Emile Gabriël, directeur MyTalentBoard en Jeroen Driessen, CEO Driessen Groep over de ontwikkelingen in de ‘nieuwe’ wereld van leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
VAN HUMAN RESOURCE NAAR HUMAN TALENT “We hebben een enorme boost gekregen in onze vestiging op de Brainport Human Campus, een open pand met veel glas en natuurlijke materialen. Driessen Groep heeft recentelijk een belang genomen in MyTalenBoard waardoor we nu deel uitmaken van familie van bedrijven. Daarmee hebben we een enorme expertise op het vakgebied HR in huis gekregen”, vertelt Emile Gabriël.
Een nieuwe tijdsgeest: een leven lang leren “Vind tegenwoordig nog maar eens een organisatie die zonder moeite mensen met de juiste vaardigheden, drijfveren en competenties weet te vinden én te behouden. Mensen nemen ontslag, er ontstaan nieuwe functies en er zijn minder sollicitanten. MyTalentBoard is al jaren geboeid door talentontwikkeling en houdt zich daarom bezig met vaardigheden (skills), competenties en drijfveren”, vervolgt Emile.
36
Vind tegenwoordig nog maar eens een organisatie die zonder moeite mensen met de juiste vaardigheden, drijfveren en competenties weet te vinden én te behouden
