Handy & Cap - newsletter 11. vydání

Page 20

MÍT HENDIKEP NEZNAMENÁ NEMÍT PRÁCI Zdravotní postižení velké většině nedovoluje pracovat na plný úvazek, ale mít handicap neznamená nemít práci!

PROČ DÁT VE FIRMĚ VĚDĚT, ŽE JSTE ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝ? Nebojte se mluvit otevřeně se zaměstnavatelem o vašem hendikepu, je to důležité především proto, aby bylo pracovní místo pro vás vhodné s ohledem na vaše případná omezení, potřeby a požadavky. Tím eliminujete bariéry a snižujete riziko neúspěšnosti při přijetí. Navíc v dnešní době, kdy je medicína

Poradna

velmi daleko, nemusí být zdravotní hendikep vždy na první pohled vidět a u CMP to platí dvojnásob – zvláště, pokud se jedná např. o lehčí stav, kdy je člověk včas diagnostikován a je mu poskytnuta odborná pomoc a rehabilitace. Neriskujte další odmítnutí při pohovoru a využijte pomoci odborníků, poradenských firem či agentur práce, kde jsou schopni propojit oblast zdravotnictví, sociální problematiku a personalistiku a zaměřují se pouze na cílovou skupinu osob se zdravotním postižením.

PROČ BY ZAMĚSTNAVATEL A KOLEGOVÉ MĚLI VĚDĚT, ŽE MÁTE HENDIKEP?

Bezpečné prostředí. Pokud nastane neočekávaná situace či akutní stav, vaše okolí bude vědět, jak vám pomoci. Otevřená komunikace. V případě, že vaši nadřízení a kolegové vědí o vašem hendikepu a znají z něho plynoucí omezení, rozhodně již nevyvstane otázka v týmu: nedorazil/a, případně se „fláká“, ale všichni vědí, že zrovna dnes nemáte tzv. svůj den a proto raději pracujete z domova, pokud vám to zaměstnavatel umožní. Vždy se ale nezapomeňte řádně omluvit. Zákonná povinnost zaměstnavatele. Každá společnost a organizace s více než 25 zaměstnanci má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud tak nečiní, musí zaplatit odvod do státního rozpočtu, případně nakoupit výrobky, služby nebo zakázky z chráněného trhu práce. Proto pro firmy nejefektivnější způsob je samotné zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Povinnost mají firmy s 25 zaměstnanci v přepočteném stavu, tzn. 25 plných pracovních úvazků. Užitečné kontakty: Poradna ERGO Aktiv, o.p.s tel.: 774 939 169, 222 712 534 email: podpora@ergoaktiv.cz

Prolomte předsudky, mýty a

web: www.ergoaktiv.cz

bariéry. Ukažte zaměstnavateli a

tel.: 734 793 008, 230 233 603

kolegům, že OZP chtějí a mohou pracovat. 20

AV Institut email:praceozp@av-institut.cz web: www.av-institut.cz, www.praceozp.cz Zdroje: AV Institut provozovatel portálu


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.