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PODEMOS

Área de argumentario y discurso

REGIÓN DE MURCIA

Cuadernos de Materiales #Lecturas53

25/11/2017 Desde la convicción de que hacer política no se trata de estar completamente atados al mediático e intenso día a día de la actualidad, sino de ser capaces de enlazar los pequeños pasos en lo cotidiano con la mirada larga, creemos fundamental tener una buena selección de materiales de la enorme cantidad de páginas que se publican a diario y conservar algunos de ellos que puedan ser útiles para la formación y la pedagogía en nuestra organización. Os dejamos por ello una recopilación de artículos de los últimos días que esperemos os sean útiles.

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Por qué todos deberíamos trabajar cuatro días a la semana Owen Jones 19/11/2017 El Diario

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El PP salda su cuenta con el PSOE

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De la patera a la celda

Helena Maleno 21/11/2017 El Diario

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Aznar anaranjado Enric Juliana 22/11/2017 La Vanguardia

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Camareras de piso. Hablamos también de violencia de género 12 Andrés Pedreño 23/11/2017 La Opinión

Lola García 20/11/17 La Opinión

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EL DIARIO

Por qué todos deberíamos trabajar cuatro días a la semana Artículo publicado originalmente el 19/11/2017 en El Diario

“Los trabajadores holandeses y alemanes trabajan menos que nosotros y tienen economías más fuertes!.

Owen Jones Historiador

“Una semana laboral de cuatro días puede presentarse como un impulso para promover relaciones igualitarias entre hombres y mujeres” Imagina que hubiese una sola medida que pudiese disminuir drásticamente el desempleo y la precariedad, abordar problemas de salud, desde el cansancio mental a la hipertensión, aumentar la productividad, ayudar al medioambiente, mejorar la vida familiar, potenciar que los hombres contribuyan más a las tareas domésticas y hacer más feliz a la gente. Suena a fantasía, pero existe y está pendiente: la adopción de la semana de cuatro días. La liberación de los trabajadores del trabajo excesivo era una de las demandas pioneras del movimiento laborista. Entre los escombros de la guerra civil, el sindicalismo estadounidense defendió la jornada de ocho horas, “la campaña por las

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POR QUÉ TODOS DEBERÍAMOS TRABAJAR CUATRO DÍAS A LA SEMANA OWEN JONES

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ocho horas, que se extendió como una locomotora desde el Océano Atlántico hasta el Pacífico, de Nueva Inglaterra a California”, en palabras de Karl Marx. En 1890, cientos de miles se presentaron en Hyde Park en una histórica protesta pidiendo lo mismo. Es una causa que necesita ser recuperada con urgencia. Muchos británicos trabajan demasiado. No son sólo las 37,5 horas semanales que hacen, de media, los trabajadores a tiempo completo, también son las horas extras no remuneradas. Según el Congreso Sindicalista (TUC por sus siglas en inglés), los trabajadores realizaron 2.100 millones de horas extra no remuneradas: unos 37.400 millones de euros al año de trabajo gratis.Esta sobrecarga de trabajo causa daños importantes. El año pasado, 12,5 millones de días laborales se perdieron por estrés, depresión o ansiedad laboral. Con diferencia, la causa más recurrente – en alrededor del 44% de los casos– era la carga de trabajo. El estrés puede aumentar el riesgo de todo tipo de problemas de salud, de hipertensión a derrames cerebrales. Algunos estudios sugieren que incluso aumenta el riesgo de consumo excesivo de alcohol. Luego está el coste económico: más de 5.000 millones de euros al año, según la Autoridad de Salud y Seguridad en el Trabajo. No es de extrañar que el experto en salud pública John Aston se encuentre entre los que sugieren que una semana de cuatro días podría mejorar la salud del país. Así que el nuevo llamamiento del thinktank Autonomy Institute a una semana de cuatro días es muy bien recibido. “Queremos cambiar la perspectiva de la gente, a mejor trabajo pero en menos cantidad”, dice Will Stronger. En efecto, una muy dañina distribución del trabajo marca nuestra sociedad. Mientras que hay unos que trabajan demasiado, con consecuencias negativas para la salud y la vida familiar, hay unas 3,3 millones de personas con trabajos precarios que quieren más horas laborales. Una semana de cuatro días forzaría a la distribución de estas horas, para beneficio de todos. Esto sería aún más importante si la introducción de maquinaria en sectores como el de la manufactura, la administración o las ventas, crea aún más trabajos precarios, con sueldos bajos y pocas horas. Una semana de cuatro días también podría ayudar a vencer el cambio climático: como señala el thinktank New Economics Foundation, los países con semanas laborales más cortas son proclives a reducir sus emisiones de carbono. Tampoco es una sugerencia que vaya a destruir la economía. Los trabajadores holandeses y alemanes trabajan menos que nosotros y tienen economías más fuertes que la nuestra. Podría incrementar la productividad: indicios sugieren que si trabajas menos horas, eres más productivo hora a hora. Y menos estrés significa menos tiempo de baja laboral. De hecho, un experimento reciente con una jornada de seis horas en una residencia de ancianos sueca dio resultados prometedores: mayor productividad y menos días de baja por enfermedad. Si esta mejora en la productividad se traslada a los empleados, trabajar menos horas no significa necesariamente un recorte salarial.

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POR QUÉ TODOS DBERIAMOS TRABAJAR CUATRO DÍAS A LA SEMANA OWEN JONES

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También está el argumento de la igualdad de género. A pesar de los logros obtenidos por el movimiento feminista, las mujeres siguen realizando de media un 60% más de tareas del hogar no remuneradas que los hombres. Un día menos de trabajo no significa necesariamente que los hombres vayan a empezar a hacer más tareas domésticas. Aunque, tal y como indica Autonomy, una semana laboral de cuatro días puede presentarse como un impulso para promover relaciones igualitarias entre hombres y mujeres. Una campaña nacional podría fomentar que los hombres utilicen su nuevo tiempo libre para equilibrar de manera igualitaria las tareas domésticas, que siguen estando definidas por actitudes sexistas. Es alentador ver la resurrección de una de las primeras causas del movimiento laborista. El sindicato más grande de Alemania, IG Metall, está haciendo una llamada a semanas laborales de 28 horas para los trabajadores por turnos y aquellos al cuidado de terceros.Dicho esto, la demanda por sí sola no es suficiente. Ahora que el socialismo está resurgiendo como fuerza política que ya no puede ser ignorada ni ridiculizada, la lucha por más tiempo de ocio, familiar y de relajación debería estar unida a luchas más generales. Debería estructurarse un aumento del control público de la economía para incentivar una mayor autogestión y autocontrol de los trabajadores. Si la tecnología significa una reducción aún mayor del trabajo seguro, una renta básica universal –el derecho de los trabajadores a un salario básico– puede que sea más importante que nunca. Vale, puede que el trabajo sea una actividad gratificante para algunos. Sin embargo, me parece que pocos estarían en contra de pasar más tiempo con nuestras familias, viendo a nuestros hijos crecer, haciendo deporte, leyendo libros o simplemente de relajación. Demasiado tiempo de nuestras vidas se basa en subordinarnos a las necesidades y los caprichos de otros, convirtiendo a los humanos en vacas lecheras de dinero más que en individuos independientes e íntegros. Nuestro modelo social se traduce en que muchas de las veces nuestro crecimiento económico significa que la riqueza producida por la mayoría se concentra en las cuentas bancarias de la minoría. El crecimiento debería aportar no sólo una prosperidad compartida y mejores servicios públicos, sino también un equilibrio entre trabajo, familia y ocio. Los políticos laboristas se posicionan ahora como precursores de una nueva sociedad, no como meros iluminados bajo el orden existente. Esto tiene que significar la construcción de una nueva economía que rebaja la agotadora carga del trabajo. Puede que el Partido Laborista gane la oportunidad de construir un Reino Unido laborista. Si lo hace, tiene que ser lo suficientemente ambicioso como para liberar a sus ciudadanos del exceso de trabajo.

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El PP salda su cuenta con el PSOE Artículo publicado originalmente el 21/11/2017 en La Opinión “Es la primera vez en la historia reciente de

Lola García Periodista

Murcia que el PP decide dar la presidencia de dos comisiones de pleno a un grupo de la oposición. En este caso al PSOE, pagando así el apoyo a los presupuestos municipales”

El que fuera portavoz del PSOE y que dimitió en junio pasado por las desavenencias con la dirección regional por su apoyo a los presupuestos del PP municipal, José Ignacio Gras, dejó las cosas atadas y bien atadas. Al menos eso parece en el trazo grueso de lo que ha acontecido desde que se fuera de la Glorieta. Y ahora ha llegado el segundo capítulo de su legado. El primero ya se escribió casi con sangre cuando estaba en su cénit el conflicto entre Gras y Rafael González Tovar, ex secretario general de los socialistas murcianos, y que se saldó con una victoria del dimisionario al colocar a una mujer afín en la portavocía del grupo en el Ayuntamiento capitalino. Precisamente, en ella se ha materializado de nuevo el trabajo que hizo Gras con el PP, al

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EL PP SALDA SU CUENTA CON EL PSOE LOLA GARCÍA

que le sacó varias cosas por apoyar los presupuestos de este año. Susana Hernández, sucesora del dimisionario, va a presidir la Comisión Especial de Estrategias de Recuperación Social y Participación Ciudadana, una delegación insólita por cuanto es la primera vez en la historia reciente del municipio que un grupo de oposición se hace cargo de una comisión de pleno. Hasta este momento, todas las comisiones de pleno en las que delegaba el alcalde (y hay bastantes) estaban presididas por concejales del Gobierno local. Y no solo ella. El alcalde de Murcia, José Ballesta, ha decidido encargar la presidencia de otra comisión al también edil socialista. Enrique Ayuso será el presidente por delegación de la máxima autoridad municipal de la Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones. Ambas comisiones, que generan dietas para los concejales no liberados, ya estaban creadas, pero nunca se habían puesto en marcha y no se había celebrado aún reunión alguna. La idea de que los concejales de la oposición se responsabilicen de ciertas comisiones y las presidan no es algo nuevo. Tampoco es un conejo que el PP se ha sacado de la chistera. Hace meses, el concejal de Cambiemos Murcia Sergio Ramos, conjuntamente con el grupo Ahora Murcia, pidió eso mismo, una iniciativa que fue apoyada por Ciudadanos y que rechazó frontalmente el Gobierno local a través del grupo popular. Lo curioso es que el PSOE se abstuvo y, por contra ahora, logra dos presidencias de dos comisiones, una de ellas de máxima relevancia. Se trata de la que presidirá Susana Hernández, que se encargará del Reglamento de Participación Ciudadana, una herramienta muy importante para avanzar en la relación del Consistorio con la sociedad y con sus administrados. La decisión del Gobierno local de saldar sus cuentas con el PSOE en estos momentos en los que se ha abierto el melón de los próximos presupuestos (el PP está en minoría y necesita sumar votos para sacar adelante las cuentas de 2018) es muy significativo. Los populares han mandado el mensaje a la bancada de la oposición de que cumplen con sus compromisos y de que pagan lo prometido por los apoyos. Otra cosa bien distinta es cómo lo vea el resto de los grupos de oposición, que puede apreciar en ese maridaje una complacencia con lo establecido, alejándose un poco más la confección de una alternativa o moción de censura. ¿Habrá llegado el bipartito? Por nadie pase.

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EL DIARIO

De la patera a la celda Artículo publicado originalmente el 21/11/2012 en El Diario

Helena Maleno Investigadora especialista en migraciones y TSH

“Los CIEs siempre han sido cárceles racistas, pero este giro hacia un establecimiento penitenciario oficialmente reconocido es un golpe de efecto”

Sentí inquietud al conocer que 464 personas recién llegadas desde el Mediterráneo a la Región de Murcia iban a ser ingresadas en la prisión de Archidona en Málaga. Como ciudadana me dolió, pero no me sorprendió que el ministro Zoido y una red de jueces tomasen la decisión de encerrar en celdas a personas que no han cometido ningún delito. Los CIEs siempre han sido cárceles racistas, pero este giro hacia un establecimiento

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DE LA PATERA A LA CELDA

HELENA MALENO

penitenciario oficialmente reconocido es un golpe de efecto, la escenificación de que todo es posible en aras del control del territorio. Un par de días antes de llegarme esta noticia, nos habían llamado catorce compañeros, porque tras remar durante horas en el Estrecho, la policía les había dejado en la calle tras entregarles la orden de expulsión. La primera noche en el Estado español la pasaron bajo unos soportales durmiendo en el suelo. “Estamos la calle y no tenemos nada, salvo la ropa que nos dieron al bajar de la patera. Una chica que estaba en el grupo pidió dormir en la comisaría. A una mujer sola, de noche, durmiendo en la calle le podría pasar de todo. Desde esta mañana vamos de asociación en asociación pidiendo cualquier ayuda que puedan prestarnos, pero nos dicen que debería habernos derivado la policía, que si no lo hacen el sistema de acogida humanitaria no se activa. La policía nos decía que no nos enviaban a ninguna asociación porque no había sitio donde ayudarnos. Sólo sé que siento todavía la sal del mar en mi piel”, explica G. abrumado por la situación. Lo peor es que este relato no es una desgraciada y horrible anécdota. Escenas de este tipo se han repetido en Almería, Málaga y Motril en los últimos meses. Dicen las autoridades y así lo plasman los titulares de los medios que 20.000 personas han llegado por mar en 2017 al Estado español. Dicen que el sistema de acogida está desbordado, y por ello hemos asistido a la toma de una serie de decisiones políticas que violan derechos humanos. Las personas con más posibilidades de ser deportadas van de la “patera a la celda”; y a otras con menos probabilidades de enviarlas a los países de origen se opta por la opción de la “patera a la calle”. Legalmente, y sobre todo desde la perspectiva de democracias respetuosas con los derechos humanos tal vez no se sostengan estas decisiones tan injustas. Pero en la construcción que los distintos gobiernos del Estado español han hecho de las Fronteras como espacios de no derecho, todo tiene cabida. Escuchamos en su momento al anterior ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, hablar de las Fronteras “chicle”, y explicar que una persona no está en territorio español hasta que no sobrepasa al último vigilante fronterizo. Así que, ya la Frontera no es una línea que separa territorios, sino un espacio de excepción donde las “normas” son otras y no tienen necesariamente que responder a las del resto del Estado. Hace tiempo que las prácticas de represión en estas zonas tienen unas garras tan largas como beneficios generan a las grandes empresas del control migratorio. Indra,

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DE LA PATERA A LA CELDA

HELENA MALENO

Dragados, Siemens, Telefónica, Ferrovial y otras, ganan millones de euros a través de los servicios de vigilancia, control, detención y expulsión de personas migrantes. De hecho, en el momento en el que escribo este artículo se pueden ver en redes sociales los vídeos de las últimas cuatro expulsiones en caliente sucedidas en la valla de Ceuta. Pese a la condena del TEDH que considera estas prácticas vulneradoras de derechos fundamentales. Sin pudor, ante la presencia de Cruz Roja a pie de valla, y sin temblar el pulso se ejecutan expulsiones sumarias y colectivas por parte de las Fuerzas de Seguridad del Estado. Las Fronteras espacios de no derecho de Ceuta y Melilla, presentes en nuestro imaginario en la última década se trasladan hoy a las costas de la península, por la ruta cada vez más latente del Mediterráneo. El sistema ya estaba sembrado, el negocio preparado y las consignas racistas y xenófobas listas para permitir construir en Andalucía, Murcia, Cartagena y Baleares discursos de no derecho, espacios de control. Decía el Delegado de Gobierno de Murcia que se estaba dando un ataque organizado contra la seguridad europea y por ende la española. Se refería en esta frase a las más de 40 pateras que llegaron desde Argelia con argelinos en ellas en un fin de semana. Nunca se preguntó el delegado qué está pasando en Argelia para que todas esas personas arriesgasen la vida en el mar, no le interesa saber de qué huyen. Reflexionando sobre las palabras de este representante público, pienso que puede ser un ataque. Es posible que todo este movimiento de personas acabe siendo una respuesta contra algo. Pero tal vez se equivoque el Delegado de Gobierno y la huida a través del Mediterráneo no sea una afrenta a Europa; sino un ataque a la pobreza, al neocolonialismo, a las desigualdades sociales, a las industrias de la predatorias, a las guerras. Y si Europa y sus dirigentes se sienten atacados puede ser porque las políticas del viejo y caduco continente representen todo eso, y porque sus privilegios reposen sobre un sistema de injusticias sociales. Pero creo que este representante del PP y el resto de partidos que comparten políticas racistas de control de Fronteras no deberían sufrir mucho. Indra y otras empresas a las que conocen muy bien sabrán sacar beneficio de su discurso xenófobo.

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Aznar anaranjado Artículo publicado originalmente el 22/11/2017 en La Vanguardia

““No se fíe usted de Rivera, es el operador político de Aznar y Aznar a usted no le quiere mucho”. Esta provocadora frase de Pablo Iglesias durante la comparecencia de Rajoy en el Congreso el pasado 11 de octubre”

Enric Juliana Periodista

Hay que prestar atención a Ciudadanos. Hay que prestar atención a la nueva relación dialéctica entre el partido naranja y el partido azul. Albert Rivera ha aprovechado el acontecimiento catalán para adelantar por la derecha a Mariano Rajoy, envuelto en la bandera española. Los sondeos dicen que Ciudadanos le está pegando un buen mordisco al veterano Partido Alfa. Aunque los soberanistas catalanes no se lo crean, el Partido Popular no está capitalizando en en términos electorales la aplicación del 155. La derecha dura quería más firmeza. Quería un 155 de largo recorrido, con intervención de los medios públicos catalanes y medidas efectivas de control ideológico en escuelas e institutos. La convocatoria de elecciones inmediatas en Catalunya les parece un error. En su opinión,

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AZNAR ANARANJADO ENRIC JULIANA

Rajoy está perdiendo la ocasión histórica de aplastar de manera definitiva al soberanismo catalán y rebajar los poderes de la Generalitat. Todas las encuestas publicadas recientemente coinciden en señalar que el PP se situaría hoy por debajo de las últimas elecciones generales (26 de junio del 2016). Ciudadanos se le ha subido al lomo y le podría estar arrebatando en estos momentos cerca de un millón de votos, con especial intensidad en la España meridional, las dos Castilla y Madrid. El PP sigue siendo un partido oxidado por los casos de corrupción, y a la fuga de jóvenes votantes (ciclo 2015-16) se le suma ahora la de votantes derechistas de toda la vida que quisieran más mano dura en Catalunya. ¿Quién enarbola la bandera de España más grande en un país de balcones enga­lanados? Albert Rivera, sin duda alguna. Algunos sondeos ya sitúan al partido naranja en tercera posición, por encima del 20%, a cuatro puntos del PSOE y a ocho del PP. Ciudadanos se ha puesto claramente por delante de Podemos en muchas provincias de la España meridional e interior. Eso significa un buen puñado de escaños. Si hoy se celebrasen elecciones generales, PP y Ciudadanos sumarían mayoría absoluta gracias al efecto Catalunya. Ya no harían falta ni vascos, ni canarios, ni catalanes penitentes. Rajoy seguiría al frente del Ejecutivo, prisionero de un Rivera robustecido, que en estos momentos cuenta con la más afectuosa simpatía de José María Aznar. “No se fíe usted de Rivera, es el operador político de Aznar y Aznar a usted no le quiere mucho”. Esta provocadora frase de Pablo Iglesias durante la comparecencia de Rajoy en el Congreso el pasado 11 de octubre, para informar sobre la situación en Catalunya, provocó muchos murmullos en el hemiciclo. El presidente se mantuvo impasible y enarcó ligeramente una ceja. Rivera se refugió en sus papeles, y algunos diputados del PP asintieron con la cabeza. Aznar no escatima elogios públicos al joven líder del partido naranja, el último de ellos en una reciente entrevista en la cadena Ser. Hay motivo. Ciudadanos es el partido que en estos momentos mejor expresa las ideas de la fundación FAES sobre la cuestión territorial. Rivera es hoy el más genuino intérprete del pensamiento aznarista sobre el rearme nacional español. Alrededor de Ciudadanos se está creando un joven círculo intelectual con capacidad de perforación. No pocos damnificados de Rajoy (congreso de València del 2008) empiezan a ver en Ciudadanos el instrumento de la venganza. Envalentonado por las encuestas, Ciudadanos acaba de levantar esta semana otra significativa bandera: votará no a la renovación del cupo vasco, atrayendo la atención de otros partidos, como el valenciano Compromís. Los temores del PNV se ven confirmados: el seísmo catalán le puede acabar perjudicando.Los nacionalistas vascos, sin embargo, cuentan con una preciosa botella de oxígeno para que Rajoy puede alargar la legislatura hasta la primavera del 2019 y haga coincidir las generales con municipales y autonómicas. Todo de una tacada, a ver qué sale.

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Camareras de piso. Hablamos también de violencia de género Artículo publicado originalmente en el 23/11/2017 en La Opinión

“Las empleadas de hoteles, apartahoteles y bungalows turísticos suman más de 2.000 mujeres en la Región de Murcia”

Andrés Pedreño Diputado de Podemos Asamblea Regional

Entre las variadas violencias que sufren las mujeres en una sociedad en la que los desequilibrios y asimetrías de poder entre los dos géneros son tan profundos y arraigados, también van saliendo a la luz, poco a poco, las violencias referidas al ámbito laboral. En los dos últimos años ha cobrado una especial protagonismo las discriminaciones y explotaciones que sufren las mujeres ‘camareras de piso’ en los hoteles. Tanto da que sea una ocupación feminizada por estar al final de la cadena hostelera, como si se trata de una ocupación precarizada por estar mayoritariamente ocupada por mujeres, lo cierto es que se reproduce un círculo perverso: a trabajos degradados, colectivos sociales vulnerables como las mujeres que lo tienen todo en contra para hacer valer el valor del trabajo que aportan. Lo que ha sucedido en los dos últimos años, dentro de (insisto) una dinámica más

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CAMARERAS DE PISO ANDRÉS PEDREÑO

amplia de denuncia pública y de visibilización de las violencias varias contra las mujeres, es que el colectivo de las kellys o camareras de piso ha logrado organizarse, bien en sindicatos o bien en colectivos específicos, y poner en la agenda pública las condiciones extremas de su desempeño laboral. Esto es un auténtico milagro social. Cuando en el año 2005 un grupo de sociólogos del trabajo hicimos una investigación sobre el trabajo en la actividad turística observamos que «esas tristes mujeres que deambulan por los pasillos de los hoteles arrastrando el ‘carrito’ de la limpieza» estaban siendo sometidas a unas lógicas de intensificación de los ritmos de trabajo que deshumanizaban las cargas de trabajo y ello se traducía en múltiples dolores musculares con tendencia a su cronificación, consumo excesivo de medicamentos para soportar los ritmos, etc. y todo ello en un contexto de salarios muy bajos (véase Los Nuevos Braceros del Ocio, editado por Miño y Dávila, 2006). Una década después algo milagroso ha acontecido: las mujeres camareras de piso han pasado a la acción y ya no se callan, denuncian. Las empleadas de hoteles, aparthoteles y bungalows turísticos suman más de 2000 mujeres en la Región de Murcia. Siendo la base de la industria turística, sin embargo, están viviendo unas condiciones de trabajo muy precarias y unos salarios ínfimos. Estas mujeres son las que desarrollan las diferentes tareas del trabajo de pisos, un trabajo, oscuro y poco valorado, sobre el que descansa, de manera importante, la calidad del servicio de alojamiento. Además estas trabajadoras están siendo externalizadas de los hoteles (en la Región de Murcia el 50% de los hoteles ha externalizado el Departamento de Pisos) en toda una serie de empresas multi-servicio y ETT, que han proliferado, que les están pagando un precio bajísimo por habitación realizada (entre 2,5-1,5 euros por habitación), además de ver mermadas sus prestaciones sociales. La externalización de las camareras de piso es un contrasentido para los hoteles, pues repercute negativamente en la calidad de un servicio esencial, y debería prohibirse en el convenio colectivo que en estos momentos negocian patronal y sindicatos. Además, dada la intensificación de los ritmos de trabajo que han experimentado en los últimos años, estas mujeres ‘camareras de piso’ llegan a su madurez con múltiples dolores musculares cronificados. Pero se encuentran con muchas dificultades para que se les reconozca como enfermedad profesional auténticas lesiones cronificadas (en España el reconocimiento a un trabajador o trabajadora de una enfermedad profesional es prácticamente un milagro). Por ello, sería muy importante que en este sector ocupacional estuviera regulada la carga de trabajo; se hicieran estudios ergonómicos para adaptar las camas de los hoteles, de tal manera que se redujeran los sobresfuerzos, las posturas incómodas, etc.; se reconociera la jubilación anticipada a los 60 años; se elevaran los salarios; y ? hubiera un convenio de hostelería que por fin reconociera y valorara la profesionalidad de todos los trabajadores que hacen posible el sector turístico en la Región de Murcia. En la Región de Murcia, en su conjunto, las actividades características del turismo:

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#Lecturas53 25 de noviembre de 2017

CAMARERAS DE PISO ANDRÉS PEDREÑO

hostelería, agencias de viajes, transporte de viajeros y servicios culturales, deportivos y recreativos (delimitadas por la Organización Mundial de Turismo y la Comisión de Estadística de Naciones Unidas) dan empleo directo en la actualidad a 46.770 trabajadores (cifra media anual) y a 55.000 si contabilizamos el empleo indirecto. La contribución del empleo directo turístico al total regional asciende al 9,6% (11,2% si sumamos los empleos indirectos), habiendo crecido casi dos puntos en los últimos seis años. A pesar de la importancia económica de estos trabajadores, los salarios bajos, la economía sumergida, las largas jornadas laborales, la ausencia de formación continua, en fin, todo un conjunto de precariedades laborales merman la necesaria y deseada profesionalidad del sector. Somos muchos los que estamos expectantes sobre cómo quedará el próximo Convenio de Hostelería de la Región de Murcia, tras tantos años sin firmarse. Según las noticias que llegan de la negociación entre patronal y sindicatos hay motivos para el optimismo. Ese convenio es muy importante para revertir una situación insostenible de salarios bajos, precariedad, exceso de jornadas y externalizaciones injustificadas. Una Región que quiera construir un futuro digno para su gente necesita de acuerdos colectivos beneficiosos para esos más de 40.000 trabajadores del sector turístico, entre los cuales se encuentran las camareras de piso.

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