Revue Horizon Route 2019 - Tous Guides tous ambassadeurs

REVUE

DÉC 2019

Édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique asbl (Frédéric Modave - administrateur délégué) rue Paul Émile Janson, 35 • 1050 Bruxelles • Tél. : 02/538.40.70 • www.guides.be • info@guides.be

Horizons Routes Tous Guides, tous ambassadeurs Être Guide et le montrer !

Témoignages : fier d’être Horizon/Routier Les Entreprises : service – job – teambuilding Projets inspirants de l’été 2019

Dépôt Bruxelles n° agréation : P918265

Sommaire Édito.........................................................................3 Être Guide et le montrer !.........................................4 La gestion administrative avant le camp..................7 Comment choisir une Entreprise ?.....................................8 Témoignages : Fier d’être Horizon/Routier..............10 Tote-bags................................................................13 Cheese....................................................................14 Retour sur les projets de cet été.............................16 Ton exploration chez les Aventures........................19 Pourquoi participer à « Tour d’Horizon » ?..............23 Le piège du volontourisme.....................................25 Couverture : 8e LO - Waremme Pages 2 et 3 : 8e LO - Waremme Nos publications appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles. En application de la charte orthographique/grammaticale prévalant en F W-B, pour l’instant, nous utilisons une orthographe où le masculin l’emporte.

Édito Hello les Horizons ! Oyez les Routiers ! Le thème d’année nous engage à être ambassadeurs du Guidisme.

C’est pourquoi cette revue est construite à partir de vos témoignages.

Du camp à l’étranger au projet de quartier, dans cette revue, des Animateurs témoignent d’Entreprises réalisées. Elles sont le résultat d’un travail d’équipe.

Durant toute cette année Guide, ta Chaine/Route attend de toi que tu t’investisses, pour former un équipage solide ! « Dans une équipe, il n’y a pas de passagers, il n’y a que des membres d’équipage ! » (Pierre Villepreux) Belle année Guide !

Ho ri z ons /Rou tes - Gu id es .b e

Les meilleurs messagers du Guidisme, c’est vous.

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Être Guide et le montrer !

Le thème de l’année est « Tous Guides, tous ambassadeurs ». Cette année, soyons Guides et montrons-le.

• Le montrer… pour faire connaitre ton Mouvement : montre que tu es Guide et donne l’envie à d’autres de rejoindre les Guides. Ramène ton pote !

• Le montrer… parce qu’être Guide passe par la vie, par l’action : impossible d’être « Guide non pratiquant »… Être Guide, c’est donc être à la fois le messager et le message.

Et toi… qu’est-ce qui t’a donné ENVIE et te rend FIER d’être Horizon/Route ?

67e BE - Kraainem

Voici les réponses des Chaines Horizons Eldorado et Atlantide de la 67e BE – Kraainem - Sortir des sentiers battus…

- Créer une bonne entente dans le groupe.

- Découvrir une nouvelle culture.

- Me faire des amis pour la vie !

- Créer de nouveaux souvenirs.

- Trouver un projet et partir de nos propres moyens !

- Fière de pouvoir apporter mon aide à quelqu’un qui en a besoin.

- Savoir me surpasser, apprendre à m’organiser et pouvoir me donner à fond pour une cause qui me motive !

- Découvrir de nouveaux horizons !

Voici le témoignage de Flore (Kallima), membre de la Route à la 16e HE - Fleurus

À la 16e, la Route est principalement formée d’anciens Animateurs ; cela crée une ambiance et une palette d’âges toutes particulières.

Venant de Branches différentes, la Route est riche de sa diversité. Nous sommes fiers d’être Guides. C’est précisément pour cela que nous restons engagés.

L’ambiance qui règne à la 16e nous donne l’envie d’y contribuer. Notre Unité transmet des valeurs. Elle est une vraie famille ! Peu importe le moment d’arrivée de chacun, on sait que le Guidisme ne sortira jamais vraiment de notre vie ! »

16e HE - Fleurus

3e HE - Thuin

Quelques mots de Marie (Gorfou), Animatrice de la Route 3e HE – Thuin « Après nos années à la 3e HE, nous voulions toujours apporter notre aide à notre Unité et continuer à partager des moments Guides ensemble. C’est comme ça que l’idée de former une Route est née.

Pendant l’année, nous avons constitué une malle à déguisements : nous récoltions des déguisements que nous remettions en état pour qu’ils soient enfin disponibles pour toute l’Unité.

Cet été, nous avons embarqué tous les cinq dans une petite camionnette en direction des différents camps de l’Unité. Sur place, nous proposions un grand jeu sur le thème du climat et de l’environnement. Pendant que nous passions l’après-midi à animer les différentes Branches, les Staffs profitaient d’un moment de répit. Notre petit tour de Wallonie nous a permis de passer du temps avec chaque Groupe et de découvrir ceux que nous n’avions jamais animés. La Route est une belle manière de terminer nos années au sein du Mouvement. »

Hor iz on s/R out e s - G u id es .b e

« Chez nous, la Route signe pour une cinquième année. Nos projets au fil du temps : nettoyage de réserve naturelle, animation à l’étranger, trek, camp semiitinérant au sein de notre Unité… et le futur du Groupe se veut tout aussi enthousiasmant !

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Ces témoignages contiennent les trois « ingrédients VIP d’un projet Guide réussi » : • les VALEURS Guides qui le sous-tendent, • l’INTÉRÊT du projet pour chacun des acteurs, • le PLAISIR de le réaliser ensemble !

Badge d’année C’est une tradition… le badge d’année est en vente au prix démocratique de 1 € !

Tu peux le retrouver dans les économats des Guides (economats.be) ou le commander au Carrick.

Une question ? info@guides.be !

La gestion administrative avant le camp En mai : Camp en Belgique Fiches Santé et Autorisations parentales : demande aux parents de les mettre à jour.

Camp en Europe

Camp hors Europe

• Si tu pars à l’étranger avec ton Groupe, rends les Autorisations parentales aux parents pour qu’ils les fassent légaliser à la commune. Signale ta présence à l’étranger à l’adresse travellersonline.diplomatie.be et demande à tous ceux qui t’accompagnent de le faire également.

En juin : Camp en Belgique

Camp en Europe/Maghreb

Camp hors Europe

• Dans ta Déclaration de camp dans SCRIBe, vérifie si tous ceux qui participent au camp sont inscrits. Décoche ceux qui ne participent pas. Intègre les intendants et les invités.

• Vérifie que tu as bien reçu du DNF (Département de la Nature et des Forêts) le formulaire d’autorisation de circuler en forêt.

• Communique ta date d’arrivée au Monsieur Camp de la commune qui t’accueille.

• Pendant le camp, deux voitures peuvent profiter d’une assurance omnium mission camp.

Ton Groupe peut y souscrire via la Déclaration de camp dans SCRIBe. • Ouvre l’enveloppe que le Carrick a envoyée à l’Animateur responsable de ta Chaine/Route pour vérifier que les infos de ton camp sont exactes. Tout le contenu de cette enveloppe a son importance. Pourquoi ne pas répartir la lecture de ces documents au sein de la Chaine/Route pour ne pas perdre d’informations ?

• Encode l’Assistance à l’étranger (Maghreb et Europe) proposée par les Guides dans SCRIBe pour les participants qui le souhaitent. Assure-toi que chaque membre de ton Groupe emmène sa CEAM (carte de la mutuelle).

• Au plus tard 10 jours avant le camp, nous te conseillons de faire souscrire tout ton Groupe à l’Assistance à l’étranger (hors Europe et Albanie) proposée par les Guides. Encode-la dans SCRIBe.

• Avant de partir : assure-toi que chaque participant a emporté sa carte d’identité.

• Avant de partir : assure-toi que chaque participant a emporté sa carte CEAM, son passeport (si nécessaire), sa carte de vaccination (si nécessaire).

Ho ri z ons /Ro ut es - Gu id es. be

• Repasse un petit coup de fil au partenaire de ton camp pour t’assurer que tout est bien en ordre.

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Lorsqu’on te dit « Entreprise », à quoi penses-tu ? À ton camp, probablement !

25e BNO - Anderlecht

Comment choisir une Entreprise ?

Pour commencer, faisons un petit tour des devises de Branches. Les connais-tu encore ?

1. Nuton 2. Lutin 3. Aventure 4. Horizon 5. Routier

a. toujours prêt b. ami de tous c. de notre mieux d. toujours servir e. entreprendre

Solution : 1b ; 2c ; 3a ; 4e ; 5d.

L’Horizon entreprend Le Routier aussi, of course !! Et à la Route, l’Entreprise sera encore plus tournée vers les autres, extérieurs à la Route. Le Routier voulant toujours servir.

OK, tu as raison : le camp est l’Entreprise par excellence de ton année Horizon. C’est vers elle que convergent les efforts de la Chaine.

En même temps, c’est chouette et important qu’à côté du camp, d’autres Entreprises enrichissent ton année Horizon.

Comme tu le sais, une Entreprise est un projet qui est C – P – V – F – E* par la Chaine.

L’Entreprise orientée «service»...

• Action « shoe box » à Noël, distribution de repas aux sans-abris, chasse aux œufs à Pâques au sein de ton Unité/quartier.

• Rafraichir les locaux de l’Unité, action de nettoyage de la commune.

• Coanimer une réunion des autres Branches de l’Unité, et te préparer à ton futur rôle d’Animateur. * Choisi, préparé, vécu, fêté, évalué.

...orientée «job»...

L’important est de rester en ligne avec les valeurs Guides et de proposer un service/article de qualité en échange de l’argent. Par exemple, des confitures « maison », des tote-bags ou de délicieuses lasagnes.

2e HE - Montigny-le-Tilleul

...orientée «teambuilding».

• Veillée de Noël, soirée casino/jeux de société, groupe de musique.

• Descente de la Lesse, rando, visite d’une ville/lieu historique en Chaine.

TDH 2019

Hor iz on s/R out e s - G u id es .b e

Pour les projets « récolte de fonds », les idées manquent rarement !

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Témoignages : Fier d’être Horizon/ Routier Aider une entreprise handiengagée

Ailurus, Zibeline (photo), Azara et Ibis sont les 4 Horizons qui se sont portées volontaires pour aider à ce souper de Noël.

À la 18e NaS - Val Mosan, Adèle (Steenbok), Animatrice Horizon témoigne : « Chaque année, des Horizons aident au souper de Noël organisé par une société qui emploie des personnes porteuses d’un handicap mental.

Elles ont décoré la salle, servi le buffet..., mais elles ont surtout pu échanger avec les travailleurs présents. Nous espérons pouvoir aider à nouveau cette année !! »

Ailurus & Zibeline

Encadrer la récolte de déchets Eléonore (Alapi), Animatrice Horizon à la 39e BS - Notre-Dame de Boetendael explique : « Chez nous, la Chaine participe à la Journée Récolte de Déchets, comme en mars 2019 à Uccle.

Les Horizons accompagnent chaque groupe d’Animés durant son parcours.

Outre le fait de superviser et sécuriser l’activité, c’est un chouette moment de responsabilité et de complicité. »

39e BS - Uccle

La Chaine de la 8e LO - Waremme Saint-Michel a parié sur le fait qu’il est très utile de s’amuser en Chaine. Alix (Kangal), Animatrice Horizon : « Dès le début de l’année Guide, nous avions l’envie de réaliser des activités en dehors des “ actions sous ”, car il nous semblait important que l’année en Chaine ne se résume pas à gagner de l’argent. Nous voulions passer du temps ensemble afin d’apprendre à mieux nous connaitre avant le grand camp. Et cette demande venait aussi bien du Staff que des Animées.

8e LO - Waremme

Le Staff a préparé une journée surprise à Bruges pour les Animées. Tout a soigneusement été gardé secret jusqu’au jour J. L’objectif était de faire en sorte de créer un grand jeu qui permettrait aussi aux Animateurs de participer aux activités, tout en découvrant la jolie ville de Bruges. »

Hor iz on s/R out e s - G u id es .b e

La Chaine s’amuse !

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67e BE - Kraainem

Le temps, ce n’est pas de ...le temps, c’est précieux ! l’argent...

Animateurs et Horizons, prenez aussi du temps pour les projets qui créent un esprit de Chaine, resserrent les liens, consolident le groupe.

La confiance, ça ne se décide pas, ça se construit.

Cet investissement rejaillira à coup sûr positivement sur l’ambiance de votre camp. « La plus importante, la plus utile règle de toute l’éducation, ce n’est pas de gagner du temps, c’est d’en perdre. » J.-J. Rousseau

Tote bags Les Guides ont mis sur pied un nouveau moyen pour financer tes projets.

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H ori z ons /R out es - G ui de s.b e

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Cheese !

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1. 39e BS 2. 12e HC 3. 2e HE 4. 20e HE 5. 9e HO 6. 13e HC 7. 9e Lux 8.10e Lux 9. 47e NaN 10.18e NaS

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Retour sur deux projets de cet été Et ta Chaine, où en est-elle dans le choix de son projet ?

Probablement, votre réflexion est aboutie, ou en passe de l’être.

Mais rien de tel que ces témoignages de camps de l’été 2019 pour te donner des idées, te réjouir et imaginer le déroulement concret de ton camp.

Projet sur le thème de la migration et du droit des femmes

Un projet où chacune pouvait se sentir à l’aise.

Témoignage de Florence (Tangara), Animatrice Horizon à la Chaine Alayta de la 20e BE - Woluwé-Saint-Pierre, Saint-Paul.

Nous voulions un projet avec du contact humain. Nos discussions en Chaine nous ont rapidement amenées à parler de migration, une problématique bien présente à Bruxelles et en Europe. Nous étions nombreuses à ne pas savoir comment l’aborder. La migration fait parfois peur. Certains parents ont pu être réticents à l’idée que leur fille apporte son aide dans un camp de réfugiés, ce qui est compréhensible.

« Notre camp comprend deux parties : -notre projet, qui se déroule à Valence en Espagne et a comme thème « la migration et les droits des femmes » ; -la partie « culture et découverte », qui a aussi permis de renforcer la cohésion de groupe et de créer de beaux souvenirs.

Par souci d’écologie, nous avons décidé de ne pas prendre l’avion. C’était l’occasion de découvrir les villes du Sud de la France et de l’Espagne !

Nous avons donc cherché un projet où chacune puisse se sentir à l’aise, et contacté l’European Network of Migrant Women (ENoMW), assoc’ qui défend les droits des femmes migrantes.

Un challenge… parce qu’il ne suffit pas de s’inscrire, payer et puis basta… !

Ça a été un challenge d’organiser ce camp à partir de rien : parce qu’il ne suffisait pas de s’inscrire et payer et puis basta ! Mais les membres de l’ENoMW nous ont bien aidées à préparer les différentes activités autour du féminisme.

Nous avons également été soutenues par le Bureau International Jeunesse (BIJ) . Il collabore avec les Guides pour favoriser les échanges interculturels entre jeunes, et notamment les projets portant sur la thématique des Droits de l’Homme et des Droits sociaux.

20e BE - Woluwé-St-Pierre Si je devais donner un conseil aux futures Chaines…

Je dirais d’abord que, même si ça demande un peu plus de travail, c’est super enrichissant de créer son propre projet.

Et ensuite, pour ce qui est de l’organiser, je pense que le plus important est de bien communiquer avec votre partenaire et d’être en accord avec vos objectifs.

Après ça, vous avancerez deux fois plus vite à deux et vous pourrez créer un projet qui plait à tous ! »

H ori z ons /R out es - G ui de s.b e

À travers le théâtre, le dessin, le débat, nous avons abordé des thèmes comme l’image de la femme dans les médias, les agressions sexuelles en rue, l’intégration des migrantes… Mais nous avons aussi partagé des moments forts où chacune pouvait exprimer son vécu et son ressenti par rapport à tous ces thèmes.

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Projet sur le thème du handicap mental Témoignage de Mimi (Mirounga), Animatrice Horizon à la Chaine de la 36e NaN – Auvelais, Saint-Benoit

Un centre s’occupant de personnes porteuses de handicap mental « Nous nous sommes rendues à Volos, en Grèce. En partenariat avec l’association Prosuma, nous avons été prises en charge par la fondation Les Papillons blancs, un centre s’occupant de personnes en situation de handicap mental (principalement atteintes d’un trouble autistique ou de trisomie 21).

Dès le premier jour, nous avons été extrêmement bien accueillies : logement spacieux et confortable, lunch délicieux et typiquement grec les midis, nombreux conseils de la part des kinésithérapeutes et infirmières sur les aspects touristiques qu’offre cette magnifique région du Pélion, etc.

Communiquer sans parler le grec?

Il suffisait d’un soupçon de sourires, de « checks » et de danses endiablées afin de se comprendre.

Chaque matin, nous nous rendions dans une petite cour et nous accueillions les résidents, une fois leur petit déjeuner terminé. Chants, rires, danses et discussions (hé oui, nous avons quand même appris quelques mots de grec) rythmaient le début de la journée.

Cet endroit a été le témoin de nombreuses émotions partagées, d’une intensité si forte qu’elles nous faisaient nous sentir vraiment vivantes !

Ensuite, nous nous rendions dans des classes afin de réaliser des petits jeux. Vers 12h30, notre journée était officiellement terminée. Cependant, nous ne pouvions nous empêcher de retourner nous amuser avec les résidents, à toute heure de la journée, devenus des personnes avec lesquelles nous avons tissé des liens forts.

Les leçons apprises lors de ce camp ne s’expliquent pas, elles se vivent.

Nous partions toutes avec des appréhensions, avec une certaine peur de l’inconnu en raison de la nature du projet. Elles ne se sont pas du tout vérifiées. Nous avons été agréablement surprises par ce que nous avons découvert sur place.

Ce camp nous aura toutes fait grandir d’une façon authentique, dont seules les Guides ont le secret. Les leçons que nous avons apprises lors de ce camp ne s’expliquent pas, elles se vivent. Notre séjour à Volos, c’était vraiment “ la vie en vrai ”.»

Le Staff Aventure de la Compagnie des Amazones a recruté 2 Horizons

Ton exploration chez les Aventures

Si tu ne fais qu’une année Horizon, la mince différence d’âge qui te sépare des Animés peut t’exposer à des difficultés d’autorité.

Pourquoi ne pas devenir Animateur Aventure l’année prochaine ? Dans ton parcours d’animation, il n’y a pas de chronologie à suivre. Il peut débuter dans chaque Branche.

Cela dit, il n’y a pas que l’âge qui joue.

L’autorité n’attend pas le nombre des années. Mais, surtout, tout cela se discute en fonction de ton Unité et de ta motivation. Voici déjà quelques pistes.

Petits conseils si tu deviens Animateur Aventure

• Le temps : le leadership, cela se construit progressivement. Tout comme la confiance, il s’agit avant tout d’un lien à établir. Cela demande de la présence et du temps.

• L’acceptation : en tant que jeune Animateur, c’est normal que tu n’aies pas l’aplomb d’un Animateur plus ancien.

Reste cool et surtout bien en lien avec toi-même, avec ton ressenti. Prends du recul. Ne te mets pas la pression.

• Observe les autres Animateurs. Sans faire de copier-coller, approprie-toi les « trucs et astuces » qui t’inspirent.

• Chacun son style : peu à peu, tu trouveras le leadership qui te correspond, et tu deviendras l’Animateur que tu as envie d’être.

• Si des moments de doute arrivent, c’est peut-être parce que tu te poses les bonnes questions. « Comment trouver ma place d’Animateur ? ». Sais-tu que le mot « autorité » signifie « faire grandir » ? Ton autorité est au service des Animés qui te sont confiés. Garde cela à l’esprit. «Le vrai leader est celui qui grandit en faisant grandir les autres».

• Ne reste jamais seul avec une difficulté. N’hésite surtout pas à demander de l’aide, de l’écoute ou un conseil.

Chaque Animateur passe par là.

Hor i zo ns /Rou t e s - G ui de s. be

• Ton attitude : comme jeune Animateur, sois attentif à ta « posture » envers les Animés. Si tu prends la place d’ainé qui te revient, ils trouveront plus facilement la leur.

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7e HV - Eupen

Compagnie et Unité veillent à ton intégration • Si c’est possible, il est préférable que tu deviennes Animateur dans une Compagnie autre que celle que tu as quittée l’an dernier.

• Le Staff (d’Unité) devra veiller davantage à l’équilibre entre anciens – venant des Lutins, par exemple – et plus jeunes Animateurs.

• Lors de réunions de Staff, c’est sympa de prévoir un tour de table où chacun dit comment il se sent dans le Staff et au sein de la Compagnie.

• Le Relai, qui regroupe les 4 e années de la Compagnie, est un lien bien utile entre le Staff et la Compagnie. Il peut jouer un rôle dans l’intégration du jeune Animateur.

• Établir la charte de Staff/de Compagnie permet de clarifier les rôles de chacun.

• Ensuite, qu’il y ait ou non une crainte préalable, il est important de communiquer à l’ensemble de la Compagnie sur les responsabilités de chaque Animateur.

Pour d’autres pistes :

Carn et de l’ani mateur

AVENTURE

Les BASIQUES Nuton 5 • 7 ans

Lutin

7 • 11 ans

Aventure 11 • 15 ans

Horizon

15 • 18 ans

Route

17 ans et +

Cadre Animateur

Chef d’Unité

En tout cas, si l’aventure te tente, envisage-la !

Chez les Aventures Âgés de 11 à 15 ans, les Aventures, c’est un peu la « carte postale » du Guidisme : les tentes et le mat que tu aperçois au loin dans la prairie, le feu qui réunit pour le repas ou la veillée, la vie dans la nature…

Le parcours Aventure, tu sais que c’est, entre autres…

Être prêt, ok : mais ça veut dire quoi ?

• Recevoir un Totem ! Tu en sais toute l’importance, qui va même au-delà de la Compagnie ! C’est un véritable rite initiatique d’accueil ! L’Animateur Aventure en est le garant.

• Apprendre la vie en Patrouille et la débrouillardise !

• Faire sa Promesse Guide.

• Recevoir un Quali qui souligne un trait de caractère.

C’est être attentif à ce qui se passe autour de toi, afin d’agir avec discernement le moment venu.

Tu connais certainement la devise Aventure « Toujours prêt(e) » ! Elle vient de « Be Prepared », qui reprend les initiales de Baden Powell.

De ton côté, exprime ta motivation : il n’est pas écrit sur ton front que tu veux devenir Animateur, même si tu en as très très envie !

L’aventure ne s’attend pas comme un train ! C’est à toi d’y aller.

Maintenant aussi, sois prêt : si tu veux devenir Animateur, que prévoit ton Staff d’Unité pour favoriser la rencontre entre les Staffs et les Horizons ?

La Loi Guide résume bien l’engagement et l’esprit d’aventure.

Ça vaut la peine de la relire. Qu’elle puisse t’aider dans ton action.

Comme cette Patrouille sur la photo, lorsque tu agis selon la Loi Guide, tu es sur la bonne voie !

13e BE - Woluwé-St-Pierre

Hor i zo ns /Rou t e s - G ui de s. be

À la page suivante, tu en trouveras la version actuelle.

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La Loi Guide Être Guide, c’est m’engager à : Avoir du respect pour moi-même, les autres et le monde qui m’entoure • Faire preuve de solidarité et participer à l’effort du groupe • Faire confiance • M’ouvrir à l’autre, l’accueillir et être à son écoute • Partager mon enthousiasme • Rendre service • Faire preuve de loyauté, prendre mes responsabilités et tenir mes engagements • Participer à la bonne entente au sein du groupe et créer des liens d’amitié • Respecter la nature et la protéger • Vivre mon chemin de Sens et de Foi, avec et par le groupe, en respectant celui des autres

TDH 2020 : Pourquoi participer à Tour d’Horizon ? Échanges, amusement et découvertes !

Que tu partes en Europe ou hors Europe avec ta Chaine, une formation préparant au voyage à l’étranger et à la rencontre interculturelle te sera bien utile : ce weekend est fait pour toi ! À TDH « En Chaine ton Camp », tu rencontreras d’autres Horizons, tu découvriras d’autres manières de vivre en Chaine. Le weekend est rythmé par des échanges, de l’amusement et la découverte d’un tas de choses utiles pour le camp, comme la Préparation de camp, la gestion administrative dont les assurances, les relations au sein de la Chaine.

De bons moments sans but lucratif ! « Tout d’abord, je pense que l’idée d’un weekend entre Chaines, c’est toujours bénéfique ! Cela nous a permis de créer déjà de bons souvenirs et d’apprécier de bons moments sans but lucratif. Ensuite, nous avons été convaincues par la chouette ambiance bien rythmée, grâce à un mélange de jeux, formations, temps libres, soirées, ateliers, etc. Les Cadres de Formation ont su répondre à toutes nos questions, même quand elles n’avaient rien à voir avec le camp, mais portaient sur l’animation en général. Nous voulions souligner aussi les repas dont nous avons particulièrement apprécié la diversité.

Les thématiques abordées sont les suivantes : différences culturelles, préparation à la rencontre de l’autre, gestion du projet, répartition des tâches, assurances, remise en question d’idées préconçues, difficultés auxquelles ton Groupe pourrait faire face, etc.

Témoignage d’Axelle (Steenbok), Animatrice Horizon à la 36e NaN – Sambreville, Saint-Benoit

TDH 2019

Hor i zo ns /Rou t e s - G ui de s. be

Rejoins-nous, avec ta Chaine, du 14 au 16 février 2020 à TDH « En Chaine ton Camp » !

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Se préparer à l’inconnu...

Plus concrètement, pour le camp, ça nous a permis de partir avec de réelles clés en mains. Grâce à la formation et aux différents ateliers, nous avons pu, entre Chaines, partager nos expériences, nos bons plans, nos désirs, etc., en somme, être préparées à l’inconnu et pouvoir faire face différemment et avec attention à des situations avant, pendant et après le camp. Que ce soit concernant la budgétisation, la pharmacie, la cohésion de groupe, le travail à but lucratif durant l’année, l’interculturalité et une multitude d’autres sujets, Tour d’Horizon nous a permis de partir préparées et confiantes ! » En complément de ton Carnet de camp, ce weekend offre à ta Chaine tous les outils nécessaires à la bonne gestion du projet de camp.

TDH 2019

En pratique Du vendredi 14 au dimanche 16 février 2020 à Mozet PAF : 15 € par personne.

Infos et inscriptions : guides.be > Formation > Horizon > Tour d’Horizon Attention, les places sont limitées !

Le piège du volontourisme

Le volontourisme, c’est quoi ? « Activité touristique durant laquelle on peut apporter une contribution à la population locale. Produit commercial se situant entre le voyage et le bénévolat.

Ce terme a pris récemment une tournure péjorative suite à un grand nombre de cas d’abus et de dérives financières et suite à la remise en cause de l’équité de la démarche. » (Source : Wiktionary)

Ça peut arriver à ma Chaine aussi ?

Hélas, il est déjà arrivé que des Chaines se trouvent embarquées à leur insu dans cette mésaventure. Car certaines agences de voyage se « déguisent » en associations de volontariat international. Elles exploitent la bonne volonté et la crédulité des gens. Elles commercialisent leur envie de « sauver le monde » en créant un produit : des séjours à l’étranger où la personne aide une population défavorisée en travaillant dans un orphelinat ou un centre de santé, en donnant des cours de langues, en retapant un bâtiment, etc.

Le Guidisme n’a donc rien à voir avec le volontourisme, qui est une forme de tourisme lucratif où le voyageur paie pour être bénévole.

TDH 2019

Hor i zo ns /Rou t e s - G ui de s. be

Partir en voyage touristique en y donnant une consonance caritative est dans l’air du temps. Nombre de globetrotters et de vacanciers veulent exalter leur voyage d’une touche « humanitaire ». Différentes raisons les y motivent : envie de faire le bien, de se sentir utile, d’étoffer leur CV, ou encore par soif d’aventure… Mais ici, ce n’est pas l’intention, même excellente, qui compte. Car en soi, le volontourisme n’est pas une bonne idée.

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Quelques balises Le camp Horizon : ne doit pas obligatoirement contenir un volet « bonne action » sous la forme d’un chantier ou d’un projet social.

Le camp, c’est avant tout un projet construit ensemble, qui peut aussi être axé sur la rencontre, la créativité, la découverte, l’aventure sportive.

Le projet : si sa finalité n’est pas claire, s’il demande des compétences qu’un Horizon n’a pas, si le prix demandé par l’association est bien supérieur au cout de la vie sur place, si tes questions auprès d’elle suscitent un malaise ou des réponses floues, demande conseil. L’humanitaire n’est pas un projet Guide, mais un métier.

Les acteurs : quelles sont nos attentes ? Et celles des personnes que nous allons rencontrer ?

L’ancrage du projet : dans le temps (s’inscrit-il dans une continuité ?), dans l’espace (s’inscrit-il dans l’échange, la réciprocité ?), dans le Guidisme (qu’est-ce qui fait de mon projet un projet Guide ? et le différencie de vacances entre amis ?).

TDH 2019

Pour en savoir plus : Lors du weekend TDH d’octobre dernier, le thème du volontourisme a donné lieu à des échanges intenses et constructifs avec les Chaines présentes. En effet, mieux vaut se poser la question maintenant.

Voici la vidéo utilisée par les Formateurs : rends-toi sur http://cdb-humanitaire.fr/, choisis la vidéo sur le volontourisme. Le mieux serait de la visionner en Chaine et d’en discuter. N’hésite pas à faire appel à un membre de ton Staff d’Unité : un regard extérieur est souvent intéressant.

Pour en discuter, n’hésite pas à nous contacter à international@guides.be

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ĂŠtre Guide et le montrer !

20e HE - Trazegnies