ORDIT Programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Índex 1- El projecte 2- L’edició de juny de 2009 3- Els participants 4- Les antenes 5- Les sessions
2
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
El projecte La Fundació Jaume Bofill i l’Institut de Govern i Polítiques Públiques impulsem un programa d’acompanyament, aprenentatge i intercanvi orientat a enfortir la capacitat d’actuació i de lideratge de persones joves vinculades a processos d’acció col·lectiva i organitzacions no governamentals del país. El programa porta per nom Ordit. Ordit Amb aquest programa volem contribuir activament a enfortir una ciutadania implicada en els esdeveniments i realitats col·lectives a través de la combinació de lideratges sòlids i de compromís cívic; és a dir, contribuir a fomentar lideratges que construeixin teixit, que facin ordit.
Els objectius d’Ordit Ordit són: •
Facilitar un procés experimental de formació per joves amb dots de lideratge social que els ajudi a assumir i desenvolupar aquest lideratge amb plenes capacitats.
•
Oferir als participants una visió de conjunt del país i de la societat catalana, fent especial atenció a la descoberta de la complexitat com a característica de la societat contemporània.
•
Promoure la reflexió crítica dels participants en qüestions referides a les dinàmiques socials, polítiques, econòmiques i culturals que es donen a Catalunya.
•
Ajudar a que els participants estableixin una xarxa relacional que pugui repercutir favorablement en les seves actuacions futures i en les dels seus col·lectius.
3
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
L’edició de juny de 2009 Ordit, programa de transformació i lideratge social, social es concreta en un seminari de caràcter intensiu on es combinen elements de reflexió, d’intercanvi d’experiències, de formació i de coneixement en primera persona de dinàmiques socials, polítiques, econòmiques i culturals. Fins aquest moment s’han celebrat quatreedicions d’Ordit Ordit: Ordit la primera el mes de setembre de 2007, la segona el mes d’abril de 2008, la tercera l’octubre del mateix any i la quarta el mes de juny de 2009, concretament la setmana del 14 al 19 de juny.
El format de les quatre edicions ha estat molt similar: sis dies consecutius de treball i convivència, amb activitats durant tota la jornada, que van permetre als 14 participants conèixer de primera mà entitats i institucions del país i debatreamb persones que , per la seva significació i experiència en diversos camps de l’activitat social i política, podien introduir debats de qualitat i generar reflexió crítica entre els membres del grup. En aquesta quarta edició hi va haver dos fils conductors temàtics, que van guiar bona part de les sessions: el fet migratori i el lideratge social.
La tria d’activitats es va regir per dues premisses: en primer lloc, es voliafomentar el contacte directe dels participants amb experiències i persones interessants per la seva activitat o la seva trajectòria. El coneixement personal i l’estona d’intercanvi ja ens semblava un valor. En segon lloc, crèiem necessari aprofitar les visites i les converses per abordar temes més enllà de les casuístiques de cada experiència o persona per tal d’extreure’n aprenentatges a nivell més general. La dinàmica de funcionament va ser comuna per a la major part de sessions, que tenien una durada aproximada de dues hores i s'estructuraven a partir d’una primera intervenció del ponent d’uns 20 minuts seguida d’un debat amb els participants.
L’agenda d’activitats de la quarta edició d’Ordit Ordit (veure taula 1) va ser confeccionada entre els mesos de març i juny de 2009. Com en les edicions anteriors, una part de la setmana es va dedicar a fer visites al territori, en aquest cas a Girona i Salt i a Terrassa,
4
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
on es van abordar des de diverses perspectives –escola, treball comunitari, govern local...- la complexitat i la riquesa de la diversitat creixent del nostre país.
Durant aquestes visites i al llarg de la resta de dies, el grup va esmorzar, dinar, sopar o simplement compartir una estona amb una vintena d’actors polítics i socials del país, normalment en el seu propi context, a qui s’havien formulat algunes preguntes per a centrar els temes de debat. Així, es van visitar representants de sindicats i de la patronal, es va debatre amb diputats de diferents colors polítics, es va compartir taula amb responsables polítics i institucionals i es va aprofundir en aspectes del món de la comunicació amb periodistes.
Les últimes sessions de la setmana es van dedicar a aprofundir en el concepte i la pràctica del lideratge social i a compartir els perfils i les trajectòries professionals i d’acció col·lectiva del propi grup. El darrer matí va servir per fer una valoració, primer individual i després col·lectiva, de l’experiència.
5
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Taula 1. Agenda d’activitats DIUMENGE 14 9
10 11
DILLUNS 15 Esmorzar tertúlia Albert Quintana i Núria Terés (Escola Montfalgars)
DIMARTS 16 Esmorzar tertúlia Josep Maria Álvarez i Chakir El Homrani (Seu UGT)
DIMECRES 17 Esmorzar tertúlia Sebastià Serrano i Bernat Gasulla (El Periódico)
DIJOUS 18 Esmorzar tertúlia Oscar Rebollo (Sala FAD)
Visita-entrevista Pau Martinell (Can Ninetes)
Visita – entrevista Dolors Camats Santi Vila (Parlament de Catalunya)
Desplaçament a Terrassa
Sessió de treball Joan Subirats (Sala FAD)
12
Sessió de benvinguda Jardins del Palau Robert
13
Visita guiada a l’exposició “La immigració, ara i aquí”
14 15
Dinar i presentació del programa (La Camarga)
Dinar –Tertúlia Joan Manuel Del Pozo (Dúplex)
16
Desplaçament a Girona
Visita-entrevista Cristina Andreu (Casa de cultura)
17 18
Arribada a l’hotel Condal
20
Dinar de comiat (Torre de Can Bordoi)
Desplaçament a Barcelona
Dinar (Re-pla)
Dinar – tertúlia Isaac Albert (Nobadis)
Dinar – tertúlia Rafael Ribó (Cafè de la Princesa)
Visita a Ca n’Anglada Ferran Pont
Sessió de treball Àngel Castiñeira (Pati Llimona)
L’Ateneu Candela Tomàs Herreros
Desplaçament a Can Bordoi
Xerrada amb Lluís Cabrera i Diego Ruiz Sopar-concert (Taller de Músics)
Agències precàries i oficines de Drets Socials
Treball en grup: l’experiència associativa dels participants (Torre de Can Bordoi)
Nit a l’hotel Gat Xino
Nit a l’hotel Gat Xino
Visita - entrevista Vicent Partal (Vilaweb)
Arribada a l’hotel Gat Xino
19
Visita - entrevista Carmen Pozo (Seu CECOT)
DIVENDRES 19 Sessió de valoració (Torre de Can Bordoi)
Visita a Salt Mònica Molina Associació Eina (Fàbrica Coma Cros)
21
Sopar Tertúlia Mostafà Shaimi (Serrallonga)
Sopar – tertúlia Oriol Amorós (L’Olivé)
24
Nit a Hotel Condal
Nit a l’hotel Gat Xino
Sopar amb associacions immigrants a l’Ateneu
Sopar i nit a la Torre de Can Bordoi
6
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Segons les valoracions fetes pels participants, Ordit va ser una experiència intensa i enriquidora, destacant l’alt nivell de reflexió assolit en cada un dels espais amb els ponents i entre els membres del grup. Ordit, Ordit diuen, ha ofert a joves amb punts de vista i enfocaments del treball col·lectiu diversos la possibilitat de compartir durant uns dies diferents visions sobre el país, la política, el lideratge i les dinàmiques socials. En aquest sentit creuen que s’ha assolit l’objectiu de promoure la reflexió crítica i aproximar-se al coneixement de la nostra societat des de diferents posicionaments i d’una manera directa i vivencial.
“Totes les tertúlies han aportat diferents visions de la complexitat de la temàtica tractada, creant una reflexió individual i grupal”. “Com a participant, he viscut una setmana molt intensa, on he creat xarxa, la reflexió crítica ha estat constant i la visió de país ha estat completa”. El que es veu més complicat és que a partir d’aquesta experiència –forçosament puntual- es consolidi una xarxa relacional activa entre participants i entre els seus col·lectius. Si bé es creu que seran més factibles les col·laboracions bidireccionals, també es fan propostes per a dinamitzar i alimentar la xarxa creada.
“Després d’un temps de posar ordre, el programa ha facilitat tenir una visió més complexa, general, sòlida i arrelada... però serà un repte mantenir el contacte i el treball amb el grup, és més possible la col·laboració bidireccional”. “Els objectius de formació i de compartir experiències són presents constantment, cada moment lliure és un intercanvi de vivències. La creació de xarxes ha estat un compromís amb el que tots i totes marxem a casa”.
7
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
En relació als continguts del programa, els participants es mostren satisfets per l’alt nivell dels debats iniciats pels ponents i sobretot per haver pogut compartir reflexions amb personalitats del país amb punts de vista tan diferents sobre la realitat social, econòmica, cultural i política i des d’una triple perspectiva: vivencial, acadèmica i professional. Tot i això, encara es creu que es podria ampliar el ventall d’enfocaments.
“La presència de tot el ventall polític del país seria interessantíssim per a poder establir un retrat més fidel de la realitat”. L’opció de triar la immigració i el lideratge social com a fils conductors principals de la setmana es valora de manera desigual. Es considera positiu el lligam establert entre les diferents sessions a través del tema de la immigració, tot i que no tenia el mateix interès ni utilitat immediata per tots els participants.
“Hi ha massa continguts sobre immigració i es podrien trobar altres problemàtiques socials, altres temes com a fil conductor, altres reptes de país”. En canvi, es valora molt positivament la reflexió sobre el lideratge social que va anar emergint en totes les trobades i que es va consolidar en les sessions de treball específiques sobre aquest tema.
Quant a temes organitzatius, els participants valoren positivament la intensitat de l’experiència. El fet que durant sis dies es trenqui radicalment amb la vida quotidiana a tots nivells - personal, laboral i militant- comenten que facilita la connexió entre els membres del grup, la possibilitat de reflexió permanent i l’aprenentatge de tots i totes. Es critica, però, la manca de temps per a molts debats, tant en el marc de les ponències, com especialment entre els membres del grup.
“L’experiència no ha deixat molt d’espai -per la intensitat- (...) per què la reflexió fos més compartida i construïda conjuntament”. “Han faltat espais de reflexió grupal posteriors als debats”
8
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Justament, pel que fa al grup, es valora molt positivament l’alt nivell de discurs assolit, el respecte i l’enteniment mutu entre els participants en el moment dels debats, així com la seva qualitat humana. També es considera clau la diversitat del grup, tot i que algunes veus apunten que encara podria ser més divers.
“A nivell discursiu he observat la complexitat social a través de les aportacions de ponents i participants. La relació amb els participants ha estat molt enriquidora, així com les aportacions que ha fet tothom. He après molt de la gent que ha participat en el grup”. Es valora molt positivament aquesta quarta edició del programa pel potencial de reflexió crítica que el mateix grup va ser capaç de generar a partir de les aportacions dels ponents, i per la possibilitat d’intercanvi de punts de vista i de realitats que es va promoure.
“He pogut conèixer d’arrel experiències desconegudes fins ara, valoro molt la dialèctica i l’intercanvi d’idees amb els companys del grup i la capacitat del programa per a generar-me voluntat de transformació social”. “Ordit Ordit sobretot m’ha permès ampliar la meva xarxa relacional i de coneixement. M’ha aportat valorar altres punts de vista que fins ara no valorava. He enfortit la meva creença en les persones i el meu compromís”. “Només per la teranyina que entre tots hem teixit, tant a nivell personal com professional, el programa ja ha estat una de les millors experiències que he viscut. Així mateix, el contingut intel·lectual i la reflexió han estat molt útils”.
9
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Els participants Els participants a la quarta edició d’Ordit Ordit van ser 14 joves d’edats compreses entre els 25 i els 35 anys que tenen un paper actiu i compromès en diversos camps de l’activisme social. Un dels objectius del projecte i, tal com dèiem, un dels aspectes també més ben valorat pels participants va ser la diversitat del grup. Tot i venir de procedències i àmbits d’acció diferents, es va crear una gran complicitat entre els participants que va permetre compartir, més enllà de les reflexions conduïdes pels ponents, diferents maneres d’organitzar-se, d’entendre el compromís i de viure l’activisme. Gràfic 1. 1. Perfil dels participants p articipants per àmbit social al qual pertanyen
Altres Territori
Sindicats Comunitari
Pau i desenvolupament
Cultura/País
Partits Diversitat
Com es pot veure al Gràfic 1, 1 entre els participants predominen aquells que orienten la seva feina al camp de la diversitat, tot i que també hi ha diversos participants que centren la seva acció col·lectiva en el món polític i social més institucionalitzat -partits i sindicats-. Igual que en edicions anteriors, una part important dels participants desenvolupen la seva tasca político - associativa en un entorn professionalitzat i són minoria els que es dediquen a la tasca política, sindical o associativa exclusivament fora de la seva jornada laboral.
10
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
A nivell territorial, la major part de participants viuen o treballen a l’àrea metropolitana de Barcelona. Només una participant viu, treballa i desenvolupa el seu compromís cívic fora d’aquest àmbit geogràfic. De totes maneres, el grup va tenir un marcat accent occidental, perquè hi havia tres persones originàries de Lleida i una d’Andorra. També hi havia una participant de la Catalunya central, dos participants del Vallès, un participant resident a les comarques de Tarragona i un altre originari del Marroc.
A continuació es detalla el perfil dels 14 participants: Jordi Arcarons Nascut a Barcelona el 1978. Estudis en Sociologia a la UB i assessoria d’imatge personal a l’EATM. Des dels 15 anys militant a la Joventut Nacionalista de Catalunya i a CDC, participant d’espais com el CJB i el CNJC. Membre de l’Avalot, Joves de la UGT i membre de DONA, Joves Nacionalistes per a la Igualtat. Actualment portaveu de Convergais, el grup de gais i lesbianes de CDC. Ha treballat al Fòrum Universal de les Cultures gestionant el voluntariat i des del 2005 és adjunt a direcció a Òmnium Cultural. També és professor de protocol a l’Escola Superior de Protocol i Relacions Institucionals.
Marc Biosca Nascut l’any 1980 a Lleida. És Llicenciat en Ciències Polítiques i en sociologia per la UAB, i màster en estratègia política per l’ICPS. Treballa a la Plataforma per la Llengua a l’àrea d’acollida lingüística, també per Envit duent a terme estudis sociològics i gestió de projectes, i és membre del GEI —Grup d’Estudi de les Identitats—. És autor de l’assaig: Per què ells en diuen Euskal Herria i nosaltres Ítaca? Editat per Pagès Rditors.
11
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Hernán Cortés Nascut l’any 1982 a Barcelona i resident a Altafulla (Tarragona), és Llicenciat en Ciències Polítiques i de l’Administració, especialitzat en Relacions Internacionals. Està cursant el Doctorat en Relacions Internacionals a l’Institut Universitari d’Estudis Europeus (UAB). treballat a l’IGOP
i actualment treballa a la
Ha
Fundació UBUNTU, on
recentment ha elaborat el projecte “Guia de Portes Obertes per a la Participació de la Societat Civil en la vida de les Institucions Internacionals”.
Francesc Xavier Garcia Nascut a Barcelona l’any 1977. És Electricista des dels 17 anys i estudiant fins a la data. No creu en els títols sinó en els coneixements i el criteri propi. Vinculat a CCOO des de 1998. Treballador d’Aigües de Barcelona des de l’any 2000. Des de 2007, Secretari d’Organització de la Secció Sindical d’Aigües de Barcelona i Secretari d’Acció Sindical del Sector de l’aigua de Catalunya de CCOO. Amant dels esports i la natura.
Solange Hilbert Nascuda l’any 1981 a Barcelona. Llicenciada en Dret (UB), ha col·laborat a la Fédération International des Femmes des Carrières Juridiques (FIFCJ) portant la Secretaria Tècnica durant el període 2004-2006. Ha col·laborat com a professora de reforç a l’Associació GRAMC de l’Ajuntament d’Alella, amb persones nouvingudes. Comença la seva trajectòria professional al món del dret a la cooperativa social Assessoria Jurídica Col·lectiu Ronda. Ha treballat en diferents entitats socials realitzant tasques dins l’àmbit jurídic i penitenciari, com FICAT o la Fundació Marianao. Actualment és jurista del Projecte David d’aquesta entitat.
12
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Xavier Martínez Nascut el 1974 a Terrassa. Diplomat en Treball Social i Màster en gerontologia Social (UB). Actualment treballa al Consorci Sanitari de Terrassa com a coordinador del Servei de Valoració de la Dependència del Vallès Occidental Oest. Participa a l'Ateneu Candela des del 2000, al moviment No Global dins del Moviment de Resistència Global i en seminaris i investigacions sobre la viabilitat econòmica i ètica de la Renda Bàsica. Forma part de l'Oficina de Drets Socials de Terrassa i de la xarxa a nivell estatal. És membre de la Universidad Nómada.
Sílvia Montanè Nascuda al 1978 a Lleida, viu a La Pobleta de Bellveí (Vall Fosca-Pallars Jussà). És diplomada en Educació Social per la UB i actualment és tècnica de les àrees de Joventut, Dona, Immigració i Serveis Socials a l’Ajuntament de Sort. És referent d’Entitats i dinamitza i gestiona el Centre Social i Cultural Casa Xorret. Membre fundadora de la Plataforma Vall Fosca Activa i del Grup d’Electors Alternativa per la Vall Fosca per les eleccions municipals 2007 a La Torre de Capdella, amb el que segueix activament implicada donant suport al regidor del grup. Vinculada a diferents moviments socials, a la Direcció de Creu Roja al Pallars Sobirà, a l’Associació de Veïns de la Pobleta de Bellveí i a l’Associació d’acollida de nens/es saharauis Amics del Poble Saharaui.
Cristina Pelegrí Nascuda a Lleida l’any 1977. És llicenciada en Dret (Universitat de Lleida) i actualment és tècnica superior als Serveis Territorials del Dep. d’Interior, Relacions Institucionals i Participació de la Generalitat. És voluntària en l’ONG MILPA Lleida i ha participat en el Projecte de formació i assistència sanitària a les Daires, a l’Hospital de l’Aaiun i altres Wilaies (Tinduf - Argelia), per tal de fer un seguiment i control de la situació dels drets i llibertats del poble Saharaui en els camps de refugiats. Experta en el tractament interdisciplinar de la cooperació internacional, participa en sessions de treball i xerrades.
13
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Sílvia Puente Nascuda a Andorra el 1978. És Llicenciada en Pedagogia (UAB), DEA en Sociologia (UB), Postgraduada en Participació ciutadana (UAB) i Màster en Polítiques Públiques i Socials (UPF). Ha combinat el treball de recerca i docència en el camp de la sociologia, amb el desenvolupament de projectes i programes d’acció social en l’administració i amb accions de formació i assessorament a entitats socials. Des de 2008 treballa al Centre UNESCO de Catalunya. Vinculada al lleure educatiu, ha participat en diferents entitats i moviments socials a Andorra i Barcelona. Actualment és membre de la Plataforma Alliberament i Sobirania de l’Iraq i de la Lliga dels Drets dels Pobles.
Meritxell Remolins Neix a Barcelona l’any 1978. És Llicenciada en Ciències Ambientals i Màster en Periodisme BCNY (UB). Actualment és tècnica de comunicació de l’empresa lavola, tot i que ha treballat en diferents àmbits del món mediambiental. Participa a entitats culturals, socials i ambientals i des de fa cinc anys forma part de la junta de la Colla dels Blaus de Granollers, que s’encarrega de dinamitzar la festa major de la ciutat.
Janet Sanz Sanz Nascuda a Barcelona al 1984, és Llicenciada en Ciències Polítiques i de l’Administració i estudiant de Dret (UPF).
Actualment és co-
coordinadora de Joves d’Esquerra Verda i treballa a Iniciativa per Catalunya- Verds impulsant el primer Pla Estratègic per la Feminització d’una organització política. Participa activament en els moviments socials feministes i en els moviments estudiantil i sindical.
14
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Anna Terra Nascuda a Manresa l’any 1979. És Llicenciada en Ciències Polítiques i de l’Administració per la UAB, Diploma d’Estudis Avançats en Ciència Política per la UB, i postgraus de Comunicació i estratègia política i Comunicació local. Ha estat Tècnica de comunicació i participació ciutadana a l’Ajuntament de Cardona i actualment és Tècnica del Pla de Barris de la Barceloneta. Col•labora amb la consultora Quaderna, estratègia corporativa. Membre fundadora i vice-presidenta de RAONS, Associació de Ciències Polítiques i Sociologia de la Catalunya Central. Forta vinculació al món esportiu de la seva ciutat, Manresa.
Alba Vendrell Nascuda a Barcelona l’any 1979. És Llicenciada en Sociologia per la (UB) i té un postgrau en treball social amb immigrants (URL). Ha treballat com a Agent local de diversitat i ciutadania per a la Diputació de Barcelona i com a tècnica d’immigració a l’Ajuntament de Gavà. Actualment és la directora del programa Quedem? d’Òmnium Cultural.
Radouan Zahir Amazigh, nascut a Igli, un poblet del desert del Marroc, el 1978. Malgrat les condicions socio-econòmiques ha pogut estudiar i viure fora de casa des dels tretze anys fins a tenir el batxillerat en matemàtiques i tres anys de llicenciatura en Econòmiques l'any 2000. Aquell any va migrar a Catalunya en una zodiac pastera. Durant 9 anys ha tingut moltes feines (peó a la construcció, paleta i soldador) compaginant amb una vida social de convivència i activisme com a dinamitzador social a la ONG Cornellà Sense Fronteres. Actualment estudia mediació i gestió de la multiculturalitat mentre espera el seu primer fill.
15
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Les antenes La selecció dels participants en el programa Ordit es realitza mitjançant un procés de candidatures que proposen persones compromeses amb la realitat social i política del país i que, d’una manera o altra, estan en contacte amb joves que desenvolupen activitats de compromís col·lectiu. Per l’edició de juny 2009 es van demanar candidatures a una cinquantena d’antenes, l’àmbit social de les quals detallem al G ràfic 2. Gràfic 2. Perfil antenes: àmbit social al que pertanyen
Altres
Sindicats Defensa Territori
Pau i desenvolupament Comunitari Partits Economia social Diversitat
Sòcioeducatiu Cultura/País
En total, es van rebre 27 propostes de candidats. La selecció dels participants es va fer en funció de diversos criteris, entre els quals: l’equilibri en l’edat i el gènere, la no inclusió de candidats d’una mateixa antena o la diversitat en els àmbits d’acció col·lectiva.
16
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Les persones que van proposar candidats per participar en l’edició de juny de 2009 del programa Ordit són:
Lluís Cabrera. Director del Taller de Músics. Carles Campuzano. Campuzano Diputat al Congrés per CiU. Ramon Canal. Coordinador de recerca de l’IGOP. Vicenç Creus. Cofundador de la Lliga dels Drets dels Pobles de Sabadell i director de CIPO. Miquel Àngel Essomba. Essomba Director del Centre UNESCO de Catalunya.. Joan Carles Gallego. Secretari general de CCOO a Catalunya. Ricard Gomà. Professor de Ciència Política i segon tinent d'alcalde d'Acció Social i Ciutadania de l'Ajuntament de Barcelona per Iniciativa per Catalunya-Verds. Tomàs Herreros. Herreros Professor de la UOC i membre de la Universitat Nòmada i del col·lectiu Mayday. Margarida Massot. Professora d’Educació a la Universitat Autònoma de Barcelona. Àngel Merino. Ex-diputat d’Educació de la Diputació de Barcelona i alcalde de Sant Feliu del Llobregat dels anys 1999 a 2003 Xavier Pedrós. Pedrós President de la Fundació Marianao. Jordi Porta. President d’Òmnium Cultural. Pere Pous. Director general de La Vola Sergi Rovira. Membre del secretariat del Fòrum UBUNTU i excomissari general de Minyons Escoltes i Guies Sant Jordi. Mònica Sabata. Portaveu de la Plataforma pel Dret a Decidir. Francesc Solà. President de la Fundació Eduard Soler Eduard Vallory. President de la Fundació Escolta Josep Carol (2001-2007)
17
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Les sessions Dia: diumenge 14 de juny
Hora: 12:00h a 13:30h
Lloc: Palau Robert, Passeig de Gràcia 107. Barcelona.
Benvinguda i visita visit a guiada a l’exposició “La immigració, ara i aquí” Jordi Sà S ànchez. Director de la Fundació Jaume Bofill . Dia: diumenge 14 de juny
Hora: 20:00h a 21:15h
Lloc: Associació EINA. Fàbrica Coma Cros. Sant Antoni, 1. Salt Condicionants de Salt per a atraure la immigració. Què diferencia Salt d’altres municipis? Per què la immigració s’hi estableix i no a Girona? Què era Salt i què és actualment? Quins impactes ha tingut la concentració de la immigració? Es veu Salt com excepció o com punta d’una nova realitat? Mònica Molina. Tècnica de l’Associació per la Recerca i l’Acció Comunitària Eina. Dia: diumenge 14 de juny
Hora: 21:30h a 24:00h
Lloc: Restaurant Serrallonga. C. Major, 194. Salt
Motius i motivacions que porten a la immigració i conseqüències de la irregularitat. irregularitat Debat entre diversitat i integració. Compromís des de la “irregularitat”. Conjuntura o estructura? Motivacions temporals, canvi de vida? Ve la gent sense mitjans o ve qui te mes recursos per poder “navegar” en la difícil transició? Mostafà Mostafà Shaimi. Shaimi Tècnic de Dinamització i mediació comunitària a l’Associació per la Recerca i l’Acció Comunitària Eina.
18
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dilluns 15 de juny
Hora: 8:30h a 11h
Lloc: Escola Montfalgars. C Montfalgars, 4. Girona. Reptes, problemes i riqueses de d e la diversitat en l'entorn escolar: escolar com s'enfronten els canvis i quines estratègies es fan servir, tant des dels centres com a través les polítiques locals? Albert Quintana. Quintana. Educador Núria Terés. Regidora d’educació de l’Ajuntament de Girona Dia: dilluns 15 de juny
Hora: 11:30h a 13:30h
Lloc: Centre Cívic Can Ninetes. C. Santa Eugènia, 146. Girona. La participació social en entorns amb gran concentració d’immigració. d’immigració La comunitat i allò comunitari als “nous guetos”. Com treballar-hi? Formes de relació, de vincle, de coproducció. Podem seguir parlant d’una comunitat o de “comunitats”? Com fer universalitat i alhora focalització (o atenció especifica a la diversitat)? Pau Martinell. Martinell . Director del Centre Cívic Can Ninetes.
19
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dilluns 15 de juny
Hora: 14:00h a 16:00h
Lloc: Restaurant Dúplex. Ronda Ferran Puig, 39. Girona. El paper de l’educació per a garantir la cohesió social. Visions des de la gestió dels centres, des de les polítiques municipals i des de les polítiques de país. Joan Manuel M anuel Del Pozo. Pozo. Professor i exconseller d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
Dia: dilluns 15 de juny
Hora: 16:30h a 18:00h
Lloc: Casa de Cultura (Aula 7). Plaça Hospital, 6.Girona Acollida, acomodació i polítiques d'igualtat. d'igualtat Com es tradueixen en projectes d’actuació al territori? Calen més recursos? Cal una nova mirada? Qui són els aliats i qui no? Cristina Andreu. Andreu Directora del Servei Territorial d'Adigsa a Girona
20
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dilluns 15 de juny
Hora: 21.30h a 24.00h
Lloc: Restaurant L’Olivé. C. Balmes, 47. Barcelona
Reflexions sobre l’acció política i la de govern: agenda de la reforma política. Els partits com a impulsors o limitadors dels canvis i les transformacions socials i polítiques. Partits i lideratges forts: tensió entre les maquinàries de partit i l'impuls de transformacions. Govern i governança: la relació entre els governants i els actors socials i econòmics. Quin és l'espai de la participació ciutadana? Oriol Amorós. Secretari per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya. Dia: dimarts 16 de juny
Hora: 9:00h a 11:00h
Lloc: Seu de la UGT. Rambla Santa Mónica, 10. Barcelona
El paper dels sindicats davant de la immigració. Quin és el paper dels sindicats en l’abordatge de la immigració? Com fer encaixar les dinàmiques laborals actuals i les problemàtiques de la immigració en les estructures i perspectives dels sindicats? Calen noves estructures o només noves respostes? Estem assistint a la dualització del mercat de treball:uns estables i sindicalitzats, altres precaris i no sindicalitzats? Josep Maria Álvarez. Álvarez Secretari General d’UGT de Catalunya. Chakir El Homrani. Homrani Portaveu Nacional d’Avalot.
21
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dimarts 16 de juny
Hora: 12:00h a 14:00h
Lloc: Parlament de Catalunya. Parc de la Ciutadella s/n. Barcelona
La política institucional i l’acció col·lectiva: Quines són les motivacions personals per dedicar-se a la política institucional? Quin és el sentit, en perspectiva personal, de la dedicació professional a la política? Dolors Camats. Portaveu d’ICV i diputada al Parlament de Catalunya. Santi Vila. Alcalde de Figueres i diputat al Parlament de Catalunya per CIU. Dia: dimarts 16 de juny
Hora: 17:00h a 19:00h
Lloc: Vilaweb. C. Tàpies, 2.Barcelona.
Nous mitjans de comunicació, noves oportunitats per als moviments socials? Vicent Partal. Periodista i director de Vilaweb
22
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dimarts 16 de juny
Hora: 19:45h a 24:00h
Lloc: Taller de Músics. C. Requesens 3-5. Barcelona
Concert, Concert , sopar i tertúlia. El projecte del Taller de Músics o 30 anys d’activisme musical. La música com a instrument per a la inclusió social, el projecte RumbAmazigha. Lluís Cabrera, Cabrera Director del Taller de Músics Diego Ruiz, Ruiz Coordinador del projecte RumbAmazigha
Dia: dimecres 17 de juny
Hora: 9:30h a 11:00h
Lloc: El Periódico. C. Consell de Cent, 400. Barcelona
Els mitjans de comunicació i els moviments socials: Quan un moviment social i les seves accions esdevenen notícia? Què necessita un periodista per fer-se ressò de les accions i propostes dels moviments socials? Sebastià Serrano. Serrano . Director adjunt de “El Periódico de Catalunya”, exdegà del Col·legi de Periodistes de Catalunya, exdefensor del lector del diari “El Pais”. Bernat Gasulla. Sots-director d’informació de “El Periódico de Catalunya”.
23
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dimecres 17 de juny
Hora: 12:00h a 13:30h
Lloc: CECOT. C. Sant Pau, 6.Terrassa.
Visions de la immigració des de la patronal. Quins debats i quins posicionaments manté l’empresariat de Catalunya respecte la immigració. Són els immigrants un simple exercit de reserva? Carme Pozo. Responsable de l’àrea immigració de la CECOT (Confederació Empresarial Comarcal de Terrassa). Dia: dimecres 17 de juny
Hora: 14:00h a 16:00h
Lloc: Restaurant Nobadis. Passeig del Comte d’Egara, 18. Terrassa La governança en el món local i el fet migratori. Com s’intenta donar resposta des de l’àmbit local a les noves demandes socials? Quines estratègies hi ha per incorporar dels nouvinguts com a nous ciutadans? Quines dificultats hi ha? Quins efectes han tingut? Quins canvis genera en la manera de governar? Isaac Albert. Albert Tinent d'alcalde de l'Àrea d'Acció Social i Drets Civils de Terrassa.
24
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dimecres 17 de juny
Hora: 16:30h a 18:30h
Lloc: Parròquia de St. Cristòfor. Plaça Ca n'Anglada S/N. Terrassa Visita al barri de Ca n’Anglada de Terrassa. La immigració com a font d'exclusió. Dinàmiques socials en un barri amb llarga tradició en la recepció d'immigració. Ferran Pont. President de Càritas Terrassa. Dia: dimecres 17 de juny
Hora: 19:00h a 23:00h
Lloc: Ateneu Candela. C. Sant Gaietà 73. Terrassa Les relacions entre institucions locals i moviments socials. Oportunitats i perills, límits i contradiccions en l’acostament amb l’administració per aconseguir uns determinats objectius? Què aporten els moviments socials als immigrants que no aporten les institucions? Què vol dir “nova institucionalitat”? Tomàs Herreros. Professor a la UOC i membre de la Universitat Nòmada i del col·lectiu Mayday.
25
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dijous 18 de juny
Hora: 9:00h a 11:00h
Lloc: Sala Guinovart del FAD. Plaça dels Àngels 5-6. Barcelona La complexitat organitzativa dels moviments socials. socials Organitzar-se per a què i per a qui? Com s’organitzen i com es relacionen? Organització i valors: eficàcia, quina eficàcia? Formes organitzatives i sostenibilitat dels processos de transformació. Quines són les fronteres entre institucionalització i incidència, i l’autonomia i la capacitat de dissidència? Oscar Rebollo. Professor de Sociologia de la UAB Dia: dijous 18 de juny
Hora: 11:15h a 13:15h
Lloc: Sala Guinovart del FAD. Plaça dels Àngels 5-6. Barcelona Camins de lideratges. Espai de debat a l’entorn dels processos de generació de lideratge a les organitzacions socials, a partir de les següents preguntes. -
Quins elements curriculars-personals es destaquen en les trajectòries de les persones amb qui us heu entrevistat? On han posat ells/elles l’èmfasi? Què us ha impactat a vosaltres i per què? Quines creieu que són més importants pel que fa a la construcció de les capacitats de lideratge i el seu exercici? Les experiències que us heu anat trobant, tenen probablement aspectes significatius de lideratge personal i de construcció col·lectiva. Des d’aquest punt de vista, quines heu trobar més rellevants?, Quin conjunt de característiques personals, relacionals, professionals destacaríeu? Per què? Creus que hi ha trajectòries vitals-personals que reforcen les capacitats de lideratge de les persones?, quines són? Heu conegut alguna persona que hagi realitzat funcions de lideratge la trajectòria vital de la qual us hagi marcat? Podeu explicar-resumir alguns elements d’aquesta trajectòria?
Joan Subirats. Catedràtic de Ciència Política de la UAB i director de l’IGOP.
26
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: dijous 18 de juny
Hora: 14:00h a 16:00h
Lloc: Restaurant El Cafè de la Princesa. C/ Sabateret 1. Barcelona
Lideratge i servei públic. Rafael Ribó. Ribó Síndic de Greuges de Catalunya.
Dia: dijous 18 de juny
Hora: 16:30h a 18:30h
Lloc: Pati Llimona. C. Regomir, 3. Barcelona Valors i fonts del lideratge social. Tots els lideratges són igualment vàlids? Podem separar els processos de lideratge dels valors? Que és millor “invertir” en lideratge o en “comunitatge”? Àngel Castiñeira. Doctor en Filosofia. Director i professor titular del departament de Ciències Socials d’ESADE.
27
Ordit, programa de lideratge i transformació social Memòria de l’edició de juny de 2009
Dia: divendres 19 de juny
Hora: 10.00h a 13.00h
Lloc: Torre Can Bordoi. Ctr. B-510, Km. 8. Llinars del Vallès Valoració del programa i cloenda
28