Lurt å vite

Lurt å vite om …

AV | Tonje Leborg, seniorrådgiver

LØNN Mange tror at det finnes en fasit for hva du skal tjene i skolen. Det stemmer ikke. Det finnes en minstelønnstabell som viser den aller laveste årslønnen du kan få ut fra kompetanse og erfaring. Det er mange måter å få høyere lønn på enn minstelønn. Den muligheten du har, er når du får tilbud om fast jobb. Sørg for å be om en samtale om lønn og ikke ta til takke med minstelønnen! Forbered deg på en samtale der du argumenterer for hvorfor du bør tjene mer enn minstelønn. Bruk din egen kompetanse og erfaring, samt konkurransesituasjonen, elevenes læring m.m. som argumentasjon.

KOMPETANSEKRAV Det er visse krav for å bli ansatt i skolen. For alle nivåer er godkjent pedagogisk og faglig utdanning et krav. Godkjent pedagogisk utdanning er i de aller fleste tilfeller PPU eller tilsvarende (for eksempel GLU eller integrert lektorprogram). Hva som er godkjent faglig utdanning varierer i de forskjellige skoleslagene. I videregående skole er det 60 studiepoeng i alle fag. I ungdomsskolen er det 60 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk og 30 studiepoeng i øvrige fag. I barneskolen er det 30 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk. Det er arbeidsgiver som vurderer hva som er relevante studiepoeng. De samme kravene til faglig utdanning gjelder for å undervise i fagene. Husk at det er en unntaksbestemmelse for midlertidig ansatte (vikarer). ANSIENNITET For å få et utgangspunkt for lønnsfastsettelsen, må arbeidsgiveren beregne lønnsansiennitet. Dette gjøres litt forskjellig i Oslo kommune og resten av landet (KS-området). Felles for begge er at all offentlig tjeneste skal regnes med. I KS regnes deltidsstillinger på samme måte som heltidsstillinger, mens i Oslo må man ha jobbet minst 700 timer i løpet av ett år for å få det medregnet. I Oslo telles også all privat tjeneste, mens i KS må det enten være relevant for undervisningsjobben, eller så må det være tjeneste etter fullført PPU.

LEKTOR MED TILLEGGSUTDANNING/ OPPRYKK Kravet for å bli plassert i stillingskoden lektor er minst 300 studiepoeng inkludert mastergrad og PPU. For å bli plassert i stillingskoden lektormed tilleggsutdanning, kreves det samme, men 360 studiepoeng. Så lenge du har fullført utdanningen før du starter i arbeidsforholdet, er det irrelevant hva de 360 studiepoengene inneholder, så lenge du har undervisningskompetanse. Kravene er de samme i Oslo og KS, men i Oslo heter stillingskoden lektor med opprykk.

FAG Når du får en timeplan, vil du merke at fagene har forskjellig vekting. Dette har bakgrunn i årsrammene for fagene. Man regner med at noen fag gir mer for- og etterarbeid enn andre, og derfor vil det faget utløse en større andel av en 100 % stilling. Norsk er faget med lavest årsramme, det vil si at det utgjør størst av et årsverk. I barneskolen har alle fag samme årsramme, mens i ungdomsskole og videregående skole er det mange forskjellige årsrammer. Dette gjør også at du vil få forskjellig betalt for en vikartime ut fra hvilket fag du underviser i.

JUNIORRESSURS I KS-området får du redusert undervisningen din med inntil 6 prosent det første arbeidsåret ditt etter fullført utdanning. Dette er en ordning som er kommet i stand for at nyutdannete ikke skal få en for krevende arbeidshverdag. Denne ordningen finnes ikke i Oslo kommune.