58 | fundació claror
com ho fem | 58
el model Claror Entre els empleats dels cinc centres esportius que gestionem i els de les Àrees Centrals, el Grup Claror aglutina més de 400 persones. Per a obtenir la màxima eficiència organitzativa, la Corporació té definit un organigrama professional funcional, que defineix diferents figures i òrgans de decisió, tal i com es representa a continuació. A més, també veurem l'adaptació del model EFQM a l'organització.
Patronat Comissió executiva
Direcció general
Direcció de desenvolupament corporatiu
Direccions executives
Equip de direcció del centre
Equip de direcció del centre
Equip de direcció del centre
Equip de direcció del centre
Equip de direcció del centre
L'Esportiu de Llinars
Direcció del centre
CEM Can Canalleu
Direcció del centre
CEM Marítim
Direcció del centre
CEM Sagrada Família
Direcció del centre
CEM Claror
Direcció del centre
Àrees centrals Comunicació i màrqueting
Projecte socio-cultural
Econòmicofinancera Recursos humans Sistemes de gestió Sistemes i tecnologies de la informació
el Patronat És el màxim òrgan de govern de la Fundació Claror Vetlla per què l'activitat de l'entitat respongui als seus principis fundacionals. Estableix les estratègies generals a seguir. Ostenta la representació institucional. Tutela la gestió de l'equip directiu.
10 membres 2 claustre CEIP Sagrada Família 2 AMPA CEIP Sagrada Família 2 socis col•laboradors de la Fundació Claror 1 treballador de la Fundació Claror 3 persones externes cooptades pel patronat