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El Futuro
del Trabajo JIMMY ANDRADE UBILLA Director CEMDES (BCSD ECUADOR) Tomado de: Estrategias de habilidades para un mundo laboral sostenible: Una guía para los Directores de Recursos Humanos
Sin las competencias adecuadas, los trabajadores, en particular los de grupos desfavorecidos (mujeres, jóvenes, minorías étnicas, trabajadores poco cualificados), tendrán cada vez más dificultades para encontrar el trabajo que necesitan para vivir bien.
E
Las nuevas tecnologías, los desarrollos sol trabajo es el motor en el centro
cioeconómicos y eventos críticos como
de nuestras economías, y las ha-
COVID-19, están colocando al mundo
bilidades son su ingrediente más
del trabajo en un estado de cambio
importante. El trabajo y las habilidades
constante, creando oportunida-
para impulsarlo se encuentran en el cora-
des, pero también exacerban-
zón de la Visión 2050 del Consejo Empre-
do las desigualdades.
sarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, donde más de 9 mil millones de personas
A medida que comenzamos a
viven bien, dentro de los límites del plane-
recuperarnos de la pandemia,
ta, y es esencial para el logro de los Objeti-
muchas
vos de Desarrollo Sostenible (ODS).
de las habilidades necesarias
empresas
carecerán
