Know Your Rights as a Farmworker in Florida
FLORIDAMINIMUMWAGE
The Florida Minimum Wage is $13.00 per hour.Evenifyouwork“bycontract”or“ata piece rate”, your employer must pay you no less than $13.00 per hour. The Florida Minimum Wage will increase to $14.00 per houronSeptember30thof2025.
JOBINFORMATIONINWRITING
If you are a migrant farmworker, your employer must provide you with information in writing about your wages and working conditions before you begin work. If you are a farmworker, but you do not migrate, your employer must provide you with this information when you ask for it.
WRITTENPAYRECEIPTS
Your employer must give you a written receipt every time you get paid. It should show the amount of pay, hours worked, piece rate and number of pieces, pay period,andalldeductions.
UNEMPLOYMENTBENEFITS
If you are working legally in the U.S., you may be eligible for unemployment compensation benefits. Farmworkers can still be eligible for unemployment compensation even if your employer has notreportedyourwork.
NORETALIATION
Itisillegalforyouremployertothreatenor fire you or otherwise discriminate against youforassertingyourrightsunderthelaw.
SAFEANDDECENTHOUSING
You have a right to housing that complies with federal, state, and local safetystandards.
WORKER’SCOMPENSATION
Florida Worker’s Compensation law covers farmworkers who are injured at work. You may be entitled to medical care and lost wages. This is true regardlessofyourlegalstatusintheU.S. It is very important that you report any injuriesatworkimmediately.
WATERANDBATHROOMSIN THEFIELD
Your employer must provide cool, clean drinking water with cups, sanitary bathrooms, and handwashing facilities with soap, water, and disposable towels. These facilities must be within 1/4 mile fromwhereyouareworking.
NODISCRIMINATIONOR SEXUALHARASSMENT
Discrimination based on race, color, sex, national origin, or disability is illegal. Sexualharassment,includingbothwords andactions,isillegal.
PESTICIDEPROTECTION
In most cases it is illegal to make you work in an area where pesticides are being sprayed. Your employer must tell you which pesticides are being used, train you about how to protect yourself, and provide protective clothing and equipment to workers who mix or apply pesticides.
SALARIOMINIMODEFLORIDA
Conozcan Sus Derechos Como Trabajador Agrícola en Florida
El salario mínimo de florida es $13.00 por hora. Ya sea que trabaje “por contrato” o “portrabajorealizado”,suempleadordebe pagarle como mínimo $13.00 por hora. El salario mínimo de Florida aumentará a $14.00 por hora el 30 de septiembre de 2025.
INFORMACIÓNLABORALPOR
ESCRITO
Si usted es un trabajador agrícola migrante, su empleador debe ofrecerle información por escrito sobre su salario y las condiciones de trabajo antes de comenzar a trabajar. Si usted es un trabajador agrícola, pero no es migrante, su empleador debe proporcionarle esta informacióncuandoustedlasolicite.
RECIBOSPORDESEMPLEO
SiustedtrabajalegalmenteenlosEstados
Unidos, es posible que sea elegible para recibir beneficios de compensación por desempleo. Los trabajadores agrícolas pueden recibir una compensación por desempleo,aunqueelempleadornohaya informadosutrabajo.
BENEFICIOSDEDESEMPLEO
Si usted ha estado trabajando legalmente en E.E.U.U., ustged puede calificar para beneficios de desempleo. Trabajadores agŕicolaspuedecalificaraunquesupatrón nohayareportadosutrabajo.
SINREPRESALIAS
Es ilegal que su empleador lo amenace con despedirlo o discriminarlo de otra manerapordefendersusderechos.
VIVIENDADECENTEYSEGURA
Tiene derecho a recibir vivienda que cumpla con estándares de seguridad locales,estatalesyfederales.
COMPENSACIÓNPARA TRABAJADORES
Las leyes de compensación para trabajadores de Florida cubren a los trabajadores agrícolas que se lastimen mientras realizan su trabajo. Es posible que tenga derecho a recibir atención médicayqueselepaguenlashorasno trabajadas. Esto se aplica sin importar suestatuslegalenlosEstadosUnidos.Es muy importante que informe todas sus lesioneslaboralesinmediatamente.
AGUAYBAÑOSENELCAMPO
Su empleador debe ofrecer vasos con aguafría,limpiaypotable,bañoslimpios e instalaciones para lavarse las manos con jabón, agua y toallas descartables. Estas instalaciones deben encontrarse dentro de un radio de 1/4 de milla desde ellugardetrabajo.
INTOLERANCIAALA DISCRIMINACIÓNYELACOSO SEXUAL
Es ilegal discriminar a una persona por su raza, color de piel, sexo, origen o discapacidad. El acoso sexual, que incluye tanto palabras como acciones, esilegal.
PROTECCIÓNANTEPESTICIDAS
Enlamayoríadeloscasos,esilegalque lo obliguen a trabajar en una zona en la que se apliquen pesticidas. Su empleador debe decirle qué pesticidas se usan, capacitarlo sobre cómo protegerse,yofrecerlesropayequipode protección a los trabajadores que mezclanoaplicanpesticidas.
SALÈMINIMÒMNANFLORID
Salè minimòm nan Florid se $13.00 pou chak èdtan. Menm si yo peye ou " sou kontra" oswa " pou chak travay" ou fè, patwonandwepeyeouomwen$13.00pou chak èdtan. Salè minimòm nan Florid la pralmontenan$14.00pouchakèdtan,nan dat30septanm2025.
ENFÒMASYONEKRISOUTRAVAY
Si ou se yon travayè agrikòl itineran, patwonoudwebaouenfòmasyonekrisou salè ou ak kondisyon travay ou anvan ou kòmanse travay. Si ou se yon travayè agrikòl,menoupaitineran,patwonoudwe baouenfòmasyonsayosioumandeyo.
RESIEKRIPOUPEMAN
Patwon an dwe ba ou yon resi ekri chak fwa li peye w. Li dwe montre konbyen li peyew,konbyenèdtanoutravay,tarifpou chak inite travay, kantite inite travay ou fè, peryòdpemanan,aktoutdediksyonyo.
ALOKASYONCHOMAJ
Si w ap travay legalman nan Etazini, ou kapab kalifye pou avantaj alokasyon chomaj. Yon travayè agrikòl kapab kontinye kalifye pou alokasyon chomaj, menmsipatwonanpakorapòtetravayli.
DEFANSFÈVANJANS
Lalwa defann patwon an mennase oswa revoke ou, oswa fè lòt diskriminasyon kont ou paske ou vle defann dwa ou dapre lalwa.
LOJMANPWÒPAKSAN DANJE
Ou gen dwa jwenn lojman ki koresponn avèk egzijans sekirite federal, ak Eta a, akzònouretea.
KOMPANSASYONPOUTRAVAYÈ
Lwa nan Florid sou Konpansasyon pou Travayè a kouvri travayè agrikòl ki pran chòk nan travay. Ou kapab kalifye pou swenmedikalakpousalèoupèdi.Sase vre, kèlkeswa kondisyon legal ou nan Etazini. Li enpòtan anpil pou ou fè rapò touswit,sioupranchòknantravay.
DLOAKSALDEBENNAN CHANTYETRAVAYLA
Patwonandwebaoudlofreakpwòpou kapab bwè, avèk gode, saldeben pwòp, ak kote pou lave men ou avèk savon, dlo, ak sèvyèt ou ka jete. Bagay sa yo dwe nan mwens pase 1/4 mil avèk kote waptravayla.
PADWEGENYENDISKRIMINASYON NIPÈSEKISYONSEKSYÈL
Lalwa defann fè diskriminasyon poutèt ras,koulè,siyonmounsegasonoubyen fi, peyi kote moun soti, oswa andikap yon moun. Lalwa defann pèsekisyon seksyèl,kitsenanpawòlkitsenanzak.
PROTEKSYONKONTPESTISID
Nanpifòkayo,lalwadefannpouyofèou travay kote yo vaporize pestisid. Patwon andwediouavèkkipestisidyosèvi,epi montre ou kouman pou pwoteje tèt ou, epi bay travayè k ap melanje oswa sèvi avèk pestisid sa yo rad ak ekipman pou pwotejeyo.