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Édito 12 rue Roger Salengro 94270 Le Kremlin-Bicêtre www.influence-ce.fr Tél : 01 80 91 80 40 - Fax : 09 58 49 30 23
Rédaction Responsable de la rédaction : Joëlle Cambonie 01 80 91 80 40 / 06 11 28 90 00 redaction@influence-ce.com
... ont collaboré à ce numéro Journalistes : Rachel Bertrand, Morgane Huby, Janny Bussonnier, Annie Mitault, Virginie Lebrun Conseils & expertises : Jean Luc Scemama Rédaction PV & conseils : AB Report Cinéma : Clément Solomon - Nouvelle Lune
Mesdames et Messieurs les élus des Comités d’Entreprise, Chères lectrices et lecteurs d’Influence CE,
Réalisation Wacom Studio Direction Artistique : Yannick Smadja 01 80 91 80 35 ys@agence-wacom.fr
Publicité Directeur commercial & marketing : Jonathan Lebas 01 80 91 80 42 jl@influence-ce.com Directrice de la publicité : Élodie Canamas 01 80 91 80 44 ec@influence-ce.com Directeur du développement : Michael Baron 01 80 91 80 41 mb@influence-ce.com
Impression & routage Imprimerie Etc Inn (SAS) Avenue des Lions, 76190 Ste Marie Des Champs
Diffusion & abonnement
La loi Rebsamen est en cours de débat à l’Assemblée Nationale. Adopté en commission des Affaires sociales de l’Assemblée mercredi 20 mai, le projet de loi sur le dialogue social, débattu en séance depuis le 26 mai, traite pêlemêle de plusieurs sujets sensibles comme l’égalité hommes-femmes dans l’accès aux fonctions syndicales, la délégation unique du personnel, la prime d’activité, et surtout une disposition qui vise directement la définition du rôle des commissions paritaires régionales concernant les entreprises de moins de onze salariés qui pourraient en outre jouer un rôle de médiateur entre employeurs et salariés en amont de tout conflit individuel ou collectif, ainsi qu’être force de propositions en matière d’activités sociales et culturelles : ce dispositif contesté par le MEDEF et la GGPME concerne plus de quatre millions et demi de salariés. Nous aurons plus de visibilité dans notre prochain numéro… Avec la mise en place du compte personnel de formation, un dossier sur le sujet est inclus dans ce numéro.
Azhar Bouhouche : abonnement@influence-ce.com Le magazine InfluenceCE est édité par
Parnasse édition Directeur de la publication : Warner Altarac wa@influence-ce.com
Directeur général : Jonathan Béréhouc jb@influence-ce.com
Toute reproduction, même partielle, des articles et iconographies publiés dans le magazine InfluenceCE sans l’accord écrit de la société éditrice est interdite est interdite, conformément à la loi du 11 Mars 1957 sur la propriété littéraire et artistique. La rédaction ne retourne pas les documents et n’est pas resposable de la perte ou de la detérioration des textes et photos qui lui sont adressés pour appréciation.
C’est aussi un programme complet de vacances et de loisirs sur lequel nous vous proposons – pour vous, vos bénéficiaires et leurs enfants - un focus avec un dossier complet sur la région Poitou-Charentes, un focus sur les vacances solidaires, un zoom sur les séjours à l’étranger et plusieurs propositions de séjours originaux. Au-delà du suivi des évolutions législatives, nous vous proposons trois témoignages de CE sur leur quotidien, qui nous expliquent leurs pratiques et leurs difficultés. Comme eux, n’hésitez-pas à nous contacter pour témoigner !
A très bientôt ! Bonne lecture ! Joëlle Cambonie redaction@influence-ce.fr
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Sommaire
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40
ConsEiLs & ExpErTisEs
La communication des CE...
À afficher dans votre CE !
«LA NUIT DES CE» en double page centrale
DÉTACHABLE !
DOSSIER
16
page
poiToU-CHArEnTEs
Mille raisons d’y venir en famille ou en groupe !
50
60
70 12 La vie d’un CE ARS : une approche culturelle originale
36 La vie d’un CE Pascal Coste, une entreprise où tout se passe bien…
60 LoGiCiELs Logiciels pour CE, les nouveautés de l’année 2015 !
16 poiToU-CHArEnTEs Mille raisons d’y venir en famille ou en groupe !
40 ConsEiLs & ExpErTisEs La communication des CE...
66 La vie d’un CE Auchan Le Pontet, Entretien avec Stéphane Castaldi, Secrétaire du CE
18 La Charente Tranquilité et bien vivre...
42 Activités sociales et culturelles de CE Attention à la discrimination !
20 parcs animaliers et loisirs ... un large choix
44 projet de loi Macron Quels changements pour les salariés
74 Voyages solidaire Rencontre, partage et découverte...
22 poitiers Destination d’un week-end ou plus
46 Transparence financière, les «petits» CE sont aussi concernés
78 Activités sportives Vraiment pour tous ?
26 La rochelle Cap sur l’Atlantique
50 ForMATion Secrétaire du CE, une formation essentielle pour un rôle décisif
82 Visites & découvertes Des vacances originales...
32 niort - Marais poitevin une destination labellisée «Grand Site de France»
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54 recréer du lien devient urgent...
70 Voyages linguistiques Quelle formule choisir ?
88 Activités & loisirs Enrichir son offre «loisirs» pour satisfaire le plus grand nombre
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Actu’ciné
Influence CE et Nouvelle Lune
« Grand Jeu du Festival de Cannes » Découvrez les films de la sélection du festival de Cannes et participez à notre jeu pour gagner des places de cinéma ! La sélection officielle du Festival de Cannes…
Marguerite et Julien
Comme tous les ans, le Jury cette année sous la Présidence de Joël et Ethan Coen, procédera pour les films longs métrages à la remise de la Palme d'or, du Grand Prix, du Prix de la mise en scène, du Prix du scénario, du Prix d'interprétation féminine, du Prix d'interprétation masculine et du Prix du Jury.
Julien et Marguerite de Ravalet, fils et fille du seigneur de Tourlaville, s’aiment d’un amour tendre depuis leur enfance. Mais en grandissant, leur tendresse se mue en passion dévorante. Leur aventure scandalise la société qui les pourchasse. Incapables de résister à leurs sentiments, ils doivent fuir…
De Valérie Donzelli
Chronic Film d’Ouverture : La tête haute, d’Emmanuelle Bercot (hors
De Michel Franco
compétition)
Chronic, c’est l’histoire d’un infirmier praticien qui assiste ses patients en fin de vie. En vivant avec eux leur dernier moment, il finira par renouer les liens avec sa famille dont il s’était éloigné. Drame psychologique.
Et en compétition…
Il racconto dei racconti (Tale of Tales)
Dheepan – L’homme qui n’aimait plus la guerre
De Matteo Garrone
De Jacques Audiard
Cette libre interprétation des célèbres contes de Giambattista Basile propose de renouer avec des rois, reines, sorciers et fées…
Dheepan est un combattant de l'indépendance tamoule au Sri Lanka. Ce ‘Tigre’ fuit vers l’Europe alors que la guerre civile touche à sa fin. Espérant reconstruire sa vie en France, il emmène avec lui une femme et une petite fille. Après avoir réussi à trouver un travail de gardien et surmonté maintes difficultés, la violence quotidienne de la cité fait ressurgir les blessures encore ouvertes de la guerre.
La loi du marché De Stéphane Brizé Après avoir vécu une période de 20 mois de chômage et à 51 ans, Thierry trouve un nouveau travail ; celui-ci le met bientôt face à un dilemme moral. Thierry pourra-t-il tout accepter pour garder son emploi ?
Carol De Todd Haynes Le film se situe à New York des années 1950. Une jeune employée d’un grand magasin fait la connaissance d’une cliente distinguée, Carol, prisonnière d'un mariage triste. À l’étincelle de la première rencontre succède un sentiment plus profond. Ces deux femmes se retrouvent alors prises au piège entre les conventions et leur attirance mutuelle.
Nie Yinniang (The Assassin) De Hou Hsiao Hsien Une belle histoire mêlant amour et action dans la Chine du IXe siècle. Nie Yinniang revient dans sa famille après de longues années où une nonne qui l’a initiée aux arts martiaux. Fragilisé par les rebellions, l’Empereur tente de reprendre le contrôle des régions alors que les gouverneurs défient son autorité. Parmi ceux-ci, Tian Ji'an, nouveau gouverneur de la province de Weibo et cousin de Nie Yinniang. Nie Yinniang, doit tuer son cousin devrait-elle sacrifier l’homme qu’elle aime ?
Shan He Gu Ren (Mountains may depart) De Jia Zhang-Ke Le réalisateur propose une histoire en trois tableaux sur la Chine d’aujourd’hui. Dans les années 1990 un jeune couple de la province de Shanxi : la jeune femme lui brise le cœur en se mariant avec un riche propriétaire minier. L’homme éconduit revient à Shanxi pour retrouver son ex-femme, qui s’est séparée de son fils. Le dernier tableau se passe en 2025: le fils vit une triste existence d'employé de casino en Australie.
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Actu’ciné
Umimachi Diary (Notre petite sœur) De Kore-Eda Hirokazu Trois sœurs, Sachi, Yoshino et Chika, vivent ensemble à Kamakura. Quand elles se rendent, à l’enterrement de leur père qu’elles n’ont pas vu depuis très longtemps, elles rencontrent pour la première fois leur demi-sœur, Suzu, âgée de 13 ans. Les jeunes femmes décident d’accueillir l’orpheline dans leur grande maison …
Macbeth De Justin Kurzel La plus célèbre tragédie de William Shakespeare ; celle d'un vaillant guerrier, chef charismatique de l'Ecosse médiévale, abîmé par la guerre qui tente de reconstruire sa relation avec son épouse bien-aimée… tous deux aux prises avec les forces de l'ambition et du désir.
The Lobster
Louder than bombs (Plus fort que les bombes)
De Yorgos Lanthimos
De Joachim Trier
Dans ce futur proche, toute personne célibataire est arrêtée, transférée à l’Hôtel et a 45 jours pour trouver l’âme sœur. Passé ce délai, elle sera transformée en l'animal de son choix. Pour échapper à ce destin, un homme s'enfuit et rejoint dans les bois un groupe de résistants.
Ce drame familial propose les points de vue personnels des membres d’une même famille suite au décès d’une proche dans un accident de voiture, photographe de guerre qui met à jour un secret surgi du passé.
The sea of trees Mon Roi
De Gus Van Sant
De Maïwenn
Un Américain et un Japonais se rencontrent dans la "Forêt des suicides" au Japon, là où ceux qui souffrent trop pour continuer à vivre, mettent fin à leurs jours. Mais au lieu de se tuer, le duo se lance dans un voyage initiatique à travers cette forêt...
L'histoire d'un amour tumultueux, passionné et destructeur entre Emmanuelle Bercot et Vincent Cassel, couple et parents d’un enfant.
Mia Madre De Nanni Moretti
Sicario
Une cinéaste, jouée par Margherita Buy, se retrouve en pleine crise créative et personnelle alors qu’elle est en tournage, que sa mère est à l’hôpital et sa fille en pleine crise d’adolescence… Nanni Moretti y joue elle-même le rôle du frère de l'héroïne.
De Denis Villeneuve
Saul Fia (Le fils de Saul)
La zone frontalière s’étendant entre les Etats-Unis et le Mexique est un territoire de non-droit où les trafiquants de drogues internationaux imposent leur pouvoir. Un agent du FBI idéaliste est en lutte contre les cartels de la drogue mexicains avec l'aide d'un tueur à gages, dont la famille a été décimée par ces gangs.
De László Nemes Le film raconte deux jours de la vie de Saul Auslander, un prisonnier hongrois travaillant comme membre du Sonderkommando dans l’un des crematoriums d’Auschwitz. Alors que le Sonderkommando est sur le point d’être dissout, Saul n’a pour seul but que de sauver le corps d’un fils dont il n’a jamais pris soin de son vivant.
Valley of love De Guillaume Nicloux Jusqu’où peut aller un couple pour retrouver leur enfant disparu ? Celui-ci envoie à ses parents un courrier dans lequel il leur donne rendezvous dans "La vallée de la mort" qui n’hésiteront pas à faire le voyage…
GrAnD JEU inFLUEnCE CE / noUVELLE LUnE Pour jouer c’est simple, envoyez-nous par mail sur jeucine@influencece.fr le nom des films qui ont rapporté cette année la Palme d’Or et le Prix du Jury. Les 5 bonnes premières réponses recevront 2 places de cinéma gratuites offertes par la société Nouvelle Lune !
Youth De Paolo Sorrentino Dans un palace au pied des Alpes, deux vieux amis, en retraite, l’un, réalisateur écrit son dernier scénario, le deuxième compositeur et chef d'orchestre profite de sa retraite alors qu’un admirateur le pousse à rependre le solfège. Le lieu est propice pour faire un point sur leur existence…
Chaque année, nous livrons des millions de places de cinéma et organisons des projections privées pour des milliers de spectateurs…
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Actu’spectacles
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Actu’spectacles
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Dossier Actu’spectacles
vALERIE LEmERCIER One Woman Show du 1er octobre au 8 novembre 2015 THEATRE MUSICAL DE PARIS Qui n’a jamais vu Valérie Lemercier s’élancer commeune gueudin seule sur une scène ne peut pas comprendre l’effet que la nouvelle de son retour sur les planches peut produire. C’est la promesse de retrouver ce « phénomène » avec sa liberté, sa fantaisie, ses personnages désopilants, ses danses improbables qui m’a poussé à l’imaginer faire son retour au Théâtre du Châtelet, qui lui va comme un gant.
JEAN-LuC LEmoINE dANs « sI vous AvEz mANqué LE début » One Man Show du 20 Janvier au 27 Juin 2015 Théâtre LE GRAND POINT VIRGULE - PARIS Ceux qui le suivent depuis ses premiers one man shows le réclamaient et ceux qui l’ont découvert dans Touche Pas à Mon Poste rêvaient de le voir sur scène. Alors que vous ayez manqué le début ou pas, foncez ! Ce spectacle de Jean-Luc Lemoine, est comme un bonbon pimenté. Ça pique, mais quand c’est fini, on ne peut pas s’empêcher d’y retourner…
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ANtHoNY KAvANAGH sE CHAuFFE One Man Show du 13 Mai au 26 Juin 2015 THEATRE - PARIS 11 A votre retour chez vous, vous pourrez dire que vous étiez présent à la naissance de…..SHOWMAN ! Showman, c’est un mix entre un show à l’américaine et l’intimité d’un diner en tête à tête avec l'humoriste ! Avec humour, folie, tendresse et amour, il se dévoile et vous raconte le plus gros show du monde : LA VIE ! On y est ! Son, lumière, moteur, action !!
ANNE RoumANoFF - AImoNs Nous LEs uNs LEs AutREs Humour du 30 Juillet 2015 au 10 Janvier 2016 Théâtre : ALHAMBRA - PARIS Un spectacle inédit : 12 sketches garantis 100% nouveaux ! Il est question de mariage gay, d'une femme frappée de phobie administrative, d'une américaine qui critique le pessimisme français, d'une énarque qui tente d'expliquer à des ministres la différence entre un patron et un entrepreneur... Anne Roumanoff nous entraine dans de multiples univers… avec une devise : rions donc de tout ce qui va mal plutôt que d'en pleurer !
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Actu’spectacles
mA bELLE-mERE, moN EX Et moI Comédie jusqu’au 12 juillet 2015 COMEDIE CAUMARTIN - PARIS Conquêtes féminines, argent, célébrité, tout réussit à Julien. Jusqu’au jour où Solange, son ex belle-mère, ruinée, débarque à nouveau dans sa vie avec un plan diabolique dans le but d’extorquer de l’argent à celui qui a été le mari de sa fille Zoé, pendant 10 ans. Quelques photos « intimes » prises à son insu chez lui, pourraient bien compromettre la carrière du gendre idéal… Et Yoann, le secrétaire de ce dernier pourrait bien être l’instrument rêvé pour parvenir à ses fins… Hélas pour elle, la belle-mère indigne devra faire face à des retournements de situation...
L'APPEL dE LoNdREs Comédie jusqu’ au 27 Juin 2015 THEATRE DE LA GAITE-MONTPARNASSE Trois hommes qui ne se connaissent pas ont quitté la France pour l'Angleterre... Le premier est parti par amour, le deuxième fuit le Fisc et le troisième ne croit plus aux valeurs morales de son pays. Ils se retrouvent, par hasard, le soir du 14 juillet, dans le restaurant de Marianne, une française immigrée à Londres depuis des années...
oPEN sPACE mIss CARPENtER Théâtre musical jusqu’au 29 Août 2015 THEATRE DU GYMNASE - PARIS 10 Dix ans après Ulrika Von Glott de L'Ultima Récital, Marianne James incarne un nouveau personnage débridé et haut en couleurs, taillé à sa "démesure", à la fois baroque, tempétueuse et fantasque : Miss Carpenter !
Théâtre visuel du 7 Mai au 12 Juillet 2015 THÉâTRE DE PARIS - PARIS 9 Six employés, trois hommes et trois femmes, de ce qui pourrait être une petite compagnie d’assurance, se supportent et s’insupportent le temps d’une journée. Il y a d’abord le doyen de la boîte, oublié pour cause de mise au placard. Puis, la jolie fille, bourrée de complexes, amoureuse du beau gosse ambitieux, lequel a un coup de foudre pour le réparateur de machine à café. Sans oublier l’employé modèle, amoureux transi de la précédente, la business woman, avec ses problèmes d’alcool, ou encore celle qui parle fort, baille et se mouche à grand bruit. Tout ce petit monde s’agite dans cet espace de la rentabilité que les patrons nomment Open Space.
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Brèves Dialogue social : 5 axes de réforme définis Les orientations du projet de loi visant à réformer le dialogue social dans les entreprises a été présenté par le Premier Ministre, Manuel Valls. Ce projet présenté en Conseil des ministres en avril, débattu ensuite au Parlement pourrait être adopté définitivement cet été. Les 5 axes de réforme : 1 - Consultation et négociation dans l’entreprise L’ensemble des obligations annuelles d’information et de consultation des représentants du personnel est regroupé en 3 rendez-vous respectivement consacrés à la situation économique de l’entreprise, à sa situation sociale et à ses orientations stratégiques. Un accord d’entreprise pourra négocier leur découpage et leur fréquence (annuelle, biennale ou triennale). Les obligations d’information et de consultation centrales et locales dans les entreprises qui se répartissent sur plusieurs sites feront l’objet d’une nouvelle articulation.
2 - DUP La délégation unique du personnel (DUP), qui regroupe les délégués du personnel et le comité d’entreprise dans les entreprises de 50 à moins de 200 salariés, sera étendue aux entreprises jusqu’à 300 salariés. Elle élargira son champ de compétence et inclura le CHSCT.
Il est aussi proposé de fusionner en une seule et même instance, par accord d’entreprise, les compétences des délégués du personnel, du Comité d’entreprise et du CHSCT.
3 - Commissions régionales interprofessionnelles Des commissions régionales interprofessionnelles, composées de 10 salariés et 10 employeurs de très petites entreprises (TPE), seront créées pour conseiller salariés et employeurs en matière de droit du travail ; elles auront aussi des fonctions d’information et de concertation sur l’emploi et la formation.
4 - Valorisation des parcours Les compétences acquises par les représentants des salariés dans le cadre de leur mandat seront mieux valorisées.
5 - Parité La parité des représentants des salariés sera inscrite dans la loi. Plus d’infos : www.groupe-legrand.com
La délégation unique du personnel (DUP) Actuellement, dans les entreprises de moins de 200 salariés, l'employeur peut décider que les délégués du personnel constituent la délégation du personnel au comité d'entreprise. C’est ce qu’on appelle la délégation unique du personnel (DUP). Or, le choix de mettre en place une délégation unique du personnel est souvent porteur de confusions. En effet, la délégation unique du personnel ne se substitue pas aux instances représentatives du personnel (IRP) classiquement reconnues. Les délégués du personnel et les membres du comité d’entreprise demeurent des institutions distinctes, ayant leurs propres modes de fonctionnement et leurs propres domaines de compétences. La mise en place de la délégation unique du personnel se veut être un outil de simplification du dialogue social dans les petites et moyennes structures. Ainsi, la réunion des délégués du personnel se tient sur des réclamations présentées par écrit par les délégués du personnel à l’employeur au moins deux jours ouvrables avant la date de réunion. Puis, les demandes et les réponses figurent dans un registre tenu par l’employeur et consultable par les salariés pendant un jour ouvrable par quinzaine et en dehors du temps de travail.
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Par ailleurs, la réunion du comité d’entreprise se tient sur un ordre du jour établi conjointement par le secrétaire et l’employeur et adressé par celui-ci au moins 3 jours avant la réunion aux membres du comité. Puis, il revient au secrétaire de rédiger un procès-verbal, lequel peut être diffusé à la condition d’avoir été approuvé par le comité. En définitive, il convient alors d’être attentif à ce que les domaines de compétences de chaque institution soient respectés. A titre d’exemple, lorsque la loi impose que les délégués du personnel soient consultés sur le reclassement d’un salarié inapte suite à un accident du travail, l’employeur ne saurait avoir satisfait cette obligation que s’il justifie avoir consulté les représentants du personnel en qualité de délégués du personnel. En effet, à défaut, leur consultation en qualité de délégation au comité d’entreprise serait déclarée irrégulière. info@groupe-legrand.com – 01 42 25 30 30 – www.groupe-legrand.com
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La vie d’un CE
Mon CA (Comité d’Agence) ARS - Ile-de-France : une approche culturelle originale L’agence régionale de santé Ile-de-France est une émanation de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires du 22 juillet 2009, plus connue sous le nom de Loi Bachelot. Avec un statut d’établissement public, elle regroupe 1300 salariés de droit public et droit privé et travaillant sur 9 sites, un siège à Paris et huit délégations territoriales (une par département). Le travail à distance est donc de rigueur et la volonté du CA est de faire se rencontrer les bénéficiaires autour de différentes thématiques… 12 ! influence-CE.fr
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La vie d’un CE Comment le Comité d’Agence est-il organisé ? Nous sommes 11 élus pour l’ensemble des sites, avec deux collèges distincts : celui des agents de droit public, avec 7 élus et celui de droit privé, avec 4 élus, lui-même comportant deux sous-collèges, celui des employés (1 élu) et celui des cadres (3 élus aussi). Nos missions sont quasi identiques à celles d’un CE classique. Notre bureau est composé de quatre membres : un secrétaire, une secrétaire adjointe, un trésorier et une trésorière adjointe. Nous n’avons pas de salarié ou de permanent. Notre budget annuel 2014 s’est élevé à 519 K€, qui représente 1% de la masse salariale.
Etes-vous concernée par les nouvelles modalités comptables ? Nous avons un statut particulier. Il est certain qu’une règlementation prochaine ira dans le même sens que cette nouvelle loi. Néanmoins, nous avons anticipé les dispositions nouvelles figurant au sein de la loi : nous avions déjà séparé le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales ; nous avons mis en place une comptabilité appropriée (analytique) et avons choisi un expert-comptable pour nous accompagner et nous conseiller. Nous avons depuis notre création mis en place un budget prévisionnel et éditons un rapport de gestion et d’activité chaque année. Pour nous, il s’agit simplement de gérer avec rigueur l’argent dont nous sommes responsables.
Comment exercez-vous votre « rôle économique » ? Nous avons une mission de service public « permettre de mettre en place une offre de soins graduée de qualité, accessible à tous, satisfaisant à l’ensemble des be¬soins de santé. Notre structure n’a pas pour objectif de faire des profits comme dans une entreprise privée. Cependant, comme dans de nombreux secteurs d’activité nous devons faire face aux réorganisations, mutualisation et à la baisse des moyens alloués. Avec de moins en moins d’agents, une diminution de la masse salariale et des moyens matériels, les personnels sont sous pression et se posent des problématiques concernant les conditions de travail. Le fait que les personnels soient soumis à deux droits différents selon leur statut représente pour nous une complication supplémentaire à gérer.
La fin de l’année représente 34% de notre budget. Nous offrons des chèques cadeaux aux enfants de moins de 16 ans d’une valeur de 60€ et pour les plus de 16 ans, nous avons opté pour des chèques culture. Les adultes bénéficient de chèques cadeaux classiques. Comme nous sommes loin les uns des autres géographiquement, nous avons opté pour un site ProwebCe et la solution de portemonnaie en ligne de Meyclub, ce qui nous permet d’être efficace et réactif tout en respectant la règlementation URSSAF. Nous finançons un repas de fin d’année par site et réservons environ 700 places au Cirque Bouglione pour un spectacle. Avec 27%, le deuxième budget par ordre d’importance concerne les vacances. Dans ce cadre, nous avons deux propositions, des chèques ANCV dont le montant dépend de la composition, des revenus de la famille et des réductions de séjour grâce à un partenariat avec Primoloisirs. Le poste Culture et loisirs représente 21% du budget. Comme beaucoup de CE, nous subventionnons la billetterie cinéma, spectacles et abonnements presse.
Mais nous ne nous arrêtons pas là ! Chaque année, nous organisons 5 spectacles par an de chanson française, de musique, de poésie ou de lecture avec des artistes indépendants. Parce que nous avons développé une grande proximité avec les organisateurs du Prix Moustaki, nous nous sommes engagés avec eux : nous participons au jury et programmons des artistes sélectionnés. Nous avons décidé de créer nos propres productions, et avons intitulé cet événement « Autour de ». Il s’agit d’un spectacle dont la thématique est un artiste connu et qui mêle différents arts. Nous avons déjà fait un Autour de Barbara et un Autour de Gainsbourg… Cette année, le spectacle que nous avons produit a été repris par l’Université de La Sorbonne et nous en sommes très fiers ! Toujours dans le domaine culturel, nous organisons des sorties, à Paris ou dans les environs.
Concernant le volet formation, la nouvelle règlementation ne s’applique pas pour le moment aux agents de droit public de l’ARS. Nous étudions le plan proposé par la direction et tentons de l’amender favorablement pour les salariés, selon leurs attentes. Notre commission économique analyse les comptes de l’agence.
Ensuite, nous organisons des tournois de foot Indoor deux fois par an et participons à des courses à pied en équipe (challenge entreprise de la course la Parisienne). Pour favoriser la pratique sportive, nous offrons des coupons sport ANCV selon le quotient familial, allons voir à plusieurs des matches de rugby…
Comment se répartit le budget d’activités sociales et culturelles ?
La solidarité représente 3% du budget. Nous offrons des chèques aux naissances, pacs, mariages, retraite… de 140 € à chaque événement. Nous avons mis en place un prêt social pour aider les agents confrontés à une gêne financière passagère.
Comme nous sommes répartis sur des sites éloignés, notre objectif premier est de rassembler les personnes autour d’événements marquants.
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La vie d’un CE
Mon CA ARS - Ile-de-France Portrait… Marie-Pierre Fillon Secrétaire du CA de l’ARS Ile-de-France depuis sa création en 2011, Marie-Pierre Fillon s’est largement investie, avec l’appui indispensable et précieux du bureau du CA, notamment dans les activités de culture et de loisirs. Selon le CA, l’essentiel est de rassembler les personnels sur des thématiques riches de sens et propices à la détente. Quelles sont vos sorties préférées ? Qui rédige les pV de réunion de CE ? Nous avons choisi de travailler avec un indépendant dont c’est le métier. Il était essentiel pour nous d’avoir une personne qui puisse comprendre notre double culture public – privé et qui connaissent le jargon des personnels de santé. Nous en sommes très satisfaits !
Que faites-vous pour la fin d’année ? La fin de l’année représente 34% de notre budget ; il est dispatché entre des chèques cadeaux, des chèques culture, le financement d’un repas de fin d’année par site et la réservation de places à un spectacle de Noël à destination de l’ensemble des agents.
Il y a des sorties culturelles à la journée, les soirées – spectacles que nous organisons et le spectacle « Autour de » annuel que nous produisons nousmêmes. Nous nous attachons à proposer une offre large à travers aussi la participation à des événements sportifs ou pour aller voir un match.
Comment est organisée votre billetterie ? Nous avons adopté l’offre MEYCLUB. Elle permet à chacun de choisir ses spectacles, selon ses goûts. Nous avons aussi développé des partenariats avec la Ligue d’Improvisation, le Théâtre de Paris et l’Espace Jemmapes.
Avez-vous une action sur le logement ? Comment aidez-vous les personnels à partir en vacances ? Nous avons deux propositions complémentaires : des chèques ANCV d’une valeur de 50 à 250 € et un partenariat avec primo-loisirs qui offre des réductions sur les voyages et séjours.
Non, nous ne bénéficions pas du 1% logement. Nos moyens financiers sont bien trop faibles pour que la commission formation puisse faire des propositions concrètes en matière d’aides à l’achat et à la location. Une tentative avait été faite pour élaborer une convention avec les résidences Parme pour de l’hébergement d’urgence pour nos agents en situation familiale et/ou personnelle difficile. Mais cela n’a pas abouti. Certains agents de droits publics peuvent bénéficier de logements du contingent préfectoral.
Quid de vos prestataires pour vos logiciels ? Nous avons un contrat avec ProwebCE, tant sur le site Internet que pour la gestion des comptes du CA. Sur la partie loisirs, l’offre MEYCLUB est vraiment un plus, en termes de choix et de prix.
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Poitou-Charentes
Région Poitou - Charentes, mille raisons d’y venir en famille ou en groupe !
Entre le littoral et ses vastes plages, les îles de Ré et d’Oléron, les villes à taille humaine ouvertes et actives que sont La Rochelle, Poitiers, Angoulême, Cognac et Niort… les villages de caractères, le Marais poitevin et l’ensemble des espaces ruraux de la région : on peut venir et revenir en Poitou Charentes pour plein de bonnes raisons ! pour les férus d’histoire et de vieilles pierres Châtellerault, Cognac, Rochefort, Saintes, Poitiers, Melle, Thouars et Confolens, les Pays de l’Angoumois, de Parthenay, du Montmorillonnais vous concoctent tout au long de l’année les visites guidées, les expositions, les animations les plus enthousiasmantes. Au programme : des villes, des pays, de l'Art et de l'Histoire !
pour les sportifs et les amoureux de l’environnement Parcs en villes, rivière, océan, marais poitevin : à chaque environnement son déplacement et ses activités ! Les déplacements doux, et notamment le vélo, sont privilégiés sur l’ensemble de la région, pour une visite à la journée ou un voyage itinérant. L’océan et le littoral offrent de merveilleux espaces de jeux et d’activité pour tous les âges. Le Marais poitevin allie calme et activités.
à Saint-Palais-sur-Mer ; la Remontée de la Seudre, manifestation dédiée au tourisme sportif et patrimonial, à Royan ; le Rêve d’Icare sur la plage de la Grande Conche réunissant tous les sports de glisse et « Un Violon sur le Sable » dédié à la musique classique ; les Jeudis musicaux des églises romanes dans tout le Pays Royannais ; Jazz en Ré… Sans oublier les « Sites en Scène » avec quelque cinquante spectacles qui animent tout au long de l’été une vingtaine de sites patrimoniaux ou naturels de la Charente-Maritime ; Jazz’ellerault à Châtellerault et Blues passion à Cognac ; les spectacles médiévaux de Nouaillé-Maupertuis dans la Vienne, les Nuits Romanes dans toute la région, les festivals de musique classique de Saintes… Musiques Métisses et les Francofolies de La Rochelle ; les arts populaires au festival de Confolens en Charente…
Et pour l’hébergement
pour les passionnés de culture et d’animations
Châteaux, manoirs, maisons, relais, logis : les plus belles chambres dans les plus belles demeures. Envies de charme, de luxe, de simple raffinement, en amoureux, entre amis, pour un week-end ou pour un long séjour, tous les prétextes sont bons pour se faire plaisir !
Toute l’année et l’été bien sûr, festivals et manifestions sportives ponctuent la vie du littoral et des îles. Partout, vous profiterez également d’une programmation alléchante et des spectacles les plus actuels. Voici plusieurs temps forts à ne pas manquer : les festivals « Musiques et gastronomie du monde » et « Humour et eau salée » à Saint-Georges-de-Didonne ; le festival international d’art pyrotechnique et Crescendo, le festival de rock progressif
L’accueil est particulièrement chaleureux en Poitou Charentes. Commerçants, hôtes et hôtesses, restaurateurs, artisans et agriculteurs sont toujours prêts à prendre quelques minutes de leur temps pour expliquer leur art et les beautés de leur région. Tout le territoire vous fera vivre : charme, sensations, émotion, partage et respect de l’environnement…
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Poitou-Charentes
Pour se détendre ou faire du sport, les très belles plages de Poitou - Charentes Les plages se situent sur le territoire de la Charente-Maritime. De nombreuses stations balnéaires sont présentes de l’estuaire de la Sèvre à celui de la Gironde et sur les quatre îles : Ré, Oléron, Aix et Madame. Les plages de la Charente-Martime sont composées en majorité de sable. Grâce au Gulf Stream, la Charente-Maritime bénéficie d’un microclimat exceptionnel. C’est pourquoi, on trouve de nombreuses stations balnéaires en Charente-Maritime très fréquentées. Les plages de sable fin et les petites conches – plages situées entre deux falaises sont nombreuses et en général très grandes, surtout dans le sud du département à proximité de l’estuaire de la Gironde. Les cordons dunaires dominent également le littoral charentais. Sur le continent charentais, on trouve quelques stations réputées comme Royan ou Châtelaillon, à proximité de La Rochelle. Du côté de La Palmyre, on trouve des plages immenses entre entrée de l'estuaire de la Gironde et Océan Atlantique. En revanche, la baignade n’est la plupart du temps possible uniquement à marée haute. Les quatre îles Charentaises, Île de Ré, Île d’Oléron, Île d’Aix et Île Madame sont incontournables et constituent une très grande attraction. Les deux principales, Oléron et Ré, sont accessibles depuis le continent par un pont. De nombreuses plages de sable sont disponibles sur ces deux îles. Les plages de l’île d’Oléron offrent la plus grande diversité, les plus grandes sont du côté sud. Les plages de l’île de Ré sont également remarquables.L’île est plus petite mais a beaucoup de charme. Au large de Fouras, l’île d’Aix apporte un dépaysement total. Les trois îles protègent le continent en créant la mer du Pertuis.
Île de ré et Île d’oléron : les sports nautiques, une évidence… Sur l’Île de Ré, les activités sont naturellement orientées vers l’océan. Chaque été, les visiteurs peuvent participer aux nombreuses régates réunissant bateaux de croisière ou de course : entre les mois de juin et août, 14 régates réunissent environ 150 bateaux, soit plus de 400 participants. Plus simplement, la voile en ‘optimist’, dériveur ou catamaran et la planche à voile peuvent être pratiquées par tous, navigateur débutant ou chevronné, grâce à des cours proposés par les écoles de voile et les centres nautiques. L’immensité des plages à marée basse permet de pratiquer le char à voile. Il est également possible de louer durant quelques heures ou à la journée un catamaran avec ou sans skipper pour faire un tour de l’Île, découvrir le banc du Bûcheron et le Fiers d’Ars. Des vagues, du vent, des grandes plages de sable fin... à Oléron, tous les sports de glisse ont élu domicile. La façade Atlantique compte de nombreux spots de surf, de stand up paddle, de bodyboard et de windsurf, avec une particularité, la diversité. Entre les plages de sable et de rochers, les vagues sont très différentes. Par ailleurs avec le jeu des marées, les conditions peuvent évoluer très rapidement permettant à tous de s’amuser pleinement et sans craintes. Toute l’année, surfeurs et kite-surfeurs peuvent pratiquer leur passion sur Oléron.Le canoë-kayak est une alternative originale et variée qui réclame une bonne condition physique pour être pratiquée en mer.
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Poitou-Charentes
La Charente : un espace de tranquillité et de bien vivre, tout simplement… Si vous souhaitez vous cultiver et vous détendre, faire du tourisme fluvial, découvrir les secrets de la distillation du cognac, flâner dans des villages de caractère, goûter les merveilles culinaires du terroir, alors venez visiter la Charente. S. Laval.
Angoulême, une âme liée à la BD Si l’histoire d’Angoulême, labellisée ville d’Art et d’Histoire est riche, on y vient aussi pour son ancrage dans le présent. Avec l’accueil du festival international de la bande dessinée, Angoulême s’est forgée une personnalité particulière : sa Cité de la bande dessinée et de l’image éclaire les néophytes et ravit les amateurs ; la visite des murs peints est l’occasion d’une découverte originale et ludique de la ville.
Cognac : une ville, un produit réputé mondialement Labellisée Ville d’Art et d’Histoire, Cognac a développé un véritable projet autour du fleuve, de son patrimoine et de l’architecture du XIXe siècle. De nombreuses animations et visites de la ville donnent au public les clés du passé, du présent et de l’avenir de la cité Cognaçaise. Cognac, c’est bien sûr le cognac, cet exceptionnel spiritueux, réputé dans le monde entier et exporté à plus de 95%. De nombreuses de maisons de négoce sont à visiter pour percer les secrets de son élaboration.
De multiples sites retracent l’histoire de la Charente La Charente est riche d’un patrimoine architectural et culturel d’une grande variété. Gaulois et Romains ont laissé leurs empreintes, sur la colline de Saint-Cybardeaux qui abrite l’un des plus importants théâtres de la Gaule romaine ou à Chassenon qui donne à voir les vestiges de thermes remarquablement conservés. A Esse, on peut visiter un étonnant village gaulois reconstitué du 1er siècle av. J.-C : Coriobona évoque les Lémovices peuple gaulois du Limousin avec ses paysans, ses artisans et ses guerriers. La Charente recèle de près de 400 églises romanes dont la cathédrale Saint-Pierre à Angoulême ou l’abbaye de SaintAmant de Boixe complété par l’Espace d’architecture romane sont les plus emblématiques. Le château de la Rochefoucauld, surnommé la perle de l’Angoumois n’a rien à envier aux châteaux royaux de la Loire et qui plus est, on peut le visiter en costume d’époque ! En Charente Limousine, le maquis charentais fut très actif, lors de la seconde guerre mondiale, autour de Chasseneuil-sur-Bonnieure comme en témoignent le Mémorial ou le musée de la Résistance.
Et au milieu coule un fleuve Descentes en canoë, balades en bateaux électriques, en gabarre aux départs de Saint-Simon ou de Cognac... la Charente vous invite à une itinérance au fil de l’eau dans un environnement préservé. Pour les marins d’eau douce, la Charente est navigable à partir d'Angoulême et ponctuée d'écluses manuelles, de petits ponts bossus et de villages de charme. Le temps d'un week-end, d'une mini-semaine ou plus, on peut louer un bateau habitable (de 4 à 10 pers.), facile à conduire (sans permis).
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Des villages au charme fou Villebois-Lavalette, Nanteuil-en-Vallée, Verteuil-sur-Charente, Tusson… sont l’écrin de mille et une curiosités et animations. Aubeterre-sur-Dronne, « plus beau village de France », et « Petite Cité de Caractère » constitue une étape remarquable et originale. Son église, creusée dans le roc au XIIe siècle, possède une voûte qui culmine à près de 20 mètres. Cet édifice, sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle est le petit frère de l’église monolithe de Saint-Emilion.
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Poitou-Charentes La Charente côté nature Rivières, forêts, lacs, espaces préservés : la Charente propose de nombreuses activités « écotouristiques ». Des circuits vélo sont aménagés partout : en boucle ou en ligne, ils sillonnent le département à travers plaines, coteaux, vignoble et vallée. Les randonneurs à pied apprécieront les 43 promenades et randonnées classées par niveaux de difficultés, à retrouver dans le topoguide "la Charente à pied". Les lacs de Haute-Charente et autres plans d’eau réservent de multiples possibilités pour les amateurs d’activités nautiques, de pêche ou de baignade en eau douce.
Des séjours à offrir ou à s’offrir Pour un séjour de courte durée de type 3 jours/2 nuits, Charente tourisme vous concocte des programmes avec excursions, restaurants, visites de musées et sites ; elle effectue pour vous l’ensemble des réservations nécessaires au bon déroulement de votre escapade. Ces week-ends pour tous les goûts, sont autant d’idées cadeaux à offrir ou à s’offrir en toutes occasions. Info/réservation : tél. 05 45 69 06 68 c.vischetti@lacharente.com brochure à télécharger sur www.lacharente.com
S. Laval.
spécial groupes Balade fluviale sur une gabarre, déjeuner à la table d’un chef étoilé, découverte de villages et cités de caractère, visite de prestigieuses maisons de négoce du cognac… Charente Tourisme accueille les groupes toute l’année et vous propose des excursions et séjours sur mesure avec une prise en charge totale de leur organisation. Vous n’avez qu’un seul paiement à effectuer. Un carnet de voyage vous est délivré avec les lieux de rendez-vous. Info/réservation : tél. 05 45 69 40 49 g.lalande@lacharente.com
S. Laval.
nouveauté 2015 ! Dans l’est du département, deux autorails d’une capacité de 60 personnes, ont été remis en circulation par l’association des chemins de fer de Charente. Ils circulent de Confolens à Roumazières et effectuent un parcours de 34 km. Idéal pour découvrir les richesses naturelles du département puisqu’un guide commente les paysages ruraux et l’importance de l’élevage de la vache limousine. Pour les plus sportifs, ce même parcours peut également s’effectuer en vélo-rail, un engin original à 4 roues et deux pédaliers.
brochure à télécharger sur www.lacharente.com
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Infos & contact
www.lacharente.com info@lacharente.com
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Poitou-Charentes
Parcs animaliers et parcs de loisirs : la région Poitou - Charentes dispose d’un large choix Un territoire riche d’animations… Le site www.poitou-charentes-vacances.com propose de multiples activités et animations pour les groupes, les individuels et les familles. DéfiPlanet’, à Dienne (86) Ce parc est idéal pour les enfants ; il accueille aussi des groupes. On y découvre la vie des animaux de la ferme, le village du Poitou, de la Camargue, Berbères, Hongrie, Mongol et leurs animaux et on y apprend comment en 50 ans l’Homme a transformé sa vie quotidienne et les conséquences de cette transformation pour son avenir. Un parc à but pédagogique pour l’écologie… Plus d’infos sur : www.defiplanet.com
Paléosite, le centre interactif de la préhistoire Le centre de préhistoire le plus moderne du monde invite à une découverte magique. L’aventure débute par la découverte du gisement archéologique, lieu de découverte de Pierrette, une jeune femme de 35 000 ans, puis, en ascenseur ou à pied, accédez au Centre pour découvrir les animations qui vont vous plonger il y a 15 milliards d’années au cœur du Big-Bang et de l’apparition de la vie.
La visite se poursuit en extérieur avec la découverte de campement de chasseurs préhistoriques, d’habitats sous roches… et les décors grandeur nature du film "Ao le dernier Neandertal" de Jacques Malaterre... Plus d’infos sur : www.paleosite.fr
Parc Mouton Village, Vasles (86) Le visiteur chemine ensuite sur les traces des hommes et des femmes de la Préhistoire et vous comparer physiquement à eux... Au programme : spectacles sur écran géant, animations 3D, morphing facial, scanner intégral, laboratoire scientifique. Des animations inédites : parlez comme l’homme de Néandertal, faites un bras de fer avec lui…
Défiplanet’, des hébergements insolites pour tous DéfiPlanet' est certainement le leader national en terme de proposition d'hébergements insolites et atypiques, chacun possédant un caractère unique. Le château dans les branches, des cabanes dans les arbres et maisons dans les branches ; des roulottes ; des yourtes mongoles et isba ; des maisons champignons, ou escargot ; des maisons des Farfadets ; mais aussi des Chalets en bois, des Gites et un espace Camping.
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Au sein de 6 hectares de jardin, Mouton Village invite à la découverte originale de 23 races de moutons du monde entier. L’audioguide est accessible aux enfants. Plus d’infos sur : www.moutonvillage.fr
Jeux du sentier de découverte, Taugon (17) Orienté surtout vers les familles, le Pôle-nature propose des animations permettant de découvrir le site en autonomie, en pratiquant une activité de découverte comme le Jeu de piste du sentier, pour s’amuser à faire le tour complet de l'étang ; l’initiation à l'observation des traces et indices de animaux avec l’animation ‘Sur les traces et indices des animaux’ et l’activité ‘Modelage de l'argile’ pour le plaisir de s'exprimer avec les mains. Plus d’infos sur : www.poles-nature.fr
Ethni’Cité, Saint-Rémy-sur-Creuse (86) Toujours pour les enfants, Ethni’Cité, est un village troglodyte niché dans la falaise qui surplombe la vallée de la Creuse. Son histoire renvoie aux tisserands, au Moyen-Âge et à Richard Cœur de Lion. Plus d’infos sur : www.ethnicite.fr
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Poitou-Charentes
Insolite,
un stage de pilotage rallye chez Drive Session !
Au cœur du Poitou-Charentes, Drive Session propose depuis 7 ans des stages de pilotage destinés aux particuliers et aux entreprises, tous niveaux confondus. Un moment exceptionnel encadré par des moniteurs professionnels pilotes de compétition rallye et rallycross passionnés de Sport Automobile, s’enthousiasme Sébastien Sombrun, Organisateur Evénementiel de Drive Session.
Que propose Drive session ? Via sa branche "Event", l'école de pilotage Drive Session propose d'organiser des journées entreprise sur mesure, pour créer des liens et fédérer vos équipes, remercier vos meilleurs clients ou mettre en place un challenge entreprise. ‘’Nous élaborons des programmes personnalisés, précise Sébastien Sombrun, avec à la clef l'assurance de ravir les participants au cours d’une journée Team Building unique à bord de Subaru, des voitures ultra performantes sur l’Asphalte et sur la Terre, et idéales pour l’apprentissage. Ou encore bien d’autres, et pour votre plus grand plaisir, c’est vous qui choisirez votre voiture’’ !!
La vocation de Drive Session, c’est de toujours créer une dynamique, pour que chaque entreprise, quels que soient ses enjeux, fasse la différence face à ses concurrents, autour d’un large éventail d’activités : Stage de pilotage entreprise : En Aquitaine : Circuit d'Escource (40) En Poitou-Charentes : Circuit Henri Bellin (86) En Limousin : Circuit de Mornay (23) Ou en Languedoc-Roussillon : Circuit du Grand Roussillon (66) Circuit de Valras (34) Journée multi-activités comprenant Karting, Quad, Pilotage Monoplace, Baptême en Hélicoptère etc... selon le nombre de participants. L’occasion ou jamais de réaliser votre rêve de piloter !
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Infos & contact
www.drive-session.com tel. 05 49 42 59 07 contact@drive-session.com
Les Paniers Charentais :
des paniers gourmands pour vos bénéficiaires… Les Paniers Charentais sont composés de produits fabriqués exclusivement en Charente et en Charente Maritime. Nous avons sélectionné des produits très variés, permettant de composer vos paniers selon vos envies, par thème ou par budget : Foie gras de canard entier au pineau, Vodka Cognaçaise, « grillons » et « farci » charentais, cou d’oie farci au foie gras, Chardonnay Brut, Vins de pays, Bières aromatisées au Cognac, Mousse de Homard au Cognac, Moutarde à la salicorne, Pineau des Charentes, Cognac, caramels à la fleur de sel… plus de 200 produits sont déjà au catalogue. Le circuit d’approvisionnement est direct, du producteur visité à notre société. Nos produits sont choisis selon des critères très précis : l’origine charentaise, l’absence de produits chimiques et de conservateurs, l’originalité, la qualité de fabrication et enfin le soin apporté au choix des matières premières. Nos paniers sont uniques. Ils sont réalisés « à la commande », avec le plus grand soin, afin de garantir une fraîcheur irréprochable, une présentation moderne et un délai de livraison garanti.
Offrir un Panier Charentais, c’est faire un cadeau raffiné, gourmand et original. Vous voulez offrir un Panier Charentais aux salariés de votre entreprise ? Les Paniers Charentais peuvent être achetés en nombre important, selon des grilles tarifaires dégressives et peuvent être totalement personnalisés.
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Infos & contact
www.lespanierscharentais.fr tel. 06 37 09 58 04 contact@lespanierscharentais.fr influence-CE.fr
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Poitou-Charentes
Poitiers : destination d’un week-end ou plus… En famille ou entre amis, tous les visiteurs apprécient le patrimoine historique de Poitiers, composé de multiples monuments médiévaux datant notamment de l’époque où la Ville était la capitale de la plus grande principauté du royaume de France. De belles promenades en perspective dans ce centre-ville piéton rénové et fort agréable… poitiers, Capitale romane, riche de 2000 ans d’architecture ! Plus de 80 joyaux architecturaux civils et religieux, témoins de cette époque prestigieuse marquée par la domination des comtes de Poitiers - ducs d’Aquitaine, qui ont été à l’initiative de nombreuses fondations et constructions de bâtiments civils et religieux sont à découvrir. Ainsi, l’église Collégiale Notre-Dame La Grande est un ensemble sculpté exceptionnel par l’abondance du décor illustrant le message théologique de l’Incarnation. Chaque soir d’été, on peut admirer la façade de cette église qui s’illumine de "Polychromies", mettant en valeur les détails de ses sculptures. L’actuel Palais de justice, anciennement Palais des Comtes de Poitiers – Ducs d’Aquitaine constitue l’un des plus remarquables ensembles d’architecture du Moyen-âge français. Dans les monuments incontournables, on peut citer aussi la Cathédrale Saint-Pierre, fleuron de l'architecture gothique angevine ; l’église Saint-Hilaire-Le-Grand, édifice commémoratif qui a pris son ampleur à l'époque romane après plusieurs reconstructions et qui a bénéficié d'un classement au Patrimoine Mondial de l'Unesco en 1998 ; le baptistère Saint-Jean l'un des plus anciens monuments chrétiens d'Europe ; et aussi l'Hôtel de Ville de Poitiers, bâtiment d’inspiration Renaissance, qui offre une composition cohérente, avec la préfecture et l'actuelle rue Victor Hugo.
Un accès facile ! Pour venir à Poitiers, le trajet ne dure qu’une heure et demie de Paris par le TGV avec une arrivée en centre-ville. Poitiers est aussi facile d’accès par la route, de Bretagne ou d’autres villes d’Aquitaine. Pour évoluer au sein de Poitiers pendant son séjour, le réseau de bus urbain dessert l’ensemble du territoire et une ligne TER conduit directement au Futuroscope ! Pour ceux qui préfèrent la voiture, de nombreux parkings se situent en cœur de ville.
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Poitiers est aussi riche de sa diversité. Son patrimoine est rehaussé par de remarquables restaurations, d’intelligents aménagements et la construction de bâtiments contemporains qui marquent sa volonté de s’ancrer dans le futur. En flânant au fil des rues, on apprécie pleinement le charme de cette ville de caractère…
Les parcours « découverte » de l’office du tourisme L’Office de Tourisme a concocté aux familles et aux groupes des parcours méticuleusement préparés, pour être sûr de ne rien rater des pépites de la ville… Des guides-conférenciers peuvent animer une visite et répondre aux questions. Les visites audio-guidées permettent d’admirer et connaître l’histoire des monuments phares de Poitiers, à travers 4 circuits audio-guidés d’1h30 à 2h, à choisir selon ses centres d’intérêt. La visite « chasse au trésor », très ludique, offre une découverte animée des plus beaux monuments de Poitiers en rencontrant ses femmes célèbres (Aliénor d’Aquitaine, Jeanne d’Arc, Sainte Radegonde…) tout en menant l’enquête « Portées disparues ».
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Poitou-Charentes Poitiers, toutes les énergies de la
nature et
de la culture ! Poitiers est une ville en mouvement au sein de laquelle une réelle dynamique culturelle est en marche. Cette modernité s’exprime aussi à travers un patrimoine naturel bien valorisé… s’aérer…
se divertir…
Poitiers compte sept parcs et jardins qui apportent à la ville une véritable aération appréciée de ses touristes. Le plus grand, le Parc de Blossac compte parmi les beaux parcs de France. Ses 9 hectares mêlent un jardin anglais qui accueille un parc zoologique, un jardin à la française, un jardin de rocaille au pied des rochers et un jardin contemporain pour des pauses détente.
Poitiers, c’est aussi plus de 3 000 rendez-vous culturels par an ! Salles d’exposition et de spectacles, musées et théâtres ont une programmation variée et offrent une multitude de possibilités de sorties. Musique, spectacles de rue, théâtre, danse : Poitiers propose aussi des rendez-vous festifs et culturels à tous les publics, tout au long de l’année.
Chaque parc et jardin valorise sa flore et sa faune et dispose d’espaces éducatifs propres à initier les visiteurs, tantôt sur la botanique, comme le Parc de la roseraie tantôt à la découverte de l’environnement, par exemple au jardin des sens. Aussi, grands et petits apprécient les jeux mis à disposition au Jardin de Puygarreau.
Bouger… On peut pratiquer toutes les animations sportives à Poitiers et ses alentours. Le lieu le plus vaste, le Parc de Loisirs de SaintCyr propose 300 hectares dédiés aux sports, à la nature (avec une réserve ornithologique) et à la détente autour d’un plan d’eau de 85 hectares. Chacun peut profiter ainsi des plaisirs de la baignade, du toboggan aquatique, d’un moment en canoë kayak, de pédalos, et même de sports de voile. Aussi, la base de canoë de Saint-Benoît et la Maison Jouteau proposent respectivement canoés et barques à la location pour un moment de détente… Poitiers aime donc particulièrement l’eau et de multiples activités aquatiques d’extérieur comme d’intérieur, permettent de se relaxer. Equitation, golf, accrobranche, escalade, mais aussi laser games, patinoire,… toutes les infrastructures sont présentes à Poitiers pour passer un séjour actif ! Evidemment, le parc du Futuroscope constitue un lieu incontournable et n’est qu’à quelques minutes du centre-ville.
L’office du tourisme et ses partenaires proposent des offres hôtelières spécifiques pour les CE ! Le Mercure Poitiers Centre
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Du lundi au jeudi, Doubles BB (taxes de séjour incluses) 152,40 € ; Singles BB (taxes de séjour incluses) 136,20 € Vendredi / Samedi / Dimanche, Doubles BB (taxes de séjour incluses) 132,40 € Singles BB (taxes de séjour incluses) 125,20 €
Ibis Centre Du lundi au jeudi, Doubles BB (taxes de séjour incluses) 79 € Singles BB (taxes de séjour incluses) 85 € Vendredi / Samedi / Dimanche, Doubles BB (taxes de séjour incluse) 69 € Singles BB (taxes de séjour incluse) 75 €
Ibis Styles Du lundi au jeudi, Doubles BB (taxes de séjour incluses) 97 € Singles BB (taxes de séjour incluses) 91 € Vendredi / Samedi / Dimanche, Doubles BB (taxes de séjour incluses) 87 € Singles BB (taxes de séjour incluses) 81 €
Contact et informations Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Tél. : +33 (0) 5 49 41 46 14 Courriel : receptif@ot-poitiers.fr
www.ot-poitiers.fr influence-CE.fr
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Poitou-Charentes
Poitou - Charentes : des campings à couper le souffle ! Tous ces campings ont en commun une situation remarquable et des infrastructures de très belle qualité ! Airotel Mer et Soleil d'Oléron, St Georges d'Oléron (17) – 5* A proximité du phare de Chassiron et du fort Boyard, ce camping haut de gamme propose un éventail de luxueux mobil-homes et spacieux chalets encadrés. Il est facile de se promener vers le cœur de l'île d'Oléron, de visiter les marais salants et les parcs à huîtres ou d’aller se détendre sur les plus belles plages de l’île. Avec un vaste parc aquatique et une balnéo gratuite et ouverte de Pâques à la Toussaint. Des animations exceptionnelles.
Séquoia Parc, St Just Luzac (17) – 5* Entre Royan, Rochefort et La Rochelle ce camping est aménagé autour du château de la Josephtrie. Membre de Leading Campings, il vous reçoit dans un cadre haut de gamme. D'exceptionnels cottages et chalets de luxe équipés offrent un confort sans égal. Laissez-vous surprendre par les aménagements des mobil-homes récents ou des emplacements sur mesure réservés aux campeurs. Jeux et détente à volonté.
Les Gros Joncs, St Georges d'Oléron (17) – 5* Entre dunes et océan Atlantique, le camping 5 étoiles Airotel Les Gros Joncs vous offre des vacances reposantes au sein de l'île d'Oléron. A deux pas des plages, il offre un cadre reposant. Les chalets au grand confort intérieur ou les mobile-homes haut de gamme avec terrasse extérieure couverte séduiront les sédentaires. Avec un espace aquatique aux piscines chauffées, des spectacles nocturnes et des tournois sportifs dans la journée. Spa balnéo et nombreux soins du corps. Restaurant avec ambiance cosy avec produits de la mer et du terroir. La région Poitou – Charente est riche d’une grande diversité d’hébergements. De très belles chambres d’hôtes, des gites, des hôtels avec ou sans restaurant vous permettent de bénéficier d’un excellent confort, en bord de mer, dans les îles ou dans des milieux ruraux. N’hésitez-pas à consulter le site touristique : www.poitoucharentes.visite.org
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Interlude, Le Bois Plage en Ré (17) – 5* Profitez des charmes de l'île de Ré et de l'océan Atlantique lors de vacances en famille ou entre amis au camping 5 étoiles Sunêlia Interlude du Bois-Plage-en-Ré. Non loin des plages de sable fin, entre mobil-homes modernes, cottages de luxe et superbes tentes familiales, un séjour atypique sur l'île de Ré vous attend. Avec espace aquatique et piscine balnéo couverte et chauffée, soins personnalisés du Spa. Le barrestaurant La Grillérade vous propose des spécialités du terroir que vous pouvez déguster en terrasse.
Camping Club Verébleu, St Georges d'Oléron (17) – 5* Un camping avec de grands emplacements répartis dans un agréable parc fleuri. Les hébergements locatifs sont modernes et spacieux. Des hébergements en confortables chalets et cottages et des mobil-homes au look de maisonnettes sont aussi proposés. Espace aquatique avec deux grands bassins chauffés, toboggan aquatique, centre balnéo et solarium. Un beau programme d’activités et de divertissements. Plusieurs campings 4* peuvent aussi faire le bonheur des vacanciers comme les Peupliers à Couhe, La Bonne Anse, les Charmettes et l’Orée du Bois aux Mathes, sur l’île d’Oléron, l’Airotel Oléron et La Brande ; à l’île de Ré : le Cormoran et l’Océan. Plus d’infos sur : www.les-plus-beaux-campings.com/poitou-charentes
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Poitou-Charentes Personnalisez votre événementiel avec l’Agence
Orgonne Events 17 ! Jeune Agence Evénementielle rachetée en 2011 par Sévenine Moralès, sa Directrice, Orgonne Events 17 s’est résolument orientée vers le tourisme d’affaires et de groupe (team building, journées d’intégration, séminaires incentive, fêtes d’entreprise...). Elle est située aux Mathes en Charente Maritime, belle région au climat clément qui offre mer, plage et forêt. Un formidable terrain de jeu grandeur nature pour vos événements !
Une offre élargie dès cette année L’agence ne propose que des produits sur mesure, en fonction du thème choisi et de la problématique de l’entreprise. L’idée ? Fédérer les équipes, oublier soucis et tensions et passer un réel moment de convivialité avec en filigrane la promotion des produits et des lieux emblématiques régionaux.
Des formules modulables pour les CE
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Pour renforcer votre cohésion d’équipe, au programme, rallye en méharis, chasse au trésor en vélo, Défis Nautiques ou sorties Kitesurf privatisables Optez par exemple l’hiver prochain pour une randonnée équestre avec repas dans un cabaret ou un challenge des glaces au Luna Gliss, le tout nouveau parc d’attraction d’hiver de La Palmyre : espaces privatisables, parcs de jeux, marché de Noël, curling, luge sur glace mais surtout la plus grande patinoire de l’ouest ! Séminaire team building, journée d’intégration ou arbre de Noël ... Organisez vos événements sur mesure avec Orgonne Events 17 !
‘’Depuis 2011, Orgonne Events 17 était dédiée aux activités saisonnières estivales. La grande nouveauté, ce sont des partenaires ouverts toute l’année, se réjouit Séverine Moralès, l’opportunité de promouvoir des activités inédites, avec possibilité d’hébergement !’’
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Zagal Cabaret équestre : un univers enchanté dès le 23 mai ! Un vrai scoop ! Après des années de spectacle équestre extérieur, le Zagal Cabaret propose un spectacle indoor, dont la toute première représentation se tenait le 23 mai dernier, la prochaine date étant prévue le 21 Juin. Une proposition unique en France à plus d’un titre : un lieu de spectacle flambant neuf situé entre La Palmyre et les Mathes, dont les travaux et la décoration finissent à peine dans un cadre exceptionnel, ouvert toute l’année ! Entretien avec Séverine Moralès, Chargée de la Promotion du Cabaret
Les CE sont rois, on s’adapte ! Le cabaret propose aux CE un produit sur mesure. Fête de fin d’année, fête d’entreprise ou anniversaire, remerciements à ses clients ou journée de cohésion ? Privatisable sur demande, vivez un moment de féérie dans une chaleureuse ambiance gitane...un spectacle clef en main selon vos souhaits ! Participation des enfants, arrivée du Père Noël via le spectacle et remise de cadeaux aux collaborateurs...
Un événement atypique et captivant L’offre du cabaret est double, une alliance subtile entre art culinaire et art équestre avec espace restauration pour 200 convives et salle de spectacle de 350 places en tribune. On propose une soirée magique et poétique, portée par une équipe de 20 personnes et 30 magnifiques chevaux, alliant chants, musique gitane et acrobaties, autour d’un thème original pour 2015, ‘’Les Ombres Claires Tziganes’’, l’expression de tout et son contraire, l’ombre et la lumière, la vérité et ce qui se cache derrière...
Au choix, toutes nos options : spectacle avec ou sans repas et possibilité d’hébergement en chambres d’hôtes, campings ou hôtels haut de gamme, sans oublier notre tarif dégressif réservé aux CE en fonction de la taille du groupe.
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Poitou-Charentes
La Rochelle : Cap sur l’Atlantique ! Cité maritime à l’histoire riche et tumultueuse, La Rochelle possède de nombreux attraits touristiques et symbolise un certain art de vivre à la française. Fière de son histoire et de son patrimoine
© Francis Giraudon
Née en l’an 1000, la cité a su, grâce à l’ouverture d’esprit de ses habitants, accueillir de tout temps les idées nouvelles. C’est ainsi qu’elle s’est imposée comme le bastion du protestantisme, et qu’elle fût anéantie lors du Grand Siège de 1627-1628. Très vite elle se releva de ce drame grâce au commerce maritime. Les années 1630-1635 marquent le début de relations régulières avec la Nouvelle-France (Canada) et les Antilles. Maisons médiévales à pans de bois et ardoises aux riches façades de pierres sculptées du 16ème siècle, sobres demeures du 17ème et grands hôtels d’armateurs du 18ème, la diversité architecturale des édifices rochelais raconte l’évolution des goûts ainsi que les influences culturelles, européennes et d’outre-Atlantique, sur la cité. Cathédrale, hôtels particuliers et maisons sont à découvrir dans les vieux quartiers. Quelques heures dans les musées rochelais : musée du nouveau monde et musée maritime permettent de bien comprendre l’histoire de la ville.
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Cité maritime Située au fond d’une baie s’ouvrant sur la mer des Pertuis et protégée par les îles de Ré, Aix et Oléron, La Rochelle a depuis sa naissance fait de l’Océan, son compagnon de bord. Ville aux quatre ports, ses savoir-faire historiques et contemporains en font la cité maritime par excellence. Les célèbres Tours qui subsistent, la Tour St Nicolas, la Tour de la Chaîne et la Tour de la Lanterne, symboles de la ville elle-même, datent des XIVème et XVème siècles et se visitent. Mais aussi le Port de Commerce, le Port de Pêche et le Port de Plaisance des Minimes. Ce dernier est idéalement situé pour tous les plaisanciers en escale. En 2014, une extension a été ouverte qui lui confère actuellement 4800 anneaux et l’inscrit dans les plus grands ports de plaisance du monde. La Rochelle est aujourd’hui reconnue pôle d’excellence en terme de services grâce aux compétences des entreprises présentes : architectes navals, bureaux d’études, spécialistes, professionnels de la rénovation… Couplées aux activités touristiques et sportives, ces aptitudes font de la filière nautique un des piliers de l’économie régionale.
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Poitou-Charentes
Découvrir les produits locaux Sous les Halles du 19ème siècle et dans les boutiques spécialisées, c’est avec passion et générosité que vendeurs et producteurs partagent leur amour des produits du terroir, de leurs saveurs et de leurs techniques de fabrication. Primeurs et maraichers, poissonniers, charcutiers-traiteurs et fromagerscrémiers ou cavistes proposent leurs produits. N’hésitez pas à déguster les spécialités locales ! Rue Saint-Jean-du-Pérot, quartiers du Marché et Saint-Nicolas, sur le Vieux Port ou dans la Vieille Ville, les chefs proposent un large choix de mets à déguster, adaptés à tous les budgets.
Réputée pour son animation
© Julien Chauvet
Venez vivre quelques jours au rythme des grands événements de La Rochelle, pour partager des moments inoubliables ! Entre le Festival International du Film de La Rochelle, la Biennale d’Art Contemporain, le Festival des Francofolies, Classique au Port, Jazz in août. La Rochelle offre des animations et activités à vivre toute l’année !
Mes escapades à La Rochelle… toute l’année ! La Rochelle offre un cadre exceptionnel pour partager un moment convivial, à deux, en famille ou entre amis ou encore allier séances de travail et loisirs.
Groupes loisirs et professionnels : • Profitez d’un accompagnement dans la gestion des hébergements pour tous vos événements à La Rochelle ; • Bénéficiez d’un accueil de qualité avec des professionnels et des infrastructures adaptées ; • Découvrez La Rochelle en demi-journée, journée… avec des formats de visites conçus spécialement pour les groupes et à des tarifs spécifiques ;
Idées circuits spécial groupes, pour un embarquement immédiat ! « Abordez La Rochelle »… à la journée Vous découvrirez La Rochelle sous le signe de la mer et de la détente avec un embarquement au Port des Minimes pour une promenade en mer de 20 minutes, du Port de Plaisance des Minimes, pour aborder La Rochelle en passant entre les célèbres tours ! Puis, visite de la ville en calèche commentée par un guide, du Vieux Port vers les parcs, avant de découvrir les vieux quartiers et les hôtels particuliers. Une courte visite à pied dans le secteur piétonnier achèvera cette visite. Cette promenade est suivie d’un déjeuner à proximité du Vieux Port. L’après-midi, une visite libre de l’Aquarium La Rochelle : l’un des plus grands aquariums privés européens. 52€ TTC par personne (en semaine), 55 € TTC par personne (le dimanche) (sur la base de 30 personnes).
« Ré La Blanche » … La Rochelle et les îles
L’écologie pour mode de vie Favoriser les énergies renouvelables, valoriser les espaces naturels, sauvegarder les paysages, protéger la biodiversité… Lorsque l’on parle d’écologie urbaine, La Rochelle y est naturellement associée. A pied ou à vélo, on profite de l’air du grand large, de la beauté des terres et de la mer avec la promenade du littoral, mais aussi de plus de 160 km de pistes cyclables à travers parcs, jardins et bord de mer. Treize sentiers de découverte, des chemins de randonnée, valorisent le patrimoine local de son agglomération. Amoureux de la marche, de la nature mais aussi de l’histoire, chacun peut emprunter ces sentiers et découvrir des sites remarquables, grâce à la présence de bornes explicatives.
Consultez nos brochures et réservez en ligne sur larochelle-tourisme.com Office de Tourisme de La Rochelle - 2 quai Georges Simenon - Le Gabut
Journée au départ de La Rochelle pour une visite guidée dans la cité avant un départ à destination de l’île de Ré. Après le pont, les villages, les parcs à huîtres, les vignes et les longues plages de sable se succèdent… puis St-Martin-de-Ré, capitale de l’île et citadelle de Vauban, classée par l’Unesco au patrimoine mondial de l’humanité. Suit un déjeuner sur l’île de Ré. L’après-midi est consacré à la suite de la découverte de l’île de Ré, avec Ars et son clocher blanc et noir, un arrêt au Phare des Baleines, la découverte d’un établissement ostréicole. 40€ TTC par personne (en semaine), 43 € TTC par personne (le dimanche) - (sur la base de 30 personnes).
Votre contact : Helen au 05 46 41 38 38 - groupes@larochelle-tourisme.com
À deux ou en famille, mes coffrets séjours ! Pour soi ou à offrir choisissez les courts séjours proposés par l’Office de Tourisme de La Rochelle en hors saison. Sous forme d’escapades thématiques associant hébergements, activités de loisirs, gastronomie sur 3j/2 nuits ou 2j/1 nuit, profitez d’un moment unique à La Rochelle ! Escapades familiale, romantique, gourmande, patrimoine, grand large… à chacun son séjour.
Tél. 05 46 41 14 68 - accueil@larochelle-tourisme.com influence-CE.fr
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Poitou-Charentes
Se ressourcer dans les Deux-Sèvres Vous rêvez de simplicité et de tranquillité ? D’activités douces, de sécurité et de rencontres avec des habitants ouverts et chaleureux ? Bienvenue dans les Deux-Sèvres, un département dont la richesse s’exprime avant tout dans son art de vivre…
Souvent, la plus belle manifestation du bien-être est la simplicité. Et c’est ce bien-être là qui est l’une des valeurs sûre du département. Les Deux-Sèvres constituent donc un lieu idéal de ressourcement et un point de départ pour de nombreuses visites et activités à effectuer sur la journée. Dans les Deux-Sèvres, l’histoire a fourni de multiples sites architecturaux, appréciés des amoureux du patrimoine. Des habitations troglodytiques de Tourtenay aux églises romanes, croix, châteaux, forteresses et abbayes ; des tumulus néolithiques de Bougon, au village gallo-romain de Rom, jusqu’aux mines d'argent des rois Carolingiens à Melle, sans compter les richesses du quartier historique de Niort, les centres d’intérêt à caractère historique sont riches. Les villes et cités de caractères à taille humaine, permettent de s’imprégner d’une histoire encore présente en toute tranquillité lors de visites organisées ou individuelles.
se succèdent, façonnés par l’homme qui a su tirer avantage des bienfaits de la nature. On trouve d’abord les rochers de granit, dernière expression du Massif Armoricain puis les collines de la vallée de l'Argenton auxquelles succèdent des plaines cultivées et des prairies qui accueillent les élevages de moutons et chèvres poitevines. Enfin, ces paysages font place au Marais Poitevin et à la forêt de Chizé… La promenade en barque dans le Marais Poitevin constitue sans doute l’activité incontournable de la région… de nombreux challenges et rallyes y sont aussi possibles. (voir zoom sur la destination Niort Marais Poitevin, Grand Site de France page 62 ) De la visite du Futuroscope, aux randonnées à pied ou à VTT dans le Marais Poitevin, d’une visite de La Rochelle à la découverte de Saumur, Capitale du Cheval à l’histoire particulièrement riche… les centres d’intérêt à proximité sont très nombreux.
Dans la région de la Gâtine, les festivals rythment l’année, sur des thèmes variés : festival des jeux (FLIP), de Jazz (Le Jazz bat la campagne), de musiques traditionnelles et métissées (Bouche à Oreille), de peinture et sculpture à St Loup sur Thouet, de Musiques en Vallée du Thouet, du Nombril à Pougne Hérisson, festival international du film ornithologique à Ménigoute...
Facile d’accès !
Du nord au sud du département, les paysages du Thouarsais, du Bocage Bressuirais, de la Gâtine du haut Val de Sèvre et du Mellois
La « Sévrienne » de Niort à Thouars est une route agréable qui permet de découvrir le département sans stress…
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Les Deux-Sèvres se situent à 2H15 de Paris en TGV (Gare SNCF à Niort, Saint-Maixent l’Ecole, Bressuire et Thouars), à 1H15 de Nantes par l’autoroute A83, à 1H d’Angers par l’autoroute A87 ou A 85, à 1H30 de Bordeaux par l’autoroute A10 et à 1H30 de Tours par l’autoroute A10 ou A85.
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Poitou-Charentes
Les Deux-Sèvres, un bel accueil Le département Des Deux-Sèvres possède des infrastructures d’accueil, pour un week-end, une semaine ou de grandes vacances : hôtels, gîtes et campings, en ville ou à la campagne… Des vacances de printemps jusqu’à celles de la Toussaint, en groupe, en famille, en couple, il est très agréable de faire une pause dans les DeuxSèvres. De plus, les prix sont particulièrement abordables, même pour les groupes ou les grandes tribus.
Les Deux-sèvres, des spécialités culinaires à découvrir Le département est essentiellement rural et offre une grande diversité de tables et de spécialités locales. Les artisans aiment recevoir des visiteurs pour expliquer leur savoir-faire ; c’est le cas de nombreux producteurs locaux de jus de fruits, de biscuits, de Fromages de chèvre...
Le VTT à l’honneur ! Le Marais Poitevin propose aux cyclistes 300 km d’itinéraires cyclables sur les 600 km qu’offrent les Deux-Sèvres dont la « Vélo Francette » qui relie la Normandie à la Rochelle ouverte cette année et qui traverse le département. De nombreux itinéraires à vélo sont disponibles et permettent à chacun d’effectuer des promenades à la journée ou de se construire son propre voyage itinérant sur plusieurs jours.
Des exemples d’offres « sorties actives 2015 » Défis à toutes épreuves Le site du Lambon à proximité de Celles-sur-Belle offre un panel d’activités intarissable : tir à l’arc,VTT, canöe, kayak, course d’orientation, escalade, parcours dans les arbres...rallye ou raid sportif.... pour une demi-journée ou une journée, à vous de faire votre choix et de composer votre programme. À partir de 18€50 par personne*
Sur les traces de la préhistoire ! Le matin : Visite du site archéologique des tumulus de Bougon pour mettre vos pas dans ceux de vos ancêtres ! Puis déjeuner Néolithique ou traditionnel suivi l’après-midi par deux ateliers pratiques pour découvrir les gestes et savoir-faire de la préhistoire. Parmi les techniques au choix : Allumage du feu, taille de silex et tir au propulseur. Visite libre du musée audio-guidée pour finir la journée ; la culture néolithique n’aura alors plus de secret pour vous ! À partir de 30 euros par personne*
Rallye nature à Pescalis Envie d’air pur, de sensations et de compétition ? Cette journée est pour vous ! Défiez vos amis ou collaborateurs lors d’un rallye nature à Pescalis centre nature et pêche, puis plongez « sous les eaux de Pescalis » à la rencontre des poissons de nos étangs en visitant le plus grand aquarium d’eau douce du Poitou-Charentes… l’après-midi, Faites le plein de sensations fortes en vous déplaçant d’arbre en arbre de 2 à 13 mètres au-dessus du sol (parcours aux choix). Adrénaline garantie ! À partir de 67€50 par personne* *Prix sur la base d’un groupe de 25 personnes Consulter nos offres de séjours et excursions groupes et individuels : www.tourisme-deux-sevres.com/idees-de-sejours « Nous accueillons les groupes et les individuels, ayants-droits des Comités d’entreprise, avec des offres dédiées, notamment en termes d’activités. Pour les enfants, nous disposons de multiples activités éducatives en pleine nature qui sont plaisantes et bien adaptées » explique Virginie Morin, Responsable de la communication à l’Agence de Développement Touristique des DeuxSèvres.
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www.tourisme-deux-sevres.com tel. 05 49 778 779 tourisme@adt79.fr
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Poitou-Charentes
Poitou - Charentes : des spécialités gastronomiques pour se régaler en toutes saisons… Spécialités venues de la mer ou de la terre, la région Poitou Charentes regorge de merveilles gastronomiques… En hiver, les Huîtres de Marennes – oléron Appelées aussi vertes de claires, fines de claires, ordinaires ou spéciales de claires… reconnaissable à la couleur verte caractéristique de sa chair, l’huître de Marennes-Oléron se cultive dans le bassin ostréicole du même nom. Trois ans séparent une huître au stade de naissain d’une huître au stade de commercialisation. Les huîtres se dégustent crues, avec une vinaigrette, ou, accompagnées d’une crépinette (saucisse) avec un verre de vin blanc. L’huître peut se déguster aussi chaude, en soupe, au four, farcie…
Les zones de production se répartissent essentiellement entre le Baugeois, le Val d’Anjou et le Saumurois. Les producteurs choisissent des variétés d’asperges vertes, mais aussi d’asperges blanches.
En été, le veau de Chalais Au printemps, l’asperge d’Anjou L’asperge, une culture traditionnelle de l’Anjou, couvre environ 500 hectares, produisant près de 1500 tonnes annuellement.
La région possède ses maintes spécialités labellisées…
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le Porc fermier, la Charcuterie à l'ancienne, la Viande bovine fermière de Vendée les conserves de sardines de Saint-Gilles-Croix-de-Vie le poulet, pintade : fermiers l’agneau fermier des Pastoureaux, des Quatre Saisons les huîtres de Marennes-Oléron le melon du Haut-Poitou le lapin des Mille Vents
A.o.C. Pomme de terre de l'Ile de Ré Beurre d'Echiré
Les fromages A.o.C. Chabichou du Poitou Carrée du Poitou Jonchée Chabis Faisselle
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Créé à partir d’un croisement entre des taureaux de race à viande (Limousine, Charolaise, Blonde d’Aquitaine, Bazadaise, Salers, Blanc-Bleu-Belge) et une vache de race à viande ou de race Normande ou Montbéliarde, exclusivement nourri de lait, le veau de Chalais se caractérise par une chair blanche et goûteuse, d’une tendreté qui fait le régal des gourmets. Pour l’engraissement final, les seuls compléments alimentaires autorisés sont les œufs et le sucre. L’animal est abattu entre 3 et 5 mois. Cette viande de veau haut de gamme s’achète au détail dans les boucheries fines.
A l’automne, la châtaigne et le marron Aujourd’hui, ne subsistent plus que quelques îlots cultivés, ainsi que des arbres séculaires à l’état sauvage… Suffisant quand même pour pouvoir se procurer à l’étal des marchés locaux plusieurs variétés ancestrales de châtaignes. La plus goûteuse, la nouzillate, est une minuscule châtaigne bien ronde de la grosseur d’une noisette classée dans la catégorie des marrons. Sa chair est délicieusement sucrée, souvent préparée en garniture d’un plat. La plus précoce, la crémillaude est une châtaigne aplatie, difficile à éplucher. La plus rustique, la Grant-pue, une châtaigne de forme oblongue, présente une chair jaunâtre, farineuse et légèrement teintée d’amertume. En cette Charente Limousine, d’octobre à Noël, la variété nouzillarde ou le marron de Chevanceaux se goûtent toujours borsadas (bouillies), echauvets (blanchies), mais peuvent être aussi los bralets (grillées).
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Poitou-Charentes Les plus belles adresses de restaurants en Poitou-Charentes Nous avons réalisé une sélection des meilleurs restaurants, mais n’hésitez-pas à consulter les guides, ils vous proposeront encore de très belles surprises ! A La Rochelle (17), Christopher Coutanceau, 2* au Guide Michelin 2015 Une cuisine créative autour de poissons et fruits de mer ; des menus de 65 € à 165 €. Vous pourrez y déguster des déclinaisons de textures et cuissons sur la langoustine de la Cotinière (de juin à septembre) ; un civet gourmand de homard breton étuvé au beurre de crustacés et en dessert une superposition de framboise et pistache, arlette croquante et son sorbet.
A Curzay-sur-Vonne (86), La Cédraie, 1* au Guide Michelin 2015 Ce restaurant propose une cuisine actuelle, avec un prix moyen d’environ 90 €. Ses spécialités sont l’Araignée de mer en fin velouté, royale de crevette au gingembre, chanterelles et truffe, les Noisettes d'agneau rôties, bonbon croustillant d'épaule aux épices et pour les gourmands, la Macaronade glacée à la rose, cœur coulant à la fraise.
A Coulon (79), L’Hôtel Le Central A Breuillet (17), L’Aquarelle, 1* au Guide Michelin 2015 Venez déguster ici une cuisine moderne à prix raisonnables, avec des menus de 35 € à 75€. Vous adorerez la Gambas bio fumées aux aiguilles de pin, servie avec une crème de maïs et un jambon ibérique, le Homard en deux services et en dessert, le Gâteau de sable.
Un restaurant sélectionné par le Guide Michelin pour son très bon rapport qualité – prix, avec un repas à 32€ en moyenne par personne. La cuisine navigue entre tradition et tendances, autour de quelques produits fétiches: anguilles, escargots, fromage de chèvre, etc. Une valeur sûre, petite boussole dans la géographie gourmande poitevine.
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Poitou-Charentes
Niort - Marais Poitevin, votre prochaine destination labellisée « Grand Site de France » Labellisée Parc Naturel Régional et Grand Site de France, la destination Niort-Marais poitevin, connaît un engouement particulier. Elle accueille les visiteurs individuels et en groupe, en courts et longs séjours. L’art de vivre, entre tradition et modernité, la convivialité et la nature présente partout, constitue sa principale qualité. Si la région est rurale, Niort est le chef-lieu palpitant d’une agglomération de plus de 110 000 habitants, qui doit sa renommée aux principales mutuelles françaises dont elle est le siège historique ; quatrième pôle financier de France elle accueille près de 10 000 emplois propres à ce secteur d’activité. Ce qui caractérise avant tout Niort, ce sont ses monuments, témoins de son riche passé. Le donjon d’Aliénor d’Aquitaine et les Halles de style Baltard veillent en effet toujours sur la ville et entretiennent les légendes locales. Chaque année, 2500 étudiants issus de 28 nationalités font le choix de Niort, 6ème pôle d’excellence de France pour suivre leur cursus d’enseignement supérieur ; ils apportent leur énergie et leur créativité aux côtés des habitants qui s’investissent dans la vie de la cité. Cette vitalité est présente aussi dans le cœur de cette cité médiévale à l’intense activité de négoce, entre les étonnants Jardins de la Brèche jusqu’aux bords de Sèvre.
Niort, plus grande ville classée de l’hexagone en Parc Naturel Régional, s’ouvre sur le Marais poitevin. Cet espace est baigné par la Sèvre niortaise, petit fleuve côtier qui rejoint l’Atlantique dans la baie de l’Aiguillon. Le Marais poitevin, et plus particulièrement sa partie orientale - la « Venise Verte » représente la plus grande zone humide de France après la Camargue. Plus de 250 espèces d’oiseaux, sur les 450 recensées en Europe, peuvent y être observées. La barque, au batelier maniant la « pigouille », demeure l’activité touristique la plus prisée de ce territoire d’exception : elle permet, glissant silencieusement au milieu des lentilles, de se perdre au plus profond de ce renommé labyrinthe de voies d’eau, canaux, conches et rigoles, bordées de frênes têtards. L’Homme a voulu ce marais depuis le Moyen Âge, il en a construit le réseau hydraulique si particulier qui le caractérise, et poursuit aujourd’hui encore ses efforts pour le préserver. Depuis 10 siècles, les activités humaines ont composé avec ce milieu. Les villages maraichins de Coulon, La Garette ou Arçais témoignent de l’intelligence déployée pour s’adapter à ce territoire mi-terre, mi-eau. À pied ou à vélo, la découverte de ces paysages vous fera emprunter les centaines de passerelles, ponts et platelages qui vous ouvrent la route du marais sauvage. Mais Niort - Marais poitevin, territoire d’excellence, n’est pas une enclave isolée. Inscrite sur les voies anciennes, romaines ou spirituelles, la destination est ouverte sur le monde ! Aisée à rejoindre par une desserte optimisée, elle profite des embruns de l’Océan Atlantique et du soleil du sud ouest. Elle propose une offre d’hébergements entièrement réhabilité, des espaces loisirs et évènements diversifiés. Son rapport qualitéprix très concurrentiel est également un atout très apprécié ! Malgré toutes ses richesses, la Ville a conservé son caractère bonhomme, simple et convivial, et entretient sa qualité de vie, gardant la part belle aux déplacements doux et aux espaces naturels. Elle a su conserver les témoins de son passé mais a su aussi s’inscrire dans son temps.
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Poitou-Charentes De multiples activités à pratiquer en couple,
en famille et en groupe ! L’office de tourisme de Niort a concocté une série de programmes, tous plus agréables les uns que les autres afin de satisfaire chacun…
Les visiteurs individuels apprécieront particulièrement les sorties à la demi-journée et à la journée qui combinent activités et visite des plus beaux sites. Ainsi, au départ de Coulon, on peut réserver une journée complète de visite de la Venise Verte avec promenade en petit train ou à vélo, suivi d’une promenade en barque sur le Marais et même ajouter un déjeuner ou un dîner gourmand ou la visite du parc ornithologique. Les gourmands apprécieront la visite de la chocolaterie… avec dégustation à la clé, bien sûr ! Ici, on apprend à vivre au bord de l’eau. Plusieurs formules existent. L’une des plus prisées est la croisière assortie d’un déjeuner. Les groupes pourront profiter d’une journée qui combine la découverte des Baudets du Poitou, ces drôles d’ânes aux allures de peluche dont on tire le lait d’ânesse pour fabriquer du savon. La propriétaire prend le temps d’expliquer les étapes de fabrication et les bienfaits de ce savon. Ensuite, tout le monde embarque à bord d’un bateau restaurant panoramique pour 30 km de navigation. A bord, un repas maraîchin est servi et, tout au long de la croisière, les visiteurs bénéficient de commentaires passionnants sur le passage des écluses, la faune et la flore du Marais poitevin… Cette année, une nouvelle sortie inclut la visite du Marais en calèche à Arçais, village traditionnel maraichin labélisé Petite Cité de caractère et un déjeuner maraîchin, au bord de l'eau ; l’occasion de déguster le Farci Maraichin maison, les farandoles de crudités, le jambon de Vendée grillé et sa potée de mogettes, la galette charentaise à l'angélique "maison" et sa crème anglaise… La visite guidée se fait en « plate », avec votre guide habillé en tenue traditionnelle, dans le dédale de conches ombragées.
pour des groupes souhaitant apporter une dynamique particulière, les équipes de l’office du tourisme ont préparé une série d’animations ludiques et conviviales.
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Arçais, Coulon, La Garette, 100% rallye, 100% Marais poitevin… En barque, vélo, canoë ou à pied, pour une heure, une demijournée ou une journée… On part d’Arçais, la Garette ou Coulon pour un rallye à la carte : version chasse au trésor ou thématique « À la recherche des monstres légendaires du Marais poitevin » ou « le trésor de la pigouille », version sportive ou découverte, version culturelle en ville ou détente en pleine nature... tout est envisageable à partir de 12 € / personne. Le déjeuner champêtre ou traditionnel est en sus.
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Coulon, La Garette : l’inédit à vélo On part de Coulon pour une balade insolite à vélo qui mène jusqu’à la Garette, un village typiquement maraîchin. En chemin, chacun profite des commentaires du guide pour vivre et comprendre le Marais poitevin, son habitat traditionnel, ses canaux et écluses, sa flore... Un déjeuner « plancha » en plein air à la Garette est proposé. Une promenade en barque dans le labyrinthe de conches, rigoles et biefs qui bordent le village peut prolonger ce moment de détente.
Pour optimiser vos coûts et votre temps, en toute confiance et sérénité, l’équipe de l’Office de Tourisme Niort Marais poitevin est à vos côtés pour un objectif partagé : la réussite de votre projet. Expert de son territoire, un interlocuteur unique vous est dédié pour définir vos besoins, choisir des professionnels locaux de qualité, coordonner l’ensemble des acteurs impliqués.
Tél : 05.49.35.99.29 • resa@niortmaraispoitevin.com •
www.niortmaraispoitevin.com influence-CE.fr
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Poitou-Charentes A la recherche d’un week-end bien-être ? La région offre de multiples possibilités… Pour se reposer un week-end ou passer une cure de plusieurs jours, mettez le cap sur la Charente-Maritime ! Dans les îles de Ré et d’Oléron, à Châtelaillon-La Rochelle sud et à Royan, tout est réuni pour vous offrir le meilleur de l’océan. Après des semaines de travail, venez profiter du bon air de l’Atlantique, de son climat privilégié de l’iode maritime, de la forte densité d’ions négatifs anti-stress et bien sûr du savoirfaire et des techniques incomparables de professionnels chevronnés qui sauront vous accompagner et vous dorloter le temps d’un séjour de rêve. Pour renouer avec une bonne forme physique, repousser la fatigue et retrouver la joie de vivre : rien n’est meilleur qu’une thalassothérapie !
Pour profiter des bienfaits du thermalisme, la région PoitouCharentes compte de nombreuses sources bienfaisantes qui expliquent la présence de quatre établissements thermaux à la pointe chacun dans leur domaine : les Thermes de Rochefort, les Thermes de Jonzac, les Thermes de Saujon, l’Espace Philae et le Centre de Dermatologie Thermale La Roche-Posay.
Balnéothérapie, bien-être et beauté Les bienfaits de la thalassothérapie sont prouvés scientifiquement. Le littoral de la Charente-Maritime, l’un de ses bastions les plus réputés, est le numéro un en France concernant le nombre d’établissements. Ce sont six centres d’exception qui jalonnent les côtes de la Charente maritime : à l’île de Ré, le Relais Thalasso et l’établissement Le Richelieu, à Ars-en-Ré, Thalacap, à La Rochelle Thalasso La Rochelle Sud, sur l’Île d’Oléron, le Novotel Thalassa Oléron et à Royan, Thalazur.
Une offre de plus en plus développée s’est constituée en Poitou-Charentes. Jets, bains, soins, hydro-massage : les départements de la Charente, de la Charente Maritime et de la Vienne sont dotés d'espace balnéo ou spa, où il vous sera agréable d'être chouchouté comme par exemple l'Espace Balnéo de Villefagnan en Charente, le Spa Source La-RochePosay dans la Vienne et le Spa des Grocs Joncs sur l'Île d'Oléron.
Quelques définitions pour s’y retrouver… La thalassothérapie est basée sur les bienfaits de l'eau de mer et de l'environnement marin riche en sels minéraux comme les algues, la boue marine et l'air marin. Les soins thalasso s'appuient sur les principes de l'hydrothérapie. Ils peuvent être préventifs ou curatifs. Une thalassothérapie comprend minimum 3 soins par jour et devrait idéalement s'étendre sur 6 jours pour obtenir une efficacité maximale sur le corps et l'esprit. Le thermalisme est l’utilisation des eaux de source à des fins thérapeutiques. La balnéothérapie est l'ensemble des soins, traitements et cures, qui utilise des bains. La balnéothérapie peut consister en des bains d'eau de mer (thalassothérapie) ou d'eau de source. La balnéothérapie peut être utilisée à des fins thérapeutiques, mais aussi pour la relaxation. Le corps est immergé dans une baignoire et reçoit des jets d'eau d'intensité et de température variables, selon l'effet recherché. La balnéothérapie aurait pour principaux effets de stimuler la circulation sanguine, la digestion, apaiser certaines douleurs, notamment rhumatismales et détendre le corps.
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Poitou-Charentes
Thalazur de Royan,
se détendre face à l’océan
L’institut de thalassothérapie & spa Thalazur Royan, vous invite à puiser toutes les ressources du bien-être marin. C’est l’occasion de vous recharger en oligo-éléments, sels minéraux, ions négatifs et en iode. Quelle que soit la saison, à chacun de vos séjours, vous goûterez l’art de vivre au bord de la mer et profiterez de ses bienfaits… Pour retrouver votre quiétude naturelle, l’institut de thalassothérapie vous propose un environnement convivial et plusieurs programmes de soins, selon vos besoins et la durée de votre séjour. En 2015, la nouveauté est la cure «Parenthèse du bonheur», pour faire une vraie rupture avec son quotidien, vivre un véritable voyage hors du temps, où seul l’instant présent compte. Cette nouvelle cure vous permet de mettre votre corps et votre esprit entre parenthèses le temps d’une cure. Laissez-vous porter et profitez pleinement de chaque soin rigoureusement sélectionné afin que votre séjour rime avec bonheur, plaisir, détente et bien-être. Parce que chaque instant de vie est précieux…
Ainsi, Le Centre Thalazur Royan vous aide à lâcher prise à travers une déclinaison du meilleur de l’offre : une chambre parmi les plus belles ouvrant largement sur la mer, avec un balcon privatif pour profiter de la brise marine. Un accueil au Champagne pour le premier repas servi au restaurant et un accès direct de la chambre au cœur du centre de soins ! Dans celui-ci, les clients profitent de modelages, soins d’hydrothérapie dont les emblématiques enveloppements et bains aux parfums d’ailleurs… et d’instants beauté efficaces comme le soin exclusif Thalazur Mon Essentiel. Plus d’infos sur : royan.thalazur.fr
Ekitour, pour voyager autrement ! Association voyagiste à vocation sociale militant pour le droit aux loisirs et aux vacances pour tous basée à Poitiers, Ekitour s’adresse essentiellement aux comités d’entreprises, COS, CASC, et propose entre autres, une offre de voyages ''différents'', basés sur l'échange et la proximité avec les populations visitées.
on voyage comment, avec Ekitour ? ''Le voyage ''semaine de farniente'', même si nous en proposons, n'est pas notre vocation ! On cherche à découvrir une autre culture, à aiguiser la curiosité et la soif de découverte et à stimuler le respect mutuel et l'envie de s'immerger dans la culture du pays visité'', explique M. Leclaire. Notre spécificité, ce sont les séjours et circuits ''Nouveaux Regards''.... Hébergés en confortables chambres d'hôtes ou à l'hôtel, découvrez la Palestine, la Jordanie, le Burkina Faso, la Roumanie, le Maroc, le Pérou mais aussi l’Irlande, l’Andalousie, Rome... et partez en petits groupes, l'idéal pour favoriser de véritables rencontres. Notre but, c'est aussi veiller à générer des revenus pour l'économie locale.
Et l'implication des CE ? Nous allons organiser en 2016 un ''Festival des vacances'' avec de nombreux intervenants nationaux, pour marquer les 80 ans des congés payés. Rythmé de conférences et tables rondes autour des perspectives touristiques des décennies à venir, toutes ces manifestations vont se dérouler en présence d’élus de CE, partie prenante majeure du tourisme social et promoteurs de l'offre atypique de ''Nouveaux Regards''.
Ekitour propose également des dispositifs d’aide au départ en vacances avec des partenaires financiers que sont l’Agence Nationale du Chèque Vacances, ainsi que des collectivités territoriales, et des caisses de retraite. Ces organismes compensent partiellement le coût des séjours proposés et prennent part à la double préoccupation sociale d'Ekitour, faire voyager les plus défavorisés et apporteur son soutien à ceux qui les accueillent !
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Infos & contact
www.ekitour.fr tel. 05 49 47 73 13 • ekitour@gmail.com influence-CE.fr
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La vie d’un CE
CE Pascal Coste, le confort de vivre dans une entreprise où tout se passe bien… Avec 180 salons en France, Pascal Coste a conquis de nombreux clients, partenaires franchisés et aussi ses presque 700 salariés, puisque l’enseigne de coiffure se développe à la fois en succursales et en franchise. Interview de Jérôme Demori, responsable informatique de l’enseigne et élu du Comité d’entreprise. 36 ! influence-CE.fr
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La vie d’un CE
Comment est organisé le CE ?
Qui est en charge de la comptabilité ?
Avec l’un de mes collègues, Arnaud Bousquet, nous sommes très actifs. Comme nous sommes un réseau présent sur toute la France, beaucoup de salariés sont répartis dans les salons de coiffure. Je suis la seule personne élue et travaillant au siège situé à Nice. Heureusement, les nouvelles technologies viennent pallier la distance : nous communiquons par mail avec les salons.
La direction de l’entreprise nous a donné l’autorisation d’utiliser son logiciel. Le trésorier du CE travaille avec la direction financière du groupe pour l’établissement de nos comptes. Il transmet à l’ensemble des élus l’état des comptes du CE chaque mois, en fin de réunion. C’est l’expert-comptable du groupe qui valide nos comptes.
Comment utilisez-vous votre budget ? Vous êtes présent au CE depuis environ un an, comment percevez-vous votre rôle ? Nous avons un budget qui est octroyé, selon les modalités légales, au Ce par l’entreprise. Avec ce budget, nous proposons des activités et des services aux salariés. Nous avons décidé d’intégrer les CDD, les apprentis et les personnes qui travaillent pour l’enseigne sous la forme de contrats de professionnalisation car dans chaque salon, il y a au minimum un apprenti.
Et concernant votre rôle économique ? Aujourd’hui, l’enseigne se développe et recrute de nouveaux salariés. Tout se passe bien avec la direction. Elle nous fournit les chiffres et la comptabilité nous aide à bien les comprendre. Le CE est bien accompagné par les dirigeants de l’entreprise. Ils facilitent l’accès au loisir des salariés. Quand nous posons une question, la réponse vient vite. Chaque réunion mensuelle du CE fait l’objet d’une présentation des chiffres de l’entreprise et de ses investissements en cours. Jusqu’à présent nous n’avons pas fait appel à un expert extérieur car tout nous faisons équipe avec la direction. Contrairement à beaucoup d’entreprise, nous sommes dans une entreprise française, à capitaux français, qui se développe et appartient à l’entrepreneur qui l’a créée. Nous sommes donc bien lotis ! Il y a un CHSCT et des délégués du personnel ; ce sont surtout eux qui gèrent les problématiques liées au personnel quand il y en a.
où en êtes-vous de la rédaction du règlement intérieur ? Nous l’avons rédigé, c’est fait. La personne chargée des ressources humaines nous a aidés à le faire.
Avez-vous suivi des formations ? Pour le moment, nous n’avons pas eu le temps mais c’est vrai que nous y pensons. Nous avons déjà quelques formations en vue. Pour ma part, j’ai 25 ans et beaucoup à apprendre dans ce domaine… Nous abordons les questions pas à pas…
Qui rédige les procès-verbaux de CE ? Le Secrétaire du CE se charge de la rédaction. Ensuite il me transmet le procès-verbal et je ‘envoie par mail aux salons.
Environ 60% du budget est consacré aux cadeaux de fin d’année. L’an dernier nous avons offert un sèche-cheveux de qualité professionnelle à chacun des salariés et l’année d’avant il s’agissait d’un lisseur. Ces cadeaux en relation avec le métier exercé ont vraiment plu. Pour la fin de cette année, nous envisageons d’offrir des cartes cadeaux. Nous dépensons environ un quart de notre budget au cinéma. Nous avons choisi Nouvelle Lune comme prestataire. Avec ce partenariat, nous arrivons à allouer jusqu’à 20 places de cinéma par an à petit prix aux salariés. Nous leur faisons bénéficier aussi de séances de cinéma en avant-première. Sinon, nous signons des partenariats avec différents prestataires pour proposer à nos bénéficiaires des réductions offertes. C’est le cas des vacances, avec promovacances.com et Promoparcs ; c’est aussi le cas de Darty qui propose une remise fixe pour tous les salariés.
Comment communiquez-vous avec vos salariés ? Nous utilisons l’espace dont nous disposons sur le site Nouvelle Lune pour communiquer avec nos salariés et nous envoyons aussi régulièrement des informations aux salons de coiffure par mail ; chacun édite ensuite les éléments et les place sur le tableau d’affichage.
Et entre vous ? Nous faisons régulièrement des réunions téléphoniques entre membres, via le service informatique. Ces réunions durent de 5 minutes à une demi-heure, selon le nombre de questions à aborder.
Quel retour avez-vous des salariés sur vos actions ? Nous avons réalisé une étude de satisfaction de notre action auprès des salariés en octobre dernier. Avec cette enquête, nous nous sommes rendu compte que bon nombre de salariés ne connaissaient pas forcément notre rôle au sein de l’entreprise. Nous sommes en train de remédier à cela grâce à des campagnes e-mail actives à chaque quinzaine ; par exemple, maintenant, les comptes-rendus de CE sont systématiquement envoyés aux salons pour affichage.
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La vie d’un CE
Mon CE Pascal Coste Portrait… Jérôme Demori Responsable informatique de la société Pascal Coste, Jérôme est le seul élu présent au siège social de l’entreprise. Compte tenu de son lieu de travail et de son métier, il gère une grande partie de la communication du CE… Qui se charge des questions sociales ? Notre entreprise se porte bien et ne rencontre pas de difficultés économiques ou sociales. Quand survient un problème, les délégués du personnel ou le CHSCT se saisissent du problème rencontré par le salarié.
Et pour les vacances ? Nous avons développé des partenariats avec le site promovacances.com et Promoparcs. La signature de ce partenariat suffit pour que les salariés profitent de prix d’entrée réduits.
Quelles sont les activités privilégiées ? Nous offrons environ 20 places de cinéma à très petit prix aux salariés chaque année, grâce à un partenariat avec Nouvelle Lune. Nous proposons aussi des places de cinéma pour des avantpremières.
où en êtes-vous de votre site et de votre système de gestion ? Nous n’avons pas de site Internet dédié pour le moment. Nous utilisons l’espace alloué sur le site Nouvelle Lune pour communiquer avec les salariés du Groupe. Pour la gestion, notre direction nous a alloué un espace dans le logiciel de l’entreprise.
Que proposez-vous pour les familles à noël ? Chaque année, nous faisons un gros cadeau aux salariés. Cela représente les trois quarts du budget du CE.
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Conseils & expertises
La communication des CE : plus qu’une prérogative, un devoir d’élu ! Si les CE communiquent bien volontiers sur les activités sociales et culturelles, ils restent beaucoup plus discrets concernant leur mission économique. Pourtant, nombreux sont les élus qui regrettent que le CE soit seulement considéré par les salariés comme un grossiste de voyages, de billets ou de chèques-vacances. Mais quand vous leur demandez s’ils communiquent sur les actions liées à leur mission économique, ils sont nombreux à reconnaître que non. Cherchez l’erreur… Une chose est sûre, il est utopique d’espérer intéresser les salariés à la mission économique de l’instance, aux enjeux de certains dossiers d’actualité traité en réunion plénière, si aucune information ne leur est fournie sur le sujet. Comme pour les actions sociales et culturelles, les CE doivent communiquer. Certains CE choisissent par exemple de mettre en ligne les PV de réunion sur leur site internet : une initiative louable, mais sans doute insuffisante.
Si le PV retrace les temps forts de la vie de l’instance en actant les consultations de la Direction et la position des élus, il n’est cependant pas l’outil idéal de communication. Parfois un peu long, parfois trop détaillé sur certains points relevant uniquement du dialogue social, les collaborateurs ne le lisent que peu, voire pas.
La newsletter du CE, une idée à creuser Déjà submergés d’informations, les salariés ont besoin d’une information facile, claire et rapide d’accès. Par exemple, l’envoi mensuel ou bimestriel d’une newsletter peut être une solution intéressante ; son contenu évolutif peut s’adapter facilement aux sujets dictés tout au long de l’année par le calendrier social et économique de l’Entreprise ou par la gestion des ASC. Avec une mise en page efficace facile à lire, et une alternance de sujets d’actualité, économiques et d’annonces liées aux activités culturelles, les CE peuvent informer les salariés, sans les lasser.
« Si les élus ne communiquent pas sur leurs missions économiques, qui le fera ? Certainement pas la Direction. » 40 ! influence-CE.fr
Sans chercher à créer l’évènement à chaque envoi de newsletter, le CE peut cependant proposer un rendez-vous intéressant, à l’occasion duquel le salarié-lecteur pourra à la fois trouver de l’information sur les chantiers principaux sur lesquels travaillent les élus, et découvrir les actualités ou informations liées aux offres sociales et culturelles en cours.
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Conseils & expertises
Exploiter tous les outils de communication Pour toucher le maximum de salariés, il est important que les CE se dotent d’une identité visuelle propre, distincte de celle de l’Entreprise et qu’ils utilisent une large palette d’outils de communication : site Internet, plaquettes, e-mailings, catalogues, mais aussi les panneaux d’affichage. Souvent délaissé faute d’emplacements efficaces ou au profit des nouveaux médias, le panneau d’affichage reste pourtant un support efficace de communication, si tant est qu’il soit utilisé à bon escient et de façon efficace. Lorsqu’ils prennent la forme d’un pêle-mêle de tracts, de formes, de tailles et de couleurs différentes et présentent des informations dépassées depuis longtemps, il est évident qu’ils n’intéresseront pas les salariés. Au contraire, bien utilisé et bien pensé par le CE, le panneau peut se révéler efficace pour une communication de proximité. Pensez par exemple à délimiter des zones thématiques (Revendications, Offres ASC, Actualités), à assurer une cohérence graphique et, bien sûr, à mettre régulièrement à jour les informations affichées.
4 questions à se poser pour bien communiquer A qui je m’adresse ? - Direction, salariés, inspection du travail, expert… Quel est le but de mon message ? - Déclencher des inscriptions, annoncer un événement, présenter une action du CE, revendiquer une position… Quand ? - rendez-vous périodiques, actualité chaude, période de croissance, de récession ou de morosité… Comment mon message peut-il être compris ou interprété ? - réflexion à avoir autour du choix du ton rédactionnel et du vocabulaire employé.
Communiquer envers et pour les salariés Véritable courroie de transmission au sein de la société, les élus font remonter les observations du terrain vers la Direction, en même temps qu’ils servent de relais pour rapporter aux salariés les décisions prises par l’Entreprise. En prenant le temps de rédiger avec soin déclarations, avis ou autres flashs d’information sur les points saillants des réunions de CE, les élus permettent non seulement d’informer les salariés, de prouver l’utilité et l’importance des IRP, mais aussi de se positionner comme de véritables partenaires vis-à-vis de la Direction, au service du dialogue social. Dans un contexte de professionnalisation des IRP et de la fonction de représentant du personnel, la communication prend tout son sens et toute son importance. Planifiée en amont et adaptée à la cible visée, elle doit aussi être complète, pour embrasser l’ensemble de l’action des Elus : la gestion des activités sociales du CE, mais aussi le travail relié à la mission économique. Et si ce n’est pas les représentants du personnel qui communiquent sur leurs actions et leurs missions : qui le fera ? Certainement pas la Direction.
Quelle identité visuelle pour votre instance ? Grâce à une identité visuelle spécifique, percutante et facilement identifiable, vous assurez la visibilité de votre CE, améliorez la communication autour de ses actions et renforcez le sentiment d’appartenance des salariés. Un logo propre à l’instance, différent de celui de l’entreprise, est souvent le point de départ d’une bonne communication. Apposé sur les PV, les catalogues d’activités culturelles, les cartes de visites des Elus, présent sur le site du CE, les communications écrites envers la Direction, les salariés ou sur les courriers adressés aux fournisseurs et prestataires, il offrira à votre instance les prérequis d’une communication efficace et professionnelle. Bon à savoir : dans le cadre d’une prestation sur-mesure, AB Report vous propose l’appui d’un graphiste, avec qui vous définirez les grandes lignes de votre nouvelle identité visuelle.
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Infos & contact
Article rédigé par Arthur Georges et Benjamin Deviscourt, Directeurs associés AB Report
www.abreport.com tel. 01 42 45 02 07 info@abreport.com
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Conseils & expertises
Activités sociales et culturelles du CE :
attention à la discrimination ! Si le CE est libre de décider de sa politique sociale, des bénéficiaires concernés et des critères d'attribution des activités qu'il gère ou qu'il contrôle, il ne doit faire cependant aucune discrimination ou exclusion, car l'ensemble du personnel doit pouvoir bénéficier des activités sociales et culturelles. Qu’est-ce qu’une activité sociale ou culturelle ? La loi ne donne aucune définition précise des activités sociales et culturelles (ASC). Pour qu’une action soit considérée comme une ASC, elle doit remplir 3 critères :
•• •
L’avantage ne doit pas relevé des obligations patronales, L’avantage doit concourir à améliorer les conditions de vie et de travail des bénéficiaires, L’avantage doit être accordé en évitant toute discrimination.
Le comité d’entreprise peut poser des conditions d’accès aux activités sociales et culturelles, mais ces critères ne doivent en aucun cas être discriminatoires. Toute différence de traitement doit donc être fondée sur des raisons objectives et pertinentes.
Des différences de traitement à ne pas faire… Ainsi, il est impossible de faire référence à des questions d’origine, de sexe du salarié, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de son appartenance à une ethnie, une nation, une race, de ses opinions politiques ou de ses activités syndicales, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son lieu de résidence, de son nom de famille, de son état de santé ou de son handicap. Attention, il n’est pas non plus possible de retenir comme critère, pour exclure un salarié du bénéfice d’une ASC, la forme du contrat de travail (CDI, CDD, apprenti, temps partiel). De même, les critères basés sur l’ancienneté du salarié ou la présence effective dans l’entreprise (maladie, accident) ne sont pas considérés comme objectifs et pertinents. En revanche, l’accès aux ASC reste facultatif pour les intérimaires, à l’exception de la restauration (cantine, restaurant inter-entreprises). Les salariés détachés bénéficient des Activités sociales et culturelles, s’ils font partie de la communauté de travail depuis au moins 1 an. Il est possible d’exclure les stagiaires du bénéfice des ASC. Les dirigeants salariés (titulaire d’un contrat de travail pour des fonctions techniques) peuvent bénéficier des ASC. Attention, une discrimination avérée sur une ACS peut rendre les cotisations sociales exigibles sur celle-ci et donc entraîner un redressement fiscal du CE. Les activités sociales et culturelles sont établies dans l’entreprise au bénéfice des salariés, des anciens salariés et de leurs familles. Mais, compte tenu de l’évolution de la société, le CE sera particulièrement vigilant sur la définition de la famille, bénéficiaire des ASC car cette notion regroupe des réalités de plus en plus larges. Les élus ne doivent pas oublier qu’ils doivent avant tout répondre aux attentes et besoins des salariés de l’entreprise au travers des activités sociales et culturelles, dont ils gèrent, par délégation les sommes versées par l’entreprise.
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Conseils & expertises
Groupe CEOLIS : Le spécialiste de l’assistance aux CE et aux CHSCT Le groupe CEOLIS accompagne dans toutes leurs missions et leurs obligations les comités d’entreprise, les CHSCT et les syndicats. Interview de Didier Forno, fondateur et dirigeant de CEOLIS. Quelle est la raison d’être du Groupe CEoLis ? Nous nous sommes fixés comme mission de faire progresser le dialogue social dans les entreprises, en défendant les droits des salariés. Nos collaborateurs partagent un certain nombre de valeurs : l’indépendance, la compétence et de la réactivité. CEOLIS est membre de l’ordre des experts-comptables. Nos consultants CHSCT sont tous experts agréés. Nous disposons de l’agrément formation des IRP (Institutions Représentatives du Personnel).
Dans le cadre de la consultation du CE sur les orientations stratégiques de l’entreprise, les experts du groupe CEOLIS fournissent un avis éclairé via une analyse fine de la BDU (Base de données unique) et contribuent à informer les élus sur les impacts organisationnels, financiers et sociaux des options stratégiques prises par l’entreprise. Aussi, ils assistent le CE dans la préparation de son avis et l’élaboration de propositions alternatives.
Comment est structuré le Groupe CEoLis ? Nous avons mis en place une double structuration de nos équipes, par métier et par implantation géographique. Concernant les métiers, nous avons quatre pôles : le pôle comités d’entreprise, le pôle CHSCT, le pôle formation et le pôle assistance juridique. Depuis son origine, le Groupe CEOLIS a une stratégie d’implantation nationale afin d’accompagner ses clients au plus près du terrain. Sur le plan géographique, le Groupe CEOLIS intervient donc dans toute la France à partir de ses bureaux situés à Paris, Dijon, Lyon, Mulhouse, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Lille.
Quelles sont les missions confiées à vos experts ? Le pôle comités d’entreprise gère l’ensemble des missions suivantes : examen des comptes de l’entreprise, droit d’alerte, plan de sauvegarde de l’emploi, comptabilité des CE, commissariat aux comptes et audit. Le pôle CHSCT prend en charge les questions relatives aux risques graves, aux nouvelles technologies et risques psychosociaux. Le pôle formation est en charge de la formation des IRP et propose un catalogue de formation riche de plus de 30 modules… Le pôle assistance juridique accompagne les IRP en matière de conseil et dès que le dialogue fait place à des procédures juridiques formelles.
pourquoi agir dans le domaine de la formation ? La formation des élus des IRP est essentielle au bon fonctionnement de celles-ci. Au-delà de la formation initiale de “prise de fonction” et compte tenu des évolutions législatives successives, nous proposons aux élus des formations thématiques qui contribuent à leur aisance dans leurs missions.
groupe-ceolis.fr : connectez-vous ! Vous retrouvez sur notre site toutes les actualités des élus du personnel. CEOLIS publie tous les mois une newsletter faisant une synthèse de l’actualité des Instances Représentatives du Personnel. Abonnement gratuit sur notre site. Vous pouvez télécharger gratuitement notre guide de gestion des comités d’entreprises (88 pages de conseils, format PDF).
Nouveau ! Notre guide « les nouvelles normes comptables des comités d’entreprises », mis à jour des derniers décrets publiés. Téléchargeable gratuitement sur notre site internet.
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Infos & contact
www.groupe-ceolis.fr tel. 09 67 22 32 35 contact@groupe-ceolis.fr influence-CE.fr
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Conseils & expertises
Projet de loi MACRON : quels changements pour les salariés ? 2/ Faciliter le travail dominical et en soirée Les établissements de vente au détail situés dans les zones touristiques internationales pourront donner le jour de repos hebdomadaire par roulement pour tout ou partie du personnel ; le travail en soirée sera également possible toute l'année. Le nombre de dimanches travaillés sera porté de 5 à 12. La compensation salariale sera définie par accord de branche, d'entreprise, d'établissement ou de territoire.
3/ Réformer la justice du travail Les délais des prud’hommes jugés trop importants actuellement seraient réduits. Ce projet entend améliorer la qualité de la procédure en augmentant le taux de réussite des conciliations et, par conséquent, en diminuant le taux moyen d’appel des affaires.
4/ Renforcer la protection des procédures collectives
Le projet de loi pour la croissance et l’activité (« loi MACRON ») a pour objectif d’actionner tous les leviers possibles pour favoriser la relance de la croissance, de l’investissement et de l’emploi. Ce projet repose sur trois principes : Libérer (supprimer les blocages de la croissance), Investir (développer et moderniser les infrastructures dans des zones prioritaires), Travailler (réformer le marché du travail). impacts du projet de loi MACron pour les salariés et modifications pour les irp 1/ Simplifier, harmoniser et élargir l’accès à l’épargne salariale Sans pour autant remettre en cause les spécificités de chaque dispositif (participation, intéressement, PEE,…), les délais de versement de l’intéressement et de la participation seront alignés et la mise en place d’un PERCO pourra être ratifiée par les 2/3 des salariés, en cas d’absence de DS ou de CE. Par ailleurs, ce projet souhaite faciliter les modalités de reconduction tacite des accords d’intéressement. La prime de partage des profits qui obligeait les entreprises qui augmentaient leurs dividendes deux années de suite, à une redistribution au profit des salariés serait abrogée.
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L’objectif de cette réforme est d’obliger les actionnaires des entreprises en difficulté à céder leurs parts au profit d’acheteurs présentant un plan de financement crédible et un maintien des emplois. Un tribunal de commerce spécialisé pour les « grandes » entreprises en difficulté sera créé.
5/ Requalifier le délit d’entrave Les sanctions pénales associées au délit d’entrave au fonctionnement des institutions représentatives seront remplacées par des sanctions financières (7.500 € contre 3.500 € actuellement).
6/ Assouplir les règles d’un PSE Le projet autoriserait les entreprises à moduler, même unilatéralement, le périmètre d’application des critères d’ordre. En l’absence d’accord collectif, ce périmètre ne pourrait être inférieur à la « zone d’emploi » dans laquelle sont situés les établissements concernés par le PSE. Lorsque l'entreprise se trouve en redressement ou liquidation judiciaire, la DIRECCTE pourra homologuer un plan de sauvegarde de l'emploi en fonction des « moyens dont dispose l'entreprise » et non plus en fonction des moyens du groupe. Il y aurait une simplification de l’obligation de reclassement à l’international. Au travers de ces mesures, la loi MACRON modifierait le quotidien de tous, dont celui des IRP. La vigilance est donc de mise… Caroline FRILING, Manager chez GROUPE LEGRAND www.groupe-legrand.com - info@groupe-legrand.com Tél. : 01 42 25 30 30
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Conseils & expertises
Heureux 70ème anniversaire ! Par Jean-Luc Scemama, Président du Groupe Legrand « La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les hommes : il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » - Antoine de Saint-Exupéry
Si notre vocation d’experts-comptables est de produire et de valider des informations chiffrées, quantifiées et sûres, à travers nos missions d’analyse et de conseil, nous contribuons au quotidien au dialogue social dans bien des entreprises, quelquefois difficile, compte tenu de la conjoncture économique tendue qui génère des réductions d’effectifs et un climat anxiogène, en accompagnant les comités d’entreprise. En effet, si les élus des CE ont un rôle de plus en plus important, compte tenu du contexte économique et social, ils ne sont pas nécessairement rompus à la stratégie d’entreprise ou des groupes, à leurs aspects financiers, aux comptes de l’entreprise, à l’environnement économique, au droit du travail qui évolue en permanence…
La mise en place de la base de données économiques et sociales, généralisée à toutes les entreprises en juin prochain, est une opportunité pour faire vivre le dialogue social par une participation des élus à la définition de leurs besoins d’informations nécessaires à l’exercice de leur rôle économique.
C’est la raison pour laquelle, depuis longtemps, le droit du travail leur accorde le droit de recourir à des expertscomptables. Ce périmètre d’intervention a même été étendu avec la loi de sauvegarde de l’emploi, notamment avec la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise.
Aussi, le comité d’entreprise gère des fonds alloués par l’entreprise pour son fonctionnement et les activités sociales et culturelles qu’il déploie, en complément des contributions des salariés qui en bénéficient.
Ceci étant, un danger guette ce droit : c’est le financement de ces missions, financées par l’entreprise depuis 70 ans, tout comme le commissaire aux comptes, choisi par les actionnaires, est rémunéré par l’entreprise. De façon régulière, cette pratique est remise en question et la consultation nouvelle ouverte par la LSE a introduit un cofinancement du CE. Lors des récentes négociations pour moderniser le dialogue social, conclues par un échec, une des propositions patronales visait un cofinancement 80/20 des missions d’expertise. Cette proposition nous est apparue d’autant plus dangereuse qu’elle avait les apparences du bon sens. C’était oublier que le budget de fonctionnement des CE est en réduction régulière, du fait de la baisse des effectifs et d’un taux stable depuis 1982. Cela conduirait, de fait, à une réduction du droit à l’expertise des CE et à une diminution de la compréhension objective des résultats et des enjeux, indispensable à un dialogue social de qualité.
Nous sommes aussi au côté des CE pour les aider à respecter les nouvelles dispositions législatives concernant leur transparence financière et de leur apporter formation, conseil et assistance. Le comité d’entreprise est une belle institution, reconnue, qui rassemble, dialogue, favorise la communication entre les hommes (et les femmes !). A 70 ans, il a encore beaucoup d’avenir. Heureux anniversaire ! Nous sommes très fiers d’apporter notre contribution à ce luxe qui est de rapprocher les hommes, à défaut de les unir, comme le préconisait Antoine de Saint Exupéry. Jean-Luc SCEMAMA, Expert-comptable, Président du GROUPE LEGRAND info@groupe-legrand.com – 01 42 25 30 30 www.groupe-legrand.com
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Conseils & expertises
Transparence financière : les « petits » CE sont aussi concernés Entrée en application depuis le 1er janvier 2015, la nouvelle réglementation codifiée par la loi du 5 mars 2014 et les décrets du 27 mars 2015, introduit de nouvelles obligations en matière de comptabilité et de gouvernance pour les comités d’entreprise. Si certaines dispositions font l’objet de différences d’application en fonction du niveau de ressources du CE (plus ou moins de 153.000 € ; dépassement de 2 des 3 seuils concernant l’effectif TP [50 salariés], les ressources totales [3,1 M€] et le total du bilan [1,55 M€]), ce renforcement des exigences concerne tous les comités d’entreprise (y compris les comités d’établissement et les comités centraux d’entreprise), quelle que soit leur taille. Ainsi, même pour les « petits » CE, c’est-à-dire ceux dont les ressources n’excèdent pas 153 000 € (en cumulant la subvention de fonctionnement et la contribution aux activités sociales et culturelles, hors les éventuelles rétrocessions au CCE), 3 obligations conséquentes sont à prendre en compte dans le fonctionnement pour 2015 :
La rédaction d’un règlement intérieur qui définit
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les attributions du trésorier, qui n’étaient jusque-là pas définies par le Code du Travail. Le trésorier est désormais prévu dans les textes (article L.2325-1 du code du travail) ; le Règlement Intérieur précise et limite ses fonctions (règlement des factures, signature des chèques, ouverture du compte bancaire du CE, tenue des comptes, établissement des budgets, etc.) ; les modalités d’arrêté des comptes (date limite) et le processus d’approbation des comptes par les membres élus du CE, seuls habilités à arrêter et approuver les comptes, dans le cadre prévu par la loi (article L.2325-49 du code du travail) ; les modalités de rédaction du rapport de gestion.
Le rapport de gestion intégrant des données qualitatives susceptibles d'éclairer sur la gestion. Le contenu de ce rapport est défini par le décret n°2015-258 du 27 mars 2015 ; il doit préciser : la présentation du CE, de ses missions et du bilan de l’année écoulée, Des informations relatives à l’organisation du CE : nombre d'élus, nombre de salariés, organigramme éventuel..., L’utilisation de la subvention de fonctionnement : les activités d’expertise et les missions économiques, les dépenses relatives à la formation économique des élus… L’utilisation des ressources liées aux activités sociales et culturelles qui doivent intégrer les données afférentes aux diverses prestations proposées au titre des activités et à leurs bénéficiaires L’état de synthèse simplifié de ses ressources et dépenses reprenant les informations figurant dans un modèle établi par l’Autorité des normes comptables, Les informations relatives aux transactions significatives que le CE a effectuées.
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L’état de synthèse simplifié En effet, si l’article L2325-46 du code du travail précise que le CE de moins de 153.000 € de ressources doit simplement tenir un livre retraçant chronologiquement les montants et l’origine des dépenses qu’il réalise et des recettes qu’il perçoit, il doit également établir, une fois par an, un état de synthèse simplifié portant sur des informations complémentaires relatives au patrimoine et aux engagements en cours du CE.
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En résumé, depuis le 1er janvier 2015, tous les CE doivent désormais être en mesure de garantir la transparence et la sécurité de leurs comptes. Emmanuelle COUCHON, Directeur de mission chez GROUPE LEGRAND info@groupe-legrand.com - 01 42 25 30 30 www.groupe-legrand.com
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Conseils & expertises
Les CHSCT, dotés de la personnalité morale, peuvent-ils gérer un patrimoine à l’instar des comités d’entreprise ? Oui selon un arrêt de la Cour de cassation du 3 mars 2015 (n° 13-26.258 FS-PB). En effet dès lors que le CHSCT est doté de la personnalité morale, il est en droit de demander la réparation d’un dommage que lui cause l’atteinte portée par l’employeur à ses prérogatives. Ainsi, peu importe que le législateur n’ait pas doté cette instance représentative d’un budget de fonctionnement, elle peut au demeurant se constituer un patrimoine. personnalité civile du CHsCT et action en justice Si le CHSCT est bien une institution représentative du personnel à part entière, le Code du travail ne lui a pas reconnu expressément la personnalité morale ; cette carence législative a cependant été comblée par la Cour de cassation qui, depuis 1991, considère que les CHSCT sont dotés de la personnalité civile dans la mesure où, ayant pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu'à l'amélioration de leurs conditions de travail, ils sont pourvus, dans ce but, d'une possibilité d'expression collective pour la défense des intérêts dont ils ont la charge (Cass. soc., 17 avr. 1991, n° 89-17.993). Cette reconnaissance de la personnalité morale signifie en pratique que le CHSCT peut agir en justice.
Défaut de consultation : recours La reconnaissance de la personnalité morale au CHSCT lui permet donc d’agir en justice pour contraindre l’employeur à respecter ses obligations légales en matière d’information et de consultation. A l’occasion du lancement de la « 4G » au sein d’une entreprise de téléphonie, le CHSCT réclamait la consultation sur la base de l’article L. 4612-8 du code du travail. Le CHSCT considérait que l’évolution technologique « 4G » impactait de manière importante les conditions de travail des salariés. Face au refus de la direction, le CHSCT a saisi le président du TGI de Nanterre afin de faire reconnaître l’existence d’un trouble manifestement illicite. Il a obtenu gain de cause et l’entreprise s’est vue enjoindre, sous astreinte, de consulter le CHSCT et a été condamnée à verser une provision de 5 000 € sur les dommagesintérêts dus au CHSCT en réparation du préjudice subi. La Cour d’appel de Versailles a confirmé ce jugement. Ainsi, le droit aux dommages-intérêts est acquis.
Droit à dommages-intérêts : droit au patrimoine Selon l’arrêt du 3 mars dernier, « le CHSCT, qui a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés de l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions de travail, et qui est doté dans ce but de la personnalité morale, est en droit de poursuivre contre l’employeur la réparation d’un dommage que lui cause l’atteinte portée par ce dernier à ses prérogatives ». Contrairement au comité d’entreprise, le CHSCT n’est pas doté d’un budget de fonctionnement obligatoirement alimenté par l’employeur. Toutefois, cela ne signifie pas pour autant que le CHSCT ne peut s’en constituer un. Étant doté de la personnalité morale, il peut posséder un compte bancaire, recevoir et gérer des sommes d’argent, notamment en provenance de l’entreprise dans des procédures similaires. L’apport de cette jurisprudence incitera sans doute les élus à réfléchir à la négociation d’un accord collectif dotant le CHSCT d’un budget de fonctionnement à l’instar de celui du comité d’entreprise. Oussama EL HARRAB, Consultant chez GROUPE LEGRAND info@groupe-legrand.com - 01 42 25 30 30 www.groupe-legrand.com influence-CE.fr
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Formation
Le Secrétaire du CE,
une formation essentielle pour un rôle décisif Si au titre d’élu du CE, le Secrétaire se doit de connaître les missions du CE et donc accéder aux formations fondamentales de tout élu de CE pour cela, il doit, de par son rôle d’animateur d’équipe et de négociateur et compte tenu de ses responsabilités juridiques avoir accès à des formations complémentaires. En voici quelques-unes…
Les rôles du secrétaire du CE Le secrétaire du CE est à la fois le porte-parole du CE auprès des salariés, l'interlocuteur privilégié de l'employeur, l'animateur de l'équipe formée par les différents membres du comité d'entreprise. Pour faire face à autant de missions, qui peuvent être très éloignées de son métier initial, le Secrétaire du CE a souvent besoin d’être formé pour accéder à une posture professionnelle.
Des missions multiples S’il est syndiqué, le secrétaire du CE pourra développer ses compétences à travers des programmes de formation fournis par son syndicat. Sinon, il pourra faire appel à des instituts agréés. L’essentiel est qu’il sache maîtriser l’ensemble des attributs liés à sa fonction. On peut citer un ensemble de
Biographie
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Elus du comité d'entreprise, les bonnes pratiques, Guide pour une appropriation réelle des attributions économiques du CE - Olivier Sévéon (Auteur) - Paru en 02/2015 - Gereso Eds Destiné aux représentants élus du personnel, ce guide répertorie les informations nécessaires au fonctionnement, à l'organisation et à la gestion de leur comité d'entreprise. Il propose des clés pour adopter des pratiques efficaces, en conservant un contact permanent avec les salariés et en investissant tous les terrains désignés par le chef d'entreprise. Le comité d'entreprise de demain - Michel Vakaloulis (Auteur) à paraître à fin mai 2015
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missions liées aux attributions d'ordre économique comme la représentation auprès du conseil d'administration de l’entreprise, la coordination avec les autres instances du personnel, son implication dans le rôle social du CE. Concernant la tenue des réunions, le secrétaire est en charge d’établir l’ordre du jour en partenariat avec Président du CE, doit recueillir pour cela les questions qui pourront y figurer. Il est responsable de la rédaction des procès-verbaux de réunion, qu’il pourra rédiger lui-même ou faire rédiger par exemple à une société sous-traitante spécialisée, qu’il pourra diffuser auprès de l’ensemble des salariés, après les avoir fait approuvé.
Des programmes très diversifiés Si donc, la partie juridique de ses missions est importante, le secrétaire du CE est donc également un animateur. A ce titre, il devra organiser le fonctionnement du CE et se projeter donc dans cette parfois nouvelle, fonction de manager. Le secrétaire du CE doit apprendre à bien gérer son temps et participer à l’efficacité de son équipe notamment en affirmant ses priorités. Il existe pour cela des formations « gestion du temps » par des organismes de formation ou des coaches. Dans sa fonction de négociateur, le secrétaire du CE devra savoir argumenter, c’est-à-dire formuler avec justesse ses idées, les présenter avec intérêt pour ses interlocuteurs, et arriver à les convaincre. Il doit aussi pouvoir réfuter les arguments qui lui sont avancés, sans émotion, et avec le recul qu’il convient d’avoir. Là aussi des formations de négociateur existent.
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Formation
La Valorisation des compétences acquises lors de l’exercice de missions syndicales ou de représentation du personnel L’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises a publié l’été dernier un rapport fort intéressant à propos de la valorisation des compétences dans le cadre d’activités syndicales et de bénévolat associatif. Ce rapport offre un zoom sur des idées émergentes qui vous concernent : notre synthèse… Le parti-pris de cette étude est que la qualité du dialogue social résulte de l’attractivité de l’engagement syndical et associatif et que cet engagement, pour être attractif, doit être vécu comme une période passionnante, d’enrichissement personnel et professionnel. « Cela passe par la mise en place d’outils de reconnaissance et de valorisation des engagements. » Des accords d’entreprise – de plus de 300 salariés - ou de branche ont prévu des dispositifs, souvent formalisés dans la GPEC. Les accords collectifs prévoient que les actions de formation ou les VAE soient réservées aux catégories de représentants du personnel occupant leur mandat depuis un minimum d’années. Ces formations se déroulent en alternance et permettent aux titulaires de mandats de valoriser leurs compétences et d’acquérir expertises et certifications. Chaque syndicat a également une position spécifique pour la formation de ses militants et de ses cadres, avec parfois un système de partenariat entre l’organisation syndicale et l’organisme de formation.
Malgré ces nombreuses initiatives, des freins existent encore à la reconnaissance des compétences militantes. On peut citer en premier lieu, la discrimination syndicale, puisque face à des compétences, la posture de syndiqué entraîne bien souvent une image ternie par de nombreux préjugés. Mais le plus grand frein est d’ordre idéologique puisque l’engagement social et le militantisme sont moins perçus du point de vue des compétences que de celui d’un service organisé et géré pour l’intérêt d’une collectivité. La VAE reste un moyen efficace de valoriser les compétences acquises lors de l’exercice de ses mandats, même si parfois, le chemin reste encore obscur à beaucoup, concernant leurs droits à formations et les possibilités offertes. Cependant, la démocratie sociale ne peut exister qu’avec des élus formés et reconnus dans leurs compétences de gestion, notamment de conflits individuels et collectifs, de la protection sociale et de la formation professionnelle, sans compter les missions qu’ils occupent au sein même des entreprises, les missions économiques et sociales. Pour vous procurer cette étude : www.orse.org
Les universités et grandes écoles ont su développer des formations spécifiques : Sciences-Po Paris, a créé le Certificat en culture économique et sociale, créé en partenariat avec l’association Dialogues et financé par des entreprises partenaires. L’IEP d’Aix-en-Provence a mis en place une formation avec le Certificat « Intelligence sociale », l’Université Paris-Dauphine a créé un Master 2 de négociation et relations sociales. Les dix IRT (Instituts régionaux du Travail) répartis dans toute la France, dont la mission est d’apporter une contribution universitaire à la formation des membres des organisations syndicales confédérées (elles-mêmes co-fondatrices des instituts). Ainsi, ces instituts constituent une voie d’accès à l’université.
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Formation
Loi du 5 mars 2014 relative à la transparence financière des CE : les décrets d’application sont enfin parus ! Les décrets parus au journal officiel du 29 mars 2015 rendent enfin applicables l’intégralité de la loi du 5 mars 2014 relative à la transparence financière des CE !
Comme l’annonçait la loi, à partir de 2015, tous les CE, CCE et CIE sont tenus de tenir une comptabilité conforme à l’article L. 123-12 du Code de commerce et d’établir des comptes annuels selon les modalités définies par le règlement de l’Autorité des Normes Comptables (ANC). Ils doivent aussi, désigner un expert-comptable pour la révision des comptes du comité si les subventions reçues dépassent 153K€/an, nommer un trésorier et établir un rapport de gestion présentant des informations qualitatives sur l’activité et sur la gestion financière du comité, présenter un rapport sur les conventions passées entre le comité d’entreprise et ses élus, conserver l’ensemble des pièces comptables justificatives
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pendant dix ans, approuver les comptes et rapports lors d’une assemblée plénière dédiée à ce seul sujet (les documents à approuver devront être transmis au moins 3 jours avant la séance à l’ensemble des élus) et les communiquer aux salariés. A partir de 2016, les CE dont les ressources dépassent 3,1M€ devront également nommer un commissaire aux comptes et, le cas échéant, consolider leurs comptes. Ils devront mettre en place une « commission des marchés » dès 2015. Le règlement intérieur du CE, devenu obligatoire, doit être rédigé et mis à jour à l’aune de la nouvelle règlementation.
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Formation Les seuils retenus par les décrets : Les petits CE :
ressources annuelles n’excèdent pas 153 000€ • Leurs Nouveauté ! Ces ressources prennent en compte les recettes • du CE à l’exception des participations des salariés aux activités et des produits de cession d’immeubles, dont on déduit les ressources reversées au CCE ou au CIE.
particularités pour les CCE et CiE
seuil « ressources annuelles », déterminé pour l’appréciation de • laLetaille du CCE, prend en compte les ressources propres du comité
•
Les moyens CE
mais aussi les sommes reçues des comités d’établissement. Les membres du CCE chargés d’arrêter les comptes communiquent les comptes annuels, le rapport de gestion et le rapport sur les conventions passées aux membres du CCE, au plus tard dans les 8 jours avant la séance plénière chargée d’approuver les comptes (contre 3 jours pour les CE). Les fonds versés par les CE au CCE au titre de leur fonctionnement permettent à ces derniers de prendre eux-mêmes en charge sur ce budget les honoraires d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
pas plus de 50 salariés • CELeursn’employant ressources annuelles n’excèdent pas 3 100 000€ • • Leur bilan •Les gros CEtotal n’excède pas 1 550 000€ Dès qu’à la clôture d'un exercice comptable au moins deux • des La convention entre le comité d’établissement et le CCE trois seuils des moyens CE sont dépassés Nouveauté ! Pour ces CE, les participations des salariés aux comporte notamment les clauses suivantes : • activités sont inclues. Il faut déduire, le cas échéant, les • La description de l’activité ou des activités dont la gestion est transférée au CCE ressources reversées au CCE ou au CIE. Le financement du transfert pour chaque année d’exécution de la • convention Le contenu du rapport de gestion échéant, la liste des biens, moyens matériels et humains mis varie lui aussi, selon la taille du CE • àLelacasdisposition du CCE pour chaque année d’exécution de la Pour les « petits CE », il doit contenir a minima les 3 points suivants :
convention
Un état de synthèse simplifié détaillant les ressources et • Les modalités de financement de ce transfert pour chaque année • dépenses d’exécution de la convention du CE Les modalités d’accès à l’activité ou aux activités transférées par Un état de synthèse simplifié détaillant le patrimoine du CE • les • et ses engagements à la clôture de l’exercice salariés des établissements concernés Un détail des transactions significatives effectuées durant • La durée de la convention et sa date d’entrée en vigueur • l’année modalités de révision et de dénonciation de la convention •AuLesmême titre que les CCE, les CIE sont concernés par l’ensemble des
Les « moyens et grands CE » doivent détailler les 5 thématiques suivantes :
L’organisation du CE : nombre de sièges légal ou conventionnel, nombre d’élus, effectif de salariés du comité, nombre et nature des commissions du comité, organigramme des services du comité… L’utilisation de la subvention de fonctionnement (non applicable pour les CIE) Activités d’expertise et missions économiques : honoraires des experts rémunérés par le comité, rémunération des salariés du comité, frais de déplacement, frais de documentation Dépenses relatives à la formation économique des élus : frais de formation, frais de transport, frais d’hébergement Dépenses de communication avec les salariés de l’entreprise Autres frais de fonctionnement Montant éventuellement versé au CCE. L’utilisation des ressources liées aux activités sociales et culturelles (ASC) Descriptif et lieu de réalisation des ASC en distinguant, le cas échéant, celles gérées directement par le comité, celles à la gestion desquelles il participe, celles dont il a délégué la gestion Eléments d’analyse portant sur les écarts entre le budget prévisionnel et le budget réalisé Données afférentes aux diverses prestations proposées au titre des activités et à leurs bénéficiaires La description et l’évaluation du patrimoine Les engagements en cours et les transactions significatives
• • • • • •
nouvelles dispositions applicables à compter du 1er janvier 2015
Autres précisions apportées par les décrets
Le trésorier du CE est obligatoirement choisi parmi les membres • titulaires ; le législateur précise qu’il en est de même pour le
• • •
trésorier du CCE et qu’à titre provisoire pour 2015 et jusqu’à la fin de son mandat, le membre suppléant déjà trésorier peut poursuivre ses fonctions jusqu’au terme de son mandat ; Le montant des engagements à partir duquel la commission des marchés (« grands CE ») est obligatoirement chargée de sélectionner le fournisseur et de définir la procédure d’acceptation de l’offre est fixé à 30 000€ ; Les membres du comité sortant rendent compte (clôture intermédiaire) au nouveau comité de leur gestion des attributions économiques et des activités sociales et culturelles du comité. Ils remettent également aux nouveaux membres tous les documents concernant l’administration et l’activité du comité ; Les comptes annuels doivent désormais être approuvés dans les 6 mois de la clôture de l’exercice. Ce délai peut être prolongé à la demande du CE par ordonnance du président du tribunal de grande instance statuant sur requête.
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Atlantes Assistance & Conseil - Au Service du CE
www.atlantes.fr
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Formation
Recréer du lien devient urgent… Planet’Mediation organise conférences et formations pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise ; ses spécialistes se déplacent au sein des organisations pour résoudre les conflits. Interview de Patricia Malbosc, fondatrice et Présidente de Planet’Mediation.
pouvez-vous nous parler de votre vision du contexte professionnel actuel ? Actuellement, il y a beaucoup de mal être dans les entreprises. Les risques psycho-sociaux sont de plus en plus importants. On a beaucoup parlé des risques descendants, de la hiérarchie vers les équipes, et ces risques sont toujours présents. Aujourd’hui, on assiste aussi à des risques ascendants, de salariés ou d’équipes vers leur manager. Ceci est nouveau mais bien réel.
Quelles sont les raisons de ce mal être grandissant ? Je pense que la principale cause provient du manque de communication. De plus en plus souvent, nous intervenons dans des entreprises où les gens ne s’adressent plus la parole et ne font que s’envoyer des mails. Au nom d’une certaine productivité on a supprimé les réunions hebdomadaires ou mensuelles, ceci a pour conséquence que chacun s’est recentré sur son activité, sa spécialité et participe de moins en moins à la vie de l’équipe ou de l’entreprise. Même les binômes de cadres ou de dirigeants, situés parfois dans des bureaux accolés, ne communiquent plus… alors, quand la direction de l’entreprise est répartie dans plusieurs régions du monde, la solitude de chacun est encore plus grande, ne serait-ce qu’à cause des décalages horaires et des différences culturelles… On constate que nombre de fusions sont mal préparées.
Quelles sont les solutions ? Chaque entreprise doit réfléchir à une organisation qui remet l’humain au centre de son fonctionnement. Les salariés, quel que soit leur métier ou leur niveau hiérarchique, ont besoin de présence physique, de se réunir, de coopérer. Il faut stopper la déshumanisation du travail. J’ai pu constater, à travers les
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missions qui m’ont été confiées, que petit à petit, quand on retrouve une belle qualité de dialogue, l’entreprise ne s’en porte que mieux. C’est ce que nous reconstruisons quand nous sommes mandatés dans une entreprise.
Et sur le plan managérial ? Dans ce domaine, mes conseils sont simples mais souvent compliqués à mettre en œuvre… Il s’agit en effet de redonner du sens au travail de chacun, avec des ordres clairs et mesurés. Sans cela, on ne peut obtenir la confiance des salariés. Les entreprises ont besoin de concertation, on a besoin de retravailler le dialogue social. Pour croître, une entreprise doit définir un projet concret et visible.
Comment intervient planet’Mediation ? Notre objet est la promotion et le développement de la médiation et plus spécifiquement de la médiation d’entreprise, tant au plan national qu’européen et international, par l’organisation de colloques nationaux et internationaux, de conférences, de petits-déjeuners, de dîners-débats, de symposiums, de formations… Planet’Mediation est aussi un organe de réflexion, d’initiatives et développe des échanges et des partages d’expériences avec de nombreux médiateurs et pays dans le monde. Nous intervenons en prévention et en résolution de tout conflit dans les entreprises, par le biais des dirigeants, des Ressources Humaines ou des partenaires sociaux.
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Formation
Planet’Mediation : une solution à tout conflit… Planet’Mediation agit dans le domaine de la prévention et la gestion des conflits. Organisée en un réseau de 25 personnalités aux compétences complémentaires, Planet’Mediation répond à toute problématique professionnelle. planet’Mediation : des compétences multiples Les salariés sont confrontés régulièrement à des situations conflictuelles parfois difficiles à démêler, entre eux, avec un manager ou la direction elle-même de l’entreprise. Planet’Mediation intervient pour résoudre le désaccord entre les parties prenantes. Selon le type de problème - harcèlement moral ou sexuel, collaborateurs qui ne se parlent plus, rivalité entre managers, litige avec la direction… - Planet’Mediation intervient avec le spécialiste qui saura trouver une issue : professionnel des Ressources Humaines, psychologue, sophrologue, médecin spécialiste du monde du travail, avocat, coach, expert en négociation…
En préalable : la liberté d’action « Les fondamentaux de l’action engagée reposent sur l’écoute, le dialogue et la mise en œuvre d’actions concrètes et pragmatiques. J’interviens dans plusieurs entreprises aux côtés des partenaires sociaux. A plusieurs reprises, le Comité d’Entreprise a fait appel à nos services après que nous soyons intervenus pour l’entreprise ellemême » explique Patricia Malbosc. « Contractuellement, je n’ai pas de rapport à rédiger pour l’entreprise. Ma liberté d’action et la confidentialité des informations sont assurées. Je pose dès le début de mon intervention la condition que je mène la médiation comme je l’entends. Pour moi, c’est essentiel, c’est le gage de ma crédibilité ».
Connaître l’entreprise et ses acteurs « Une entreprise ne peut être vraiment performante que si on a remis l’humain au cœur. A travers Planet’Mediation, nous favorisons de meilleures façons de travailler ensemble et aidons les salariés à mieux vivre l’entreprise. Nous faisons toujours du sur-mesure, avec une connaissance approfondie de l’entreprise. Chaque fois, nous nous efforçons de trouver une solution efficace avec une réelle collaboration des parties prenantes. Nous avons besoin que chacun soit considéré comme un partenaire pour pouvoir avancer. Nous travaillons avec les partenaires sociaux. Mais en toute situation, nous nous positionnons comme des prestataires extérieurs, nous venons avec nos apports et nos méthodes, nous ne défendons pas une personne ou une hiérarchie, nous venons supprimer un conflit » précise Patricia Malbosc.
La formation pour prévention Planet’Mediation organise des formations inter-entreprises à destination essentiellement de dirigeants et intraentreprises. L’association forme ainsi des managers au harcèlement : pour le déceler, le prévenir et le gérer. Les programmes des formations intra-entreprises sont réalisés en adéquation avec la culture d’entreprise et les problématiques spécifiques qu’elle connaît. « Compte tenu des remontées qui nous sont faites, nous avons choisi de développer de nouvelles formations cette année avec pour thèmes, la communication du médiateur, la communication des managers avec leurs équipes et l’entretien individuel. Elles seront animées par des professionnels reconnus dans leur spécialité » ajoute Patricia Malbosc.
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Infos & contact
www.planetmediation.com tel. 01 42 66 00 47
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International
Israël : une destination soleil et culture au programme de vos bénéficiaires ! Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle destination pour satisfaire les prochaines demandes de vos bénéficiaires, Israël et les professionnels du tourisme locaux multiplient les produits et les services pour séduire encore plus les CE. Culture, soleil, dépaysement sur toute la ligne, Israël combine tous les atouts pour faire plaisir au plus grand nombre ! optez pour une destination de choix Israël, c’est bien plus qu’un pays ensoleillé toute l’année, c’est surtout tout un patrimoine culturel et historique riche et exceptionnel à découvrir. C’est aussi pouvoir avoir la garantie d’infrastructures adaptées au sein desquelles chacun de vos bénéficiaires pourra compter sur le savoir-faire de professionnels aguerris. Israël, c’est la destination originale et unique à mettre en avant dans votre catalogue loisirs. Petit pays, Israël reste un phénomène particulier au niveau archéologique. Entre 2001 et 2005, l’UNESCO a classé, dans ce seul pays, 5 sites sur la liste du patrimoine mondial : Massada, la Vieille Ville d’Acre, le mouvement architectural allemand moderne (Bauhaus) de la ville blanche de Tel-Aviv, les villes nabatéennes du Néguev sur la route de l’encens et des tels bibliques (Megiddo, Hazor, Beersheba). Bref, Israël offre mille et une occasion de se divertir et de s’ouvrir à la nouveauté, en un mot, de se dépayser.
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Des infrastructures totalement appropriées à vos événements Facilement accessible depuis Paris et Marseille, Israël est une destination privilégiée du tourisme d’affaires. La proximité entre les différents sites, le climat, l’histoire, la culture et le dépaysement constituent des atouts pour faire de votre événement une réussite ! L’offre hôtels en Israël est moderne et diversifiée grâce à la présence des grandes chaînes internationales : Hilton, Sheraton, Intercontinental, Crowne Plazza…TelAviv, Jérusalem, Eilat et le Neguev, à vos bénéficiaires de choisir la ville qu’ils préfèrent.
6 raisons de miser sur israël
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Accessibilité : l’aéroport de Tel-Aviv est à seulement 4h30 de Paris ; tous les sites prestigieux sont regroupés dans un petit pays grand comme 3 départements Français (22 000 km2). Climat : entre 19 et 31 degrés de mars à novembre, ce qui en fait une destination prisée pour concocter des vacances en en famille ou un petit week-end en amoureux, notamment pour le pont de Toussaint ! Culture : 5 sites classés au patrimoine mondial de l’Unesco pour satisfaire les amateurs d’art sous toutes ses formes. Histoire : une histoire millénaire au carrefour des religions alliant lieux mythiques (Jérusalem, Acre, Césarée) et paysages magiques (4 mers, 2 déserts). Dépaysement : diversités culturelles et culinaires, un vrai meltingpot pour un dépaysement garanti. Infrastructures hôtelières : de nombreux hôtels 4 et 5 étoiles, confortables et dotés d’un service de qualité mais surtout situés dans les principales villes touristiques d’Israël. Loisirs : un pays moderne aux activités sportives multiples (Golfe, équitation, plongée sous marine, thalasso, spa, trekking, randonnée…) permettant de répondre à toutes les envies de loisirs.
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International
Eilat : la riviera de la Mer rouge C’est à Eilat que les fanas de plongée sous-marine ou de promenades à travers le désert se donnent rendez-vous. En effet, véritable Riviera de la Mer Rouge, Eilat est située au fond du Golfe d’Aqaba et s’avère un centre balnéaire important ainsi qu’un grand port sur la Mer Rouge. A noter que le Golfe d’Aqaba abrite quelques-uns des plus beaux sites de plongée au monde et qu’il y est aussi possible de nager avec des tortues de mer et des dauphin. Depuis Eilat, il est possible de réaliser d’extraordinaires excursions dans des zones panoramiques comme le Red Canyon avec ses paysages lunaires. Le Mont Yoash offre des perspectives époustouflantes s’étendant jusqu’à la côte d’Arabie Saoudite sur la Mer Rouge. Eilat est donc une destination propice pour les sportifs ou ceux qui ont envie d’un séjour balnéaire 100% farniente. La ville regroupe en outre plus de 18 hôtels (6 hôtels 5 étoiles, 12 hôtels 4 étoiles), tous répondant aux critères d’exigence de vos bénéficiaires.
Tel-Aviv : pour ceux qui aiment autant découvrir que se divertir C’est clairement le programme auquel invite une ville comme TelAviv. Tel-Aviv invite a` de nombreuses découvertes culturelles. Vos bénéficiaires aiment se cultiver et faire la visite des musées. Tel-Aviv saura répondre à leurs attentes grâce à plusieurs musées, remarquables pour leurs diversité. Les amateurs de musique adoreront passer une soirée en compagnie de l l’Orchestre philharmonique d’Israël considéré comme l’un des meilleurs au monde avec ses plus de 110 musiciens. Côté architecture, sachez que Tel-Aviv regroupe la collection la plus importante au monde d’architecture Bauhaus et un musée d’Art Contemporain qui mérite le détour. Enfin, si vos bénéficiaires voyagent en famille, avec de jeunes adultes, Tel-Aviv est la ville qui ne dort jamais, réputée aussi pour ses nombreuses boîtes de nuit aux DJ connus et reconnus. Ajoutons les plages pour un séjour farniente des plus réussis.
Culture, nature, plaisirs de la mer, infrastructures de qualité et agences dédiées pour vous accompagner dans vos choix de séjours et prestations, Israël est une destination à promouvoir auprès de vos bénéficiaires. Terre de création, elle saura infiniment créer des souvenirs durables pour vos collaborateurs. Ce sera par exemple l’opportunité pour certains de s’immerger dans la culture judaïques en étant témoin d’événements importants du quotidien juif (Bar-Bat Mitzvah, mariages…). Par ailleurs, plusieurs agences proposent des packages clé en mains pour vous faciliter la vie.
Jérusalem : un pèlerinage des plus marquants : berceau des 3 religions Choisir un séjour en Israël, c’est surtout opter pour un voyage à travers l’Histoire et ajouter une dimension spirituelle à son voyage dont Jérusalem symbolise l’ancrage. Jérusalem offre 220 monuments historiques à visiter, en compagnie d’un guide dédié pourquoi pas. Citons entre autres l’Eglise du Saint-Sépulcre abritant le Tombeau du Christ situé dans la Vieille Ville est considéré comme le lieu saint par excellence. Le Dôme du Rocher qui fut construit au VIIème siècle avec ses célèbres mosquées sans oublier le Mur des Lamentations, autant de sites qui créeront pour les visiteurs un souvenir mémorable inoubliable . Jérusalem, c’est aussi un parc hôtelier d’importance avec plus de 20 hôtels (8 hôtels 5 étoiles, 12 hôtels 4 étoiles). influence-CE.fr
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International
Un circuit d’1 semaine en Israël : de quoi en mettre plein les yeux à ses bénéficiaires L’agence Superstar Holidays a concocté spécialement pour les groupes une offre de circuit sur Israël. Au programme : culture, dépaysement, farniente.
Comment y aller ? EL AL Compagnie Aérienne régulière leader sur le marché vous propose au départ de Paris CDG 2 à 4 vols par jour et jusqu'à 5 hebdomadaires au départ de Marseille. Vols directs, nombreux services offerts à bord (pré enregistrement pour les groupes, repas, film, duty free...)
DiMAnCHE : Aéroport Ben Gourion / Tel Aviv
MErCrEDi : Jérusalem, La Nouvelle Ville
Premier jour et donc installation dans un hôtel sélectionné par l’équipe Superstar Holidays à Tel Aviv.
Jérusalem, une ville riche de trésors sacrés et culturels. Commençons par citer d’abord le Musée d’Israël lequel abrite le fameux Sanctuaire du Livre, où sont conservés les fameux manuscrits de la Mer Morte. Au sortir du musée, le groupe fera une escale devant la Knesset et la Ménorah, avant d’arriver au Mont Sion. C’est ici que tous pourront se recueillir devant le tombeau du Roi David et le Cénacle. Moment fort de cette journée : Yad Vashem, le Mémorial aux déportés, et le quartier juif orthodoxe de Méah Shéarim. La visite se poursuivra avec la découverte de Ein Karem et de l’église de la Visitation. Retour sur Jérusalem.
LUnDi : Haïfa / Nazareth / Tibériade En route pour les sites culturels de Césarée, Haïfa, le Bahai et ses jardins, avant de rejoindre Nazareth. L’opportunité pour eux de découvrir un berceau de la Chrétienté et de visiter l’église de l’Annonciation. En fin de journée, le groupe se retrouve à Tibériade.
MArDi : Tibériade / Jéricho / Jérusalem Safed, berceau du mysticisme et de la kabbale pour démarrer ce 2ème jour. Balade dans la vieille ville avant de rejoindre la région du Lac de Tibériade ou la mer de Galilée. Une visite de l’église de Tabgha, le lieu de la multiplication des poissons et des pains s’impose. La journée se poursuit par une descente à travers la vallée du Jourdain, vers Jéricho, la plus ancienne ville du monde. Retour en fin de journée sur Jérusalem.
JEUDi : Jérusalem, La Vieille Ville La journée démarre par une vue panoramique de la vieille ville avant de se recueillir auprès du Mur des Lamentations puis d’admirer la vue de l’esplanade du Temple avec les Mosquées. C’est ensuite à travers le Cardo romain et le quartier juif que la visite se poursuivra jusqu’à la Via Dolorosa et enfin l’église du Saint Sépulcre. Après-midi libre pour profiter à son rythme de la ville. Ceux qui le souhaitent pourront aussi en option et avec supplément visiter Bethléem. Le soir, retour sur Jérusalem.
VEnDrEDi : Massada, La Mer Morte Promenade magique à travers le désert de Judée puis découverte des splendeurs de Massada au programme. Chacun appréciera la forteresse Hérodienne, ses palais, ses thermes et ses entrepôts. Si le temps le permet, baignade dans la Mer Morte avant de retourner sur Tel Aviv.
sAMEDi : Journée Libre Journée libre à Tel Aviv, histoire de décompresser et savourer le charme de la ville.
DiMAnCHE : Retour Paris. Renseignements et réservations : SUPERSTAR HOLIDAYS (167 rue de Courcelles 75017 Paris), Tour opérateur d'EL AL, au 01 44 55 14 55 ou sur www.elal.fr Votre interlocutrice Chantal Zouari et son équipe sauront vous guider dans vos choix et vous proposer une offre personnalisée.
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Logiciels
Logiciels pour CE, les nouveautés de l’année 2015 !
Cette année est riche en nouveautés, de la part de start-up comme de grands groupes. Tour d’horizon des innovations… L’une des révolutions de cette année est le lancement par le Groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner) d’un logiciel complet de gestion du CE, la première solution de l’Economie Sociale et Solidaire. Cette solution 100% web, Appli’CE, consiste en une plateforme innovante qui répond à l’ensemble des besoins du CE : comptabilité, attribution des droits aux bénéficiaires, catalogue d’activités, loisirs, culture, vacances, vie pratique. Le groupe Up, dont la maison-mère est une coopérative qui appartient à ses salariés, met ainsi les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) au service de l'innovation des Comités d'Entreprise. Appli'CE est le fruit d'une collaboration entre le groupe Up, des professionnels des activités des CE et plusieurs Comités d'Entreprise. Durant une année, les Comités d'Entreprise pilotes ont co-construit, avec le groupe Up, une solution qui respecte les missions des élus de CE, et qui leur donne les moyens de maîtriser pleinement leur politique sociale et culturelle. En tant que prestataire privilégié des CE, via
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ses produits sociaux (carte et chèque Cadhoc, Chèque Lire®, Chèque Disque®, Chèque Culture®, Chèque Domicile CESU, etc.) le groupe Up a su écouter les problématiques quotidiennes des CE, pour leur proposer une solution adaptée. Une démarche unique qui permet à Appli'CE de répondre efficacement aux besoins et attentes de tous les Comités d'Entreprise. Appli'CE propose une solution 100% web, moderne et intuitive aux élus de CE pour simplifier et professionnaliser leurs missions. Cette plate-forme unique offre aux élus un site web sur-mesure et à l'image du Comité d'Entreprise. Entièrement personnalisable, il permet au CE de communiquer facilement avec ses bénéficiaires. Le logiciel de comptabilité intégré et automatisé respecte la nouvelle législation sur les CE. Il permet d’éditer les budgets, d’effectuer du rapprochement bancaire et du reporting.
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Logiciels
Jade CE, 30 ans de professionnalisme dans la gestion des Comités d’Entreprise. Notre objectif principal : alléger vos tâches administratives pour que vous retrouviez du temps pour vos salariés. Interview de Sophie Berger, Responsable commerciale de Jade-CE. Quelles sont les principales fonctionnalités de l’application Jade ? Jade est une suite logicielle composée d’un module central et de modules complémentaires. Le cœur du produit gère les Ayants-droit, les Activités, les Utilisations, les Dépenses et les Recettes. Le logiciel met automatiquement en forme la comptabilité et propose un suivi de budget en temps réel. Les modules complémentaires traitent spécifiquement toutes les Activités nécessitant une automatisation de gestion afin d’en simplifier l’administration (Prêts au personnel, Chèques vacances, Voyages, Locations ...).
Ainsi, ils proposent souvent aux ayants droit de passer commande à travers internet tout en préservant une remise des «achats» en mains propres. Bien entendu, cela dépend de la taille et de l'organisation du CE. Dès lors qu'il s'agit de multisites, le « tout dématérialisé » permet de proposer un niveau de services identique et s’impose comme la solution.
pourquoi choisir la solution Jade? Quelle est la réelle valeur ajoutée de cette suite logicielle ? JADE est un progiciel réputé pour sa simplicité d’utilisation. La force du logiciel est donc que les utilisateurs n’ont pas besoin d’avoir de notions comptables. Le logiciel gère tout, tout seul. Les tableaux de suivi sont générés automatiquement. Ainsi, les élus savent toujours où ils en sont. La comptabilité est transparente pour l’utilisateur et ceci lui donne une très forte reconnaissance auprès des élus. Son paramétrage est intuitif, toutes les opérations du CE (achat, vente,…) sont rattachées à des comptes comptables.
Que pouvez-vous dire des modules optionnels ? Le dernier module développé est le module Site Internet qui permet aux CE de diffuser de l’information aux salariés 24h/24h. Ce module est en lien direct avec l’ensemble des modules de la suite logicielle ce qui permet la diffusion d’actualités et l’accès aux activités proposées (descriptif, inscription). Les salariés peuvent eux aussi faire remonter des informations à leurs élus. Actuellement même si la solution du « tout dématérialisé » séduit sur le papier lors de la mise en œuvre, il reste quelques réticences. Les CE se questionnent sur leurs facultés à préserver le lien social.
En plus de l’ensemble des spécificités que je viens de vous exposer, Jade est une solution approuvée par des Experts Comptables : cela donne l’assurance aux CE, d’un respect total des obligations légales. Cette solution est parfaitement intuitive et évolue au fil du temps. Chez Jade-CE, l’équipe est à taille humaine et nos clients bénéficient d’un suivi personnalisé. L’accompagnement passe par une session de formation. Quelle que soit la difficulté rencontrée par l’utilisateur, celui-ci peut, tout au long du premier exercice comptable et sans surcoût, appeler un conseiller Jade-CE. Ce dernier le pilotera et pourra prendre l’application en main à distance en lui expliquant les manipulations à effectuer. Retrouvez Jade-CE sur les salons de Poitiers (8/09), d’Auxerre (10/09) et de Limoges (6/10).
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Infos & contact
ww.jade-ce.fr tel. 04 73 60 21 50 influence-CE.fr
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Logiciels
Il est conforme aux nouvelles obligations légales de transparence financière des CE. Son application de gestion permet notamment d'organiser les activités du CE, de gérer les bénéficiaires (salariés), les subventions, et les règles d'attribution. La boutique en ligne sert d'interface entre le CE et le bénéficiaire. Totalement personnalisable, la plateforme permet de mettre en ligne des prestations parmi un catalogue de plus de 220 000 activités loisirs, culture, vacances, vie pratique, etc. L'élu réalise ainsi son catalogue sur-mesure. Le salarié peut ensuite commander en ligne, avec ou sans subvention du CE, grâce à des solutions de paiement dématérialisées. Pour le bénéficiaire, l'accès est simple et intuitif. Appli'CE fluidifie la relation entre le salarié et son Comité d'Entreprise avec un seul accès. Fidèle aux valeurs sociales du groupe Up, Appli'CE met en avant les offres de l'Economie Sociale et Solidaire. Cette solution engagée propose à chaque élu de mener sa mission de manière responsable, renouant ainsi le lien naturel entre Comité d'Entreprise et Economie sociale. Afin de répondre aux nouvelles attentes des élus, le groupe Up a donc créé trois packs ‘solution’ sans engagement de renouvellement pour offrir une véritable alternative de gestion aux Comités d’Entreprise, quelle que soit leur taille ou leur politique sociale. Pour les plus petites structures, on peut noter les avancées régulières de la société PlateformeCE (www.plateformece.com) dirigée par Arnaud de La Taille qui propose lui aussi une version web de logiciel de gestion de CE, site web compris. Toutes les fonctionnalités nécessaires sont bien présentes et l’équipe s’attache à faire évoluer en permanence sa solution, sans impact sur l’abonnement souscrit par les CE. On peut aussi rappeler que PlateformeCE est sans doute l’un des seuls logiciels du marché qui ne nécessite absolument aucune connaissance comptable pour être utilisé. En effet, pour chaque écriture, il suffit de renseigner le type de recette ou de dépense, le mode et la date du paiement : le logiciel les mettra directement dans les bons comptes comptables. Toutes les écritures comptables sont automatisées pour les paiements en ligne, rien n’est à ressaisir. En fin d’exercice, le journal, le grand Livre, le compte de résultat et le bilan sont générés automatiquement. Pour bien gérer les comptes et disposer d’une vision de son budget, des indicateurs simples aident à comprendre rapidement et en temps réel la situation financière du CE, afin de prendre les décisions adéquates.
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Avec PlateformeCE, vous optez pour un site moderne et convivial qui regroupe l’ensemble des informations du CE : la présentation des élus, les dernières actualités, les pv de réunion, les photos de voyages... Après une formation, l’autonomie est complète, pour changer le design ou la structure du site, ajouter une page... Chaque établissement peut disposer d’un espace personnel pour diffuser ses propres informations. Et le site du CE est ‘responsive’, ce qui signifie qu’il est adapté à tous les outils comme les Smartphones ou les tablettes. Au-delà du site Internet, la plateforme propose plusieurs outils intelligents pour optimiser la communication du CE. Celui-ci peut en effet créer un sondage sur mesure et le publier sur son site. Les réponses sont automatiquement présentées graphiquement et quantitativement. En un clic, un e-mail peut aussi partir à l’ensemble des bénéficiaires… Autre avantage, le prix de l’abonnement est transparent – ce qui est louable sur ce marché devenu complexe – avec un tarif affiché selon le nombre de bénéficiaires du CE. On remarque le design du site qui apporte une très grande simplicité et lisibilité. C’est beau, bien et pas cher ! Plus d’informations sur http://up-france.fr
A savoir : l’affectation des dépenses informatiques pour les Comités d’entreprise Les dépenses liées à l’informatique de la part d’un comité d’entreprise sont affectées comptablement en fonction de leur utilisation. Elles entrent donc, soit dans le budget de fonctionnement soit dans le budget des activités sociales et culturelles. Ainsi, si le CE achète un logiciel de comptabilité pour gérer la comptabilité du Comité d’entreprise dans son ensemble, la dépense sera attribuée au budget de fonctionnement du CE. En revanche, si le CE achète un logiciel spécifique qui ne servira qu’à gérer les activités sociales et culturelles, il faudra que la dépense soit affectée au budget des activités sociales et culturelles. Si, comme bon nombre de prestataires le proposent actuellement, le logiciel est « multifonctions » alors il sera nécessaire de calculer la dépense pour chacun des budgets, au prorata de son utilisation, en partie sur le budget de fonctionnement, en partie sur le budget des actions sociales et culturelles.
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Logiciels Toute une gamme de pour vous simplifier la tâche !
logiciels
Forte de 500 CE clients, ARETE s’est spécialisée, depuis maintenant 25 ans, dans l’édition de logiciels de gestion dédiés aux CE. Rencontre avec Laurence Boulmeck, sa responsable commerciale.
Faites confiance à un expert de l’informatisation des CE ARETE propose 4 logiciels pour accompagner les CE au quotidien : odaCE, logiciel de gestion des activités sociales et culturelles, ComptinE, logiciel de comptabilité, bibliCE, logiciel de gestion de médiathèque et garanCE, gestionnaire de contenu web. « Tous nos logiciels sont interfacés, explique Laurence Boulmeck, et, surtout, très faciles d’accès. Contrairement à d’autres acteurs du marché, ajoute-telle, nous ne proposons pas d’activité de billetterie. Du coup, cela laisse une plus grande liberté aux CE dans le choix de leurs prestataires ». Faire confiance à ARETE, c’est surtout opter pour le conseil d’un expert dans son domaine, qui saura vous former et vous accompagner à toutes les étapes. « Notre force, insiste Laurence Boulmeck, c’est aussi notre mode de fonctionnement en SCOP, gage de proximité avec nos clients. Notre objectif est de toujours cibler les besoins de nos CE et de leur proposer des solutions adaptées à leur fonctionnement ».
nouveau cadre comptable, soyez bien accompagné avec ArETE ! À partir du 1er janvier 2015, les CE vont devoir tenir une comptabilité, différente selon la taille de l’entreprise, et respecter de nouvelles règles comme la tenue d’un plan comptable normalisé, et pour certains, une comptabilité d’engagement. Une évolution réglementaire qu’a déjà anticipée Arete en intégrant de nouvelles fonctionnalités à ses logiciels. « Désormais, dans odaCE, nos CE pourront disposer de statistiques, de budgets prévisionnels, de tableaux comparatifs, d’un état de leurs créances et de leurs dettes et contrôler leurs règles de gestion ».
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Infos & contact
www.arete.fr tel. 01 40 22 12 12
Primiweb : des logiciels simples et novateurs pour gérer les CE
Petite structure à taille humaine installée dans le Maine-et-Loire, Primiweb développe une gamme de logiciels intuitifs, évolutifs et collaboratifs dédiés à la gestion des entreprises, des associations ou des comités d'entreprises (gestion commerciale, comptable, stocks...) et à la création de sites internet. Entretien avec Monsieur Martin, Dirigeant de Primiweb
La solution primiweb : rationaliser la gestion des CE Primiweb a mis en place un logiciel accessible de n'importe quel ordinateur connecté à internet à l'adresse www.primiweb.com/CE, par un simple abonnement mensuel ou annuel. Outil idéal de gestion des CE, il permet aux responsables de travailler de manière rapide et rigoureuse sans être informaticien ou comptable '' précise Monsieur Martin : gestion des stock, des achats et des ventes aux salariés, module de publipostage pour diffuser des informations en quelques clics ou même émission de bilans, le logiciel créant automatiquement les écritures comptables.
''Tous nos logiciels sont développés autour d'un même principe, ils s'adressent à tout le monde et sont simples à utiliser, sans installation, ni maintenance'' !
Une approche novatrice ! Primiweb est révolutionnaire dans le sens où tout est mis en œuvre pour éviter la formation des utilisateurs, guidés en direct si nécessaire par téléphone ou par mail. De plus, prenant toujours en compte les remarques des utilisateurs, Primiweb développe de nouvelles fonctionnalités dont ses clients ont réellement besoin. ''On travaille l'ergonomie de sorte que le logiciel évolue et s'améliore à partir de demandes concrètes et utiles, un système interactif original peu répandu, le mode ''tout en web'' restant innovant' !
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Infos & contact
www.primiweb.com/CE contact@primiweb.com influence-CE.fr
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Logiciels
Interview de
Jeremy Pouyer, Directeur Commercial de ProwebCE Pouvez-vous nous parler des actualités de ProwebCE ? Nous travaillons sur deux grandes thématiques au sein de ProwebCE. La première concerne la nouvelle législation sur la transparence financière des comptes des Comités d’entreprise et la deuxième est le développement de notre activité Chèque Cadeau.
Que change la nouvelle législation pour les CE et vous-mêmes ? Le logiciel ProwebCE comprenait déjà l’ensemble des fonctionnalités pour répondre aux obligations légales. Mais nous n’avons pas voulu en rester là et souhaitons accompagner les élus de CE sur l'ensemble de leurs obligations légales. Pour cela, nous avons développé et intégré un nouveau module de statistiques de gestion qui permet d’éditer les statistiques nécessaires à la rédaction du rapport de gestion. Nous simplifions donc ainsi les tâches des élus et aussi de leur partenaire expert-comptable.
En quoi cette réponse est-elle particulièrement pertinente ? La solution ProwebCE répond particulièrement bien aux problématiques de tous les Comités d’entreprise, quelle que soit leur taille. Les grands CE, comme La Caisse des Dépôts, Michelin et d'autres étaient déjà depuis un certain temps, entrés dans la logique imposée aujourd’hui par la loi et aguerris aux obligations comptables. Pour les moyens et petits CE, dont la plupart des élus ne souhaitent pas passer leur temps sur ces sujets, la solution ProwebCE correspond en tout point à leurs préoccupations.
Vous parlez d’intégration totale de vos outils, n’était-ce pas déjà le cas ? Nous avons décidé d’aller encore plus loin qu’une simple communication des informations des actions sociales vers le système comptable. Comme vous le savez, nous intégrons déjà – à la demande des CE – la boutique Meyclub à leur site Internet et les salariés bénéficient ainsi d’une offre large auprès de 60 partenaires de la distribution, sur des prix remisés grâce au premier chèque cadeau dématérialisé.
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Dorénavant, les comités d’entreprise vont pouvoir éditer leurs propres chèques cadeaux personnalisés à leurs couleurs, à partir de notre système. Cette avancée technique va permettre aux CE d’être encore plus présents auprès de leurs bénéficiaires par une communication active et en proposant un Chèque Cadeau plus Solidaire.
Comment se porte le marché des logiciels pour CE ? Nous avons installé en 2002 notre première plateforme logiciel CE. Après 13 années nous continuons à investir plus de 2M€ par an en R&D pour nous permettre d'apporter des solutions toujours plus innovantes à nos clients, la majorité de nos investissements découlent de demande d'amélioration de nos clients ; nous sommes donc très confiants en l'avenir de ce marché. Plus d’informations sur www.prowebce.com
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Logiciels lessives, produits d’hygiène et d’entretien de qualité professionnelle PROCALYS est une marque créée il y a trois ans par un fabricant français existant depuis 1885, dédiée à la vente aux particuliers de produits de qualité professionnelle. PROCALYS propose une gamme complète de produits d’hygiène et d’entretien en achat groupé aux bénéficiaires des Comités d’Entreprise, des Amicales du personnel, des coopératives d’achat…. Une large gamme de produits de grande qualité
Une qualité professionnelle :
Avec plus de 200 références, PROCALYS permet de répondre à toutes les attentes des utilisateurs.
Tous les produits proposés par PROCALYS sont de qualité professionnelle, supérieurs à ceux que l’on trouve habituellement en grande surface. Pour prendre quelques exemples, le produit vitres et surfaces modernes permet un nettoyage parfait et sans traces des surfaces vitrées et des inox, le dégraissant matériel de cuisson est incomparable pour nettoyer les graisses des tables de cuisson comme pour les vitres d’insert ou les planchas !
La gamme ‘Classique’ comprend un large choix de lessives et d’assouplissants ménagers, mais aussi l’ensemble des produits nécessaires à l’entretien de la maison, comme les produits de nettoyage de la cuisine, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, ou des produits spécialisés pour le nettoyage automobile. Il existe aussi une gamme de produits pour le corps et les cheveux aux parfums très agréables, sans allergènes, adaptés à tous les types de peaux. La gamme ’Printemps’ est dédiée aux extérieurs. Elle comprend un éventail de produits pour l’entretien de la piscine, toitures, façades, du mobilier de jardin, mais aussi une gamme de protection solaire, lait bronzant protecteur et après soleil, ou des produits spécifiques pour se protéger des moustiques (bracelets, spray)
La gamme ‘Ecologique’ ne répond pas seulement à la mode du Vert. Il a fallu repenser toute la composition des produits de la gamme pour offrir aux consommateurs des produits issus de la chimie verte et respectueux de l’environnement dans une démarche complète de développement durable. Tous les produits de la gamme écologique sont certifiés ECOCERT ou ECOLABEL.
Des prix très intéressants Réaliser des achats groupés en direct auprès d’un fabricant permet de bénéficier de conditions tarifaires très avantageuses ! Ainsi, avec PROCALYS, vos bénéficiaires pourront obtenir des prix de 30 à 80% inférieurs à ceux de la grande distribution, avec des produits de qualité supérieure ! En utilisant les produits PROCALYS, une famille avec deux enfants réalise en moyenne une économie de 500 euros sur l’année, ce qui est loin d’être négligeable de nos jours.
Des produits « Made in France » Tous les produits PROCALYS sont conçus et fabriqués en France. Ils utilisent le meilleur du savoir-faire d’un fabricant existant depuis 1885, reconnu pour la qualité de ses produits dans le monde du nettoyage professionnel et pour son sérieux. PROCALYS innove en permanence et propose à chaque saison de nouveaux produits, de nouveaux parfums, de nouveaux accessoires pour répondre à tous les besoins de la maison.
Demandez vos échantillons !
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Vous êtes intéressés et souhaitez tester nos produits ? Demandez vos échantillons sur info@procalys.com ou par téléphone au 04.74.94.00.67
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La vie d’un CE
MON CE AUCHAN LE PONTET (84) Actuellement, l’ambiance est tendue au sein de l’entreprise, entre les élus du Comité d’entreprise et la direction du magasin. Entretien avec Stéphane Castaldi, Secrétaire du CE.
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La vie d’un CE
Le Comité d’aentreprise du magasin Auchan du Pontet est structuré avec 7 élus titulaires, dont un représentant le collège des cadres, un pour les agents de maîtrise et 5 pour le collège des employés. Ce CE n’a pas de salariés. « Depuis plusieurs années, 1982, la direction ne versait pas au CE le budget de fonctionnement. Arrivé au CE en 2007, Stéphane Castaldi s’est rendu compte que rien n’allait dans les comptes. Elu à la majorité, il a pu mettre en œuvre des actions juridiques en place. Le magasin Auchan a bien évidemment perdu au tribunal contre le CE… Depuis juillet 2014, les sommes allouées au budget de fonctionnement du CE sont désormais versées. Evidemment, les sommes à récupérer sont importantes et c’est l’argent des salariés. Puis, la direction du magasin a décidé de baisser le budget des œuvres sociales… Des procédures sont donc en cours… » L’argument avancé par la direction est qu’une décision prise entre le CCE et la direction annulait le versement du budget de fonctionnement au Comité d’établissement du magasin Auchan du Pontet. Le juge a statué et n’a pas retenu cet argument comme valable. La direction a fait appel ; le dossier passera en appel fin octobre 2015.
Selon lui, c’est encore trop souvent l’employeur qui décide des formations à effectuer par tel ou tel salariés ; ceux-ci ne sont pas encore maîtres de leur parcours professionnel. Quant au compte individuel de formation, qui semble une idée intéressante, il a expliqué que beaucoup de détails de mise en œuvre ne sont pas encore connus et qu’il est encore trop tôt pour juger le système… Syndiqué FO, il a un point de vue concret du syndicalisme. « FO, je m’y reconnais. Avec ce syndicat, je reste libre de mes actes. Ce syndicat a une position claire sur notre liberté de mouvement. Ainsi, je gère les activités du CE avec mes collègues, dans l’intérêt des salariés. Nous menons aussi notre combat syndical, mais tout est cohérent. Nous sommes toujours à la recherche de ce qui intéresse les salariés, de ce qui leur fait plaisir. Chez FO, personne ne vient nous dire ce qu’il faut que l’on fasse, ce que nous devons mettre en place. » Le budget des œuvres culturelles et sociales s’est élevé à 150 000 € en 2014. « Il nous a manqué 34 000 € que nous comptons bien récupérer » ajoute Stéphane Castaldi.
Aussi, Stéphane Castaldi a choisi de faire expertiser les comptes du magasin chaque année afin que les salariés puissent avoir une vision bien réelle de la situation économique du magasin. Pour cela, le CE du magasin Auchan Le Pontet a fait appel à deux cabinets distincts selon les années, d’abord la société Syndex puis la société Legrand Fiduciaire. Ces deux cabinets ont soutenu les actions du CE, notamment parce que beaucoup d’éléments de compte étaient à revoir…. « Par exemple, concernant les contrats de travail, je pense qu’il y a un recours abusif aux CDD. Nous avons aussi pu constater que le magasin a bénéficié des aides de l’Etat, une enveloppe de 855 000 € et d’une seconde de 550 000 €, à travers le dispositif du CICE tout en continuant à supprimer des emplois. Faire appel à un expert permet de connaître son entreprise dans le détail et d’être pleinement acteur du CE, de jouer son rôle sans être sous l’influence de la direction » explique-t-il. En quatre ans, le magasin, l’un des tout premiers employeurs du Vaucluse, est passé de 688 à 597 employés, pour un total d’environ 700 salariés. « Le cadeau du CICE aux entreprises, sans contrepartie » regrette Stéphane Castaldi. Et concernant la formation ? Stéphane Castaldi explique qu’il y a eu des accords de signés mais que nombre de formations ne sont pas encore disponibles pour les salariés.
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La vie d’un CE
Mon CE Auchan Le Pontet portrait… stéphane Castaldi
Secrétaire du CE depuis 2007 du magasin Auchan Le Pontet, Stéphane a aussi des mandats nationaux. Il occupait auparavant le poste d’employé de magasin.
Qui se charge de la rédaction des procès-verbaux ? Nous travaillons avec une ancienne prof à la retraite. Nous lui transmettons un enregistrement et elle nous livre le procès-verbal. Nous sommes tous d’accord pour faire travailler cette personne qui est présente localement, et non une société qui nous prendrait plus cher et dont on paierait le nom…
Et pour les vacances ? Nous avons choisi la société Mes Vacances en Famille. Nous avons un linéaire en Espagne du 1er janvier au 31 décembre à 70€ par semaine. C’est une offre de qualité à prix accessible pour les employés de la grande distribution.
A qui offrez-vous des bons cadeaux ? Que faites-vous pour ces occasions ? Nous offrons des bons cadeaux Kadéos aux parents. Avant nous offrions des cartes Auchan, mais avec Kadeos, les salariés ont plus de choix dans leurs achats.
Quelles sorties proposez-vous ? Nous proposons des tarifs réduits pour entrer dans les parcs aquatiques et les zoos de la région, comme Marineland et Ok Corral. Nous avons conclu différents partenariats avec le Cinéma Le Capitole du Pontet, un bowling, la patinoire d’Avignon, le karting de Monteux et l’espace Royal Kid.
Pour la rentrée, nous avons choisi d’offrir des bons cadeaux pour les étudiants et aussi pour les célibataires afin qu’ils ne soient pas lésés par rapport aux familles.
Avez-vous un site internet ? Nous n’avons pas de site Internet dédié car nous préférons favoriser le contact direct avec les salariés. Nous avons des permanences du lundi au jeudi de 9h à 16h et le vendredi de 9h à midi.
Quel type de voyages proposez-vous ? Tous les deux ans, nous proposons aux salariés un voyage avec un vol long courrier, qui est alterné avec une journée à Disneyland Paris. Tous les ans, on propose un vol moyen courrier. Par exemple, cette année, les salariés sont partis aux îles Canaries et en septembre certains partiront au Mexique. Nous avons choisi de travailler avec la société de Voyage d’Auchan.
Que proposez-vous pour les familles à noël ? Chaque année, nous offrons des bons Kadeos aux salariés pour Noël. Nous organisons aussi une fête familiale sur une journée d’un dimanche avec un spectacle, un goûter acheté chez un traiteur local, une distribution de cadeaux aux enfants, un cocktail dinatoire pour les parents…
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pour quel système de gestion avezvous opté ? Notre expert-comptable nous a recommandé le logiciel de comptabilité CIEL. Il nous a expliqué que cela est suffisant pour nous.
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Voyages linguistiques Vous financez tout ou une partie des voyages linguistiques des ados de vos adhérents ? Voici quelques conseils à leur communiquer avant de faire le choix de l’organisme… Offrir un séjour à son enfant à l’étranger pour perfectionner une langue étrangère, et surtout l’anglais constitue aujourd’hui pour les parents un geste éducatif impliquant et un investissement pour l’avenir de leur progéniture. En effet, qui ne parle pas couramment au moins l’anglais n’a guère d’ouvertures professionnelles. Mieux vaut donc ne pas se tromper…
Chacun sait que la maîtrise d’une langue passe par sa pratique courante. Et l’on a plus tendance à converser dans le pays où la langue est parlée qu’avec son prof en cours, surtout que l’apprentissage des langues en France reste orienté davantage sur l’écrit que sur l’oral. Chaque année, les jeunes français sont 128 000* en moyenne à partir en séjours linguistiques extrascolaires, ce qui reste peu au regard du manque d’aisance à s’exprimer dans une langue étrangère…
Deux organismes pour s’assurer de la qualité des séjours Deux organismes professionnels l'UNOSEL (Union nationale des organisations de séjours linguistiques et des écoles de langues) et l'Office national de garantie des séjours et stages linguistiques règlementent les pratiques professionnelles de leurs adhérents. Choisir un organisme parmi ceux-ci offre donc une certaine sécurité sur la qualité du séjour. L’UNOSEL annonce clairement sur son site que « confier l’organisation d’un séjour ou d’une formation à un organisme accrédité par UNOSEL, c’est bénéficier d’une fiabilité maîtrisée, de services à forte valeur ajoutée, d’une proximité, d’une écoute, et d’une longue expérience des attentes et exigences spécifiques en matière de séjour linguistique et éducatif. Les organismes accrédités par l’UNOSEL offrent un très large choix de programmes et de destinations. Ces adhérents échangent, partagent les bonnes pratiques et se perfectionnent au sein de « commissions-métier » spécialisées mises en place par l’UNOSEL. L’Unosel regroupe les 24 meilleurs organisateurs français de séjours linguistiques pour enfants et adolescents ».
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L’Office national de garantie des séjours et stages linguistiques regroupe, lui, une quarantaine d'organismes proposant des séjours linguistiques, engagés dans une démarche qualité rigoureuse. Il explique sur son site comment « il informe et conseille sur les possibilités et les meilleurs choix de séjours en France et à l’étranger pour jeunes et adultes. Les organismes membres de L’Office, sélectionnés sur un ensemble précis de critères, signent une charte de Qualité intitulée le « Contrat Qualité », qu’ils se doivent de respecter. Ils sont contrôlés sur des critères exigeants et précis. La force de L’Office est encore la mise en place d’une commission paritaire de médiation, que les particuliers peuvent saisir en cas de litige. Cette commission composée de professionnels, de représentants des associations de consommateurs et des fédérations de parents d’élèves se prononce souverainement et sans appel. Enfin, L’Office a obtenu l’agrément d’éducation populaire et de jeunesse émis par le ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative ». L’appartenance à l’une ou l’autre association peut être complétée par la marque NF Service (Afnor).
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Voyages linguistiques Des Séjours Linguistiques en groupes et en individuels pour les jeunes et les adultes par Horizons du Monde Horizons du monde propose depuis 30 ans une multitude de formules de séjours, avec un accueil en famille, principalement en Amérique du Nord, mais aussi en Europe et en Amérique du Sud. Pour les CE, formules et modalités spéciales sont prévues… Profitez-en ! « Aux Etats-Unis, destination privilégiée d’Horizons du Monde, les jeunes partagent le quotidien d’une famille pendant plusieurs semaines et découvrent ainsi le mode de vie des américains. Certains séjours sont prévus en immersion totale en famille, d’autres permettent en plus de pratiquer des activités – comme un camp de surf ou le travail dans un ranch avec des chevaux, ou encore de visiter des villes incontournables comme New-York ou Los Angeles…» explique Caroline Texier dirigeante d’Horizons du Monde. Vivre en famille, c’est bien, mais encore faut-il que cela se passe bien… C’est sur ce constat que les dirigeants d’Horizons du Monde ont forgé leur différence. « La qualité d’accueil est en effet essentielle pour nous. Nous maîtrisons entièrement chaque composante du séjour, du billet d’avion à l’accueil sur place, jusqu’aux activités, grâce à la mise en place d’un réseau exclusif de coordinateurs locaux, en charge du recrutement des familles. Nous recrutons nos propres coordinateurs locaux sur tout le territoire et avons ainsi l’assurance du respect de notre cahier des charges. Nos coordinateurs locaux visitent personnellement chaque maison, rencontrent chaque membre de la famille et s’assurent de la qualité de l’accueil fourni. La bonne moralité et le casier judiciaire sont aussi passés au crible… Ainsi, en cas de difficulté, nous avons une meilleure réactivité » précise Caroline. Argument important, les familles américaines accueillent les jeunes de façon totalement bénévole ; « cela leur permet, à elles aussi, de découvrir un peu une autre culture… » S’exprimer en anglais constitue aujourd’hui un incontournable. « Certes, les jeunes ne rentrent pas bilingues, mais ces voyages avec un accueil en famille Américaine leur permettent de faire tomber des barrières, d’oser parler, plus qu’en salle de classe, et donc de gagner en aisance.
Nous proposons aussi quelques formules avec des cours, mais dans ce cas, il s’agit plutôt de mises en situation ludiques que de cours magistraux… ». La clientèle d’Horizons du Monde provient de tous les milieux sociaux. Les CE, à travers leur rôle social, œuvrent à faciliter ces voyages de découverte. « Tout compris, en incluant aussi l’argent de poche, il faut compter environ 3000€ en moyenne par adolescent. Pour les parents, il s’agit avant tout d’un investissement éducatif. Ces voyages, à travers les expériences qu’ils proposent, forment aussi les citoyens du monde de demain, ouvrent l’esprit de la jeunesse » ajoute Caroline.
Différentes formules au choix pour les CE
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Une réduction « spéciale CE » dans toute la brochure Horizons du Monde Une sélection de plusieurs destinations à tarifs dédiés La création de séjours totalement dédiés, en fonction du cahier des charges de chaque CE
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Infos & contact
www.horizons-monde.fr tel. 05.45.62.38.20 • info@horizons-monde.fr influence-CE.fr
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Voyages linguistiques
••• Quelle formule choisir ? Selon l’âge et la personnalité de l’adolescent, il est important de cibler le séjour où il se sentira le plus épanoui. Cette mise en condition positive - dans des cours ou des activités sportives ou ludiques - lui permettra de se sentir à l’aise aussi pour s’exprimer dans la langue étrangère du pays et briser ainsi la fameuse « barrière de la langue ». Le traditionnel séjour linguistique de courte durée à l’étranger, varie dans sa durée de une à 4 semaines, mais peut aller jusqu’à 10 semaines en été. Axé sur l’apprentissage d’une langue étrangère, il se passe le plus souvent en hébergement au sein d’une famille, peut comprendre des cours ou des activités spécifiques, parfois des visites culturelles. Ce séjour est adapté surtout pour les adolescents qui ont plus de deux ans de pratique de la langue étrangère parlée dans le pays. Il réclame une certaine maturité des jeunes. Pour les plus de 15 ans, un séjour en totale immersion, sans cours, est une expérience intéressante si la famille est vraiment motivée pour recevoir un jeune à son domicile et partager son art de vivre et les pépites culturelles locales à découvrir. Le mieux est une famille avec un adolescent du même âge… La différence de prix d’un organisme à l’autre dépend en grande partie de leurs prestataires à l’étranger. Si les cours sont donnés dans une école de langues ou une université prestigieuse, par exemple, les séjours seront forcément plus chers. Quelques organismes, comme Horizons du Monde ont leurs propres structures et interlocuteurs sur place, ce qui permet d’obtenir un excellent rapport qualité – prix dans un cadre extrêmement sérieux de prestation.
Pour les plus jeunes, désireux de partir mais pas trop loin de leur famille, des projets d’immersion dans des camps de vacances existent en France. Ils sont encadrés par des animateurs et professeurs dont la langue maternelle est l’anglais. Une façon de passer de bonnes vacances tout en apprenant l’anglais ! Pour les étudiants, les cours de langue intensifs sont une bonne solution pour acquérir un certain niveau de dialogue ou s’attacher à approfondir un domaine de compétences dans la langue étrangère. A une cadence moyenne de 30 à 35 heures par semaine, les cours de langue se déroulent par petits groupes. Organismes, écoles et universités proposent leurs propres programmes pour étrangers et prévoient, le premier jour, un test linguistique permettant de déterminer le niveau de connaissance de chacun. Les groupes de travail sont formés en fonction des résultats de ce test. Plusieurs formules existent pour les séjours linguistiques de longue durée mais on trouve surtout des périodes de cours à l’étranger via un échange avec son école, son université ou les formules Erasmus ou encore un organisme privé. Ces séjours s’adressent plus à ceux voulant expérimenter la vie étudiante à l’étranger, et obtenir un diplôme qui sera par la suite valorisé en France, sans parler de l’expérience acquise. Il est aussi possible d’accéder à des cours de langue à l’étranger, pour étudier une langue sur une longue période afin de s’améliorer grâce à des efforts continus. Plus d’infos sur : www.unosel.org, www.loffice.org Source : *www.routard.com
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Voyages linguistiques
Vivalangues : des séjours linguistiques qui mixent pratique et plaisir Vivalangues est une association loi 1901, créée en 1972. Elle organise des séjours linguistiques pour enfants, adolescents, étudiants et adultes. Membre de l’Unosel, inscrit au registre des opérateurs de voyages et séjours, bénéficiant de l’agrément jeunesse et sports et de la garantie financière de l’APST, Vivalangues se veut un partenaire de choix pour les CE. plus que de simples séjours linguistiques Vivalangues propose des séjours destinés aux enfants âgés de 7 à 18 ans, en France, en Grande-Bretagne, en Irlande, à Malte, en Espagne et aux Baléares, en Allemagne, en Autriche et aux Etats-Unis. « Nous offrons aussi plusieurs formules d’hébergement possibles : en famille d’accueil, en collège, campus ou résidence, explique Charlotte Deroubaix, chargée de promotion chez Vivalangues. De même, pour les cours, les salariés, pour leurs enfants, peuvent opter pour des cours collectifs, individuels ou en petits groupes, entre Français ou avec des enfants d’autres nationalités. L’après-midi est réservé à des activités. En fait, ajoute Charlotte Deroubaix, l’idée est de pouvoir combiner l’apprentissage de la langue et son hobby. Notre force est chaque année d’ajouter de nouvelles activités thématiques en phase avec les envies des jeunes (équitation, tennis, pêche, golf, rugby, sports extrêmes, comédie musicale, danse… ». Vivalangues organise aussi des séjours pour les étudiants (préparation au cursus universitaire ou aux concours des Grandes Ecoles) et les adultes (reconversion ou évolution professionnelle). « Les clients peuvent aussi opter pour de l’immersion totale, l’opportunité pour un jeune, dès 15 ans, de vivre au sein d’une famille d’accueil et de s’intégrer à son quotidien. En option : des cours particuliers donnés par un professeur membre de la famille, accrédité pour le faire. »
Les + de Vivalangues pour vous, CE « En fait, précise Charlotte Deroubaix, nous nous adaptons à toutes les demandes des CE. Certains préfèrent mettre tout notre catalogue à disposition de leurs salariés via leur intranet ou leur local, d’autres vont opter pour une sélection de quelques séjours et nous allons alors les rencontrer pour les conseiller au mieux et leur concevoir des propositions sur-mesure. De même, côté facturation ou inscriptions, nous sommes à l’écoute des besoins du CE et de son fonctionnement.
D’ailleurs, avec Vivalangues, note-t-elle, il n’y a pas de nombre d’inscriptions minimum et votre CE bénéficie des avantages et réductions dès le 1er inscrit, que votre CE accorde ou non une subvention au salarié ». Vivalangues peut aussi, à la demande du CE, organiser des réunions d’informations avec les parents avant ou après l’inscription des jeunes (à partir de 10 inscrits). A partir de 30 inscrits, Vivalangues vient chercher les participants à la porte de votre établissement. « De manière générale, les salariés attendent des offres tout inclus, mentionne Charlotte Deroubaix, avec une destination, comme l’Angleterre, qui soit abordable. Ils veulent aussi surprendre et faire plaisir à leurs enfants. C’est pourquoi, nous avons mis en place 2 séjours thématiques qui ont du succès : la découverte de l’anglais sur le thème d’Harry Potter pour les collégiens, avec la visite des Warner Bros Studio en Angleterre; des cours d’anglais avec pratique de sports d’aventure dans le Devon avec des jeunes de toutes nationalités (séjour côtier en Grande-Bretagne) ».
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Infos & contact
www.vivalangues.fr tel. 03 20 63 11 00 cderoubaix@vivalangues.fr influence-CE.fr
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Voyages solidaire
Un voyage solidaire, en groupe ou individuels, pour des ados ou vos adhérents Le voyage solidaire a pour principe la rencontre, le partage, la découverte des coutumes et modes de vie au sein d’une communauté locale avec sa population. L’objectif est que la communauté d’accueil bénéficie de retombés économiques. Il peut comporter ou non une participation des voyageurs à un chantier solidaire. Pourquoi un voyage solidaire ? Une proportion de plus en plus importante de personnes qui ont la chance de pouvoir voyager souhaite trouver un sens aux vacances à l’étranger. Voyager solidaire permet d’apporter respect humain et moyens financiers aux régions qui reçoivent ces touristes en quête de vraies rencontres… Les moyens financiers vont à la fois aux familles qui reçoivent les hôtes mais aussi à des projets – souvent communautaires – pour améliorer la qualité de vie d’un village par exemple.
Le label « Garantie Tourisme Équitable et Solidaire » Première démarche française de garantie des pratiques de tourisme équitable et solidaire... parce que les engagements de ses membres sont aussi des actes. Le réseau ATES, fort de son expérience en matière de tourisme équitable, évalue systématiquement, depuis plusieurs années, les pratiques de ses opérateurs sur des critères rigoureux et surtout mesurables en termes d’équité et de solidarité. L’ATES a fait un pas de plus en créant un Label du tourisme équitable et solidaire. L’objectif de ce label est de prouver aux voyageurs que chaque voyage est conforme aux engagements pris dans la Charte du Tourisme équitable et Solidaire. Par ce label, le réseau améliore l’information du voyageur et garantit la transparence nécessaire à un tourisme plus responsable. Les voyagistes labellisés : Baština, Culture Contact, D.E.P.A.R.T.S, ECM Voyages, ICD-Afrique, la Case d'Alidou, La Route des Sens, Rencontres au bout du monde, Taddart, Tamadi, TDS Voyage, Terres des Andes, Vision du Monde.
Plus d’infos sur : www.tourismesolidaire.org
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Comment choisir son voyage solidaire ? Déjà, pour être sûr de réserver un voyage solidaire, mieux vaut s’assurer que le tour operator soit labellisé ATES, le seul label français existant aujourd’hui dans ce domaine (voir encart). En effet, le tourisme solidaire se base sur la mise en place d’un partenariat entre les agences, les voyageurs et les communautés locales. La confiance entre les différents acteurs est la clé de la réussite des projets mis en œuvre. Ensuite, selon les objectifs et l’âge des voyageurs, différentes solutions sont proposées par les voyagistes.
pour les CE, de nombreuses possibilités… Des voyages CE en groupe ! Plusieurs voyagistes organisent des voyages solidaires, à partir de programmes clé en main ou sur-mesure, selon les attentes et les orientations sociales du CE. Les voyagistes répondant à tous les critères du tourisme solidaire défini par l’ATES (Association pour le Tourisme Equitable et Solidaire) offrent des hébergements en communautés d’accueil ou mixtes, avec une partie du séjour en chambre d’hôtes ou de petits hôtels, sur les voyages itinérants. La découverte d’une région et de son mode de vie constituent alors les principaux objectifs, avec des échanges interculturels. Afrique, Amérique du sud, Asie, Europe orientale… de nombreuses destinations sont ouvertes.
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Voyages solidaire
VISION DU MONDE, des voyages équitables et solidaires… Vision du Monde est un Tour Operator, orienté sur la découverte du Monde et la rencontre avec les habitants, destiné aux particuliers et groupes. Entretien avec Laurent Besson, dirigeant de Vision du Monde. Avec Vision du Monde, l’objectif clairement affiché est de « Voyager au rythme des rencontres » : tout un programme ! Historiquement, ce Tour operator était principalement orienté sur l’Afrique. Depuis quelques années, ce sont l’Amérique latine, le sud-est asiatique et l’Europe orientale qui sont devenus les destinations phares. « Nous ne voulons faire prendre aucun risque à nos clients et privilégions des destinations plus sûres comme le Pérou, le Laos, le Cambodge et plus près la Bulgarie, l’Arménie, la Roumanie, la Pologne ou l’Italie » explique Laurent Besson. « Nous proposons aussi des voyages à vélo en Autriche et en Suisse ». Pour les Comités d’entreprise, Vision du Monde adapte son offre aux attentes spécifiques, en termes de destination, mais aussi de date et de durée de séjour quand il s’agit de faire voyager un groupe. Des accords privilégiés sont mis en place pour les voyageurs individuels aidés financièrement par leur CE. En revanche, l’esprit reste intact, des rencontres avec des artisans, paysans ou acteurs locaux sont organisées, sans jamais passer en mode « tourisme de masse ». Généralement, le séjour se déroule sous la forme d’un circuit orienté à la fois sur les sites touristiques incontournables, tels que les visites du patrimoine historique et culturel, et sur la rencontre avec les habitants.
« Nous faisons tout pour que chacun rentre avec de beaux souvenirs. Si, pour aller à la rencontre de villageois nous proposons une nuit chez l’habitant avec un confort réduit, nous alternons les nuits suivantes avec plus de confort en hôtel ou en chambre d’hôtes. Voyager solidaire ne rime donc pas avec conditions sommaires, d'ailleurs nos voyages sont accessibles aux jeunes dès 12 ans (voire 7 ans) » précise Laurent Besson. « Qu’ils soient en groupe ou en individuel, dès leur arrivée, les voyageurs sont pris en charge par un guide local francophone dédié, qui s’occupe de tout ; d’ailleurs les voyages de Vision du Monde sont « all inclusive» : vols, transferts, visites de sites, encadrement, hébergements, repas… il n’y a donc pas de mauvaise surprise ! ». La qualité de nos voyages est garantie par le label Garantie Tourisme Equitable et Solidaire de l’ATES. Vision du Monde, c’est aussi des programmes de développement des régions où se déroulent les voyages. Environ 3% du prix des voyages financent des projets concrets que les voyageurs peuvent voir durant leur voyage, « comme cette cantine d’un bidonville de Lima où les voyageurs viennent prendre un déjeuner avec les enfants et rencontrer l’équipe d’encadrement » explique Laurent Besson. Ainsi, au-delà du respect qui est dû à chacun, le voyage équitable et solidaire prend son sens avec de véritables rencontres, une consommation responsable, un prix transparent dans son utilisation. « Ce mode de voyage est en vogue mais touche encore peu de gens. Nous veillons donc à préparer les personnes avant leur voyage, afin qu’ils soient prêts à profiter pleinement des nombreuses rencontres. » conclut Laurent Besson.
Vision du monde, infos clés :
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Vision du Monde a été créée en 1993 En SCOP depuis 2011 4 salariés 28 destinations
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www.visiondumonde.org tél. 04 74 43 91 82 contact@visiondumonde.org influence-CE.fr
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Voyages solidaire
••• Des voyages solidaires pour les jeunes Les adolescents qui souhaitent partir en voyage solidaire, c’est surtout pour découvrir de nouvelles cultures et rencontrer d’autres adolescents de leur âge provenant d’autres destinations. Ils souhaitent aussi se rendre utiles. Pour eux, des conditions de vie sommaires représentent une expérience originale. Mais attention, il est important lors de ces séjours, de profiter un peu de moments de loisirs plus légers, avec des visites organisées ou du sport. ICD-Afrique a fait le choix, entre autres, d’organiser des chantiers de coopération pour des jeunes en Afrique. ICDAfrique intervient alors pour la coordination, l’organisation et l’encadrement de chantiers de jeunes, permettant ainsi à ces structures d’envisager une nouvelle approche éducative. Les jeunes s’intègrent à la population et effectuent un véritable voyage d’immersion ; ils ont ainsi l’occasion de partager la vie quotidienne des communautés locales en s’imprégnant totalement de leur culture. L’objectif principal est positionner le jeune au centre d’un programme de solidarité et de coopération dans lequel il sera en mesure de se découvrir et se construire tout en aidant l’autre.
Lier l’action du CE et la marque de l’entreprise… Les projets RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) de Grandir Aventure associent la communication d’une entreprise aux projets de voyage mis en place par le comité d’entreprise. Ces projets concernent des voyages d’immersion locale avec parfois la participation à un projet de chantier solidaire, associé à une action de mécénat de l’entreprise. Ces projets permettent alors aux partenaires de promouvoir la culture d’entreprise et valoriser son e-réputation ; impliquer les collaborateurs dans un projet d’entreprise ; permettre à ses collaborateurs de vivre une expérience humaine forte et fédératrice autour de valeurs communes (Team Building) ; soutenir plus activement un projet de solidarité locale en impliquant ses collaborateurs. Pour l’entreprise, on peut noter deux bénéfices majeurs : la possibilité de se forger une image positive en communiquant sur l’engagement de l’entreprise en matière de RSE et de développement durable et en soutenant un projet de solidarité et de compenser ses émissions de CO2 en soutenant des projets, par exemple de replantation d’arbres. Plus d’infos : www.grandiraventure.com
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Des voyages solidaires, en France aussi ! Il n’est pas forcément indispensable de s’éloigner à l’autre bout du monde pour se dépayser et être utile aux autres, ou effectuer de très belles rencontres… C’est sur ce principe que certains voyagistes du Tourisme solidaire proposent désormais quelques voyages en France. Vision du Monde propose deux voyages : le premier dans le Vercors et ses régions montagneuses voisines permet de découvrir une grande diversité biologique, les traditions agricoles et les richesses artisanales ; le deuxième en Ardèche méridionale permet de profiter de la beauté du Parc Naturel Régional. Des organismes dévoués à la préservation de l’environnement et au développement durable invitent à vivre autrement, en relation directe avec la nature à travers des ateliers de sensibilisation à l’agro-écologie, l’alimentation saine, l’éco-construction, les énergies renouvelables… Plus d’infos : www.visiondumonde.org
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Voyages solidaire
Le tourisme solidaire, en Europe et même en France Il n’est pas forcément indispensable de s’éloigner à l’autre bout du monde pour se dépayser et être utile aux autres, ou effectuer de très belles rencontres… C’est sur ce principe que certains voyagistes du Tourisme solidaire proposent désormais des voyages en Europe et en France. Si parfois le dialogue peut se révéler difficile, il est néanmoins possible et des Le tourisme solidaire devient ainsi un projet partagé par les habitants, choisi et non subi, sources de revenus équitables et surtout un espace de rencontre et d'échange pour vivre davantage le voyage avec sens... Au Nord comme Sud, il s’agit de tourner le dos au tourisme de masse, pour vivre davantage un moment hors du temps, d’exception, en tournant le dos à un consumérisme destructeur.
Les pays d’Europe orientale Compte tenu des caractéristiques du tourisme de la Pologne, la Hongrie, la Roumanie ou la Bulgarie en termes de tourisme, ces pays sont des destinations largement ciblées par le voyage solidaire. En effet, la population n’est pas, comme parfois ailleurs, submergée de touristes et prend plaisir à rencontrer des voyageurs, dans les campagnes et les villes.
liens forts se créent entre les personnes. De plus, les paysages sont souvent admirables et la vie quotidienne se pare de bienveillance et de sérénité, grâce à un rythme plus apaisé.
Des voyages solidaires, en France aussi ! Vision du Monde propose deux voyages : le premier dans le Vercors et ses régions montagneuses voisines permet de découvrir une grande diversité biologique, les traditions agricoles et les richesses artisanales ; le deuxième en Ardèche méridionale permet de profiter de la beauté du Parc Naturel Régional. Des organismes dévoués à la préservation de l’environnement et au développement durable invitent à vivre autrement, en relation directe avec la nature à travers des ateliers de sensibilisation à l’agro-écologie, l’alimentation saine, l’éco-construction, les énergies renouvelables… Plus d’infos : www.visiondumonde.org
Un ado difficile ? Consult Educ’ vous soutient activement, à domicile et 7J/7 Quelles que soient les difficultés que rencontrent les parents avec leurs adolescents, les consultants éducatifs de Consult Educ’ les écoutent et les accompagnent pour que le foyer retrouve une harmonie. Nous sommes présents sur 75% du territoire français. Entretien avec Hervé Kurower, fondateur de Consult Educ’. Manque de respect, refus d’autorité, échec scolaire, addictions, rupture de la communication… toutes sortes de problèmes sont pris en charge. « Nous recevons souvent un appel quand toutes les autres solutions ont échoué, quand les parents n’en peuvent plus, comme un ultime recours ou une dernière chance. Déjà plus de 3 500 familles ont fait appel à nous » explique Hervé Kurower. Après un premier contact téléphonique, le consultant éducatif se rend dans la famille, souvent sans que l’ado ne soit prévenu. « Dans un objectif d’efficacité, nous mettons des choses en place tout de suite. Ensuite, les visites de suivi ajustent les actions définies. Le consultant éducatif n’intervient pas à la place des parents, il les accompagne vers les mécanismes éducatifs ». Consult Educ’ offre aux familles une démarche pragmatique pour trouver des solutions concrètes, immédiates et efficaces face aux difficultés qu’elles rencontrent.
Une fois le premier appel passé, une réponse est fournie sous 48h et la première intervention a lieu sous quelques jours. Tous les éducateurs du réseau sont réactifs et expérimentés. « Nous avons la confiance de nos clients car nous avons le recul nécessaire pour aller à l’essentiel » conclut Hervé Kurower. « Nos exigences en termes de résultat sont très hautes. Une enquête a démontré que près de 95% de nos clients sont satisfaits de nos interventions ! »
Hervé Kurower Consultant & Dirigeant I Consult Educ' Tél: 06 99 82 87 80 7j/7 consultant.educatif@gmail.com www.consultant-educatif.fr http://consultant-educatif.agence-presse.net www.facebook.com/consulteduc influence-CE.fr
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Activités Sportives
C’est bientôt l’été,
passez à l’accrobranche ! Les enfants en raffolent mais c’est un loisir qui peut être pratiqué par tous, en famille, entre collègues ou entre amis. Quand on aime la nature et que l’on est friand de sensations fortes, l’accrobranche offre tout cela et aussi de beaux moments de convivialité entre amis ou en famille ! Vraiment pour tous ? Oui, malgré les apparences ! A mi-chemin entre l’escalade et la promenade en forêt, l’accrobranche se pratique un peu partout en France. L'Accrobranche ® vous propose d'explorer la forêt du haut des arbres, en circulant de houppier en houppier. L’accrobranche peut être pratiqué par tous car les sites qui proposent cette activité ont pris soin de n’oublier personne. Tout petit, dès 3 ans, on aura accès à cette activité sur un parcours dédié avec la sécurité d’une ligne de vie grâce à des ateliers du type mini ponts suspendus et courtes tyroliennes, qui tous, sont très amusants. En général, des animateurs diplômés aideront les plus jeunes pour faire leurs premiers pas dans cette grande aventure !
L’accrobranche itinérant : pour les plus aventureux ! L'activité Accrobranche® est une activité itinérante qui offre des ateliers de grimpe en pleine forêt. Avec un encadrement d’animateurs spécialisés, l'activité se pratique par petits groupes et doit se préparer à l'avance. Les sites choisis sont des espaces forestiers dont les propriétaires ont donné l'autorisation de grimper aux arbres. Régie par l'association des ACCRO-branchés ®, cette activité fait partie du réseau national Accrobranche®, qui met l'accent sur le respect de la nature. Comme toute autre activité physique, l’accrobranche présente de nombreux points positifs. En d’autres parties, il s’agit d’un loisir ludique et éducatif. En effet, elle permet d’étudier le milieu arboré et de mieux connaître le milieu naturel. Plus d’infos : www.accrobranche.org
Ensuite, chacun peut trouver des parcours qui correspondent à son agilité et à son âge. Vert, bleu, rouge ou noir : les parcours ont les mêmes couleurs selon leur difficulté que les pistes de ski. Pour les enfants et les adolescents, c’est là un bon moyen de canaliser leur énergie en prenant un grand bol d’air. Les adultes apprécient ce moment, pour se challenger et s’amuser… Les personnes du troisième âge, de plus en plus en forme, pourront elles aussi s’aventurer sur des parcours d’accrobranche.
se faire vraiment du bien Tout d’abord, l’accrobranche fait appel à un environnement naturel, au cœur d’un site arboré ou d’une véritable forêt. On y respire donc du bon air. La communion avec la nature est assurée. Ensuite, les activités proposées tout au long des parcours entraînent des sens fréquemment oubliés dans la vie citadine : souplesse, agilité, équilibre. Toutes ces compétences sont sollicitées et suscitent une très grande confiance en soi. On considère ainsi l’accrobranche comme une activité qui permet de vaincre ses peurs et d’avoir des sensations fortes en toute sécurité. Les bénéfices sont donc à la fois physiques et psychologiques.
Comment et où le pratiquer ? Aujourd’hui, l’accrobranche compte plus de 400 sites spécialisés bien répartis sur l'ensemble du territoire. Cependant, il est essentiel de bien se renseigner avant d’y aller pour être sûr d’y trouver des parcours adaptés à tous les participants à la sortie.
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Activités Sportives
Wizz’titi, le parc de loisirs dédié aux activités de motricité… Ce parc très original est situé à côté de Brive, en Corrèze. Chacun peut y pratiquer différentes activités, sportives et ludiques sur la journée : ici le temps ne compte pas, l’important est de bien profiter de sa journée : toute une philosophie ! Rencontre avec Pierre-Gaël Reynier, fondateur et dirigeant du Parc. Quelles sont les activités présentes dans le parc Wizz’titi ? Beaucoup d’activités différentes sont possibles. Nous avons d’abord trois activités principales bien instituées au sein du Parc. L’accrobranche comporte 9 parcours, dont un qui est accessible aux enfants dès deux ans. Les parcours sont sécurisés grâce à des mousquetons intelligents. Chaque parcours dure entre 1h30 et 2h30 à faire, ce qui offre un choix important à tous ceux qui veulent démarrer par un parcours facile avant de s’aventurer sur un parcours rouge ou noir… Le sentier pied nu est une alternative d’activité pour tous ceux qui ont le vertige ou préfèrent garder les pieds sur terre. Pour plus de sensations, nous proposons de le faire les yeux bandés.
Quel type de formules proposez-vous aux Comités d’Entreprise ? Nous lions des partenariats avec des CE, essentiellement de la région. Les salariés de ces entreprises bénéficient de réductions – d’un montant d’environ 10% - sur les entrées individuelles, quand ils viennent en famille ou entre amis. Nous recevons les groupes constitués par les comités d’entreprise, quand ils passent un week-end dans la région par exemple. Nous acceptons les groupes de 15 à 250 personnes maximum. Dès 150 personnes, nous pouvons privatiser entièrement le parc afin que les personnes s’approprient vraiment les lieux et profitent correctement de l’ensemble des activités que nous proposons. Nous organisons régulièrement des activités nocturnes, effectuées à la lampe frontale. La nuit apporte une dimension encore plus vivace à l’aventure ! Dans ce cadre, nous préparons un dîner – barbecue : c’est très convivial !
Qu’est-ce qui fait votre différence ?
Le parcours suspendu est un parcours dans les arbres mais qui ne nécessite réellement aucune aptitude physique : il s’agit d’une simple balade dans les arbres. Cette activité est très agréable, elle permet un moment de détente entre deux parcours d’accrobranche. Nous organisons aussi des courses d’orientation, avec des thématiques liées au patrimoine, à la faune ou à la flore du Limousin. Selon la demande qui nous est faite, nous proposons également des jeux : tir à l’arc, sarbacane, jeux forains et même de la grimpe à l’arbre. Les personnes qui viennent sous forme individuelle ou en groupes ont donc l’occasion de s’amuser une journée complète dans le Parc, de tester différentes activités et jeux, selon leurs envies, leur âge et leur énergie !
Par rapport à d’autres sites, nous avons une offre complète qui permet à tous de pratiquer l’activité de son choix et à chacun aussi de faire des pauses lors d’activités avec moins de sollicitation que l’accrobranche. Ainsi, nous avons conçu Wizz’titi pour que chacun puisse passer une journée complète : le prix de l’entrée est donc valable pour toute la journée et des infrastructures sont disponibles pour déjeuner (snack et aires de pique-nique) et pour se reposer, dans des hamacs. Nos visiteurs évoluent dans un environnement de verdure assez exceptionnel, au calme, dans une nature intacte. Nous recevons environ 12 000 visiteurs chaque année qui sont ravis de leur journée !
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Infos & contact
www.wizztiti.fr tel. 06 78 19 53 45 & 05 55 22 39 04 influence-CE.fr
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Activités Sportives
Les activités en eau vive : des loisirs rafraîchissants ! Dans tous les sites de montagne, on trouve des cours d’eau qui constituent chaque fois un terrain de jeu ludique et vivifiant. De nombreuses activités s’y sont développées et ont trouvé leur public, en quête d’émotion et de sensation. Dans des environnements à la nature préservée, souvent grandioses, la pratique des sports en eau vive apporte de grands frissons nécessitant le contrôle de ses appréhensions. Si elles semblent dangereuses, les activités d’eau vive restent pourtant praticables très tôt, à partir de 6 ans. Le sentiment d’aventure est bien là… Des activités à tester d'urgence, pour les amateurs de sensations rafraîchissantes !
Le canoë et le kayak Sports d'eau vive bien connus, le canoë et le kayak sont des activités de choix pour dévaler les rivières. Nécessitant un apprentissage minime pour se lancer, ce sont des activités ludiques et conviviales, qui se pratiquent par petits groupes d'embarcations. Les niveaux peuvent aller de simple débutant (après quelques heures de stage), jusqu'à des niveaux plus experts, sur des rivières aux courants plus forts, pour pratiquer des sports comme le kayak extrême, engagés et spectaculaires.
Les conditions d’accès des sports en eau vive Savoir nager au moins 25 mètres et s'immerger Etre âgé d'au moins 10 ans (sauf location : 12 ans) Ne faire l'objet d'aucune contre-indication médicale Être assuré tant en responsabilité civile qu'en assurance de personne Être accompagné d'un adulte pour les moins de 15 ans, ou pour les moins de 18 ans être muni d'une autorisation parentale Respecter scrupuleusement les prescriptions de sécurité et le règlement intérieur.
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Les situations de dessalage (retournement et abandon de l'embarcation) sur la rivière sont fréquentes. La récupération du matériel et le retour à la berge nécessitent d'accepter les risques de contusions.
Le rafting Le raft, cette embarcation gonflable imposante que l'on voit descendre les torrents, est aussi une activité connue des amateurs de sensations. Embarqués à huit ou dix équipiers, pagaies en main, et menés par un barreur, on dirige le raft ensemble, le long de l'onde et des rapides. Que de sensations ! Attention, cette activité doit être bien encadrée par un guide de rivière diplômé du brevet d’état. Pour ce type d’activité, mieux vaut être bien équipé, avec une combinaison, un gilet, un casque, un coupe vent et disposer du bon matériel. Faites bien attention à être assuré pour cette activité.
L’hydrospeed De plus en plus populaire et très ludique, l'hydrospeed est un véritable engin de nage en eau vive. Ce flotteur sur lequel vient prendre place la moitié supérieure du corps permet de faire vraiment corps avec les vagues et de descendre au cœur de l'élément liquide. Une expérience sportive et tonifiante !
où pratiquer ces activités ? Dans les Alpes, en Auvergne, dans les Pyrénées ou en Provence et en Ardèche, ces activités se pratiquent au gré des saisons dans de multiples cours d’eau, naturels, mais aussi dans des zones artificielles spécialement aménagées pour leur pratique, parcs et bassins. Pour débuter, n'hésitez pas à participer à des initiations encadrées par des professionnels, qui se pratiquent quel que soit le niveau : en famille ou entre amis. Vous en reviendrez, quelle que soit l'option choisie, heureux et rafraîchis !
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Activités Sportives
Oxygen Aventure : Grand air et sensations fortes pour tous en Pyrénées Vous souhaitez organiser une sortie en groupe ou faire profiter vos bénéficiaires de sensations d’activités en pleine nature ? Choisir Oxygen Aventure, c’est l’assurance de passer un moment fort - en équipe ou en famille - en toute sécurité. Oxygen Aventure, c’est avant tout le partage de sensations et d’émotions, au cœur des Pyrénées, un environnement privilégié aux paysages multiples qui permet d’exercer une grande diversité d’activités toute l’année. Les familles peuvent pratiquer des activités ensemble, adaptées aux enfants dès 6 ans. Il n'est donc pas nécessaire de posséder de compétences particulières pour y participer car les sorties sont déclinées selon leurs degrés de difficultés : famille, découverte, sportif... ou expert pour les plus téméraires. Offrez-vous des souvenirs inoubliables de bons moments partagés ! Les Pyrénées offrent des sites exceptionnels - gorges de Galamus, massif du Canigou, gorges de l'Aude… - et l’équipe d’Oxygen Aventure profite de ces moments de partage pour sensibiliser chacun à l'environnement et au milieu naturel.
Les descentes en rafting sont proposées sur des bateaux de 8 places et concernent des parcours de 6 à 13 km. Le raft, petit bateau à la fois convivial et solide permet de franchir des rapides plus impressionnants qu'en canoë ou en kayak. Cette activité est ouverte aux familles (enfants à partir de 6 ans) et aux sportifs… Le canyoning se pratique de 6 à 77 ans. Oxygen Aventure vous emmène dans les gorges de Galamus pour une activité ultra ludique avec nage, descente en rappel, sauts, toboggans dans un canyon… En mode découverte, sportif, expert, le canyoning se pratique même en hiver grâce à une source thermale d'eau chaude. En hiver, Oxygen Aventure propose des journées orientées sur le canyoning, la spéléologie et des ballades en raquette.
Une équipe de professionnels, en toute convivialité Oxygen Aventure a été créé en 2011 et rassemble des professionnels diplômés dans plusieurs activités. Les accompagnateurs connaissent très bien la région pour y exercer chacun depuis une dizaine d’année. En prime, photos souvenir et collation sont offertes en fin de séance. A la fois passionnée et expérimentée, l'équipe d'Oxygen Aventure préserve une dimension familiale et humaine pour que les aventuriers, passent un réel moment récréatif.
oxygen Aventure pour les CE Au printemps et en été, les activités de prédilection sont l'hydrospeed, le rafting et le canyoning : trois activités d’eau vive, dynamiques et ludiques. L’hydrospeed est une descente en eau vive pratiquée sur l'Aude. Muni d'un flotteur où l'on glisse ses mains, d'une combinaison renforcée et d'une paire de palmes de plongée, il s'agit d'un véritable « bodyboard des rivières ». L'équipement est chaud et protège des cailloux présents dans la rivière. Plusieurs parcours sont proposés. Les familles peuvent pratiquer cette activité avec des enfants à partir de 10 ans. Des parcours plus longs et plus complexes existent pour les plus sportifs…
Billetterie ou accueil de groupes, Oxygen Aventure travaille avec des Comités d’entreprise et des individuels qui viennent dans les Pyrénées passer leurs vacances. N’hésitez-pas à prendre contact pour toute question !
facebook.com/oxygenaventure.pyrenees
www.oxygen-aventure.com tel. +33 (0)6 82 69 83 00 contact@oxygen-aventure.com influence-CE.fr
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Visites & découvertes
Des vacances originales… Prendre des vacances, cela peut être l’occasion de se faire plaisir différemment, en optant pour un moyen de locomotion inhabituel ou une activité insolite. Cette année, choisissez une des options que nous vous présentons ici et vous aurez encore plus de choses à raconter en rentrant ! Le vignoble de Beaune à solex La visite des vignes à Solex est une expérience ludique et originale à partager en couple ou en groupe d’amis ou de collègues. Dans les environs de Beaune, plusieurs itinéraires s’offrent à vous, qui vous permettent d’allier détente et visite de caves prestigieuses comme celles de Pommard, CortonCharlemagne ou Romanée-Conti. Les amateurs de vin ne s’y tromperont pas… Beaune est située au cœur d’un patrimoine viticole merveilleux. Ville d’art, Beaune offre aussi quelques monuments à visiter et procure l’occasion de rapporter quelques souvenirs, dont la fameuse moutarde de Bourgogne ou encore le pain d’épices traditionnel et du vin évidemment. Très ludique, cette expérience insolite est simple à organiser et fait partager un joli moment de convivialité aux participants. Pour affronter les côtes, ce bon vieux deux roues vintage devient très vite notre meilleur ami… Le vignoble de Beaune à Solex - Domaine Guyot Plus d’infos : 06.69.08.76.62
La Bretagne en roulotte Vivez sept jours en famille, entre amis et au rythme du cheval sur les routes armoricaines… Cette aventure, 100% écologique se fait avec des chevaux dressés et habitués au parcours. Il permet de découvrir la campagne bretonne. Vous êtes bien coachés ! Tout d’abord, on vous apprend à manier la roulotte et on vous familiarise avec l’approche du cheval, le maniement de l'attelage, l’utilisation du harnachement, le rangement de la vaisselle… Après un petit temps d’accompagnement par le propriétaire, vous êtes lâchés et pouvez rouler en totale confiance sur les chemins. La route permet de trouver les équipements dont chacun a besoin, notamment d’un pré non loin de la roulotte pour le cheval le soir. Chaque étape donne l'occasion de rencontrer vos hôtes, d'échanger avec eux, d'en apprendre plus sur la région… Les chiens sont les bienvenus !
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France Ecotours propose des voyages en roulotte aussi dans le Jura, le sud-ouest, en Gascogne et dans le Périgord. Ces vacances en roulotte offrent l'occasion unique de voyager en pleine nature, de rencontrer les habitants ! Plus d’infos : www.france-ecotours.com
Un raid en traîneau à chien dans le Beaufortain Bien sûr, ce mois de juin, vous ne pensez pas encore aux prochaines vacances d’hiver… Néanmoins, ce type d’aventure nécessite une réservation à l’avance. Au cœur de la vallée de la Tarentaise, ce raid aventure se passe hors des sentiers battus, sur un itinéraire très sauvage, loin des pistes et des grosses stations de ski. Il est effectué en totale autonomie, durant 2, 3, 4 ou 5 jours avec une initiation possible en amont car chaque participant dispose de son propre traîneau et de son propre attelage qu’il devra assumer pendant tout le voyage. Les hébergements sont typiques de montagne au confort simple mais vrai et dans des cadres grandioses. Les départs sont limités à un maximum de 4 participants pour plus de convivialité. De décembre à avril Plus d’infos : www.terresoubliees.com
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Visites & découvertes
Des vacances où l’on se déplace (enfin)
lentement… Il fût un temps où l’on ne pensait qu’à faire l’éloge de la vitesse. Aujourd’hui, chacun profite de ses vacances, avant tout pour se reposer et se retrouver lui-même, aussi grâce à la lenteur des transports : une nouvelle ouverture ! Un voyage en cargo
Les trains touristiques
Un voyage en cargo c’est l’occasion de se donner la chance de voyager en mer autrement, un voyage où le calme et la sérénité agrémentent la réflexion, où chaque jour à bord, une nouvelle découverte s’offre à nous.
Des lignes de train touristiques permettent de visiter des régions ou de petites portions de territoire de façon unique et agréable. Certaines lignes sont gérées par la SNCF, d’autres par des sociétés privées.
Les fondateurs de Mer et Voyages ont su tisser des liens avec la plupart des compagnies internationales. Ainsi l’offre “voyages en cargo” oscille aujourd’hui entre 150 et 180 routes différentes, fluctuant au gré des polarités commerciales. Même si l’Asie tient une place privilégiée le voyagiste propose des routes en Océanie, Afrique, Amérique du nord au sud, en passant par les pôles et les grands passages maritimes. L’objectif est toujours le même, réaliser à un rêve, construire un projet, un pèlerinage vers l’authentique, une traversée vers… soi-même. L’équipe et le voyageur préparent ensemble cette aventure en cherchant le bon itinéraire et la bonne compagnie.
La SNCF propose 10 lignes régionales ouvertes à l’année ou pendant la saison touristique, pour un dépaysement total au cœur de paysages vierges ou chargés d’histoire, avec des circuits uniques : le Mont-Saint-Michel, la vallée des Merveilles, le Mont-Blanc, en haut des viaducs de Dôle à Saint-Claude, entre mer et montagne de Bastia à Ajaccio…
Avec ses 21 années d’expérience, Mer et Voyages apporte au voyageur une assistance complète depuis la prise d’informations jusqu’à l’embarquement, ce qui garantit une bonne synchronisation entre le bord et vous, pour un accueil parfait à bord ! Plus d’infos sur : www.mer-et-voyages.info
En Auvergne, vous pouvez voyager et profiter de la gastronomie avec le train touristique de l’Allier qui propose un parcours commenté de la traversée des gorges de l’Allier. En Franche-Comté, la Ligne des Hirondelles propose des parcours commentés avec des sensations garanties en survolant le Jura, du haut de ses viaducs et des émotions culturelles à la Saline royale d’Arc-et-Senans. En Provence, le TER de la Côte bleue, permet de parcourir 32 km de calanques de Marseille à Miramas. Chaque arrêt dépose à deux pas de la plage. Un parcours de rêve, au cœur des calanques protégées, baignées par des eaux turquoise. Plus d’infos : www.routard.com : www.sncf.com
La location d’une péniche La société Le Boat loue des péniches et propose à chacun de devenir le capitaine de son propre bateau. Aucun permis ni expérience n’est nécessaire. En effet, après une instruction de navigation, chacun peut pleinement profiter de vos vacances fluviales. C’est aussi simple que ça ! L’avantage de la péniche est de pouvoir naviguer dans des régions où il y a toujours quelque chose de nouveau à découvrir. Châteaux, villages, magnifiques lacs et canaux d’Europe, campagne… la péniche offre un point de vue unique de son pont supérieur : une expérience totalement incomparable ! Pour les couples, les familles et même les grands groupes. Plus d’infos sur : www.leboat.fr
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Visites & découvertes Vous avez dit
vacances ?
Sortir du quotidien, pour certains, c’est aussi aller à la découverte de l’autre, d’histoires, de son environnement quotidien trop souvent délaissé… Quelques exemples pour ceux qui sont vraiment en quête d’insolite !
Copenhague : découverte d’une ville avec les yeux d'un sDF A Copenhague, les Poverty Walks proposent des visites guidées de la ville par un SDF, anecdotes savoureuses à l'appui. Organisées par une ONG, les Poverty Walks permettent de découvrir la ville avec un nouveau regard : celui de quelqu'un qui connaît aussi bien sa vie secrète que son histoire. Une visite avec un supplément d'âme puisque les recettes sont intégralement reversées au guide. Plus d’infos : povertywalk.dk
Dans le Var, embarquez à bord d'un bateau de pêche Vous connaissez certainement l'agrotourisme, cette forme de tourisme en plein développement qui vous propose de travailler (!) sur une petite exploitation agricole et, le soir venu, de déguster des plats traditionnels préparés avec les fruits de votre récolte. Découvrez maintenant le pesca-tourisme : la même chose, mais à bord d'un bateau de pêche avec des marins! Une offre expérimentale de la maison du tourisme du Var au service du développement durable local maritime. Plus d’infos sur : www.visitvar.fr
Un séjour à Charleroi Charleroi, en Belgique, n’est pas une destination qui fait envie... Cette ville est réservée à ceux qui recherchent des vacances originales et hors des sentiers battus. Charleroi Adventure propose des safaris urbains à travers cette cité industrielle de Belgique, souvent présentée comme la ville ''la plus laide du monde'' ! Cette ville industrielle, la plus incroyable d’Europe, offre une large gamme d’attractions excitantes comme l’endroit où la mère de Magritte s’est suicidée, la maison de Raymond La Science (de la bande à Bonnot), le métro fantôme, la rue la plus déprimante de Belgique, l’escalade au sommet d’un terril et la visite d’une authentique usine désaffectée.
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Charleroi Adventure vous fera découvrir les mystères de la plus intéressante région post-industrielle d’Europe. Plus d’infos sur : www.charleroiadventure.com
La visite de Tchernobyl Chaque année, il y a environ 18000 touristes de partout dans le monde qui viennent visiter la zone de Tchernobyl ! Si vous passez près de la frontière entre Ukraine et Biélorussie, contactez l’une des agences de voyage habilitées à vous emmener sur le funeste site. Certains qualifieront ce parcours pour le moins ''insolite'' de morbide, d’autres verront l’angle pédagogique. On peut y découvrir la zone de Tchernobyl, avec la centrale nucléaire (ChNPP), qui ne produit plus d'énergie mais paradoxalement en consume, la ville fantôme de Pripyat, l'ensemble complexe de centaines de techniques impressionnantes et de monuments culturels entourés et engloutis par une nature florissante, devenue sauvage. Cette visite est l’occasion d’apprendre beaucoup de choses sur la radiation, la contamination et la survie avec la radiation. N’hésitez donc pas à choisir un guide, expert du nucléaire pour cette visite. Si la zone dans sa partie centrale a toujours des endroits où le taux de radioactivité est plus élevé – il est possible, en suivant les consignes du guide, d’effectuer cette visite à Tchernobyl de façon totalement sécuritaire. Plus d’infos : voyagesurmesure.ukraine@gmail.com
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Visites & découvertes
Retrouvez le goût de la liberté, avec un voyage à Vespa en
Italie !
Augustin de Chassy a créé une agence de voyage qui porte son nom en 2009. A travers cette entreprise, il souhaite faire partager à ses clients le goût de la moto et son intérêt pour l’Italie. Pour les groupes et les individuels, pas particulièrement férus de moto, il a développé un concept de séjour avec visites en Vespa. Rencontre avec un passionné… pouvez-vous nous en dire plus sur votre concept ? L’idée est de plonger les vacanciers dans une atmosphère italienne de bien-être, de chaleur et de convivialité. A partir d’un lieu d’hébergement choisi pour sa qualité, sa tranquillité et la convivialité des hôtes, les personnes découvrent une région d’Italie à Vespa. Pour chaque journée et sur chaque roadbook, nous proposons des visites, des centres d’intérêt et des lieux de restauration pour le déjeuner. Tout en bénéficiant de conseils avertis, chacun reste donc autonome et profite de ses vacances selon ses envies. Nous organisons aussi des animations dédiées comme un cours de cuisine avec un chef italien, une visite et dégustation de Chianti Classico ou participons à des festivités locales.
où se déroulent ces séjours ? Le premier séjour proposé se situe en Toscane. Cette région est d’une richesse et d’une douceur incomparable, de son architecture médiévale en parfait état de conservation, du moindre petit village isolé jusqu’au cœur des vieilles villes de Sienne, Florence ou San Gimignano… La découverte passe par la visite de caves de producteurs de Chianti Classico. Avec les oliviers et l’huile d’olive, le vin est la grande richesse de la Toscane ! Nous avons inauguré cette année un deuxième voyage en Vespa, sur la côte Amalfitaine. De Sorrente à Salerne, la Côte Amalfitaine déploie un paysage méditerranéen avec ses citronniers et ses oliviers à perte de vue et une route de côte qui surplombe une eau limpide et traverse des grappes de maisons colorées et des villages accrochés aux falaises.
Visiter l’italie en Vespa, cela ne fait pas un peu cliché ? Oui, tout à fait et j’assume ce choix ! La Vespa est un véhicule bien approprié aux vacances : elle est jolie, locale, accessible à toute personne ayant déjà conduit un véhicule deux roues, simple à conduire. Elle permet de se déplacer à son rythme et d’admirer les paysages environnants. Les gens que l’on reçoit son heureux de se déplacer en Vespa !
A qui s’adressent ces séjours et comment sont-ils organisés ? Ces séjours s’adressent à tous les adultes ayant un permis de conduire B. Nous mettons en place des séjours de 2, 3, 7 jours ou plus, pour des groupes ou des individuels. A la demande, nous pouvons nous occuper des billets d’avion. Les personnes sont prises en charge dès l’aéroport et nous les conduisons en navette sur le lieu de leur hébergement. Les individuels ont reçu leur roadbook avant de partir ; nous remettons les roadbooks aux groupes sur place. Les Vespas – pour une ou deux personnes au choix - les attendent sur le lieu de l’hébergement. Souvent, les groupes sont contents de revenir à la maison d’hôte le soir, ils optent alors pour une formule demi-pension. Mais nous sommes capables de nous adapter à toute demande.
Au-delà de ces séjours à Vespa, l’agence Augustin de Chassy organise des voyages à moto de route et tout-terrain, qui sont davantage réservés aux fans de moto.
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Infos & contact
www.augustin-de-chassy.com tel. 06 71 16 22 93 contact@augustin-de-chassy.com influence-CE.fr
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Visites & découvertes Entre histoire et nature : redécouvrez
l’Oise !
Vous habitez en Ile-de-France et vous souhaitez vous dépayser sans aller trop loin ? Faites le choix d’un détour dans l’Oise, un département riche de sites et de bonnes adresses… Une deuxième étape vous conduira au Moulin des Forges. Considéré comme le second moulin des Forges, le moulin à farine blanc de SaintOmer en Chaussée date de la fin du Moyen Age. Il accueille aujourd’hui les visiteurs individuels et les groupes. Poursuivez plus avant en visitant le Château de Monceaux… N’hésitez-pas à couper le département d’ouest en est et dirigez-vous vers Compiègne où les splendeurs ne manquent pas ! Ville royale et impériale, théâtre d’événements majeurs de l’histoire de France, elle demeure une cité attentive à entretenir les souvenirs d’un riche passé. Son Palais Impérial, son Hôtel de Ville, ses églises et ses musées témoignent de mille ans d’existence que les visiteurs pourront parcourir au gré de leur fantaisie. Pensez à visiter aussi le Musée de l’armistice dans un wagon identique à l’original détruit en 1945, situé dans la forêt de Compiègne !
En partant de Paris, prendre l’autoroute A15 et dirigez-vous vers le Vexin français. Le parc naturel régional offre de multiples sites à visiter, notamment dans la Vallée de l’Oise, à Auvers-sur-Oise. Vous attendent : l’auberge Ravoux, le château, la Maison du Docteur Gachet et le Musée Daubigny, le Musée de l’Absinthe. Pour les amateurs de randonnée, 21 sentiers du patrimoine ont été réalisés dans le Vexin français pour favoriser la découverte du petit patrimoine rural. Pour une étape de charme, n’hésitez-pas à passer une soirée – entre amis ou en famille – au Domaine de Rebetz, où élégance et convivialité sont les maîtres mots de la maison ! Pour aller plus avant dans vos découvertes, vous pourrez choisir d’aller vers Beauvais. Totalement incontournable, la Cathédrale Saint Pierre de Beauvais constitue le chœur gothique le plus haut du monde. Ce chef d’œuvre, écrin de verre et de pierre, impressionne tout d’abord par ses dimensions époustouflantes : ses voûtes culminent à plus de 48 mètres. La cathédrale Saint Pierre de Beauvais tient aussi son originalité au fait qu’elle cohabite toujours avec son aïeul appelée « la Basse-Œuvre », laquelle aurait dû disparaître à la fin de la construction de la nouvelle cathédrale. Après l’incendie de juin 1940, Beauvais garde pour repères historiques de belles maisons à pans de bois, un Hôtel de Ville du XVIIIe siècle, la Cathédrale et le Palais épiscopal, l’église Saint-Étienne et, au sud de la ville, la Maladrerie Saint-Lazare.
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Pour terminer la boucle, passez par Chantilly et Senlis. A Chantilly, son majestueux château et le Musée du cheval sauront vous éblouir. Senlis, révèle au cœur des forêts un patrimoine architectural et culturel exceptionnel, témoin de 2000 ans d'Histoire. Senlis doit en effet sa création à sa position au cœur d'un exceptionnel carrefour de routes. Ancienne capitale des Sulbanectes, elle est Augustomagus, "Le Marché d'Auguste" pour les Romains et devient capitale sous Hugues Capet. De multiples preuves architecturales, sont représentatives de l’histoire tumultueuse de la ville. Faites un tour dans les villages environnants, riches de châteaux et d’une nature préservée ! Plus d’infos : www.oisetourisme.com
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Visites & découvertes
Le Moulin de la Forge, le Domaine de Rebetz et le Manoir des Brumes : trois maisons pour une parenthèse d’exception, à une heure de Paris ! Pour vos réunions de groupe ou séminaires au vert, le Domaine de Rebetz, le Moulin de la Forge et le Manoir des brumes conjuguent leur caractère authentique aux meilleurs standards de confort, dans des forfaits tout compris ! Le Groupe du Moulin de la Forge, c’est avant tout un état d’esprit. Celui d’une perpétuelle quête d’authenticité avec des rénovations respectueuses de l’architecture, une décoration soignée, une grande qualité de restauration, en toute convivialité ! Ces trois lieux magiques aux environnements préservés, ont conservé chacun leur personnalité…
Le Moulin de la Forge : une nature préservée Choisir le Moulin de la Forge, c’est faire le choix de s’immerger dans une nature préservée. Biches, cerfs, chevaux et oiseaux aquatiques… l’immense parc de 45 ha offre un total dépaysement. De multiples activités tournées vers la nature permettent de se ressourcer effectuer un rallye VTT ou une régate en barque. Pierre, bois et brique dispensent chaleur et confort aux 65 chambres.
Le Manoir des brumes Cette magnifique bâtisse médiévale chargée d’histoire, ancienne commanderie des Templiers offre un cadre idéal pour passer une soirée passionnante : le « Team Cooking », pour apprendre des gestes de pros et concocter le dîner avec le chef ou l’étonnante soirée médiévale pour festoyer dans un cadre magique. Avec leur parquet en chêne et leurs larges ouvertures donnant sur la vallée de l’Epte, les 38 chambres allient élégance, sobriété et confort.
Le Domaine de rebetz Le Domaine de Rebetz dispose de 80 chambres confortables. Le Domaine de Rebetz est devenu au fil des années une référence de qualité pour la Fédération Française de Golf, notamment en termes de partage, d’apprentissage et de découverte du golf pour les jeunes des écoles primaires et de classes de BTS de la région. Ici, chacun peut jouer et être encadré, selon son niveau.
L’amphithéâtre de 180 places : pour organiser une réunion Construit dans une ancienne grange, il laisse une large place à la lumière et les technologies les plus récentes y ont été installées pour le son, la lumière, la diffusion de vidéos et les connexions informatiques avec fibre optique pour organiser des visioconférences. L’écran géant de 5m de long offre un espace étendu pour valoriser les entreprises.
Trois lieux avec le même esprit d’authenticité, pour répondre à vos différentes envies. Pour que votre séjour se déroule parfaitement, nos équipes sont à votre disposition pour vous soutenir dans l’organisation… • Un hébergement possible jusqu’à 140 personnes • Des forfaits tout compris et en open bar pour plus de sérénité • Des espaces et salons privatifs pour plus d’aisance et de confidentialité • Des salles de réunion disponibles selon vos besoins • Une cuisine authentique, raffinée et inventive réalisée par nos chefs selon leur inspiration et les produits de saisons • La possibilité d’organiser des activités en groupe : team cooking avec nos chefs, rallye escapade en Méhari, compétition de Golf, relai vtt et Canoé au fil de l’Epte… • Propositions d’animations en soirée musicales, festives, et gourmandes, selon vos envies !
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moulindelaforge.com manoirdesbrumes.com - domainederebetz.com Réservations : 03 44 49 61 31 info@moulindelaforge.com influence-CE.fr
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Activités & loisirs
Enrichir son offre loisirs pour satisfaire le plus grand nombre En tant que CE, de par votre vocation solidaire et sociale, vous devez répondre au plus grand nombre. En matière de sorties et activités loisirs, plusieurs outils existent aujourd’hui sur le marché. Privilégier l’insolite est aussi une manière de faire plaisir à tous les membres de la famille. Zoom sur les chèques vacances Qui dit activités de loisirs pour toute la famille, dit dépenses parfois importantes. Quoi de mieux qu’un chèque vacances payé en partie par le CE pour compenser ces dépenses ? Dans les entreprises de moins de 50 salariés comme dans les grands groupes, le chef d'entreprise peut désormais attribuer des chèques-vacances à ses salariés en bénéficiant d'exonérations de charges. Le chèque-vacances a fêté en 2012 ses trente ans. Contrairement aux titres-restaurant ou aux chèques-cadeaux, qui sont distribués par plusieurs entreprises du secteur marchand, les chèques-vacances sont l'exclusivité de l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV). Avantages pour le CE : exonération de charges, simplicité de mise en place puis d’utilisation, hausse du pouvoir d'achat des salariés sans payer plus de charges mais surtout, moyen concret de démontrer que les avantages sociaux ne sont pas toujours réservés aux salariés des grandes entreprises, excellent outil de motivation et de fidélisation qui séduit les salariés. Le chèque-vacances est en outre accepté par 170 000 professionnels du tourisme et des loisirs pour 1001 usages : hébergement, séjours et transports, restauration, culture, loisirs. Valables deux ans et se présentant sous coupures de différents montants, les chèques-vacances sont un vrai plus pour accompagner les sorties et activités loisirs de vos bénéficiaires.
Misez sur les coffrets pour les sorties de vos bénéficiaires Sports, activités à sensation, parcs à thèmes, ateliers, visites insolites…, autant d’idées qui foisonnent à l’intérieur des coffrets loisirs proposés par les grands acteurs du marché.
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Smartbox ou Wonderbox proposent plusieurs coffrets dédiés et des solutions 100% dédiées CE et riches de plusieurs avantages : mise en place d'un stock de coffrets sans avance de trésorerie ni frais de livraison, mise à disposition d'un système de gestion Extranet sans adhésion, pas de minimum de commande. Ils sont aussi le moyen de répondre à tous les goûts.
sorties et insolite au programme ! Opter pour les séjours atypiques en yourtes, en roulottes ou en cabanes perchées a de quoi séduire vos bénéficiaires. Huttopia met ainsi à disposition des logements tout confort en pleine nature : cabane en bois, roulotte, canadienne, cahutte, trappeur ou bonaventure. Jeux de plein air, course d’orientation, géocaching, randonnée, pêche sur l’étang d’Or, balades à vélos, concerts tous les samedis soirs…, une semaine avec Huttopia est l’occasion d’évader toute la famille et de la sensibiliser au développement durable. De même, pour les enfants, les colonies évoluent aussi, incluant désormais des activités originales en plus de la pratique de la langue. Certains proposent ainsi la découverte pour des jeunes d’activités tendance, notamment à la montagne : MTB (MountainBoard), alliant les sensations du skateboard et du snowboard, Slack Line et Big Air Bag, pour réaliser des sauts et des figures avec une grosse bouée.
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Activités & loisirs
Dino Jo et Speedrace Café : deux espaces de loisirs sur un même lieu pour s’amuser en Région Parisienne ! Dino Jo est une aire de jeux pour enfants, avec une thématique autour des dinosaures, qui enchante les tout petits et les enfants jusqu’à 12 ans ; Speed Race Café est un espace convivial qui met à disposition de tous, des simulateurs de conduite de voitures de Formule 1 et de WRC. En famille, entre amis ou en groupe : ce lieu, ouvert il y a tout juste quelques mois, permet de passer un agréable moment ! Dino Jo : un univers exceptionnel de 800 m2, de 1 à 12 ans L’espace est très grand et comporte une multitude de jeux où l’on s’amuse bien : une structure tubulaire de 22 m de long et 6,4 m de haut composée de tours d’escalade, de ponts de singe, d’une tyrolienne, d’une piscine à boules, d’un canon à boules, de toboggans multipistes, d’une roue magique, d’un parcours de kart et d’une zone multi sport où l’on peut pratiquer football, handball et basketball. Les tout-petits de 1 à 3 ans ont un espace qui leur est dédié avec mini-toboggans, parcours de motricité, piscine à balles et ponton avec sacs de boxe. Dino Jo a lié un partenariat avec des associations et reçoit les enfants en situation de handicap.
speed-race Café : en route sur des simulateurs de Formule 1, WrC, WTTC et Formule GT Ici, ados et parents se mettent dans la peau d’un pilote ! Plongé dans l'obscurité, devant un écran géant à vision panoramique, chacun prend place à bord de son véhicule en taille réelle. La sonorité assourdissante du vrombissement du moteur, les sensations de conduite plus vraies que nature d'un pilotage professionnel: accélération, dérapage, freinage et virage… offrent de très grandes émotions ! Et le challenge est là, il faut donc se concentrer pour arriver le premier sur la ligne d'arrivée : le gagnant peut avoir sa photo prise sur le podium ! L’espace café permet aux spectateurs de suivre la course sur un écran géant, grâce à un système Intranet, tout en discutant et en prenant le temps de se restaurer, avec une pause sucrée ou salée.
Deux univers privatisables pour votre événement CE ! Speed Race Café est le lieu idéal pour mettre en œuvre un moment exceptionnel de convivialité pour adolescents et adultes ; Dino Jo offre un grand espace de jeux où de multiples animations peuvent être mises en place : tours de magie, maquillage, tatouages, karting… avec location de costume de dinosaure géant pour faire hurler de rire petits et grands ! En journée ou en soirée, ces espaces sont privatisables en totalité ou partiellement. Des animations peuvent être organisées dans les deux espaces, adaptées au public présent. Cocktail, partie crêpes et gaufres ou snacking : l’équipe met en place à la demande la restauration qui vous convient. La capacité d’accueil du Speed Race Café est de 200 personnes maximum (non assis), et celle du Dino Jo est de 200 enfants maximum. L’espace cuisine permet d’accueillir votre traiteur. Des salles privatives sont disponibles.
Des avantages en billetterie pour vos bénéficiaires ! Vous souhaitez faire plaisir aux salariés de votre entreprise ? Qu’ils puissent venir en famille ou entre amis, s’amuser et profiter d’un moment de détente ? Faites leur bénéficier d’un tarif spécial CE en billetterie.
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Infos & contact
www.dinojo.fr - www.speedracecafe.fr Tél. : 09 83 58 96 63 - 06 60 54 58 58 contact@dinojo.fr - contact@speedracecafe.fr
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Activités & loisirs
Joueclub Entreprise, pour que la tradition de Noël soit parfaitement respectée Depuis 55 ans Joueclub Entreprise, filiale de la société Joueclub, s’occupe de fournir des jouets à plus de 3000 Comités d’entreprise d’entreprises ou de collectivités pour tous les enfants, de la naissance à l’adolescence. Le nouveau catalogue est disponible : il ne vous reste plus qu’à faire votre choix pour votre arbre de Noël 2015 ! Un très grand choix !
Des commandes sur-mesure
Ce sont plus de 1500 jeux, jouets ou articles Hi-Fi que vous pouvez dès maintenant proposer à vos bénéficiaires. Il y en a pour les filles et les garçons, les tout petits et les grands, jusqu’à la préadolescence : des doudous et des peluches, des cuisines miniatures et des tricycles, des poupées et des Lego, des casernes de pompiers, des véhicules et des personnages articulés, des instruments de musique et des jeux de société, des jeux de création, des mini tablettes ou des talkies walkies… Toutes les grandes marques sont représentées et les articles qui ont fait la joie des enfants à Noël 2014 pour le grand public se retrouveront dans le catalogue de cette année.
Les comités d’entreprise disposent de plusieurs solutions pour le passage des commandes. Ils peuvent proposer le catalogue ou les fiches à leurs bénéficiaires, s’occuper eux-mêmes de la récolte des bons de commandes et les transmettre à Joueclub ; ils peuvent aussi passer commande directement sur le site Internet dédié joueclubentreprise.fr. Avec cette option, les CE fournissent la liste de leurs bénéficiaires à Joueclub qui se charge d’ouvrir un compte avec un code personnel envoyé à chaque ayant droit ; celui-ci peut alors choisir directement ses jouets en ligne, selon les critères décidés par le CE (critères de prix, d’âge, de volume d’article…). Chaque salarié découvre ainsi sur le site le panel de jouets qu’il lui est possible de commander. Cette fonctionnalité facilite le passage de commande pour le CE : un vrai gain de temps !
Pour être sûr de bien choisir ses articles, Joueclub Entreprise propose aux CE qu’ils viennent visiter dans son show-room de Paris – Nation. Une équipe de conseillers commerciaux est aussi disponible pour rencontrer les élus chez eux, et les aiguiller sur les tendances de l’année.
Des fiches « collectivités », pour une gestion simplifiée Au sein de ce catalogue, le CE est libre de proposer la totalité des articles ou une sélection effectuée dans 37 « fiches collectivités » qui constituent des extraits étudiés pour répondre aux attentes du plus grand nombre en fonction des critères « âge et prix ». Choisir parmi un nombre plus restreint de références permet une gestion plus simple à réception.
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Une livraison à la demande Les jouets sont livrés selon les attentes du CE : à une ou plusieurs adresses et à la date choisie. Quand le CE organise un arbre de Noël, Joueclub Entreprise s’engage à faire livrer les jouets directement à la salle pour le jour J. Le service est toujours parfait : la magie de Noël peut opérer ! Joueclub Entreprise s’attache à répondre aux préoccupations des CE et a sélectionné environ 25% de jouets fabriqués en France ou en Europe dans son catalogue 2015 afin de favoriser la production française et les emplois qui vont avec… Plus d’informatiosn sur joueclubentreprise.fr Tél : 01 44 83 84 00 • contact@joueclubentreprise.fr
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Activités & loisirs
Et si vos sorties en famille prenaient un
nouveau tournant ? A la recherche de nouveautés pour faire plaisir à vos bénéficiaires ? Au programme pour enrichir votre panel d’activités, un panorama dédié entre parcs d’attractions, parcs animaliers et activités sportives. De quoi alimenter les week-ends et vacances de toute la famille ! Du nouveau côté parcs d’attractions ! Dans votre offre actuelle, vous comptez déjà certainement les majors du type Disneyland Paris, Astérix ou le Futuroscope. Sachez que l’offre a su s’enrichir ces dernières années de nouveaux parcs thématiques qui sauront répondre à plus d’un souhaite. Situé à Dolancourt dans l’Aube, le parc Nigloland est divisé en quatre zones thématiques : le village canadien, le village rock'n'roll, le village merveilleux et le village suisse. Billetterie individuelle à tarif réduit, voyage en groupe à prix promotionnel, séjour en groupe, Nigloland a tout pour séduire les CE et répondre à leurs besoins. Le parc se prête aussi à l’organisation d’un événement hors du commun. Vous souhaitez personnaliser, thématiser votre événement ou bien privatiser un espace du parc, voir la totalité des attractions, tout est possible ! Dans un site forestier de 10 hectares, à 7 km de Vézelay, le parc d’attractions, Cardo Land plonge les visiteurs dans un univers préhistorique imaginaire. Pour convaincre définitivement le visiteur qu’il a pénétré dans un univers hostile à l’homme, le système de sonorisation souffle plus de 800 sons d’animaux, de bruit de cascades, d’orages et d’irruptions volcaniques. A la fin du parcours, les rescapés peuvent prolonger les réjouissances en participant à différents ateliers. Enfin, les parcs qui ont le vent en poupe sont définitivement ceux liés à l’accrobranche. Citons entre autres : Sherwood Parc à Luzarches, Aventure Land à Magny en Vexin, Grimp à l’Arb à Pierrefonds, Monkey Forest à St Molf, Janas Aventures à la Seyne sur Mer, Aoubré au cœur du Var, Parc Aventure au cœur du Castellet, Davy Crockett Aventure à Villeneuve Le Compte ou Natura Parc à Ostwald.
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Un peu de douceur dans un monde de brutes C’est le programme des différents parcs animaliers en France ! C’est aussi une des attractions favorites des familles, en hiver comme en été. A côté des zoos traditionnels, les familles de plus en plus aiment à sortir des sentiers battus et découvrir des parcs animaliers différents. Le zoo parc de Beauval (45) séduit ainsi pour son engagement en faveur de la protection des espèces comme du développement durable. Il en va de même pour Thoiry (78) ou le Parc des Félins (77). Le zoo de Branféré (56) est l’occasion d’une belle immersion au cœur de l’univers animalier avec une volonté de pédagogie incontestée. Le parc comprend aussi un Parcabout. Avec plus de 350 espèces soit près de 5 000 individus, l’aquarium Sea Life (77) a tenté de représenter le plus fidèlement possible les environnements marins les plus emblématiques. Enfin, original aussi et qui saura conquérir le petit cœur de vos bénéficiaires, Micropolis. C’est un parc de loisirs situé en Aveyron, à proximité du Viaduc de Millau. Espace ludique et pédagogique, pour toute la famille, on y découre les insectes et leur environnement naturel à travers 15 espaces intérieurs et le carnaval des insectes à l’extérieur.
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Activités & loisirs
Aventure Davy Crockett, Le spécialiste de l’accrobranche tout près de Paris Unique en Ile-de-France ! Davy Crockett Aventure propose de longs parcours d’accrobranche en pleine nature, qui sont de véritables randonnées en hauteur dans les arbres. Le parc est ouvert de février à novembre. Un environnement de qualité à 2 pas de paris et de Disneyland Dès l’arrivée, tout près de la sortie n° 13 de l’autoroute A4, à seulement 20 minutes de Paris Bercy et 10 minutes d’Euro Disney, on est plongé en pleine nature : au bord d’un joli lac, une forêt classée nommée « Le Bois de Grains » abrite le parc d’accrobranche Davy Crockett sur presque 6 hectares. De quoi faire de belles balades aériennes, s’offrir de belles sensations et se sentir – presque – seul au monde !
Des parcours pour tous, de 3 ans à extrêmement sportif ! Ouvert à tous dès 3 ans, Davy Crockett Aventure propose à chacun des parcours adaptés à son âge, à sa forme physique et à son expérience de l’accrobranche. En plus du parcours « Petit Acrobate » ouvert aux enfants de 3 à 5 ans, six parcours – du vert au noir – permettent de prendre progressivement de la hauteur, jusqu’à mesurer ses qualités physiques pour les parcours les plus hauts et les plus difficiles…
Davy Crockett Aventure accueille tous les publics, individuels et groupes. Des formules ont été créées spécialement pour les CE… Une billetterie offre des prix d’exception, soit en direct pour les grands CE, soit à travers des plates-formes de revente de billets. Ces billets sont valables deux ans. Avec cette formule, les familles ont la liberté de venir quand elles le souhaitent. Pour les sorties de groupe, entre salariés ou avec les familles, une demi-journée ou une journée complète peuvent être organisées. Exemple : un café d’accueil pour souhaiter la bienvenue au groupe est suivi de l’équipement et des premiers parcours ; au déjeuner, un barbecue convivial est proposé avant de poursuivre les parcours d’accrobranche l’après-midi ; une collation clôt admirablement la journée.
Davy Crockett Aventure propose de privatiser le site une journée complète à partir de 200 personnes ou une demijournée à partir de 100 personnes. Il est également possible de privatiser l’initiation et d’opter pour la formule avec le repas pour des groupes à partir de 30 personnes environ.
Des abonnements annuels illimités pour améliorer ses performances en plein air Prendre l’air dès que le temps le permet, c’est bon pour le corps autant que pour le moral ! Le Parc offre de belles possibilités de pratique régulière et de progression sur ses différents parcours, qui vont de très faciles à extrêmement difficiles. Les CE peuvent abonder sur ces abonnements qui sont valables 1 an de date à date aux jours d’ouverture du parc afin d’offrir aux salariés de l’entreprise un accès « pleine forme et plein air » illimité ! Tarif : 49€ le pass annuel pour les moins de 10 ans, 89€ le pas annuel pour les 10 ans et plus.
Un système de sécurité unique en île de France Un système de sécurité totale - une ligne de vie continue est fourni aux tout petits et aux enfants jusqu’à 9 ans. Pour les plus grands, la sécurité et l’autonomie sont assurées par un système de mousquetons intelligents : impossible de décrocher les deux mousquetons en même temps !
Parrainez votre CE et bénéficiez automatiquement d'un abonnement nominatif d’un an au parc ! (bulletin de parrainage sur www.aventure-aventure.com)
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Infos & contact
www.aventure-aventure.com tel. 09 71 28 50 90 contact@aventure-aventure.com influence-CE.fr
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Activités & loisirs
Les coffrets gourmands ou comment faire plaisir aux papilles des salariés Désormais, le panier gourmand est devenu une idée cadeau dont raffolent les salariés tout au long de l’année. Du coup, pour un CE qui dispose de plusieurs fournisseurs, c’est l’occasion de faire plaisir au plus grand nombre. C’est aussi le moyen de rester connecté avec les attentes des bénéficiaires, souvent en panne d’idées lorsqu’il s’agit de surprendre madame pour Saint Valentin ou maman lors de la Fête des Mères. Le panier gourmand peut aussi s’avérer la solution idéale pour remercier des collaborateurs ou célébrer un événement en interne. Coffrets gourmands et gourmets Les salariés choisissent aussi des coffrets gourmands pour leur qualité. Ceux qui ont le vent en poupe véhiculent l’image d’un savoir-faire entretenu, d’un terroir préservé. Bref, quand l’authenticité est au rendez-vous, vous avez toutes les chances que vos paniers gourmands plaisent. Ainsi, nombreux sont les acteurs du marché qui revendiquent leurs liens avec les producteurs ou les recettes de nos régions. Citons ainsi Planète Breizh, les Noisettines du Médoc, le Cellier du Périgord, les saveurs de l’Illberg, Jardins d’Alsace, Foie gras Vallette, La Corse Box… D’autres vont plutôt miser sur le bio, un argument auquel sont sensibles les entreprises aujourd’hui et donc les CE. Ethic Gourmand propose ainsi des compositions gourmandes et bio, le tout présenté dans un joli panier en herbe tressée, fait main, issu du commerce équitable au Bangladesh. Bien manger invite à découvrir des saveurs gastronomiques et écoresponsables, dans des paniers salés, sucrés ou mixtes. Les Moulins de Provence concoctent des paniers gourmands 100% Agriculture Biologique, composés de 6 préparations gastronomiques bio d'origine Provence. Depuis 2004, Sageco est spécialisée dans les produits d’épicerie fine et les cadeaux biologiques et éthiques. Quant à Approbio, cette entreprise vous livre des solutions de paniers garnis, coffrets gourmands. Produits alimentaires, cosmétiques, écoproduits…, la gamme est suffisamment large pour satisfaire toutes les envies. Des produits gourmands, réalisés avec des matières premières nobles, respectant les hommes et l’environnement.
Les séjours gourmands : l’alternative aux colis gourmands Vos bénéficiaires adorent vos paniers gourmands. En les consommant, ils découvrent aussi le savoir-faire des régions Françaises. Après l’expérience du coffret gourmand, désormais, ils veulent aller plus loin et faire littéralement voyager leurs papilles. D’où le succès au sein des CE des séjours gourmands. Ils sont souvent le fait de box défiées comme celles proposées par les leaders, Smartbox ou Wonderbox.
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Conseils au CE pour bien choisir son colis gourmand Pensez à la qualité ! Vérifiez comment sont conditionnés et stockés les produits auprès de votre fournisseur mais également les conditions de transport. Certains prestataires proposent de faire tester leurs produits au préalable, n’hésitez pas ! Côté tarif, un colis doit coûter en moyenne 30 euros. Un prix discount cache parfois une qualité médiocre. Veillez également à ce que le prestataire s’engage à vous livrer dans les délais. Pour vos fêtes de fin d’année, l’idéal est d’ailleurs de commander avant l’été ! Enfin, ajoutez un objet à conserver après la dégustation, les collaborateurs apprécieront ce petit souvenir.
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Activités & loisirs
Avec LACORSEBOX®, la Corse, c’est cadeau ! Forte d'une expérience dans l'hébergement touristique en Hôtellerie de Plein Air insulaire depuis une dizaine d'années maintenant en tant que directrice, Laurence Leca, a créé la société LACORSEBOX®, il y a 3 ans. L’idée : proposer aux particuliers et aux comités d’entreprise des coffrets cadeaux séjours ou activités dédiés à l’Ile de Beauté. Des coffrets pour tous les goûts… L’Ile de Beauté compte des richesses variées et adaptées à toutes les envies. En tant que CE, pouvoir ainsi mettre à disposition de vos bénéficiaires des coffrets 100% tournés autour de la Corse est l’assurance de faire plaisir au plus grand nombre et d’attirer grâce à une destination touristique phare. LACORSEBOX®, c’est 8 coffrets séjours de 99 à 560 euros. « Notre panel, explique Laurence Leca, est suffisamment large, qu’il s’agisse du lieu, du type de prestations (courts, moyens ou longs séjours) et de l’hébergement. Du camping à l’hôtel de prestige, en passant par la location ou la chambre d’hôtes, chacun peut se faire plaisir, selon son budget ». Idem, côté activités, LACORSEBOX® travaille avec pas moins d’une centaine de partenaires, répartis sur toute l’île. Faites ainsi profiter à vos salariés des fameuses pochettes cadeaux aventure. Au programme : Via ferrata, accrobranche, plongée, sentiers montagneux ou sortie en 4*4 ...., bref, autant
LACorsEBox® : une prestation unique à tarifs préférentiels Une exclusivité sur le territoire La possibilité de coffrets à la carte Des remises sur les quantités Des envois directs à l'adresse postale des bénéficiaires Vos principaux avantages CE Bientôt la Fête des Mères, pensez au coffret cadeau Mamma, un mix séjour et activités pour 190 euros ! Et n’oubliez pas la Fête des Pères, avec le coffret 100% l’Omu, le plein d’activités strictement masculines pour 125 euros !
d'activités à découvrir à l'occasion d'un séjour ou pour pimenter votre quotidien insulaire.
…et pour toutes les occasions La Corse, au-delà de paysages magnifiques, se découvre aussi à travers son patrimoine culturel et gastronomique. LACORSEBOX® propose ainsi des pochettes cadeaux qui permettent d’allier visite de l’île et éveil des sens. Visites de caves ou dégustations œnologiques sauront ainsi donner du bonheur aux papilles de chacun. « Nos coffrets comme nos pochettes cadeaux, précise Laurence Leca, peuvent répondre à toutes les demandes et ce, toute l’année, que ce soit à l’occasion d’un anniversaire, d’un départ en retraite, des fêtes de fin d’année ou de tout autre moment festif dans l’année. Notre force, ajoutet-elle, est de savoir s’adapter à chaque demande CE et de pouvoir réaliser des coffrets sur-mesure, en termes de budget ou de contenu (activités, séjours ou mix des deux). En outre, nous travaillons avec un réseau de partenaires locaux, gage d’une offre diversifiée et qualitative ». LACORSEBOX®, c’est aussi un concept simple à mettre en œuvre pour vous CE puisqu’une fois le type de produit sélectionné, vos bénéficiaires disposent d’une carte avec des codes d’accès leur permettant de valider en ligne le prestataire de leur choix. Le plus : les autres codes fournis dans le coffret permettent aussi de bénéficier de tarifs préférentiels pour la traversés en bateau et la location de voiture.
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Infos & contact
www.la-corse-box.com tel. 04 95 20 84 33 / 06 22 13 30 79 influence-CE.fr
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