Rapportens disposition

Förbund med skev (asymmetrisk) distriktsorganisation Förbunden med skev eller asymmetrisk distriktsorganisation, Finlands svenska 4h (fs4h) och Svenska pensionärsförbundet (spf) kännetecknas av att förbundets regionala nivå ser olika ut på olika håll i Svenskfinland. Inom 4h finns det ett österbottniskt 4h-distrikt, medan centralförbundet handhar distriktsfunktionerna för Nyland och Åboland. spf har sedan 1973 ett eget distrikt i Österbotten, medan den regionala samordningen av verksamheten i de övriga regionerna sköts dels genom samarbetsnätverk, dels genom förbundets ombudsmän.

Förnyare Förnyarorganisationerna har under de senaste 5–10 åren gjort genomgripande förändringar i sin organisation. Folkhälsans förbund har genomgått en rad förändringar som ett led i omorganiseringen av hela Folkhälsanrörelsen. Den senaste omorganiseringen innebär en förändring av landskapsnivåns ställning. Nivån finns kvar, men bl.a. ansvaret för personalen övergår från landskapsföreningarna till centralförbundet. Finlands svenska scouter (FiSSc) har genomfört en omorganisering av regionnivån, så att tidigare distrikt sammanslogs till först fem, senare fyra, regioner, som fungerar som en del av centralförbundet och inte som självständiga nivåer. Marthaförbundets förnyelse har i större utsträckning handlat om att förnya verksamhetens inriktning, medan förnyelsen av organisationsstrukturerna inte varit lika påfallande: förenings- och distriktstrukturen är än så länge intakt. En av de nyordningar Marthaförbundet genomfört har i varje fall potential att utmana den traditionella modellen med lokalföreningsmedlemskap som bas för engagemanget: det går numera att bli medlem direkt i förbundet.

I kapitlen 2–10 redovisas iakttagelserna från utredningen organisationsvis. Kapitlen sammanfattar hur relationerna mellan organisationsnivåerna tar sig uttryck i termer av struktur, ekonomi och verksamhet. Dessutom redovisas de organisationsaktivas synpunkter på organisationen. Kapitel 11 innehåller en sammanfattning av resultaten och en analys av nuläget och förändringsbehoven i de finlandssvenska organisationerna. I bilaga 1 finns en detaljerad sammanställning av den service centralförbunden erbjuder till sina medlemsföreningar. Sammanställningen bygger på uppgifter vi inbegärt från förbundens centralkanslier.