14
HRM »» Human resources management................................................ 15 »» Omgaan met stress en burn-out: herken de symptomen.................................................................. 17 »» Mentoropleiding (werkplekleren)............................................. 17 »» De kunst van het online trainen................................................18 »» Opleiding tot loopbaancoach.....................................................19 »» Onthaal van nieuwe medewerkers.......................................... 20 »» Digitale transformatie van uw leer- en ontwikkelingsstrategie................................................................ 20 »» Train the trainer: collega’s opleiden met de juiste didactische vaardigheden.......................................................... 20 »» Rekruteren via sociale media.................................................... 20 »» Employer branding in de praktijk.............................................21 »» Financiële kennis voor de HR-manager.................................. 21 »» Opleiding tot vertrouwenspersoon..........................................22 »» Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing...........23 »» Certified Talentcoach....................................................................23 »» Functionerings-gesprekken voeren.........................................24 »» Kostenbewust en strategisch verlonen..................................24 »» Ziekteverzuim: hoe pakt u het aan?.........................................25 »» Talentmanagement in de praktijk brengen NIEUW............25 »» Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid? NIEUW....26 »» War for talent-officer NIEUW.....................................................27
Payroll en sociale wetgeving »» Sociale wetgeving in de praktijk!............................................. 28 »» Cursus loon- en personeelsadministratie............................ 30 »» Actuele sociale wetgeving bedrijfsvoertuig, kostenvergoeding VAA..................................................................31 »» Jaarlijkse vakantie: wetgeving en praktijk............................. 31 »» Sociale actualia voor de KMO....................................................32 »» Snelcursus sociale wetgeving....................................................33 »» Sociale inspectie: bereid u voor!..............................................33
