Chargés de missions 2020-2021: Description des postes

CHARGÉS DE MISSIONS

MOUVEMENT Description Rejoignez Junior Enterprises of Tunisia. des postes Pour plus d’informations contactez nous sur : contact.jet.tn@gmail.com

Diversité

Intégrité

Professionnalisme

Engagement

CHARGÉS DE MISSION

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Conformément à l’article 6 du règlement intérieur de la JET : “Un chargé de mission est un membre du bureau étendu de la Confédération Tunisienne des Junior Entreprises. Sa responsabilité est de créer un appui organisationnel au profit des Junior Entreprises, basé sur l’échange et le partage continu en vue de forger le mouvement.”

Ce dernier a un rôle important dans la représentation de la JET auprès de son macro-environnement, ainsi que dans le développement des Junior Entreprises à travers l'échange, le support et le partage continue.

Chaque chargé de mission recruté aura la responsabilité de représenter à la fois son pôle et la Confédération Tunisienne des Junior Entreprises.

Peut être chargé de mission tout membre d’une Junior Entreprise ayant au minimum une année d’ancienneté dans le mouvement.

Les candidats peuvent occuper les postes suivants : - Chargé de missions des affaires étrangères - Chargé de mission intégration - Chargé de mission conseil - Chargé de mission audit - Chargé de mission développement commercial - Chargé de mission marketing : - Vidéaste - Webmaster - Designer - Communicator - Chargé de mission logistique

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CHARGÉS DE MISSION

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CHARGÉS DE MISSION AFFAIRES ÉTRANGÈRES

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Responsable des affaires étrangères Ghassen Mlayah Mandat 2020 - 2021

Présentation du volet international : Ce poste est nouvellement créé au sein du Bureau exécutif de la Confédération qui implémente cette année une stratégie internationale et des objectifs à atteindre durant le mandat 2020-2021.

En résultat des mandats précédents, la Confédération Tunisienne des Junior-Entreprises se positionne de manière importante sur la scène internationale.

Le mandat 2020 - 2021 sera un mandat challengeant en terme de relations étrangères et de prise de décision concernant l’avenir du mouvement à l’échelle mondiale.

Ce positionnement, nous le devons principalement aux efforts des mandats précédents et aux programmes d’échanges qui nous ont permis d’exposer de manière exponentielle l’ampleur de nos entités, d’où l'intérêt de se focaliser sur ce volet.

Chargé de mission des affaires étrangères: Responsabilités : - Participer à la mise en place de la stratégie internationale de la JET. - Se charger de la communication avec les autres confédérations.

- Se charger du suivi des programmes d’échanges entre les Junior Entreprises tunisiennes et étrangères.

- Aider les Junior Entreprise Tunisiennes à développer leurs stratégies internationale.

- Etablir un état des lieux de la JET et des Junior Entreprises tunisiennes vis-à-vis des entités étrangères.

- Saisir toutes opportunités à exploiter.

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CHARGÉS DE MISSION AFFAIRES ÉTRANGÈRES

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Profil : - Maîtrise essentielle de la langue française et anglaise.

- Être proactif, réactif et disponible.

- Maîtrise parfaite du mouvement Junior Entreprise.

- Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse.

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CHARGÉS DE MISSION INTÉGRATION

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Responsable intégration Feres Boussoffara Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : La prospection et la détection d’étudiants et d’écoles propices au développement du mouvement Junior Entreprises et son expansion en Tunisie.

L’encadrement et l’accompagnement des Junior Création dans l’élaboration de leurs documents.

Le suivi et le contrôle qualité des différentes activités des Junior Création.

La pré-sélection et le recrutement des Junior-Création du mandat suivant.

Chargé de mission intégration : Responsabilités : - Aider les Junior-Création dans leur intégration au sein du mouvement.

- Conseiller et guider les Junior-Création dans l’élaboration de leurs stratégies.

- Encadrer et suivre les projets.

- Etre responsable du bon déroulement des activités des Junior-Création.

- Assurer la qualité et la maîtrise des différentes prestations de services.

- Détecter les besoins des Junior-Création.

- Participer à la mise en place de la stratégie d’expansion du mouvement Junior Entreprises.

- Participer au recrutement des Junior-Création pour le mandat suivant.

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CHARGÉS DE MISSION INTÉGRATION

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Profil : - Avoir le sens de l’écoute et de la communication.

- Être engagé envers le mouvement et avoir la volonté de contribuer à son déploiement.

- Etre polyvalent et capable de piloter plusieurs domaines de compétences.

- Être apte à travailler en équipe.

- Nécessité d’une certaine mobilité et disponibilité pour assurer les visites qualités et assister aux évènements organisés par les Junior-Création.

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CHARGÉS DE MISSION CONSEIL

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Responsable Conseil Mokhtar Boussaada Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : Faire une étude détaillée et personnalisée propre à chaque Junior-Entreprise.

Se charge principalement de l’accompagnement personnalisé et du suivi des Junior-Entreprises.

Faire des structures Junior-Entreprises un référentiel sur le marché, et ce en maintenant une meilleure qualité des prestations de services.

Chargé de mission conseil : Responsabilités :

- Assurer les réunions de lancement et les visites qualités.

- Réviser les documents élaborés par les Junior-Entreprises.

- Détecter et identifier les besoins des différentes structures.

Profil : - Avoir le sens de l’écoute et de la communication.

- Être disponible.

- Avoir la capacité d’analyse et l’esprit de synthèse.

- Maîtriser le mouvement des Junior-Entreprises.

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CHARGÉS DE MISSION CONSEIL

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CHARGÉS DE MISSION AUDIT

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Responsable Audit Slaheddine Ben Khelifa Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : Veille sur le maintien de la qualité des services proposés par les Junior-Entreprises, ainsi que leurs systèmes de management internes.

Veille sur l’alignement et la conformité des activités des Junior-Entreprises avec les exigences réglementaires.

Chargé de mission audit : Responsabilités : - Préparer et réaliser des missions d’audit orientées JEs/JCs. - Assurer le reporting et l’analyse des résultats des missions d’audit.

- Collaborer avec le pôle conseil et le pôle intégration afin de proposer des outils pour les Junior-Entreprises dans l’optique de l’amélioration continue.

Profil : -Être intègre et honnête.

-Être organisé et rigoureux.

-Être responsable et autonome.

-Être curieux et avoir le sens collectif.

-Avoir la capacité d’analyse et l’esprit de synthèse.

-Être engagé et avoir une connaissance approfondie du mouvement Junior-Entreprises.

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CHARGÉS DE MISSION AUDIT

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CHARGÉS DE MISSION LOGISTIQUE

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Responsable Logistique Houcem Maaouia Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : Être responsable des manifestations organisées par la Confédération Tunisienne des Junior-Entreprises.

Veiller à mener à bien les évènements de la JET, et ce afin de garder et de renforcer la notoriété de l’entité vis-à-vis de son écosystème.

Chargé de mission logistique : Responsabilités :

- Elaborer un planning événementiel clair et détaillé pour chaque manifestation.

- Participer à l’élaboration du contenu de chaque évènement.

- Participer au recrutement des comités organisateurs.

- Assurer l’intégration, l’encadrement et le suivi des comités organisateurs.

- Elaborer une documentation complète de toutes les actions du pôle.

- Etablir une étude de faisabilité propre à chaque action en tenant compte de tous les scénarios possibles.

- Mesurer et évaluer le rapport planification et réalisation.

- Elaborer les documents nécessaires qui concernent les besoins en nature.

- Évaluer les résultats en utilisant les indicateurs clés de performance nécessaires.

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CHARGÉS DE MISSION LOGISTIQUE

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Profil : - Etre engagé et avoir une connaissance approfondie du mouvement des Junior-Entreprises.

- Etre polyvalent, proactif, disponible et persévérant.

- Être apte à travailler en équipe et savoir gérer son stress.

- Avoir un bon sens de l’écoute et analyse.

- Avoir le sens de l’intuition.

- Être un bon planificateur - Avoir un esprit créatif et innovateur.

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CHARGÉS DE MISSION MARKETING

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Responsable Marketing Yacine Ben Abdallah Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : Représente la vitrine de la Confédération Tunisienne des Junior-Entreprises.

Couvre l’intégralité des activités et des manifestations de la JET. Assure une promotion de l’esprit entrepreneurial et la propulsion du mouvement Junior-Entreprises dans l’écosystème.

S’adresse aux Junior Entrepreneurs et leur communique les échéances de la JET, tout en les tenant au courant des activités entreprises.

Chargé de mission Marketing : Responsabilités : Vidéaste : -) Montage et réalisation de vidéos.

-) Maîtrise de la suite Adobe.

Designer : -) Conception de supports médiatiques.

-) Maîtrise de la suite Adobe.

Communicator : -) Chargé de planifier les campagnes et rubriques de communication.

-) Chargé de la rédaction.

-) Chargé de la mesure de la performance.

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CHARGÉS DE MISSION MARKETING

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Webmaster : -) Mise à jour régulière du site web de la Confédération Tunisienne des Junior-Entreprises.

-) Veiller à l’optimisation et à la maintenance du site web.

Profil : - Avoir le sens de l’écoute et de la communication.

- Etre polyvalent.

- Être autonome.

- Être apte à travailler en équipe.

- Avoir des connaissances en Wordpress (Webmaster).

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CHARGÉS DE MISSION DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

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Responsable Développement Commercial Hamza Khanchouch Mandat 2020 - 2021

Description du pôle : Une machine qui alimente l’ensemble des processus de la JET : le pôle développement commercial est responsable des sources des revenues de la JET. Mettre en oeuvre les opportunités de croissance au sein du mouvement Junior-Entreprises.

Promouvoir le brand Junior Entreprise au sein de l'écosystème entrepreneurial Tunisien.

Responsable du développement de la notoriété de la JET.

Chargé de mission développement commercial : Responsabilités : Représenter la JET auprès de ses partenaires et sponsors.

Contribuer à l'élaboration des stratégies de prospection de la JET. Accompagner les partenaires et sponsors de la JET dans la réalisation des objectifs communs fixés.

Gérer les équipes OC Developpement Commercial.

Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

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CHARGÉS DE MISSION DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

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- Analyser les résultats des actions du pôle dans le but d’évaluer la performance de ce dernier.

Profil : - Être actif et disponible - Avoir une capacité d’analyse - Etre rigoureux.

- Être un bon négociateur.

- Être autonome.

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