Certificering: Leadership Versatility Index

CERTIFICERING HOS

Gennem relevante sparringsnetværk, certificeringer, kurser og uddannelse udvikler LEAD fremtidens ledere til at gøre en positiv forskel for deres kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.

Kursus: Certificering LVI

BLIV CERTIFICERETI LEDERENS VERSATILITETSINDEKS (LVI)

Kurset er udviklet og styret af Niels-Henrik Sørensen fra LEAD.

Niels-Henrik har gennem 10 år arbejdet med ledelse og organisationer, dels som ansat psykolog og konsulent i Rambøll ManagementAttractor og dels som selvstændig erhvervspsykolog og associeret partner i konsulenthuset Coachpartners International.

Niels-Henrik er en brændende engageret oplægsholder, underviser, facilitator og proceskonsulent, som på forbilledlig vis formår at gøre svært tilgængeligt teoretisk stof til forståeligt hverdagssprog og brugbare redskaber.

PRIS: 11.900,- kr.

Om kurset

Store forandringer i vores arbejdsvilkår kommer hurtigt og uden varsel. Usikkerhed og kompleksitet kan kun håndteres effektivt med agil ledelse – evnen til hurtigt at omstille sin ledelse til de stadig hyppigere skift i vilkår og ukendte kontekster. LEAD tilbyder certificering i udvikling af agil ledelse med udviklingsredskabet Lederens

Versatilitetsindeks (LVI). Med en certificering bliver du klædt på til at bruge LVI i udviklingsforløb i din organisation både på individ-, gruppe- og organisationsniveau. LVI er en 360-graders feedback-metode, der udvider lederens handlerepertoire (adfærd) og selvindsigt (mindset). Feedbacken viser, hvordan ledere og/eller ledergrupper kan balancere omverdenens skiftende behov. Det sker gennem en afdækning af styrker, overgjorte styrker og udviklingspunkter individuelt hos lederne og i ledergrupperne.

Kurset er både relevant for dig, der er leder i det private og i det offentlige.

Om kurset

Kurset består af en dags certificering fordelt over fire timers online undervisning og træning med en af LEADs erfarne specialister i LVI.

Kurset giver dig:

Certificering

Dette certificeringsforløb åbner op for deltagerens værktøjskasse og teorien

bag Lederens Versatilitetsindeks (LVI). Certificeringen sikrer, at du mestrer de nyeste tilgange til agil og alsidig ledelse med feedback som omdrejningspunkt.

Deltagerprofil

Kurset er relevant for dig, der er HR-chef eller HR-partner samt interne og eksterne udviklingskonsulenter, der ønsker at blive klædt på til at bruge LVI-udviklingsforløb i egen organisation og øge kendskabet til agil ledelse.

Intern skræddersyet certificering

Vi tilbyder også certificeringen som en intern skræddersyet certificering til din organisation. Der vil være særligt fokus på koblingen mellem teori og praksis, så vi sikrer et større udbytte, og at både du og din organisation oplever en mærkbar effekt med agil og alsidig ledelse.

Certificeringen giver dig

Evnen til at udvikle agil ledelse, et større ledelsesrepertoire, bedre balance mellem styrende og støttende ledelse, samt et stærkere og mere modent mindset hos de ledere, du arbejder med. Styrkede kompetencer som udviklingskonsulent og ledelsescoach gennem træning i LVI’s særlige tilgang til anvendelse af feedback, coaching og ekspertviden i udviklingsarbejde.

Færdigheder i at designe udviklingsprocesser, som gør individuel ledelsesudvikling relationel.

Evnen til at anvende den specialdesignede LVI-udviklingsproces til at holde ledere og respondenter ansvarlige for udviklingen af bedre ledelse og styrket feedback kultur.

Dybt kendskab til og grundig træning i LVI-redskabet, i udvikling af agil ledelse og viden om den versatile ledelsesmodel.

HVORDAN FUNGERER ET

Kursus hos LEAD

TÆTKOBLING MELLEMTEORI OG DIN KONKRETE HVERDAG

Kurset består af en intensiv vekselvirkning mellem korte oplæg, sprint-inspireret casearbejde i mindre teams og refleksionsøvelser.

Du vil løbende få mulighed for at reflektere over din egen ledelsesstil i praksis, samt hvordan du som leder kan arbejde med agile teams, kulturer og organisationer.

“Vores erfaring med LVI er, at den både giver anledning til refleksion over tankemønstre og ’idéer om ledelse’ og anviser konkrete handlinger, som kan implementeres med det samme, og kombinationen af de to dimensioner giver et stærkt afsæt for den videre lederudvikling og dialog.”

- Signe Enemark Kildesgaard, HR-chef, GroupM Nordic

Hvorfor LEAD Society

LEAD SOCIETYSTÅR FOR KVALITET

Vi samarbejder kun med landets dygtigste fagpersoner inden for ledelse. Gennem forsknings- og praksisbaseret viden skaber vi rammerne for faglig og personlig udvikling for ledere gennem hele deres karriere.

FØRENDE SPECIALISTER

Vi er et stærkt hold af nogle af landets førende specialister på feltet. Vi har forskellige baggrunde og har både ledelsesforskere, tidligere topledere og HR-specialister med på holdet.Alle har konsultative kompetencer på højt niveau og stærke kompetencer inden for både virtuel og fysisk facilitering. Lær konsulenterne bedre at kende ved at klikke på dette link: Klik her

BLIV EN DELAF ETØKOSYSTEM

Du bliver en del af et hus, hvor du har adgang til rådgivning, coaching, sparring, skræddersyede udviklingsforløb og en masse forskellige kurser og events. Uanset udfordring eller ønske, så kan vi hjælpe dig og understøtte dig resten af din karriere som din betroede rådgiver.

Baggrund

Siden 2013 har vi sammen udviklet fremtidens ledere og organisationer til at gøre en positiv forskel for deres brugere, kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.

Vi er drevet af at skabe og dele ny førende viden og praksis, der løfter mennesker og organisationer til næste niveau.

Vi gør det i stærke partnerskaber med dem, der deler vores dedikation til hele tiden at skabe bedre og bæredygtige resultater på flere bundlinjer.

Vi samarbejder bl.a. med Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse om metoder til ledelsesudvikling og med Oxford University omkring toplederudvikling.

Vi står vi bl.a. bag nye styrings- og ledelsesmodeller som ‘Ny syntese’, ‘Leadership Pipeline i Den Offentlige Sektor’, ‘Effektive Ledergrupper’og mange andre bemærkelsesværdige projekter og programmer i hele Danmark.

Hvad er LEAD Society

Lead Society tilbyder lederudvikling til ledere på alle ledelsesniveauer gennem faglige netværk, kurser, uddannelser og skræddersyede kompetenceudviklingsforløb.

Vi kan løse alle former for behov indenfor ledelsesudvikling fra man er ny leder til man sidder på direktionsgangene.

Hvad end du søger udvikling af dine egne kompetencer, udvikling af dine medarbejdere, af ledergruppen eller inspirerende workshops, så kan LEAD Society dække dit behov.

Vi sætter nemlig kunden i centrum og sammensætter vores produkter og forløb efter dine behov.

Åbent udbudte kurser/uddannelser

Hos LEAD Society kan du deltage individuelt eller sammen med dine kolleger. Vi sørger for god forplejning og lækre omgivelser til alle kursusdagene.

Nedenfor kan du læse prisstrukturen på vores åbent udbudte kurser. Klik på hyperlink-titlen for at åbne vores PDF omkring det enkelte kursus/uddannelse.

Rekruttering & Fastholdelse 5.995,- 26.975,- 50.955,Agil Ledelse 9.500,- 42.750,- 80.750,PsykiskArbejdsmiljø og Trivsel 14.900,- 67.050,- 126.650,-

Projektlederuddannelse 19.900,- 89.550,- 169.150,-

Den nye leder 35.500,- 159.750,- 301.750,-

Implementeringsuddannelse 39.900,- 179.550,- 339.150,-

Proceskonsulentuddannelse 49.900,- 224.550,- 424.150,Rabat 10 % 15 %

Skræddersyede forløb ude hos dig

VI KAN SKRÆDDERSYKURSETEFTER DINE BEHOV

Hvis du overvejer at sende mere end 10 deltagere afsted på et af vores kurser, så kunne det også give mening, at vi skræddersyr et forløb til jer. På denne måde kan vi koble teorien til jeres aktuelle hverdagsudfordringer.Alt efter antal deltagere, sender vi en eller to konsulenter ud til jer.

DIPLOM OG IMPLEMENTERBARE VÆRKTØJER

I vil blive oplært i at bruge de metoder og redskaber, der har dokumenteret effekt ifølge den seneste forskning. I får udleveret alt undervisningsmateriale i form af artikler, redskaber og skabeloner, som løbende vil blive uddelt til kursisterne. Efter kursets afslutning modtager alle deltagere et diplom.

Kontakt en rådgiver, hvis du ønsker et skræddersyet forløb.