Revue Horizon-Route 2012-1 L’entreprise Horizon

Photo : 9e HO

guides.be

Belgique-België

PP Bruxelles X

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N° agréation : P401231

e s i r p e r t n E L' Hor izon

Horizons

Édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique ASBL (M. Kremer) • numéro spécial • parait toutes les 5 semaines • rue Paul-Émile Janson 35 1050 Bruxelles • tél. : 02/538.40.70 • fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • bureau de dépôt : Bruxelles X guides.be Horizons • 1 • 2012-2013

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Édito Salut à toi, Horizon, Ça y est, c’est parti pour une nouvelle année Guide ! Ça sera l’occasion de vivre un tas d’expériences avec ta Chaine. Ensemble, vous allez mettre sur pied vos propres Entreprises. Au centre de cette revue, tu trouveras plein de conseils pour bien gérer ces projets.

En parallèle, vous préparerez votre camp. Cela mérite d’y consacrer du temps, de la réflexion et d’y injecter une sacrée dose de motivation. N’oublie toutefois pas d’en réserver suffisamment pour vivre les autres Entreprises durant l’année ! Dès que tu auras dévoré le côté Horizon, retourne ta revue pour découvrir les témoignages de deux Routes : cela pourra te donner des idées de projets à mener avec ta Chaine sans nécessairement chercher à gagner des sous !

Sarah

Photo : 7e HO

Bonne année Horizon à toi !

Tu reçois le guides.be Horizons parce que tu as plus de 15 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre Mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique.

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Réalisation : Branche Horizon • Coordination : Sarah Bay et illustrations : Michaël Walravens et Lorent Fritsche (équipe Communication & Publications GCB)

guides.be horizons • 1 • 2009 guides.be Horizons • 1Réalisation • 2012-2013

Envoie-nous ta fiche projet !

Ton camp est terminé et une nouvelle année Guide commence. C’est certain, tu as des souvenirs plein la tête.

Alors, replonge-toi un peu dans cette aventure !

Depuis des années, le Secteur International compile les fiches projets que les Horizons et les Routiers lui envoient.

C’est d’ailleurs grâce à cette initiative que beaucoup d’entre vous ont pu trouver un projet, un partenaire, une destination. Pour que la tradition se perpétue, nous te demandons de procéder à nouveau à cette évaluation.

Ces fiches sont des outils formidables pour les futurs Horiz’ ou Routiers mais aussi un moyen de te situer par rapport à l’expérience vécue avec ta Chaine. Tu pourras y laisser des commentaires sur l’endroit de camp, le projet, les visites que vous avez pu faire dans les alentours et aussi sur vos relations avec votre partenaire.

Retrouve la fiche projet vierge sur le site www.guides.be.

Pour toute info supplémentaire, envoie un mail à international@guides.be.

Économat GCB

Anne

Les adresses et horaires des magasins se trouvent sur le site : www.guides.be Vente par correspondance : 02/541.06.84 • economat@guides.be

Pour être bien équipé en ce début d’année, passe aux Économats. Tu y trouveras l’uniforme, le matériel, la pédagogie et de bons conseils !

Chansonnier tempo : 6,5 €

Foulard une bande : 5,7 € Bermuda femme : 36 €

Insigne mondial AMGE : 1,7 € Badge de branche Horizon : 1,5 €

Maillon Horizon : 1€ Chemise marine : 32 €

Polo nattier dès 16 € guides.be Horizons • 1 • 2012-2013

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Le nouveau thème d'année est arrivé!

Feel good ! Feel Guide!

Chaque année, le Mouvement te propose un thème d’année. C’est l’occasion pour nous, les Guides, de mettre en valeur un objectif pédagogique durant 12 mois. Ce thème a pour mission de développer vos connaissances à toi et ton groupe, d’élargir vos horizons et de vous proposer un tas d’activités portant sur une dimension en particulier. C’est une façon de dire « le guidisme, c’est aussi cela ».

Rue de la paix, Les Jeux Olympiques, Univers’elle, Cap Guides sont les thèmes des années précédentes. Chacun d’entre eux a mis à l’honneur des valeurs centrales pour les GCB, des valeurs essentielles pour grandir en CRACS. Cette année, c’est ton bien-être que nous avons décidé de mettre en avant avec le thème « Feel good! Feel Guide! ». Car il est essentiel de se sentir bien dans sa peau et être épanoui au sein de son groupe.

Ces quelques pages te fournissent des idées sympa pour vivre le thème d’année en Chaine et (ré)apprendre à être bien dans tes baskets et bien avec ton foulard!

Cela passe par ton bien-être de manière générale, ton alimentation, le sport et ta santé. Quatre éléments essentiels à maitriser pour adopter la Feel good attitude!

Cette année, mets tout en œuvre pour te sentir au top !

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Ton bien-être !

Pour être bien, libère-toi des tensions qui parasitent ton physique et ton mental.

Sois à l’écoute de ton corps et apprends à te connaitre, tu pourras ainsi repérer ce qui ne tourne pas rond et y remédier plus facilement.

Gérer ton stress, être zen et détendu est le meilleur moyen pour augmenter ta confiance en toi. Cela t’aide aussi à te concentrer, améliore ta mémoire et te permet d’avoir des mouvements plus fluides.

Il existe un tas de techniques pour se détendre : le contrôle de la respiration, les étirements corporels et le Brain Gym en sont des exemples. Voici quelques exercices à pratiquer seul ou avec ta Chaine.

Le bâillement

Pose tes doigts dans les creux qui se forment à la base des oreilles lorsque tu ouvres la bouche. Masse l’articulation. Tu as tout à coup envie de bâiller? Ne te retiens pas. C’est un réflexe naturel qui favorise l’apport d’énergie et de sang dans le cerveau. Il supprime également les tensions dans la tête et les mâchoires.

Cet exercice améliore la lecture à voix haute, l’écriture créative, la prise de parole en public, le chant et la musique.

Le grand huit

Place ton pouce gauche devant toi à distance de lecture. Effectue des huit couchés en partant du centre et en montant pour former la première boucle. Dessine au moins 3 huit de suite en suivant ton pouce des yeux.

Répète ensuite avec l’autre main ; puis les deux mains ensemble, pouces superposés.

Cet exercice améliore la souplesse des muscles oculaires et la vision périphérique. Il décontracte les yeux, le cou et les épaules. Il est très efficace si tu as tendance à sauter des lignes lorsque tu lis.

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Ton alimentation Bien manger te permet d’être en forme, plein d’énergie, prêt à vivre ta vie à 300% !

Une alimentation saine nécessite :

• un bon équilibre : varie les plaisirs! Ne te prive d’aucun aliment mais veille à les diversifier ; • un bon dosage : ne mange ni trop ni trop peu ; • un bon timing : mange à des heures régulières.

C'est encore mieux si: • tu manges les fruits et légumes de saison; • tu favorises les produits locaux.

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24h vélo 20

Réfère-toi à la fameuse pyramide alimentaire et au Carnet de l’intendance (disponible aux Économats ou sur notre site www.guides.be) !

Lorsque vous établissez un menu, veille à respecter les allergies et convictions religieuses de chaque membre de la Chaine !

Et en rando?

La veille d’une randonnée ou les soirs de hike, mange un repas copieux à base de sucres lents (pâtes ou riz). Cela soutiendra ton effort pendant la journée suivante. Le matin, ne pars pas le ventre creux et à midi, mange un sandwich. Dans la journée, grignote des barres énergétiques ou des fruits secs qui t’apporteront calories et vitamines.

Et surtout, n’oublie pas de boire beaucoup. Une heure avant le départ, bois un grand verre d’eau légèrement sucrée ou salée. Pendant la rando, avale régulièrement quelques gorgées d’eau pour éviter coups de pompe, crampes ou claquages musculaires!

Le savais-tu?

• Une bonne alimentation peut te protéger de certaines maladies et améliorer ton espérance de vie !

• Les habitants de l’ile japonaise d’Okinawa ont l’espérance de vie la plus longue du monde ! Leur alimentation y est pour beaucoup : ils utilisent de l’huile, consomment peu de graisse animale mais mangent beaucoup de légumes et de poisson !

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Sporte-toi bien!

24 e NAN

Le sport est essentiel dans la vie ! Faire régulièrement une activité physique permet de faire travailler tes muscles et ton système cardio-respiratoire.

Cela t’incite également à avoir une alimentation correcte, facilite l’évacuation du stress accumulé pendant la journée, améliore ton équilibre et te permet de mieux connaitre ton corps. Bref, le sport n’apporte que du positif et en pratiquer régulièrement t’aide à atteindre la Feel good attitude !

Chez les Horizons, les occasions de bouger et de te dépenser sont nombreuses !

Mais pourquoi ne pas changer tes habitudes et participer, avec ta Chaine, à des activités sportives originales ?

Tu es jeune et plein de dynamisme, profites-en pour prendre la balle au bond!

Organise des compétitions inter-Chaines, mets sur pied les X heures de votre sport préféré (volley, roller, kwistax, etc.), invente une rencontre sportive originale (comme du foot à vélo), participe aux Special Olympics Belgium ou découvre l’hébertisme, par exemple.

Le sport a-t-il encore des secrets pour toi?

1.

, Après avoir mangé un repas complet d’at combien de temps est-il conseillé ? rt tendre avant de pratiquer un spo a. 15 minutes. b. 3 heures.

c. 1heure. d. Il ne faut pas attendre.

3.

Quel aliment co ntient de nombreux glucides nécessaires po ur pratiquer un sp ort d’endurance?

a. Le pain b. La viande

2.

c. Le chocolat d. Les œufs

4.

Pendant laquelle de ces activités brule-t-on le plus d’énergie? a. La course. b. Le cyclisme. c. On brule auta nt de calories lors des deux ac tivités.

ieux prati-

nce vaut-il m À quelle fréque quer du sport?

week end. a. Une heure le re deux fois b. Une demi-heu par semaine. au même. c. Cela revient guides.be Horizons • 1 • 2012-2013

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Réponses : 1b, 2a, 3a, 4b

Ta santé Tu as certainement déjà entendu cette phrase incontournable prononcée le premier jour de l’an : « Bonne année et bonne santé ! ». Être en bonne santé est tellement important que c’est une des premières choses que l’on souhaite en début d’année. C’est une condition indispensable pour se sentir bien et être heureux. Alors, prends soin de ta santé, dorlote-la ! Et si, pour cela, tu adoptais un comportement responsable et respectueux de ton corps en ce qui concerne l’alcool, la cigarette ou ton hygiène de vie ?

T'as bu ? Tabou ?

La gestion de l’alcool est souvent un sujet délicat au sein de la Chaine. Est-il permis d’en consommer ? Faut-il demander l’accord ou le désaccord des parents ? Comment réagir si les limites ont été dépassées?

Pour t’aider à répondre à ces questions et à adopter les bons comportements face à la boisson, nous t’invitons à assister à une des conférences organisées dans le cadre de notre campagne « T’as bu? Tabou? Les Guides brisent le tabou de l’alcool! ».

NON, nous n’allons pas interdire l’alcool.

Nous voulons t’aider à avoir une consommation responsable : c’est une question de santé et de responsabilité ! Ces conférences sont présentées par le docteur Gueibe, psychiatre et alcoologue. Il livre un discours sans tabou ni culpabilisation, adapté à ta réalité d’Horizon.

Le 6/10 à 19h30 à Bruxelles Le 10/11 à 19h30 à Namur

Le 24/11 à 19h30 à Ath Le 8/12 à 19h30 à Liège Participation gratuite

Envie d’y participer ? Ce sera l’occasion d’aborder le sujet ouvertement avec ta Chaine ! Inscris-toi sur le site www.guides.be ou au 02/538.40.70.

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Un projet d'animation pas comme les autres !

Tu souhaites vivre une expérience hors du commun et faire vivre le Secteur Une Place Pour Chacun au sein de ton groupe en animant des enfants moins favorisés ? Participe à notre projet en collaboration avec le Petit-Château !

C'est quoi ?

Le Petit-Château est un centre d’accueil pour demandeurs d’asile géré par Fedasil. C’est le plus ancien et le plus grand centre belge. Le Petit-Château est situé le long du Canal à 1000 Bruxelles. Près de 200 enfants y vivent et manquent souvent d’occupation.

Quel projet ?

Rends-toi sur place pour animer les enfants du Petit-Château. Nous te proposons au préalable un moment de sensibilisation lors duquel tu découvriras le quotidien de ces enfants et jeunes.

Nous encadrerons ton groupe pour que ce projet se déroule au mieux et apporte à tous un bel enrichissement personnel !

Envie d’ouvrir ton groupe à d’autres et de vivre une expérience unique?

Contacte le Carrick à l’adresse gcb@guides.be ou au 02/538.40.70.

Retourne ta revue et découvre le témoignage de Guides ayant participé à ces belles rencontres en page 8 du côté Routes.

guides.be Horizons • 1 • 2012-2013

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Comment choisir ton projet de camp ?

L’année vient à peine de commencer qu’il est déjà temps de penser à ton projet de camp et de nous envoyer ton Intention de camper à l’étranger. En effet, un camp Horizon ne se prépare pas en 2 minutes, cela se réfléchit et se construit petit à petit au long de l’année.

Quel projet ? Avec qui ? Où ?

Ces trois questions sont essentielles et l’ensemble de la Chaine doit se mettre d’accord pour y apporter les réponses qui conviennent le mieux au groupe.

1. Quel type de projet ?

Commencez par vous demander ce que vous voulez faire ensemble et déterminez ensuite vos objectifs. Le type de camp paraitra alors évident : chantier, animation, service, international.

2. Avec quel partenaire ?

Trouver un bon partenaire pour votre projet est très important. Il est votre personne repère et incarne l’intermédiaire entre le terrain et la Chaine. Il est en quelque sorte le spécialiste qui répond à vos questions et vous conseille.

3. Où ?

Ce n’est qu’en dernier lieu que vient la question de la destination. Votre projet tient-il la route en Belgique ou camperez-vous à l’étranger cet été ? N’oubliez pas qu’un camp Horizon réussi ne dépend pas de la distance qui vous sépare de votre local mais bien de l’investissement et de la motivation que vous y mettez.

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L' International Day Pour choisir votre projet de camp dans les meilleures conditions, rendez-vous le 21 octobre 2012 à l’International Day. Cet évènement s’adresse à l’ensemble de la Chaine : Horizons et animateurs. Vous y trouverez :

Internati

onal Day

2011

• des infos sur les différents types de projets ; • de nombreux partenaires ; • d’autres jeunes avec qui échanger vos expériences.

Nous vous attendons dès 13h à l’Institut Libre de Marie Haps : rue d’Arlon 11, 1050 Ixelles.

Ton projet sort de l’ordinaire et partager ton expérience lors de cet évènement t’intéresse ? Tu voudrais y tenir un stand ? N’hésite pas à nous contacter !

Un camp plus loin Cette journée s’adresse à tes animateurs. Ils y apprendront : • comment aider la Chaine à choisir, préparer et réaliser le projet de camp ; • les procédures administratives en un coup d’œil ; • comment faire face aux difficultés : les cas problématiques déjà rencontrés ; • comment voyager de manière critique et responsable ; • un tas d’autres choses en partageant leur expérience avec d’autres animateurs Horizons.

Nous les attendons le 6 octobe à Anderlecht ou le 13 octobre à Liège de 9h à 17h.

Le 6/10, la Journée a lieu à 20 minutes en métro de la conférence T’as bu ? Tabou ?

Pour ces deux évènements : infos et inscriptions sur www.guides.be – Camps – International – Les rendez-vous Horizons 2012 ou au 02/538.40.70. guides.be Horizons • 1 • 2012-2013

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7 e HV

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! s u o n t s 'e c u o c u o C s camps Horizons 2012 !

Le

7 e HV

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30e LCI

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30e LCI

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L'Entreprise Horizon L’Entreprise est la base de la pédagogie Horizon ! Une Chaine sans Entreprise, c’est comme une Guide sans son foulard : ça n’a pas de sens ! Mais qu’est-ce que c’est ? C’est le nom donné au projet mené par la Chaine.

Pendant une année, tu réalises plusieurs Entreprises. Certaines ne durent que quelques heures, d’autres plusieurs jours et toutes ont pour but de te préparer à l’Entreprise la plus importante : le camp ! Chaque Entreprise répond à des objectifs que vous vous êtes fixés en groupe. À travers chacune d’elles, tu vas apprendre de nouvelles choses, développer tes capacités, montrer de quoi tu es capable : tout cela va t’aider à grandir ! Et au fil des Entreprises, ta Chaine va se souder.

Ensemble vous allez devenir une solide équipe !

Pour qu’une Entreprise fonctionne, il est essentiel de passer par 5 grandes étapes : choisir, préparer, réaliser, évaluer et fêter. Au terme de chacune d’elles, arrête-toi quelques instants le temps de regarder en arrière pour vérifier que les choses aient été faites dans les règles de l’art. Tout est ok ? Alors, plante ton drapeau et entame l’étape suivante !

Merci aux Horizons de Braine-le-Comte qui nous racontent comment elles ont mis sur pied leur projet de camp.

Dossier • guides.be • Horizons Routes • 1 - 2012 2013

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Choisir...

Il existe une multitude de projets possibles et choisir le meilleur n’est pas toujours facile. Cette première étape n’est pourtant pas à prendre à la légère car un projet bien choisi est un projet auquel chaque membre du groupe adhère et pour lequel chacun est prêt à s’impliquer. Il s’agit là d’une belle base pour réussir !

La chasse aux idées !

Mais pour choisir, encore faut-il avoir des idées ! À ce stade, tout est permis : idées géniales, idées folles, rêves loufoques, tout, tout, tout ! Tu peux utiliser plusieurs techniques pour faire émerger les idées : brainstorming, tour de table, jeu de rôle, discussion en petits groupes, etc.

Les mots organisés

Utilise cette technique si, par exemple, vous souhaitez organiser une activité à Noël sans parvenir à vous décider plus précisément sur son contenu. Écris « Noël » sur un grand panneau. Chacun y note ensuite les mots auxquels cela lui fait penser. Organisez vos notes avec des lignes, des flèches et des couleurs.

Vous obtiendrez alors une « carte de Noël » qui vous permettra d’imaginer beaucoup plus facilement votre activité.

En petits groupes

Divisez-vous en plusieurs groupes. Chacun choisit son projet, le prépare, se renseigne, récolte des infos et le présente au reste de la Chaine (panneaux, photos, témoignages peuvent être utilisés sans modération).

Quelle que soit la technique, une seule consigne : tout le monde a droit à la parole, est écouté et respecté ! Beaucoup d’avis intéressants ne sont pas assez écoutés, retenus ou même exprimés.

Et au final, les idées choisies ne sont pas forcément les plus adéqua tes, mais celles présentées par ceux qui ont pu les imposer ! Les techniq ues ci-dessus permettent d’éviter ce phénomène.

...Le bon projet Une fois les idées exprimées, vient le moment de choisir celle que vous mettrez en pratique. Commencez par éliminer les projets irréalisables (ceux qui demandent trop de temps, qui sont trop chers ou qui n’intéressent personne). Éliminez également ceux qui ne correspondent pas aux valeurs Horizons (une journée en thalasso peut être très chouette mais ne colle pas du tout avec l’esprit Guide !).

C’est à ce moment qu’il faut pouvoir se mettre d’accord et choisir parmi quelques projets. Il est très important que le projet choisi motive l’ensemble du groupe. Si une Entreprise n’intéresse pas un Horizon, tu ne pourras pas compter sur lui pour s’y investir. Au contraire, il aura tendance à démotiver les autres. Le choix doit donc être opéré de manière démocratique et tenir compte d’un maximum d’adhésions.

Vous pouvez alors ne retenir qu’un seul projet et décider de garder les autres au frigo pour les réaliser plus tard. Vous pouvez aussi regrouper plusieurs idées pour n’en faire qu’une.

rtir en avions prévu de pa us no rt, pa dé Au « fants. Ce ur y animer des en po oc ar M au p m ca ais malheuvraiment à cœur m it na te us no et oj pr mes rendu vier nous nous som jan en t, en em us re s suffisamne récolterions pa us no e qu e pt m co in. Étant pouvoir partir si lo ur po nt ge ar d’ t en m der un voulions pas deman ne us no e qu é nn do ons décidé x parents, nous av au e rm no rs ho ix pr un autre. » et d’en rechercher et oj pr ce ler nu an d’

« Les animatrices ont vraiment laissé le choix aux Horizons. Celles-ci se sont rapidement mise s d’accord : elles ne voulaien t pas d’un camp chan tier, mais préféraient un ca mp dans l’animation.

Après un vote, le projet «veil lée itinérante» fut ch oisit à l’unanimité. En nous déplaçant en vélos, tra ins et voitures, nous somm es parties à la renco ntre de différents camps Nu tons, Lutins et louvetea ux pour animer une veillé e le temps d’une soiré e. »

Dossier • guides.be • Horizons Routes • 1 - 2012 2013

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Préparer C’est le moment de préparer votre Entreprise. Vous l’avez choisie tous ensemble, sa préparation concerne également chaque membre du groupe. Il est temps maintenant de répartir les tâches, d’obtenir des renseignements, de prendre des contacts et d’organiser le temps.

Comment t'y prendre ?

Établis une liste détaillée des tâches à réaliser pour mener à bien le projet. Pour cela, pose-toi les questions « que faut-il faire, pour quand et comment ? ». À partir de tes réponses, définis les aspects pratiques du projet. Une fois toutes les tâches déterminées, il ne reste plus qu’à désigner les personnes responsables pour chaque poste, et vous réunir régulièrement pour faire le point sur l’état d’avancement du projet.

Veille à ce que chacun se voit attribuer des tâches avec lesquelles il est à l’aise.

Sajou risque d’avoir beaucoup de mal à créer l’itinéraire s’il n’a pas le sens de l’orientation. Par contre, se faire aider par Ourébi qui a ça dans la peau peut lui permettre de s’améliorer !

Aide-toi de ce tableau organisé en trois colonnes et affiche-le dans le local pour que chaque Horizon puisse le consulter à tout moment. Chacun saura ce qu’il a à faire, pourra vérifier ce qui a déjà été accompli et ce qu’il reste à préparer.

Un tel tableau permet de s’assurer que chaque Horizon trouve sa place dans l’Entreprise.

nte Entreprise : veillée itinéraan d?

À faire Créer les veillées

Contacter les autres sections l Se procurer le matérie

Pour qu Juin

Par qui ?

Muriqui, Loris, Impala, umby Kinkajou, Cariama, Br

Mai

Cypris

Juin

Tout le monde Cypris

Avril Créer l’itinéraire Avril Louer la voiture ts Mai Réserver les logemen Juin Vérifier les vélos

Tarpan Cypris Tout le monde

Réaliser Ça y est, vous êtes fins prêts à vivre le projet que vous avez choisi et préparé avec passion. Sa réalisation sera d’autant plus facile que sa préparation aura été minutieuse. Lancez-vous, vivez cette expérience à 300% et profitez-en pleinement !

Il faut toutefois rester vigilent, veille à ce que :

• tout le monde trouve sa place ; • tout le monde se sente bien dans son rôle ; • l’ambiance soit au rendez-vous ; • la Chaine se serre les coudes ; • il y ait un véritable travail d’équipe.

avons pu s bien déroulé. Nous « Notre camp s’est trè moments tre nous ainsi que des passer des moments en de nouNous avons fait un tas avec les autres camps. été très s veillées ont toujours velles rencontres et no ce se ian fur et à mesure, l’amb bien accueillies. Au ente. és pr s on était de plus en plu «créait» et la motivati oupe gr place, nous étions un une Chacune a trouvé sa nt aie dalions, si certaines av ur soudé. Quand nous pé po tre au en avait toujours une la baisse de régime, il y us so is étions ensemble, parfo les rebooster ! Nous » ! e et la bonne humeur pluie, mais dans la joi

Dossier • guides.be • Horizons Routes • 1 - 2012 2013

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évaluer L’évaluation est une étape qu’on oublie souvent, et pourtant elle est très importante ! Vous êtes là pour apprendre, les erreurs seront donc inévitables et c’est normal. À chaque drapeau planté, arrêtez-vous pour regarder en arrière, faire le point et vérifier que vous êtes toujours sur la bonne route. Cela permet d’éviter qu’un petit pas de travers ne se transforme en catastrophe. Mais ne soyez pas négatif : l’évaluation ne souligne pas que les travers à éviter pour l’avenir, elle met également en avant les points forts de l’Entreprise et valorise le travail accompli !

Évaluer quoi ?

• La manière dont vous avez choisi, préparé et réalisé l’Entreprise.

• La vie de Chaine : l’ambiance, l’entente, les relations, le soutien, etc.

• La progression de chacun et celle du groupe : les objectifs que vous vous étiez fixés ont-ils été atteints ?

• Chacun s’est-il senti à sa place dans la Chaine ?

•…

évaluer comment ?

De manière constructive et sereine ! Chacun doit se sentir respecté lors des temps d’évaluation. Rappelle-toi que ces moments ont pour objectif de trouver des solutions, de vous améliorer, de vous valoriser, et non de créer des problèmes ! Une bonne évaluation se prépare : prévois le temps nécessaire pour aller au bout des choses, écris les bonnes questions à se poser, choisis une technique ludique qui favorise l’expression, prépare les supports nécessaires. Pendant la réunion : mets-toi dans les bonnes conditions, réfléchis seul avant de partager tes idées avec le reste du groupe, veille à ce que chacun ait la parole. À la fin de la réunion, clôture l’évaluation : résume les points positifs et négatifs et retiens les grandes lignes qui font avancer le groupe.

« Le dernier soir du camp, nous avons réalisé l’évaluation générale du projet.

Après un moment de réflexion individuel, nous avons échangé nos avis sur différents points du camp : animation, rles Horizons acco itinéraire, ambiance, accueil des autres « Après chaque veillée, artance à l’évalu camps, etc. Cela fut très bénéfique daient beaucoup d’impo ainsi qu’à i nous accueillait qu f af st pour toutes ! » du n tio nouvelle, imatrices. Bonne an s ur le de lle ce !» toujours positives celles-ci étaient

Fêter Quoi de plus agréable que la satisfaction d’un projet qui a bien abouti ? La dernière étape de l’Entreprise vous invite à savourer combien ce que vous avez vécu était chouette et enrichissant. Prenez le temps de l’exprimer et de le partager.

C’est aussi le moment de profiter des liens fraichement tissés.

Avec qui faire la fête ?

Avec la Chaine ainsi que toutes les personnes qui vous ont aidés à chaque stade de votre projet, de près comme de loin.

Il peut s’agir d’autres membres de l’Unité mais aussi de personnes extérieures. Pensez à ceux qui vous ont aidés à choisir votre projet, à votre partenaire qui vous a accompagnés, aux personnes qui ont bénéficié de votre projet, à ceux qui vous ont prêté un local, au staff d’Unité, aux parents, etc.

Comment faire la fête ?

Il ne faut pas forcément organiser une méga fiesta pour marquer le coup.

Cela peut être très simple, faites fonctionner votre imagination…

Voici quelques idées :

• un feu de camp près du local ; • un souper organisé sur le thème du camp ; • un souper photos pour que chacun se plonge dans les bons souvenirs ; • une carte, un mail, un joli souvenir rapporté du camp ; • un verre tous ensemble.

Et pourquoi pas fabriquer un souvenir que chacun gardera précieusement en mémoire de cette grande expérience partagée ensemble !

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Conclusion ça y est, tu es prêt à te lancer dans des projets fous, des Entreprises délirantes ! Quoi que tu fasses, fais-le à fond et prends-y du plaisir. N’oublie jamais qu’en tant qu’Horizon, tu peux faire bouger les choses ! Comme dirait le grand Baden-Powell, « l’ambition de faire le bien est la seule qui compte » !

Et une fois que tu as planté tes 5 drapeaux, que tu as donc choisi, préparé, réalisé, évalué et fêté ton Entreprise, n’hésite pas à partager ton expérience. Raconte autour de toi ce que vous avez fait avec ta Chaine. Ce que vous avez vécu intéresse les autres. En t’écoutant, ils découvriront ce qu’il se passe autour d’eux, cela leur donnera surement l’envie d’agir à leur tour.

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Photo : 77e BE

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Belgique-België

En Route !

PP Bruxelles X

1/2746

N° agréation : P401231

Routes

édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique ASBL (M. Kremer) • numéro spécial • parait toutes les 5 semaines • rue Paul-émile Janson 35 1050 Bruxelles • tél. : 02/538.40.70 • fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • bureau de dépôt : Bruxelles X

Édito Cher Routier, Dans cette revue, tu trouveras des témoignages de projets mis à l’honneur parce qu’ils sont tournés vers les autres, vers l’environnement, vers l’accueil de chacun. Ces projets nous ont touchés et méritent d’être partagés ! Cette revue, je l’espère, t’inspirera et te poussera à te lancer dans de nouveaux projets avec la Route. Il n’y a rien de plus beau que de vivre ensemble un moment fort et d’en être fier.

N’hésite pas à retourner ta revue pour y pêcher un tas d’infos concernant le nouveau thème d’année « Feel good ! Feel Guide ! », la gestion de tes projets ou encore les évènements nationaux incontournables de cette année !

Bonne lecture à toi !

Sarah

Envie de raconter tes expériences à d’autres Routiers ?

Envoie-moi un mail à gcb@guides.be !

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Anne

Les adresses et horaires des magasins se trouvent sur le site : www.guides.be Vente par correspondance : 02/541.06.84 • economat@guides.be

Avant de partir sur la route, tes pas te mènent aux Économats. Tu y trouveras l’uniforme, le matériel et de bons conseils pour t’équiper !

Foulard une bande : 5,7 € Bermuda femme : 36 € Opinel n°8 : 10,50 € Insigne mondial AMGE : 1,7 € Badge de branche Route : 1,5 € Chemise marine : 32 €

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guides.be Routes • 1 • 2012-2013

Polo orange 18,50 €

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Bon à savoir!

Un responsable de groupe Pourquoi nommer un responsable de groupe sur le listing Route ?

Pour le bon fonctionnement de votre groupe, cela n’est pas indispensable, nous le savons. Mais nous vous conseillons malgré tout de désigner l’un d’entre vous comme responsable. Il sera notre personne de référence d’un point de vue administratif. En effet, au Carrick, nous avons besoin de savoir qui contacter en cas de problème ou simplement à qui transmettre les informations relatives au Mouvement (les dernières nouvelles, les évènements et outils susceptibles de vous intéresser et toute autre info importante). Si personne ne nous est renseigné, vous risquez de passer à côté d’un tas de renseignements utiles pour votre Route !

Réductions sur ta cotisation Si tu as payé ta cotisation GCB et que tu participes à une activité Guide nationale (les États généraux, par exemple), le Mouvement te rembourse 15 euros. Chaque Routier a droit à une réduction par an.

Quelle est la démarche à suivre ?

Envoie un mail au Carrick (gcb@guides.be) pour mentionner ta participation à l’activité nationale. Précise tes coordonnées complètes, le nom, le lieu et la date de l’activité ainsi qu’un numéro de compte sur lequel nous pouvons te rembourser.

Déjà inscrit ?

Si tu es déjà inscrit auprès d’une autre Fédération (Les Scouts, Scouts en Gidsen Vlaanderen, FOS ou SGP) ou d’un autre groupe GCB, tu ne dois plus payer de cotisation GCB. Par contre, il est nécessaire de t’inscrire sur le listing de ton groupe Route. e Photo : 77 BE

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Ose Yannick Noah le chante à tue-tête : « Ose, redonne à ce monde toutes ses couleurs ». Suis-le, dépasse tes petites habitudes et ose prendre des initiatives et te surpasser !

Tu fais partie d’une Route, n’hésite pas à agrémenter ta vie Guide d’un brin d’audace et d’un petit grain de folie pour permettre à ta Route (et à toi-même) de se dépasser et de reculer ses limites. Pourvu que tes idées puissent être mises en pratique avec des moyens raisonnables, ne crains jamais de sortir des sentiers battus. Évidemment, cela est aussi valable lorsque tu ne portes pas ton foulard !

Souvent, quand quelque chose nous choque et qu’on voudrait apporter notre petit grain de sel pour l’améliorer, notre première réaction est de se rétracter en se disant qu’on n’y peut rien, qu’il ne s’agit pas de notre compétence et que d’autres s’en occupent. Pourtant, c’est faux ! En groupe, vous pouvez agir ou aider ceux qui le font déjà. La preuve à la page suivante.

Alors ose ! Propose ton idée à l’ensemble du groupe. Explique-leur pourquoi elle te tient à cœur. Si tout tient la route et que l’idée motive chacun d’entre vous, foncez. N’hésitez pas à vous unir pour « rendre le monde un peu meilleur que vous ne l’avez trouvé » (Baden-Powell).

Ose être responsable jusqu’au bout !

Ose le risque !

Tu es unique, l’autre a besoin de toi !

Sois ambitieux !

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Ose être un acteur !

! s e tr au x au rt ve ou t e le ib on sp di Sois e!

ynamiqu d is o S Crée des liens !

Ose prend!re position Assume tes responsabilités ! e c a l p e n u e d r Acco Routier ! à chaque Aie confiance en toi !

e « Pas de dout r Pas de peu cer Tu peux avan e Fais ta rout Il est l’heure r Tu dois essaye anger ch ut Tu dois to

Ose, Ose e Redonne à ta vi ur le Sa vraie va Ose, ose monde Redonne à ce eurs » ul co s Toutes se Y. Noah

r e n e m à ir is la p s d n e Pr ! s e it u t a r g s n io t c a s de

« Le bonh eur ne vien t pas à ceu x qui l’attendent ass is ! » Baden-Pow

ell

! s n io t s e u q s e d i o t Sois critique, pose 5 e Photo : 7 HV

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Servir à la Route La devise des Routiers est « Servir » !

Oui, mais pourquoi ?

Qu’est-ce qu’un service ?

Comment le choisir ?

Comment savoir si vous réalisez de bons services ?

Un moyen Tout d’abord, il faut savoir que le service n’est pas un but en soi mais un moyen parmi d’autres, choisi par le groupe, pour atteindre ses objectifs. Commencez donc par définir vos envies, vos buts et les contraintes de chacun. Pour faire de tous ces souhaits individuels un projet de groupe, vous pouvez ensuite écrire une charte. Celle-ci vous aidera à récapituler le tout et à organiser votre emploi du temps.

Un service réussi Un bon service répond à ces critères : • véritable projet, il peut être choisi, préparé, réalisé, évalué et fêté par la Route ; • il est choisi par le groupe entier et motive chaque Routier ; • il s’adapte aux disponibilités et aux capacités de chacun ; • le rôle de chacun est clairement défini ; • il est réalisable (pas trop loin, trop cher, etc.) ; • il est tourné vers l’extérieur et s’insère dans les réalités de notre société ; • il est gratuit, ne demande rien en retour ; • il est bénéfique à la communauté pour laquelle la Route réalise cette action ; • il y a un maximum d’échanges entre les Routiers et cette communauté.

Un bon service apporte un tas de choses à chaque Routier : • tu apprends à mieux te connaitre et à mieux connaitre les autres ; • tu apprends à surmonter tes préjugés ; • tu acquiers une meilleure compréhension de la société qui t’entoure et du monde en général ; • tu acquiers de nouvelles compétences.

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Quels services ?

Vous pouvez réaliser énormément de projets différents et être au service de publics très divers. Vous pouvez commencer par participer à la vie de votre Unité en offrant vos bras lors de grands évènements, en rafraichissant les locaux ou en renforçant un staff lors du blocus, par exemple. Vous pouvez également sortir de votre Unité et collaborer avec diverses associations ou ASBL de votre commune ou d’ailleurs. Les Restos du Cœur, CAP48 ou l’Opération Arc-en-Ciel ne sont que quelques exemples d’organismes à qui apporter votre aide.

Servir les Secteurs Et puis, servir, c’est l’occasion de faire vivre les Secteurs au sein de ton groupe.

Les Secteurs représentent des domaines d’ouverture aux autres et au monde qui nous entoure. Ils sont au nombre de huit et mettent en avant certaines priorités, certaines valeurs du Mouvement. Puise un tas d’idées de services dans le dossier pédagogique Les Secteurs du Mouv’On 1-2012-2013 (disponible sur le site www.guides.be) !

oute, partie de la R is fa tu si e u q nces N’oublie pas tes compéte re tt e m r u o tp mais c’est surtou e des autres, ic rv se au n tio upe ! et ta motiva tie d’un gro ar p e ir fa r u o ps un c’est aussi p mps en tem te e d s u vo preAlors, offreztre Route et vo r u o p s, u vo irer, projet pour user, de resp am s u vo e d s nez le temp er ! d u so s u de vo

e Photo : 7 HV

« Le meilleur moyen d’atteindre le bonheur est de le donner aux autres. » Baden-Powell

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Un projet d’animation hors du c

Les Horizons de la 77ème BE.

Il y a quelques années, ce groupe Guide a réalisé un camp dans le centre d’accueil pour demandeurs d’asile situé à Bovigny. Cela a été l’occasion pour eux de se plonger dans l’animation. Retour sur leur expérience !

Qui êtes-vous ?

Saïmiri : Nous étions sept Guides et deux animateurs. Nous nous connaissions toutes depuis notre première année chez les Nutons.

Wombat : Suite à cette expérience, Saïmi-

ri et moi sommes devenues animatrices Lutins et quelques années plus tard, animatrices Horizons.

Quelles étaient vos motivations pour réaliser un tel projet de camp ?

Wombat : Nous souhaitions presque toutes devenir animatrices. Nous recherchions donc un projet qui nous permettrait d’animer des enfants durant le camp.

Saïmiri : L’idée d’animer les enfants de ce

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centre nous a toutes ravies. Nous avons préparé ensemble des activités pour chaque jour.

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u commun Comment avez-vous préparé votre camp ?

Wombat : Avant de partir, nos animations

étaient préparées avec un degré d’adaptabilité puisque nous ne savions pas combien d’enfants seraient présents. Nous ne savions pas non plus de quel matériel ni de quel espace nous allions disposer.

Nous nous sommes divisées en deux groupes pour préparer les activités.

Saïmiri: Nous nous sommes inspirées des

expériences vécues dans notre Unité et avons dédié un thème différent à chaque jour. Cela nous a permis d’emmener les enfants dans plusieurs univers différents.

Nous avons essayé de varier un maximum en combinant des activités telles qu’une journée sportive ou une journée cacahuète à des bricolages ou d’autres jeux plus traditionnels.

Comment se déroulaient les journées au centre ?

Saïmiri : Chaque matin, nous retrouvions

tous les enfants. C’était très chouette de voir qu’ils étaient ravis de nous rejoindre.

Nous faisions une première activité, ponctuée par un repas dans le réfectoire avec toutes les personnes du centre. L’activité se poursuivait l’après-midi et se clôturait en fin de journée. Nous avions ensuite du temps libre pour nous : c’était l’occasion de nous retrouver entre nous pour papoter, évaluer la journée qui venait de se dérouler et préparer la suivante. Nous soupions ensuite avec tous ceux du centre.

Certains soirs, nous sortions du centre pour manger ou nous promener.

Quel est votre meilleur souvenir de ce camp ?

Wombat : Les enfants : leurs sourires, leurs

mercis. Chaque jour, nous les voyions revenir toujours plus motivés.

Saïmiri

: Au moment de partir, nous avons ressenti toute l’émotion vécue durant le séjour. Nous n’en avions pas nécessairement conscience mais nous nous sommes attachés à ces enfants. Eux aussi se sont attachés à nous. C’était vraiment autre chose que de l’animation classique.

Qu’avez-vous appris grâce à cette expérience ?

Nous avons appris à animer des enfants : compiler des idées, construire et préparer les animations. Cela nous a permis de consolider les relations pour construire ensuite de nouveaux staffs. Nous avons également appris à devenir flexibles, à anticiper les choses. Cette expérience a été très enrichissante, nous en gardons un excellent souvenir !

Les Guides de Woluwé-Saint-Lambert érience Tu souhaites vivre une telle exp projet un s dan avec ta Route, te lancer ta ree ourn Ret ? es pas comme les autr e 9 pag é pos pro jet pro le re ouv vue et déc côté Horizons ! guides.be Routes • 1 • 2012-2013

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Éco-vélo À la naissance de leur groupe, ces Routiers souhaitaient créer quelque chose ensemble tout en s’inscrivant dans les valeurs Guides. Après avoir murement réfléchi, ils ont décidé de se lancer dans un projet novateur : éco-vélo !

En quoi consiste ce projet ?

Tous anciens animateurs de mouvements de jeunesse, nous souhaitions rester dans « l’esprit foulard ». Nous voulions organiser une journée réunissant toutes les Branches de nos Unités Guide et Scoute et aimions beaucoup l’idée écologique. En discutant, nous avons décidé d’organiser une chasse aux déchets clandestins de la commune en nous déplaçant à vélo.

Les jeunes savent qu’il ne faut pas jeter leurs papiers par terre, mais ils oublient qu’ensemble, ils ont la force de changer un peu les choses. Nous leur avons proposé d’indiquer sur une carte les gros déchets qu’ils trouvaient pour que la commune puisse les ramasser par la suite. Le faire à vélo était évidemment plus sympa pour eux, comme pour nous.

Vous avez réuni deux Unités entières. Comment vous êtesvous organisés ?

Étant donné que 150 jeunes ont participé à la journée, nous avions prévu une organisation différente pour chaque Branche. Seuls les plus grands et les 8-12 ans sont partis à la recherche des déchets à vélo. Mais leur journée ne s’est pas limitée à cela, nous l’avons ponctuée par une série d’activités en rapport avec la nature : la visite d’un observatoire-nature (où ils ont pu observer oiseaux, papillons et fleurs), une animation réalisée par un garde forestier, une autre sur la sécurité routière animée par la police locale, une sensibilisation au tri des déchets. Ils ont aussi construit des nichoirs qu’ils ont ensuite accrochés dans les alentours.

Et les plus petits, étaient-ils aussi à vélo ?

Les 6-8 ans nous ont rejoints après le diner. Pour eux, c’était surtout une initiation au vélo avec la police et un petit jeu pour comprendre le principe du recyclage avec le Bep.

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un projet original !

Comment s’est clôturée la journée ?

À 16h, nous nous sommes tous réunis sur la Grand-Place pour un spectacle présenté par l’école du cirque de Gembloux. C’était aussi l’occasion de partager un gouter avec les parents. Et puis surtout, il y a eu un moment très symbolique : les enfants ont remis une grande carte reprenant l’ensemble des déchets repérés à notre Bourgmestre.

Moment d’ailleurs immortalisé par la presse.

Vous avez eu énormément de contact avec des partenaires, comment cela s’est-il passé ?

En effet, cette journée aurait été impossible à réaliser sans l’aide de la commune. Elle a d’ailleurs fait le suivi après la journée : les déchets ont rapidement disparu ! Pour le reste, nous avons pris contact avec la presse pour partager notre initiative et avec une série d’autres partenaires. Ils se sont tous montrés très réceptifs et enthousiastes face à notre projet.

Un regret, un conseil, une proposition pour les autres Routiers ?

Innover tout en gardant les valeurs Guides! La Route est vraiment l’occasion de proposer de nouvelles activités tout en ayant une autre maturité. Avec cette activité, nous avons muri nos projets, ce qui nous a permis de réaliser un camp à l’étranger l’année suivante. Le projet éco-vélo nous a vraiment aidé à nous identifier en tant que Routiers et a soudé notre groupe.

La Route d’Auvelais.

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En retournant cette revue du côté Horizons, tu découvriras un tas d'idées pour votre année en Route !

• Commence par nous renvoyer ta fiche projet résumant ton camp 2012.

Cela sera utile pour les camps suivants.

apage 3.

a page 9.

• Participe à l’International Day pour y présenter un projet auquel vous avez pris part ou pour récolter des infos utiles pour votre camp 2013.

apage 11.

• Assiste à une conférence du Docteur Gueibe dans le cadre de la campagne « T’as bu ? Tabou ? Les Guides brisent le tabou de l’alcool ! ».

apage 8.

• Il est déjà temps de réfléchir au camp prochain : pense à nous renvoyer ton Intention de camper à l’étranger (C11) avant le 1er décembre.

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• Fais vivre le Secteur Une Place Pour Chacun au sein de ton Groupe en animant les enfants d’un centre bruxellois pour demandeurs d’asile.

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e Photo : 7 HV