Daglenzen zijn voor jongvolwassenen ideaal om meer vrijheid te ervaren. Daarom lanceert CooperVision een nieuwe campagne waarbij jongvolwassenen na het spelen van een speciale game worden aangezet om naar uw winkel te komen voor daglenzen. Na aankoop van daglenzen maken ze kans op een Decathlon bon t.w.v. € 75,-.
Doet u ook mee?
We hebben een aansprekend programma ontwikkeld, inclusief digitale ondersteuning en winkelmaterialen. Neem voor meer informatie contact op met uw Business Development Manager.
COLOFON
uitgever
LT Media BV
Frank Smits Algemeen directeur frank.smits@ltmedia.nl
Loes Brussen Business strateeg
hoofdredactie
Anneke Pastoor anneke.pastoor@ltmedia.nl
eindredactie
Marie-Catrien van Deijck
redactie
Renate de Jonge
Martijn Plantinga
Eef van der Worp
Riens Gort
gastredactie
Richard Backx
Direna van der Werf
webredactie
Loek Peters webredactie@ltmedia.nl
vormgeving
Christel Giezen Brigitte van Mierlo
fotografie
Miranda Becker Hoff Mandy Mooren
Loek Peters
Rob van de Vlierd
Ramon Philippo
Maarten Coolen
Frank de Roo
Stefan Segers
cover
Direna van der Werf, Mandy Mooren, Max Mara Common Ground, O’Max Instruments
Bel 026-3616960 of mail office@ltmedia.nl met het verzoek om een abonnement. Prijs abonnement voor een compleet kalenderjaar: 42,50 euro. Het abonnement wordt stilzwijgend verlengd, indien geen opzegging plaatsvindt voor 1 november van het lopende kalenderjaar.
Zonder schriftelijke toestemming van de uitgever mag niets uit Eyeline worden overgenomen. De redactie is niet verantwoordelijk te houden voor de inhoud van interviews.
Jong
Jonge ondernemers Pim en Quinte zijn enthousiast over de veelzijdigheid van hun werk. Toch weten veel leeftijdsgenoten vaak niet hoe dynamisch ons vak is. Werk aan de winkel dus! Het platform Werkenindeoptiek.nl heeft zich de afgelopen jaren krachtig ontwikkeld en weet jongeren en zij-instromers te bereiken. Daarbij zijn ook ouders, decanen en loopbaanbegeleiders belangrijk, net als de samenwerking met Optiekambassadeurs en organisaties als BIOND.
Mooi om te zien dat de jongere generatie elkaar veel meer opzoekt om kennis te delen en van elkaar te leren. Zo ook Daniek en Juriaan die helpen bij een onderzoek van de HU naar de relatie Parkinson en zicht. Tina, Emily, Marije, Albert en Carmen besloten zich verder te specialiseren en volgen de opleiding tot contactlensspecialist. Direna zette haar droom om naar daad en bij Arno bleek het ‘misschien moet ik er zelf eens over na gaan denken’ de stap naar mede-eigenaarschap. Wellicht dat zij over meer dan dertig jaar, net als Errold, zeggen: ‘Voorlopig denk ik nog niet aan stoppen, daarvoor vind ik ons vak veel te mooi’. Over jong van geest gesproken.
Geniet van deze Eyeline, van de prachtige trend Cutting Edge, van onze zijstapjes naar boeken en horen én neem deze twee interessante overwegingen mee, met dank aan Richard ‘Is het niet zichtzorg in plaats van oogzorg?’ en Eef: ‘Gezien worden heeft waarschijnlijk veel meer te maken met voelen, dan met zien. Maar dat moeten we dan eerst (willen) zien’. Denk er eens over na, het houdt het brein jong en de blik scherp. Fijne zomer!
Hoofdredacteur Eyeline Magazine
BIED UW KLANTEN MET ASTIGMATISME HET COMFORT
VAN WATER SURFACE
Zicht met ongecorrigeerd astigmatisme
De weergegeven afbeeldingen dienen uitsluitend ter illustratie en vormen mogelijk geen exacte weergave van het product noch van het symptoom astigmatisme.
PRECISION1 daglenzen
≥ 80% watergehalte aan het oppervlak4*
Sferisch Torisch
*Gebaseerd op in vitro metingen van Ongedragen sferische lenzen.
Dit compacte 4-in-1 instrument combineert een refractometer, keratometer, non-contact tono- én pachymeter. Zo voert u snel en eenvoudig vier metingen uit met één systeem Dat bespaart tijd en verhoogt het comfort voor uw klanten, omdat ze niet meer tussen verschillende instrumenten hoeven te wisselen. De TRK-3 OMNIA is gebruiksvriendelijk, met snelle bediening via één knop en betrouwbare resultaten dankzij geavanceerde prismatechnologie. De vernieuwde interface maakt het werken nog gemakkelijker en dankzij DICOM-ondersteuning sluit u het instrument eenvoudig aan op andere systemen.
Zelf ervaren hoe efficiënt de TRK-3 OMNIA werkt?
Vraag een vrijblijvende demonstratie aan via uw accountmanager of bel ons op 088 - 0888 160.
ONDERNEMERSCHAP
12
OVER SCLERALENZEN EN TEAMWORK MET VISIE
Optometrist Albert Donker en praktijkassistent Mandy Smienk vertellen over het belang van samenwerking.
Bij Visser Contactlenzen maken niet alleen de technische oplossingen het verschil, maar ook het als collega’s samen optrekken om cliënten zo optimaal mogelijk te helpen.
28
17
JESS OPTIEK WEESP – OPTIEK EN AUDIOLOGIE VERENIGD
Errold Jesserun is zowel opticien als audicien, een combinatie waar hij nog geen dag spijt van heeft gehad.
Zijn winkel – die onlangs na ruim 30 jaar verhuisde naar een nieuwe plek – vormt het toneel van een diversiteit aan werkzaamheden en clientèle.
ANVC CONGRES 2025
Chrétien Frambach is op 6 oktober een belangrijke spreker op het ANVC Congres in Nieuwegein. Hij deelt daar zijn kennis over aberrometrie, dat visuele prestaties mét en zonder contactlenzen kan simuleren. Dit kan volgens hem ‘als een magneet’ werken voor nieuwe klanten. Schrijf in!
30
BIJ CLEARVISION ALLE VRIJHEID
OM ZELF TE ONDERNEMEN
Sinds een jaar is Arno Kip mede-eigenaar van Buisman Brillen in Eindhoven, de eerste winkel die door ClearVision Group werd overgenomen. Arno is blij dat hij de stap heeft gewaagd en roemt de vrijheid die hij krijgt om de winkel te runnen zoals hij dat wil. Met ondersteuning waar hij dat wenst.
ONZE GENER ATIE ZOEKT
VEEL MEER VERBINDING
DAN DE VORIGE
QUINTE RODERMOND EN PIM ENGELEN
NIEUWE GENERATIE OPTIEKONDERNEMERS
ONDERNEMEN ZIT IN ONS DNA
TWEE JONGE VAKGENOTEN, QUINTE RODERMOND (26) VAN RODERMOND OPTIEK IN ZEIST EN PIM ENGELEN (42) VAN BRILLENCENTRALE IN DEVENTER, PRATEN OPENHARTIG OVER HUN KEUZE VOOR HET VAK, HET ONDERNEMERSCHAP, PERSONEEL EN DE TOEKOMST VAN DE OPTIEKBRANCHE. BEIDEN VOELEN EEN OPRECHTE BETROKKENHEID BIJ HUN KLANTEN, LIEFDE VOOR HET VAK ÉN DE WENS OM TE BLIJVEN VERNIEUWEN.
INTERVIEW en BEELD Mandy Mooren
Quinte koos aanvankelijk voor een toekomst in de horeca en volgde een opleiding aan de hotelschool: “Na die opleiding ging ik, als bijbaantje, bij mijn ouders in de optiekwinkel werken. Maar ik vond het zo leuk dat ik uiteindelijk de optiekopleiding ben gaan doen aan het Deltion. Ik bleef het leuk vinden en sinds mijn 21e weet ik zeker dat dit is wat ik wil”. Ook Pim wist al jong dat hij iets met retail wilde doen. “Mijn ouders hadden ook een optiekzaak. Ze zeiden altijd: ‘Ga alleen de optiek in als je dat zelf graag wilt; doe het niet voor ons’, maar al op de middelbare school voelde ik dat dit bij mij paste. En het voordeel was dat ik kon instappen in een bestaand bedrijf”.
ALLE KANTEN OP Beiden zijn enthousiast over de veelzijdigheid van hun werk. “Het is zó divers”, zegt Quinte. “Je bent iedere dag met zoveel verschillende dingen bezig: van inkoop tot verkoop, van klantadvies tot styling”. Ook voor Pim is dit het aantrekkelijke van het optiekvak: “Je hebt het zorgaspect, de techniek, het ondernemerschap en de mode. Je kunt alle kanten op. En je kunt kiezen: wil je meer zorg? Liever commerciëler? Het kan allemaal”.
Pim runt inmiddels zelfstandig de Brillencentrale, met een team van zes medewerkers. Zijn ouders werken er niet meer. “Ik heb veel van hen geleerd, maar sta nu op eigen benen. Zeker na het overlijden van mijn vader, die mijn grootste sparringpartner was, ben ik bewust mijn netwerk gaan uitbreiden. Via het bestuur van Centrop en groepen als de HOYA Excelgroep, leer ik enorm veel van collega’s. Dat is heel fijn en gun ik iedereen”. Rodermond Optiek is nog van
haar ouders, maar Quinte bereidt zich intussen voor op de overname. “Ik ben hier letterlijk opgegroeid. De klanten kennen mij al sinds ik klein ben. Het voelt serieus als een bedrijf, maar tegelijkertijd ook als een soort tweede huis”. De winkel is vier dagen per week open. “Dat werkt fantastisch en het team – dat bestaat uit mijn ouders, een vaste optometrist en ik – draait heel soepel”.
LAAT JONGEREN ZIEN
HOE DYNAMISCH HET VAK IS
VINDEN VAN PERSONEEL UITDAGING
Het vinden van personeel blijkt een uitdaging. Pim: “Goede mensen vinden die echt in het team passen, is moeilijk. En in een team van zes merk je het meteen als het niet klikt. Ik probeer veel aandacht te besteden aan de sfeer, onder andere door goed te luisteren en samen leuke dingen te doen. Dat helpt”. Waar het gaat over het imago van de optiekbranche, is er volgens beide opticiens nog wel werk aan de winkel.
“Veel mensen hebben geen idee wat het vak inhoudt”, vindt Quinte.
“Ze denken aan ‘brillen verkopen’ en that’s it. Terwijl het juist zó veel meer facetten heeft”. Pim vult aan: “Als je jongeren laat zien hoe dynamisch het vak is – met mode, techniek, zorg en ondernemerschap – trek je veel meer mensen aan en kunnen we misschien een einde maken aan het personeelstekort. Zeker als je erbij vertelt dat je zelf kunt kiezen welke kant je op wilt”.
OPLEIDINGEN EN BLIJVEN LEREN
Beide ondernemers volgden de optiekopleiding aan het Deltion College. Quinte combineerde dit met de hotelschool, wat haar een sterke klantgerichte basis gaf. Pim deed na het Deltion ook nog de opleiding Optometrie in Utrecht. “Toen wist ik nog niet wat ik ermee wilde, maar inmiddels is het zorgaspect een steeds belangrijker deel van mijn werk geworden”. Bijscholing gebeurt veelal via de leveranciers. “Ik pak eruit wat voor mijn winkel en klanten relevant is”, zegt Pim. “Bijvoorbeeld innovaties in myopiebeheer of veranderingen in contactlenzen”. Quinte: “Onze optometrist regelt zelf zijn bijscholing via de OVN. En soms doen we samen trainingen, bijvoorbeeld van Lindberg of HOYA”.
Ondernemen in de optiek vraagt om flexibiliteit, visie én samenwerking, vinden ze. “Mijn generatie zoekt veel meer verbinding dan de vorige generatie”, zegt Pim. “Onze ouders deden het vaak alleen. Wij leren van elkaar, delen kennis. En dat maakt ons allemaal sterker”. En voor wie nog twijfelt? “Als je niet weet wat je wilt, dan is de optiek echt een vak dat zóveel biedt”, besluit Qiunte. “Je kunt er creativiteit, mensenkennis en je interesse voor gezondheid in kwijt. En je maakt echt het verschil voor mensen. Wat wil je nog meer?”
PRESBYOPIE VRAAGT OM INTELLIGENTE AANPAK MET SHAMIR
AUTOGRAPH INTELLIGENCE™
PRESBYOPIE IS BEKEND TERREIN VOOR IEDERE OPTIEKPROFESSIONAL, MAAR DE BEHOEFTEN VAN PRESBYOPE KLANTEN VERANDEREN. DENK AAN HET TOENEMENDE GEBRUIK VAN DIGITALE DEVICES, MULTITASKEN EN DE WENS OM SCHERP TE ZIEN ZONDER CONCESSIES TE DOEN AAN COMFORT.
Shamir speelt hierop in met de Autograph Intelligence™, een gepersonaliseerd premium multifocaal brillenglas dat verdergaat dan standaard multifocaal. Op basis van AI en Big Data van duizenden brildragers ontwikkelde Shamir een uniek ontwerpconcept dat rekening houdt met leeftijdgebonden kijkpatronen. Autograph Intelligence™ past zich aan het visuele gedrag van de drager aan: jongere presbyopen krijgen meer dynamiek en digitale focus, terwijl oudere gebruikers profiteren van maximale stabiliteit en leescomfort. Voor klanten die net dat beetje meer verwachten, bieden deze glazen een slimme, toekomstgerichte oplossing voor presbyopie.
voor meer info: www.shamir.nl
Fusion - Lenzen die méér bieden Fusion - Lenzen die méér bieden
Ook beschikbaar als daglens
WWW.WERKENBIJ VISSER CONTACTLENZEN.NL
TEAMWORK MET VISIE
OVER SCLERALENZEN, SAMENWERKING EN HET VERSCHIL WILLEN MAKEN
HET AANMETEN VAN (MULTIFOCALE) SCLERALENZEN VRAAGT OM AANDACHT, PRECISIE EN SAMENWERKING. BIJ VISSER CONTACTLENZEN ZIJN HET NIET ALLEEN DE TECHNISCHE
OPLOSSINGEN DIE HET VERSCHIL MAKEN, MAAR OOK DE MANIER WAAROP COLLEGA’S SAMEN OPTREKKEN OM CLIËNTEN MET COMPLEXE OOGPROBLEMEN ZO GOED MOGELIJK TE HELPEN. IN GESPREK MET OPTOMETRIST ALBERT DONKER EN PRAKTIJKASSISTENT MANDY SMIENK WORDT DUIDELIJK HOE BELANGRIJK DIE SAMENWERKING IS EN HOE JE IN DE PRAKTIJK PAS ECHT HET VERSCHIL MAAKT ALS JE ELKAAR AANVULT, VERTROUWEN
GEEFT EN DE TIJD NEEMT VOOR DE MENS ACHTER HET OOGPROBLEEM.
TEKST Renate de Jonge BEELD Miranda Becker Hoff
ALBERT DONKER EN MANDY SMIENK
“Wat we doen is voor ons misschien heel gewoon, maar voor de cliënt maakt het een wereld van verschil”, opent Albert. Hij werkt sinds 2009 bij Visser Contactlenzen, met een focus op specialistische aanpassingen. “We krijgen cliënten binnen die jarenlang hebben aangemodderd met hun zicht. Als ze dan een oplossing, zoals een scleralens, krijgen en ineens weer goed kunnen zien, horen we vaak: waarom heeft niemand mij dit eerder verteld?” Die dankbaarheid maakt het werk bijzonder voor hem. “Scleralenzen bieden in veel gevallen een oplossing waar andere contactlenzen of brillen tekortschieten. Denk aan mensen met keratoconus, hoornvliestransplantaties of droge ogen. Onze aanpak is dan ook veel meer dan een lens aanmeten. Het draait om realistische verwachtingen scheppen, vertrouwen opbouwen en samen het traject doorlopen”.
VERWACHTINGSMANAGEMENT EN MOTIVATIE
Bij specialistische lenzen, en zeker bij multifocale varianten, is verwachtingsmanagement essentieel. Albert: “Je moet cliënten goed uitleggen wat mogelijk is, maar ook wat niet. Bijvoorbeeld dat een perfect zicht voor zowel veraf als dichtbij niet altijd haalbaar is. Soms lever je iets in op afstandszicht ten gunste van leescomfort, of andersom. Maar het mooie is: we kunnen veel. En soms is het simpelweg een kwestie van het uitproberen. Werkt het niet? Dan zoeken we samen verder”. Belangrijk daarbij is dat cliënten het een eerlijke kans geven. “Als de eerste indruk vreemd aanvoelt, stoppen mensen soms al meteen. Dan heeft het geen kans van slagen. Wij moeten dus niet alleen corrigeren, maar ook motiveren”.
HET DRAAIT OM VERTROUWEN EN EERLIJK VERWACHTINGSMANAGEMENT
STERK TEAMWORK
In die motivatie speelt ook Mandy als praktijkassistent een belangrijke rol. Ze ondersteunt niet alleen bij het inzetten en uithalen van lenzen, maar zorgt ook voor rust en vertrouwen bij cliënten. “Sommige mensen zijn echt zenuwachtig. Dan zie je het zweet op hun rug staan. Wij nemen de tijd, stellen gerust, geven duidelijke uitleg. En als ze dan weer scherp kunnen zien… ja, daar doe je het voor”. Daarnaast neemt Mandy veel praktische zaken uit handen: het reinigen van paslenzen, administratie richting zorgverzekeraars, voorraadbeheer, instruc-
#TEAMVISSER
VISSER CONTACTLENZEN SINDS 1977
Visser Contactlenzen is een echt familiebedrijf met een team van voornamelijk optometristen die gespecialiseerd zijn in het aanmeten van contactlenzen. Vele oogartsen vertrouwen op onze deskundigheid wanneer zij voor hun patiënten een toepassing of oplossing in de vorm van contactlenzen zoeken. Direct bij de oprichting in 1977 is een duidelijke keuze gemaakt voor het leveren van topkwaliteit, zowel in onze producten als in advies en dienstverlening. We doen zaken met praktisch iedere leverancier van contactlenzen en lopen voorop bij ontwikkelingen. Onze specialisten leveren bijdragen aan onderzoeken en publiceren de resultaten.
ties over vloeistoffen en telefonische vragen. “We zijn als praktijkassistenten echt de schakel tussen cliënt en specialist”. Zonder praktijkassistentie zou het werk van Albert een stuk lastiger worden. “En minder leuk ook. Die samenwerking is voor mij echt onmisbaar”.
Wat opvalt bij Team Visser is de onderlinge gelijkwaardigheid. “Er is geen arts-patiëntverhouding en ook geen specialist-assistenthiërarchie. We werken als collega’s, met wederzijds respect”, zegt Albert. “Ik heb Mandy keihard nodig. En als zij mij ergens op wijst of iets aanvult, is dat alleen maar waardevol”. Die sfeer merken ook de cliënten. “Ze voelen zich gezien en gehoord”, vertelt Mandy. “En dat draagt bij aan het vertrouwen in de lenzen, in de specialist én in zichzelf”. Tot slot, wat maakt werken bij Visser Contactlenzen zo aantrekkelijk? Mandy hoeft niet lang na te denken: “De sfeer. We zijn open, eerlijk en hebben het gewoon gezellig. Dat is belangrijk, want dan blijft het werk leuk”. Albert is het daarmee eens. “Je krijgt bij Visser de ruimte om écht het verschil te maken. Je bent eindverantwoordelijk, je mag zelf zoeken naar de beste oplossing en je hebt collega’s om mee te sparren. De focus ligt op de cliënt, niet op de omzet. En dat voel je”.
COLUMN
ZICHTZORG
High-end. Premium. Kwaliteit. Aandacht. De beste oogzorg. Zomaar een greep uit een aantal termen waar je als consument al decennialang mee wordt geconfronteerd. Wat doet dat met zulke uitingen en hun waarde? Ik kom ze zelf ook vaak tegen, die termen. In een vorige column liet ik al blijken een autoliefhebber te zijn. In de automotive branche wordt de term ‘premium’ vaak gepredikt. Steeds meer merken willen graag in het premiumsegment vallen, omdat dat een blijk is van kwaliteit, comfort, een hoge mate van bouwkwaliteit en een daarbij behorende prijsstelling. In veel gevallen geloof ik ook echt wel dat men denkt dat te zijn en daarnaar te handelen. Het is alleen zo jammer dat zo ongeveer iedere fabrikant (uitzonderingen daargelaten) hetzelfde gaat roepen. Niet alleen bij auto’s overigens. Google maar eens op premium tandenborstels. Jawel hoor, er bestaat echt zoiets als een premium tandenborstel. Ik ben geïntrigeerd en lichtjes geïrriteerd tegelijk. Want heeft zo’n mooie marketingterm dan nog wel
Hetzelfde gebeurt soms ongemerkt in ons werkveld. We willen ons positioneren, identificeren en een juiste klantengroep aanspreken. Maar in die zoektocht verzanden we in marketingtermen die uiteindelijk als een cliché gaan aanvoelen omdat iedereen ze gaat gebruiken. Daarmee verliezen ze hun waarde. Het wordt immers gewoon. Waar ik zelf heel gevoelig voor ben, zijn bedrijven die laten zien wat ze doen. Walk your talk, dus doe wat je belooft. In ons vakgebied hebben we het vaak over aandacht voor je klant, de beste oogzorg, ‘net dat stapje meer
zetten’. Maar verwacht een consument dat al niet standaard van ons? En spreken containerbegrippen - zoals oogzorg - de consument nog wel genoeg aan? Dit zijn zaken die ik me oprecht afvraag en waar ik zelf het antwoord ook niet op heb. Maar ik vind het sterk en transparant als je spreekt over zichtzorg in plaats van oogzorg. Want is dat niet wat we in de basis doen met optische hulpmiddelen en onze diensten?
Klanten zijn primair op zoek naar beter zicht. Zou dat wellicht de klant die op zoek is naar een nieuwe bril of goede contactlenzen, waarbij de hulpvraag naar optimaal zicht voorop staat, duidelijkheid geven over wat je voor hem kunt doen? En helemaal fantastisch is het als dan blijkt dat je méér biedt dan alleen zichtzorg. Underpromise, overdeliver. Zodat je klant aan zijn naasten enthousiast gaat overdragen hoe de beleving in je winkel was. Laat je hem/ haar/hen maar vertellen dat hij kwam voor zichtzorg en óók nog eens oogzorg kreeg. En natuurlijk vond hij bij jou oprechte aandacht. En kwaliteit. Hij had zelfs een beetje het idee bij zo’n premium autodealer terechtgekomen te zijn. Want de winkel was ook al zo mooi… en die koffie… What else?
Richard Backx is optometrist en Professional Relations Manager bij Bausch + Lomb Vision Care Benelux
RICHARD BACKX
HOE WERKENINDEOPTIEK.NL
DE BRANCHE VERSTERKT
DE INSTROOM VAN NIEUWE MENSEN IN DE OPTIEKBRANCHE IS AL JAREN
EEN UITDAGING. TOCH IS ER HOOP EN VOORAL ACTIE: WERKENINDEOPTIEK.NL
ONTWIKKELDE ZICH DE AFGELOPEN JAREN TOT EEN KRACHTIG PLATFORM
DAT JONGEREN, ZIJ-INSTROMERS EN ONDERWIJSPROFESSIONALS WEET TE BEREIKEN. ARIE VAN VLIET, ÉÉN VAN DE DRIJVENDE KRACHTEN ACHTER HET
INITIATIEF, DEELT DE LAATSTE ONTWIKKELINGEN.
“Vanaf het begin hebben we scherp gesteld wie we willen bereiken”, opent Arie. “Dat begint bij jongeren van vijftien, zestien jaar die nadenken over hun toekomst. Maar het gaat verder: hun ouders zijn belangrijk in het keuzeproces, net als decanen en loopbaanbegeleiders. Ook zij-instromers vormen een belangrijke doelgroep. Die kunnen in leeftijd variëren van 23 tot 55 jaar en blijken vaak verrassend waardevol voor de branche”.
Een belangrijke stap was de samenwerking met BIOND, de vereniging voor begeleiders in het onderwijs. “Zij organiseren beurzen, brengen nieuwsbrieven uit en publiceren een magazine. We zijn daar nu drie jaar zichtbaar. De eerste keren moesten we veel uitleggen, inmiddels krijgen we inhoudelijke vragen en merken we dat de optiek beter topof-mind raakt”. De zichtbaarheid op scholen groeit gestaag. “Waar we eerst nergens aanwezig waren, doen nu meer dan
honderd opleidingen actief mee. Ze vragen materiaal aan, nodigen ons uit voor gastcolleges en hangen posters op. Dat is een flinke stap vooruit, maar er is tegeljkertijd nog veel te winnen”.
WORD OPTIEKAMBASSADEUR
Een cruciale rol hierin speelt de Optiekambassadeur. Oogzorgprofessionals uit de praktijk, die zich vrijwillig inzetten om het vak te promoten. Denk bijvoorbeeld aan studiekeuzemarkten. Arie: “We hebben inmiddels meer dan honderd ambassadeurs, verspreid over het land en we zijn altijd op zoek naar meer ambassadeurs. Ze krijgen materialen mee en worden door ons ondersteund. Het mooie is: wie het één keer doet, wil het vaker. Dat enthousiasme is aanstekelijk”.
SAMEN WERKEN AAN ZICHTBAARHEID
Ook de samenwerking met alle optiekopleidingen is essentieel. “Zij hebben hun eigen communicatiekanalen en uitdagingen. Maar uiteindelijk doen we dit allemaal met één doel: de optiekwinkels voorzien van goed opgeleide mensen”. Daarbij zet het platform breed in op communicatie via social media, nieuwsbrieven, campagnes rond open dagen en ambassadeursacties. Toch blijkt directe interactie vaak het
meest effectief. “We merkten dat campagnes op TikTok en Snapchat grote aantallen bereikten – miljoenen zelfs – maar dat één-op-één gesprekken meer impact hebben. Daarom gaan we nu videodagen organiseren bij optiekzaken en opleidingen, met interviews en filmpjes die jongeren echt aanspreken. Jongeren laten zien wat optiek inhoudt, werkt veel beter dan alleen vertellen”.
Een belangrijke mijlpaal is de deelname aan de vier grote studiekeuzebeurzen in Nederland. “Tot nu toe stond optiek daar amper zichtbaar op de kaart. Nu gaan we als branche gezamenlijk op die beurzen staan onder de vlag van Werkenindeoptiek.nl. Dat is uniek: alle grootwinkelbedrijven werken hieraan mee. We gaan de strijd aan met andere branches, niet met elkaar. Op die manier kunnen we écht het verschil gaan maken”. Het branchebrede draagvlak is historisch, benadrukt Arie. “Dit is niet eerder gelukt. We hebben sinds 2022 echt de neuzen dezelfde kant op. Met gezamenlijke investeringen en een gedeeld doel kunnen we echt het verschil maken”.
Werkenindeoptiek.nl groeit, verbindt en innoveert. En belangrijker nog: het geeft de optiekbranche toekomst.
voor meer info: www.werkenindeoptiek.nl
DE PLEK WAAR PURE PASSIE EN GRENZELOZE VISIE SAMENSMELTEN!
VAN DE COMBINATIE OPTICIEN EN AUDICIEN HEB IK
NOG GEEN DAG SPIJT GEHAD
ERROLD JESSURUN
OPTICIEN AAN HET WOORD
ERROLD JESSURUN VAN JESS OPTIEK WEESP
VOORLOPIG DENK IK NOG NIET AAN STOPPEN
ERROLD JESSURUN IS AL 33 JAAR OPTICIEN ÉN AUDICIEN EN RUNT JESS OPTIEK IN WEESP. JARENLANG ZAT HIJ OP 200 METER AFSTAND VAN DE HUIDIGE LOCATIE, MAAR SINDS RUIM EEN JAAR IN EEN FRAAI NIEUW PAND AAN DE NIEUWSTAD. “HIER ZAT VROEGER EEN HOUTZAGERIJ MET WERKPLAATS. IK KON HET KARAKTERISTIEKE PAND KOPEN EN ZO DE COMPLETE INRICHTING NAAR EIGEN WENS INVULLEN. OP DEZE LOCATIE HEBBEN WE BEDUIDEND MEER RUIMTE. DIT WAS ECHT NODIG VOOR HET CREËREN VAN ONDER ANDERE EXTRA ONDERZOEKEN MEETRUIMTES”.
TEKST Martijn Plantinga BEELD Ramon Philippo
Een opticien en audicien in dezelfde winkel is zeker niet uniek. Maar een eigenaar die vanaf dag één van de opening zowel gediplomeerd opticien als audicien is, zal minder snel te vinden zijn. Errold: “Dat is voor mij eigenlijk altijd een logi sche keuze geweest. Ik werkte vroeger bij Van Keulen in Rot terdam. De eigenaar was ook audicien en opticien, dus toen ik in 1992 zelf een zaak overnam, wilde ik datzelfde. Daar heb ik nog geen dag spijt van gehad. Voor beide geldt dat je mensen écht kunt helpen, altijd maatwerk levert en dat alles draait om persoonlijke aandacht. Je hebt te maken met techniek, retail, verkoop, klantbenadering; elke dag is anders en afwisselend. Het is soms moeilijk voor te stellen dat er re latief weinig animo onder schoolverlaters is voor ons mooie vak. Of dat nou optiek of audiologie is…”.
MAATWERK VOOR JONG EN OUD
Zo divers als de werkzaamheden zijn, zo gevarieerd is ook het klantenbestand. We krijgen natuurlijk mensen met zichten hoorproblemen, kleine kinderen, senioren… heel divers. Dat maakt het werk ook zo leuk. We updaten ons assortiment regelmatig, bezoeken diverse beurzen en kunnen voor iedere portemonnee een oplossing bieden. Zowel bij monturen en contactlenzen als hoortoestellen staat de klant altijd centraal. We verkopen alleen maar kwaliteitsproducten, ik vergelijk het wel eens met de iPhone. Waar de één genoegen neemt met een iPhone 12, die natuurlijk prima functioneert, zweert de ander bij de nieuwste snufjes en features. Hij of zij zal eerder voor een iPhone 16 kiezen. Beide type
TROUW PERSONEEL
Errold is overigens niet de enige audicien bij Jess Optiek. “In totaal zijn we met negen personen, waaronder nog twee audiciens. Verreweg de meesten werken hier al meer dan twintig of zelfs dertig jaar. Ik heb mij de laatste jaren vooral gefocust op het managen van Jess Optiek. Het leuke is dat we veel gecombineerde klanten hebben. Ik doe nog steeds graag gehooronderzoeken en oogmetingen én volg diverse nascholingen. En klanten op maat bedienen met een bril, contactlens of hoortoestel blijft het mooiste wat er is. Aan stoppen denk ik dan ook nog niet. Daarvoor vind ik ons vak veel te mooi!”
ALCON ZET IN OP DUAL WEAR
BIJ DE VORIGE EYELINE ZAT EEN BIJSLUITER VAN ALCON MET ALS THEMA ‘HOE PRAAT U MET BRILDRAGERS OVER CONTACTLENZEN?’ EN, HEBT U DE TIPS & TRICKS TOEGEPAST EN DE MYTHES ONTKRACHT? ALCON ZET DUAL WEAR DEZE ZOMER OPNIEUW IN HET ZONNETJE. DUAL WEAR BIEDT EEN WERELD AAN MOGELIJKHEDEN VOOR DE OPTIEKONDERNEMER DIE WEET HOE HIJ OF ZIJ CONTACTLENZEN KAN VERKOPEN AAN BRILDRAGERS. ZEKER GENERATIE Z, JONGEREN VAN 15 TOT 30 JAAR, ZIJN POTENTIËLE LENSDRAGERS.
Steeds meer mensen zijn actief, reizen veel en staan open voor nieuwe technologieën. Ze willen liever niet dat er tijdens een sportactiviteit iets met hun mooie, dure bril gebeurt. Het festival- en vakantieseizoen biedt mogelijkheden door een groeiende vraag naar daglenzen.
voor meer info: www.myalcon.com/nl
STEL DE JUISTE VRAGEN
Een goede beginvraag is: ‘Doet u aan sport, of gaat u met de fiets naar het werk?’ De argumenten die u kunt aanvoeren voor het dragen van contactlenzen: behoud een goed zicht als het regent, sneeuwt of mistig is en vermijd het voortdurend op- en afzetten van uw bril. Dat is niet alleen onhandig voor u, maar de bril kan hierdoor ook vallen. En geniet van een breder gezichtsveld wanneer u sport of fietst. Een andere vraag kan zijn: ‘Wilt u een (sport)zonnebril kopen?’ Uw antwoord is meteen duidelijk: Met contactlenzen kunt u elke zonnebril dragen die u maar wilt en u hoeft er geen speciale brilglazen voor te kopen.
WATER SURFACE
PRECISION1™ daglenzen en DAILIES TOTAL 1® zijn volgens Alcon bij uitstek geschikt om te starten met lenzen. Beide lenzen zijn gebaseerd op de Water Surface-technologie. Zo helpt het oppervlak van DAILIES TOTAL 1™ daglenzen contactlensgerelateerde droogheid te verminderen.2,6 Dailies Total1TM daglenzen zijn de enige daglenzen met bijna ~100% watergehalte aan het oppervlak.5,6 Het oog komt bij deze lenzen enkel in contact met een zacht kussen van vocht.5,6 Voor Precision1TM is dit >80%, wat langdurig comfort garandeert.3,4
REFERENTIES
1 Atkins, N. et al. Enhancing the approach to selecting eyewear (EASE): A multi-centre, practice based study into the effect of applying contact lenses prior to spectacle dispensing. Contact Lens & Anterior Eye 32 (2009) 103–107.
2 Michaud L, Forcier P. Comparing two different daily disposable lenses for improving discomfort related to contact lens wear. Cont Lens Anterior Eye. 2016;39(3):203-209.
3 PRECISION1 (DDT2) Lens with Smart Surface study; Alcon data on file, 2019.
4 Fogt J, Patton K. Long day wear experience with water surface daily disposable contactlenses. Clin Optom. 2022(14):93-99
5 Angelini TE, Nixon RM, Dunn AC, et al. Viscoelasticity and mesh-size at the surface of hydrogels characterized with microrheology. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2013;54:Eabstract 500.
6 Thekveli S, Qui Y, Kapoor Y, et al. Structure-property relationship of delefilcon A lenses. Contact Lens Anterior Eye. 2012;35(Suppl 1):e14.
ONDERNEMERS DIE MET LEF, RITME ÉN CONSISTENTIE KLANTCOMMUNICATIE
INZETTEN, ZIJN DE WINNAARS VAN VANDAAG. ZE WACHTEN NIET AF. ZE BOUWEN. ZE STUREN ACTIEF CAMPAGNES UIT, MAKEN ZICH ZICHTBAAR EN BLIJVEN TOP OF MIND BIJ HUN KLANTEN. EN DAT WERKT.
Dat ervaart Optitrade elke dag opnieuw in de gesprekken met verschillende ondernemers en de besproken resultaten per winkel. Optitrade is al lang niet meer ‘de inkoopclub’, maar een organisatie die bouwt aan een fundament van services, systemen en support, speciaal voor de zelfstandig ondernemer. Dit is hét moment om ‘tot in detail’ jouw expertise te laten zien.
HET
GAAT GOED IN DE OPTIEK, VOORAL BIJ ONDERNEMERS DIE ÉCHT COMMUNICEREN
KRACHTIG VOORBEELD: DE OOGMEETWEKEN
De Oogmeetweken zijn al meer dan 10 jaar een begrip. Zo’n 150 zelfstandige opticiens zetten ieder jaar samen deze nationale campagne uit, met lokale impact. Volledig ontzorgd, terwijl zij de regie blijven houden. Bijvoorbeeld in welke klanten aangesproken of gereactiveerd moeten worden.
- Gratis oogmetingen trekken nieuwe klanten naar de winkel
- Landelijke promotie zorgt voor extra zichtbaarheid
- Materialen als posters, direct mails op naam van uw klanten, huis-aan-huis- en e-mailmogelijkheden én een opvallende tijger-raamsticker
voor meer info: www.openmarketingplatform.nl, Bjorn Wielakker +31 (0)6 52619418, b.wielakker@optitrade.nl. Klanten van Loyalty Lab of Jill Marketing kunnen contact opnemen met hun marketingadviseur.
Hét moment om ‘tot in detail’ jouw expertise te laten zien!
De Oogmeetweken zijn inmiddels een begrip. Dit is jouw kans om als expert op te vallen en (nieuwe) klanten te helpen met een gratis oogmeting. De nationale bekendheid van deze campagne zorgt voor extra verkeer naar je winkel, terwijl je met professionele materialen jouw lokale zichtbaarheid versterkt.
Mede mogelijk gemaakt door onze partners en leveranciers:
Werken in een boekhandel die is gevestigd in een kerk; en in dezelfde kerk ook nog een brasserie. Het klinkt niet alle daags. “Soms is het wel wennen met al dat geluid. Hier in de kerk klinkt alles net wat harder en in de brasserie is het ook vaak een gezellige drukte, dus reuring is hier altijd”, opent Bertrand Maas. Hij zit al sinds 1999 in de boeken. “Mijn vo rige werkgever Waanders, een begrip in Zwolle, kocht de kerk in 2013. In 2018 werd Waanders overgenomen door Van der Velde boeken en werd dit de negende winkel. In die tijd had de boekenbranche het lastig. Er waren veel faillissementen, bol.com kwam op én de e-reader won terrein. Waanders zei: ‘We moeten iets anders doen’. In Duitsland had je al het Kul tur Kaufhaus waarbij verkopen werden gecombineerd met cultuur. Het idee was om de verkoop van boeken te combi neren met onder andere muziek, theater en exposities. Meer beleving dus”.
AANDACHT VOOR KLANT
“Mensen komen hier voor boeken, maar ook voor de ambi ance, de brasserie of om de kerk te bekijken. Een compleet ander concept, al komt zo’n 80% gelukkig primair voor de boeken. Net als in de optiek denk ik dat het belangrijk is om je te focussen op waar je goed in bent. Wij hebben hier meer dan 60 duizend titels op voorraad en moeten ook snel schakelen bij nieuwe trends. Tegenwoordig worden die ook bepaald door influencers, TV en apps als TikTok en BookTok. Hier zien we dat er vooral door de jonge generatie en de invloed van social media veel aandacht is voor Engelstalige boeken. De klant is koning, dus je moet wel mee met je klan tenkring. Die is natuurlijk niet overal hetzelfde. Een opticien in Oost-Groningen heeft een ander assortiment dan een op ticien in de Kalverstraat in Amsterdam. Zo hebben wij in Gro
BERTRAND MAAS
GOEDKOPER DAN ONLINE
De kerk is naast boekhandel ook een ontmoetingsplek. Bertrand: “Ik ben me ervan bewust dat niet iedere ondernemer over zo’n bijzondere locatie beschikt. Wat in onze branche bovendien een groot voordeel is, is dat we minder last hebben van online verkopen. Dat komt door de wettelijk vastgestelde vaste boekenprijs. Dat geldt overigens voor meer Europese landen. Een boek online kopen is dus niet goedkoper. Sterker nog, je betaalt vaak zelfs extra verzendkosten. Zo hoef je niet op prijs te concurreren en kun je je focussen op je eigen kracht. We doen wel een uitverkoop aan het eind van het jaar. Boeken die hier minimaal twee jaar staan, mogen dan voor 50% weg. Voor Nederlandse boeken geldt dat ze na anderhalf jaar in de uitverkoop mogen. Anders heeft de vaste prijs ook geen waarde meer”. Wel heeft Van der Velde Boeken het voordeel om met meerdere winkels scherper in te kunnen kopen. “Dat zal ook de reden zijn dat optiekzaken de krachten bundelen op dit vlak. Wist je trouwens dat er, gelukkig voor ons, weer meer gelezen wordt? Toen de e-reader op de markt kwam, zag je wel een daling, maar inmiddels stijgt de boekenverkoop weer. Mensen kopen een boek en zetten het daarna in de boekenkast. Ik zeg wel eens: je boekenkast is een afspiegeling van je leven. Als ondernemers proberen we een zo uitgebalanceerd mogelijk assortiment aan te bieden. Net als in de optiekzaak heb je alleen te maken met beperkte ruimte. Dus voor er iets nieuws bijkomt, moet er soms ook oude voorraad weg. Al kan er ook weer een revival zijn van oude boeken. Waar bij brillen soms vintage weer in de mode is, zie je ook bij ons soms opeens veel vraag naar oude boeken”.
Kortom, Bertrand zit als ondernemer nooit stil. “Je moet continu meebewegen met de consumententrends. Als op dinsdag iemand in Australië met 5 miljoen online volgers opeens een boek omhooghoudt, komen ze de volgende dag vragen of wij dit boek ook verkopen. Dat is soms een uitdaging, maar houdt het werk ook levendig. Het traditionele verdwijnt misschien een beetje, maar dat maakt het werk zeker niet minder leuk”.
Universele additie
Corrigeert tot -3.00 cilinder
Geschikt voor presbyopie en myopie controle
Uniek design op basis van nieuwste EDOF technologie
Simpel aan te meten in 3 stappen
NIEUW! Opzie Omnifocal. Dé contactlens die met je meegroeit. Van myopie tot presbyopie.
Opzie Omnifocal*, een baanbrekende daglens die zich aanpast aan de veranderende behoeften van de drager. Deze innovatieve lens biedt zowel effectieve myopiecontrole voor kinderen als een uitstekende oplossing voor presbyopie bij volwassenen. Het geavanceerde optische ontwerp, in combinatie met de nieuwste hydratatietechnologieën, maakt Opzie Omnifocal de nieuwe standaard voor multifocale torische daglenzen. Opzie Omnifocal. Altijd oogstrelend zicht.
ANVC CONGRES
2025 INZICHT IN ABERROMETRIE
“EEN ABERROMETER IS EEN KOSTBAAR INSTRUMENT. ABERROMETRIE IS RELATIEF ONBEKEND EN ONBEKEND MAAKT ONBEMIND. TOCH VEROORZAKEN JUIST CONTACTLENZEN REDELIJK VAAK ONBEGRIJPELIJK OOGFOUTEN. EEN ABERROMETER GEEFT VOOR DEZE FOUTEN HEEL DUIDELIJKE INZICHTEN, ECHTER DE CONTACTLENSSPECIALIST MOET DEZE OOK NOG LEREN INTERPRETEREN. GEEN GEMAKKELIJKE OPGAVE DUS”.
TEKST Anneke Pastoor BEELD ANVC
Op maandag 6 oktober is Chrétien Frambach één van de sprekers tijdens het ANVC Congres 2025 in NBC Congrescentrum te Nieuwegein. Hij geeft ‘Inzicht in aberrometrie’. Met aberrometrie is het mogelijk om de visuele prestaties met en zonder contactlenzen te simuleren. Chrétien: “Door deze inzichten voelt de patiënt met keratoconus zich voor het eerst volledig begrepen. De simulaties komen namelijk sterk overeen met datgene wat de patiënt nooit zelf heeft kunnen uitleggen. Door dit inzicht kan ik innoveren. Sinds 2021 voegen we wavefrontcorrectie toe aan scleralenzen. Onderzoek van deze wavefrontcorrectie heeft aangetoond dat de gemiddelde visus verbeterde van 0,7 naar 1,0. Aberrometrie in onze praktijk werkt als een magneet voor nieuwe klanten”.
OVER CHRÉTIEN FRAMBRACH
Als optometrist en contactlensspecialist heeft Chrétien jarenlange ervaring met het aanpassen van contactlenzen op medische indicatie. Door de complexiteit van de zorg die keratoconus nodig heeft, specialiseerde hij zich in de correctie van deze oogziekte.
Hij startte het Keratoconuscentrum Nederland met de duidelijke visie om betere specialistische zorg te kunnen bieden aan mensen met keratoconus. Dit betekent concreet dat Chrétien continu probeert nieuwe producten en technologieën te ontwikkelen. Dit heeft hij tot zijn missie gemaakt, om zo de kwaliteit van het leven van patiënten met keratoconus te kunnen verbeteren.
KIJK OP DE PRAKTIJK
Het ANVC Congres 2025 wordt een praktijkgerichte dag over contactlenzen. Over myopie, presbyopie, droge ogen, MDRregulering, contactlenscomplicaties en over nog veel meer. In het kort: Kijk op kwaliteit, Visie van de Experts, Praktisch Panorama en een EYEStafette waar ook de presentatie van Chrétien onderdeel van is. ANVC sluit de dag verrassend af; de organisatie houdt het nog even spannend.
SCHRIJF IN
Hoe fijn is het om in één dag hands-on kennis voor de volgende dag op te doen? Laat je inspireren door de sprekers, ga langs bij standhouders en praat met de ANVC mee over jouw en uw Kijk op de Praktijk.
voor meer info: www.anvc.nl
SCAN DE QR-CODE EN SCHRIJF IN
ARNO
KIP 1 JAAR MEDE-EIGENAAR
BUISMAN BRILLEN IN EINDHOVEN
BIJ CLEARVISION
HEB EN HOUD JE ALLE VRIJHEID
OM ZELF TE ONDERNEMEN
NA EEN VERLEDEN ALS OPTICIEN EN BEDRIJFSLEIDER BIJ ZOWEL KETENS ALS ZELFSTANDIGEN, KWAM ARNO KIP IN 2019 BIJ SOFTWARELEVERANCIER OCUCO TERECHT. DIT BEDRIJF LEVERT SOFTWARE AAN ZO’N 40% VAN DE NEDERLANDSE ZELFSTANDIGE OPTICIENS. TOEN BUISMAN BRILLEN, AL SINDS 1948 EEN BEGRIP IN EINDHOVEN, ALS EERSTE WERD OVERGENOMEN DOOR CLEARVISION GROUP, NAM ARNO’S CARRIÈRE OPEENS EEN BIJZONDERE WENDING.
TEKST Martijn Plantinga BEELD Maarten Coolen
“Buisman Brillen was de eerste zelfstandige optiekzaak die door ClearVision Group werd overgenomen. Ik kende de winkel, want ik woon in Eindhoven en een collega was verantwoordelijk voor de software. Vanuit Ocuco had ik best een groot netwerk, dus toen ik hoorde dat ze hier een nieuwe mede-eigenaar zochten, bood ik aan om te helpen met zoeken. Daarna maakte ik nog de opmerking dat ik er misschien zélf eens over moest gaan nadenken”, opent Arno. Wat begon als opmerking leidde tot serieuze gesprekken tussen Arno en Diederik van der Heijden, CEO van ClearVision Group. “Ergens in mijn achterhoofd had ik toch wel zoiets van: ik wil het zelf doen. Ik was al heel lang bezig
ARNO KIP
met software, efficiënt werken, processen, doelen stellen én was tenslotte ook opticien. Tijdens de gesprekken met ClearVision Group bleek dat we heel erg op één lijn zaten. Na het indienen van mijn bedrijfsplan hakten we eind 2023 de knoop door en startte ik in maart 2024. Gedeeld ondernemerschap, dat is sowieso de policy. ClearVision Group investeert in een overname en verkoopt dan een deel terug aan de eigenaar of iemand anders. Er zijn geen harde criteria hierin; ook niet over een winkel wel of niet overnemen of ‘denk aan een minimale omzet’ bijvoorbeeld. Ze kijken per winkel naar de mogelijkheden en potentie”.
VOLLEDIGE VRIJHEID
Dat is al een verschil met ketens van voormalig zelfstandige winkels, volgens Arno. “Maar wat ik belangrijker vind, is dat ze je écht alle vrijheid geven om je winkel te runnen zoals jij dat wilt. Ze adviseren, helpen je met marketing en collecties, maar leggen niets op. Natuurlijk kun je, wanneer je als groep een bepaald merk inkoopt, scherpe prijzen bedingen. Maar als ik een klein niche merk wil inkopen, is dat geen enkel probleem. Hetzelfde geldt voor de marketing. De groep heeft goede afspraken met Loyalty Lab. Door daarvan gebruik te maken en mee te liften op bepaalde campagnes, bespaar je veel tijd die ik in mijn winkel aan de klanten kan besteden. Als ik een lokaal initiatief wil nemen, dan kan ook. Ik controleer wel alle campagnes zelf, en verzorg daarnaast de social media. Vroeger werd daar weinig mee gedaan, maar ik geloof erin en daarmee kunnen we bijvoorbeeld beter de jongere doelgroepen bereiken”. Arno gaat de naam van de winkel niet veranderen. “Sterker nog, de naam is vaak juist de kracht van een succesvolle zelfstandige optiekzaak. Wat ik wel ga veranderen, is de toevoeging. Sinds jaar en dag heet de winkel Buisman Brillen, dat stamt al uit 1948. Inmiddels doen we veel meer dan alleen brillen, zoals contactlenzen, en komend jaar starten we ook met hoortoestellen. De naam
Buisman, die iedereen in Eindhoven en omstreken kent, ga ik zeker niet veranderen. Maar ik denk wel aan de toevoeging ‘Oog- en Oorzorg’. Dat dekt beter de lading van het uitgebreide pakket aan zorg dat wij hier bieden. De naam Buisman moet nog meer een merk op zich worden”.
VERDUBBELING VLOEROPPERVLAK
Voor die uitbreiding is natuurlijk ook ruimte nodig, dus er komt een grote verbouwing aan. Arno: “ClearVision had al een pand hiernaast gehuurd, maar onlangs kwam het pand daarnaast ook vrij en dat kunnen we erbij huren. Nu moeten we het nog met 166m2 doen, maar volgend jaar wordt dat bijna een verdubbeling met 340m2. Daar kijk ik echt naar uit. Een nieuwe inrichting, waar ik al mijn eigen ideeën in kwijt kan, een nieuwe huisstijl, ruime onderzoek- en refractieruimtes; echt alles onder één dak. Van opticien tot contactlensspecialist en van orthoptist tot optometrist, aangevuld met een audicien”.
MOOI TEAM
Buisman Brillen heeft een mooi team en als er een keer nieuwe medewerkers nodig zijn, kan er een beroep gedaan worden op het grote netwerk van ClearVision Group. “Dan kun je vaak snel schakelen”, vertelt Arno. “Goede medewerkers zijn cruciaal voor een zelfstandige optiekzaak. Je medewerkers moet je koesteren, dat realiseer ik me vanaf dag één. Willen ze graag fruit tussen de middag? Dan regel je dat. Een fietsplan? Dat kan via de samenwerking met ClearVision. Het is gewoon heel prettig werken met zo’n partner op de achtergrond. Ik zeg altijd: ‘zij hebben een kantoor, maar zijn geen hoofdkantoor’. Dat maakt echt een verschil. We doen alles in goed overleg, bij ons in de winkel worden de beslissingen samen genomen”.
voor meer info: www.clearvisiongroup.nl
TRENDS
tionele vormen, hightech materialen, opvallende constructies en een futuristische uitstraling. De Eyeline-trendredactie maakte een selectie uit de zomercollecties. Design dat de grenzen opzoekt. 42 46 44 34
MEER INFORMATIE BOLD XXL KEERT TERUG
sophisticated sfeer, met daarbij krachtige invloeden van bijzondere vrouwen uit het verleden.
De Brabanthallen in Den Bosch openen op 7 en 8 september de deuren voor een nieuwe BOLD XXL. Na het grote succes van de vorige editie zijn de verwachtingen hoog gespannen, voor weer twee dagen vol inspiratie en innovaties.
07 + 08 SEP 2025
DE SIGNATUUR VAN NESPRAL SPECTACLES
Alvaro Fernandez Nespral viert volgend jaar het tienjarig bestaan van zijn Nespral Spectacles, een bedrijf met een hoogwaardig merkenportfolio. Eyeline laat het licht schijnen over twee labels: Peter and May en AMI, Parijse merken met de bijbehorende allure.
CUTTING EDGE
ESTHETIEK DIE GRENSVERLEGGEND IS, VORMGEVING MET EEN SCHERP RANDJE. CUTTING EDGE IS EEN TREND WAAR INNOVATIE, TECHNOLOGIE EN DESIGN SAMENSMELTEN IN MONTUREN EN ZONNEBRILLEN DIE DE GRENZEN OPZOEKEN.
EYEWEAR MET EEN FUTURISTISCHE UITSTRALING, GEOMETRISCHE EN ASYMMETRISCHE VORMEN, ONCONVENTIONEEL GECONSTRUEERD EN GEMAAKT VAN HIGHTECH MATERIALEN EN/OF VOORZIEN VAN TECHNOLOGISCHE SNUFJES. NIET VOLGEND MAAR BEPALEND. DE TRENDREDACTIE VAN EYELINE SELECTEERDE EEN AANTAL VOORLOPERS – VOOR WIE DURFT.
TALLA EYEWEAR
– TREND
LINDBERG, BALENCIAGA EN NIRVAN JAVAN
KARL LAGERFELD
– TREND –
SILHOUETTE, GIORGIO NANNINI EN LOOK
HET DNA VAN MAX MARA
QUIET LUXURY
MAX MARA BESTAAT BIJNA 75 JAAR. TOEN DE ITALIAAN ACHILLE MARAMOTTI IN 1951 STARTTE MET HET FASHION LABEL, HAD HIJ NIET KUNNEN
DROMEN DAT HET IN DE LOOP DER JAREN ZOU
UITGROEIEN TOT EEN WERELDWIJD ICOON VAN
SOPHISTICATED MINIMALISME, ZOWEL IN FASHION ALS EYEWEAR.
Max Mara ademt ingetogen luxe. De archetypische camel jas van Max Mara inspireert de designers nog steeds en dat is ook terug te zien in (de kleuren van) de eyewear collectie. Heel opvallend dit seizoen is het gebruik van de Maxim, de Max Mara-signifier die duidelijk– en tegelijkertijd subtiel – aanwezig is op de neusbrug. De designs zijn zowel krachtig als verfijnd. Vormen variëren van oversized en vierkant tot cat-eye en rond. De correctiemonturen en zonnebrillen zijn gemaakt van hoogwaardig acetaat en lichtgewicht metalen, uitgevoerd in zwart, bruin, goud en beige.
KRACHTIGE VROUWEN
Het ontwerpteam van Max Mara Eyewear laten zich graag inspireren door krachtige vrouwen die in de loop van de geschiedenis hun sporen hebben nagelaten, onder wie Eileen Gray en Lee Miller. Eileen Gray werd als Ierse architect en ontwerper een begrip vanwege de lakafwerking op art-decomeubels en haar meubels met een stalen buisstructuur. De brillen die naar haar zijn vernoemd, hebben een sterke identiteit, vrouwelijke vormen en metalen details. Lee Miller was een Amerikaans model, muze van Man Ray, daarna modefotograaf en later fotojournalist tijdens de Tweede Wereldoorlog. De brillen die op deze bijzondere vrouw zijn geïnspireerd, zijn herkenbaar aan het gouden Max Mara-logo op de veren en de karakteristieke vormen.
voor meer info: Margot Hanekamp, Zuid-Nederland, mhanekamp@marcolin.com, +31 (0)6 27924023, Nelianne van Wingerden, Noord-, Oost- en West-Nederland, nvanwingerden@marcolin.nl, +31 (0)6 41678919
HET ITALIAANSE ZEGNA IS MEER DAN EEN KLEDINGEN EYEWEAR MERK: HET IS EEN VERHAAL DAT ZICH
LAAT LEZEN ALS EEN BOEK. EEN VERHAAL OVER VOOROPLOPEN EN VOORUITZIEN IN VERANTWOORD PRODUCEREN EN ONDERNEMEN. AL IN 1910 BOUWDE
ERMENEGILDO ZEGNA AAN EEN TOEKOMST WAARIN NATUURBESCHERMING EN ETHISCH ONDERNEMEN
CENTRAAL STONDEN. DE BAKERMAT IS OASI ZEGNA, EEN NATUURGEBIED VAN 100 KM² IN DE ITALIAANSE
ALPEN, WAAR ZEGNA NOG STEEDS GEWORTELD IS.
ZEGNA NATUUR, ELEGANTIE EN INNOVATIE
In het verhaal van Zegna staat ‘de weg’ centraal. De weg naar morgen, de weg van ‘sheep to shop’. Zo toont het nieuwe Zegna-logo de iconische weg Oasi Road 232 en symboliseert hiermee de weg naar de toekomst.
ORRIZONTE
Als producent van superieure wollen stoffen is Zegna uitgegroeid tot een wereldwijde luxegroep in fashion en eyewear. Duurzaamheid en innovatie staan hoog in het vaandel. Dat uit zich ook in de eyewear collectie voor zomer 2025. Model Orrizonte vormt een mix van geavanceerde materialen en ambachtelijk vakmanschap. Het is gemaakt van lichtgewicht metaal en de voorzijde van het montuur is net als de uiteinden van de veren bekleed met dun leer. Dit exclusieve model werd op de catwalk gepresenteerd tijdens de Zegna-modeshow in Milaan.
INNOVATIEVE ELEMENTEN
Zegna introduceert dit seizoen de customized Elbow-veer, een verrijking van de bijzondere signatuur van het merk. De karakteristieke 90-graden hoek van de veer blijft behouden, zelfs wanneer de veer wordt ingeklapt. Veel designs
zijn uitgevoerd in een nieuwe mix van verfijnde, vintageogende acetaten met titanium elementen uit Japan. Dankzij een speciale verlijmingstechniek waarbij twee acetaatpanelen in verschillende kleuren worden gefreesd, ontstaat een opvallend tweekleurig effect, uniek en visueel intrigerend.
SECOND SKIN
Zegna’s innovatieve Second Skin-concept, waarin kleding aanvoelt als een tweede huid – extreem licht, soepel en comfortabel – vertaalt zich in de Second Skin-brillencollectie. Hierin draait alles om lichtheid, comfort en subtiliteit. Zowel de zonnebrillen als optische modellen zijn gemaakt van ultralicht titanium, dat nauwelijks voelbaar is op de neus. De designs zijn tijdloos en ingetogen en sluiten naadloos aan op het Zegna-DNA, met zachte rondingen, klassieke vormen met moderne details en een subtiele branding.
voor meer info: Ruud van den Broek, Zuid-Nederland, rvandenbroek@marcolin.com, +31 (0)6 21898313, Nelianne van Wingerden, Noord-, Oost- en West-Nederland, nvanwingerden@marcolin.nl, +31 (0)6 41678919
OPTIEKBRANCHE WEER SAMEN IN GROOTS FORMAAT
BOLD XXL KEERT TERUG OP
7 & 8 SEPTEMBER
MET ZOVEEL GEVESTIGDE MERKEN, NIEUWE ELEMENTEN EN DE VERTROUWDE SFEER
WORDT BOLD XXL OPNIEUW HÉT OPTIEKEVENT VAN HET JAAR
TERRESSA EN WALTER
OP 7 EN 8 SEPTEMBER AANSTAANDE IS ER OPNIEUW EEN
EDITIE VAN BOLD XXL IN DE BRABANTHALLEN IN DEN BOSCH. VOLGENS DE ORGANISATOREN DÉ OPTIEKBEURS
VOOR ZELFSTANDIGE OPTICIENS UIT NEDERLAND, BELGIË EN DUITSLAND. U BENT WELKOM VOOR TWEE DAGEN VOL INSPIRATIE, VERRASSENDE INNOVATIES, ONTMOETINGEN MET VAKGENOTEN ÉN HET IDEALE MOMENT OM
DOELGERICHT IN TE KOPEN.
Na het grote succes van de vorige editie belooft ook deze najaarseditie een indrukwekkende samenkomst van gevestigde merken en frisse nieuwkomers. Inmiddels zijn er al meer dan 370 merken bevestigd; en de lijst groeit dagelijks. Van monturen en zonnebrillen tot glazen, contactlenzen, apparatuur, instore design en software: de beursvloer biedt een breed en actueel overzicht van het aanbod binnen de branche.
NIEUW OOGZORGPLEIN
Nieuw dit jaar is het Oogzorgplein, waar u kunt aanschuiven bij inhoudelijke én baanbrekende lezingen over professionele oogzorg. Daarnaast is er opnieuw een exclusief pop-up restaurant en zorgen foodtrucks voor een verrassende en smaakvolle aanvulling op de beursbeleving.
Combineer uw beursbezoek met een heerlijk dagje Den Bosch: historisch, bourgondisch en verrassend gezellig.
BOLD XXL is twee dagen geopend van 09.30 tot 18.00 uur en toegang is gratis.
voor meer info en tickets: www.bold-opticalfair.nl
DE PARIJSE ALLURE
VAN PETER AND MAY EN AMI
ONZE AANPAK IS NUCHTER, VERBINDEND EN PERSOONLIJK
ALVARO FERNANDEZ NESPRAL
LISETTE BATEN
DESIGNER IN BEELD
NESPRAL SPECTACLES VIERT VOLGEND JAAR ZIJN 10-JARIG BESTAAN; EEN MOOIE
MIJLPAAL DIE HET STEVIGE FUNDAMENT VAN HET BEDRIJF BENADRUKT. ALVARO FERNANDEZ NESPRAL BOUWDE IN TIEN JAAR TIJD EEN BIJZONDER PORTFOLIO OP VAN VIJF EYEWEAR LABELS DIE ELK EEN GEHEEL EIGEN SIGNATUUR HEBBEN. TWEE LABELS DIE WE IN DE SPOTLIGHT ZETTEN, ZIJN PETER AND MAY EN AMI.
TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Nespral Spectacles
Alvaro heeft met Nespral Spectacles een agency opgebouwd dat bekend staat om zijn exclusieve merken en de focus op duurzame relaties. Lisette Baten voegt hier sinds kort haar jarenlange ervaring in de optiekwereld en haar passie voor design en persoonlijk contact aan toe. “We zijn trots op ons zorgvuldig samengestelde merkenportfolio, waarin vijf bijzondere labels samenkomen; elk met een eigen verhaal”, vertelt Alvaro. Twee van die labels zijn PETER AND MAY en AMI, beide Parijse merken én vlak na elkaar gestart. PETER AND MAY in 2012, door Laura Le Bihan en Xavier Matrand, en AMI een jaar eerder. AMI is het geesteskind van Alexandre Mattiussi. “Deze merken hebben ons vanaf het begin weten te inspireren met hun verfijnde balans tussen stijl, vakmanschap en karakter”, licht Alvaro toe. “Ik heb de laatste tien jaar intensief gebouwd aan de zichtbaarheid van mijn
VERHAAL UITDRAGEN
PETER AND MAY werkt samen met AMI, een label dat van oorsprong modecollecties maakt en in 2024 zijn eerste zonnebrillencollectie lanceerde. “Het is een sterk en stijlvol zonnebrillenmerk, dat bovendien goed bekend is bij een jonger publiek”, lichten Alvaro en Lisette toe. “De moeiteloze Parijse chic van AMI sluit perfect aan bij wat wij willen uitstralen. Voor ons is de samenwerking met deze Parijse merken niet alleen een mooie zakelijke stap, maar ook een inhoudelijke keuze. We geloven oprecht in deze labels, in de mensen erachter, in hun visie en in de kwaliteit van de producten. En we kijken ernaar uit om samen met onze klanten dit verhaal verder te brengen”.
merken in de optiekwereld - via showrooms, nationale en internationale beurzen en persoonlijke ontmoetingen met zelfstandige opticiens”. Sinds september 2024 versterkt Lisette het team van Alvaro en samen dragen ze de visie van Nespral Spectacles krachtig uit. “Het is fijn dat Lisette mij daarbij helpt. Onze aanpak is nuchter, verbindend en persoonlijk. Geen grootspraak, maar geloof in kwaliteit en authenticiteit. Dat geldt ook voor onze samenwerking met PETER AND MAY en AMI”.
PETER AND MAY PROFESSIONELE HISTOIRE D’AMOUR
Na meer dan tien jaar ervaring in de wereld van luxe eyewear besloten Laura Le Bihan en Xavier Matrand hun gedeelde visie om te zetten in een eigen merk. Als autodidactische ontwerpers verdiepten zij zich intensief in het ambacht en het productieproces en wat begon als een creatief partnerschap, groeide uit tot een professionele histoire d’amour. In 2012 lanceerde het duo hun eerste collectie, en niet lang daarna volgde een internationaal momentum: actrice Scarlett Johansson droeg een van hun ontwerpen in de film LUCY van Luc Besson. De echte doorbraak kwam toen hun brillen werden opgenomen in de collectie van de legendarische Parijse conceptstore Colette. De naam PETER AND MAY – een knipoog naar hun eigen voornamen – staat voor het creatieve samenspel tussen twee makers die elkaar feilloos aanvullen. Het merk is inmiddels uitgegroeid tot een synoniem voor Parijse nonchalance en moderne elegantie. Monturen met net dat beetje extra flair, of zoals de Fransen het noemen: allure.
EEN DUURZAAM OOG VOOR DETAIL
“De ontwerpen van PETER AND MAY zijn subtiel opvallend, altijd met oog voor detail, draagcomfort en een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding”, vertelt Alvaro. “Ze zijn heel onderscheidend. En wat het label extra bijzonder maakt, is de toewijding aan vakmanschap en duurzaamheid. Van Japanse handgemaakte titanium monturen tot Italiaans eco-acetaat en hoogwaardige scharnieren uit Duitsland - elk onderdeel wordt met zorg gekozen. Alles wordt in eigen huis ontworpen en geperfectioneerd in het atelier in hartje Parijs, vlak bij Rochechouart”.
voor meer info: www.nespral.eu
TECHNIEK &
CONTACTLENS – GLAS – INSTRUMENT
HOYA PRESENTEERT ONDERZOEKEN MiYOSMART
Op ARVO 2025 onderstreepte HOYA zijn commitment aan evidence-based innovaties door de presentatie van maar liefst acht wetenschappelijke posters over myopiemanagement. Voor HOYA is wetenschap een gedeelde missie.
PRESBYOPIEMANAGEMENT KAN
PRAKTIJK LATEN GROEIEN
Presbyopen en astigmaat-presbyopen vormen een steeds grotere groep potentiële contactlensdragers.
Bausch + Lomb ULTRA® Multifocal for Astigmatism heeft een enorm leverbereik en Stefan Hoogenboom van Bril en zo én klant Jacqueline Vloet vertellen over hun ervaringen hiermee.
WORD CONTACTLENSSPECIALIST
Bianca Schut is docent Optiek en Contactlenzen aan het Deltion College en zij legde een aantal vragen voor aan vijf van haar studenten. Waarom willen zij contactlensspecialist worden?
Vijf jonge mensen die de toekomst van dit mooie vakgebied vormen. Lees hun positieve antwoorden.
ONDERZOEK OP DE HOGESCHOOL UTRECHT
HOE GAAT DAT IN DE PRAKTIJK?
HET OVN-CONGRES VORMDE OOK DIT JAAR VOOR STUDENTEN EEN PRACHTIG PODIUM OM
HUN ONDERZOEKEN TE PRESENTEREN. IN DE RAPID FIRE SESSION KUNNEN STUDENTEN ONDERZOEKEN LATEN ZIEN EN HUN PRESENTATIEVUURDOOP KRIJGEN. RIENS GORT SPRAK
VOOR EYELINE MET MIRJAM VAN TILBORG OVER HOE ONDERZOEKEN OP DE HOGESCHOOL UTRECHT (HU) ONTSTAAN, HOE DE IDEEËN OP TAFEL KOMEN, OP WELKE MANIER DE STUDENTEN STARTEN EN HOE DE PROCESSEN VERLOPEN.
TEKST Riens Gort BEELD Frank de Roo
“Een man, vergezeld door zijn twee ontzettend lieve dochters, kwam mijn praktijk binnen. Hij had droge ogen, dat hadden ze al wel van de oogarts gehoord - daar kreeg hij ook druppels voor. Maar omdat hij zo slecht zag, en druppelen lastig was, kwamen ze een keer bij mij langs. Het hoornvlies was zo beschadigd dat er geen redelijke visus mogelijk was. Meneer kon door zijn Parkinson niet zelf druppelen en daarom kwam er twee keer per dag zorg bij hem langs. Maar gezien de droogte van de ogen was zeker 6 keer per dag nodig. Toen dacht ik: hier moet ik iets mee doen”, vertelt Mirjam.
VOETBAL KUNNEN ZIEN OP TV WAS EEN GROTE WENS
“Binnen drie maanden hadden we dat voor elkaar. We begonnen met een uitgebreid gesprek over wat hij wel en niet kon. Waren er mogelijkheden om zelf te gaan druppelen? Naast het schoonmaken van zijn ogen was dat de grootste uitdaging. Meneer vertelde dat het pijnlijk was als de thuiszorg dat deed. De oogleden werden te ver naar beneden getrokken en daar had hij last van. Druppelen is ook lastiger door de voor-overhouding, veroorzaakt door de ziekte van Parkinson. De oplossing bleek eenvoudig: meneer had thuis een soort ‘achteroverstoel’. Hij zat daar een groot gedeelte van de dag in en die stoel kon hij makkelijk verder naar achteren kantelen. De wekker gaf aan wanneer het moest gebeuren en na een aantal ‘trainingen en instructies’ lukte het hem perfect”. De impact was groot en de dochters, die als vrijwilligers in het Parkinson Café werkten, vroegen of Mirjam daar een lezing kon houden.
SUBSIDIE VOOR INNOVATIEPROJECT
“We kwamen erachter dat er bij optometristen weinig kennis is over het verband tussen ogen en de ziekte van Parkinson”, vertelt Mirjam. “Wat doet de ziekte van Parkinson met het zicht? Waarom is de ene keer de visus goed en een andere keer juist niet? Genoeg vragen en een nader onderzoek waard. Bij het Agis Innovatiefonds vroeg ik subsidie aan voor een innovatieproject. Een belangrijk onderdeel van dat onderzoek waren de bezoeken aan Parkinson Cafés om daar interviews te houden. Ik vroeg Vera Lamers, Gezondheidswetenschapper en docent aan de Hogeschool, om mee te doen met het onderzoek. Zij is een ster in diepte-interviews. Tijdens de bezoeken aan de Parkinson Cafés hebben we ook instructies gegeven over alle hulpmiddelen die er zijn voor het druppelen. We hebben rondetafelgesprekken gevoerd met optometristen, wijkverpleegkundigen, ergotherapeuten en mantelzorgers. We hebben echt gekeken vanuit de zorg die om de patiënt heen staat, met de vraag: hoe kunnen we mensen met de ziekte van Parkinson ondersteunen bij het zelfredzaam zijn met het druppelen van de ogen?”
STUDENTEN KRIJGEN KANS OM AAN ONDERZOEK TE WERKEN
Mirjam en Vera plaatsten op de HU twee oproepen voor hulp van studenten. Eén oproep om te transcriberen en een tweede om mee te gaan naar de Parkinson Cafés, onder meer om daar te helpen bij de druppelinstructie. “Dat bezoek maakte enorme indruk op de studenten en zette ook bij hen de zorgvraag heel centraal. Bij het Parkinson Café zie je ineens de verschillende problematiek en de zorg er omheen”. Daniek van den Bossche, orthoptie- en optometriestudent, was één van de deelnemers. “Ze moest nog een deel van een onderzoek doen en kwam bij mij omdat ze dacht vrijstelling te krijgen”, vertelt Mirjam met een glimlach. We zijn gaan
IK DENK DAT WE ALS OPTOMETRISTEN
EEN MOOIE ROL KUNNEN VERVULLEN IN HET LEVEN VAN MENSEN MET
DE ZIEKTE VAN PARKINSON
kijken wat ze zou kunnen doen en het onderwerp ‘uitleg over druppelen’ paste precies bij haar en ze ging daar gelijk voor. Haar onderzoeksvragen waren prima en haar instelling was super. Ze werd ook gegrepen door het mooie van onderzoek doen. Op dit moment werkt Daniek samen met Juriaan Schraven en Daisy Laan aan een literatuuronderzoek. Hiervoor gebruiken ze nieuwe onderzoekstechnieken waarmee ze heel veel artikelen kunnen screenen”.
KWALITATIEVE VERSUS KWANTITATIEVE ONDERZOEKSMETHODE
Student Juriaan begon met het transcriberen van de interviews. Mirjam: “Wat ik mooi vond, is dat hij vanaf het begin enthousiast was en na een eerste bezoek aan een Parkinson Café mij heel snel zijn observaties stuurde. Ik merk dat hij stappen maakt in zijn ontwikkeling waar hij nog veel profijt van zal gaan hebben. Na het observeren kwam hij al snel met ideeën over de onderzoeksmethode. Hij is als studentassistent betaald via de subsidie die we kregen, maar hij zou het ook onbetaald doen”. Het transcriberen houdt in dat alle audio-opnames van de interviews in een programma worden omgezet om daarna te kunnen analyseren. Dit is een kwalitatieve onderzoeksmethodiek. Dit is een groot verschil met kwantitatieve data. Kwantitatief is bijvoorbeeld een vragenlijst met bepaalde uitkomsten waaruit mensen kunnen kiezen. Hier kunnen statistische berekeningen op worden
losgelaten. Bij kwalitatieve data ga je op zoek naar wat iets precies betekent. Dat kan een interview zijn over de impact van oogproblemen op iemands leven. Of wat iemand denkt nodig te hebben om zelfredzamer te zijn. “Tijdens het interview kom je dingen tegen die je niet eerder bedacht zou hebben en waar je dus nooit naar gevraagd zou hebben als je een vragenlijst had gemaakt” legt Mirjam uit. “Je ziet dat studenten tijdens dit proces steeds meer interesse krijgen in dit soort onderzoek - ze worden andere studenten. Het gaat hen niet alleen om het behalen van punten, maar ze duiken er helemaal in en worden besmet met het steedsmeer-willen-weten-virus. Onderzoek doen geeft ze vleugels en laat hen kritisch denken”, weet Mirjam uit ervaring. “Je wordt nieuwsgierig en je wilt geen doorsnee-antwoord. Het maakt je daarmee ook vaak kwetsbaarder, want je ontdekt dat je eigenlijk niets weet. Op het moment dat je daar doorheen bent en dat accepteert, mag je gaan vinden dat je een leuk stuk hebt geschreven. Maar je weet ook dat als je na een half jaar naar je eigen stuk kijkt, je het altijd weer wilt aanpassen. De studenten krijgen door het doen van onderzoek een bredere blik als nieuwe zorgprofessionals”.
GENOEG AANDACHT VOOR DE INSTRUCTIE?
“Als je dat koppelt aan de zorgvraag van de patiënt, is het gelijk toepasbaar in de praktijk en daar worden we als beroepsgroep volwassen door. Daniek heeft met haar onderzoek gekeken wie een instructie geeft en hoe deze wordt gegeven in de eerste lijn. De gedachte hierachter is dat als je een oogdruppel of zalf adviseert, daar ook een instructie bij hoort, net als bij een contactlensinstructie. Uit literatuur blijkt dat mensen het druppelen van ogen lastig vinden. Ook met een drup-
pelbril. De vraag is of er genoeg aandacht is voor het geven van instructie en of we ons daar ook verantwoordelijk voor voelen. Uit het onderzoek blijkt dat ervan uitgegaan wordt dat mensen de instructie zelf gaan opzoeken, bijvoorbeeld op de verpakking. Soms wordt er een instructiefolder meegegeven en er wordt ook verondersteld dat de zorg of de apotheek wel instructies geeft. Zelfredzaamheid is een groot goed, het scheelt natuurlijk veel zorguren, maar helpt ook mensen in hun kracht te blijven. Natuurlijk om te zorgen dat ze zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, maar ook om de compliance zo goed mogelijk te houden - denk daarbij ook aan mensen die glaucoomdruppels gebruiken”.
HERKEN OF DE PATIËNT IN GOEDE DOEN IS
“Elke dag kan anders zijn; de ziekte van Parkinson kan heel grillig verlopen. Zo ook het energieniveau van de patiënt. Hierdoor kan het zijn dat het soms beter is om een afspraak niet door te laten gaan, of meer rekening te houden met een prettigere afspraaktijd. Bedenk dat wanneer je een patiënt meer aandacht kunt geven en zorgt voor de juiste bril of oogdruppels, hij of zij hierdoor wellicht een favoriet tv-programma kan zien. Dan denk ik: dit is wel mooi eerstelijnszorg - een onderdeel van onze taak als optometrist”.
Het advies van Mirjam is duidelijk: “We hebben als optometristen ook een maatschappelijke rol in de eerste lijn, wat volgens mij betekent dat we meer naar buiten moeten. Ga eens kijken wat er allemaal is, stap eens een Parkinson Café binnen, laat je zien en hoor de ervaringen. Ik denk dat we naast zorgprofessionals als fysio- en ergotherapeuten, ook als optometristen ook een mooie rol kunnen vervullen in het leven van mensen met de ziekte van Parkinson”.
TIJDENS ARVO 2025, EEN VAN DE MEEST VOORAANSTAANDE CONGRESSEN OP HET GEBIED VAN VISUEEL EN OOGHEELKUNDIG ONDERZOEK, PRESENTEERDE
HOYA MAAR LIEFST ACHT WETENSCHAPPELIJKE POSTERS OVER MYOPIEMANAGEMENT, WAARMEE
HOYA ZIJN TOEWIJDING AAN EVIDENCE-BASED INNOVATIE ONDERSTREEPT.
Wat ARVO echt bijzonder maakte, was niet alleen het klinische bewijs dat werd gedeeld, maar vooral de samenwerking met toonaangevende onderzoekers en experts op het gebied van myopie. Zo worden gezamenlijk grenzen verlegd voor het effectief bestrijden van progressieve myopie.
RESULTATEN 8-JARIG ONDERZOEK MIYOSMART¹ De resultaten van het 8-jarig follow-up onderzoek naar de effectiviteit van Defocus Incorporated Multiple Segments (D.I.M.S.) brillenglazen (merknaam MiYOSMART) zijn bekend. Deze langetermijnresultaten zijn belangrijk omdat veel behandelingen vooral in de eerste 6 tot 12 maanden het meeste effect laten zien. Uit deze 8-jaarsdata blijkt dat D.I.M.S.-brillenglazen ook op de lange termijn effectief blijven. Kinderen die na 6 jaar stopten met dragen (toen zij tussen de 16 en 21 jaar oud waren), vertoonden duidelijk meer ooggroei: gemiddeld 0,20±0,14 mm, tegenover slechts 0,08±0,14 mm bij kinderen die D.I.M.S.-brillenglazen bleven dragen.
BIJ HOYA VISION CARE IS WETENSCHAP EEN GEDEELDE MISSIE – GEBASEERD OP VERTROUWEN, GEDREVEN DOOR EEN DUIDELIJK DOEL EN ALTIJD GERICHT OP BETERE ZORG VOOR PATIËNTEN WERELDWIJD
Uit een Europese studie blijkt dat de effectiviteit bij Europese kinderen vergelijkbaar is met die van de RCT-studie onder Chinese kinderen uit Hong Kong. Oudere kinderen lieten minder myopieprogressie en aslengtegroei zien dan jongere kinderen (p<0,0001). Daarnaast hadden kinderen met grotere pupillen significant minder myopieprogressie (p=0,035) en aslengtegroei (p=0,005) dan kinderen met kleinere pupillen. Er werden geen significante verschillen gevonden tussen kinderen die de bril 7 uur per dag droegen en degenen die dit 16 uur deden. Toch blijft het belangrijk om ouders en kinderen te adviseren de bril de hele dag te dragen.
RESULTATEN COMBINATIEBEHANDELING³
In Spanje is een gerandomiseerde klinische studie (RCT) uitgevoerd om het verschil in effectiviteit te onderzoeken tussen atropine 0,025% in combinatie met enkelvoudige brillenglazen (groep A) en atropine 0,025% samen met D.I.M.S.-brillenglazen (groep B). Aan de studie namen 79 kinderen deel, in de leeftijd van 4 tot 16 jaar, met een sferisch equivalent (SER) tussen -1,00 en -6,00 D, astigmatisme ≤2,0 D en anisometropie ≤1,5 D. Na één jaar bleek dat de kinderen in groep A (atropine 0,025% met enkelvoudige brillenglazen) een gemiddelde aslengtetoename van 0,18±0,13 mm per jaar hadden. In groep B (atropine 0,025% met D.I.M.S.brillenglazen) was dit gemiddeld 0,08±0,16 mm
REFERENTIES
per jaar. Opvallend was dat in de combinatiegroep (groep B) bij ruim 36% van de kinderen helemaal geen toename van de aslengte werd gemeten,
D.I.M.S.-BRILLENGLAZEN: KWALITEIT VAN LEVEN⁴
Deze studie onderzocht de visusgerelateerde kwaliteit van leven (VR-QoL) bij bijziende kinderen (4-16 jaar) die behandeld werden met 0,025% atropine-oogdruppels, al dan niet gecombineerd met D.I.M.S.-brillenglazen. In totaal namen 90 kinderen deel, verdeeld over twee groepen: atropine met standaard enkelvoudige glazen en atropine met D.I.M.S.-brillenglazen. De kwaliteit van leven werd gemeten met twee vragenlijsten (CVFQ en PedEyeQ) bij aanvang en na 12 maanden. Beide groepen lieten significante verbetering zien in visuele functie en sociale waardering. Hoewel de combinatiegroep iets betere scores behaalde op bepaalde onderdelen, waren de verschillen tussen de groepen niet significant. De resultaten suggereren dat D.I.M.S.-brillenglazen mogelijk een aanvullend positief effect hebben op de visuele ervaring bij kinderen die al atropine gebruiken.
voor meer info: www.hoyavision.nl
DE 8 POSTERS EN ANDERE WETENSCHAPPELIJKE ONDERZOEKEN OVER MiYOSMART ZIJN TE VINDEN OP:
HOYA LANCEERT SENSITY COLOURS SLIMME BESCHERMING IN STIJL
SENSITY COLOURS-BRILLENGLAZEN COMBINEREN
HOYA’S GEAVANCEERDE FOTOCHROMATISCHE
TECHNOLOGIE MET EEN MODIEUZE UITSTRALING.
Ze passen zich moeiteloos aan het licht aan: binnenshuis hebben ze een subtiele tint en buiten veranderen ze in stijlvolle zonneglazen. Het assortiment bestaat uit vier dégradékleuren en twee unitinten, met keuze uit de coatings SUN Pro of Light MIRROR. Om twijfelaars over de streep te trekken, geldt een 30 dagen ‘Tevreden of Ruilen Garantie’.
voor meer info: Neem contact op met uw HOYA Account Manager.
PROFITEER MEE VAN DE PR FRANK AND LUCIE
FRANK AND LUCIE IS OOK DEZE ZOMER WEER OVERAL ZICHTBAAR. ALLE MAGAZINES EN PLATFORMS MAKEN GEBRUIK VAN DE READY READERS EN SUNDAYS VOOR HUN TRENDS EN TIPS. DAAR IS HET MERK HEEL TROTS OP.
Zo staan ze onder andere met grote regelmaat in Vrouw Telegraaf, in glossy’s als Linda, Elegance, Margriet en Libelle en op de achterzijde van Nouveau Zomerboek. Voor u ook een uitgelezen mogelijkheid om nog nauwer met Frank and Lucie samen te werken. U kunt deze plaatsingen digitaal ontvangen, zodat u ze zelf uit kunt zetten op uw eigen platforms. Zo creëert u zelf ook weer vraag. Frank says ‘Lucie loves to see you’.
voor meer info: www.frankandlucie.com, monique.zoeter@thereadingcompany.nl
ZOMERACTIE MENICON DAGLENZEN MET SMART TOUCH
HYGIËNISCH ÉN MET HELDER ZICHT OP REIS
De zomeractie van Menicon staat in het teken van Miru 1day Flat Pack en Miru 1day UpSide: slimme daglenzen met Smart Touch-technologie. Dankzij de hygiënische verpakking raakt uw klant alleen de buitenkant van de lens aan; ideaal voor onderweg, op het strand of tijdens de vakantie. Onderdeel van de zomeractie is een promotiepakket met marketingmaterialen en een inkoopvoordeel op de disposable daglenzen. De zomeractie loopt t/m 31 augustus 2025.
voor meer info: www.menicon.nl, +31 (0)591 610640 of neem contact op met uw accountmanager
ROBBERT JANSSEN OVER FUSION VOOR MIJ IS DIT DÉ PROBLEEMOPLOSSER
DE FUSION-CONTACTLENZEN VAN ERCON ZIJN SPECIAAL
ONTWIKKELD VOOR GEBRUIK BIJ DROGE OGEN. ZE BEVATTEN
HYALURONZUUR EN TSP TER BEVOCHTIGING EN IN COMBINATIE MET HET EDOF-SYSTEEM, MAAKT DIT FUSION UITERMATE
GESCHIKT VOOR DE PRESBYOOP. ROBBERT JANSSEN VAN
OPTIEK JANSSEN IN GELEEN ERVAART DEZE LENS ALS EEN PERFECTE PROBLEEMOPLOSSER. IN ZIJN NIEUWE WINKEL, ZIJN
TROTS, STELDE ONZE REDACTIE HEM EEN AANTAL VRAGEN.
ROBBERT OVER OPTIEK JANSSEN
“Optiek Janssen bestaat bijna 70 jaar en recent is de winkel drie nummers verder verhuisd naar de voormalige apotheek op de Annastraat in Geleen. Mijn opa opende de winkel in 1956, later nam mijn vader hem over en sinds 2018 ben ik mede-eigenaar. Mijn ouders en zus staan ook in de winkel, dus je kunt wel zeggen dat we een echt familiebedrijf zijn. We zitten nog altijd in dezelfde straat en zijn echt een begrip in de regio. Sinds 1 september zitten we in dit nieuwe pand, na jarenlang in een veel te klein pand te hebben gewerkt. Alles
WAT IS UW ERVARING MET DE FUSION-LENZEN?
“Ik gebruik ze veel als probleemoplosser. Als je met reguliere maandlenzen niet verder komt, bijvoorbeeld bij klanten met veel eiwitafzetting, werkt een weeklens als Fusion vaak wél. Het brede spectrum waarin hij wordt aangeboden, maakt deze lens extra interessant: de lens is er in een sferische, torische én multifocale uitvoering. Het is een lens waaraan je denkt als andere opties niet werken. En achteraf besef je vaak: dit had ik eerder moeten proberen”.
VOOR WIE IS FUSION GESCHIKT?
“Vooral voor lensdragers met comfortklachten. De combinatie van hyaluronzuur, TSP en het EDOF-Systeem (Enhanced depth of field) zorgt voor veel draaggemak. Klanten moeten soms even wennen aan het idee van een weeklens, maar als ze merken hoeveel prettiger het voelt, zijn ze vaak om. Na het overzetten op Fusion reageren ze heel positief. Ze zijn blij dat ze weer comfortabel lenzen kunnen dragen. Het materiaal is van een hoge kwaliteit en doordat de lenzen vaker worden gewisseld, ontstaat er minder aanslag en blijft het comfort hoog”.
EN DE AANPASSING VAN DE MULTIFOCALE VARIANT, DE FUSION 7DAYS PRESBYO?
“Dat vraagt wel wat gewenning, omdat het aanpasprotocol net wat anders is dan bij traditionele multifocale lenzen. Maar Ercon biedt een duidelijke flowchart die goed werkt. Als je het eenmaal doorhebt, is het eenvoudig. Het is een lens waarbij je vooral op de leescorrectie stuurt, en dat is even omschakelen, maar het pakt eigenlijk altijd goed uit”.
voor meer info: www.erconctl.nl
daar was tot op de vierkante millimeter benut. Nu hebben we 240 m², met twee volwaardige meetruimtes, een personeelsruimte én ruimte om door te groeien. We hebben eigenhandig de verbouwing gedaan. Mijn ouders hebben wekenlang zes, zeven dagen in de week meegeholpen. Ik heb een achtergrond in elektrotechniek, dus ben best handig. We hebben er echt iets moois van gemaakt. We hebben veel contactlensklanten. Mijn opa was er al vroeg bij met zachte lenzen, dus we hebben een grote range aan lenzen beschikbaar. We werken heel graag met Ercon omdat het een wat kleiner en persoonlijker bedrijf is. En met de Fusion-lens maak ik veel mensen blij”.
ROBBERT JANSSEN
BAUSCH + LOMB
PRESBYOPIEMANAGEMENT
GROEI VOOR LENSPRAKTIJK
PRESBYOPEN EN ASTIGMAAT-PRESBYOPEN ZIJN VAKER TE MOTIVEREN VOOR CONTACTLENZEN DAN JE DENKT. EEN MOOIE KANS, MET BESCHIKBAARHEID VAN GEAVANCEERDE ZACHTE CONTACTLENSOPTIES VOOR DEZE TOENEMENDE GROEP. HET AANBOD VAN DE BAUSCH + LOMB ULTRA® MULTIFOCAL FOR ASTIGMATISM IS IMMERS BESCHIKBAAR TOT 6068 PARAMETERCOMBINATIES EN DE LENZEN ZIJN DIRECT UIT VOORRAAD LEVERBAAR. GROEIKANSEN DUS VOOR UW CONTACTLENSPRAKTIJK! WIJ SPRAKEN NAMENS BAUSCH + LOMB MET EEN AANPASSER ÉN ZIJN KLANT. LEES VERDER VOOR DE ERVARING VAN STEFAN HOOGENBOOM, CONTACTLENSSPECIALIST BIJ BRIL EN ZO IN CUSTOMER JOURNEY VAN ZIJN KLANT, JACQUELINE VLOET.
“Onze goede klant Jacqueline Vloet, die al vele jaren contactlenzen draagt, kwam bij ons langs met klachten over haar multifocaal torische lenzen. Het draagcomfort was niet ideaal en de lenzen gingen ook nog wel eens kapot. We adviseerden Multifocal for Astigmatism te proberen. Daar hebben we zelf goede ervaringen mee en het leverbereik is top. Ik denk dat er maar weinig leveranciers zijn die alle multifocale lenzen op voorraad hebben. Als ik bij Bausch + Lomb een bestelling doe, heb ik het de volgende dag in huis. Daarnaast hoef je bij het aanpassen zelden iets te corrigeren; alles blijft keurig gecentreerd op het oog, dus dat werkt heel prettig. Wij hebben veel ervaring met het aanpassen van multifocale lenzen, maar mocht je dat niet hebben, dan heeft Bausch + Lomb zelfs een eenvoudig programma met de FitBetter App, zodat je hier ondersteuning bij krijgt. Kortom, hopelijk is Jacqueline net zo tevreden over de contactlenzen als dat wij dat zijn”.
MAAK NOG MEER KLANTEN BLIJ MET ULTRA® MULTIFOCAL FOR ASTIGMATISM
“Je kunt mij gerust een ervaren lensdrager noemen, want ik draag al contactlenzen sinds mijn achttiende. Eerst harde lenzen, maar de laatste jaren zachte (maand)lenzen. Over mijn laatste multifocale lenzen was ik niet helemaal tevreden. Veraf kijken kon beter en het leek moeilijk om de juiste balans te vinden tussen ‘veraf’ en ‘dichtbij’. Ze zaten niet echt comfortabel en bovendien waren ze voor mijn gevoel vrij dun, waardoor ze nog wel eens scheurden. Stefan van Bril en zo, adviseerde me om de Bausch + Lomb ULTRA® Multifocal for Astigmatism te proberen. Het draagcomfort is nu stukken beter en het zicht is ook vooruitgegaan. Wat ik prettig vind, is dat alles zo snel geregeld wordt. Eén keer goed aanpassen en binnen één of twee dagen heb je je nieuwe lenzen in huis. Ook goed om te weten als je er een keer eentje kwijt bent. Af en toe wil ik ’s avonds nog wel eens een bril opzetten, maar verder draag ik mijn lenzen elke dag. Ik ben een tevreden klant bij Bril en zo. Ze nemen uitgebreid de tijd voor je, je mag alles eerst rustig proberen en je wordt vriendelijk geholpen. Een fijne opticien!”
voor meer info: www.academyofvisioncare.com/nl, www.bausch.nl
GE-ZIEN WORDEN
TRIJNTJE TRAANTJE
Wat zo grappig en frappant is aan ons vak: we zijn de hele dag bezig met ‘zien’. Maar staan we wel genoeg stil bij ‘gezien worden’? Het gevoel gezien te worden, waardering en begrip te krijgen, is een van de basisbehoeften van de mens. De Amerikaanse psycholoog Abraham Maslow stelt in zijn beroemde piramide dat deze behoefte direct komt na eten
EEF VAN DER WORP VERRUIMT ZIJN BLIK EN KIJKT ‘DOOR DE LENS VAN…’ NAAR DIVERSE ONDERWERPEN DIE HEM OPVALLEN IN ZIJN VAKGEBIED.
en drinken, bestaanszekerheid en sociaal contact, aldus Psychologie Magazine. Iedereen wil gezien worden. Maar… zien we de ander wel écht? Hebben we - kortom – wel echt óóg voor een ander, ook in de optiek?
OOG VOOR EEN ANDER
Klantgericht. We noemen onszelf waarschijnlijk allemaal klantvriendelijk en klantgericht. Maar wat betekenen die wat uitgeholde woorden eigenlijk? Zijn we ons wel écht bewust van wat een klant of patiënt wil of ervaart? Zien we de klant (en zijn of haar wensen) wel écht? Voelen we hun wensen en (soms) pijn? Hoe voelt een beginnend presbyoop zich als een klant zich misschien voor het eerst beseft dat bepaalde processen niet meer zo lopen als vroeger? En vergis je niet in hoe mensen een oogmeting kunnen ervaren: als willekeurig, te snel en te verwarrend. Onterecht, weten wij. Maar dat doet niet ter zake.
Dat brengt me terug naar 2018. Gewoon een uitzending van Beste Zangers op televisie. Jan Smit doet de presentatie, in de hoofdrol deze keer mezzosopraan Maria Fiselier. Op de bank zitten Alain Clark, Davina Michelle, Lee Towers, Glen Faria en Tino Martin. Wat een mooie bezetting trouwens. Dan zet Trijntje Oosterhuis het nummer ‘Zeg me wie je ziet’ in. Dit lied is oorspronkelijk van Marco Borsato, van het album ZIEN (2004), geschreven door Han Kooreneef en John Ewbank. Kippenvel. En al snel een traan. Lees de tekst hiernaast en en denk er de betoverende stem van Trijntje bij. Wat ongetwijfeld meespeelt, en wat van het scherm afspat en doorklinkt in haar ontroerde stem, is dat haar huwelijk op dat moment net op de klippen is gelopen. Iets waarvan ze zelf zegt dat het één van de grootste teleurstellingen van haar leven is.
ZEG ME WIE JE ZIET
deel songtekst
Zeg me wie je ziet
Wanneer je naar me kijkt
Als je het met vroeger vergelijkt
Krijg je dan nog steeds zomaar kippenvel
Of tranen van geluk
Heb je die nog wel
Vieren we nog feest
Of teren we alleen op wat er is geweest?
Als je bij me blijft
Doe het dan bewust
Luister naar je hart
Wanneer je mond de mijne kust
En als je 't niet meer weet
Vraag het aan de tijd
Vecht je voor geluk
Of tegen eenzaamheid?
Ik weet niet wat je voelt
En jij maakt mij zo bang
Zeg me wie je ziet
Wanneer je naar me kijkt
Ik heb jouw ogen niet
Zeg me wie je ziet
Zojuist voor de 23e keer het YouTube-filmpje van het optreden van Trijntje bekeken. Voor de 23e keer komen de tranen. En nee, met mijn huwelijk is niets mis. Maar zelfs onze rotsvaste Lee Towers (‘America heeft de Trump Towers. Wij hebben Lee Towers’ - Lubach 2017) houdt het niet droog. Het is mooi van ontroering en emotie. Ze weet de spijker, nog veel meer dan Marco Borsato naar mijn smaak, op de gevoelige kop te slaan. Het gaat om zien en gezien worden.
Die een-na-laatste zin: ‘Ik heb jouw ogen niet’, daar zit waarschijnlijk voornamelijk de crux. Het allermoeilijkste wellicht is om écht vanuit iemand anders’ perspectief naar dingen te kijken en het ook echt te voelen. Of dat nu privé, in je relatie(s) of in politieke beschouwingen is. Of bij een klant. Dat kan alleen door écht in gesprek te gaan, uit te nodigen, te luisteren, bedanken, bevestigen en complimenteren. Dan zie je de ander, met de volle aandacht.
Gezien worden heeft waarschijnlijk veel meer te maken met voelen, dan met zien. Maar dat moet je eerst (willen) zien.
TRIJNTJE OOSTERHUIS -
ZEG ME WIE JE ZIET
BESTE ZANGERS 2018 - AVRO-TROS
TRK-3 OMNIA
Wilt u uw oogzorgpraktijk naar een hoger niveau tillen? Ontdek dan de nieuwe Topcon TRK-3 OMNIA! Dit compacte, volautomatische 4-in-1 instrument voert met één druk op de knop vier metingen uit: refractie, keratometrie, tonometrie én pachymetrie. Met deze nieuwste technologie werkt u efficiënter en biedt u uw klanten meer comfort tijdens de meting. De TRK-3 OMNIA is niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook ruimtebesparend en eenvoudig aan te sluiten op andere systemen. Als u toe bent aan vernieuwing, ruil dan uw oude TRK-model, keratometer of tonometer in. Maak uw praktijk compleet met een moderne Topcon-instrumententafel. Ervaar zelf het verschil en plan een demonstratie in de Showroom Amsterdam.
GET CONNECTED
SAVE THE DATE! OP ZONDAG 8 EN MAANDAG 9 MAART 2026 IS DE NH KONINGSHOF IN VELDHOVEN OPNIEUW HET TONEEL VAN
HET NEDERLANDS CONTACTLENS CONGRES (NCC2026). THEMA IS ‘GET CONNECTED’ EN DAARMEE BENADRUKT HET CONGRES ZIJN
ROL ALS CENTRAAL PLATFORM WAAR OOGZORGPROFESSIONALS SAMENKOMEN, IDEEËN UITWISSELEN EN DE GRENZEN VAN WAT MOGELIJK IS IN DE CONTACTLENSINDUSTRIE VERLEGGEN.
Get Connected verwijst natuurlijk naar verbinding: tussen ervaren professionals en jongere deelnemers, tussen de contactlensspecialist en klant, tussen leveranciers en contactlensspecialisten en optiekondernemers. Get Connected is modern, dynamisch en direct. Get Connected overbrugt de kloof tussen mensen en wereld door het verbeteren van zicht. Get Connected moedigt interactie aan tussen diverse disciplines; van contactlensmanagement tot oogheelkunde en van materiaalwetenschappen tot retail. Dit zorgt voor een geïntegreerde aanpak van de uitdagingen en kansen binnen onze branche.
voor meer info: www.contactlenscongress.com
DE KAARTVERKOOP START NA DE ZOMER. Scan de QR-code en schrijf je in voor de nieuwsbrief om updates te ontvangen.
HEB JIJ DAT OOK WEL EENS, DAT JE DENKT: ‘VOEL IK ME
HIERBIJ WEL SENANG’? EEN SITUATIE WAARIN JE JE PRETTIG VOELT, ZOU JE KUNNEN ZEGGEN. MAAR SENANG IS MEER
DAN ALLEEN ‘PRETTIG VOELEN’. IN VERSCHILLENDE WOORDENBOEKEN KOM JE UITGEBREIDERE BETEKENISSEN TEGEN. BEHALVE ‘HET ZICH PRETTIG VOELEN’ KOM JE OOK ‘OP ZIJN GEMAK ZIJN’, ‘TEVREDEN EN BEHAAGLIJK ZIJN’, ‘LEKKER’, ‘AANGENAAM’, ‘COMFORTABEL’, ‘IN Z’N SAS’ EN ‘GENIETEN’ TEGEN. JE KUNT IN IEDER GEVAL STELLEN DAT SENANG EEN ZEER POSITIEF GEVOEL GEEFT EN DAT JE ER OP ZIN MINST VROLIJK VAN WORDT. Bij mijn vorige column over het fenomeen senang zijn we enS E N A N G S E N A N G
ERIK SMIDT
DOOR ERIK SMIDT
KIJK OP DE ZAAK
Bij mijn vorige column over het fenomeen senang zijn we enkel ingegaan op het senang voelen en welke invloed je daarbij hebt. We hebben het niet gehad over het feit dat je je ook ergens senang bij kunt voelen. Als in de uitspraak ‘daar voel ik me wel senang bij’. In de marketing en verkoop en uiteraard ook in de omgang met elkaar, is het mijns inziens van groot belang dat je toehoorder zich bij jouw product, dienst of aanwezigheid senang voelt. Een goede hulp kan hierbij de eerste letter van het woord senang zijn, de S, die het woord ‘story’ of ‘verhaal’ vertegenwoordigt.
Soms kom je een product of dienst tegen waarvan je meteen weet: dit klopt. Niet alleen omdat het mooi is, goed werkt of praktisch is, maar omdat het een gevoel oproept, een verhaal vertelt. Een bril die net even anders is dan de rest, een wijn die je terugbrengt naar die ene vakantie, of een dienst waarbij je voelt dat de aanbieder werkelijk begrijpt wat jij nodig hebt. Het zijn deze producten en ervaringen die blijven hangen. Een goed verhaal raakt, verbindt, geeft betekenis en maakt dat een ervaring meer is dan de som der delen. Je kunt zeggen dat een verhaal het ‘senang-gevoel’ kan oproepen, dat aangename behaaglijke besef dat iets precies op zijn plek valt. Het is dat moment waarop je niet alleen een aankoop doet, maar deel wordt van iets groters, iets waar je jezelf in herkent of waar je blij van wordt. Het lijkt soms alsof dat gevoel je simpelweg overkomt, alsof het een toevallig samenspel is van tijd, plaats en sfeer. Je loopt een winkel binnen, bladert wat door een collectie, en ineens is daar dat ene item dat precies goed voelt. Of je boekt een hotel en bij aankomst is de sfeer zo hartelijk dat je meteen weet: ‘hier ga ik me thuis voelen’. Maar niets is minder waar. Net zoals je eigen perceptie bepaalt of je je prettig voelt in een druk café vol geroezemoes, bepaalt ook de manier waarop een product of dienst wordt neergezet of het iets met je doet. Een ondernemer die zijn vak met passie uitoefent en met trots vertelt over wat hij maakt, zorgt ervoor dat je niet zomaar iets koopt, maar dat je investeert in een stukje betekenis. Bij een restaurantbezoek ga je niet alleen voor het eten, je gaat voor de beleving, het gevoel dat iemand moeite heeft gedaan om iets bijzonders voor je neer te zetten. Een eenvoudig gerecht kan spectaculair smaken als het met liefde is bereid en met een goed verhaal wordt geserveerd. "Deze wijn komt van een kleine boerderij in Toscane, waar de eigenaar nog elke ochtend zelf de druiven controleert", zegt de ober, en ineens smaakt het glas beter dan elk willekeurig flesje uit de supermarkt.
Veel bedrijven vergeten dat het niet alleen gaat om wát ze verkopen, maar ook om hóe ze dat doen. De mooiste producten en de beste diensten komen pas echt tot hun
recht als ze een snaar raken bij de klant, als ze een verhaal vertellen dat resoneert. Een opticien die kijkt naar wie zijn klant is en wat bij hem of haar past, creëert een ervaring die veel verder gaat dan een simpele bril aanschaffen. Een winkel waar de eigenaar je begroet met een glimlach en even tijd voor je neemt, voelt anders dan een grote keten waar je een nummer bent.
Het bijzondere is dat een goed verhaal niet altijd uitgesproken hoeft te worden, soms voel je het gewoon. Een ambachtelijk product met kleine imperfecties vertelt zijn eigen verhaal, net als een familiebedrijf waar generaties lang met liefde is gewerkt aan een dienst of specialiteit. Authentieke verhalen laten ons niet alleen rationeel kiezen, maar ook emotioneel binden. Ook in ons persoonlijke leven bepalen we zelf het verhaal dat we uitdragen. Wie zich als slachtoffer van omstandigheden ziet, zal zich zelden senang voelen, terwijl iemand die zijn eigen pad vormgeeft en bewust kiest waar hij zich prettig bij voelt, dat gevoel ook daadwerkelijk creëert. Je senang voelen lijkt misschien iets dat je overkomt, maar vaak heb je meer invloed dan je denkt. Denk eens aan de momenten waarop jij je het meest op je gemak voelde. Misschien was het tijdens een vakantie, waar je zonder haast kon genieten van een ontbijt met uitzicht. Misschien was het in een gesprek met een goede vriend, waarin je merkte dat je écht werd begrepen. Misschien was het simpelweg een middag thuis, een boek in je handen, een kop thee erbij en de wetenschap dat er even helemaal niets hoefde. Dit zijn de momenten die ons bijblijven, niet omdat ze groot of meeslepend waren, maar omdat ze klopten. Juist daarom is het zo waardevol om het belang van een goed verhaal te begrijpen, niet alleen in wat we kopen of verkopen, maar ook in hoe we ons leven inrichten. Welke verhalen vertellen we onszelf? Zijn het verhalen die ons energie geven, ons helpen groeien en verbinden? Of zijn het verhalen die ons klein houden, ons laten twijfelen of we wel op de juiste weg zitten?
In een wereld waarin alles steeds sneller lijkt te gaan en waar producten en diensten vaak op elkaar lijken, is het verhaal de sleutel tot betekenis. Het maakt dat een simpel object of een standaard dienst iets bijzonders wordt, iets waar mensen zich mee identificeren en waar ze zich prettig bij voelen. Of het nu gaat om een product, een dienst of de manier waarop we in het leven staan, alles wordt sterker en betekenisvoller met een goed verhaal. Kies ervoor om niet alleen dingen te dóen, maar om ze betekenis te geven, om niet alleen te verkopen, maar om te verbinden.
Ik wens je verhalen toe die je raken en momenten waarop je voelt dit klopt, dit voelt goed, dit is senang.
SILMO NEXT BLIK OP TOEKOMST OPTIEK
SILMO PARIS IS MÉÉR DAN EEN VAKBEURS, HET IS WAAR INNOVATIE BEGINT. SILMO NEXT, HET
VISIONAIRE HART VAN HET EVENT, BIEDT RUIMTE AAN SLIMME TECHNOLOGIEËN, PRACHTIGE DESIGNS EN TOEKOMSTGERICHTE IDEEËN.
Van interactieve demo’s tot inspirerende talks: hier ontdek je wat de optiekbranche beweegt. Laat je van 26 t/m 29 september verrassen door het thema Futurology en ontmoet de experts die bouwen aan de optiek van de toekomst. The place to see, to be, to foresee!
voor meer info: www.silmoparis.com/en
SMEYEL
VERHUIST EN LANCEERT WEBSHOP
Vanaf 30 juni is SMEYEL gevestigd in een gloednieuw pand aan de Buskesdries in Andelst. Het nieuwe pand biedt meer ruimte voor toekomstige uitbreiding. De verhuizing valt samen met de succesvolle introductie van Opzie Omnifocal: een daglens die geschikt is voor zowel myopiecontrole bij kinderen als presbyopie bij volwassenen. Volgens SMEYEL een unieke oplossing voor opticiens die meer uit één lens willen halen.
NIEUWE WEBSITE MET WEBSHOP
Ook de website heeft een volledige make-over gekregen. Op www.smeyel.com vindt u alle informatie over de producten en bestelt u eenvoudig online door in te loggen met uw klantnummer. Nog niet eerder ingelogd? Klik dan op ‘Wachtwoord vergeten’ en u ontvangt een wachtwoord via e-mail.
voor meer info: www.smeyel.com, +31 (0)850 805291 (nieuw telefoonnummer!)
TALBA EN JACKIE L ONVERWACHTE COMBINATIE
Verrassende combinaties leveren vaak bijzondere en smaak volle resultaten op. Het contact tussen Jackeline (Eyescapade BV) en Mik (Talba Nederland BV) is uitgemond in een ‘verras sende’ nieuwe samenwerking. Vanaf nu zijn de zonnebrillen van Jackie L verkrijgbaar bij Talba, al bijna 60 jaar een grote speler in de optiekbranche. De Jackie L-collectie bestaat uit ‘smaakvolle’ premium zonnebrillen uit de koker van Jackeline van der Leden. Houd de website in de gaten voor de nieuwe modellen die vanaf deze maand beschikbaar zijn.
voor meer info: www.talba.nl
EEN KIJKJE IN HET HART VAN JULBO
OP UITNODIGING VAN JULBO BRACHT EYELINE ONLANGS
EEN INSPIREREND BEZOEK AAN HET HOOFDKANTOOR
VAN DIT ICONISCHE FRANSE BRILLENMERK. MIDDENIN
DE JURA, WAAR DE FRANSE BRILLENINDUSTRIE OOIT HAAR OORSPRONG VOND, WERDEN WE ONTVANGEN DOOR HEAD OF GLOBAL MARKETING AND COMMUNICATION
STEPHANIE DUGAS EN PRESCRIPTION SPORT SUNGLASSES MANAGER CHRISTOPHE BAUDRY. HUN VERHALEN, PASSIE EN PRODUCTEN MAAKTEN INDRUK DOOR DE RIJKE
GESCHIEDENIS VAN HET MERK EN VOORAL HUN VISIE
OP INNOVATIE EN SPORTIEF GEBRUIKSCOMFORT.
Julbo werd in 1888 opgericht door Jules Baud in Morez, een stadje vlakbij de huidige locatie in Longchaumois. Ooit waren er meer dan dertig brillenfabrikanten actief in deze regio. Inmiddels is er nog slechts een handvol over. Julbo is altijd trouw gebleven aan zijn roots. Niet zozeer uit gemak, maar omwille van de omgeving en haar invloed op de identiteit van het merk. Zoals Stephanie ons vertelt: “We zitten midden in de bergen, dus de natuur inspireert ons dagelijks. De mensen hier leven voor sport, skiën in de winter, fietsen in de zomer – soms zelfs tijdens de lunchpauze. Die passie vertaalt zich direct in onze producten”.
VAN KRISTALZOEKERS TOT TOPATLETEN
Julbo begon met het maken van brillen voor zogenaamde ‘cristalliers’ – kristalzoekers in Chamonix die bescherming zochten tegen zon, wind en sneeuw. Dat leidde tot de eerste glacierbrillen, robuust en beschermend, met leren zijkappen en glazen lenzen. Al snel ontdekten ook alpinisten de waarde van deze brillen. Op hun verzoek werd een lichter, sportiever model ontwikkeld, waarmee Julbo zijn entree maakte in de wereld van extreme bergsport. In de jaren ’80 volgde een opvallende innovatie: brillen in felle kleuren: fluo-fun was geboren.
Het model Vermont Classic is inmiddels uitgegroeid tot een stijlicoon. Deze wordt vandaag de dag nog steeds verkocht, zowel aan sporters als aan festivalgangers die houden van retro design met moderne technologie. Wat Julbo onderscheidt, is de combinatie van sportieve performance en stijlvolle veelzijdigheid. Naast brillen voor skiën, klimmen, trailrunning en fietsen, ontwikkelt Julbo inmiddels ook urban zonnebrillen en ski -en fietshelmen. De samenwerking met professionele atleten speelt hierin een sleutelrol. Stephanie vertelt hoe nauw Julbo met hen samenwerkt: “Onze atleten zijn onze ambassadeurs, maar ze zijn nog belangrijker als partners in productontwikkeling. Ze komen hierheen, geven feedback en helpen ons om steeds te verbeteren”.
EEN STERK VERHAAL OVER ZICHT EN PRESTATIE
Christophe nam ons daarna mee in het verhaal van Julbo’s op maat gemaakte sportbrillen op sterkte. Een gamechanger voor sporters die afhankelijk zijn van visuele correctie. Julbo beschikt over een eigen RX-laboratorium in Longchaumois, het enige in Europa dat het volledige productieproces intern uitvoert. Hierdoor kunnen brillen volledig worden aangepast aan de wensen en behoeften van individuele dragers. Een prachtig voorbeeld is de samenwerking met wielrenner David Gaudu. Voorheen reed hij zonder correctiebril, wat hem niet alleen comfort kostte, maar ook prestaties. Sinds hij met een Julbo-zonnebril op sterkte rijdt, behaalt hij veel betere resultaten. “Hij hoefde zich niet meer te concentreren op zijn zicht, maar kon zich volledig focussen op zijn snelheid”, vertelt Christophe. Inmiddels zijn er meerdere topsporters die overstappen op Julbo vanwege deze unieke combinatie van zichtcorrectie en sportfunctionaliteit.
VAN LAB NAAR KLANT: EENVOUD IN COMPLEXITEIT
Julbo heeft een groot assortiment lenzen, van fotochromatische tot high-contrast varianten, elk afgestemd op specifie-
ke sporten en omstandigheden. Wat opvalt, is de aandacht voor detail: van materiaalkeuze (zoals biobased Rilsan) tot gepatenteerde ventilatiesystemen in skibrillen. Alles is gericht op gebruikscomfort, duurzaamheid en topprestaties. De bestellingen voor opticiens zijn eenvoudig te plaatsen via een speciaal B2B-platform, waarbij frames, kleuren en lenzen gemakkelijk te combineren zijn. Wel benadrukt Christophe dat de verkoop van brillen op sterkte altijd via opticiens verloopt, niet via sportwinkels, vanwege het medische karakter en de noodzaak tot precisie.
EEN
MERK MET DIEPE WORTELS,
HELDERE
MISSIE EN OPRECHTE PASSIE
VOOR SPORT EN ZICHT
Christophe gaf ons ook een rondleiding in het RX-lab, het kloppende hart van Julbo’s maatwerkproductie. Vanuit hier worden jaarlijks zo'n 20.000 correctiesportbrillen wereldwijd verspreid, en dat aantal groeit elk jaar met dubbele percentagecijfers. Wat meteen opvalt, is de combinatie van geavanceerde technologie en menselijke controle. Hoewel veel processen zijn gemechaniseerd, wordt elk onderdeel van een bril steeds nauwkeurig gecontroleerd voordat het naar de volgende fase gaat.
Elke bril gaat door meerdere handen en wordt uitgebreid gecheckt op kwaliteit en perfectie. Deze toewijding aan vakmanschap garandeert dat elke gebruiker kan rekenen op optimaal zicht en comfort. Wat we dan ook vooral meenemen uit ons bezoek aan Julbo, is niet alleen bewondering voor hun producten, maar ook respect voor hun visie.
MUZIEK ALS BRON VAN POSITIVITEIT EN VERBINDING
CAN YOU HEAR ME
PETER JAN RIJPKEMA EN LARS BEERDA
KULI EN LAURENTIUS
MUZIEK MET EEN MISSIE
GRAAG BRENGT ONZE REDACTIE HET NUMMER ‘CAN YOU HEAR ME’ VAN DE ZWOLSE
ARTIESTEN KULI (PETER JAN RIJPKEMA) EN LAURENTIUS (LARS BEERDA) OOK ONDER UW AANDACHT. NAAST OGEN ZIJN OREN TENSLOTTE OOK EEN BELANGRIJK ZINTUIG VAN UW KLANT. ‘CAN YOU HEAR ME’ HET IS NIET ALLEEN EEN MUZIKAAL ANTHEM, MAAR OOK EEN PERSOONLIJK VERHAAL. HET LIED, DAT OP 2 MEI JL. VERSCHEEN ALS HET
OFFICIËLE NEDERLANDSE ANTHEM VOOR WORLD HEARING DAY 2025, IS EEN ODE AAN HOORBEWUSTZIJN ÉN EEN OPROEP TOT ACTIE. DE OPBRENGSTEN VAN HET NUMMER
GAAN VOLLEDIG NAAR STICHTING OORFONDS NEDERLAND.
TEKST Renate de Jonge BEELD Stefan Segers
De samenwerking tussen Peter Jan en Lars ontstond bijna toevallig. “Ik kreeg van het Oorfonds de vraag om iets te doen rondom gehoorproblemen”, vertelt Peter Jan. “Aanvankelijk dachten ze aan spreken op een event, maar ik dacht: waarom geen anthem? Dat maakt impact en kan landelijk aandacht krijgen”. Toen hij op zoek ging naar een muzikale partner, kwam Lars in beeld. “We wonen allebei in Zwolle, we zitten in dezelfde muziekhoek, maar hadden nog nooit iets samen gedaan”, vertelt Lars. “Ik stuurde Peter Jan rond die tijd een berichtje voor een kop koffie en voor we het wisten, zaten we midden in een creatief proces”. Wat de samenwerking zo krachtig maakt, is hoe verschillend en tegelijk aanvullend beide artiesten zijn. Lars staat bekend om zijn vrolijke, zonnige sound en zijn missie om via muziek mensen te laten glimlachen. “Ik heb een visie ontwikkeld die ik Smile More noem”, legt hij uit. “Muziek als bron van positiviteit en verbinding”. Peter Jan brengt een ander perspectief. Hij is doof en ervaart muziek op een andere manier, dankzij cochleaire implantaten. “Muziek maken is voor mij niet vanzelfsprekend”, zegt hij. “Maar ik voel het, ik leef het, en ik gebruik het als mijn taal”. Juist omdat hij geluid op een andere manier ervaart, weet hij als geen ander hoe krachtig muziek kan zijn, ook voorbij het hoorbare. Het ritme, de positiviteit en de persoonlijke diepgang komen samen in Can You Hear Me: een anthem dat niet alleen klinkt, maar ook iets te zeggen heeft.
TEKST DIE RESONEERT
Het creatieve proces verliep verrassend vlot. Lars kreeg van Peter Jan een heldere briefing met muzikale referenties: het nummer moest dansbaar zijn, met een tropische vibe, maar ook emotie in zich dragen. Binnen een paar dagen lag er een eerste demo. “Het voelde meteen goed”, zegt Lars. “De melodie, de boodschap, de richting, alles klopte”. De tekst werd oorspronkelijk geschreven als demoversie, maar bleek uiteindelijk precies te zijn wat het nummer nodig had. De zanger die via het label was aangedragen, zong iets in wat niet raakte. Het was mooi gezongen, maar zonder gevoel. “Terwijl dit nummer echt iets moet zeggen”. Uiteindelijk werd gekozen voor de originele tekst van Lars en vond Peter Jan via zijn netwerk een zanger die het binnen een paar uren perfect inzong.
Voor Lars, die leeft met tinnitus, is het nummer heel persoonlijk. “Veel mensen, zelfs goede vrienden, wisten niet van mijn tinnitus”, zegt hij. “Via dit project kon ik dat verhaal delen op een manier die niet zwaar is, maar juist hoopvol. Het mooiste wat ik terugkreeg, waren de reacties van mensen die zeiden: ‘Wat knap dat je dit zo brengt’. Ook zijn houding ten opzichte van gehoorbescherming veranderde. “Ik heb vroeger niet goed genoeg opgelet”, geeft hij toe. “Nu heb ik standaard gehoorbescherming aan m’n sleutelbos hangen.
Overal waar het hard is, doe ik ze in. Het is zó simpel. En het verschil is levenslang”. Voor Peter Jan gaat het nummer over acceptatie. “Ik ben doof, en daar ben ik trots op. Het maakt me uniek. Muziek maken doe ik op mijn manier, en dat is waardevol”. Can You Hear Me is voor hem een manier om te laten zien dat gehoorverlies je niet hoeft te beperken. “Als je omarmt wie je bent, gaan er deuren voor je open. Dat wil ik meegeven aan iedereen met een gehoorbeperking: je kunt álles, misschien alleen op een andere manier. Laat je beper king je niet beperken!”
IK BEN DOOF EN DAAR BEN IK TROTS OP;
HET MAAKT ME UNIEK
STREAMEN IS DONEREN
Wat het project extra bijzonder maakt: elke stream van het nummer is automatisch een donatie aan het Oorfonds. “Je hoeft alleen maar te luisteren om een verschil te maken”, zegt Lars. En dat gebeurt. In de eerste weken na de release liep het aantal streams al richting de 50.000. Daarnaast is er brede media-aandacht, van radio tot landelijke kranten en vakbladen. De samenwerking smaakt naar meer. “We zijn nog lang niet klaar”, vertellen beiden. “Tijdens het Am sterdam Dance Event willen we opnieuw aandacht vragen
EERSTE AMSTERDAM EYEWEAR MEET UP SMAAKT NAAR MEER
MET EEN FLINKE DOSIS ENTHOUSIASME, FLAIR EN VISIE TRAPTE OP MAANDAG 26 MEI DE EERSTE EDITIE VAN DE AMSTERDAM EYEWEAR MEET UP AF. EEN INITIATIEF VAN HEIDELIEK WASSINK EN SIMONE JAGTENBERG, DIE MET MINIMALE MIDDELEN MAAR MAXIMALE INZET EEN NIEUW PLATFORM VOOR DE OPTIEKBRANCHE NEERZETTEN. EYELINE WAS ERBIJ EN PROEFDE DE SFEER VAN EEN EVENT DAT ZICH DUIDELIJK ONDERSCHEIDT VAN DE KLASSIEKE BEURSFORMULE.
De locatie – met een ongedwongen sfeer, stijlvolle aankleding en oog voor detail – vormde het perfecte decor voor
HEIDELIEK, MARIJKE EN SIMONE
programma kreeg een extra glansrol dankzij een opvallende verschijning: Marijke Helwegen bracht een speelse dosis glamour, bijgestaan door optiekondernemers Walter Rongen en Danny Junge die voor één dag als model schitterden.
OPEN YOUR EYES
Wat opviel, was de energie: ontspannen, positief en gericht op samenwerking. De initiatiefnemers kozen bewust voor een belevingsevent in plaats van een traditionele inkoopdag. En dat werd gewaardeerd. Binnen drieënhalve maand werd de Amsterdam Eyewear Meet Up op poten gezet, mede dankzij een sterk netwerk en een helder doel: het vakgebied optiek verrijken met een nieuwe vorm van ontmoeting. Dat dat gelukt is, blijkt wel uit de vele vragen naar een vervolg. En dat komt er: de volgende editie staat al in de steigers. Wie deze eerste keer gemist heeft, krijgt dus een nieuwe kans. De boodschap van deze eerste Amsterdam Eyewear Meet Up is duidelijk: durf te vernieuwen, zoek verbinding en kies voor kwaliteit en beleving. De optiekbranche is volop in beweging; en dat vraagt om initiatieven die net even anders durven zijn.
VOOR EEN SOEPELE OVERGANG NAAR PRESBYOPIE
WORD CONTACTLENSSPECIALIST
VOOR
EEN SCHERPE BLIK
RICHT JE BLIK OP DE TOEKOMST, FOCUS OP CONTACTLENZEN! DIT IS DE OPENINGSZIN VAN HET DELTION COLLEGE BIJ DE OPLEIDING
CONTACTLENSSPECIALIST. ‘ALS OPTICIEN WIL JIJ JE KLANTEN ER NATUURLIJK
ALLES OVER VERTELLEN…’. BIANCA SCHUT IS DOCENT OPTIEK EN CONTACTLENZEN EN ZIJ STELDE EEN AANTAL VRAGEN AAN STUDENTEN TINA, EMILY, MARIJE, ALBERT EN CARMEN. DANK VOOR JULLIE ANTWOORDEN!
“Tijdens mijn sollicitatiegesprek bij Bril In Mode werd al meteen duidelijk dat de wens er was dat ik, na de opticienopleiding, zou doorleren voor contactlensspecialist. Die mogelijkheid en het vertrouwen voelden als een groot compliment. Bovendien is er veel vraag naar contactlensspecialisten, dus ik zag direct de meerwaarde. Wat mij vooral aanspreekt in het vak, is de afwisseling. Je ziet elke dag andere ogen en dat betekent ook steeds andere passingen en uitdagingen. Dat maakt het werk dynamisch en vraagt echt om vakkennis. Ik leer in korte tijd ontzettend veel: van de anatomie van het oog en het werken met een spleetlamp tot het aanpassen van allerlei soorten contactlenzen. Het moment dat we zelf een vormstabiele lens moesten indoen tijdens de opleiding, vergeet ik niet snel. Zo leer je pas echt wat een klant ervaart. Aan iedereen die twijfelt zeg ik: word (ook) contactlensspe cialist. Het verrijkt je werk en maakt het elke dag anders”. Tina Perloy, Bril-in-Mode ‘s Heerenberg
“Ik startte in de optiek als bijbaan naast mijn HBO-studie commerciële economie. Maar ik werd zó enthousiast van het vak, dat ik na mijn studie direct de opticienopleiding ben gaan doen. En ik wist: als ik dit écht goed wil doen, dan ga ik voor alles. Daarom ben ik in september vorig jaar gestart met de opleiding tot contactlensspecialist. Ik vind het fasci nerend hoe elk oog anders is en hoe je steeds moet zoeken naar de juiste contactlens. ‘Op ieder potje past een dekseltje’ maar dan op microniveau, zeg maar. Kennis die je direct kunt toepassen in de praktijk. Wat ik ook fijn vind, is dat de op leiding goed te combineren is met werk. Eén dag per week les en veel praktijk. En alles blijft goed hangen, doordat ik in mijn werk ook veel met contactlenzen bezig ben. Mensen in mijn omgeving zijn nieuwsgierig en stellen vaak vragen over ogen of lenzen; dat laat wel zien hoe relevant en interessant het is. Met deze opleiding verdiep je je echt in het vak, word je specialistischer en kun je klanten beter helpen”. Emily de Keijzer, Eyewish opticiens Amersfoort-Vathorst
“De keuze om contactlensspecialist te worden, kwam voort uit pure nieuwsgierigheid. Ik werkte al in de optiek en wilde meer weten over contactlenzen. Die verdieping, die extra kennis, maar vooral dat ik méér voor klanten kon betekenen, gaf voor mij de doorslag. Wat ik zo mooi vind, is dat geen dag hetzelfde is. Je puzzelt steeds opnieuw: wat past bij deze ogen, deze wens? Als je iemand helpt goed te zien zonder bril, zie je mensen soms gewoon opbloeien. Dat geeft mij enorm veel energie. De opleiding sluit daar goed op aan. Natuurlijk leer je de theorie, maar vooral hoe je dat in de praktijk gebruikt. Die directe toepasbaarheid vind ik prettig. En hoe meer ervaring ik opdoe, hoe beter ik zie wat echt werkt; soms zelfs los van de theorie. Een klant die me bijblijft, is een man van 63 jaar die lastminute lenzen wilde voor zijn fietsvakantie. Hij liep diezelfde dag de deur uit met daglenzen en kwam terug met een taart. Dit soort momenten laten zien hoe waardevol ons werk is. Je maakt écht verschil”. Marije Visser-Boersma, Specsavers Leeuwarden
“Ik wil volledig inzetbaar zijn in de winkel en mezelf blijven ontwikkelen binnen de optiek. Deze opleiding is dus een logische stap. Klanten goed kunnen helpen en de juiste kijkoplossing bieden, met bril of contactlenzen, vind ik belangrijk. De opleiding maakt mijn werk gevarieerder en verbreedt mijn kennis. Dankzij de opleiding weet ik nu veel beter waar ik op moet letten bij een spleetlamponderzoek, bijvoorbeeld op het gebied van ooggezondheid. Eerst herkende ik alleen droge ogen of staining, nu kan ik veel meer beoordelen en uitleggen. Op de contactlensopleiding krijgen we ook les van gastsprekers. Wat ik vooral erg waardeer, is dat alles wat je leert direct toepasbaar is in de praktijk. Dat maakt de combinatie van werk en studie goed te doen”.
Carmen Otten, Oogwereld Jochem Zwolle
“Ik wil onze klanten beter kunnen begeleiden als ze overstappen op contactlenzen. En in de contactlenswereld is bijna alles mogelijk en dat maakt het vak zo interessant. Tijdens de opleiding leer je echt alles wat je nodig hebt: van beoordelen of een oog geschikt is, tot het aanmeten van verschillende lenstypen en het oplossen van problemen. Wat me vooral is bijgebleven, is het moment dat ik proefpersoon was bij een examen. Toen pas besefte ik hoeveel ik in twee jaar al geleerd heb. De combinatie van werk, studie en privéleven is soms zoeken, maar ik vond mijn ritme door ‘s morgens vroeg te studeren. Dan houd ik overdag en ‘s avonds tijd over voor mijn gezin, werk en hobby’s. Mijn omgeving is positief: klanten waarderen dat we investeren in kennis”.
Albert Hakvoort, Optiek Hakvoort Urk
Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met Bianca Schut, docent Optiek & Contactlenzen, Deltion College Zwolle. Dank!
TINA CARMEN
EMILY ALBERT
MARIJE BIANCA
COLUMN DOORGEEF
VAN DROOM NAAR DAAD
Mijn ondernemersavontuur begon in 2018, toen de toenmalige eigenaren van Optiek Stassar Made mij benaderden met de vraag of ik ambitie had om de zaak over te nemen. Hun voorstel: een gefaseerde overname. Zo werd ik in eerste instantie mede-eigenaar. Zij konden langzaam afbouwen, terwijl ik de ruimte kreeg om mijn eigen visie te ontwikkelen en te realiseren. De winkel, met een geschiedenis van ruim 60 jaar, is al decennialang een vertrouwd gezicht in het dorp. Het voelde als een eer én een verantwoordelijkheid om een zaak met zo'n rijke historie voort te zetten. In januari 2021 was het zover: ik nam het stokje volledig over van Frans en Willy Stassar. Een mijlpaal in mijn carrière, maar tegelijkertijd een pittige periode. Ik was toen namelijk zwanger van mijn derde kindje - een prachtig cadeau natuurlijk, maar in combinatie met een bedrijfsovername én een geplande verhuizing ook een flinke uitdaging. En alsof dat nog niet genoeg was, zaten we midden in de coronapandemie.
Toch wist ik: dit is mijn kans. En die kans wilde ik met beide handen aangrijpen. Met een helder doel voor ogen verhuisden we naar een karakteristiek pand in het hart van Made. De winkel onderging een complete metamorfose. Het resultaat is een eigentijds, warm interieur met herkenbare visuals van onze prachtige omgeving in de gemeente Drimmelen. Klanten reageren er enthousiast op - zelfs vier jaar later krijgen we nog complimenten over de fijne sfeer die de winkel uitstraalt. Het is een plek geworden waar mensen zich welkom voelen. Bij een nieuwe winkel hoort natuurlijk ook een frisse uitstraling. We kozen voor een nieuw logo en een eigentijdse huisstijl die past bij wie we nu zijn. Tegelijkertijd groeide het besef dat de medische kant van ons vakgebied steeds belangrijker wordt. Daarom besloten we te investeren in hoogwaardige oogzorg. Zo ontstond de naam Oogzorg Stassar Made. Inmiddels werken we met een optometrist, twee optometristen in opleiding en beschikken we over moderne apparatuur zoals een OCT-scan en fundusca-
mera. Daarmee bieden we niet alleen mode en zicht, maar ook zorg op hoog niveau. Ook ons team is sterk gegroeid: van vier naar tien medewerkers in vier jaar tijd. Een hechte groep die elke dag opnieuw het beste uit zichzelf én uit de klantbeleving wil halen. Ik ben enorm trots op hen. Hun werkplezier staat voorop. Ik vind het belangrijk dat iedereen met energie en zin naar het werk komt. Daarom stimuleer ik mijn team om na te denken over hun persoonlijke doelen. In combinatie met onze teamdoelen ontstaat er ruimte voor ontwikkeling. Of dat nu via een opleiding is, het oppakken van nieuwe taken zoals marketing of inkoop, of een gerichte cursus binnen ons vakgebied: ik geloof in blijven leren en vernieuwen. De optiekbranche is constant in beweging. Als zelfstandig ondernemer werk ik niet alleen ín mijn bedrijf, maar ook áán mijn bedrijf. Daarom ben ik steeds vaker achter de schermen actief. Toch blijft mijn deur altijd open voor klanten en collega’s, want die persoonlijke verbinding is en blijft de kern van ons succes.
Naast mijn werk in de winkel zet ik me ook actief in voor het centrum van Made, als voorzitter van de plaatselijke winkeliersvereniging. Samen met andere ondernemers werk ik aan een aantrekkelijk en levendig winkelgebied, waar lokaal ondernemerschap bloeit en waar bewoners graag komen. Die verbondenheid met het dorp geeft extra betekenis aan wat ik doe. Met vertrouwen kijk ik vooruit: naar verdere groei, nieuwe innovaties in de oogzorg en een winkel waar klanten én medewerkers zich blijven ontwikkelen en thuis voelen. De reis is nog lang niet voorbij - en ik kijk ernaar uit om deze samen met mijn team én onze klanten voort te zetten.
Direna van der Werf is eigenaar van Oogzorg Stassar Made.
VOLGENDE DOORGEEFCOLUMN: Rocco Dekens, Optiversum Prummel Optiek
DIRENA VAN DER WERF
Multifocale contactlenzen. Perfect zicht op elke afstand!
Van maatwerk tot disposables – bij ons vind je de passende multifocale contactlens. Of je nu zoekt naar ultiem draagcomfort, precisie-oplossingen of gebruiksgemak voor elke dag: wij bieden een compleet assortiment multifocale lenzen dat aansluit op elke levensstijl en passend bij elke behoefte.
