Revista Naranja y Azul (CARES y CODEC) - Junio 2022

52 desde el ártico | la bitácora de barcelona | la bitácora de madrid la bitácora de tarragona | mercado laboral | sumando competencias la buena vida | en movimiento | las entrevistas

junio 2022

1 N A

Editorial

VOLVER A UNA MEJOR NORMALIDAD

52 desde el ártico | la bitácora de barcelona | la bitácora de madrid la bitácora de tarragona | mercado laboral | sumando competencias la buena vida | en movimiento | las entrevistas

junio 2022

1 N A

El estand del Port de Barcelona en el SIL 2022 Como en anteriores ediciones, CARES y CODEC estuvieron presentes en el SIL 2022 de la mano del Port de Barcelona, compartiendo estand con otras entidades de la Comunidad Portuaria.

Comité Editorial Dirección: Adelaida Girón Coordinación: Alexandra Aragón Corresponsalías desde: Ca l’Arana: Esperanza García Cal Lluquer: José M. Martín Cal Patrici: Margarita Gutiérrez Calle 113: Jordi Varo Can Montcau: Mercè Pompido Cerámica: Francisco José García Constantí: Andrés Martínez El Ártico: Daniel Mayor y Adelaida Girón El Río Guadalquivir: José Ángel Pérez El Río Guadiato: Jesús Ramos En Ruta: Rosa Sancho Estany del Port: Carles Bonavia Europa: Juan Quevedo Ronda de Ponent: José M. Rojas Valdecarrizo: Ana Isabel Roldán Yucatán: Adrià Liñan La Buena Vida: Lourdes Giménez y Pablo Rivière En Movimiento: Neus Gispert Mercado Laboral: Noelia Antelo Sumando Competencias: Lydia Barrachina Las Entrevistas: Pablo Lingua

2 N

Edita: Fundación CARES y EI CODEC C/ Àrtic 136, ZAL Port - 08040 Barcelona Tel. 93 262 42 70 naranjayazul@fundacioncares.org

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Tras dos años adaptando nuestras vidas al ritmo del coronavirus se diría que, poco a poco, vamos recuperando la situación prepandémica. El 20 de abril, el Consejo de Ministros aprobaba poner fin a la obligación general de llevar mascarilla en los espacios interiores y, con ello, parecía inaugurar oficialmente el retorno a la vida tal como era antes de marzo de 2020.

Desde entonces hemos ido realizando actividades que hace tiempo que no podíamos poner en práctica: una de ellas, la vuelta del Salón Internacional de la Logística de Barcelona, a quien dedicamos la portada. Ha sido un placer reencontrarnos con personas, empresas e instituciones del sector, y poder trazar nuevas colaboraciones para seguir mejorando la inserción laboral de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión.

Junto con las ferias, también se van recuperando las jornadas de intercambio y aprendizaje: a finales de febrero CODEC recibió la visita de un grupo de empresas de inserción europeas que querían conocer cómo trabajamos y, en abril, acogimos a estudiantes noruegos de un ciclo formativo de Logística y Transporte que realizaron sus prácticas en CARES. También el Club 2C ha ido recuperando su normalidad, y han vuelto los entrenos y partidos con público de los diferentes equipos deportivos y las salidas culturales. El Club cierra una temporada deportiva excelente, a la vez que va reactivando su vertiente cultural con las convocatorias de sus certámenes de creación literaria y artística, de los que ya se conocen las obras ganadoras.

No obstante, es importante que las ansias de recuperar la situación prepandemia no nos hagan olvidar todas las desigualdades que nuestra sociedad arrastraba antes del impacto del coronavirus, y que no han hecho más que acentuarse en estos dos últimos años: según los datos de El estado de la pobreza, elaborado por la EAPN, en 2019 un 25,3% de la población residente en España se encontraba en riesgo de pobreza y/o exclusión social. Pero es que, según el último informe de FOESSA publicado a principios de año, la precariedad laboral ha aumentado a raíz de la pandemia, con un número creciente de trabajadores pobres y una desigualdad social en aumento, siendo las personas que ya partían de una situación desfavorecida las grandes damnificadas.

Sin duda, volver a la situación anterior a la pandemia sería una buena noticia para muchas familias que se ven abocadas a escoger entre lo malo y lo peor. Sin embargo, ¿es esta la normalidad que queremos recuperar?

Unió Europea

Fons social europeu L’FSE inverteix en el teu futur

Revista impresa en papel reciclado

Desde el Ártico

AYUDA PARA UCRANIA Desde mediados de marzo, cuando se puso en marcha el centro logístico de ayuda para Ucrania del puerto, dos profesionales de CODEC colaboran en las operativas de recepción y almacenaje del material que llega de diferentes puntos de Cataluña y de otras comunidades.

El centro de ayuda se encuentra ubicado en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) del Prat de Llobregat, y ha sido promovido por el Port de Barcelona. CILSA, organismo gestor de la ZAL, ha cedido la nave, y el Banc dels Aliments se ocupa de gestionar la operativa. Los dos trabajadores de CODEC, cedidos de manera indefinida, se encargan de la recepción y clasificación del material que llega. Una vez clasificado y almacenado, la ONG Open Arms envía la ayuda por transporte terrestre y/o aéreo.

Alexandra Aragón, Ártico

KEEP IN TOUCH Durante los últimos meses, nos ha visitado Elena Díaz Torrevejano, diputada del PSC y representante de la Comisión de Empresa y Trabajo del Parlamento de Cataluña. Invitada por Julio Martinez Alcalde, Patrono de Fundación CARES, pudo conocer las actividades que realizamos.

Hemos participado en el SIL Barcelona y en el Barcelona With Social Value, y hemos intervenido como ponentes en las jornadas de AECOC con una charla sobre la aplicación Lean Logistics para optimizar acondicionamientos de producto.

Asimismo, hemos asistido a dos jornadas, una de reclutamiento, organizada por Barcelona Activa, y otra sobre la nueva ley de formación profesional, promovida por la Coordinadora Catalana de Fundacions.

También presentamos nuestras entidades en el programa de radio La Ciutat de Onda Cero, y nos reunimos con la Mesa de Formación y Ocupación en Logística para seguir trabajando en mejorar la formación y la ocupación de los profesionales del sector. Además, hemos estado en las reuniones periódicas de la Coordinadora Catalana de Fundacions, DINCAT y AMMFEINA y nos hemos asociado a AMEI, entidad que representa a las empresas de inserción de la Comunidad de Madrid.

ESTUDIANTES NORUEGOS EN CARES Del 18 de abril al 3 de mayo acogimos en prácticas a Mathias y Christian, dos alumnos noruegos del Ciclo Superior de Logística y Transporte de la escuela Solør.

Trainee + Up, organización intermediaria de los programas educativos europeos Erasmus+, nos contactó para ofrecernos la posibilidad de acoger en prácticas a estudiantes de este instituto noruego especializado en el sector, y no dudamos en participar.

La experiencia ha sido muy buena y, sobre todo, innovadora.

Los alumnos realizaron sus prácticas en los servicios de manipulados de Barcelona y también en Cal Patrici, donde pudieron practicar la descarga de mercancías de contenedores marítimos. Su motivación fue muy buena en todo momento y, de buen seguro, serán unos buenos futuros profesionales.

Adelaida Girón, Ártico

Lydia Barrachina, Ártico

JORNADA DE SELECCIÓN EN BARCELONA ACTIVA A finales de marzo, el equipo de Selección e Inclusión Sociolaboral de CODEC participó en un evento de reclutamiento impulsado por el Área de Mercado de Trabajo de Barcelona Activa. El objetivo de la jornada era poder conocer y entrevistar a personas en riesgo de exclusión que estuvieran buscando empleo para poder incorporarlas en los servicios logísticos de CODEC. De las doce personas que asistieron a la sesión, y que habían sido previamente preseleccionadas por Barcelona Activa, siete han sido contratadas por CODEC: una se incorporó como operario de mantenimiento, dentro del itinerario formativo de Mantenimiento Industrial. Las otras seis se han incorporado como operarios de almacén, y realizarán el itinerario de Gestión de Almacenes. La jornada fue muy positiva, y esperamos poder repetirla en un futuro.

Rosa Mª Sancho, Ártico

3 N A

Desde el Ártico

CONVENIOS RENOVADOS En las últimas semanas, Fundación CARES ha renovado sus convenios de colaboración con C.H. Robinson y con las entidades Adsis y Exit. Gracias a la renovación del convenio con el operador logístico C.H. Robinson, con quien hace años que colaboramos, el Club 2C de CARES y CODEC podrá seguir impulsando la integración social de sus socios y socias a través de la participación en diferentes actividades deportivas y culturales.

Asimismo, también se ha renovado el convenio con el Proyecto Passwork, una iniciativa de las fundaciones Adsis y Exit cuyo objetivo es mejorar la integración laboral de los y las jóvenes que han abandonado su formación de manera prematura. Gracias a este acuerdo, iniciado en 2021, los y las estudiantes del curso de Especialización en Logística de Almacén de Passwork podrán realizar sus prácticas en los servicios logísticos de CARES. Alexandra Aragón, Ártico

COMPROMISO POR LA INSERCIÓN

AUDITORÍA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

Salvesen Logística y CARES han reafirmado su voluntad de seguir trabajando por la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad. En un encuentro celebrado en Madrid a finales de febrero, los equipos directivos de ambas empresas se comprometieron a seguir fortaleciendo su proyecto social conjunto, que permite a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión trabajar, formarse, adquirir experiencia en el sector de la logística y, cuando su nivel de autonomía es adecuado, participar en los procesos de selección de Salvesen Logística.

Durante la reunión también se hizo balance del trabajo conjunto realizado en 2021, año durante el cual Salvesen Logística empezó a colaborar con CODEC, incorporando a personas en riesgo de exclusión en sus servicios logísticos.

Este abril recibimos la visita del auditor de seguridad alimentaria en las instalaciones de ZAL Barcelona para realizar la primera auditoría de seguimiento tras certificarnos, en julio del año pasado, con la FSSC 22000.

La auditoría consistía en una visita no anunciada, así que desconocíamos qué día tendría lugar.

El único dato que teníamos era que, una vez llegara el inspector, disponíamos de 30 minutos para iniciar la inspección o podía suspendernos el certificado.

Superamos esta primera auditoría de seguimiento con un resultado satisfactorio, y esto nos ha permitido mantener la certificación.

Muchas gracias al apoyo del Comité de Gestión de Seguridad Alimentaria y del equipo del almacén, encargados de velar por la inocuidad de los alimentos que manipulamos.

Helena Borbón, Ártico

Sandra Castillo, Ártico

SANT JORDI EN LA ANTIGUA FÁBRICA DAMM

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Este año hemos vuelto a celebrar la Diada de Sant Jordi después de dos largos años de ausencia. El sábado 23 de abril, las calles y plazas de Cataluña se llenaron de libros y rosas y, aunque el tiempo no acompañó, salimos a la calle para disfrutar de esta bonita tradición basada en el amor y la cultura. También hubo quien decidió celebrarlo un día antes para poder compartir la jornada con sus colaboradores y colaboradoras, como Damm, que el viernes 22 organizó un Sant Jordi muy especial. Para ello, contaron con dos personas voluntarias de CARES, Rody y Laura, que se lo pasaron en grande deseando una feliz Diada y entregando rosas y obsequios a todas las personas que acudían al trabajo o que visitaban la Antigua Fábrica Damm. Una vez más, agradecemos a nuestros amigos y amigas de Damm que hayan confiado en las personas de CARES. Adelaida Girón, Ártico

Desde el Ártico

NOS VOLVEMOS A ENCONTRAR EN EL SIL 2022 Tras dos años sin poder celebrarse debido a la pandemia del coronavirus, este 2022 nos hemos podido reencontrar de nuevo en un Salón Internacional de la Logística (SIL) que ha recuperado su formato presencial en Fira Barcelona.

Del 31 de mayo al 2 de junio, los equipos de CARES y CODEC estuvimos presentes en el estand del Port de Barcelona, compartiendo espacio con otras entidades y asociaciones de la Comunidad Portuaria.

También en el marco de la feria, participamos en el coloquio “Hub logístico humanitario para la ayuda a Ucrania”, donde hablamos de nuestra colaboración con el centro de ayuda del Port. Asimismo, junto con el Instituto Les Salines, presentamos la charla “Una experiencia de éxito de la FP Dual”, donde reflexionamos sobre los beneficios que esta modalidad de formación aporta a estudiantes y empresas.

Daniel Mayor, Ártico

EMPRESAS DE INSERCIÓN EUROPEAS A finales de febrero recibimos la visita de diferentes empresas de inserción europeas que estaban realizando una estancia en Barcelona gracias al programa europeo Erasmus +.

Un grupo de 26 profesionales de diferentes empresas de inserción de Francia y Rumanía, acompañados por la Fundación Formació i Treball, visitaron nuestras instalaciones de ZAL Barcelona, donde les presentamos el trabajo conjunto que realizan los técnicos y técnicas de inserción y de producción de CODEC en el proceso de acompañamiento a las personas en riesgo de exclusión.

Tras la presentación, nos dividimos en dos grupos para visitar los servicios de Cal Patrici y de Estany del Port, donde pudieron ver en directo el funcionamiento de estos servicios y el acompañamiento que realizan los técnicos de producción y los responsables de servicio a lo largo de una jornada. ¡Fue una experiencia muy enriquecedora!

Rosa Mª Sancho, Ártico

La Bitácora de Barcelona

RENOVANDO LA FLOTA Poco a poco vamos renovando y actualizando nuestra flota de camiones y vehículos para el transporte. Recientemente, en la ruta de Sant Boi hemos incorporado un nuevo camión híbrido de 7.500 kg. Si bien el vehículo no era híbrido en origen, desde CARES y CODEC nos hemos encargado de hacerlo respetuoso con el medioambiente.

Asimismo, a mediados de agosto se sustituirá uno de los camiones dedicados en exclusiva a un cliente. El nuevo vehículo será uno de 6.500 kg y también será hibridado. Además, a todos los nuevos camiones que vamos incorporando se les ha añadido una rampa para facilitar la carga y descarga de la mercancía.

Nos sentimos orgullosos de, con estos pequeños gestos, poder contribuir a la conservación del medio ambiente. ¡Adelante!

NUEVO CLIENTE DE PERFUMERÍA

José M. Rojas y Rosa Mª Sancho, Ártico

Desde este mes de mayo, en el servicio de Cerámica contamos con un nuevo cliente del sector de la perfumería, para el que realizamos las operativas de almacenaje, control de stocks y preparación de pedidos, tanto a nivel nacional como de exportación. Además de la enorme satisfacción de contar con un nuevo colaborador, nos alegra mucho saber que ha empezado a trabajar con nosotros gracias a la recomendación de uno de nuestros clientes. Es un placer ver su espíritu de colaboración y de ayuda, a pesar de que ambas empresas trabajan en el mismo sector y ofrecen productos que podrían considerarse competencia. ¡Bravo!

Francisco José García, Cerámica

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La Bitácora de Barcelona

NUESTRA TEMPORADA ALTA

PALÉS NO FUMIGADOS

Debido a la fuerte demanda de este año, entre los meses de enero y junio el servicio de Cal Lluquer ha ampliado su horario para poder cubrir el aumento de pedidos que ha ido recibiendo. Han sido unos meses de mucho trabajo, en los que se ha reforzado el equipo de operarios y operarias.

Junto con el incremento de la demanda, también se han incrementado los nuevos materiales, y hemos sumado un nuevo distribuidor. Todo ello se ha notado en la continua actividad de camiones que hemos ido recibiendo día tras día y en el aumento del volumen de trabajo.

Lo más destacado de esta primera mitad de año ha sido, sin duda, la continua demanda de terrazas, que ha hecho que las playas del almacén estuvieran llenas en todo momento: tan solo vaciar una zona, a los pocos minutos volvía a llenarse de palés con sillas, mesas y parasoles. Ha sido un no parar muy productivo que nos ha proporcionado una temporada muy activa y enriquecedora.

Uno de los aspectos que más preocupa a los servicios de inspección fitosanitaria es la posible entrada de plagas de insectos a nuestro país.

Dichas plagas, en su gran mayoría, suelen encontrarse en estado larvario dentro de los palés de madera que no han sido tratados y/o fumigados previamente.

Si el inspector detecta un palé afectado por una plaga o que no cumple con la normativa fitosanitaria procederá a rechazar toda la mercancía. Es en este punto donde Fundación CARES ofrece un servicio que permite al cliente no tener que devolver la mercancía al país de origen o buscar otro país de destino: se propone al cliente traspasar la mercancía de los palés no fumigados a palés fumigados proporcionados por CARES. Con el tiempo, hemos desarrollado un método sencillo para esta operativa que consiste en empujar la mercancía de un palé a otro haciendo uso de un conjunto de palés o del push-pull.

Ariadna Corrales, Cal Lluquer

Carlos Pérez, Cal Patrici

DIADA DE SANT JORDI El 23 de abril celebramos Sant Jordi en Cataluña. Por ello, tuvimos un rinconcito en nuestro almacén dedicado a esta fiesta popular y, además, Alfil Logistics nos obsequió con un broche en forma de rosa.

Cuenta la leyenda que Sant Jordi tuvo una lucha con un dragón que atemorizaba a la princesa y al pueblo, de la cual fue vencedor. Al atravesar con su espada a la bestia, brotaron de su cuerpo hermosas rosas rojas. De estas, Sant Jordi regaló una a la princesa.

En este día tan especial Barcelona está preciosa, y sus calles llenas de libros y rosas. Es un día para pasear por la ciudad, recorrer la Rambla y visitar lugares tan bonitos como el paseo de Sant Joan o la plaza Catalunya, donde abundan los puestos de venta de libros y rosas.

Esperanza García, Ca l’Arana

ISE BARCELONA 2022

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Entre el 10 y el 13 de mayo Barcelona fue la sede de la Integrated Systems Europe (ISE) 2022, la feria internacional del sector audiovisual, considerada la más importante a nivel mundial. Una de las marcas de productos audiovisuales con las que trabajamos en Calle 113 participó en este evento como expositor. Para preparar su participación en la feria, hicieron un vídeo promocional, para el que realizaron algunas tomas en las instalaciones del servicio, grabando imágenes de los pasillos en los cuales trabajamos diariamente.

También con motivo de su participación en la ISE, se nos encargó preparar un pedido especial con un amplio abanico de productos de la marca, todo ello para el montaje de su estand dentro de la feria.

Jordi Varo, Calle 113

La Bitácora de Barcelona

ORGULLO LGBT Cada año, el 28 de junio, se celebra el Día Internacional del Orgullo LGBT, también conocido como Día del Orgullo Gay. Durante esta jornada, se organizan una serie de eventos que los distintos colectivos realizan públicamente para luchar por la igualdad y la dignidad de las personas gais, lesbianas, bisexuales y transexuales.

Tras dos años celebrándose en un formato adaptado debido a la pandemia, este año el evento ¡Orgullo! BCN ha vuelto a su programa habitual, con diferentes actos que se han celebrado entre los días 13 y 26 de junio. Un año más, seguimos reivindicando una sociedad más igualitaria donde todos y todas podamos disfrutar de nuestros derechos.

Dani Talavera, Can Montcau

NUEVAS MANIPULACIONES A finales de marzo iniciamos una nueva operativa de manipulados en el servicio de Europa. Para ella, hemos ampliado el equipo en siete personas: se han incorporado tres profesionales nuevos y cuatro más han sido trasladados desde otros centros.

La nueva operativa consiste en realizar, en un almacén a temperatura controlada a 4 ºC, diversas manipulaciones: envasados al vacío en el horno, elaboración de cajas mixtas de varios códigos, impresión de fechas de caducidad con la impresora de tinta, etiquetado de cajas, manipulación de cargas desplazadas y un sinfín de distintas manipulaciones.

Es una gran alegría para el equipo de Europa poder contar con nuevos compañeros y compañeras y que el servicio vaya recuperando su magnitud anterior.

Juan Antonio Quevedo, Europa

RECICLANDO COMPONENTES PARA NUEVOS PROYECTOS En uno de nuestros servicios de externalización logística surgió la necesidad de instalar una cinta transportadora para una nueva manipulación. Paralelamente, el equipo de Mantenimiento tenía la solicitud de reciclar una máquina K-5 que se encontraba en nuestras propias instalaciones, y de la que era posible extraer materiales y componentes para recambios y nuevos proyectos.

Con los materiales que pudimos extraer de la K-5, el equipo de Mantenimiento creó una nueva cinta de transporte adecuada a las necesidades del servicio, con unos pulsadores de marcha-paro, un motor para traccionar la cinta y un variador para adecuar la velocidad de la cinta mediante un motor.

La cinta resultante se adaptó totalmente a las necesidades del servicio, cumpliendo con todas sus expectativas, y nos permitió dar una segunda vida a una máquina en desuso.

David Gonzalvo, Mantenimiento

AVISO DE MICROPAROS Después de la parada de mantenimiento anual, en el servicio de Estany del Port se ha puesto en marcha una pantalla luminosa de aviso de microparos. Esta pantalla sirve para indicar al operario de la zona donde se producirá un paro y también informa del porqué: si la parada se debe a una caída de botellas, en la pantalla aparece la palabra “botellas”, mientras que si el motivo es la falta de cajas, aparece “depal”. De esta manera, se guía al operario para solventar la incidencia antes de que la línea se pare.

Antes estos pequeños paros eran bastante asiduos, lo que se traducía en una menor producción. Con la instalación de esta nueva pantalla, se ha puesto solución a estas incidencias permitiendo aumentar la productividad de la línea.

Carles Bonavia, Estany del Port

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La Bitácora de Barcelona

CAMBIOS EN EL ALTILLO A raíz de la obtención de la certificación FSSC 22000 en Seguridad Alimentaria, en el altillo de Yucatán se han implementado algunos cambios para dividirlo en dos zonas diferenciadas: una para alimentación y otra para productos no alimentarios.

Algunas manipulaciones y preparaciones de pedidos con productos alimentarios que anteriormente se realizaban en el altillo se han movido a la planta baja del almacén. De esta manera, se ha ganado espacio para la zona no alimentaria, que actualmente abarca cuatro de las seis líneas de manipulados del altillo.

Las dos líneas restantes se han reservado para la manipulación de productos alimentarios de diferentes clientes.

Adrià Liñan, Yucatán

NUEVAS OPORTUNIDADES

En los últimos meses, el crecimiento de la actividad en el servicio de la fábrica Estrella Damm del Prat de Llobregat ha sido notorio. Para confirmar este aumento, hemos evaluado los tiempos que invertimos en las diferentes tareas que desarrollamos en el día a día.

Tras obtener los resultados y reunirnos con el cliente, se ha determinado la necesidad de ampliar la plantilla con un nuevo operario/a y, si fuera preciso, poder añadir un segundo trabajador/a.

El progreso del servicio es muy positivo y, gracias a la evolución de la actividad, no descartamos poder seguir creciendo en un futuro próximo.

Estamos muy contentos por la confianza que nos está ofreciendo Damm, que nos permitirá brindar una nueva oportunidad laboral a una persona con discapacidad. Es todo un reconocimiento al buen trabajo y a la ilusión con que gestionamos el día a día. ¡Seguiremos así! Ángel Martínez, Ronda de Ponent

La Bitácora de Madrid

GRACIAS POR LA SEGURIDAD Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, a finales de abril el equipo de Río Guadiato nos reunimos para agradecernos mutuamente el trabajo realizado en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, el cual nos ha permitido cumplir con los objetivos marcados para 2022 en este ámbito.

Para conmemorar el día, se idearon unas tarjetas a modo de diploma, que se entregaron a los trabajadores y trabajadoras del servicio, y pudimos disfrutar de una celebración amena y satisfactoria.

Desde Río Guadiato, seguiremos esforzándonos para cumplir con todos los preceptos de Seguridad y Salud Laboral muchos años más.

Mientras esperamos poder reunirnos todos y todas en una celebración presencial tras la pandemia, mandamos un cordial saludo a todos los y las profesionales de esta gran organización.

Jesús Ramos, Río Guadiato

4 AÑOS SIN ACCIDENTES

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El 1 de febrero en el servicio de Río Guadalquivir cumplimos 4 años sin accidentes, un logro del que estamos muy orgullosos. Parte del éxito se debe a la concienciación que se hace a todas las personas que se incorporan al servicio sobre la importancia de trabajar con seguridad para evitar accidentes. Agradecer también el trabajo que realizan las profesionales de Seguridad y Salud Laboral y de Inclusión Sociolaboral por el apoyo y los consejos que nos brindan, y el esfuerzo diario que realizan todos los trabajadores y trabajadoras de Río Guadalquivir para evitar accidentes.

Seguiremos trabajando para conseguir más años sin accidentes.

José Ángel Pérez, Río Guadalquivir

La Bitácora de Madrid

NUEVO RÉCORD EN SEGURIDAD Los días 6 y 7 de junio en el servicio de Valdecarrizo celebramos haber superado los 2 años sin accidentes. Si bien esta fecha la alcanzamos en febrero, hemos esperado a celebrarlo cuando cumplimos nuestro récord de días sin accidentes en el centro: 829 días.

Ese día todos los turnos del servicio pudimos disfrutar de un picoteo al que también acudieron nuestra directora de Personas, Lydia Barrachina, que viajó desde Barcelona para el evento, y una representación de nuestro cliente, Salvesen Logística.

Felicitaciones a todo el equipo por este gran trabajo diario. Ahora ¡a por la siguiente meta!

Rubén Casado, Valdecarrizo

La Bitácora de Tarragona

CONTROL DE INVENTARIO Entre las actividades que realizamos en el servicio de Constantí se encuentra el control de inventario, labor para la cual las matemáticas son imprescindibles. El control de inventario consiste en realizar un conteo de los productos que hay en las estanterías del almacén que, en nuestro caso, llevamos a cabo mediante una pistola de radiofrecuencia. Si bien, a priori, parece una operativa sencilla, conlleva mucha responsabilidad, ya que es de mucha importancia para el correcto funcionamiento de un almacén: un error durante el recuento de la mercancía supondría crear una falsedad en la cantidad de productos disponibles en el almacén, y afectaría también la gestión de los pedidos para los clientes. De ahí, la importancia de las matemáticas y de realizar correctamente el control de inventario.

Andrés Martínez, Constantí

Mercado Laboral

ACREDITA TU EXPERIENCIA LABORAL Actualmente se ha abierto un proceso para reconocer la experiencia laboral y la formación no reglada que permite obtener una acreditación oficial de las competencias adquiridas. El procedimiento consta de 3 fases: 1. Asesoramiento: se revisa el historial profesional y formativo de la persona y se elabora un informe para pasar a la siguiente fase o para completar la formación.

2. Evaluación: se evalúan las competencias profesionales que la persona desea acreditar.

3. Acreditación: la Administración expide una acreditación de las competencias demostradas. Esta acreditación es acumulable de cara a solicitar un certificado de profesionalidad u obtener un título de formación profesional.

Si queréis solicitar más información sobre este proceso, contactad con la unidad de Inclusión Sociolaboral y os informaremos de manera individual.

Noelia Antelo, Río Guadalquivir

Sumando Competencias

3ª EDICIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD El 9 de junio finalizó la tercera edición del Certificado de Profesionalidad de Actividades auxiliares de almacén, en el que han participado 8 profesionales de nuestras entidades: 5 de CODEC y 3 de CARES. Del total de personas inscritas, 6 lo han finalizado con éxito. De las que no pudieron finalizar el curso, una no pudo seguir por problemas personales, y la otra se incorporó como trabajador a la empresa ordinaria (¡una muy buena noticia!).

El Certificado de Profesionalidad tiene una duración de 210 horas lectivas, y consta de tres módulos: operaciones auxiliares de recepción, colocación, mantenimiento y expedición de cargas en el almacén; preparación de pedidos, y manipulación de cargas con carretillas elevadoras.

La formación se ha realizado los martes y los jueves, en horario de tarde, en las instalaciones de la escuela APEC, en Granollers.

Esperamos que este curso les sirva para un futuro prometedor y animamos al resto de trabajadores y trabajadoras a apuntarse a la siguiente edición.

Lydia Barrachina, Ártico

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La Buena Vida

NUEVAS COMPACTADORAS

GESTIÓN DE LAS EMOCIONES

Este febrero se han instalado dos máquinas compactadoras en nuestros almacenes propios de Barcelona: una para cartón y otra para plástico.

Una vez depositado el cartón en su interior, este es comprimido gracias a la presión ejercida por la plancha interna. Con ello se está consiguiendo: • Evitar tirar el cartón en los contenedores.

• Reducir el volumen ocupado en un 75%.

• Reducir el número de viajes que realiza la empresa encargada de la gestión de residuos, reduciendo así las emisiones de CO2.

Otro paso más en la mejora del medio ambiente.

Durante el mes de marzo las psicólogas de la unidad de Inclusión Sociolaboral realizamos un taller sobre gestión de las emociones para diferentes grupos de los servicios de ZAL Barcelona y ZAL Prat.

En estos talleres se expusieron las diferentes emociones con las que convivimos y cómo las podemos detectar y gestionar. Después de una primera parte más teórica, se llevó a cabo una dinámica grupal para poder consolidar los conceptos expuestos.

Todos los grupos nos trasladaron un feedback muy positivo y disfrutaron de un momento de aprendizaje y gestión emocional.

Pablo Rivière, Ártico

Sandra Bracke, Ártico

En Movimiento

SALIDA AL TEATRO

DEAF CHAMPIONS LEAGUE

El pasado día 1 de mayo visitamos el Teatre Nacional de Catalunya (TNC) para ver la obra de teatro “Bye bye, Confetti”, una historia sobre unos payasos que han perdido a su líder.

La obra se representó en una pequeña carpa de circo al aire libre, ubicada detrás del edificio del TNC, donde hay un buen espacio con césped. Ese domingo hizo muy buen tiempo y pasamos una mañana diferente llena de risas. Ya tenemos ganas de volver a disfrutar de una nueva salida cultural organizada por el Club 2C gracias a la iniciativa de Apropa Cultura.

Este febrero, una de las trabajadoras del servicio de Río Guadalquivir que juega en el equipo de fútbol sala femenino Club Deportivo Altatorre -un centro de personas sordas de Madrid- participó en el torneo europeo Deaf Champions League (DCL), que tuvo lugar en Lisboa. Aunque el equipo tuvo que remontar un 0-2 en contra, terminó el partido ganado el trofeo con un 4-2. Así consiguieron, por primera vez, su título de Campeonas de Europa en la categoría femenina. ¡Enhorabuena, Campeonas!

Sandra Bracke, Ártico

Noelia Antelo, Río Guadalquivir

LIGA, COPA Y CAMPEONATO El Esportiu CARES de petanca ha cerrado estos días una gran temporada: han sido campeones en la Liga Catalana y también se han alzado con la primera posición en la Copa de Petanca.

Asimismo, a principios de abril participaron en el XXVII Campeonato de Catalunya, en Rubí, donde lograron la tercera posición.

Este año, además, los jugadores del Esportiu CARES han participado por primera vez en la Liga Inclusiva de Petanca organizada por la Federación Catalana de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FCEDF), donde han formado equipo con integrantes de otros conjuntos de la 10 Federació ACELL. Si bien en este caso no hemos conseguido ninguna medalla, la experiencia ha N sido muy positiva.

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Neus Gispert, Ártico

Mercado En Movimiento laboral

MINUTO-RESULTADO Terminada la temporada en la Liga y en las competiciones de Copa, nuestros equipos de petanca y fútbol lo han bordado. ¡¡¡Muchas felicidades!!!

Modalidad deportiva

Equipo

Posición en la Liga

Resultado en la Copa

Petanca

Esportiu CARES

1º en la Liga de la Federació ACELL

1º

Fútbol Sala

Esportiu CARES

1º en la Liga de la Federació ACELL

1º

Fútbol 7

Fundación CARES

1º en la Liga Meiland

1º Neus Gispert, Ártico

Del 1 al 10 El Club 2C y dos de sus equipos deportivos son los protagonistas de este “Del 1 al 10”: Josep Fito, cocapitán del equipo de petanca, y Moisés Fernández, capitán del equipo de fútbol sala, nos acercan a sus equipos y reflexionan sobre el club deportivo y cultural de CARES y CODEC.

1

¿Desde cuándo eres socio del Club 2C?

Desde 2016, hace ya 7 años.

Desde la temporada 2010-2011.

Josep Fito

Moisés Fernández

Cocapitán del Esportiu CARES de petanca

2

¿Por qué decidiste asociarte al Club?

Me gustaba mucho la petanca y, para poder competir en la Liga ACELL, es necesario formar parte de un club federado, así que me sumé al equipo de petanca del Club 2C.

3

6

Estar tranquilos, tener confianza en el equipo y ser una piña. Por supuesto, dominar la técnica también es importante.

El hecho de ser una piña e ir a por todas.

¿Qué te gustaría mejorar del Club?

En ocasiones hay enfados entre la gente del equipo, y hay que llevarse bien y trabajar juntos siempre.

¿Cuál es el mejor momento que has vivido en el Club?

La participación en los Special Olympics de Andorra de 2018 y un campeonato en Italia que hicimos con la Federació ACELL.

10

¡Este año hemos ganado tanto la Liga como la Copa!

¿Qué es lo que más valoras del Club 2C?

Que se organizaran actividades en otros países para poder conocer mundo.

9

La comunicación, el respeto y el esfuerzo.

¿Cómo va el Esportiu CARES en las competiciones?

La actitud de ayuda que hay y la posibilidad de participar en actividades y campeonatos en diferentes lugares.

8

Entrenamos los viernes por la tarde en Montbau y, en fines de semana alternos, competimos en la Liga ACELL.

¿Qué es lo más importante para que el equipo funcione?

Este año hemos ganado la Liga y la Copa. Además, hemos quedado terceros en el Campeonato de Cataluña.

7

Juego como delantero y como defensa en el Esportiu CARES de fútbol sala.

¿Cómo funciona el equipo?

Entrenamos dos días a la semana en el Recinto Mundet y tenemos competición entre dos y tres fines de semana al mes.

5

Me gusta mucho el fútbol, y los compañeros del servicio donde trabajaba me lo recomendaron.

¿En qué equipo juegas actualmente?

En el Esportiu CARES de petanca, formando equipo con Santiago y con Rodrigo.

4

Capitán del Esportiu CARES de fútbol sala

Cuando participamos en los Special Olympics de Andorra en 2018.

¿Recomendarías a la gente que se apuntara al Club 2C?

Sí, se lo pasarán muy bien y es muy divertido. Y si no conocen un deporte, que no se preocupen, ¡se lo enseñaremos!

Sí, hay muy buena gente, y hacemos piña entre todos. Es importante crecer incorporando a buena gente y que se mantenga el buen rollo.

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De Cerca

, EXPERTOS EN EL MERCADO VINÍCOLA Con un conocimiento más que profundo del mercado vinícola y de sus productos, Vinopres basa su negocio en tres ejes: la organización de eventos y concursos vitivinícolas y de bebidas espirituosas, la edición de la revista Vino! y las acciones de relaciones públicas y promoción para diferentes regiones vinícolas.

Vinopres organiza el Concurso Mundial de Bruselas, una de las competiciones vitivinícolas más importantes del mundo. ¿Cómo se movilizan casi 10.000 vinos para que el jurado los pueda valorar?

El Concours Mondial existe desde 1994 y ha crecido constantemente desde aquellos primeros días. La dificultad radica en atraer la atención de los productores proporcionándoles un servicio de promoción que les permita medir la eficacia de la medalla obtenida. Por otro lado, se trata de garantizar la satisfacción del consumidor una vez realizada la compra. La medalla permite a los consumidores cambiar sus hábitos, aventurarse en nuevas opciones, y salirse de los caminos habituales dando una oportunidad a nuevos países, nuevas denominaciones de origen o nuevas bodegas. En cuanto a la logística, es fundamental contar con servicios muy profesionales, que sepan tratar adecuadamente el producto, conservarlo bien y organizar las referencias de forma muy rigurosa. En España, confiamos plenamente en la Fundación CARES, que nos ha proporcionado un servicio impecable, atento y amable, sin dejar de ser muy serio.

Este 2022 se cumplen 30 años del nacimiento de Vinopres. ¿Cómo ha evolucionado el mercado del vino en este tiempo?

El sector del vino ha evolucionado, y mucho. En los países no productores, el vino se ha transformado en una bebida de moda, elegante y joven. Quizá más que en los mercados productores, donde el consumo es más tradicional, como es el caso de España. En cuanto a la producción, el Concurso Mundial de Bruselas organizado por Vinopres es un verdadero reflejo de lo que ocurre en los viñedos y las bodegas.

Vimos la aparición de los países del continente americano en los 90, luego el regreso de los países de Europa del Este con propuestas muy cualitativas en los 2000 y, en los últimos años, la aparición de una producción asiática cuya calidad es fascinante. Hoy en día se produce vino en casi todos los países del mundo y, para los amantes del vino, esto es realmente apasionante. En general, en los últimos años también

se ha observado una tendencia hacia vinos de terruño más auténticos o menos genéricos, variedades de uva recuperadas, vinos de carácter más natural o menos alcohólicos. ¿Qué elementos son primordiales en la cadena de suministro del vino para garantizar que llegue en perfectas condiciones al consumidor?

La logística del vino es un elemento fundamental para su correcta conservación. El vino es una bebida de producción lenta, y es impensable arriesgarse a que la calidad del producto se vea comprometida por un mal transporte o almacenamiento. Este es uno de los retos del sector: controlar mejor este eslabón de la cadena. Y por eso hemos confiado a Fundación CARES la gestión de las muestras presentadas al concurso. Sabíamos que hablábamos el mismo idioma y que compartíamos los mismos valores de rigor y excelencia. ¿Qué medidas de Responsabilidad Social Empresarial aplica Vinopres?

La empresa es una PYME familiar, pero eso no le impide tener una auténtica preocupación por la responsabilidad social corporativa. En cuanto al personal, se respeta escrupulosamente la paridad, así como las divisiones lingüísticas, que son la norma en Bélgica. También nos preocupamos por trabajar con empresas que comparten estos valores y esta voluntad de paliar las desigualdades que, por desgracia, siguen siendo habituales en el mundo laboral. ¿Qué significa para Vinopres la colaboración con Fundación CARES? Para nosotros, Fundación CARES ofrece, sobre todo, un servicio profesional de primer orden, con personal cualificado y competente, muy implicado en el cumplimiento de su misión. La filosofía de la fundación nos atrajo de inmediato y nos inspira en la elección de otros socios, en España o en el resto del mundo. Consideramos a la fundación y a los equipos que trabajan en el proyecto como verdaderos socios y compañeros de trabajo.

Diplomado en Sociología y en Relaciones Internacionales, el camino de Frédéric Galtier en el mundo del vino empezó en ProChile, donde se encargó de la promoción de los vinos chilenos y otros productos alimentarios en Europa. Tras su llegada a Barcelona en 2004 fundó la consultoría Desembolic, dedicada a la representación de diferentes compañías y marcas internacionales en España. Actualmente ejerce como periodista, catador de vinos y embajador en España de certámenes internacionales como el Concurso Mundial de Bruselas, el Concurso Mundial del Sauvignon y las Garnachas del Mundo. También es corresponsal en España de diferentes revistas especializadas en el sector del vino, entre ellas, la publicación belga Vino! fundacioncares.org / eicodec.org

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