TALENTO
PARA LA INDUSTRIA NOVIEMBRE 2023
CONTENIDO NOVIEMBRE VOL. 13
NACIONAL
2.
-Dr. Luis Manuel Hernández Presidente del Consejo Nacional index
3.
Nearshoring y la capacitación de talento
5.
Inteligencia artificial ofrece oportunidades profesionales
7.
Relocalización impulsará la producción manufacturera
9.
Conflicto en medio oriente divide occidente
11.
El petróleo, en medio de conflictos geopolíticos
12.
13.
15.
Coordinación de información: David Ordaz
El talento en la industria manufacturera
¿Cuál será la gota que derrame el vaso? -Juan Carlos Nava Consultor en economía internacional, especializado en divisas.
Mujeres en STEM
Materializa tus sueños con dinero inteligente -Liz Oseguera Lic. en Administración de Empresas
17.
Educación, pilar de crecimiento
21.
Las mejores carreras para estudiar en México
23.
El sector salud y el empleo juvenil
Diseño editorial: Suhey Sánchez
Contacto: comunicacion@index.org.mx
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EL TALENTO EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
“Ante el nearshoring, es esencial contar con una fuerza laboral capacitada que pueda cumplir con los estándares de calidad y eficiencia requeridos por las empresas extranjeras”.
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l país se ha convertido en un destino atractivo para el nearshoring debido a su proximidad geográfica a los Estados Unidos y Canadá, dos de las economías más grandes del mundo. Esto crea oportunidades significativas para las empresas que desean aprovechar la mano de obra mexicana altamente calificada y los costos laborales competitivos.
La capacitación de talento en la industria manufacturera de México es de suma importancia; ante el nearshoring, es esencial contar con una fuerza laboral capacitada que pueda cumplir con los estándares de calidad y eficiencia requeridos por las empresas extranjeras. La capacitación de talento asegura que los trabajadores mexicanos estén preparados para cumplir con estos estándares, y en consecuencia, aumenta la
competitividad del sector, lo que hace que el país sea aún más atractivo para la inversión extranjera. La capacitación de talento no sólo implica la adquisición de habilidades existentes, sino también el desarrollo de nuevas habilidades y la promoción de la innovación. Esto puede ser crucial para el crecimiento sostenible de la economía mexicana y su capacidad para competir en la economía global. Es importante adquirir habilidades necesarias para trabajar con tecnologías avanzadas como la automatización, la robótica y la fabricación avanzada. Esto no sólo mejora la eficiencia de la producción, sino que también abre oportunidades para la innovación y la diversificación de la industria.
Dr. Luis Manuel Hernández G. Presidente del Consejo Nacional index
La calidad de los productos manufacturados es esencial para mantener la satisfacción del cliente y la reputación de las empresas. La capacitación en técnicas de control de calidad y aseguramiento de la calidad es fundamental para garantizar que los productos fabricados cumplan con los estándares requeridos. La industria manufacturera y de exportación en México sigue en constante crecimiento y atracción de inversiones; ha sido una fuente importante en la generación de empleo; abarca desde la producción de autopartes, electrónicos, entre otros, contribuyendo a la estabilidad económica y al crecimiento de la fuerza laboral en diversas regiones. Esta industria sigue siendo un pilar crucial de la economía mexicana.
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NEARSHORING
Y LA CAPACITACIÓN DE TALENTO
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egún un estudio realizado por la consultora Nearshore Americas, el 78% de las empresas involucradas con el nearshoring consideran que la capacitación de su talento es un aspecto importante para su éxito. 60% de las firmas encuestadas indican haber invertido en programas de desarrollo para su personal local en los últimos 12 meses. Para expertos, la capacitación de talento es necesaria para aprovechar el nearshoring; se deben mejorar las habilidades técnicas y de comunicación de los desarrolladores de software, impulsar competencias en programación, diseño y arquitectura de programas digitales, así como en pruebas y aseguramiento de la calidad,
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entre otros. La capacidad de las empresas para atraer y retener al mejor talento determinará su ventaja competitiva. El nearshoring puede ser una fuente significativa de empleo en México. La capacitación de talento garantiza que los trabajadores puedan acceder a empleos de mayor calidad y mejor remunerados, lo que a su vez contribuye al desarrollo económico y a la mejora de la calidad de vida de la población. La capacitación de talento también puede contribuir a la diversificación económica de México. A medida que el país adquiere experiencia en una variedad de industrias y servicios, se vuelve menos dependiente de sectores
específicos, lo que reduce su vulnerabilidad a las fluctuaciones económicas globales. Este año, la empresa Amazon presentó un reporte de cómo intenta cerrar la brecha de habilidades y capacitar a los empleados para los trabajos del futuro. Según un comunicado de la firma, aprender habilidades comerciales a menudo requiere una amplia capacitación o educación, por lo que brinda a los empleados oportunidades de aprendizaje. "Llenar la brecha de habilidades técnicas es imperativo para construir una fuerza laboral capacitada que pueda permitir operaciones más inteligentes, seguras y mejor optimizadas", dijo el vicepresidente de robótica de la marca, Scott Dresser.
El sector industrial requiere una amplia variedad de carreras y habilidades para funcionar eficientemente. Estas carreras pueden incluir:
químicos trabajan en la producción y procesamiento de productos químicos, así como en la gestión de la seguridad y la calidad en la industria química.
Ingeniería Industrial: Los ingenieros industriales se dedican a optimizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia en las operaciones industriales.
Ingeniería de Materiales: Estos ingenieros se enfocan en el desarrollo y selección de materiales para su uso en la fabricación industrial.
Ingeniería Mecánica: Los ingenieros mecánicos trabajan en el diseño, mantenimiento y mejora de maquinaria y sistemas mecánicos en la industria.
Ingeniería de Software: Los ingenieros de software son esenciales para el desarrollo de sistemas de control y automatización en la industria.
Ingeniería Eléctrica y Electrónica: Los ingenieros eléctricos y electrónicos se ocupan de sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización en la industria.
Logística y Gestión de la Cadena de Suministro: Profesionales en logística y gestión de la cadena de suministro se encargan de planificar y coordinar el flujo de materiales y productos en la industria.
Ingeniería Química: Los ingenieros
Administración de Empresas Industriales: La administración de empresas industriales se encarga de la gestión y dirección de las operaciones en empresas manufactureras. Tecnología de la Información: Los profesionales de TI son cruciales para mantener y mejorar los sistemas de tecnología de la información utilizados en la industria. Seguridad Industrial: Los expertos en seguridad industrial se concentran en garantizar la seguridad de los trabajadores y la prevención de accidentes en el entorno industrial. Diseño Industrial: Los diseñadores industriales contribuyen al desarrollo de productos y sistemas industriales con un enfoque en la estética y la usabilidad.
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LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL OFRECE OPORTUNIDADES PROFESIONALES
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a inteligencia artificial (IA) está transformando la economía mundial. Se ha convertido en un importante campo multidisciplinario que requiere una amplia variedad de carreras y habilidades para su desarrollo y aplicación efectiva; al mismo tiempo impulsa la evolución de las trayectorias profesionales. A continuación, se presentan algunas de las carreras clave que desempeñan un papel fundamental en el avance de la IA.
Ciencias de la computación: Los científicos de la computación son el núcleo de la investigación en inteligencia artificial. Desarrollan algoritmos, diseñan sistemas de IA y trabajan en la optimización de procesos de aprendizaje automático. La programación y la resolución de problemas son
habilidades esenciales en este campo. Matemáticas y estadísticas: Las matemáticas son la base de muchos algoritmos de IA. Los matemáticos y estadísticos desarrollan modelos matemáticos que ayudan a comprender y predecir datos. El cálculo, el álgebra lineal y la teoría de la probabilidad son componentes esenciales. Aprendizaje automático: Es una subdisciplina de la IA que se centra en el desarrollo de algoritmos que permiten a las máquinas aprender de datos. Los ingenieros de aprendizaje automático crean modelos y desarrollan técnicas para entrenar sistemas basados en datos. Aprendizaje de software: Los ingenieros de software
trabajan en la implementación de sistemas de IA en aplicaciones y productos. Son responsables de desarrollar software eficiente y escalable para aplicaciones de inteligencia artificial. Lingüística computacional: Para desarrollar sistemas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) y chatbots, se requiere el conocimiento de lingüística computacional. Los lingüistas computacionales trabajan en la comprensión y generación de lenguaje humano por parte de las máquinas. Robótica: Es una rama de la IA que se enfoca en la construcción y programación de robots. Los ingenieros robóticos diseñan máquinas capaces de realizar tareas físicas y colaborar con humanos.
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RELOCALIZACIÓN IMPULSARÁ LA
PRODUCCIÓN MANUFACTURERA
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l reacomodo en las cadenas de suministro a nivel mundial y la relocalización de empresas, principalmente desde Asia, ocasionará que la producción manufacturera en México experimente un crecimiento anual de hasta 5%, de acuerdo con el más reciente estudio de la consultora Deloitte. Esta relocalización que además generará nuevas inversiones, expandirá las actuales y detonará el empleo especializado, se encuentra actualmente en una etapa temprana, sin embargo, su rápido desarrollo impulsará un crecimiento de hasta 50 mil millones de dólares al año en las exportaciones mexicanas, así como un aumento anual de 10% en la Inversión Extranjera Directa (IED). De acuerdo con el informe, el sector manufacturero experimentó un aumento del 4% en 2022 en comparación con 2021, alcanzando niveles 10% superiores a los de 2005. Al observar el volumen de IED al primer semestre del año, de los 29,041 millones de dólares registrados, 7% corresponde a nuevas inversiones, mientras que casi el 80% corresponde a reinversiones. En otro rubro, durante la primera mitad del año, el desarrollo de naves industriales creció 19% anual, superando el nivel más alto que se alcanzó en 2017; además, la reubicación de plantas manufactureras mexicanas agregaría 2.9 puntos porcentuales adicionales al PIB en
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los próximos cinco años. El estudio, “Manufactura sustentable: de la visión a la acción”, la consultora explica que las inversiones en fondos sostenibles están en constante aumento e identificó que los consumidores son cada vez más conscientes de sus compras y están canalizando sus inversiones hacia fondos sostenibles. Al respecto, la demanda de manufactura sostenible está preparada para aumentar debido a las crecientes preocupaciones sobre el cambio climático. La productividad creció 4% en 2022 en comparación con 2021; ahora está 10% por encima de los niveles de 2005. “La inversión en maquinaria y equipos, algo que aumenta la eficiencia y la capacidad productiva, está creciendo como no se veía desde 2011. En el primer semestre de 2023 creció 20% respecto al mismo periodo del año pasado”, indicó. A nivel gubernamental, aún faltan recursos públicos y privados para capitalizar, tales como infraestructura, estructura energética, de agua y gas natural, centros tecnológicos, mano de obra calificada y mayor seguridad, entre otros. Hace unos días, el Gobierno de México emitió un decreto que establece incentivos fiscales para empresas que deseen reubicarse en cualquier parte de nuestro país, a fin de impulsar las inversiones por el fenómeno del nearshoring. Dichos beneficios consisten en
David Ordaz Periodista la deducción acelerada de inversiones, que varía del 56% al 89% en 2023 y 2024. Además, se garantiza una deducción adicional del 25% durante 3 años para gastos de capacitación de trabajadores, enfocándose en el desarrollo del capital humano. La exportación de productos de manufactura es uno de los motores de la economía mexicana, ya que el 62% del comercio de nuestro país es generado por empresas manufactureras, generando la quinta parte del empleo formal en México. De acuerdo con el Consejo Nacional de la Industria Manufacturera de Exportación (index), en el actual contexto del nearshoring, se estiman inversiones por alrededor de 50 mil millones de dólares, de los cuales el 60% llegarán a la industria manufacturera.
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CONFLICTO EN MEDIO ORIENTE DIVIDE OCCIDENTE Por: Lucero Álvarez
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l mundo pone atención al conflicto entre Israel y el Grupo Hamás, sin descuidar la guerra que aún ocurre en Ucrania. Una escalada de este nuevo conflicto en Medio Oriente y el posible involucramiento de algunas potencias podrían ocasionar mayor inestabilidad en la región, generando un efecto dominó en el ámbito político, social y económico internacional.
Hay países que manifiestan su apoyo a Israel, lo que despierta el enojo de Estados Árabes y algunos otros países del Sur Global. Esta división se empieza a ver en Occidente. Más allá de las causas geopolíticas del conflicto, se pone sobre la mesa el tema de la situación humanitaria en Gaza.
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Esta disputa tiene larga historia; rescatamos algunos puntos: el grupo Hamás se originó en 1987 contra la ocupación de Israel en Cisjordania y la Franja de Gaza. Es el mayor de varios grupos islamistas palestinos. Sus brigadas son designadas como grupo terrorista por Israel, Estados Unidos, la Unión Europea, Reino Unido y otras naciones. El grupo se opuso a los acuerdos de paz firmados entre Israel y la Organización para la Liberación Palestina, que representaba en aquel tiempo a la mayoría de los palestinos. Desde el 2007 Hamás controla la Franja de Gaza. Los estatutos fundacionales de Hamás de 1988 definen los territorios palestinos históricos, incluido el actual Israel como tierra islámica y excluyen cualquier paz permanente con el Estado judío.
Escenario económico El impacto económico de esta guerra dependerá de cuánto tiempo se extienda, el número de países que se vayan involucrando, sus acciones y los intereses de cada uno. Los inversionistas se preparan para un posible impacto en el precio del petróleo ante esta nueva incertidumbre geopolítica que se suma a la generada por la guerra en Ucrania desde febrero del 2022. A pesar de que los territorios involucrados no son actores petroleros importantes y que la guerra no afecta directamente la producción o suministro de crudo (según la Administración de Información Energética de Estados Unidos, Israel
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prácticamente no tiene producción de petróleo crudo ni condensado, mientras que los territorios palestinos no producen petróleo), se ubican en una región productora y exportadora de petróleo clave en el mundo. Los precios del llamado “Oro Negro” podrían registrar aumentos por la incertidumbre, siempre y cuando el conflicto no se intensifique, no genere un efecto dominó, y los suministros de petróleo y gas de Medio Oriente no se vean afectados. Ante un escenario extremo, los expertos del sector se centran en la respuesta de Estados
Unidos, las rutas marítimas e Irán, que ha estado impulsando la producción de petróleo y quien dice “apoyar la defensa de la nación palestina” tras los ataques de Hamás en Israel; surgen dudas sobre si Irán financia a Hamás. Una eventual respuesta de las autoridades israelíes contra el país persa podría poner en riesgo la seguridad de las naciones de la región. Para analistas de JPMorgan, las tensiones geopolíticas entre Israel y Palestina podrían generar afectaciones que impliquen en el “techo” en el que se estabilicen los precios del petróleo en el corto plazo.
El Fondo Monetario Internacional informó que sigue los acontecimientos en Israel y Gaza; el organismo señala que es demasiado pronto para evaluar cualquier impacto económico: "Nos entristece profundamente la pérdida de vidas humanas. Seguimos de cerca esta preocupante situación”. En los mercados se ve volatilidad ante el torbellino económico y las cambiantes expectativas sobre las tasas de interés en el mundo, ya que a inicios de este año se esperaba que su descenso iniciará a finales del 2023. Por la elevada inflación, los tipos se mantendrían altos por más tiempo.
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EL PETRÓLEO EN MEDIO DE CONFLICTOS GEOPOLÍTICOS
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os precios del petróleo son un tema de conversación recurrente en áreas de poder y las mesas de discusión económica. Ahora que se espera que la política monetaria tome un camino hacia la estabilidad, los precios del crudo representan un nuevo desafío. Acercarse a los 100 dólares por barril en el cuarto trimestre del año es una muestra de la volatilidad generada por la emergencia sanitaria, la guerra en Ucrania y el nuevo conflicto entre Israel y el grupo Hamás. Hay proyecciones de que los precios superen los 100 dólares a finales de este año ante una perspectiva de déficit por los recortes a la producción, las exportaciones de la OPEP y los conflictos geopolíticos. Otras proyecciones consideran que los precios del crudo podrían registrar una desaceleración a finales del año ante la debilidad de la economía china; recordemos que el país asiático es el principal importador
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de petróleo en el mundo; si China aumenta su demanda, incrementa el precio del crudo. Lo que es un hecho es que los altos precios del crudo implican significativamente en la inflación. Cuando los precios del petróleo aumentan, los costos de producción y transporte también lo hacen, lo que a menudo se traduce en precios más altos para los consumidores. Esto puede afectar negativamente el poder adquisitivo de las personas y llevar a un aumento de la inflación, lo que a su vez puede requerir respuestas por parte de los bancos centrales, como aumentos en las tasas de interés. Los eventos geopolíticos, las tensiones comerciales, las decisiones de la OPEP y la oferta y demanda globales son sólo algunas de las variables que influyen en los precios. Esta volatilidad puede desencadenar una serie de consecuencias económicas. Mientras los países productores
de petróleo como Arabia Saudita, Rusia y Estados Unidos, intentan mantener los precios del petróleo en un nivel que les sea rentable, los países importadores, como muchas naciones europeas y asiáticas, se ven afectadas, ya que incrementa su factura energética y reducen su capacidad para invertir en otros sectores de la economía. Esto puede llevar a desequilibrios comerciales y desafíos económicos. El aumento de los precios del petróleo tiene un efecto dominó en la economía mundial. Además de afectar directamente a los consumidores, las empresas también enfrentan desafíos considerables debido a la volatilidad de los precios. Las firmas que dependen en gran medida del petróleo como materia prima o como parte importante de sus operaciones se ven afectadas negativamente, porque puede llevarlas a un aumento en los costos de producción, que después se traslada a los consumidores a través de precios más altos.
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¿CUÁL SERÁ LA GOTA QUE DERRAME EL VASO?
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La realidad económica se impone; las circunstancias actuales de deuda y de burbujas o inflación de activos financieros internacionales son mucho peores que las que precedieron la “Gran Recesión”.
Semana con semana, los mismos aparentemente irrelevantes datos económicos o eventos que en otras circunstancias pasarían inadvertidos para los mercados, se tornan cada vez más críticos. Esto se debe a que para las naciones, el margen de maniobra de política económica cada vez es menor. Este es el caso en especial de China por las grandes dudas sobre la solidez de su economía. En el 2008, la gota fue la quiebra del banco de inversión Bear Stearns, la cual marcó el inició de lo que sería la peor crisis mundial desde la gran depresión” de los 30s, de ahí su nombre "La Gran Recesión" (US NBER dic/2007--jun/2009). El estrés económico-financiero internacional se encuentra ahora en su nivel máximo, y como nunca antes visto. Es un estrés ocasionado por la monstruosa deuda mundial, magnificada por el abuso de los QEs por parte de los bancos centrales y el extremo gasto público de los gobiernos. Ésta pasó de menos de 100 trillones de dólares en 2007 hasta los 307 trillones en 2022. El "Institute of International Finance" (IIF), espera que finalice el año en 337% del PIB.
En octubre del 2022, el economista en jefe del FMI, Pierre Olivier Gourrinchas declaraba que lo peor estaba por venir "Worst is to Come". Este año, en la reunión anual del FMI y el Banco Mundial en Marruecos matizó diciendo que la economía del mundo "no marchaba bien, que cojeaba", que el PIB crecería sólo 3% este año y 2.9% para el 2024 comparado con el 3.5% del año pasado, frente a un crecimiento anual promedio del PIB global previo a la pandemia del 3.8%; pero “El reporte de Estabilidad Financiera Global" ominosamente advertía de un alarmante riesgo de quiebra, para el 30% de los bancos multinacionales, incluidos los más grandes, si en los próximos meses sobrevenía una profunda recesión mundial. El momento de pagar la factura llegó. Una reestructuración accionada por el poderoso mercado internacional de divisas, de esa impagable deuda, mediante macro-devaluaciones es inminente. La pregunta medular no es si ésta ocurrirá, sino cuándo. Mientras tanto, los gobiernos y bancos centrales hacen malabarismos financieros para evitar el
-Juan Carlos Nava Consultor en economía internacional y especialista en divisas. derrame del vaso y consecuente desastre derivado de esa proverbial gota. Recordemos el episodio de Credit Suisse y otros bancos regionales que sucumbieron en marzo pasado. Al mismo tiempo los inversionistas globales, demasiado optimistas por los recientes "rallies" de los mercados accionarios, guardan la esperanza de que los salve la Fed y otros influyentes bancos centrales, con una reversión en las recientes alzas en tasas de referencia, o quizá más mega-estímulos fiscales de la endeudada China. Sin embargo, la realidad económica se impone; las circunstancias actuales de deuda y de burbujas o inflación de activos financieros internacionales son mucho peores que las que precedieron la “Gran Recesión”... Por lo tanto, una “Depresión Económica Mundial”, sí, con “D”, al parecer será inevitable, pero ¿cuál será la gota?
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MUJERES EN
STEM
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l nearshoring y la transformación laboral requieren profesionistas con habilidades vinculadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 se crearán alrededor de 97 millones de nuevos empleos adaptados a la nueva relación entre máquinas y personas. Según el Instituto Mexicano para la Competitividad, en México las mujeres se han quedado atrás en la formación de estas habilidades para el futuro. En 2022 sólo tres
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de cada 10 profesionistas en STEM fueron mujeres. En todos los estados, la participación femenina en carreras STEM tendrían que aumentar en al menos 71% para alcanzar un nivel similar al de los hombres. Las entidades en donde se ha cerrado más la brecha han observado mayor productividad y proveen mejores condiciones laborales para la participación de las mujeres. En 2022 se registraron 494 mil 753 mujeres y 996 mil 519 hombres que estudian algún programa STEM
a nivel nacional. Aunque en los últimos 10 años la cifra aumentó en cuatro puntos porcentuales, el ritmo de crecimiento en la matrícula ha sido insuficiente (4.4% anual). De continuar esta tendencia, México tardaría 37 años para que el número de mujeres que estudian estas carreras sea similar al que mantienen los hombres. Una mayor participación de las mujeres en el sector STEM no sólo tendría beneficios para ellas, también elevaría la competitividad de las industrias y de los estados al incorporar una mayor diversidad de perspectivas para el desarrollo
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de la innovación. Algunos estudios muestran que la diversidad de género en las industrias STEM y en la academia potencializa dinámicas novedosas de solución de problemas que resultan en contextos más propicios para la creatividad. En los últimos 10 años, todos los estados, excepto Tabasco, redujeron la brecha de género en la matrícula de programas educativos STEM. Los estados que más cerraron la brecha de género en programas STEM (Colima, Zacatecas y Sonora) han observado mayor productividad y cuentan con mejores entornos laborales para las mujeres. Según el IMCO, duplicar el número de mujeres que estudian carreras STEM para cerrar la brecha de género no se logrará en el corto plazo. Estas brechas empiezan desde la infancia, cuando las niñas pierden confianza
en su capacidad para desarrollarse en estos temas, y se abren con el tiempo hasta que pocas mujeres se interesan por estas áreas de estudio. En ese sentido, los estados pueden implementar estrategias locales de largo plazo que articulen los esfuerzos de diferentes sectores, así como definir objetivos y metas en sus planes de desarrollo para promover la inclusión de más mujeres en carreras STEM. El IMCO propone: 1. Definir en el plan estatal de desarrollo de objetivos, indicadores y metas para impulsar que más mujeres elijan carreras STEM. Para darle continuidad entre administraciones, lo ideal sería que estos objetivos se respaldaran con una ley local para incrementar talento STEM en el estado y que se incluya una partida en el presupuesto.
2. Hacer un diagnóstico para el estado que incluya un mapeo de las acciones locales vigentes, sumando políticas públicas y privadas, así como un análisis basado en evidencia de dónde están las principales barreras para incentivar a más mujeres a elegir carreras STEM. Esto se podría hacer a través de encuestas sobre la percepción de niñas y mujeres en torno a estas áreas de conocimiento en diferentes niveles educativos como las que ha levantado el Banco Interamericano de Desarrollo. 3. Consolidar comités multisectoriales en donde participen autoridades del gobierno del estado, sociedad civil, universidades, docentes, y el sector productivo para alinear necesidades y revisar avances en las acciones que se implementen. Fuente: www.imco.org.mx
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MATERIALIZA TUS SUEÑOS CON DINERO INTELIGENTE
“La mejor inversión que puedes hacer para generar dinero es estudiar y aprender de nuevos campos”. Cuando las personas me preguntan ¿a qué te dedicas?, siempre les respondo que invierto mi tiempo en hacer mis sueños realidad. Soy Liz Oseguera, Licenciada en Administración de Empresas, competidora físicoculturista, actriz, académica, escritora y emprendedora.
creas posible; el poder de la mente es la llave de entrada a un mundo desconocido pero fantástico. Existen creencias que te limitan a lograr tus sueños, te estancan y no permiten desarrollar tu potencial; haz a un lado lo que no te funcione para lograr tus objetivos.
Mi método para hacer dinero inteligente es aplicando la Ley de Pareto (80 / 20). El 20% de las tareas que realizas en una semana puede brindarte el 80% de los resultados; dicho en otras palabras, con poco esfuerzo puedes lograr grandes beneficios.
2. Disciplina, pensamiento y acción inteligente cambiarán el rumbo de tu vida. Te aseguro que desarrollar este hábito te da el acceso al cumplimiento de tus sueños y aspiraciones. Administra y organiza eficientemente tu tiempo con productividad; no lo malgastes.
Mi credo está basado en 8 códigos para disfrutar de libertad y felicidad financiera, y dedicarte a vivir de tus pasiones.
3. Una visión clara de lo que deseas lograr es importante. ¿Qué quieres? ¿Qué amas hacer? ¿Qué te causa felicidad?. Elabora un plan de cómo hacer dinero inteligente. Para llegar a un destino tienes que saber ¿a dónde vas?, ¿con quién? y ¿cómo vas a llegar?. Establece metas específicas y realistas, y trabájalas con determinación y constancia. Te recomiendo hacer un diario donde escribas tus ideas, estableciendo tiempos y acciones.
1. Mindset. Primero, tienes que tener claro tu objetivo; visualízalo como si ya lo estuvieras alcanzando, imagínate disfrutando ese logro y acompáñalo de grandes emociones, (un panorama mental, combinado con una emoción profunda, puede tener un impacto enorme en tu inconsciente y en la supra consciencia); debes creerlo, todo es posible mientras tú lo
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4. Inspírate y acércate a personas que vibren alto, que expandan
Liz Oseguera Licenciada en Administración de Empresas
su energía positiva, manifiesten sus sueños y dediquen su tiempo en su desarrollo personal. Pasa tiempo con ellas, te cambiarán la vida. 5. Sal de la zona de confort. Toma riesgos. “Think outside the box”. Si dejas pasar buenas posibilidades, se te puede ir un mar de oportunidades. 6. Invierte en conocimiento. La mejor inversión que puedes hacer para generar dinero es estudiar y aprender de nuevos campos. Mejora en todo lo que hagas, ya que tu mejor competencia es la que tienes contigo mismo. Sé ambicioso por mejorar en cada aspecto de tu vida. 7. Mindfulness. Disfruta el momento presente con conciencia, sin juicios ni prejuicios. La persona más importante en esta vida eres tú, por lo tanto, cuida tu alimentación, medita, toma agua, ejercítate ya que ayuda a mejorar la transportación de neurotransmisores en el cerebro que causan energía, felicidad, memoria, aprendizaje, claridad mental y calidad de sueño. 8. Ponle magia. Nunca renuncies a lo que amas, encuentra el amor y magia en todo lo que hagas.
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PILAR DE CRECIMIENTO
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a Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) destaca la importancia de la educación como un pilar fundamental para el desarrollo de los países de la zona. La crisis sanitaria del 2020 desencadenó un retroceso de un cuarto de siglo para la región, incluyendo el ámbito educativo.
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A lo largo de los años, la CEPAL ha realizado investigaciones y análisis que resaltan el rol central que desempeña la educación en diversos aspectos de la sociedad y la economía. A continuación, se resaltan algunos de los puntos clave sobre la importancia de la educación según el organismo: 1.) Desarrollo económico y social: La educación es un motor fundamental para el desarrollo económico y social de los países. Una población bien educada tiende a ser más productiva y tener mayores ingresos, lo que contribuye al crecimiento económico y a la reducción de la desigualdad. 2.) Reducción de la pobreza: La educación es un medio efectivo para reducir la pobreza. Proporciona a las personas habilidades y conocimientos que les permiten acceder a empleos
de mejor calidad y a oportunidades económicas más sólidas. 3.) Equidad y justicia: La educación de calidad es un instrumento esencial para promover la equidad y la justicia social. Garantizar el acceso a una educación de calidad para todos, sin importar su origen socioeconómico, es esencial para construir sociedades más inclusivas. 4.) Innovación y competitividad: La educación fomenta la innovación y la competitividad de las naciones. Los países que invierten en educación están mejor preparados para adaptarse a los cambios tecnológicos y competir en una economía globalizada. 5.) Desarrollo humano: La educación no sólo se trata de adquirir habilidades técnicas, sino
también de promover el desarrollo humano en su sentido más amplio. Fomenta la creatividad, el pensamiento crítico y la ciudadanía activa. 6.) Sostenibilidad ambiental: La educación desempeña un papel importante en la conciencia y la acción ambiental. Una población educada está más capacitada para comprender y abordar los desafíos ambientales que enfrenta la región y el mundo. La CEPAL invita a invertir en educación para eliminar brechas de género y reducir la exclusión, así como adoptar políticas audaces y ambiciosas, con la idea de convertir esta profunda crisis en una oportunidad de transformación de los sistemas educativos latinoamericanos, con el fin de avanzar hacia el crecimiento y el desarrollo sostenible.
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formación de maestros altamente capacitados. Noruega: Ofrece educación gratuita y de alta calidad, y se centra en el bienestar de los estudiantes. Suiza: Conocida por sus escuelas técnicas de alta calidad y su sistema de formación profesional. Dinamarca: Cuenta con un enfoque en la educación basada en la investigación y la participación activa de los estudiantes en su propio aprendizaje.
Algunos países de ingreso bajo, en particular aquellos afectados por situaciones de fragilidad, se caracterizan por estar atrapados en un círculo de un gasto bajo y un nivel de aprendizaje muy limitado, junto con ineficiencias en el uso de recursos que son escasos. En estos países, es necesario un aumento sustancial del financiamiento externo. Para facilitar estos debates sobre el financiamiento de la educación, el Banco Mundial organizó, durante las Reuniones de Primavera de 2023, una mesa redonda de alto nivel en que participaron ministros de finanzas y de educación. Esta es la opinión de algunos de los participantes: Stefania Giannini, subdirectora general de Educación de la Unesco, dijo: “La educación es un derecho humano fundamental y una inversión crítica para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
Shehan Semashinga, ministro de Finanzas de Sri Lanka: “El papel del capital humano en la economía es ampliamente reconocido. La educación es crítica tanto para el bienestar individual como para el desarrollo microeconómico y social”.
Singapur: Ha invertido significativamente en su sistema educativo y se ha destacado en evaluaciones internacionales como el Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA). Canadá: Ofrece un sistema educativo de alta calidad con un enfoque en la diversidad y la inclusión.
João Costa, ministro de Educación de Portugal: “Si no resolvemos la inequidad en la educación, no estamos abordando los problemas centrales. Si estamos pensando en transformar la educación, debemos analizar el financiamiento y la mejor manera de asignar el presupuesto”.
Japón: El país es conocido por su énfasis en la disciplina y la dedicación de los estudiantes.
Algunos de los países que suelen destacar en términos de sistemas educativos sólidos son:
Países Bajos: Han desarrollado un sistema educativo inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades.
Finlandia: Este país ha sido una referencia en el ámbito educativo. Se centra en la equidad, la igualdad de oportunidades y la
Corea del Sur: También ha tenido éxito en las pruebas internacionales y se destaca por su enfoque en la educación temprana y la tutoría.
Australia: Ofrece una educación de alta calidad y una amplia variedad de opciones educativas.
LAS MEJORES CARRERAS
PARA ESTUDIAR EN MÉXICO
E
l Instituto Mexicano para la Competitividad realizó un estudio sobre las carreras mejor pagadas en México, información que le es útil a muchos estudiantes para determinar si continúan en lo que están haciendo o cambian de giro.
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La carrera que se encuentra en primer lugar es medicina, donde un graduado puede ganar 17 mil 846 pesos mensuales. Si estudia un posgrado, el sueldo podría rebasar los 23 mil pesos. Respecto a la tasa de desempleo, esta carrera registra el 1.8 por ciento, mientras que la
tasa de informalidad es de 18 por ciento. Ingeniería civil se posiciona en segundo lugar con un sueldo estimado para un egresado de 15 mil 831 pesos mensuales; la tasa de ocupación es superior al
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94 por ciento, aunque el 28 por ciento se encuentra en la informalidad. Sólo el 11 por ciento de quienes eligen esta carrera son mujeres. Minería y extracción ocupa el tercer lugar. Esta carrera brinda un salario promedio mensual de 15 mil 776. Registra una tasa de desempleo de 19.5 por ciento y una tasa de informalidad de 26.2 por ciento. Ciencias políticas se ubica en el cuarto lugar, donde se puede obtener ingresos de 15 mil 620 pesos mensuales. Cuenta con una tasa de empleo del 95 por ciento. Es un área de conocimiento dominada por las mujeres
con un 60 participación.
por
ciento
de
Arquitectura brinda un ingreso mensual de 15 mil 603 pesos y registra una tasa de ocupación promedio de 92.6 por ciento. En el sexto lugar se encuentra ciencias ambientales con un sueldo promedio de 15 mil 502 pesos y una tasa de desocupación del 6 por ciento. 43 por ciento de quienes estudian esta carrera son mujeres. En ingeniería en electricidad o energía (séptimo lugar) se puede obtener 14 mil 944 pesos por mes. Cuenta con una tasa de desempleo del 7.4 por ciento, lo
cual es relativamente bajo. El octavo lugar lo ocupa diseño textil de objetos o interiores, donde se puede ganar 14 mil 928 pesos, con una tasa de empleo superior del 96 por ciento. El noveno lugar es para ingeniería electrónica, donde se pueden generar 14 mil 682 pesos mensuales. En esta carrera domina la participación de los hombres con el 93 por ciento. Ingeniería mecánica se encuentra en la décima posición. El sueldo promedio es superior a los 14 mil pesos mensuales. 94.4 por ciento de quienes estudian esta carrera se encuentra trabajando.
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EL SECTOR SALUD Y EL EMPLEO JUVENIL
Fuente: Banco Mundial ¿Serán suficientes los futuros trabajadores de la salud para satisfacer la creciente demanda de atención médica de calidad?
y el Banco Mundial señalan un posible déficit de 18 millones de trabajadores para 2030.
La pandemia de COVID-19 puso de relieve el valor crucial de los trabajadores sanitarios para garantizar la resiliencia socioeconómica de un país. Sin embargo, las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud
Los jóvenes se enfrentan a pocas oportunidades laborales en el mundo: hay 64 millones de jóvenes desempleados y 145 millones que viven en la pobreza, en particular en los países en desarrollo. Sin embargo, en las crisis se generan oportunidades.
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A pesar de este difícil contexto, las estimaciones de la OMS también apuntan a la posible creación de 40 millones de nuevos empleos en el sector de la salud para 2030. Según Solutions for Youth Employment, la capacitación y la contratación de jóvenes en subsectores importantes y en crecimiento dentro del área de
que desempeñan funciones de apoyo. Cada trabajador sanitario recibe apoyo de 2,3 trabajadores sanitarios que no pertenecen al área clínica. Esto significa que se necesitará crear 57 millones de empleos más para trabajadores no sanitarios (auxiliares de farmacia, asistentes de atención médica domiciliaria, personal de limpieza o mantenimiento, técnicos de atención de pacientes y trabajadores administrativos) para cumplir con la meta de lograr la cobertura sanitaria universal para 2030. 2. Capacitación laboral y en habilidades relacionada con los empleos digitales en el sector de la salud.
la salud podrían ayudar a abordar el desempleo juvenil, y al mismo tiempo contribuir al desarrollo de una fuerza laboral de calidad en este ámbito. En vista de que los impactos de la pandemia en los países de “ingreso bajo” y “mediano bajo” no han sido equitativos, para lograr la recuperación socioeconómica es crucial implementar iniciativas que propicien el desarrollo del ecosistema sanitario y del potencial de los jóvenes.
la productividad y generar sistemas sociales más resilientes e inclusivos.
Dichas inversiones permitirían a estos países satisfacer la necesidad de contar con ecosistemas sanitarios sólidos, elevar
Se estima que el 60 % de todos los empleos formales en el sector de la salud a nivel mundial corresponde a trabajadores de otras áreas
A continuación se presentan tres estrategias para aprovechar las nuevas tendencias del sector de la salud y a la vez promover el empleo de los jóvenes: 1. Capacitación técnica en funciones no clínicas con las que se brinda un apoyo crucial al sistema de salud.
Expertos destacan la importancia de desarrollar programas educativos que transmitan a los jóvenes las habilidades que se requieren para acceder a los nuevos empleos digitales en el mercado de trabajo del sector de la salud. 3. Empleos en la economía del cuidado. El cuidado, ya sea remunerado o no, es un trabajo calificado que implica proporcionar servicios esenciales de salud, bienestar social, educación y servicios sociales para proteger a niños y adultos mayores. Si se garantiza el desarrollo de una oferta adecuada para satisfacer la demanda de cuidados y se dota a los jóvenes de habilidades nuevas y pertinentes para el cuidado, se pueden crear millones de nuevos empleos en todo el mundo a corto y largo plazo.