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7/28/2016
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Agosto 2016
ADMINISTRAÇÃO & LEGISLAÇÃO
Funcionários Informativos mensais e mural esclarecem dúvidas no espalham notícias na empresa “Café com o Diretor” A criação e formatação de diversos canais e ferramentas têm sido fundamentais para que as ações na área de comunicação das usinas Batatais e Lins obtenham resultados positivos. Apesar de ter sido criado há pouco tempo, a partir de sugestões dos próprios colaboradores, o “Café com o Diretor” já está se tornando um importante programa de relacionamento na empresa.
Programa de relacionamento tem como público-alvo colaboradores das áreas administrativa, agrícola, industrial e manutenção automativa Essa atividade oferece a oportunidade dos colaboradores perguntarem, esclarecerem suas dúvidas, fazerem sugestões e conhecerem melhor a diretoria da empresa, promovendo a comunicação direta – afirma Elizabete Martins. A primeira edição do “Café com o Diretor”, realizada em abril, teve a participação diretor agrícola; em julho, do diretor administrativo, Renato Fantacini, e a próxima atividade contará com a presença do diretor industrial. Com periodicidade trimestral e duração de duas horas, o programa tem como público-alvo os colaboradores das áreas administrativa, agrícola, industrial, manutenção automativa das usinas Batatais e Lins que podem participar por meio de inscrição. Cada edição do “Café com o Diretor” tem doze vagas. (RA)
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A comunicação interna é responsável pela divulgação de informações sobre os negócios e a cultura organizacional das usinas Batatais e Lins que impactam o dia a dia dos colaboradores – enfatiza Elizabete Martins. Entre as diversas ações do departamento de comunicação visando o cumprimento de suas metas, um dos destaques é a produção do Canaçúcar, Informativo mensal com matérias relacionadas a campanhas, ações, novas tecnologias, gestão de pessoas, melhorias de processos das áreas administrativa, agrícola e industrial. Direcionado aos diretores, gerentes e líderes das unidades Batatais e Lins, o informativo “Segurança do Trabalho” – também com periodicidade mensal – divulga estatísticas, ocorrências, treinamentos e melhorias na área de segurança do trabalho. Outro veículo de comunicação importante é o mural, canal com informações divulgadas por demanda das áreas, para garantir o acesso de todos os colaboradores às principais informações da empresa – informa. É instalado em áreas de grande circulação e visibilidade. (RA)