LA ESTRUCTURA DEL GRUPO ROLES Y STATUS

Proceso continuo

ROLES :

Son aquellas obligaciones y derechos a los ocupantes de una posición en el grupo tanto como prescripciones como proscripciones.

Status

Descripción del Rol

Thibaut y kelley describen el rol como conjunto de normas que se aplican al miembro de un grupo cuando se relacionan con otros miembros

Categorías de roles :

Roles relacionados con la tarea grupal

Roles relacionados con la formación y mantenimiento del grupo

Roles individuales

Status

Es la posición que la sociedad otorga a los grupos o sus miembros, en función de la importancia, el valor y el prestigio que tienen dentro del grupo El status se basa en las expectativas que los miembros tienen entre sí, por lo que es esencial definir los factores sociales que influyen en estas expectativas.

Según Hare (1996), la estructura de roles no surge de inmediato, sino en la 3° fase de un proceso de desarrollo de grupo que posee 4 etapas.

Primera fase: comprobación y dependencia

Segunda fase: conflicto

Tercera fase: cohesión y consenso.

Cuarta fase: relaciones funcionales de rol.