SUPLEMENTOS | EL NUEVO DÍA
VIERNES, 23 DE MAYO DE 2025
CONVENCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE PUERTO RICO
Una mirada al panorama del sector industrial en Puerto Rico
Ante la imposición de los aranceles a productos extranjeros impulsados como política pública del gabinete del primer mandatario de los Estados Unidos, se vislumbra que Puerto Rico podría sacar partido para incentivar una producción industrial
Por María de Lourdes Vaello Calderón
Tres meses después de asumir la presidencia de la Asociación deIndustriales de Puerto Rico (PRMA, por sus siglasen inglés),elcontador públicoautorizado RafaelVélez Domínguez reafirma su misión de fortalecer la competitividadde PuertoRico enel sector empresarialdel Caribe y a nivel internacional.
“La industria es el corazón del país. Mucho del producto bruto internoprovienedeindustriasa nivel grande,como farmacéuticas, equipos médicos, empresasde laindustriaaeroespacial y muchas más,pero tenemos unaoportunidad conlasempresas de escalasmás pequeñas ymedianas quedebemos procurar retener y fomentar mayor presenciade estas”, aseguró elCPA, quienfunge como líder de la Asociación desde febrero de 2025.
A estosefectos, VélezDomínguez observó una oportunidad dedesarrollo antela imposición de los aranceles a productos extranjerosimpulsados comopolítica públicadelgabinetedelprimermandatariode los Estados Unidos, Donald Trump. A sujuicio, Puerto Rico podría sacar partido para “incentivar una producción industrial, aumentar la producción de las empresas establecidas en el archipiélago y recibira empresasencadenadas deabastecimiento”, aseveró.
Elanteriorvicepresidentede la Asociación encarará las mis-
mas prioridades quela administración quele precedió, con un “foco distinto”, según anticipó. Este abordará su plan detrabajo desdecuatroejes centrales:capital humano,incentivos,impuestos yagilidad gubernamental. SegúnVélez Domínguez,desde estascuatro dimensiones,se procurará impulsar iniciativas para incrementar la proactividaden el planolegislativo, dondepro-
pone apoyar “tres acuatro iniciativas por cada una de estas áreas”, sostuvo. Encuanto alacompetitividadde PuertoRico frentea otros mercados en la región, el nuevo presidente alertó sobre lasáreas depotenciamiento con las que el país goza a diferencia de otras naciones del Caribe e internacionales. “Lo primero quetiene Puerto Rico es la seguridad jurídica.
Cuando seinvierte enotros países, nose cuentacon las cortes federalesque aplican aquí. Ese nivel de riesgo jurídico,quemuchasvecesnose toma en consideración, es sumamente importante”, puntualizó VélezDomínguez, expandiendo sobre la importancia detrabajar porun sector privado ágil que priorice el desarrollo y la operacionalización efectiva de los servicios.
Noobstante, el presidente entrante despuntó algunos retos que enfrenta la industria de manufacturaen elarchipiélago, desdedonde imperalainestabilidaddel sistemaeléctrico. “Esdifícil traerempresaspara que seestablezcan oconvencer a las que están a que aumenten laproducción, siel sistema esdébil y lacalidad del servicio no esóptima”, añadió haciendoalusión alasfluctuacionesdevoltajequeperjudican los equipos de producción. Otroreto queidentificóse enmarcaen eléxodo detalento local, aspectoque varias industriasenfrentan através detodos lossectores.Sobre esto, la Asociación asumió como meta para el año en curso elobjetivode “atar el capital humano con la demanda, coordinar conlas universidades para que esos currículos quese esténenseñandosean currículos adaptados a las demandas delas empresasde ahoray lasnecesidadesdel futuro”, indicó Vélez Domínguez.Asimismo, señalóque “nadie se quiere irde su país porquesí,se vanpornecesidad uoportunidad ytenemos queactuar paraque los que estén no se nos vayan”. Además, resaltóque laAsociaciónproponeatenderlosestragos impuestos por la falta de una agilidad gubernamental en laobtención depermisos,pues “no podemos convencer a una empresa quehaga unainversión de capital si se tardan mucho en expedir los documentos necesarios para operar”, reflexionó Vélez Domínguez. Por último, el presidente exhortó alas personas,especialmente a las nuevas generaciones de empresarios, a visitar la página web de la Asociación, a quese hagan miembros y a procurar los recursosde orientaciónyasesoríaen eldesarrollo denegocios y planes de trabajo. “La Asociación de Industriales próximamentecumplirá susprimeroscienaños.Puerto Ricotiene todoelpotencial para convertirseen un hub industrialestratégico delCaribeylas Américas,peropara lograrlo necesitamosuna agenda deacción anivel de país,unavisión clarayuna voluntad multisectorial. Desde la Asociación,estamos comprometidos enpromover el desarrolloeconómicoquetanto necesitamos”, concluyó Vélez Domínguez.
La autora es periodista colaboradora de Suplementos.
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CPA Rafael Vélez Domínguez, presidente de la Asociación de Industriales de Puerto Rico.
BrandStudio Senior Manager: Milvia Ramírez Rivera ● BrandStudio Project Manager: Juan G. Balsa Padilla
Jannette Hernández Hernández
Subeditora: Lucía A. Lozada Laracuente
Por María de Lourdes Vaello Calderón
Acasi 97 añosde su fundación, la Asociación de Industriales de PuertoRico celebra suconvención anual “Roadmap to Success – PRMA Convention2025”, del23 al 25 de mayo, en el Wyndham Grand Rio Mar Resort. El evento servirá comoun espacio para reunir aprofesionales y empresarios deindustrias de manufactura local y extranjera que apoyan el ecosistema de servicio en Puerto Rico.
SegúnYandia Pérez,vicepresidentaejecutiva delaAsociación de Industriales,durante el eventodetresdíasserealizarán charlas, conversatorios, mesas redondas y actividades de confraternización entre los representantes de industrias.La intención es que “pueda redundar enoportunidades denegocioy exposición para que las empresas puedanexponer sus productos, darse a conocer, hablar de los servicios que ofrecen y crearoportunidades denegocios entre suplidoresy compradores”, afirmó Pérez.
A tales efectos, el evento se posiciona comouna plataforma de reflexiónsobre losretos que impactanla industriademanufactura yla permanenciade empresas y de talento local en el archipiélago. Entreellos, Pérez sostuvo que,durante lapandemiadel COVID-19,laAsociaciónidentificóunainterrupción en la cadenade suministros que forzó un análisis imperioso sobre lafalta derecursos paraatender una escasezen laplantilla de manufactura en tiempos de emergencia. De caraa esta realidad, la convenciónabordará la necesidad de atenderel desbloqueo de la cadena de suministros por víade la atracción demayoresempresasyatravés del pareo de talento local, el cual, según Pérez, “dispone de conocimientos yrecursos necesarios en tecnología, digitalizacióny automatizaciónyresilienciaenergética,apesarde(este último) ser un reto grandísimo para Puerto Rico”, señaló.
Noobstante,apesardeestos retos,PérezsubrayóquePuerto Rico cuenta con ciertas ventajasjurisdiccionales que,bien aprovechadas, pudieran ayudar
Yandia Pérez, vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Industriales de Puerto Rico.
CONVENCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE PUERTO RICO
S u m i n s t ra d a
“RoadmaptoSuccess” RumboalaConvención 2025delaAsociación deIndustriales
El evento es la plataforma en donde las ideas, el talento y la inversión convergen para abrir caminos hacia las oportunidades y el crecimiento económico de Puerto Rico
a impulsar la atracción de manufacturaestadounidensealarchipiélagoy posicionarsecomo un mercadocompetitivo en comparaciónconlosdemásestados de Estados Unidos.
“Ademásdequecompartimos las mismasregulaciones federales,tenemos lafortalezade tener un sistema legal robusto que permiteque lasempresas cumplan loscontratos yse aprovechen detoda lainfraestructura legalde PuertoRico como punto de referencia en el Caribe”, indicó Pérez. Acentuó el rol dela Asociaciónde Industriales como unaentidad relevanteypreparadaparaapoyar esas iniciativas.
Por su parte, según Pérez, la Asociación deIndustriales ha consolidadouna reddeempresas, tanto locales como foráneas,que operanexitosamente en PuertoRico y que sirvende ejemploparalas compañías quebuscan trasladarse oexpandir operaciones en el archipiélago.
Además, la Asociación de Industriales procura disponer de oportunidades de socialización o networking entre los miembros y losvisitantes de la convención, fomentandomayor participaciónentre los profesionalesde industriasy estudiantes universitarios.
“En esta ocasión, hicimos algodistinto.Conelpropósitode buscarmásespacioparaquela gente pueda conectar,en el área de exposiciónhabrá actividades todoel díapara que las empresaspuedan conocerse. Este año,la actividad social la vamos a hacer dentro delárea delosexhibidores. Habrá juegos, música, rifas y entretenimiento dentrodel complejo, para permitir que el convencionista puedatener accesoambosdías alosdistintos exponentes”, anticipó Pérez,de caraa latrigésima celebración de la convención anual.
Una de las prioridades que la Asociación asumió para el 2025 gira en tornoa la colaboracióncon lasuniversidades del paíspara conectar a jóvenesuniversitarios conlas distintas empresas en el ecosistemaindustrial yexponerlos al proceso de reclutamiento. A estos efectos, “el viernes están invitados estudiantes de diversas universidades para
quecompartan yconozcan más sobre el proceso de buscar empleo. Vendrán representantesde Parallel18, ensu mayoría jóvenes con startups, que hablarán sobre lo que hicieron para impulsar sus negociosy brindaránconsejos sobre las tácticas que les funcionaron”, aseveró la vicepresidente ejecutiva.
Por último,para laAsociación, el evento tendrá un propósito educativo, pero plantearálasposturas ylavisión de la organización.El evento tendrá como oradores a la gobernadora Jenniffer González Colón, al comisionado residente PabloJosé HernándezRivera y al secretario del Departamento deDesarrollo Económico yComercio, Sebastián Negrón Reichard, así como a unpanel de expertos internacionales comoJohan Norberg, historiador y autor especializado en economía global; yMónica Flores,presidentade ManpowerGroup Latinoamérica.
“Nuestra expectativa es que todoslosque esténentarima lleven el mensajede todo lo que Puerto Ricotiene para ofrecer: nuestro compromiso para erradicar las barreras de permisos y nuestros esfuerzosparaencaminarnoshaciala mejor posición para ser el mejorsitio parahacernegocios”, puntualizó Pérez.
La autora es periodista colaboradora de Suplementos.
Próximas actividades
JUNIO
5 Asamblea y elección de nueva Junta de directores
12 y 13 Cumbre ambiental y Cumbre de salud y seguridad ocupacional, Complejo Ferial de Ponce
DICIEMBRE
11 Cumbre del Capítulo de la Mujer Industrial Unstoppable, Coca-Cola Music Hall
CandidatosalanuevaJunta dedirectores2025-2026
La Asociación de Industrialesde PuertoRico invitaa sumatrículaa conocer alos socios líderes nominados para formar parte de su Junta de Directores para el periodo 2025-2026.
Estos representan el compromiso,lavisiónylaexperiencia necesaria paracontinuar impulsando el desarrollo económico y la competitividad del sector industrial en Puerto Rico.
Los nominados serán presentados oficialmentepara ratificación durante la Asamblea de Socios,quesecelebraráeljueves5 dejuniode2025.Comopartede esteproceso,laAsociacióninvita a susmiembros aconocer más sobre el perfil y la trayectoria de los líderes propuestos, quienes reflejan la diversidady la capacidad degestión delempresariado puertorriqueño.
Este ejerciciode gobernanza fortalece elliderazgo institucional y reafirma el rol activo de los socios en la toma de decisiones estratégicas para el sector. Presidente: Rafael VélezDomínguez.
COMITÉ EJECUTIVO
Vicepresidenta, Illiette Fron-
tera, vicepresidentade Operacionesde BostonScientific; vicepresidente de Servicio, Rafael G. Díaz, presidente de RF Maintenance; vicepresidentede IndustriasdelExterior, Ing. IreneVillafañe, VP Manufacturing DrugProducts, Amgen; vicepresidentede Industrias Puertorriqueñas, Luis Alemañy,presidente deSJT Manufacturing; secretario, Lcdo. Kenneth Rivera Robles, CPA, Tax Partner FPV & Galindez LLC;y tesorero, Fernando J. Rodríguez, presidente & CEO de Prime Janitorial Service, Corp.
DIRECTORES REGIONALES
Región Norte,Marco Miranda, gerente general de Thermo King; Región Sur, Carlos Bonilla, presidentedeDUIEcoSolutions; Región Metro, Carlos Ceinos, presidente dePrincipia; Región Metro Oeste, Peter Santiago, vicepresidente de Operaciones de TOTE Maritime; Región Metro Este,Harold Nadal,vicepresidente deMSSS; Región Centro Oriental, Carlos Rodríguez, vicepresidente de Operaciones deMedtronic; y Región Oeste, VíctorGarcía, vi-
cepresidente de GSCG Group.
REPRESENTANTES DE LOS SECTORES INDUSTRIALES
Farmacéutico y biotecnología, Edwin Corujo director de Operaciones de J&J; Dispositivos médicos, Vivienne Henry, gerente de planta de Cytiva; Aeroespacial, Javier Ramis, vicepresidente Global de Operaciones de Collins Aerospace; Capital humano, Melissa Rivera, gerente general de ManpowerGroup; Transportación, JoselinRamos, CEOdeCBX Global; Ingeniería, Ing. Eugenio Vives, presidentede NSTPR; Financiero, Denisse Flores, PwCPartner dePricewaterhouseCoopers LLP.; Telecomunicaciones ytecnología, Enrique Ortiz de Montellano, presidente de Claro PR; Energía, Jesús Bolinaga, presidente de AES Puerto Rico; Textil, Humberto Zacapa,CEO de SNCT; Agroindustrial, Eniel Torres, presidente de Productos LaFinca; Capítulo Mujer Industrial,CindyCardona,presidenta de I-Wish Corp,; y Pasado presidente,Carlos Rodríguez, presidente de Vieques Air Link.
Premios Especiales
Héctor Jiménez Juarbe
Luis A. Torres Fernández Vicepresidente de Operaciones, C-Axis
Industrial del Año
Joy Maldonado Santiago Senior Director Manufacturing, Stryker
Jesús Saad Nazer
Alaín Nazario
Director de Planta, Campofresco
Emprendedor del Año
Omar R. Muniz Rosado
Presidente, ShareTech Group
Gerente de Manufactura del Año
Alberto A. Nido Silva
Associate VP & Plant Manager, Amgen Manufacturing Limited LLC
Gerente de Servicio del Año
Gabriela Ortiz Uriarte
Excellence Awards: honor a quien honor merece
General Operations Manager, JB Trucking Inc.
Ejecutivo del Año
Joerg Speri
CEO & Managing Director, Lufthansa Technik Puerto Rico LLC
Exportador del Año
Bacardí
Periodista del Año
Efraín Montalbán Ríos
Reportero de Negocios de El Nuevo Día
W:779.793pt H:415.552pt
Excellence
Awards Regionales
Industrial del Año, Región Norte
Edwin Zayas
Vice President Puerto Rico Operations, Bacardí Corporation
Industrial del Año, Región Sur Joy Maldonado Santiago
Senior Director Manufacturing, Stryker
Industrial del Año, Región Centro Oriental
Rafael Benítez
Senior Site Director, Terumo Puerto Rico LLC.
Gerente de Manufactura, Región Sur Ismerry Capacetti
Sr. Manager Continuous Improvement, Stryker
Gerente de Manufactura, Región Metro Este
Alberto A. Nido Silva
Associate VP & Plant Manager, Amgen Manufacturing Limited LLC
Gerente de Manufactura, Región Norte
Enrique García Machado
Senior Production Manager, Boston Scientific
Gerente de Manufactura, Región Centro Oriental
Louis Rivera García Production Manager, Zincalum Mfg. Corp.
Gerente de Manufactura, Región Centro Oriental Ángel D. Ortiz EHS Manager, Eaton
Gerente de Manufactura, Región Oeste
Jesús A. Méndez Padilla
Regional Manager
Infrastructure and Operations Information Systems, Integra Lifesciences Puerto Rico Operations
Ejecutivo del Año, Región Oeste
Jorge Speri
CEO and Managing Director, Lufthansa Technik Puerto Rico LLC
Ejecutivo del Año, Región Metro Oeste Noel González Director de Operaciones y Ventas, Keep Clean LLC
Ejecutivo del Año, Región Centro Oriental Omar R. Muniz Rosado Presidente, ShareTech Group
Gerente de Servicio del Año, Región Oeste Gabriela Ortiz Uriarte General Operations Manager, JB Trucking Inc.
Gerente de Servicio, Región Centro Oriental Yanitza Morán Ramírez Finance Manager, RF Integrated Facilities Management
Gerente de Servicio, Región Centro Oriental Nelson Santos Network Group Manager, Bonneville Contracting and Technology Group LLC
DE PUERTO RICO
Reafirma su misión de seguir abriendo puertas para la mujer empresaria
El Capítulo de Mujeres de la Asociación de Industriales celebrará su cumbre anual bajo el lema “Unstoppable”, el 11 de diciembre, en el Coca Cola Music Hall
Por María de Lourdes Vaello Calderón
Por nueveaños, el Capítulo deMujeres de laAsociación de Industriales de Puerto Rico ha fungido como plataforma de apoyo y red de conexión parael sectorempresarial femenino dela región. Bajoel lideratode su actual presidenta, Carol Asencio, el grupo ha asumido como misiónel potenciamientode las mujeres y líderes de Puerto Rico endistintas etapasde desarrollo de sus empresas. También haprovisto apoyoy mentoríaa cientosdeprofesionales que procuran oportunidadesde crecimientoy aprendizaje en sus industrias.
“Desde el 2016,nuestra misión ha sidoempoderar a las mujeresy brindarunespacio para seguir avanzando en las compañías que lideran,la industria en la que ejercen, las
comunidadesque impactany laeconomía engeneral”, señaló Asencio. Adujoque el liderato femenino no solo se forja comoun conceptoético para alcanzarla equidad,sino que se posiciona como un elementoclaveparalaproducción económica del país, el desarrollo sostenible y la transformación de las industrias. A estos efectos,desde su génesis,el CapítulodeMujeres asumió el compromiso de identificar áreas de oportunidad paramejorareldesempeñolaboral y visibilizarel trabajode las mujeres empresarias,quienes, a pesarde teneruna mayor participación con elpasar del tiempo,siguen siendominoría en las mesas de liderato industrial. Poresta razón,según Asencio, laacogida delcapítulo a travésde losaños hasido significativa, habiendomultiplicado su matrícula de 20 miembros enel 2017a 277para el 2025
CONVENCIÓN
Carol Asencio, presidenta del Capítulo de Mujeres de la Asociación de Industriales de Puerto Rico.
ParaAsencio, unodelos principales logrosdel Capítulo se imponeen elprograma de mentoría, elcual comenzóen el 2019. “Cada año, hemos visto cómo vacreciendo la plantilla de solicitudes de este programa. Con el tiempo, la gente ha visto quetiene un impacto importante. La gente que ha participado ha visto su evolución y el deseo de seguir empoderando. A través de esteprograma, hemossidotestigos de tantas historias de crecimiento degente queha logrado promocionesen sus empleos, de personas diciendo que consiguieron el apoyo que necesitabanyquerecibieronla capacitación adecuadapara montar negocios propios”, expresóla presidenta.Estainiciativa, según abundó, se
Veolia siempre se enfoca en el cumplimiento
Soluciones Sostenibles
adapta alas áreasque cada solicitante deseaoptimizar y se expandepor unamultiplicidad de temas, incluyendo técnicasde oratoria,capacitación financiera, estrategias para sobresalir en una entrevista de trabajo, desarrollo de resumés y ferias de empleo en las universidadesdel país,entre muchas otras.
Estas oportunidades cobran mayor importanciaante losretos queaún enfrentanlas mujeres empresarias en el ámbito laboral. Citando un estudio realizado por unaexperta en recursos humanos y miembro del Capítulo,Asencio resaltóque másdel 60%de lasmujeres empleadas porindustrias en Puerto Rico no tienen justicia en elpagosalarialportrabajocomparable con sus pares hombres. Por lo que, desde el capítulo, Asenciodeterminóque“nostoca seguir trabajando por la brecha en equidad salarial” Asimismo, destacó que aún
se observa una participación muchomásreducidaentremujeres en posiciones de liderato en elsector empresarialen comparación conlos hombres. De esta manera, “hemos mejorado en laparte de identificar oportunidades y deluchar para alcanzar roles ypuestos para que las mujerespuedan seguir avanzando pero tenemos que seguir”, acertó.
El Capítulo de Mujeres se mantiene desarrollandouna agenda deeventos robusta para el año en curso. Como de costumbre, este próximo 11 de diciembre de 2025se celebrará la cumbre anual bajo el lema: “Unstoppable” (Imparable, en inglés) en el Coca Cola Music Hall, en San Juan. Este marca suevento másconcurrido, donde seestima la presencia de más de mil personas. No obstante, el Capítulo de Mujeres anticipa la realizaciónde sobre20eventos. Estosincluyen actividadesde
mentoría,charlas sobremanejo deconflicto, técnicasde negociación, conversatorios sobre empoderamiento,una celebración para el Día Internacional de la Mujer, caminatas y discusionessobre inteligencia artificiala travésde gremios. Además, retomará su rol de impacto en organizaciones sin fines de lucro que precisen de susprogramas yservicios de capacitación.
Porúltimo, Asencio invitó a las mujeresque seestán incursionando en el ámbito profesional a que “confíen en su visión yno subestimensu autenticidad.Ser líderno estener todas las respuestas, es mantenerse firme a sus valores, rodearse dementores, aprender de cada experiencia, incluso de los errores.Les invitoa quese lancen elfuturo necesitalíderes como ustedes”, subrayó.
La autora es periodista colaboradora de Suplementos.
Industrias atendidas:
- Laboratorios
- Farmacéutica y biotecnología
- Servicios públicos
- Refinación
- Química
- Aeroespacial
- Automotriz
- Manufactura
Tipos de residuos gestionados:
- Productos químicos de laboratorio
- Residuos médicos
- Sustancias controladas
- Catalizadores y reactivos
- Bifenilos policlorados
- Residuos radiactivos de bajo nivel
- Residuos domésticos peligrosos
Contacto:
- Metales
- Pulpa y papel
- Gobierno y municipalidades
- Universidades y hospitales
- Cuidado de la salud
- Alta tecnología y electrónica
- Proveedores de servicios
- Productos de consumo
- Sólidos de proceso, líquidos y lodos
- Productos devueltos (fuera de especificaciones) o caducados
- Cilindros, propulsores, explosivos y pirotecnia
- Disolventes orgánicos recuperables
- No peligrosos
- Residuos agrícolas
CONVENCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE PUERTO RICO
ManpowerGroup: lasoluciónmás confiableentalento
Por Melissa Rivera Roena
En un entorno donde la competitividad exige velocidad, calidad y confianza, ManpowerGroup es la firma líder en soluciones dereclutamiento para empleo temporeroy permanenteen Puerto Rico, con posiciones especializadas entecnología, dedifícil contratación y puestos de dirección de mediano y alto perfil. No solo fuimos la primera empresa de reclutamiento establecidaen la isla, sinoque, durante másde 65 años,hemos sidoaliadosestratégicos de empresascon operaciones globales enPuerto Rico,ofreciendo
talentode clasemundial conrapidez, precisión y ética inquebrantable.
Lacalidad deManpowerGroupse reflejaenque somoslaúnicaempresa en nuestra industria que año tras año esreconocida globalmente como unade lascompañías más éticas del mundo.La fórmula ManpowerGroup es simple pero poderosa:agilidad +calidad+ética =resultados reales.
Contamos con la infraestructura, el conocimiento y el compromiso para apoyar las necesidades cambiantes de laindustria, desdela manufactura avanzada y los servicios de apoyo hasta los sectores altamente regulados.Nuestro modelocombinatec-
nología de vanguardia con análisis de datosy estudiosde mercadoque garantizan decisiones informadas y contrataciones exitosas.
Elegirnosno essolo contrataruna firma de reclutamiento. Es invertir en unsocioestratégico queentiendeel valor del capital humano como motor del desarrollo económico. Nuestra reputación, sostenida por décadas de excelencia, nos convierte en la opción preferida para empresas que no pueden darse el lujo de fallar.
ManpowerGroup: donde el mejor talento y la industria se encuentran.
La autora es gerente general de ManpowerGroup.
mejoresbeneficios: nuestrofuturo.
Escanea el QR Code o visita paradescubrirtodaslasposicionesdisponibles.
Estamoscomprometidosconlaigualdad deoportunidadeslaboralesindependientementede la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen de nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género o la condición de veterano. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
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Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup.
Prime Janitorial anuncia su evolución estratégica
El consorcio dedicado a ofrecer servicios a instalaciones industriales, comercialesy hospitalariasconoperacionesen Puerto Rico,República DominicanayEstadosUnidosanunció el lanzamiento desu nueva identidad demarca unificada: PRIME ONE,una evoluciónestratégica para la empresa con
más de 25 años en la región. Fundada en 1999como proveedorade serviciosdelimpieza, mantenimiento, higienización y desinfección, opera seisdivisionesbajounamarcay cuenta conmás de2,600 empleos en Prime Janitorial, Prime Restoration Services, Prime Lab,Prime FoodServices,Prime Events y Prime Trading.
“Este nuevo posicionamiento marcaun hitoclave en nuestrahistoria”,expresóFernando Rodríguez, presidente y CEO dePRIME ONE. “Refleja nuestro compromisode ofrecer solucionesintegradas, permitiendo anuestros clientesenfocarse ensunegocio mientrasmanejamosaspectos críticos de sus operaciones”.
Fernando Rodríguez, presidente y CEO de PRIME ONE.
DE PUERTO RICO
EC Waste inaugura moderna Estación de Trasbordo en Cataño
EC Waste inauguró recientemente su nueva Estaciónde Trasbordo, en Cataño,unproyecto quenosolo fortalecela infraestructurade manejo dedesperdicios sólidos enla isla,sino querepresenta una apuesta clara por la innovación, la eficiencia operativayel respetoalmedioambiente.
“Hoy celebramosmucho másquela aperturadeuna instalación: celebramosel compromiso de EC Waste con elprogreso,la eficienciayel servicio responsableal pueblo puertorriqueño”, expresóKarianaBáez durantelaceremonia inaugural antela presenciade representantesdel
La instalación, adquirida en 2020 y completamente reconstruida con tecnología de vanguardia, responde a los más altos estándares de cumplimiento ambiental.
sector público y privado. La instalación, adquirida en 2020 ycompletamente reconstruida con tecnología de vanguardia,responde alos más altos estándares de cumplimiento ambiental. El presidente y CEO de EC Waste, Mark Johnson, destacó que este desarrollo va mucho más allá del concreto y el acero: “La Estaciónde TrasbordodeCataño es una instalación de primernivel, diseñadaparaoptimizar las operaciones de manejo de desperdicios, mientras cumple estrictamente con todos losestándares ambientales. Es una realidad que contribuiráaldesarrollosostenible de nuestra isla”,afirmó Johnson.
Ubicadaenunmunicipioemblemático quealberga íconos de proyección mundial como la mayordestilería derondel Caribe,esta estaciónestambién unaapuesta estratégica: una inversión pensada no solo para atendernecesidades logísticas, sino como un tributo al potencialtransformador de Cataño.
Desde su fundación en 1995, EC Waste ha sido sinónimo de cumplimiento ambiental,operación segura y enfoque comunitario. Hoy,más quenunca, la empresa reafirma su papel como líderen la industria de manejo de desperdicios en Puerto Rico.
“Nuestra responsabilidadva más allá del servicio que ofrecemos.Somos parteintegral delas comunidadesqueservimos,nos insertamoscomo buenos vecinos y actuamos con un profundosentido de responsabilidadsocial”,expresóJosé Cardona,portavozde EC Waste.
Amgensealzaconel premiodeGerentede ManufacturadelAño
En Amgen Manufacturing Limited (AML), el compromisode servires másque una misión corporativa:es la determinación con la que los empleados trabajan díaa día paragarantizar quelacadena de servicio mantenga su cadencia y los productos lleguen conlamejor calidadalospacientes en el tiempo justo. Desde su establecimiento en Puerto Rico,hace másde 30 años, este ha sido el norte de la planta de Juncos.Hoy, no solo cosecha éxitos en términos de calidad y producción, sino que,
además, celebra porlo alto el reconocimiento del ingeniero Alberto A. Nido Silva como Gerente de Manufactura del Año.
“Amgen, comolíder enla industria manufacturera, definitivamente hasido claveen mitrayectoria profesional.No solomedio laoportunidadde explorar nuevas áreas en mi carrera comoingeniero, sino que además hepodido conocerdiversos aspectosdela industria biomanufacturera y ser testigo de los métodos innovadores que empleamos, muchos de loscuales nos posicionan como referente a ni-
vel global”, destacóel ingeniero, quien se desempeña comovicepresidente asociadoy gerente deplanta parael negocio de Formulación, Llenado e Inspección de AML.
NaturaldeRío Piedras,Nidose formócomoingeniero civilenel Recintode Mayagüezde laUniversidad de Puerto Rico (UPR), y continuó estudios de posgrado enla Universidadde Purdueen Indiana, dondecursó unamaestríaenIngenieríaCivil.Cuentacon másde25añosdetrayectoria,19 de los cuales han transcurrido en AML,donde haocupadovarios roles de liderazgo.
CONVENCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE PUERTO RICO
Wieland Metal Services Caribe: Metalurgia de alto nivel desde Caguas para Puerto Rico
Desde suinfraestructura de vanguardiade másde
44,000 piescuadrados, la planta de Wieland Metal Services Caribe LLC, en Caguas,ofrecesolucionesespecializadas en cobre, aleaciones decobre, aluminioy aceroinoxidable. Yaseaen formade strip ocorte ala medida, sus productos llegan a manos de clientes en toda la isla, desde industrias tecnológicashastasectoresdemanufactura avanzada.
“En Wieland no solo fabricamos materiales; construimos confianza y relaciones a largo plazo.Nuestro enfoque se basa en la excelencia ope-
“Cuando nuestro equipo está inspirado, nuestros clientes lo perciben. Eso es lo que realmente nos distingue”, dijo William Rivera Hernández, Operations Manager de la planta.
rativa y el servicio personalizado”,expresó WilliamRivera Hernández, Operations Manager de la planta. La empresa, filialdel grupo
multinacional Wieland, es una aliada para industriascomo la aeroespacial, automotriz, electrónicay energíasrenovables. Su oferta de más de
Felicidades
EnriqueGarcíaMachado
GerentedeManufactura2024
AsociacióndeIndustrialesdePR
RegiónNorte
Celebramostutrayectoriay agradecemostucompromiso conlaexcelencia, lainnovaciónyelbienestar detuequipo.Graciaspor seguircontribuyendoa transformarvidas atravésdelaciencia.
Keep Clean festeja reconocimiento a miembro de su equipo
20 servicios especializados incluyendo recubrimientos metálicos, estañado, electroplateado y procesamiento a la medida se adaptaa las necesidadesmás exigentesdel mercado moderno.
Elrespaldo deunsistema de calidad certificado bajo ISO 9001:2015 garantiza no solo consistencia, sino una mejora continua encada proceso. Además,laempresamantiene uncompromiso firmeconla sostenibilidad ambiental y la seguridad laboral, alineándose con los másaltos estándares globales del grupo Wieland.
Para información, llama al 787-747-7575.
Keep Cleanfelicita a Noel González por recibir elreconocimiento de Ejecutivo del Año2024, RegiónMetro Oeste, de parte de la Asociación deIndustriales de Puerto Rico.
Suliderazgo, visióneimplementación deestrategia han elevadoel nombrede Keep Clean dentrode la industria del mantenimiento y la limpieza.
Aparte del reconocimiento profesional,quetambiénhonra a KeepClean, laempresa le agradece su tenacidad, pasión, vitalidad positiva y fe inquebrantable.
Noel González
Soluciones Empresariales S de olucio cnología Servicios de Cons ltoría
Teléfono: 787-620-8188
Email: info@c2spr com Website: www.c2spr.com
Dirección: Metro Office Park 6, Suite 205, Guaynabo, PR
RedesSociales:
Lufthansa Technik celebra distinciones a su CEO
Lufthansa Technik Puerto Rico felicita a suCEO,Joerg Speri,porhabersido reconocido comoEjecutivo delAñoRegión Oeste y,además, como Ejecutivo delAño aNivel Islapor laAsociación de Industriales de Puerto Rico.
Honrado con el premio premio a la excelencia Héctor Jiménez Juarbe
El ingenieroLuisA.Torres,vicepresidente de Operaciones de C-AXIS, fue reconocido con elPremio Héctor Jiménez JuarbedelaAsociacióndeIndustrialesde PuertoRico.Estereconocimientorindetributoasu dedicación, compromiso y militancia en la industria, y a su destacada trayectoria profesional, liderazgo ejemplarycompromiso constanteconlaexcelencia operacional.
Su evolución profesional desdeel área de ingeniería hasta alcanzarposiciones ejecutivas hasidounainspiraciónparatodosenC-Axisyla industria en general.
En C-AXIS se sienten orgullosos de contar con unprofesionaldesu calibre,cuyavisióny dedicación hancontribuido significativamenteal crecimiento,desarrollodenuevasideasyeléxito sostenido de la organización.
La empresa celebra su liderazgo, visión y compromiso, cualidades quecontinúan elevando el nombre de la organización y aportando al desarrollo económico del país. Joerg
EN AMGEN SABEMOS QUE NUESTRA MISIÓN NO SERÍA POSIBLE SIN LA DEDICACIÓN DE UN EQUIPO COMPROMETIDO COMO EL QUE TENEMOS.
ALBERTO A. NIDO SILVA
Vicepresidente Asociado de Manufactura para el negocio de Formulación, Llenado e Inspección
Ganador del premio Gerente de Manufactura del Año a Nivel Isla de la Asociación de Industriales de Puerto Rico.
¡Orgullo Amgen!
Speri, CEO de Lufthansa Technik Puerto Rico.
Ing. Luis A. Torres, vicepresidente de Operaciones de C-AXIS.
Tecnología, visión y compromiso: cómo Share Tech Group transforma el futuro de la ingeniería en Puerto Rico
DE PUERTO RICO
ShareTech Group es una firma puertorriqueña que halogrado lo que muchos ven comouna hazaña: integrar arquitectura, ingeniería, consultoríaambiental ydesarrollotecnológico bajo un mismo techo, con una visión futurista y una ejecución impecable.
Grupo de Operaciones de Gurabo
Con más de tres décadas de trayectoria, no solo ha crecido en servicios y talento, sino en impacto. Desdesu fundación en1987 hasta sus más recientes innovaciones en software development y servicios técnicos con drones yescaneo láser3D, laempresa haevolucionado junto a las necesidades del país. Hoy, sutrabajo se siente encada estructura moderna, en cada espaciooptimizado y en cada proyecto que prioriza la sostenibilidad, la seguridad y la eficiencia.
En un momento históricodonde la reconstrucción, la transformaciónenergética y lainnovación sonprioridad nacional,ShareTech Group se posiciona como un aliado estratégico para gobiernos,industrias, farmacéuticas y desarrolladores privados.
“Estamos ayudandoa redefinircómo se planifica y se construye en Puerto Rico”, dijo Omar R. Muñiz Rosado, P.E., MEM, presidente de la firma. “Para nosotros, un plano no es solo un diseño.Es unaoportunidad demejorar vidas, optimizar recursos y construir futuro”
Bajo una misma sombrilla, ofrece servicios que van desde arquitectura e ingeniería hasta servicios de validación en el sector industrial, estudios técnicosespecializados eningeniería y serviciosde consultoría ambiental. Gracias aun equipomultidisciplinario que incluyeingenieros, arquitectos,científicos, geólogos, desarrolladoresy especialistas ambientales, ShareTech Group combina ciencia, tecnología y diseño para atender cada aspecto del ciclo de vida de un proyecto.
Laempresase destacaporincorporar tecnologías de vanguardia como técnicas de BIM(Building InformationModeling),drones para estudios topográficos,cámaras térmicas, sensores ultrasónicos y modelado 3D desde la etapa conceptual. Esta integración de herramientas reduce costos, agiliza tiempos y mejora la tomade decisiones de sus clientes.
Veolia ES Technical Solutions LLC: Aliado clave para una economía sostenible
Con operaciones en Gurabo y Arecibo, Veolia gestiona deforma segura residuos peligrosos y no peligrosos de sectores comofarmacéutica, manufactura, salud, aeroespacial, química, universidades y servicios públicos.
“Elcumplimiento noesunaopción; esuna responsabilidad con el país y con el planeta. Lo que hacemos protege vidas,industrias y recursos naturales”,afirmó TomásRivera,gerente general de Veolia Puerto Rico.
Desderesiduosmédicos,productosquímicosde laboratorio y sustancias controladas, hasta residuosagrícolasycatalizadores,laempresaofrece solucionesa lamedida,respaldadas porestándares globales de seguridad y sostenibilidad. Loque distingueaVeoliaes suenfoque humano y preventivo. No solo se encarga de recoger y tratar residuos; colabora con cada clientepara diseñarestrategias quereduzcanriesgos,optimicen procesosycumplan con todas las normativaslocales y federales.
Las instalacionesde Veolia enla islano solo operan con tecnología avanzada, sino que también generanempleos especializadosy conocimiento técnico local.
Para información, llama al 787-744-0070, extensión 4101 o al 787-392-7311, o accede a www.veolianorthamerica.com.
JB Trucking Inc.: Desde Hormigueros, moviendo el progreso de Puerto Rico
Desde Hormigueros, una empresa puertorriqueña con más decinco décadasde historia está demostrando que la logísticapuede sersinónimode innovación,sostenibilidadycompromiso comunitario. Se trata de JBTrucking Inc.,unacompañía que hasabido adaptarsea los tiempos y liderar con visión desde el corazón del oeste.
Fundada en 1967 por José BáezGuzmáncomoTransporte Báez, sus primeros pasos fueron en el transporte de caña. Con el tiempo, la empresa evolucionóal movimientodecontenedores, consolidándose como proveedor oficialde grandes marcas en Puerto Rico.
Hoy, bajo el liderazgo de Gabriela Ortiz Uriarte, JB Trucking Inc. ofrece servicios especializados de carga pesada, alquiler decontenedores, ca-
mionestipo box, dump trucks y tanques certificados de agua potable.
OrtizUriarte, reconocidacomoGerentedeServiciodelAño 2023 y 2024,Gerente de Servicio Área Oeste, y Gerente de Servicio del Año Nivel Isla 2024
porla AsociacióndeIndustriales de Puerto Rico, ha implementadoestrategias quemejoran la eficiencia operativa, reducen costosy fortalecenel compromiso ambientalde la empresa. Además, ha fomentado una cultura organizacional sólida que haincrementado la retención de talento y el sentido de pertenencia entre sus empleados.
JB TruckingInc. nosolo mueve mercancía; también impulsa el desarrollo económico del país. Comoparte de su misión, apoyainiciativas comunitarias, colaboracon organizacionesdel oesteyparticipa activamente en la Cámara de Comercio del Oeste.
Para más información, accede www.jbtruckingpr.com o en las redes sociales, como jbtruckingpr.
C-AXIS felicita al Ing. Luis A. Torres, Vicepresidente de Operaciones, por su merecido reconocimiento en PRMA con el Premio Héctor Jiménez Juarbe 2024 fruto de su excelente trayectoria y valioso liderazgo.
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Gabriela Ortiz Uriarte, General Operations Manager de JB Trucking Inc.
Néstor Reyes, Inc.: Eficiencia que impulsa a la industria puertorriqueña
Néstor Reyes, Inc. (NRI), una empresa 100 %puertorriqueña, haliderado por más de cinco décadas comoautoridad encorretaje aduanal, manejo decarga y consultoría de zonas francas. Hoy,bajoladireccióndeLuisA.
Rosado (CEO) e Ivette M. Hernández (COO), tercera generaciónal mando,NRIsigue marcando elrumbo dela logística moderna en la isla.
Respaldados porel expresidente Edmundo Rodríguez y suesposa NiulmaI.Santiago, losnuevoslíderes deNRIimpulsan una transformación estratégica que respondea las exigencias del mercado actual:
cumplimiento regulatorio, reducción de costos, eficiencia operativa y trazabilidad total. Con oficinas enSan Juan y Aguadilla, NRIofrece asesoría integral para importar, exportar, transformary distribuir mercancías bajoesquemas fiscales altamente beneficiosos. A travésde su modelo “Partnership Program”, basado ensiete etapasestratégicas, laempresa ayudaa reducirgastosgenerales,acortar tiempos de tránsito y maximizar el control operacional de sus clientes. Además, como operador experto en el Programa de Zonas Francas (ForeignTrade Zones),permitea las empresasalmacenar, mo-
De izquierda a derecha: Luis A. Rosado, nuevo dueño y director ejecutivo (CEO) de Néstor Reyes, Inc.; Niulma I. Santiago, ex codueña de Néstor Reyes, Inc.; licenciada Ivette M. Hernández, codueña y directora de Operaciones (COO); sentado: Edmundo Rodríguez, expresidente y exdueño.
dificar y reexportar productos sinincurrir enaranceleshasta su venta o consumo final.
El portafolio deNRI incluye servicios dealmacenaje temporal,consolidación decarga, paletización y distribución. Como operador NVOCC certifi-
C2S Consulting: Soluciones que impulsan tu crecimiento
Con más de 15 años de experiencia y presenciaen más de diez países, C2S Consulting seha consolidadocomoun socio estratégico clave para organizaciones que buscan transformarsusoperacionesy maximizar su impacto.Su enfoque se centraen la excelenciaoperativa, lainnovación tecnológica y la optimización de procesos,apoyando asus clientes en su evolución digital y empresarial.
cado, ofrece soluciones de transportemarítimoaltamente competitivas, conectandoa Puerto Rico con los principales mercados globales.
Para información, llama al 787-289-6465.
Desde soluciones empresarialescomo ERP,CRM ygestiónfinanciera, hastatecnología avanzada en inteligencia artificial,analítica dedatos,ciberseguridad e Internet de las cosas, su portafolio abarca todo lo necesario para enfrentar los retos de hoy y del mañana. Además, ofreceservicios es-
pecializados en gestión del talento, cumplimiento regulatorio y transformación organizacional.
Consedeen PuertoRicoy equiposen AméricaLatinay EstadosUnidos,C2Sseenfoca en lagente, generandooportunidades reales a través de la tecnología.
Conócelos en www.c2spr.com.
Ángel García, Senior Manager; Derek Robles, Senior Consultant; y de izquierda a derecha: Catherine Mejía, Senior Consultant; Genitza Hernández, Senior Manager; eIvonne Salas, Operations Managerde C2S Consulting.