LA ESTRUCTURA DEL GRUPO ROLES Y STATUS Proceso continuo
ROLES : Son aquellas obligaciones y derechos a los ocupantes de una posición en el grupo tanto como prescripciones como proscripciones.
Descripción del Rol
Status
Thibaut y kelley describen el rol como conjunto de normas que se aplican al miembro de un grupo cuando se relacionan con otros miembros Categorías de roles : Roles relacionados con la tarea grupal Roles relacionados con la formación y mantenimiento del grupo Roles individuales
STATUS Es la posición que la sociedad otorga a los grupos o sus miembros, en función de la importancia, el valor y el prestigio que tienen dentro del grupo. El status se basa en las expectativas que los miembros tienen entre sí, por lo que es esencial definir los factores sociales que influyen en estas expectativas.
Según Hare (1996), la estructura de roles no surge de inmediato, sino en la 3° fase de un proceso de desarrollo de grupo que posee 4 etapas. Primera fase: comprobación y dependencia Segunda fase: conflicto. Tercera fase: cohesión y consenso. Cuarta fase: relaciones funcionales de rol.
