darmproblemen, allergieën, voedselintolerantie en meer. Zo werd ten tijde van de Ramadan beoordeeld welke invloed vasten heeft op droge ogen. Hoewel er in de voor- en nasituatie wel een verschil werd gezien in het oogoppervlak, lijkt vasten weinig invloed te hebben. Hetzelfde geldt voor veel water drinken. Je hoort weleens dat dit een positieve invloed heeft ten aanzien van minder droge ogen, maar hier is weinig bewijs voor. Vitamine B12 en D zijn waarschijnlijk alleen nuttig als supplementen als er een tekort aan is. Alleen Omega3-vetzuren lijken iets te kunnen doen in positieve zin.

28 EYELINE

DIGITALE OOGVERMOEIDHEID De negatieve invloed van alle beeldschermen is inmiddels wel bekend. Maar wat is de beste behandeling? Deze vraag werd als poll gesteld aan de deelnemers. Op 1 eindigde de 20-20-20 regel, gevolgd door knipperoefeningen. Byki merkt op dat er zoals in veel gevallen niet één universele oplossing is. “Je kunt prima twee verschillende dingen aanbevelen. Het is overigens wel zorgwekkend hoe snel de oculaire symptomen zijn verergerd, die specifiek zijn gerelateerd aan het kijken naar digitale schermen. Gemiddeld 70 procent van de bevolking kampt hiermee. De oorzaken zijn niet alleen ergonomisch, ook ongecorrigeerde refractie afwijkingen kunnen zorgen voor vermoeidheid, hoofdpijn en droge ogen. Het toevoegen van Omega3-vetzuren bleek wel een positieve invloed te hebben, evenals regelmatig pauzeren en knipperen. Wat niet helpt, zijn de blauwlicht blokkerende glazen, anti-oxidante supplementen en progressieve lees-/computerbrillen. Voor oogspieroefeningen en yoga blijkt nog niet voldoende bewijs en zelfs het effect van de 20-20-20 regel blijkt (uit de onderzoeken) niet zo overtuigend als we dachten”.

INVLOED VAN MILIEU EN OMGEVING Er is in het onderzoek gekeken naar de invloeden van klimaat, luchtverontreiniging en allergenen op de traanfilm. Zo keek men naar het temperatuurverschil tussen 5 en 25 graden. Tranen verdampen sneller bij 25 graden, maar er is ook meer bescherming. In het algemeen kun je wel stellen: hoe hoger de temperatuur, hoe meer kans op droge ogen. Bij luchtvochtigheid is dat andersom. Hoe hoger de luchtvochtigheid, des te minder droge ogen. Verder keek men in het onderzoek naar de invloed van pollen en allergenen in de lucht. Voor (uitlaat)gassen en fijnstof is er eigenlijk alleen nog maar bewijs dat stikstofdioxide, dat voornamelijk van verkeer komt, schadelijk kan zijn voor het oogoppervlak.

INFOTORIAL

Alcon Inc. 2023 BNLX-SYX-2300022 11/2023

COSMETICA Er wordt tegenwoordig veel meer over cosmetica gesproken dan vroeger. De houdbaarheidsdatum is erg belangrijk. Die is meestal 3 maanden en vooral bij oogleden geldt: liever op waterbasis en zo min mogelijk siliconen. In het algemeen wordt er weinig onderzoek gedaan naar cosmetica. Belangrijk in dit onderzoek: het delen van cosmetica kan een bron zijn van bacteriën, virussen en Demodex transmissie. Dit gebeurt veel onder jongeren. Verder werd in een ander onderzoek aangetoond dat in 35 procent van de mascara’s na drie maanden gebruik microben werden aangetroffen. Byki valt nog op dat de stof formaldehyde (als oogmake-up ingre diënt) een negatief effect heeft. Op zich geen nieuws, maar de EU heeft onlangs een limiet gesteld hoeveel gebruikt mag worden. “Dat ligt tweeduizend keer hoger dan de hoeveelheid waarbij we al negatieve effecten zien”. Jelle en Byki zijn het erover eens dat mensen goed op moeten letten met make-up en ook met removers waar vaak veel conserveringsmiddelen in zitten. NIET-MEDISCH NOODZAKELIJKE MEDICIJNEN EN INGREPEN Veel producten voor in of rondom het oog worden geassocieerd met droge ogen. Ze kunnen Meibomklieren lam leggen, de waterlaag verminderen of een bijtende werking hebben. Denk aan kunsttranen, anti-allergiedruppels, zonnebrand, ivermectine of acne-medicatie. Ook conserveermiddelen in oogdruppels hebben een slechte invloed. Niet voor niets is het wereldwijd een trend om conserveermiddelvrij voor te schrijven. Jelle: “Elk type oogchirurgie kan leiden tot droge ogen. Daar moet echt meer aandacht voor komen. Dit is ook onderbelicht in de risico’s bij bijvoorbeeld laser- of staaroperaties. Het wordt vaak kort genoemd of beschreven, terwijl het heel belangrijk is. Ook vooraf om een patiënt goed te informeren, te screenen maar ook te beschermen. Bij ooglidchirurgie zie je eveneens veel droge ogen. Vaak wordt de kracht van het knipperen minder na de chirurgie. Wees voorzichtig hoeveel je weghaalt, want het kan veel leed veroorzaken”. LIFESTYLE Via een poll tijdens het webinar werd gevraagd bij welke lifestylefactor men standaard stilstaat in het behandeladvies cq voorlichting bij droge ogen. Roken, slaapproblemen en stress werd het meest gekozen.

Uit studies blijkt dat er geen bewijs is voor meer droge ogen bij roken. Het kan wel leiden tot een verslechterde traanfilm, maar eveneens ook tot een minder gevoelig hoornvlies. Droge ogen en slecht slapen is een vicieuze cirkel. Droge ogen leidt tot slechter slapen en vice versa. Hetzelfde geldt voor stress en angst. Bij overgewicht zien we enkele conflicterende resultaten. Een hogere BMI leidde in onder andere Nederland en Japan tot minder droge ogen. Uit kleinere studies bleek dat mensen met obesitas meer Meibomklier- tortuositeit lieten zien. Meer beweging leidt wél weer tot meer bescherming van de ogen. Ook diverse chronische pijnen tot slot, geven meer kans op droge ogen: migraine, maar ook rugpijn en spastisch darmsyndroom. Het is daarom belangrijk om patiënten goed te screenen op chronische pijnen. Ook wat er speelt qua pijngevoeligheid. Check niet alleen objectieve klachten, maar ook subjectieve klachten. CONTACTLENZEN Het laatste onderzoek betreft het gebruik van contactlenzen. In hoeverre hebben contactlenzen invloed op het oogoppervlak? Wat sowieso een negatieve impact heeft, is het niet naleven van geplande vervanging. Onveilige praktijken die tot microbiële keratitis (MK) kunnen leiden zijn onder andere slapen tijdens het dragen van lenzen (grootste risicofactor), bijvullen van lenzenvloeistof, doosjes niet goed schoonmaken en leidingwater. Daglenzen hebben het grootste gemak, kennen de meeste naleving met betrekking tot vervanging en het laagste complicatiepercentage.

In het TFOS Lifestyle Contactlenzen rapport zijn diverse lifestylekeuzes onderzocht die de prestaties van lenzen beïnvloeden. Byki licht er drie toe: 1 Leeftijd en gezondheid Een hogere leeftijd en een langere draagduur hebben een negatieve invloed op succesvol dragen van lenzen. Verder hebben ook medicijnen en ziektes invloed. Er blijven ook vragen onbeantwoord, zoals wat te doen met iemand die een infectie aan de bovenste lucht wegen heeft? Daar is te weinig over bekend. 2 Risicovol gedrag Hogere risico’s zijn roken, vapen, drugs en alcohol. Rokende lenzendragers hebben een grotere kans op MK. Over zuigers en andere hulpmiddelen voor harde lenzen is eigenlijk te weinig bekend. Hoe vaak moet je ze bijvoorbeeld vervangen? Ander risicovol gedrag zijn dutjes tijdens het dragen van lenzen en cosmetica. 3 Impact op milieu Welke rol spelen oogzorgprofessionals in het recyclingproces? De industrie doet echt al heel veel, cliënten en patiënten vragen er ook steeds meer naar. Wist je dat, als je 3 à 4 dagen per week lenzen draagt, de hoeveelheid afval en impact voor het milieu hetzelfde is voor daglenzen en maandlenzen?

Al met al een zeer geslaagd webinar door Alcon, met dank aan Dave Block, Dr. Jelle Vehof en Dr. Byki Huntjens.

EYELINE 29

WE TELLEN MET DE ORGANISATIE VAN NCC2024 AF NAAR 10 EN 11 MAART 2024, NOG MINDER DAN VIER MAANDEN! HEEFT U AL GEPROFITEERD VAN HET EARLY BIRD-TARIEF? SCAN DE QR-CODE EN KOOP NOG T/M 31 DECEMBER EEN TICKET MÉT KORTING.

BENT U EEN EARLY BIRD? Het thema Future Generation is niet zomaar tot stand gekomen. Het staat voor een blik in de toekomst met natuurlijk nieuwe ontwikkelingen op contactlensgebied. Maar ook, hoe geven we de aarde door aan onze volgende generatie? Duurzaamheid is dus zeker ook een belangrijk thema. En, hoe houden we ons mooie beroep interessant en trekken we nieuwe generaties aan die met net zoveel passie ons vakgebied blijven ontwikkelen?

Zeker iemand van de Future Generation, van Generatie Z, is SANDER UITTENBOGAARD. Hij is Digital Marketeer bij CooperVision, zit voor het eerste jaar in de NCC-organisatie en is verantwoordelijk voor het plaatsen van content op de mooie, vernieuwde website van het NCC. “Ik denk bij Future Generation vooral aan kennis overbrengen op de toekomstige generatie. De contactlensmarkt staat nooit stil en ook in de toekomst vinden er uiteraard weer veel ontwikkelingen plaats. Ik verwacht op het NCC zoveel kennis op te doen om mezelf daar zo goed mogelijk op voor te bereiden. Daar zijn de echte experts”.

GREG DINGELDEIN zit sinds de vorige editie bij het NCC en is net gestart in zijn nieuwe rol Sales Manager Benelux bij Johnson & Johnson Vision Benelux. Het NCC geeft hem altijd een boost voor het vak contactlenzen: “Nieuwe informatie, nieuwe prikkels, nieuwe verhalen en nieuwe mensen”. Greg is zelf een full-time contactlensdrager en is samen met collega en Marketing Manager Pier Bosscher verantwoordelijk voor de marketing en communicatie rond het NCC. “Het thema is sterk, ik vind verschillen tussen generaties fascinerend. Elke generatie wordt gekenmerkt door unieke eigenschappen en percepties. In de wereld van de aanpassers van contactlensdragers zie je dat ook terug met de bijbehorende discussies en welke ervaringen we meenemen uit het verleden. Ik ben benieuwd naar de frisse blik van de nieuwe generatie naar de manier waarop we hedendaags contactlenzen aanpassen”. voor meer info: www.contactlenscongress.com

SCAN DE QR-CODE en wees t/m 31 december een Early Bird

30 EYELINE

Het leven vraagt meer van onze ogen MAX comfort. MAX helderheid.*1 * Versus ACUVUE® OASYS 1-Day.

NIEUW

ACUVUE® OASYS MAX 1-DAY CONTACTLENZEN

Productafbeelding is uitsluitend voor illustratieve doeleinden.

Ook beschikbaar in Multifocal

TEARSTABLE™ TECHNOLOGIE MAX comfort*1

OPTIBLUE™ LICHT FILTER MAX helderheid*1

Scan de QR code of ga naar jnjvisioncare.nl voor meer informatie.

1. JJV Data on File, 2022. CSM Subjective Responses ACUVUE® OASYS MAX 1-Day Contact Lenses - Retrospective Meta-analysis Belangrijke veiligheidsinformatie: ACUVUE® contactlenzen zijn geïndiceerd voor zichtcorrectie. Zoals met elke contactlens kunnen er oogproblemen, waaronder hoornvliesproblemen, ontstaan. Sommige dragers kunnen lichte irritatie, jeuk of ongemak ervaren. Contactlenzen mogen niet worden gebruikt bij ooginfecties of andere oogaandoeningen, of bij een systemische aandoening die het oog kan aantasten. Voor volledige informatie, inclusief contra-indicaties, voorzorgsmaatregelen en bijwerkingen, raadpleegt u Het instructieboekje voor lensdragers of bezoekt u onze J&J website: jnjvisioncare.nl © Johnson & Johnson 2022. ACUVUE®, ACUVUE® OASYS MAX 1-Day, ACUVUE® OASYS MAX 1-Day MULTIFOCAL, TEARSTABLE™ en OPTIBLUE™ zijn handelsmerken van Johnson & Johnson. PP2022MLT7168

COLUMN

QUOTE OF THE DAY…

Als bijproduct van mijn job breng ik best wel wat tijd door in de wagen. De ritten van en naar het hoofdkantoor in Schiphol-Rijk duren met een beetje geluk een kleine 2 uur en met een beetje pech meer dan 3 uur. Wat doe ik met al die tijd? Nadenken over Eyeline-columns en podcasts luisteren natuurlijk. Dé quote van vandaag komt uit een van mijn favo riete podcasts, Modern Wisdom van Chris Williamson, en luidt als volgt: ‘The magic you are looking for, is in the work you are avoiding’. En lees 'm nog maar een keer… We zien al sinds enkele jaren een stagnerende trendlijn in de contactlens markt. Ongeveer even veel nieuw komers als afvallers. Dat is vreemd, zeker na al die introducties van nieuwe lenzen met nieuwe, sterk verbeterde technologieën. Naar alle verwachtingen zouden we meer lensdragers moeten zien, zeker nu dual wear veel toegankelijker is geworden. En toch is dat niet het geval. Er zijn natuurlijk genoeg argumenten om te verklaren waarom er nog zo veel drop-outs zijn: lenzen zijn ‘duur’, meer droge ogen, meer uren achter een scherm, meer airco, multifocale lenzen geven een slechter zicht en ga zo maar door.

TIJL VAN MIERLO

32 EYELINE

Badkamertegelwijsheid leert ons: ‘Verliezers hebben een excuus, winnaars een plan’. Laat ons de hand eens in eigen boezem steken. Het is toch bijzonder dat iemand al ruim 15 jaar dezelfde lens draagt en ondertussen al 15 keer van iPhone is gewisseld en wellicht 3 keer van job, niet? Uitgaande van 1 à 2 controles per jaar zou deze persoon, in een ideaal scenario, tussen de 15 en 30 keer op controle geweest zijn. In dat geval heeft deze persoon gedurende 15 jaar, 15 tot 30 keer gehoord dat zijn lens nog ‘oké’ is en dat er geen verbetering op de markt is gekomen. Ik begrijp dat stoeltijd belangrijk is, maar met deze tactiek is de stoeltijd

straks 0 seconden als deze persoon beslist om te stoppen vanwege ‘minimale ongemakken die onschuldig zijn’. We kunnen starten met collectief pro actiever vragen te stellen tijdens een lenscontrole, waarbij we beter peilen naar of de lens nog voldoet aan het verwachtingspatroon van de drager. 5 voorbeeldvragen die we kunnen stellen, zijn: • Hoe scoort u het comfort van uw lenzen overdag vs. ’s avonds? • Ervaart u soms roodheid of irritatie tijdens het dragen van of net na het uithalen van de lenzen? • Blijft uw zicht consistent helder gedurende de dag? • Hoe vaak draagt u uw lenzen? • Hoe lang draagt u uw lenzen op een dag? De magie waar we naar op zoek zijn, zit in het werk dat we vermijden.

Tijl Van Mierlo is Professional Relations Manager bij Bausch + Lomb Benelux en Docent Contactlenzen Odisee (KUL) in Brussel

HIGH PERFORMANCE DAGLENZEN Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY voor 16 uur lang draagcomfort1

Grensverleggend, voor u en uw klanten. Alleen Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY combineert een hoge Dk/t, lage modulus, UV filter en High Definition Optics met twee innovatieve technologieën die bijdragen aan een gezond oogoppervlak1: Advanced MoistureSeal® Technology zorgt voor 16 uur lang bevochtiging en comfort.2 Om de traanfilm te beschermen, te verrijken en te stabiliseren geeft ComfortFeel Technology tijdens het dragen stoffen af die comfort en ooggezondheid verhogend werken.3

Referenties: 1. Only Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY contact lenses offer a complete moisture + comfort system with Advanced MoistureSeal® and ComfortFeel Technologies plus a complete design of high Dk/t, low modulus, UV blocking and High Definition™ Optics. Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY contact lenses deliver health through its complete system working together to support a healthy ocular environment, the inclusion of eye health ingredients which are retained over 16 hours and the high allowance of oxygen permeability (Dk/ t=134). 2. Schafer,J. Steffen,R. Reindel,W; A clinical assessment of dehydration resistance for a novel silicone hydrogel lens and six silicone hydrogel daily disposable lenses. Poster presented at AAO; October 2020 3. Rah M. Ocular surface homeostasis and contact lens design. February 2021.© 2021 Bausch & Lomb Incorporated. ®/™ geven handelsmerken aan van Bausch & Lomb Incorporated. Andere product-/merknamen zijn handelsmerken van hun respectievelijke eigenaren. V.U.: Bausch Netherlands B.V. Koolhovenlaan 110, 1119 NH Schiphol. 32567 Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY is een medisch hulpmiddel

0050.

www.robert-laroche.com

TRENDS

SILMO 2023 IN BEELD Team Eyeline maakte vele meters in de hallen 6 en 7 van Paris-Nord Ville pinte, om zoveel mogelijk Silmo-deelnemers te zien, spreken en fotogra feren. Het was een inspirerende beurs, met veel kleur en een positieve sfeer. Geniet van onze uitgebreide reportage!

PRIMEUR: EYELINE TRENDPANEL In deze Eyeline maakt u kennis met ons Trendpanel: zes opticiens en inkoopexperts die een jaarlang in ieder magazine aan het woord komen over trends en tendensen, over wat wel en niet goed verkoopt en over hun keuzes voor hun winkels. Wat verwachten zij van de trends voor deze winter?

SPORTEN NIET VERPLICHT Vizors zouden wel eens toonaan gevend kunnen worden in het straatbeeld. Niet op de piste dus, en ook niet als onderdeel van een helm, maar wel daarop geïnspireerd. In ons trendreport laten we de mooiste voorbeelden zien.

AI EN DUURZAAMHEID OP MIDO Eyeline had een interview met Giovanni Vitalone, president van Mido, over de invloed van Artificial Intelligence op de optiekbranche en de belangrijke rol van duurzaamheid. De ontwikkelingen op deze gebieden worden duidelijk zichtbaar op Mido 2024.

EYELINE 35

SILMO 2023 PRODUCTIE Miranda Becker Hoff, Loes Brussen, Marie-Catrien van Deijck en Christel Giezen

POSITIEVE VIBE

Op de 75 duizend m2 in de hallen 6 en 7 van ParisNord Villepinte was vier dagen lang de stemming opperbest. De nieuwe indeling van de hallen maakte SILMO overzichtelijker dan ooit en er heerste een positieve vibe bij zowel exposanten als bezoekers. Ze waren er in nog grotere getalen dan vorig jaar: van 29 september tot en met 2 oktober bezochten maar liefst 31,337 mensen de beurs, waar 929 bedrijven waren vertegenwoordigd. Bijna 16 duizend mensen kwamen vanuit het buitenland naar SILMO, dat is ruim 18 procent meer dan in 2022. Team Eyeline liep het vuur uit de sloffen om verslag te doen van de mooiste collecties, de belangrijkste nouveautés, de Silmo d’Ors en de toonaangevende trends. Het resultaat ziet u in onze uitgebreide en kleurrijke terugblik.

EYELINE 37

KLEUR Als er iets duidelijk werd op Silmo, was het wel de dominante aanwezigheid van kleur. Vooral bij zonnebrillen, maar ook in de correctiemonturen. Oranje, roze, paars, blauw, rood, geel en groen, in vele nuances, maar met het accent op knaltinten. Solo, maar ook samen, vaak in opvallende combinaties.

38 EYELINE

DESIGN EYEWEAR GROUP

WOODY’S

POLAROID

RES/REI

WE ALL LOVE EYEWEAR

40 EYELINE

ROLF

HELDEN

WOODY’S

TOP VISION

WEAREANNU

MOREL

MAISON NATHALIE BLANC

ODE AAN STERKE VROUWEN

De nieuwe collectie van Nathalie Blanc is geïnspireerd op sterke vrouwen en de brillen dragen namen van bekende voorbeelden. Denk aan Janis Joplin, aan het vrouwelijke karakter uit Netflix-serie The Serpent en de vrouwelijke Top Gun-piloot. Ook Céline Dion werd gekozen als naamgever. Een van de meest bijzondere eyecatchers dit seizoen is model Camélia, een zonnebril waarvan de glazen de beroemde bloemvorm hebben en zijn opgebouwd uit drie verschillende gekleurde lagen acetaat. Camélia is o pgedragen aan Janis Joplin, de blues- en rockzangeres die op jonge leeftijd een wereldster werd en een grote, ronde zonnebril als handelsmerk had. Een prachtige ode aan een iconische vrouw. voor meer info: www.nathalieblancparis.com

EDWARD WAGEMAKERS EN HEIDELIEK WASSINK

42 EYELINE NATHALIE BLANC EN AGNÈS KAZI-TANI

Style Camélia

NVDLEYEWEAR EN DITA AL 14 JAAR SAMEN Dita blijft naam maken. De lancering van het merk Dita Lancier, met verschillende lenzen voor land, zee en lucht, was een succes. Dankzij het nieuwe RX-programma kan Dita Lancier nu ook worden voorzien van lenzen op sterkte en customized lenzen. Ook Dita Epiluxury trok veel bezoekers naar de stand. “Dita Epiluxury is next level wat betreft productie, stijl en kwaliteit. Net als in een luxe horloge zitten hier ongelooflijk veel uren vakmanschap in één montuur. En dat zie en voel je direct”, vertelt Nelleke van der Linde van NVDLeyewear. Nelleke startte 14 jaar geleden met de verkoop van Dita in de Benelux en maakte er hier een groot succes van. “Onze brillen zijn van topkwaliteit”, zegt Nelleke. “Alle monturen zijn vervaardigd van titanium, met het beste Japanse vakmanschap. Maar wat ook erg belangrijk is, is dat we een gevestigd bedrijf zijn en een eerlijke partner. Ik denk dat dit iets is in deze tijd waarmee je je echt kunt onderscheiden, zeker gezien alle ‘look a likes’ die op de markt verschijnen. NVDLeyewear en Dita vormen samen een geoliede machi ne, waar opticiens altijd op kunnen vertrouwen”. voor meer info: info@nvdleyewear.com

SILMO D’OR DE WINNAARS!

De prestigieuze Silmo d’Or prijzen werden dit jaar voor de 30e keer uitgereikt en ook ditmaal mocht Team Eyeline jureren. Dat is altijd weer een eer! Vanwege het jubileum werd dit jaar voor een bijzondere locatie gekozen: de ‘circustent’ van het Parijse paardencircus Folies Gruss. In deze feestelijke setting werden de volgende prijzen uitgereikt:

LUNETTES CAT-EYE - CUTLER AND GROSS

CHILDREN ETNIA BARCELONA - BA-BAAAANG! SPORT MARCHON - NIKE Flyfree VISION 2 ex-aequo winnaars: ESSILORLUXOTTICA - Varilux XR Series MORROW - Morrow eProgressives MATERIAL-EQUIPMENT SAARGOS - Quicksee Free - Plenoptika

ODLM-SEAPORT - CARVEN

OPTICAL FRAME/BRANDS & LABELS ODLM-SEAPORT - CC1086 – VEDO - Carven SUNGLASSES/BRANDS & LABELS ODLM-SEAPORT - CC4091S NOVE - Carven TECHNOLOGICAL INNOVATION IN EYEWEAR SBRUSSET&CO - Meyro-nde OP SUNGLASSES/EYEWEAR DESIGNER ANDY WOLF - Blossom col.05 OPTICAL FRAME/EYEWEAR DESIGNER CUTLER AND GROSS - 9126 Lunettes Cat-Eye PREMIERE CLASSE SHOW PRIZE V ERONIKA WILDGRUBER - LANE JURY’S SPECIAL PRIZE LAFONT - Ouvrage

OUVRAGE - LAFONT

EYELINE 45

JUBILEREND LAFONT WINT

SPECIALE SILMO D’OR

Het is niet voor niets dat Lafont al 100 jaar bestaat: de oneindige creativiteit, het kleurrijke imago dat als een rode draad door de historie van het Parijse familiebedrijf loopt, de herkenbaarheid, kunstzinnigheid en de soms briljante ideeën maken Lafont onsterfelijk. Ter gelegenheid van het eeuwfeest bedacht ontwerper Thomas Lafont iets wel heel unieks: een montuur voorzien van bloemetjes van kraaltjes en pailletten, met de hand aangebracht door meester-borduurder Sekimoto. Een beauty, die terecht een speciale, extra Silmo d’Or ontving. “Ik wilde het volume van borduurwerk in een bril laten zien”, vertelt Thomas Lafont, chief creative director en achterkleinzoon van de oprichter van het bedrijf. “Wanneer deze borduurder aan het werk gaat met een couturejurk van Dior of Chanel, krijgt de jurk volume. Dat wilde ik ook in een montuur laten zien”. Het winnende montuur wordt in een limited edition uitgebracht, aangezien elk exemplaar met de hand wordt geborduurd. RECYCLING Thomas legt uit hoe Lafont werkt aan duurzaamheid en dat recycling daar een belangrijk onderdeel van is. Zo worden onverkochte acetaat monturen tot heel kleine stukjes versneden, onderling gemengd en aangevuld met een nieuwe kleur, zodat een compleet nieuw product ontstaat.

THOMAS LAFONT

STOF VERWERKT IN MONTUREN Een andere exclusieve eyecatcher in de collectie van Lafont zijn de monturen waarin stof is verwerkt. Het beroemde Franse stoffenhuis Pierre Frey, dat net als Lafont 100 jaar bestaat, maakt high-end stoffen met prints die door Thomas zijn ontworpen (1 m2 van deze stof kost 250 euro) en deze stof wordt tussen twee lagen transparant acetaat geperst, waarna het montuur wordt uitgefreesd. Het resultaat is prachtig. voor meer info: www.lafont.com

SATOSHI SEKIMOTO

SILMO D’OR VOOR ANDY WOLF Team Eyeline mocht als vakpers jureren bij Silmo d’Or en onze favoriet won in de categorie Sunglasses Eyewear Designer! De Blossom Col.05 van Andy Wolf is geïnspireerd op de wilde bloemenweide bij het hoofdkantoor van de Oostenrijkse firma. Sinds 2022 kweekt en behoudt het merk 1 vierkante meter wilde bloemenweide voor elk verkocht Andy Wolf montuur. BLOSSOM is handgemaakt van exclusief ontwikkeld Renew-acetaat en heeft een verwijderbare acetaat binnenring in de vorm van een 3-dimensionaal bloemblaadje. We love it! voor meer info: www.andy-wolf.com

DANA BRAUER, HEAD OF DESIGN VAN ANDY WOLF, MET HAAR WINNENDE ZONNEBRIL

AGNES DE ZWART EN PASCAL DU BOIS

THE BLACK LABEL Op het SILMO-plein met jong en nieuw talent, treffen we Agnes de Zwart en Pascal du Bois van The Black Label. Een Nederlands brillenmerk, in 2017 gestart door Agnes. In haar collectie wil ze het traditionele ambacht combineren met een eigen(tijdse) stijl. Moderne brillen, geïnspireerd op belangrijke klassiekers. Zelf noemt Agnes het ‘ingetogen luxe’. “Het gezicht draagt de bril en niet andersom”. voor meer info: www.theblacklabel.nl

MARCO HERING

LUNOR GOES BOLD “We introduceren een meer gedurfde lijn; helemaal nieuw voor ons”, vertelt Marco Hering, Head of Marketing bij Lunor. “Alle monturen zijn gemaakt van acetaat. Wel volgens de Lunor-principes geheel geproduceerd in Duitsland en nog steeds voorzien van ons geklonken scharnier, maar verder echt anders dan wat je van ons gewend bent. De kleuren zijn in de basis rustig, maar tijdens Opti in januari lanceren we meer gewaagde tinten. Geen roze of feloranje, maar denk aan transparant olijfgroen”. voor meer info: www.lunor.com Lunor Nederland by Tom & Ed, info@lunor.nu +31 (0)85 7607010

50 EYELINE

MARCHON WINT SILMO D’OR MET NIKE FLYFREE Team Eyeline had ’s ochtends een gesprek in de stand van Marchon over Nike Flyfree en ’s avonds won deze revolutionaire bril een Silmo d’Or! Dat verdient een applaus! Met Flyfree betreedt Nike voor het eerst de wereld van de optische correctie. De lenzen kunnen met vrijwel elk brilvoorschrift worden gepersonaliseerd. Ze kunnen in een handomdraai worden verwisseld, voor het beste zicht in iedere omstandigheid en omgeving. Het montuur heeft een polymeerstructuur die gemaakt is van minstens 45 procent ricinusbonenolie. Het silicone neusstuk kan op maat worden gemaakt, de silicone veeruiteinden op maat gebogen en de lenzen kunnen worden aangepast voor 100% UVA/UVB-bescherming. NIKE MOUNT INTERCHANGE SYSTEM “We hebben nooit eerder zoiets als dit in de collectie gehad”, vertelt Gabriela Bonapersona, Chief Brand Officer van Marchon. “We vinden het echt een sterke innovatie, omdat Flyfree iedereen helpt met het beste zicht tijdens het sporten. De favoriete sporten voor deze bril zijn hardlopen en wielrennen, maar Flyfree kan veel breder worden gedragen. Heel cool is het nieuwe, gepatenteerde systeem Nike Mount Interchange System, waarbij je eenvoudig het montuur opent en de lenzen eruit haalt”. Het montuur van Nike Flyfree is verkrijgbaar in vier kleuren en wordt standaard geleverd met vijf verschillend gekleurde zonnelenzen (Nike Max Pro Optics), aangepast aan vijf lichtsituaties. “Flyfree is echt het begin van een nieuw verhaal binnen Nike Vision en we denken daarom nu al aan uitbreiding van de collectie”. voor meer info: www.marchon.com

JULBO

BREIDT LIFESTYLE SEGMENT UIT Veel nieuws bij Julbo dit jaar! Bart van Driel, sales- en marketingmanager Benelux, licht de nouveautés toe. De belangrijkste pijler onder de nieuwe collectie is de uitbreiding in het lifestyle segment. Opvallend aanwezig zijn de LEGACY en de AROUND, geïnspireerd op iconische bergsportmodellen, waarbij de LEGACY is uitgerust met (momenteel heel trendy!) verwijderbare zijkapjes. In 1888 creëerde Julbo’s oprichter, Jules Baud, de CHRISTALLIERS-bril, met in plaats van een leren kapje een ruitje aan de zijkant. De optische versie van het LEGACY-model, de GLACIER, heeft de kenmerkende vormen van de zonnebrilversie en geeft de collectie een vintage vibe. In deze zelfde vintage capsule zijn tevens de nieuwe optische monturen LANDMARK en RIDGE opgenomen als casual trendbril. VOLLEDIGE COLLECTIE OP STERKTE FURY zal binnenkort, net als alle DENSITY-modellen, verkrijgbaar zijn met REACTIV-glazen, waardoor het RX-aanbod uit het eigen Julbo RX-lab nog uitgebreider wordt. Begin 2024 zullen ook de SPECTRON 3-glazen met spiegelcoating leverbaar zijn op sterkte. Naast deze twee modellen lanceert Julbo ook een nieuwe REACTIV-lens, de REACTIV 0-3 High Contrast. Ander belangrijk nieuws is dat vanaf nu álle sportbrillen in het Julbo-gamma op sterkte kunnen worden gemaakt. “Inclusief SPECTRON en de fotochromatische REACTIV glazen. En in alle type modellen. We hebben dus een oplossing voor iedereen”. Julbo introduceert ook een nieuw type glas met een hoog contrast in de plano sportbrillen: SPECTRON HD. Een High Definition polycarbonaat lens. “Dankzij de hydrofobische coating is dit met name voor de watersport interessant. En

dan vooral voor sporten op zoutwater, omdat zoutwater geen impact op de glazen heeft. Verder een zéér comfortabele lens voor alledaags gebruik”. KINDERZONNEBRILLEN Het is vaak een ondergeschoven kindje in de optiek, en Bart wil hier graag meer aandacht voor: de kinderzonnebril. Julbo heeft een sportzonnebrillenlijn voor het hele gezin: de FURYfamilie. Met de FURY Mini, FURY S en de FURY kan het gehele gezin met dezelfde zonnebril op pad. Tevens een collectie babybrillen en zonnebrillen met kleine kapjes voor oogbescherming aan de zijkant van het montuur met de WALK en WALK L. “We hebben ook een uitgebreide collectie correctiemonturen voor kinderen. Een heel commerciële collectie. Ik denk dat iedere opticien hierin producten vindt die hem of haar aanstaan. We hebben bijzondere modellen met een flexibel systeem waarbij je de veren 180 of 360 graden kunt buigen. Ideaal als ravotbril, en dus uitermate hufterproof”. MAGNETISCHE ZONNECLIP Geheel nieuw binnen de FORWARD-collectie van Julbo is een magnetische zonneclip voor de modellen MONITOR en BLINK. Magnetisch aan de voorkant en ondersteunend aan de zijkant dankzij een slim mechanisch systeem op een minikapje, als een knipoog naar de LEGACY-zijkapjes. En dan nog even dit: maar liefst 80 procent van de Julbo monturen wordt geproduceerd in Europa en gemaakt met eco-vriendelijk Rilsan®, een polymeercoating op basis van plantaardige ricinusolie. voor meer info: www.julbo.com, bart@julbo.ch

BART VAN DRIEL,

PRIMEUR VOOR J.F. REY SUNGLASSES

Het Franse merk J.F.Rey presenteerde op SILMO een mooie primeur: een uitgebreide en opvallende collectie Sunglasses. Met deze splinternieuwe collectie wil J.F.Rey een nieuw publiek aanspreken en dat gaat vast en zeker lukken: de grote, kleurrijke monturen zijn bijzonder fashionable en helemaal on-trend. De monturen zijn gemaakt van kwalitatief hoogwaardig Italiaans acetaat en uitgevoerd in uitbundige kleurencombinaties. Er zijn zes modellen voor vrouwen, elk in vier kleuren. voor meer info: info@jfreyholland.nl, +31 (0)72 5723209

+31 72 5 72 32 09 info@jfreyholland.nl

LE BON MARCHÉ

Zo kleurrijk als Silmo 2023, zo kleurrijk is de stad zelf. Onze trendspotters signaleren onder meer heel veel roze, gecombineerde prints in zowel kleding als interieur, en polkadots ‘partout’. Parijs bruist als altijd, met als extra vibe de komst van de Olympische Spelen 2024. Die lading is nu al voelbaar: zo wordt er als een malle gewerkt aan de wederopbouw van de Notre-Dame, die ‘coûte que coûte’ klaar moet zijn voor hét event. Dat belooft wat voor de sfeer bij Silmo 2024. Team Eyeline heeft er nu al zin in! Hopelijk hebben tegen die tijd de bedbugs de stad verlaten...

PRODUCTIE Loes Brussen en Jan Luijk

PINK EN POLKA IN PARIJS

LELE BON BON MARCHÉ MARCHÉ

LE BON MARCHÉ

JACQUEMUS

NVDLFASHIONLAB PRESENTEERT OPHY, DIFFUSER TOKYO EN MR. GENTLEMAN

Een mooi montuur hoort in een mooie opberger. Het Japanse merk Diffuser Tokyo, in de Benelux op de markt gebracht door NVDLfashionlab, heeft hiervoor een hoogwaardige collectie lederwaren. Er zijn kleine etuis voor in de binnenzak, houders voor op het bureau of in de auto, en opbergers waar meerdere brillen in passen. voor meer info: www.nvdlfashionlab.com

DIFFUSER TOKYO

OPHY

OPHY GEOMETRISCHE VORMEN

MR. GENTLEMAN

De Siciliaanse designer Placido Minissale startte vijf jaar geleden zijn eyewear collectie Ophy en creëert iedere bril als een eerbetoon aan moderne architectuur. De monturen en zonnebrillen hebben eenvoudige maar opvallende geometrische vormen die het gezicht omlijsten als een kunstwerk.

MR. GENTLEMAN Mr. Gentleman is een mooi en klein merk dat door NVDLfashionlab naar Nederland is gehaald. De stijlvolle collectie bestaat uit correctiemonturen én zonnebrillen. voor meer info: www.nvdlfashionlab.com

MR. GENTLEMAN

PRODESIGN LANCEERT BRIDGE Bridge is het nieuwste merk van Prodesign en werd op SILMO geïntroduceerd met een capsulecollectie. Hoofdontwerper Cathrine Haugerud noemt het haar ‘kindje’ en is supertrots op de collectie uniseks zonnebrillen die haar heel persoonlijke handtekening dragen. De naam Bridge is een directe verwijzing naar het Bridge Quartz Crystal - een klein kristal dat in een groter kristal zit en eruit steekt, als een brug naar buiten. Bovendien vormt het een brug naar de Prodesign-familie, waar het deel vanuit maakt. "Bridge is rechtstreeks geïnspireerd op de ruwe elementen van de aarde, stenen en mineralen die ons allemaal omringen", vertelt Cathrine. “Het vormt binnen de Prodesign-familie een eigen identiteit en een eigen universum. De vormen, de schuine kanten en de facetten van het kristal zie je terug in de brillen. En als je het bovenaanzicht bekijkt, zie je ook het volume veranderen. Het is heel organisch. Ik laat me als persoon altijd inspireren door de natuur, maar wanneer ik normaliter een concept voor Prodesign ontwerp, zie je de directe bron niet. In Bridge zie je de inspiratie direct vertaald”. Cathrine ontwierp ook zelf het logo. Niet op de computer, maar met een potlood, om het extra persoonlijk te maken. Ze gaf ieder model de naam van een kristal of edelsteen: Moonstoon, Kunzite, Lapis, Tiger Eye en Malachite. Een prachtige collectie met een minimalistische en tegelijkertijd superkrachtige uitstraling. voor meer info: www.prodesigndenmark.com

CATHRINE HAUGERUD

MONSIEUR BLANC

Style Claude

Style Julien

ZEISS STAAT SYNONIEM VOOR INNOVATIE EN ULTRAMODERNE TECHNOLOGIE. OOK DE NIEUWE BEYOND-MODELLEN, ZOWEL DE ZONNEBRIL ALS HET CORRECTIEMONTUUR, LATEN DAT DUIDELIJK ZIEN.

ZEISS’ NIEUWSTE INNOVATIE TELESCOPISCHE POOTJES

INFOTORIAL

De Beyond-zonnebril en het Beyond-correctiemontuur, twee lichte en comfortabele modellen, combineren niet alleen een strak lijnenspel met bijzondere kleuren, maar hebben ook handige uitschuifbare pootjes. Stijlvol én verstelbaar dus! ZS23136S De Beyond-zonnebril, een tijdloos navigatormontuur, heeft een volledig metalen constructie met hoogwaardige details van acetaat op de dubbele brug en de pootuiteinden. De uitschuifbare metalen pootjestechnologie zorgt voor een comfortabele, verstelbare pasvorm, en de blauwe anti-reflectiebehandeling op de achterkant van de glazen garandeert helder zicht. Op de veren is het ZEISS-logo op een metalen plaatje gegraveerd, wat de look van deze Beyond compleet maakt. De zonnebril is verkrijgbaar in Rhutenium/Blauw, Dark Rhutenium/ Black en Dark Rhutenium/Brown.

ZS23718 Het klassieke rechthoekige montuur van dit optische Beyond-montuur is gemaakt van lichtgewicht plantaardige hars. De verwisselbare neuskussentjes en de uitschuifbare metalen pootjes, waarmee de lengte van de pootjes kan worden aangepast, zorgen voor een montuur dat echt comfortabel zit. Ook bij dit model is het ZEISSlogo gegraveerd op een metalen plaatje. Dit model is verkrijgbaar in Mat Tortoise, Mat Zwart, Mat Transparant Khaki en Mat Transparant Avio. voor meer info: www.marchon.com benelux@marchon.com, +31 (0)20 5815000

ZS23718

ZS23136S

TWEE LICHTE EN COMFORTABELE MODELLEN COMBINEREN EEN STRAK LIJNENSPEL MET BIJZONDERE KLEUREN EYELINE 63

DE LICHTHEID VAN SILHOUETTE VOLGEND JAAR BESTAAT SILHOUETTE INTERNATIONAL 60 JAAR. ANNELIESE EN ARNOLD SCHMIED STARTTEN HET BEDRIJF IN 1964 IN LINZ, OP ZO’N TWEE UUR RIJDEN VAN WENEN. OP DIT MOMENT STAAT DE DERDE GENERATIE, MET ONDER ANDERE MICHAEL SCHMIED, AAN HET ROER. HET FAMILIEBEDRIJF EXPORTEERT NAAR MEER DAN 100 LANDEN, HEEFT 1300 WERKNEMERS EN 50 PATENTEN. BOVENDIEN HEEFT SILHOUETTE ABSOLUUT EEN OOG VOOR DE TOEKOMST; OP SOCIAAL, ECONOMISCH EN ECOLOGISCH GEBIED. TEAM EYELINE REISDE MET EEN GROTE GROEP OPTICIENS UIT NEDERLAND EN BELGIË AF NAAR OOSTENRIJK. SILHOUETTE, DANK VOOR DE UITNODIGING! TEKST Anneke Pastoor BEELD Silhouette International Als je op het terrein van Silhouette loopt, springt natuurlijk als eerste het Lens Lab in het oog. Maar daarna zie je heel veel groen, wilde bloemperken, grote en kleine energiestenen, 200 duizend honingbijen in bijenkasten, diverse soorten kruiden, maar ook drie ‘Solar flowers’ die genoeg energie opwekken voor de productie van 1000 paar glazen. Er liggen maar

“EEN MOOI BEDRIJF DAT MOOIE BRILLEN MAAKT. ONGELOOFLIJK DAT ER ZOVEEL HANDELINGEN NODIG ZIJN VOOR HET MAKEN VAN ÉÉN BRIL. JE STAAT ER NIET BIJ STIL”. René Beenen

64 EYELINE

liefst 3500 zonnepanelen op de daken van de verschillende panden op het terrein. Aangezien Silhouette in een waterreserveringsgebied ligt, besteden ze erg veel aandacht aan de correcte recyclage van al het water dat ze gebruiken voor de productie. Ze doen er werkelijk alles aan om de dagelijkse hoeveelheid van maar liefst 110 duizend liter per dag gecontroleerd terug te geven aan de inwoners van Linz. Indrukwekkend om te zien hoe grijs slijpwater weer in drinkwater kan veranderen. Silhouette wil in 2027 volledig CO2-neutraal zijn. Ook steunt het bedrijf al jaren veel goede doelen, zoals een oogkliniek in Burkina Faso, en hulp aan immigranten, zoals nu aan Oekraïense vrouwen. Het ‘shelter geven’ zit namelijk al 60 jaar verankerd in de waarden van familie Schmied. Mooi om ook eens deze kant van Silhouette te horen.

“WAT EEN PRECISIE! DESIGN SPEELT WEL DEGELIJK EEN ROL BIJ DE MINIMALISTISCHE BRILLEN VAN SILHOUETTE. ONGELOOFLIJK, DAT JE MET ZO WEINIG ZO’N PRACHTIGE SIGNATUUR KAN GEVEN”. Timon de Koning IN VOGELVLUCHT Het high-tec en vooral lichtgewicht SPX+ is in 1983 een heel belangrijke innovatieve ontwikkeling. De S staat voor Silhouette, de P voor Polyamide en de X voor het geheime ingrediënt. In 1999 brengt Silhouette een revolutie teweeg met Titan Minimal Art, het eerste schroef- en scharnierloze montuur. Deze bril werd al gedragen door 72 astronauten tijdens meer dan 35 ruimtereizen. Titan Minimal Art is, met zijn 1,8 gram, de lichtste bril ter wereld. Ondanks het minima listisch ontwerp, ondergaat deze bril telkens 264 (!) stappen in de productie en bestaat hij 80% uit handwerk. Deze unieke eigenschappen hebben ervoor gezorgd dat dit icoon al 19 internationale prijzen in ontvangst mocht nemen. In 2017 volgt 100% Silhouette: monturen, glazen én service. In 2019 introduceert Silhouette het sportmerk evil eye, wat zich inmiddels heeft gevestigd als de go-to-partner voor sporten met het best mogelijke zicht en comfort. Consumenten kunnen per model kiezen uit een clip, adapter en zelfs directe verglazing. Bedankt voor de gezelligheid en leuke gesprekken Maarten en Willy van Trompper Optiek, Timon en Thomas van Van der Ham Optometristen, René en Grietje van Beenen Brillen & Contactlenzen, Jan Peter, Sara en Jacqueline van Reugebrink Opticiens, Pauline en Sabine van Optique Paulissen, Eric van Optic Dailly, Jean-François van Les Opticiens Griffé, Leonard van Optiek Rodenbach-Balduck, Lieven en Dinny van Optiek Goovaerts, Gert van Mergaerts Optiek en natuurlijk Tim, Peter, Wim en Kristel van Silhouette Benelux. voor meer info: www.silhouette.com

“TITAN MINIMAL ART KWAM TIJDENS DIT BEZOEK TOT LEVEN, SILHOUETTE IS ECHT PURE LUXE: ALLE STAPPEN, FIJNHEID, HANDWERK, GLAS EN RIMLESS ZORGEN ERVOOR DAT MINIMALISME TOT LEVEN KOMT. DE FABRIEK IS HEEL CLEAN, OOK QUA WERKPLEKKEN. MOOI GEDAAN, DIE RONDE VORMEN IN HET LENS LAB”. Leonard Bonnez

VIVID SKY Vivid Sky is een frisse collectie, speciaal gemaakt voor urbans. Kleurrijke monturen met een artistieke twist. “De eigentijdse vormen en levendige kleuren creëren een gedurfde look, met weergaloos draagcomfort en uitzonderlijke lichtheid”, vertelt Roland Keplinger, hoofdontwerper bij Silhouette. De lichte monturen worden gecombineerd met brede veren met een tweekleurige afwerking. Met zes kleurvariaties en opties voor rond, rechthoekig en vierkant is genoeg keus om de perfecte bril te vinden die bij uw klant past.

NIEUW EYELINE TRENDPANEL WELKE TRENDS ZIEN ZIJ VOOR DEZE WINTER IN HUN WINKELS? WAT HEBBEN ZE INGEKOCHT? IN ONZE TRENDREPORTS LICHTEN WE IEDERE EDITIE ÉÉN OF MEERDERE BRILLENTRENDS UIT, MAAR WAT GEBEURT ER TRENDTECHNISCH GEZIEN IN DE OPTIEKWINKELS? VOLGEN OPTICIENS DE TRENDS OF MÁKEN ZE TRENDS? WAT WILLEN CONSUMENTEN EN WAAR WORDEN ZIJ DOOR BEÏNVLOED? HIEROVER LATEN WE EEN JAAR LANG IN IEDERE EDITIE VAN EYELINE MAGAZINE ZES OPTICIENS EN INKOOPEXPERTS AAN HET WOORD. ONDERNEMERS MET KLEINE WINKELS, GROTE WINKELS EN MEERDERE WINKELS, AFKOMSTIG UIT ALLE NEDERLANDSE WINDSTREKEN, VAN GRONINGEN TOT LIMBURG. TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Miranda Becker Hoff

INGE VAN DER MATEN, eigenaar van Roling Optiek in Winsum Ik heb mijn vaste merken en die lopen goed. Wanneer vanuit de merken wordt aangegeven wat er aankomt, koop ik dat in. Voor deze winter wordt het wat meer kunststof. Ik hoor veel de vraag om transparante kunststof, maar bij ons, een klein dorp in Groningen, komen trends meestal een beetje later dan in de rest van Nederland. Ik verkoop ook wel uitgesproken modellen, maar dan niet in blauw, zoals ik draag, maar eerder in goud. We kiezen wel bijzondere modellen, maar dan in de rustige kleuren.

HANS KORSE, eigenaar Bril Amsterdam Mijn klant zwerft over de wereld en weet soms meer dan ik over wat er gaat komen. Vroeger bepaalde ik bij de inkoop zelf wat de trend was, terwijl vandaag de dag de klant om specifieke merken en modellen vraagt. Maar soms zijn we juist te vroeg en duurt het even voordat iets aanslaat. Zo hadden we vorig jaar een metalen bril van Céline. Tien ingekocht en aan de straatstenen niet kwijt te raken. Vervolgens ging één influencer, een klant van ons, hem dragen en daarna waren ze in no time verkocht. Dus wie bepaalt de trends? Op het moment zie ik klein en plat, maar dat pak ik vooral op bij de zonnebrillen. Dáár zitten de trends en een half jaar tot een jaar later zie je dat in correctie.

66 EYELINE

ANITA BOURS, Product Manager monturen bij Oogwereld Ik zie bij ons het Japanse stijltje heel duidelijk terugkomen. Het is er alweer wat langer, maar begint in sommige van onze winkels pas net. We hebben winkels door heel het land en overal is het anders. In de ene winkel zal het accent liggen op kunststof. En bij de andere winkel ligt het accent op metaal. Dus we moeten een heel breed portfolio hebben, zodat iedereen kan kiezen. We hebben een vrij stabiel merkenpakket en de winkels maken zelf hun keuze.

MARIËLLE KOOLEN, inkoper monturen bij Optiek van Wely in Roosendaal Net als bij de zonnebrillen zie je nu bij de correctiemonturen wat plattere hoekjes aan de zijkant. En van groot, gaat het weer naar wat smaller. Wij kiezen in de eerste plaats voor mooie merken met een fijne samenwerking en daaruit kiezen we de mooiste brillen. We houden zeker van bijzondere en luxe brillen die mooi gemaakt zijn, maar ook de trends in de minder kostbare brillen zijn belangrijk. Zo is er voor iedereen wat moois te vinden. Daarom is bij ons zowel het zware kunststof als de dunnere metalen bril te vinden. En ook de luxe 18 karaat gouden bril ontbreekt niet!

EELKE VELTMAN, eigenaar bril&lens in Monnickendam Mensen komen van verre naar onze winkel omdat we op een hoog niveau lol maken. Mijn team en ik genieten vooral van kwalitatief mooie monturen die niet op elke hoek van de winkelstraat te vinden zijn. Doordat ik zelf langs de weg heb gezeten met collecties heb ik goede contacten met verschillende ontwerpers en eigenaren van de wat kleinere en uniekere brillenmerken. Dit persoonlijke contact maakt dat we en goede samenwerking hebben met onze leveranciers. Als het om trends gaat, zijn we een beetje wars. We richten ons liever op subculturen dan op grote massa. Ons credo is dan ook dat je in principe alles kunt verkopen, als je er zelf maar volledig achter staat.

MADELON GRIT, eigenaar Grit Optiek in Utrecht Alle brillenmerken zeggen dat dik acetaat 'hot' is, maar in de praktijk merk ik dat (goud) metaal nog steeds het best verkoopt. Ik denk dat de brievenbus-bril belangrijk gaat worden, maar het is altijd afwachten wanneer het grote publiek een bepaalde trend oppikt. De grote brillenmerken kunnen wel zeggen ‘dat is de trend die er aankomt’, maar de mensen op straat bepalen of het ook daadwerkelijk een trend wórdt. Ik denk dat de brievenbus-bril er hoe dan ook aankomt. De ‘nineties’ zijn helemaal terug van weggeweest.

EYELINE 67

TOM FORD

SPORTEN NIET VERPLICHT! VIZORS! EEN TREND DIE WEL EENS HEEL GROOT ZOU KUNNEN WORDEN. DIT SEIZOEN ZIEN WE BIJ EEN AANTAL MERKEN AANTREKKELIJKE VOORBEELDEN. GEÏNSPIREERD OP VIZIEREN VAN HELMEN, SPORTBRILLEN EN GOGGLES. SPORTIEF, MAAR NIET BEDOELD OM TE SPORTEN. VOOR VROUWEN EN MANNEN DIE EEN STATEMENT DURVEN MAKEN. PRODUCTIE Loes Brussen en Jan Luijk

68 EYELINE

KALEOS

IZIPIZI

– TREND –

EYELINE 69

70 EYELINE

MYKITA

MAXMARA

NEUBAU

– TREND –

EYELINE 71

MAXGALLI + MIXER GROUP + SILVIA BADALOTTI + ARTIFICIAL INTELLIGENCE.

The eyewear universe.

FEBRUARY 3-5, 2024

Fiera Milano, Rho

MIDO

IN TEKEN VAN AI EN DUURZAAMHEID SILMO IS NOG MAAR NET ACHTER DE RUG EN WE ZIJN ONS ALWEER AAN HET VOORBEREIDEN OP DE VOLGENDE BEURZEN. MIDO VINDT PLAATS OP 3, 4 EN 5 FEBRUARI 2024 IN FIERA MILANO RHO. TEAM EYELINE SPRAK IN PARIJS MET GIOVANNI VITALONI, PRESIDENT VAN MIDO, OVER DE AANKOMENDE BEURS. Het prachtige campagnebeeld van MIDO is gemaakt met behulp van artificial intelligence (AI) en dit verwijst direct naar een belangrijk thema van de 2024-editie. “In onze industrie is AI een feit”, vertelt Giovanni. “Het wordt voornamelijk gebruikt voor productontwikkeling: brillen maar ook brillenglazen. En wij hebben het gebruikt om onze campagne uit te werken. AI wordt steeds belangrijker en helpt om dingen beter te maken. Natuurlijk moeten we het combineren met de smaak, stijl en creativiteit van ons menselijke brein. Maar het versnelt processen enorm en dat zie je in elke branche. Ook in de b ehandeling van visuele stoornissen, in onderzoek naar oogziekten. AI is inderdaad een sleutelwoord”. DUURZAAMHEID Behalve AI staat het thema duurzaamheid hoog op de agenda van MIDO. “Wij zijn al een paar jaar bezig met duurzaamheid. Voor ons is dat niet zomaar een trend: het is extreem belangrijk om op de toekomst aan te sturen met een duurzame aanpak. Als vereniging hebben we het afgelopen jaar gewerkt aan een belangrijk certificeringsprogramma dat we op MIDO 2024 gaan lanceren. Het heet Certified Sustainable Eyewear. Producenten kunnen deze certificering aanvragen om het duurzame proces achter elk project en elk product uit te leggen. Zodat iedereen weet hoe, wanneer en waar de

producten zijn gemaakt. Dit is een belangrijk hulpmiddel voor alle bedrijven die werken op basis van ethiek en transparantie. Voor ons is het cruciaal om de industrie een weg te laten volgen die zo min mogelijk impact heeft op het milieu. Dus minder transport, minder voorraad, een snellere productie, en gebaseerd op de werkelijke behoeften, zonder extra's. Een duurzame benadering van het proces is fundamenteel. Het is geen trend, het is het heden. Je moet dit soort dingen nu doen, niet morgen. MIDO heeft als groot internationaal evenement een grote verantwoordelijkheid wat betreft de impact op het milieu. Proberen deze impact te beperken is een plicht, net zoals het vergroten van het bewustzijn van exposanten, leveranciers en bezoekers. Daarom onderneemt MIDO verschillende acties die niet alleen betrekking hebben op de beurs zelf, maar ook op het minimaliseren van de gevolgen van het evenement, door alle belanghebbenden en medewerkers te betrekken bij de weg naar ISO 20121:2012-certificering, die getuigt van duurzaam beheer van grote evenementen. CERTIFICERING “Alle MIDO-exposanten kunnen zich kandidaat stellen voor deelname aan de Certified Sustainable Eyewear Award (www.mido.com/en/cse-award), die is gecreëerd door MIDO in samenwerking met ANFAO en Certottica, en de duurzaamheid in de brillenindustrie internationaal beoordeelt. De award is verdeeld in zes categorieën, die net als de voorwaarden te vinden zijn op de website. Ook reiken we in 2024 voor de derde maal de award Stand Up for Green uit (www.mido.com/en/stand-up-for-green). Het idee hierachter is exposanten te betrekken bij een duurzaam proces in het opbouwen en afbreken van hun stands. Dus we zetten alle exposanten aan tot een duurzame aanpak. Niet alleen wat betreft de materialen, maar ook voor de manier waarop de stand is ontworpen om hem op te bouwen en af te breken”. GROEI De MIDO-president verwacht dat MIDO 2024 minimaal 15 procent meer bezoekers en exposanten trekt dan de laatste editie. “We keren dan terug naar de aantallen van de pre- Covid jaren. MIDO is volgens ons de motor is die energie geeft aan de hele industrie. Het is dus niet alleen belangrijk om de beste hub te zijn waar projecten en producten worden gepresenteerd, maar ook om veel culturele activiteiten te organiseren die opticiens en fabrikanten inspireren”. voor meer info en aanmeldingen: www.mido.com EYELINE 73

GIOVANNI VITALONI

Zwitserse brillenglazen

Perfectie tot in het kleinste detail

O N D E R N E M E R S C H A P

KONINGS OPTICIEN & OPTOMETRIST AAN HET WOORD In hun prachtige nieuwe o nderkomen hebben Ary Polder en Camille Mentink alle ruimte voor de uitbouw van hun oogzorgpraktijk. De ondernemers besteden veel aandacht aan optometrie en willen graag een grotere rol gaan spelen in myopie management.

JUBILEA BIJ VISSER Visser Contactlenzen bestaat al sinds 1977 en praktijkassistentes Mariëlle van der Zeeuw en Astrid de Vries werken al meer dan 30 jaar met veel plezier bij dit familiebedrijf. Dat is tegenwoordig een unicum! Reden genoeg voor een interview over verleden, heden én de toekomst.

EERST VUURWERKVERBOD, DAN PAS PENSIOEN Oogarts Tjeerd de Faber strijdt al jaren voor een vuurwerkverbod. Iedere oudjaarsnacht heeft hij dienst in Het Oogziekenhuis en wordt hij geconfronteerd met veel ernstig oogletsel als gevolg van vuurwerk. Hij rust niet voordat het daarmee afgelopen is. Riens Gort had een gesprek met deze gedreven arts.

MAATWERK BIJ OOGWERELD “De mensen in de winkel maken het verschil en wij zorgen net zo goed voor hen als de ondernemer die zijn winkel aan ons overdraagt”, vertelt Ilona Lammers, HR Manager bij Oogwereld. Eyeline had een gesprek met Ilona en met Sales-Operations Manager Nico Deen over de rol van HR bij de overname van een winkel.

EYELINE 75

OPTICIEN AAN HET

WOORD

BIJ KONINGS DOEN WE MEER DAN ALLEEN MAAR BRILLEN MAKEN ARY POLDER EN CAMILLE MENTINK

76 EYELINE

IN JUNI 2022 VERHUISDE KONINGS OPTIEK, AL RUIM VEERTIG JAAR EEN BEGRIP IN VEENENDAAL, VAN HET OVERDEKTE WINKELCENTRUM PASSAGE CORRIDOR NAAR DE BROUWERSGRACHT. DE OVERGANG NAAR HET PRACHTIGE NIEUWE HOEKPAND, DAT DRIE KEER ZOVEEL WINKELRUIMTE TELT ALS HET OUDE PAND, WAS TEGELIJKERTIJD HET STARTSCHOT VOOR EEN NIEUWE NAAM: KONINGS OPTICIEN & OPTOMETRIST. EEN NAAM DIE BETER WEERSPIEGELT WAAR KONINGS VOOR STAAT, NAMELIJK GOEDE OOGZORG VOOR IEDEREEN. EYELINE SPRAK MET DE EIGENAARS CAMILLE MENTINK EN ARY POLDER. HOE BEVALT DE NIEUWE WINKEL EN WAT ZIJN DE PLANNEN VOOR DE TOEKOMST? TEKST Liesbeth Immink BEELD Hans Gorter & Rob van de Vlierd

KONINGS OPTICIEN & OPTOMETRIST

EEN STERK MERK

“Kijk, hier hebben we onze vier meetruimtes, een aparte contactlensruimte en een ruimte waar we in alle rust glas advies kunnen geven”. Bij binnenkomst valt direct op hoe efficiënt de immense ruimte is ingedeeld. Dankzij het hoge plafond en het strak vormgegeven buiswerk heeft Konings Opticien & Optometrist een moderne industriële uitstraling. Tegelijkertijd zorgen de verlaagde plafonds in de verschillende meetruimtes voor een warme en huiselijke sfeer. De verkooptafels staan mooi ruim opgesteld en er is een gezellige kidslounge in de winkel gecreëerd. “In het begin was de grootte van het nieuwe pand wel even wennen”, vertelt Ary Polder, sinds 2019 mede-eigenaar van de zaak. “Maar we zijn er nog steeds ontzettend blij mee. We hebben nu de ruimte om onze oogzorg goed in de schijnwerpers te zetten en om nog meer collecties aan te b ieden. Daarnaast is ook het daglicht dat hier binnenvalt heel fijn en praktisch als er brillen worden gepast”. TOEKOMSTBESTENDIG “Veenendaal is een groeigemeente en zal de komende jaren gestaag doorgroeien naar 75.000 inwoners. Wat dat betreft zijn we dus ook op de toekomst voorbereid”, aldus Camille Mentink, die in 2001 naast oprichter Leen Konings mede-eigenaar werd. “Wel willen we de komende jaren nog een paar stappen zetten op het gebied van optometrie. Zoals elke optiekzaak waar oogzorg een prominente plek inneemt, bieden ook wij verschillende optometrische onderzoeken aan, zoals een oogdrukmeting, een OCT-onderzoek, een netvliesscreening of een droge ogen-onderzoek. Op dit moment zijn we nog op zoek naar een nieuwe collega, liefst iemand die al als optometrist in het Kwaliteitsregister Paramedici staat geregistreerd. We willen namelijk dat iedereen er ook in de toekomst van verzekerd is dat we bij Konings goede oogzorg leveren en meer doen dan alleen maar brillen maken”.

KWALITEIT, EXPERTISE EN SERVICE “Wat betreft ons brillenglas”, gaat Camille verder, “uiteindelijk toch wel de drijver van de omzet, werken we inmiddels alweer twintig jaar met Essilor, tegenwoordig EssilorLuxottica. Essilor is onze eerste keuze en dat bevalt nog steeds goed. Door de research die Essilor doet en de kwaliteit van hun innovaties vinden wij ze boven de andere leveranciers uitstijgen. Bovendien gaan we graag mee in de nieuwste ontwikkelingen, want daarmee kunnen we ons als zelfstandige duidelijk blijven onderscheiden. Ook over de marketing en de instrumenten van Essilor zijn we tevreden. Wij merken dat als je commitment afgeeft, je daar ook veel voor terugkrijgt. Overigens maakt het voor onze klanten weinig uit welk naamkaartje er aan ons glas hangt. Zij vinden het vooral belangrijk hoe wij met hen omgaan, hoe we een bril aanmeten, dat we de nieuwste apparatuur in huis hebben en dat het glas van hoge kwaliteit is. Ze vertrouwen op onze expertise en onze voorselectie in A-merken. We merken steeds meer dat ze eigenlijk niet per se een montuur of brillenglas kopen, maar vooral het merk Konings, en daar zijn we hartstikke trots op”. EYELINE 77

OPTICIEN AAN HET

WOORD

MYOPIE MANAGEMENT “Als we naar de toekomst kijken, denken we dat we ook op het gebied van myopie management nog wel stappen kunnen maken”, vertelt Ary. “Als we zien welk deel van de kinderen daadwerkelijk myopie management gebruikt, is dat nog niet zo hoog als we zouden wensen. Nou is myopie management voor de consument ook iets wat relatief nieuw is, ook al zijn we er in de markt al vrij ver mee, dus zoiets heeft ook gewoon tijd nodig voordat het z’n eigen plek krijgt. Maar daarbij is het voor veel ouders momenteel ook een kostbaar traject, omdat er nog geen vergoeding voor is vanuit de zorgverzekeraar. Daardoor blijft het op dit moment helaas een niche-product. In ons achterhoofd denken we regelmatig na over onze rol op het gebied van preventie. Daar zouden we graag meer aandacht aan besteden of in ieder geval meer ruchtbaarheid aan willen geven, bijvoorbeeld door hierover in gesprek te gaan met de oogartsen in onze omgeving of door voorlichting op scholen. Maar daar moet je dan ook de capaciteit voor hebben, en daar wringt de schoen”. MANAGEN VAN GROEI “Mochten we zo blijven groeien als we nu doen”, voegt Camille toe, “dan hebben we binnen vijf jaar weer een paar extra mensen nodig. Aan de ene kant is dat mooi, maar aan de andere kant is dat ook een zorg, want de markt voor goed personeel is schaars. Ons team is – als we binnenkort een collega-optometrist hebben aangenomen – goed op orde, we zijn ontzettend blij met onze mensen. Maar als we meer willen realiseren zullen we ook verder moeten uitbreiden. Waar we overigens echt voor willen waken, is dat onze eigen rollen niet te veel veranderen van opticien en optometrist naar manager. We vinden het allebei ontzettend belangrijk om ook in de winkel te staan en feeling te houden met ons team en onze klanten. Daarom zijn we ook zo blij dat we Konings met z’n tweeën kunnen runnen. Iedereen heeft het nog steeds ongelooflijk druk, maar op deze manier houden we allebei toch voldoende tijd over voor onze gezinnen, en dat is ons heel wat waard”.

78 EYELINE

WWW.WERKENBIJ

VISSER

CONTACTLENZEN.NL

ASTRID DE VRIES, SIMONE VISSER EN MARIËLLE VAN DER ZEEUW

JUBILEA BIJ VISSER CONTACTLENZEN VISSER CONTACTLENZEN IS EEN ECHT FAMILIEBEDRIJF DAT IN 1977 WERD OPGERICHT. PRAKTIJKASSISTENTES MARIËLLE VAN DER ZEEUW EN ASTRID DE VRIES TRADEN HIER IN 1991 EN 1993 IN DIENST EN WERKEN ER NOG STEEDS MET HEEL VEEL PLEZIER. BEIDEN DUS AL RUIM DERTIG JAAR! MARIËLLE: “DAT ZIE JE INDERDAAD NIET ZO VEEL MEER. TOEN WE BEGONNEN, WAS OP DONDERDAG ZITTEN WE SAMEN”. ASTRID: “IN HET BEGIN WERKTEN WE MET Z’N TIENEN. TEGENWOORDIG ZITTEN WE BOVEN DE HONDERD COLLEGA’S”. TEKST Martijn Plantinga BEELD Paul van der Wal 80 EYELINE

INFOTORIAL

DAT NOG ‘GEWOON’ 40 UUR PER WEEK HÈ? NU WERKEN WE ALLEBEI DRIE DAGEN PER WEEK.

WORD OOK LID VAN #TEAMVISSER VEEL VERANDERD Mariëlle: “In het begin, met meneer en mevrouw Visser, deden we heel veel zelf. Patiëntengegevens stonden nog in een kaartenbak en we namen alle telefoontjes aan. Ook haalden we vaak lenzenvloeistoffen op met de auto van mevrouw Visser of we verstuurden het zelf. Een magazijn zoals nu hadden we nog niet”. Astrid: “Vroeger deden we heel veel verschillende dingen die tegenwoordig door vier verschillende teams gedaan worden. Nu werken wij als praktijkassistente en geven we instructies, doen vooronderzoeken, zetten lenzen in en hebben contact met de cliënten en optometristen. Dat deden we vroeger ook al, maar nu doen we dat op een andere manier en het is nog steeds heel afwisselend. Dat maakt het werk nog net zo leuk als vroeger”.

GEZELLIGHEID Het familiebedrijf Visser wordt tegenwoordig voortgezet door dochter Esther-Simone Visser. Ze is tevens optometrist en met name betrokken bij alles wat speelt rondom het aanmeten van scleralenzen en diverse onderzoeken vanuit de Visser Academie. Astrid en Mariëlle roemen de informele sfeer. “We komen elk jaar bij elkaar op de Visser Academiedag. Die was dit jaar extra bijzonder. We werden niet alleen in het zonnetje gezet door Simone, maar mochten ook met haar de stad in om een mooie ring uit te zoeken. Verder hebben we elk jaar een gezellige barbecue met iedereen van #TeamVisser en binnen ons team van assistentes gaan we ook nog regelmatig een hapje eten of wat drinken. We hebben echt een ontzettend leuk team. Wat ons betreft gaan we voor de veertig jaar in dienst. Dat moet kunnen!”

VOOR MEER INFO SCAN DE QR-CODE

#TEAMVISSER GOUD WAARD Simone Visser “Collega’s als Astrid en Mariëlle zijn goud waard voor ons bedrijf. Heel bijzonder voor mij is ook dat wij niet alleen onderling een hele fijne band hebben, maar dat zij deze ook met veel van onze cliënten door de jaren heen opgebouwd hebben. Daaruit spreekt het teamwerk dat we met veel plezier doen om onze cliënten zo goed mogelijk te helpen en ontzorgen. Tijdens onze jaarlijkse Visser Academie-dag in oktober, hebben we ze extra in het zonnetje gezet. Normaal doe je dat meestal bij 12,5 of bij 25 jaar, maar ik vond dit zo speciaal…

De rode draad van mijn presentatie was een beetje ‘van toen tot nu’. Hoe deden we het vroeger in ons magazijn? Wie zaten er op het servicebureau? Wie deed destijds de (medische) administratie? Op elke foto kwamen Astrid en Mariëlle in beeld! Astrid heeft ook regelmatig gefigureerd voor foto’s en video’s. We kunnen haar mooie blauwe ogen nog steeds goed gebruiken. Bijvoorbeeld voor een foto achter de spleetlamp. Ik hoop dat ze nog vele jaren onderdeel blijven van ons team!”

EYELINE 81

#SeeBetterLiveBetter

BAUSCH + LOMB HOE HET ALLEMAAL BEGON…

DE GESCHIEDENIS VAN HET AMERIKAANSE BAUSCH + LOMB BEGINT IN 1853. IN DAT JAAR WERD HET BEDRIJF OPGERICHT DOOR JOHN JACOB BAUSCH, EEN DUITSE OPTICIEN DIE IN 1850 NAAR DE VERENIGDE STATEN EMIGREERDE EN IN ROCHESTER (NEW YORK) EEN KLEINE WINKEL MET OPTISCHE PRODUCTEN OPENDE. IN 1854 LEENDE JOHN 60 USD VAN ZIJN VRIEND HENRY LOMB OM IN ZIJN BEDRIJF TE INVESTEREN, MET DE BELOFTE DAT HENRY PARTNER ZOU WORDEN ALS HET BEDRIJF ZOU GROEIEN. HET BEDRIJF FLOREERDE, HENRY WERD PARTNER EN DAT WAS DE START VAN BAUSCH + LOMB COMPANY. OP DIT MOMENT EEN VAN DE OUDSTE CONTINU OPERERENDE BEDRIJVEN IN DE VERENIGDE STATEN. OCTROOIEN GESPECIALISEERDE PRODUCTEN In de eerste jaren zorgde Bausch + Lomb voor een revolutie in rubberen brilmonturen die zeer gebruiksvriendelijk waren. Er werd een verscheidenheid aan optische producten ontwikkeld die een hoge mate van productieprecisie vereisten. In 1903 had het bedrijf patenten voor microscopen, verrekijkers en zelfs voor een sluiter van een camera, gebaseerd op de reactie van het oog op licht.

DOOR DE GEHELE TWINTIGSTE EEUW Gedurende de twintigste eeuw bleef Bausch + Lomb in de voorhoede van de technologische innovatie voor optische producten. Het bedrijf produceerde het eerste optische kwaliteitsglas in de VS en innoveerde continu. Zo ontwikkelde Bausch + Lomb de RayBan, een baanbrekende zonnebril voor piloten in het leger en creëerde ze de cameralenzen die de eerste satelliet foto's van de maan maakten.

BAUSCH + LOMB 170 JAAR JONG

1853

J.J. Bausch opent optiekwinkel in Rochester, New York

82 EYELINE

1936

Productie van de eerste Ray-Ban pilotenbril voor militaire piloten

1971

Lancering eerste massageproduceerde zachte contactlens: SofLens®

1987

Lancering multi-purpose solution ReNu®

In 1971 introduceerde Bausch + Lomb de eerste zachte contactlenzen en vandaag de dag is het nog steeds één van de grootste aanbieders van oogzorgproducten wereldwijd. Hoewel de producten en de tijden zijn veranderd, hecht Bausch + Lomb nog steeds aan de erfenis van toewijding aan innovatie, kwaliteit en vakmanschap, met dank aan John Jacob Bausch en Henry Lomb.

BAUSCH + LOMB ANNO NU Het bedrijf is uitgegroeid tot één van de bekendste en meest gerespecteerde merken voor gezondheidszorg ter wereld. Naast contactlenzen en lensverzorgingsproducten produceert Bausch + Lomb farmaceutische producten, intra-oculaire lenzen en andere oog-chirurgische producten. De contactlenzen van Bausch + Lomb staan garant voor optimaal draagcomfort en altijd scherp zicht. De missie van het bedrijf is eenvoudig maar krachtig: see better, live better. Bausch + Lomb werkt dagelijks samen met oogzorgprofessionals om het beste uit de ogen van cliënten en patiënten te halen, zodat ook zij genieten van een aangenamer leven. voor meer info: www.bausch.nl

INFOTORIAL

INNOVATIES EN KWALITEIT Al 170 jaar is Bausch + Lomb synoniem aan innovatie en kwaliteit. Het bedrijf werkt onophoudelijk aan het uitvinden van nieuwe materialen, het ontwikkelen van nieuwe technologieën en het brengen van nieuwe innovaties. Haar hoogste prioriteit is het welzijn van de doelgroep. Door te luisteren naar cliënten en patiënten, door het voort durend aanscherpen van de innovatieve kant, door te handelen vanuit integriteit en het hoogst haalbare, streeft

Bausch + Lomb ernaar het vertrouwen te verdienen van partners en stake holders.

#Innovation

2010

Introductie Biotrue® multi-purpose vloeistof en PureVision® 2 contactlenzen

2012

Bausch + Lomb ontvangt FDA-akkoord voor Biotrue® daglenzen

2016

Introductie ULTRA® Sihy maandlenzen in de Benelux

2022

Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY SiHY daglenzen in de Benelux

EYELINE 83

EYECARE GROEP VOELT ALS VERTROUWDE FAMILIE

ROB VAN DER LEEUW MICHELLE KOOISTRA

EYECARE GROEP

IN GESPREK MET DANEL OPTIEK DE EYECARE GROEP, OPGERICHT DOOR DE ONAFHANKELIJKE FAMILIEBEDRIJVEN BRIL IN MODE, BRILJANT GROEP, CITY LENS GROEP, EYECARE, IRIS OPTIEK, SATON OPTIEK, VAN DER LEEUW OPTIEK EN VERHOEVEN GROEP, BESTAAT ALWEER RUIM TWEE JAAR EN GROEIT NOG STEEDS. EYELINE SPRAK MET VESTIGINGSMANAGER MICHELLE KOOISTRA VAN DANEL OPTIEK IN ENSCHEDE. DANEL OPTIEK IS AL SINDS JANUARI 2021 ONDERDEEL VAN EYECARE EN DE WINKEL AAN DE OUDE MARKT WERD DEZE ZOMER VOLLEDIG VERBOUWD. TEKST Martijn Plantinga BEELD Paul van der Wal

INFOTORIAL

Michelle: “Danel Optiek bestaat al ruim 20 jaar en ik kan wel zeggen dat het een begrip is in de regio. We hebben klanten van het eerste uur uit Enschede, maar ook uit de regio Hengelo, Almelo en Oldenzaal. Laatst nog hadden we een klant die jaren geleden naar Den Bosch is verhuisd, maar nog steeds twee keer per jaar hier komt voor zijn lenzencontrole. We hebben een hele trouwe klantengroep. Voordat ik hier kwam werken, was ik zelf ook een tevreden klant”. Dat vraagt om uitleg… Michelle: “Jarenlang had ik een eigen bedrijf, maar tijdens de coronaperiode kon ik niet werken. In februari 2021 was ik hier voor een oogmeting en kwam ter sprake dat er een vacature openstond voor de functie gastvrouw/verkoopster. Wie krijgt er na 26 jaar de kans om wat anders te gaan doen? Uiteindelijk heb ik mijn bedrijf verkocht en hier heb ik nog geen dag spijt van gehad. Van het één kwam het ander en sinds vorig jaar ben ik officieel vestigingsmanager”. METAMORFOSE Het pand in hartje Enschede, vlakbij de Grote Kerk, oogt zeer modern en letterlijk als nieuw. Michelle: “We hebben een ingrijpende verbouwing achter de rug deze zomer. We groeiden een beetje uit onze jas. We misten verkoopplekken, de routing was niet goed meer en

mensen moesten vaak beneden in de winkel wachten. We hebben nu een compleet nieuwe wachtruimte op de eerste verdieping, waardoor we beneden meer winkelruimte hebben, die we ook echt als verkoopruimte kunnen gebruiken. Onze focus ligt op comfortabel zien met een mooie bril. We hebben prachtige brillen en zonnebrillen in het assortiment. Daarnaast hebben we een grote lenspraktijk en een optometrieruimte. Boven hebben we naast de wachtruimte, waar mensen rustig kunnen zitten en een kopje koffie kunnen pakken, nu drie refractieruimtes. De hele verdieping straalt rust uit. Heel prettig om in te werken en ook fijn voor de klanten. Om het helemaal af te maken, is er een nieuwe lift ingebouwd. Mensen die moeilijker ter been zijn, hoeven voortaan niet meer de trap op. Op 7 juli jl. hebben we op grootse wijze de heropening gevierd. Dat was echt een feestje!” DANEL OPTIEK, EYECARE QUALIFIED Is er veel veranderd sinds de overname door EyeCare in januari 2021? Michelle: ‘’Collega’s en klanten waren zeker verrast dat de zaak destijds werd overgenomen door EyeCare. We waren al een high-end winkel met mooie merken, hoge kwaliteit en uitstekende service. Dat is niet veranderd, ook niet nu we onderdeel zijn van de EyeCare Groep. Veel mer-

EYELINE 85

ken die de EyeCare Groep nu voert, hadden we al in ons assortiment. Wat we een groot voordeel vinden, is dat we als groep elkaar kunnen helpen. Zo kunnen we onze klanten nog beter en sneller van dienst zijn. Op het gebied van glas hebben we met Zeiss als preferred supplier echt stappen kunnen maken. De naam Danel Optiek is een begrip in de regio. Wat wél aan onze naam is toegevoegd, en volgens mij zijn we de allereerste winkel in Nederland, is het beeldmerk ‘EyeCare qualified’. We zijn en blijven Danel Optiek, maar versterkt met het beeldmerk EyeCare qualified". VERANDERINGEN VOOR PERSONEEL Wat is er voor het personeel veranderd sinds de overname? Michelle: “Eigenlijk niet zo heel veel. Ik kan wel namens iedereen hier zeggen dat EyeCare een goede werkgever is. Het familiegevoel, die goede sfeer die we hier met elkaar hebben, voelen we ook als onderdeel van de EyeCare Groep. Uiteraard profiteren we van de kennis en expertise die binnen de groep aanwezig is. De EyeCademy sluit daar goed op aan. Er worden maandelijks trainingen aangeboden. We hebben er al meerdere gevolgd en het is altijd leuk om met collega’s van andere vestigingen te sparren en je kennis te delen. Het is wel een stukje rijden voor ons vanuit Enschede, dus we willen eens kijken of we binnenkort een hospitality training hier in de zaak kunnen doen, zodat we met meerdere collega’s tegelijk aanschuiven. Wij vinden het vanzelfsprekend om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en je kennis op peil te houden”.

WAAROM ZOU IK MIJ AANSLUITEN BIJ DE EYECARE GROEP? Ondanks de enorme groei van de groep voelt het nog steeds heel persoonlijk. Onze regio manager brengt ons geregeld een bezoek en als je zelf met vragen of andere zaken zit, zijn de lijnen heel kort. Ook in Naarden, waar het hoofdkantoor en de EyeCademy zijn gevestigd, voel je je direct welkom. Wat echt een voordeel is, is dat je als winkel je eigen identiteit kunt behouden. Je blijft doen waar je goed in bent en waar je hart ligt. Je kunt profiteren van de enorme hoeveelheid kennis en knowhow die binnen de EyeCare Groep aanwezig is, en jezelf daarin verder ontwikkelen. voor meer info: www.eyecaregroep.nl

86 EYELINE

erconctl.nl

Nu verkrijgbaar bij

info@erconctl.nl

0592 40 5000

DE DECEMBERMAAND KOMT ERAAN EN DAT BETEKENT OOK WEER DAT DE DISCUSSIE ROND CONSUMENTEN VUURWERK OPLAAIT. EEN ONDERWERP WAAR TJEERD DE FABER HEEL DUIDELIJK OVER IS: GÉÉN VUURWERK, WANT HIJ ZIET IEDER JAAR TEVEEL OOGLETSEL. REDEN VOOR ONZE REDACTEUR RIENS GORT OM TJEERD IN HET OOG ZIEKENHUIS ROTTERDAM TE SPREKEN OVER VUURWERK ÉN HEM EEN AANTAL STELLINGEN VOOR TE LEGGEN.

IK KAN PAS MET PENSIOEN ALS ER EEN VUURWERKVERBOD KOMT TJEERD DE FABER “WAT EEN LEUK DOKTERTJE”, ZEGT DE OUDE DAME TEGEN HAAR ZOON ALS ZE UIT DE SPREEKKAMER KOMT. TJEERD DE FABER, EEN ‘OUDERWETSE’ STRABISME OPERERENDE OOGARTS, HEEFT VEEL LIEFDE VOOR ZIJN PATIËNTEN. NA DEZE LAATSTE PATIËNT VAN DIT SPREEKUUR HEEFT HIJ TIJD VOOR EYELINE IN ZIJN SPREEKKAMER. TEKST Riens Gort

“Bij mij is 20 jaar geleden de knop omgegaan”, opent Tjeerd de Faber direct. “In die nieuwjaarsnacht werd er een driejarige peuter binnen gebracht met ernstig oogletsel. Het kind was geraakt, een voltreffer, terwijl het veilig dacht toe te kijken op de arm van z’n vader of grootvader. De hobby van de ene persoon, de vuurwerkafsteker, kostte het oog van iemand anders. Vanaf dat moment zijn we cijfers gaan verzamelen en hebben die iedere keer weer in de media gebracht, richting politiek. Wist je dat 50 procent van oogletselslachtoffers omstanders zijn?”

88 EYELINE

“Ik kan pas met pensioen als er een vuurwerkverbod komt. Dat was vijf jaar geleden een uitspraak van mij. Ik ben nu 68 jaar en ga nog minstens een jaar door. Dat betekent dat ik komende Oud & Nieuw mijn 25ste nieuwjaarsdienst ga doen. Ik heb dan weer mediadienst, wat betekent dat alle cijfers die we uit het land verzamelen bij mij terechtkomen en ik de media te woord sta. Die nacht is er een dubbele bezetting gepland en dat zegt genoeg over hoe we ervoor staan”.

Corona fungeerde ongewild als een soort populatieonderzoek. “Tijdens de twee jaarwisselingen in de coronatijd hebben we niemand hoeven te opereren!”, vertelt Tjeerd enthousiast: “Het afgelopen jaar waren het alweer 23. Die twee jaar geen vuurwerk zou je als je een (ongewild) medisch experiment kunnen zien. Dat experiment had het geweldige resultaat dat er 75 procent minder oogletsel was. Een medisch-ethische commissie zou daarna nooit goedkeuring geven om het trauma, het vuurwerk, weer in te voeren. Maar na die twee jaar zijn we gewoon weer begonnen met een explosie van letsels. Het is politiek gezien voor het verkrijgen van stemmen niet aantrekkelijk om tegen consumentenvuurwerk te zijn. De initiatiefwet die er ligt, van Klaver en Ouwehand, heeft weinig kans om aangenomen te worden”. KINDEROOGHEELKUNDE IS MAAR 5 PROCENT VAN DE HELE OOGHEELKUNDE, MAAR TOCH… “Ik vind dit werk nog steeds heel erg leuk. Veel oogartsen kiezen voor een ander specialisme, maar als dit je pakt en als het je ligt, dan is dit het allermooiste vak. Het begeleiden van de jonge oogartsen die het vak willen leren, mijn nieuwe collega’s, vind ik ook superboeiend om te doen. Kinderoogheelkunde is een uitdagend specialisme, want het is anders. Je kunt niet tegen een baby zeggen: ‘kijk even naar links of naar rechts’. De patiënt zelf, de baby, is minder coöperatief. Het is dan ook 50 procent parentology, je communiceert met de ouders. En vergeet niet, dat als er iets met je kind is, je dat als ouder vaak erger vindt dan wanneer het jou overkomt”. KINDERSPREEKUUR IN DE OCHTEND EN STRABISMESPREEKUUR IN DE MIDDAG “Ik werk nu nog vier dagen en de invulling kan per dag verschillen. Vanmorgen heb ik een kinder-

TJEERD DE FABER

spreekuur gedaan en ik heb net de laatste patiënt gezien van het middag strabismespreekuur. Voor morgen zie ik in mijn agenda dat er een kindercataract en vier strabisme-operaties gepland zijn”. EEN OPTOMETRIST EN EEN AUTOREFRACTOMETER “38 jaar geleden deed ik de refractie nog zelf; een kwartje meer, een kwartje minder. Ik weet nog dat er schande over gesproken werd toen wij als oogartsen die oogmeting niet meer gingen doen. Begin jaren 90 waren wij de jonge honden in de oogheelkunde. Op een gegeven moment spraken we met elkaar af dat we geen twaalf jaar studie hadden gedaan om een bril aan te meten. We zijn begonnen met een optometrist. Langzamerhand zijn we steeds meer taken gaan delegeren en nu bestaat onze afdeling uit een groot team van toa’s, optometristen en orthoptisten. Oogmetingen bij kinderen onder de 12 jaar doen we hier in huis, vaak in cyclo en boven die leeftijd is de meting voor de opto metrist in de winkel”. SAMENWERKING MET OPTOMETRISTEN “We hebben de laatste jaren veel tijd, moeite en scholing geïnvesteerd in de samenwerking met de optometristen in de optiekwinkels. We halen daar voor alle betrokkenen, ziekenhuis, winkels en vooral voor de patiënt veel winst uit.

EYELINE 89

Denk bijvoorbeeld aan de glaucoomdetectie; optometristen hebben, behalve hun kennis, ook de meest moderne apparatuur in huis om dat te onderzoeken en te communiceren met ons oogartsen”. HET OOGZIEKENHUIS, SCEPTISCH VOOR HET GEBRUIK VAN ATROPINE BIJ MYOPIE MANAGEMENT “Laat ik zo zeggen, je gaat iets gebruiken waarvan je het werkingsmechanisme niet helemaal weet. Er zijn gewoon ook andere methodes, zoals MiYoSmart glazen en focus vooral op de lifestyle. Dat vind ik minder ingrijpend dan farmacologische ingrepen. Kijk, als we een druppel hadden waarvan we weten dat de axiale groei bij alle kinderen remt, dan doen we gelijk mee. Wees er ook van bewust dat er kinderen geboren worden die gewoon min-10 gaan krijgen. Genetisch bepaald, chromosomen druppel je niet weg”. MYOPIEBEHANDELING ZOU ONS SPREEKUUR VERSTOPPEN “Het is enorm in beweging en er is veel aandacht voor myopie - terecht. Maar stel dat we alle kinderen die myopie hebben hier de myopiebehandeling gaan geven. Dan verstopt dat ons spreekuur compleet. En waarom doe je dat? Om bij een aantal mensen te voorkomen dat ze op hun vijftigste of zestigste myope maculadegeneratie krijgen? Een amblyoop oog, dat begint al op de kinderleeftijd. Als ik dan naar de QUALY’s (Quality Adjusted Life Years) kijk, dan vind ik die groep op dit moment in onze organisatie belangrijker dan de groep hoge myopen die 50-60 jaar heeft geleefd en dan pas een oogprobleem krijgt. Als na degelijk wetenschappelijk onderzoek bewezen is dat atropine druppelen een juiste manier is, dan moeten we ook met elkaar de capaciteit gaan creëren voor de behandeling”. TOCH MET PENSIOEN, MAAR NOG EVEN NIET “Ik geniet volop van mijn gezin met kinderen en ik vind soms tijd om de kleinkinderen te amuseren. Maar daarnaast ben ik begaan met mijn werk. Daar

90 EYELINE

Tjeerd de Faber is in 1955 in Kerkrade g eboren. Hij studeerde Psychologie en Geneeskunde en volgde daarna de Huisartsen- en Tropen opleiding en startte in 1986 met de opleiding voor oogarts in Het Oogziekenhuis te Rotter dam. Vanaf 1991 tot heden Hoofd Kinder oogheelkunde en Strabismus. Van 2006 tot 2009 was hij voorzitter van het NOG en ook betrokken bij Europese organisaties. Tjeerd de Faber is vooral bekend als strijdbare voorvechter van een c onsumentenvuurwerkverbod.

heb ik altijd, samen met mijn vrouw, een balans in kunnen vinden. Langzamerhand werk ik iets minder en besef ik dat er een moment komt dat ik hier stop. Maar zolang ze me hier nog willen hebben en het privé bevalt, blijf ik nog even werken. Ik doe het zo graag, het gevoel is zo goed. En nee, ik zal zeker niet in een zwart gat vallen als ik ermee stop. We zeilen nu al veel, fietsen regelmatig, lezen doe ik graag en als ik er meer tijd aan kan besteden dan gaat mijn handicap met golfen vast ook beter worden”.

DE DAGELIJKSE VERZORGING VOOR DROGE OGEN DAG- & NACHTVERZORGING

6 maanden houdbaar na opening, zonder conserveermiddelen

Vitamine

URSABE03-2022/01

DAGVERZORGING

NACHTVERZORGING

Langdurige bevochtiging Voorkomt verdamping van tranen Verlicht ontstekingssymptomen

Lubrifieert en beschermt

URSAPHARM Benelux B.V., Steenovenweg 5, NL-5708 HN Helmond, Tél. : +31-492 472 473, Fax : +31-492 472 673, info@ursapharm.be, www.ursapharm.be, info@ursapharm.nl, www.ursapharm.nl

MAATWERK BINNEN OOGWERELD

WANNEER OOGWERELD EEN ZELFSTANDIGE OPTIEKWINKEL OVERNEEMT, IS DE ZORG VOOR DE MENSEN DIE ER WERKEN DE EERSTE PRIORITEIT. SALES-OPERATIONS MANAGER NICO DEEN NEEMT SAMEN MET EEN INTEGRATIECOACH ALLE TIJD OM DE MEDEWERKERS TE LATEN WENNEN AAN DE NIEUWE SITUATIE EN TE LUISTEREN NAAR HUN VERHALEN EN WENSEN. DE HR ADVISEURS UIT HET TEAM VAN ILONA LAMMERS, HR MANAGER, HAKEN VERVOLGENS AAN OM DE OVERSTAP NAAR OOGWERELD OP HR-VLAK ZO SOEPEL MOGELIJK TE LATEN VERLOPEN. “DE MENSEN IN DE WINKEL MAKEN HET VERSCHIL EN WIJ ZORGEN NET ZO GOED VOOR HEN ALS DE ONDERNEMER DIE ZIJN WINKEL AAN ONS OVERDRAAGT”. TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Rob van de Vlierd

“Het is heel belangrijk dat de ondernemer met een gerust hart zijn winkel overdraagt aan Oogwereld en als wij goed voor zijn mensen zorgen, helpt dat enorm”, vertelt Nico. “Wij vormen een groep van zelfstandige optiekwinkels die allemaal lokale helden zijn, met hun eigen klantenkring die vaak al jarenlang bij hen komt. En onder de vlag van Oogwereld blijven zij die lokale held binnen het dorp, de stad of stadswijk waar ze gesitueerd zijn”. GOED NAAR MEDEWERKERS LUISTEREN Wanneer de overnamedeal tussen ondernemer en Oogwereld rond is, beslist de oud-eigenaar wanneer hij zijn medewerkers vertelt over de verkoop. Vervolgens wordt een afspraak gepland met een van de Sales Managers en integratiecoach Bert Korsten. “Bert speelt een heel belangrijke rol in dat beginproces van de nieuwe situatie. Zelf kom ik binnen als Nico en niet als ‘de Sales Manager van Oogwereld’. Mensen hebben net te horen gekregen dat de winkel wordt overgenomen en daar kunnen veel emoties bij vrijkomen, door verschillende situaties. Ik luister goed naar de medewerkers, omdat ik het belangrijk vind wat hun eerste reactie en gevoelens zijn. Dan kan de eerste connectie gemaakt worden. Ik ben er niet om te vertellen dat Oogwereld zo goed is, ik ben nieuwsgierig naar de nieuwe collega’s die Oogwereld nog sterker kunnen maken”.

ILONA LAMMERS

92 EYELINE

MAATWERK “Vervolgens wordt er een afspraak gemaakt door één van onze HR Adviseurs in het veld, voor een stukje nazorg”, vertelt Ilona. “Wij vinden het onwijs belangrijk hoe

het met onze nieuwe collega’s gaat. Hoe hebben zij de eerste weken binnen Oogwereld ervaren? Lopen ze tegen zaken aan? Medewerkers die vanuit een overname bij Oogwereld binnenkomen, doen dat op basis van de arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden zoals hun voormalig werkgever destijds met hen heeft afgestemd. Pas als een nieuwe collega goed geland is, wordt er een gesprek gepland over de overstap naar de Oogwereld-arbeidsvoorwaarden. Maar ook dan is de collega nog steeds niet verplicht een daadwerkelijke overstap te maken. Iemand moet het zelf echt willen”.

INFOTORIAL

BREDE ONDERSTEUNING “We zijn een groep van zelfstandigen”, vervolgt Nico. “Een groep van individuele winkels die allemaal hun eigen karakter mogen behouden. Tegelijkertijd willen we aan de achterkant een stevige basis hebben van waaruit we opleidingen kunnen aanbieden; een stuk algehele brede ondersteuning, ook in de ontwikkeling van de winkels. Dat is óók wat wij doen. Enerzijds mogen de mensen in hun winkel zijn we ze zijn; hun eigen lokale club. En anderzijds kunnen zij, wanneer nodig, leunen op een hoofdkantoor met stafafdelingen die de winkels afhankelijk van de behoefte kunnen ontzorgen en faciliteren”. Ilona: “Op HR-vlak kun je dan echt denken aan een breed scala onderwerpen. Een voorbeeld hiervan is de Oogwereld Academie. Wij hebben interne trainers voor de collega’s en bouwen momenteel aan een online leerplatform om kennis nog beter toegankelijk te maken. Maar ook bijvoorbeeld verzuimbegeleiding wordt door de HR-afdeling gefaciliteerd. Bij voorkeur start dit zelfs al bij preventie, zodat er niet eens sprake gaat zijn van verzuim. Voorheen regelde de ondernemer dat allemaal zelf en moest hij ook zelf alles uitzoeken. ‘Mijn medewerker is uitgevallen of dreigt uit te vallen, wat nu? Heb ik een arbodienst die iets voor me doet of moet ik het allemaal zelf regelen?’ Een groot voordeel van onze HR Adviseurs is dat zij vanuit hun specialistische kennis snel kunnen schakelen en ondersteunen waar nodig om ervoor te zorgen dat die medewerker op de juiste en ook voor hem passende en prettige manier wordt begeleid. En daarmee ontzorgen we ook weer de Vestigings manager in de winkel, zodat hij kan doen waar hij uit eindelijk graag mee bezig is: oogzorg verlenen”. EIGEN GELUID “Oogwereld is een organisatie die maatwerk wil blijven leveren en bepaalde gewoontes in een winkel laat zoals ze waren”, zegt Nico. “Wanneer de oud-eigenaar iedere

NICO DEEN week een fruitmandje in de kantine zette, blijven wij dat doen. Zo heeft elke winkel iets eigens en details zijn daarin erg belangrijk”. “Binnen deze groeiende groep kan het niet uitblijven dat er zich nieuwe kansen voordoen. De verantwoordelijkheid overnemen van de oud-eigenaar in de rol van Vestigingsmanager is er één van. Ook kun je jezelf als coördinator van verschillende productgroepen of marketing binnen jouw winkel verder ontwikkelen. Van het organiseren van lokale events, het samenstellen van een monturen-zonnebrillen merkenlijst tot aan het controleren van fundusfoto’s van meerdere winkels. Onder begeleiding werken we aan de ontwikkeling van onze medewerkers”. Ilona sluit af: “Aan de ene kant proberen wij in processen en beleid zo uniform mogelijk te werken, omdat dat nodig is om mensen een veilige baken te geven. Maar aan de andere kant nemen we daar altijd in mee dat het voor onze winkels heel belangrijk is om ervoor te zorgen dat zij hun eigen stem, eigen geluid en eigen beeld blijven houden.” voor meer info: www.oogwereld.nl

EYELINE 93

BIED UW KLANTEN HET COMFORT VAN 5-6

WATERSURFACE

DAILIES TOTAL1™

TOTAL30™

~ 100% watergehalte aan het oppervlak1,2**

~ 100% watergehalte aan het oppervlak3-4**

daglenzen

Sferisch

Torisch

Multifocaal

maandlenzen

Sferisch

**Gebaseerd op in vitro metingen van ongedragen lenzen. 1. Thekveli S, Qui Y, Kapoor Y, et al. Structure-property relationship of delefilcon A lenses. Contact Lens Anterior Eye. 2012;35(Suppl 1):e14. 2. Angelini TE, Nixon RM, Dunn AC, et al. Viscoelasticity and mesh-size at the surface of hydrogels characterized with microrheology. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2013;54:E-abstract 500. 3. In vitro analysis of lens oxygen permeability, water content, and surface imaging; Alcon data on file, 2021. 4. In vitro analysis of lehfilcon A contact lenses outermost surface soft ness and correlation with water content; Alcon data on file, 2021. 5. In a clinical study wherein patients (n=66) used AOSEPT® solution for nightly cleaning, disinfecting, and storing; Alcon data on file, 2021 6. Perez-Gomez I, Giles T. European survey of contact lens wearers and eye care professionals on satisfaction with a new water gradient disposable contact lens. Clin Optom. 2014;6:17-23. Voor indicaties, contra-indicaties en waarschuwingen verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing van het betreffende product. Contactlenzen zijn medische hulpmiddelen. ©2023 Alcon Inc. BNLX-T30-2300036 08/2023

Torisch

NIIOS REORGANISEERT EN VERLEGT DE FOCUS MELLES HOORNVLIESKLINIEK GAAT DICHT HET NIEUWS OVER DE SLUITING VAN DE MELLES HOORNVLIESKLINIEK IN ROTTERDAM KWAM VOOR VEEL MENSEN ALS EEN ENORME VERRASSING. HOE KAN DAT NOU: EEN KLINIEK VAN ZO’N HOOG NIVEAU, DIE ZO BELANGRIJK IS EN WAAR ZOVEEL MENSEN GEHOLPEN ZIJN? HET PERSBERICHT VANUIT HET NETHERLANDS INSTITUTE FOR INNOVATIVE OCULAR SURGERY (NIIOS) KOPTE: ‘HET NIIOS-DILEMMA: MAG JE IN NEDERLAND INNOVEREN?’ EYELINE SPRAK MET OOGARTS GERRIT MELLES OVER DIT DILEMMA EN OVER HET AFBOUWEN VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE HOORNVLIESKLINIEK. TEKST Riens Gort BEELD Sajet Fotografie

In het bewuste persbericht verwoordde het NIIOS het dilemma als volgt: ‘In de afgelopen twintig jaar ontwikkelde NIIOS verschillende operatietechnieken voor hoornvlieschirurgie. Daarnaast werden er meerdere producten ontwikkeld die tijdens staar- en netvliesoperaties gebruikt worden. Inmiddels zijn met deze ontwikkelingen wereldwijd twintig tot vijftig miljoen mensen geopereerd. De NIIOS-technieken kregen wereldwijd navolging door betere klinische resultaten en minder complicaties. In Nederland roepen onze innovaties alleen zoveel weerstand op, dat dit voor het NIIOS het werken onmogelijk heeft gemaakt’. Oogarts Gerrit Melles verwoordt het nog iets specifieker: “In ons land roepen de innovaties zoveel weerstand op, dat het nemen van bestuurlijke verantwoordelijkheid te uitdagend wordt”. VIER PIJLERS Het begon zo’n twintig jaar geleden met het idee om de verschillende onderdelen zoals handelingen, bekwaamheid en informatie, elementen die noodzakelijk zijn bij een hoornvliestransplantatie, bij elkaar te brengen en daarmee een soort kruisbestuiving te krijgen van alle kennis. Enerzijds konden zo de hoornvliestransplantatietechnieken naar een hoger niveau getild worden en anderzijds werd er op deze manier geleerd van elkaars expertise om continu te blijven verbeteren. Je had het onderzoek, het onderwijs, de hoornvlieskliniek en de oogbank. Dat waren de vier pijlers waarop de NIIOS-filosofie was gebaseerd. De mensen die op de OK werkten, zagen de patiënten ook op het spreekuur, oogbankmedewerkers waren betrokken bij verschillende onder-

zoeken en wetenschappers werkten mee in de kliniek en de oogbank. Gebruikmakend van elkaars kwaliteiten en inzichten ontwikkelde het niveau zich op een natuurlijke manier. LAMELLAIRE TRANSPLANTATIETECHNIEKEN Melles: “Nadat ik een research fellowship in San Diego had gedaan op het gebied van hoornvliestransplantatie, kwam ik terug met verschillende ideeën voor een andere aanpak. De gouden standaard van dat moment, de penetrerende

GERRIT MELLES

EYELINE 95

keratoplastiek, kende veel complicaties. Ik merkte al snel dat zo'n ambitie in een academische setting moeilijk voor elkaar te krijgen was. Daarom is het NIIOS opgezet, als een kennisinstituut voor moderne hoornvliestransplantatietechnieken. Het NIIOS heeft altijd geprobeerd om zich te richten op praktische technieken: vandaag bedacht, morgen ingevoerd en overmorgen onderwezen. Maar zulke innovaties geven ook onrust en verstoring van de status quo. Door toepassing van de door ons ontwikkelde lamellaire transplantatietechnieken kunnen bijvoorbeeld tot vijf keer meer transplantaten uit de bestaande donorpool worden geoogst. Deze donorweefselwinst werd in het buitenland omarmd, maar hier in Nederland ervaarden we dat het gezien werd als een bedreiging van het donorsysteem, dat gebaseerd is op schaarste van donoren”. BENADERING VANUIT MEDISCH INHOUDELIJK DOEL Sinds de start in 2000 speelt het probleem dat het NIIOS op een andere manier naar de donorweefselketen kijkt dan de andere partijen. Het NIIOS begon met een kliniek en oogbank louter als vehikels om medisch te kunnen functioneren dan wel chirurgische ontwikkelingen mogelijk te maken. “Wij benaderen de weefselketen – en de Oogheelkunde in bredere zin – vanuit een medisch inhoudelijk doel. Bij de (semi-)overheidsinstanties ligt dit anders”, vertelt Melles: “Voor deze partijen spelen politieke macht en financiële ‘constructies’ een hoofdrol. Dat botst in de praktijk, want wij lopen als het NIIOS daardoor met onze medisch-inhoudelijke ambities steeds tegen de muren op die door deze partijen worden opgeworpen om politieke en financiële belangen veilig te stellen. Waar het NIIOS excelleert, ontbreekt het aan kennis en expertise bij de andere partijen. Niemand van al de toezichthouders of andere overheidsinstanties heeft ooit een patiënt gezien, een operatie uitgevoerd, laat staan dat ze de finesses kennen van de moderne transplantatiechirurgie. Het NIIOS heeft hierdoor geen enkel aanspreekpunt, omdat men geen affiniteit heeft met de praktijk. Allerlei aantoonbare verbeteringen worden daarom simpelweg niet getolereerd of leiden tot bizarre emotionele reacties”. IS FUCHS’ DYSTROFIE WEL EEN ENDOTHEELAANDOENING? “Een aardig voorbeeld is ons lopende onderzoek, dat de etiologie van bepaalde oogheelkundige ziektebeelden ter discussie stelt. Puur gebaseerd op klinische observatie kwamen wij tot de hypothese dat een Fuchs’ dystrofie geen endotheelaandoening is, maar een vorm van corneaal glaucoom”. Melles is duidelijk: “Daarmee zeg ik niet dat wij als het NIIOS gelijk hebben – en waarschijnlijk ligt het toch weer genuanceerder dan we nu denken – maar het is leuk om over zulke dingen na te denken. Want als het pathomechanisme moet worden gezocht in het corneale stroma, dan ligt een andere vorm van behandeling voor de hand: geen symptoombestrijding met transplantaties, maar een

96 EYELINE

TEAM AMNITRANS EYEBANK ROTTERDAM

causale aanpak. Wetenschappelijk is dat super interessant, maar ‘het systeem’ ziet de bui al hangen, want indien het tot een alternatief behandelingsconcept zou komen, dan valt de bodem onder een groot deel van de weefseltransplantaties weg. Dan krijg je dus politieke weerstand en de toezichthoudende instanties zien de bestaande literatuur als leidend, terwijl de huidige denkbeelden in de literatuur nu juist het probleem zijn. Zo wordt meer waarde gehecht aan de tekstboeken dan aan wat er klinisch te zien is. Het systeem floreert bij het idee dat wij het beter weten dan de natuur en dat is mijns inziens een grote misvatting, want van de natuur ga je het niet winnen”. AFSCHEID EN EEN NIEUWE START De NIIOS-oogbank bewandelt nu twee sporen. Enerzijds het continueren van de ondersteuning van de lamellaire transplantatietechnieken, zoals de ‘Descemet membrane endothelial keratoplasty’ (DMEK) en anderzijds het anticiperen op alternatieve behandelingsmogelijkheden van Fuchs’ dystrofie en keratoconus, de twee voornaamste ziektebeelden in de corneachirurgie. In 2015 werd de NIIOS Research & Development-afdeling al grotendeels verhuisd naar de VS en het resterende deel gaat dit jaar over. “Het is nooit onze bedoeling (geweest) om collega’s of andere betrokkenen tegen de haren in te strijken”, benadrukt Melles, “maar in de praktijk blijkt Nederland – ondanks het hoge opleidings niveau en de goede infrastructuur – voor het NIIOS geen goede uitvalsbasis voor innovaties. Helaas hebben we daardoor afscheid moeten nemen van al onze patiënten en een aantal zeer gewaardeerde medewerkers”. Hij kijkt nu liever vooruit, naar de toekomst: “Het is frustrerend, maar het heeft geen zin om energie te blijven steken in een overheid die niet vooruit te branden is. Tegelijkertijd is het bijzonder om te zien hoe snel een startup-beginsfeer binnen enkele maanden opnieuw kan opbloeien. Door de reorganisatie komt een nieuwe generatie van geïnteresseerde oogartsen en optometristen als bijen op de honing af, want uiteindelijk biedt het NIIOS uitdagingen die je verder nergens ter wereld vindt, al zullen we onze ideeën wat meer in de luwte moeten gaan ontwikkelen”.

‘Samen kunnen we mijn ziekte bij anderen voorkomen’ 'Mijn naam is Wikke en ik ben 14 jaar oud. In korte tijd verloor ik vrijwel al mijn zicht door de oogziekte van Leber. Samen met het Oogfonds wil ik nu onderzoek naar deze erfelijke oogziekte mogelijk maken.' En dat kan! Het onderzoeksteam van dr. Wijnholds (LUMC) staat zelfs al klaar. Alleen geld ontbreekt nog. Geld dat ervoor kan zorgen dat we erfelijke blindheid in de toekomst kunnen voorkomen en genezen. Het aantal mensen met een oogprobleem stijgt. Het Oogfonds financiert wetenschappelijk oogonderzoek naar het voorkomen en behandelen van oogproblemen.

Blijf zien waar je van houdt

De ontwikkelingen gaan zó snel. Er zijn nu technieken waar we tien jaar geleden niet van durfden te dromen. En die kunnen een oplossing bieden. Wij kunnen niet wachten om aan de slag te gaan! dr. Wijnholds, LUMC

Bekijk het bijzondere verhaal van Wikke en hoor meer over dit baanbrekende onderzoek via oogfonds.nl/leber

DOORGEEF

COLUMN IK BEN IN 2017 ACHTER MIJN DROOM AANGEGAAN

TÜRKAN TOZEN

98 EYELINE

Het kriebelde bij mij al vrij vroeg om eigen optiekzaak te openen. Er kwam een leegstaand pand in de Haagse wijk Ypenburg op mijn pad en voor mijn gevoel was het nu of nooit. In december 2016 schreef ik mijn businessplan, dit werd in maart goedgekeurd en in mei 2017 heb ik de deuren van mijn winkel aan de Oude Kustlijn in Den Haag geopend. Hoewel het in het begin een sprookje leek te worden, viel de opstart heel zwaar. Het waren zeker zware tijden. Ik twijfelde over mijn keuzes en dacht dat ik het niet zou gaan redden, maar het was mijn droom en ik wilde niet opgeven. In 2020 kwam de tweede tegenslag; net toen het goed ging lopen, kwam corona. Helaas heb ik toen zo’n zes weken geen inkomsten gehad. De rekeningen stapelden zich op, wat wederom voor stress en veel twijfels zorgde. Zes weken zonder inkomsten is een heel lange tijd voor een ondernemer. Meermaals heb ik met de handen in het haar gezeten, maar nog steeds wilde ik niet opgeven. Mijn droomoptiekzaak moest werkelijkheid worden, en na de nodige tegenslagen werd hij dat ook. Gelukkig kwam het meer dan goed. Binnen een maand heb ik de schade ingehaald en sindsdien mag ik echt niet klagen. Na de coronaperiode liepen de zaken heel goed, dus in 2021 besloot ik te investeren in verbouwing en uitbreiding. Van Rijt Optiek is in 2017 gestart met een budgetvriendelijk interieur; ik ben begonnen met niets en heb alles zelf gedaan, dus daar ben ik wel trots op. De winkel is sindsdien dusdanig gegroeid dat ik toe was aan een wat chiquere uitstraling. Daarom is er nu een comfortabele zithoek, de hoogglans oranje kleur is vervangen door een matte kleur en de vloer is vervangen met zwarte visgraatvloer, wat een compleet andere uitstraling geeft. Ik ben begonnen met onderzoek naar droge ogen en heb veel tijd gestopt in het uitvoeren van goed onderzoek met bijbehorende uitleg. Hiermee heb ik vertrouwen gewonnen en dankzij mond-tot-mondreclame kwamen de klanten binnen. De winkel

liep steeds beter en nu heb ik er eens per week een collega-optometrist en een gastvrouw bij. Om meer optometrie en myopie management te kunnen doen, heb ik een OCT aangeschaft en ook doen wij CBR-keuringen. Ook bieden wij extra’s zoals het maken van officiële pasfoto’s en het online verlengen van rijbewijzen, wat de vindbaarheid van de winkel ten goede komt. Mijn ambitie is nog altijd sterk aanwezig. Ik wil niet per se heel groot worden; wel wil ik blijven investeren in mooie producten en meer doen met kwalitatieve oogzorg. Zo heb ik hier in de regio enkele huisartsen aangeschreven en nu ontvangen we steeds meer verwijzingen vanuit huisartsen. Hopelijk kan ik in de toekomst een samenwerking met oogartsen creëren met mijn kennis, kwaliteit en topinstrumenten. Oogzorg is dusdanig belangrijk voor me dat ik dat ook graag in de naam van de winkel zou verwerken. Ik heb altijd wat dromen, plannen en ideeën. Ondanks mijn drukke leven blijf ik me bezig houden met ontwikkelingen, trainingen en cursussen. Er is altijd werk aan de winkel en altijd wat bij te leren. Türkan Tozen is eigenaresse van Van Rijt Optiek in Den Haag

VOLGENDE DOORGEEFCOLUMN: Maarten de Kruif van De Kruif optiek & oogzorg

INNOVATIES IN DE SPOTLIGHT

Vraag naar

jouw VOORDEEL!

HET LEVEN VRAAGT MEER VAN ONZE OGEN VRAAG MEER VAN UW CONTACTLENZEN

MAX helderheid§4

Onder alle lichtomstandigheden4

NIEUW

ACUVUE® OASYS MAX 1-Day

Productafbeelding is uitsluitend voor illustratieve doeleinden.

Noordmaninstruments.nl

Pasteurstraat 8, 2811 DX Reeuwijk 06 53 70 87 27 T: 0182-244036 info@noordmaninstruments.nl

EYELINE

Profiteer van de XXL Magazijnopruiming!

VAKBLAD VOOR DE TOTALE OPTIEKBRANCHE

NEDERLAND 6 - 2023

KORTINGEN TOT WEL

75%! OP=OP!

Zeer goede service

VAKBLAD VOOR DE TOTALE OPTIEKBRANCHE, NEDERLAND 6 - 2023 WWW.EYELINE-MAGAZINE.NL

Direct leverbaar

Installatie naar wens

Actiewebsite: www.instruments.essilor.nl

T: +31 (0)88 - 0888 111 E: info@essilor.nl

Marconistraat 9, 6902 PC Zevenaar T: +31 (0)88 - 0888 160 E: info@omax.nl

Part of 1Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y 1/4 Y

INTEGRATIE COOPERVISION

KERATOCONUS

SILMO SPECIAL

FRAME LIBRARY

REYEDAR EYETRACKING

ZEISS VISION CONVENTION