Memòria 2010
Premis i reconeixements
El 23 de gener de 2010, la Fundació Surt va ser guardonada amb el Premi solidaritat 2009 que des de fa 23 any lliura l’Institut de Drets Humans de Catalunya. El premi, atorgat en reconeixement al treball d’inserció laboral de les dones, especialment d’aquelles que es troben en situació de major vulnerabilitat, va destacar el paper de la Fundació SURT com projecte global, innovador i enfocat a la transformació social, i la seva contribució a l’equitat entre homes i dones en tots els àmbits i a millorar les condicions de vida de les dones, especialment a l’àmbit laboral. El Premi es va lliurar en un acte públic que va tenir lloc el 9 de febrer de 2010 al Parlament de Catalunya. L’acta va estar presidit pel President del Parlament de Catalunya, Sr. Ernest Benach qui va lliurar a la Fundació SURT l’obra insígnia d’aquest premi creada per l’escultor Jaime de Córdoba. la taula de lliurament dels premis va estar composada també per David Bondia Garcia, director de l’IDHC i Jaume Saura Estapà, president de l’IDHC. La presidenta de la Fundació SURT, Fina Rubio, va dirigir unes paraules d’agraïment en nom de la Fundació. En nom del Patronat, de totes les persones que treballen a la Fundació SURT i, especialment, en nom de totes les dones que al llarg d’aquests anys han participat a SURT, us volem expressar el nostre sincer agraïment en especial a l’Institut Català de Drets Humans pel guardó Solidaritat que ens heu atorgat. El rebem amb orgull, pel que representa de reconeixement de la tasca desenvolupada per la Fundació Surt durant els seus més de 16 anys de vida. Però sobretot per que l’entenem com un reconeixement a la llarga i persistent lluita de les dones pels nostres Drets Econòmics i Socials. (...)a la pràctica, la participació econòmica i laboral de les dones continua estan marcada per profundes bretxes relacionades amb la segregació ocupacional i la discriminació de gènere en el treball que suposen una vulneració dels nostres drets humans. (...) Són bretxes que, tot i justificar-se amb criteris pretesament “objectius” com ara la competitivitat o la flexibilitat, es sostenen per l’existència de pràctiques culturals, estereotips i desigualtats estructurals que encara es mantenen en els mercats laborals. Més avui quan la crisi colpeja homes i dones de manera dramàtica.
(La versió completa esta disponible a la web de Surt: http://www.surt.org)
61