Mente Mujer. Lunes 10 de enero de 2022

LUNES / 10 / 01 / 2022

HERALDODEMEXICO.COM.MX

EL HERALDO DE MÉXICO

#VIOLENCIA DIGITAL

Una

AME NAZA que crece EN MÉXICO URGE PARAR LAS AGRESIONES EN CONTRA DE LAS MUJERES EN REDES SOCIALES. ¡BASTA AL ACOSO!

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ILUSTRACIÓN: GUISTAVO ORTIZ

MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN

VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL

RAFAELA KASSIAN MIERES

DIRECTORA DE SOFT NEWS ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL

ADRIÁN PALMA ARVIZU

DIRECTOR CREATIVO

ARMANDO KASSIAN

DIRECTOR DIGITAL

JUAN CARLOS CELAYETA

MILLONES DE MUJERES ALREDEDOR DEL MUNDO TRABAJAN, CON O SIN REMUNERACIÓN, EN LA PESCA. EN MÉXICO ESTÁN PRESENTES DESDE TIEMPOS ANCESTRALES

DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

ENGGE CHAVARRÍA EDITORA

LUIS CARLOS SÁNCHEZ, MIRIAM LIRA, ENRIQUE TORRES E ISRAEL LÓPEZ COEDITORES

JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA

DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS

ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, EMMANUEL ORTIZ ISLAS, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO

ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ

E POR MARICHUY GARDUÑO

MARIA.GARDUNO @ELHERALDODE MEXICO.COM

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ILUSTRACIÓN

Diario El Heraldo de México.

Editor responsable: Alfredo González Castro. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2009060419022100-101. Número de Certificado de Licitud de título y Contenido No.16921. Domicilio de la Publicación: Paseo de la Reforma No. 250, Piso 24, Colonia Juárez, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06600, Ciudad de México. Imprenta: Impresora de Periódicos Diarios, S. de R.L. de C.V., con domicilio en Acalotenco No. 80, Colonia Barrio Santo Tomás, Azcapotzalco, Ciudad de México, C.P 02040.

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MIL MEXICANAS TRABAJAN EN LA PESCA.

28% SE DEDICA A PROCESAR LOS PRODUCTOS PESQUEROS.

n la época prehispánica las mujeres ya tenían mucho que ver en la pesca; ellas eran las que se encargaban de seleccionar el alimento del mar, para después salar y vender a la población, de aquellos tiempos.

La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca registra que la participación de las mujeres en el sector pesquero mexicano se encuentra presente en todos los procedimientos a lo largo de la cadena de valor, en actividades que incluso alguna vez fueron realizadas sólo por hombres.

Citlali Gómez Lepe, presidenta del Consejo Mexicano de la Pesca y Acuacultura (COMEPESCA), comentó que las mujeres tienen mucho peso en la actividad pesquera.

"No es un tema de que ellas salgan a pescar, pero se encargan de guisar los alimentos, parece chiste, pero no es así. En la parte del proceso generalmente se contratan a mujeres, ya que para esto se requiere un trabajo más fino y manual, que desarrollan mejor ellas que el género masculino".

Por otra parte, generalmente los hombres tienen puestos administrativos, más ejecutivos que las mujeres. Pero, siempre ha sido importante la presencia del género femenino en la pesca, enfatizó Gómez Lepe.

Asimismo, añadió la presidenta de COMEPESCA, "tristemente es mejor pagado el trabajo administrativo que realizan los hombres,

¿SABÍAS QUE...? l Las mujeres constituyen 47% de los participantes en la pesca en pequeña escala: representan alrededor de 56 millones de empleos.

REALIDAD l En la actualidad, no se tiene en cuenta gran parte del trabajo que hacen las mujeres relacionado con la pesca.

TÓMALO EN CUENTA l Las mujeres en la pesca necesitan ser vistas y reconocidas, lograr la igualdad de derechos y de acceso a bienes como el crédito y la tecnología.

comparado con la labor tan ardua que hacen las mujeres en la industria pesquera; una actividad poco reconocida".

"Hay un programa llamado igualdad de género en el mar, con el cual se busca promover la equidad de género en la pesca, que significa dejar que las mujeres ocupen su lugar en todos los foros y reconocer el trabajo y las responsabilidades, muchas veces invisibles", resaltó la directiva.

FORMAN COLECTIVO Justo en plena pandemia —hace un

ACTIVIDAD DE LA MUJER EN LA PESCA Postcaptura.

Procesado. l Venta. l l

MENTE FINANCIERA

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OBJETIVOS DE PESCA CON FUTURO:

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l Dar a conocer a los consumidores la variedad de clases certificadas, especies en proyectos de mejora pesquera y/o con recomendaciones de compra además de los periodos de veda, contribuyendo a la salud de nuestros mares y aguas interiores.

año— se formó el colectivo de Mujeres Pesca con Futuro, un movimiento que tiene como objetivo difundir un mensaje de sustentabilidad en la producción pesquera y acuícola en México, mantener las poblaciones acuáticas en un nivel saludable y garantizar la satisfacción de la demanda mundial de alimentos marinos para futuras generaciones.

Desde 2020 se realizan las tertulias de Pesca con Futuro entre mujeres en la gastronomía, con un diálogo sobre el rol de la mujer en la gastronomía mexicana en el presente y para las futuras genera-

PARTICIPACIÓN FEMENINA l La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (CONAPESCA) valora el trabajo de la mujer en el ámbito pesquero.

ciones a través de un solo mensaje: La sustentabilidad.

"En 2021 se realizó en conjunto con mujeres de la pesca artesanal y acuacultura, socias de COMEPESCA para seguir transmitiendo el mensaje de sustentabilidad por una #PescaConFuturo, a través de las voces de las mujeres.

"Actualmente contamos con más de 30 chefs en el colectivo, así como 20 mujeres dentro de COMEPESCA y acuacultura artesanal, así como de staff, promoviendo el consumo de pescados y mariscos mexicanos", destacó Citlali.

La presidenta de COMEPESCA aclaró que este colectivo no fue creado para estar en contra de los hombres, sino para abanderar el rol de las mujeres en el sector y, sobre todo, alzar la voz entre todas para destacar la importancia que tiene el estar bien organizadas.

Finalmente, Gómez Lepe aseguró que hay mucho que hacer para que las mujeres sean reconocidas en la actividad pesquera, pero este es el inicio de un proyecto que tiene mucho potencial y futuro.

SITUACIÓN A NIVEL MUNDIAL Un informe de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), sostiene que "mientras que los hombres sigan dominando la pesca de captura —particularmente en alta mar y la pesca industrial— en todo el mundo, las mujeres estarán relegadas a menudo al procesado, la venta a nivel local y funciones de apoyo, incluyendo la limpieza de los barcos y el transporte del pescado al mercado".

Se añade en el registro que las actividades a las que están destinadas las mujeres en el sector pesquero, generalmente están peor pagados —en algunos casos no son remuneradas— y se reconoce menos su contribución a la economía, al empleo y la seguridad alimentaria.

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l Difundir los esfuerzos del sector pesquero y acuícola en los procesos de certificación y en las mejoras en las artes de pesca y cultivo.

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l Vincular a productores, comercializadores, restaurantes y consumidores para adoptar un compromiso colectivo por la sustentabilidad.

A NIVEL NACIONAL l En México, la participación de las mujeres en las cadenas productivas y la acuacultura toma mayor relevancia.

FUENTE: COMISIÓN NACIONAL DE ACUACULTURA Y PESCA.

#VIOLENCIADIGITAL

UNA AGRESIÓN

INVI SIBLE AL MENOS 9.4 MILLONES DE MUJERES HAN SUFRIDO VIOLENCIA DIGITAL EN MÉXICO. ES EL PAÍS DE AMÉRICA LATINA EN DÓNDE MÁS SUCESOS DE ESTE TIPO SE REGISTRAN

E POR ALMAQUIO GARCÍA Y ENGGE CHAVARRÍA

MENTE.MUJER@ ELHERALDODE MEXICO.COM

n México, al menos 9.4 millones de mujeres han sufrido violencia digital y esta abarca desde acciones como el envío de contenido sexual no solicitado (32.8%) hasta insinuaciones sexuales, como el envío de las llamadas “dick pics” (40.3%), según datos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Además, la violencia en contra de mujeres en las redes sociales ha ido en aumento; México es el país de América Latina en donde más delitos se registran por internet.

Se estima que 66 por ciento de las mujeres mayores de 15 años en el país (alrededor de 3.7 millones) han sido víctimas de acoso por las redes sociales).

De acuerdo con la ONU Mujeres, se cometen siete feminicidios en promedio al día, pero lo más grave es que 88.4 por ciento de las que viven este tipo de violencia y deciden no tomar ninguna acción ante las instituciones o las autoridades por la desconfianza e impunidad que prevalece.

Aunque, en 2020 se pusieron en marcha cambios legislativos para atender la violencia digital, como la Ley Olimpia que sancio-

9.4 l millones de mujeres en México sufrieron acoso cibernético en 2019: Inegi.

36% l del grupo afectado en el país por acoso, son jóvenes entre 20 y 29 años de edad.

SEÑALES DE ALERTA Identifica si has estado en una situación de este tipo y cómo puedes detectarla oportunamente:

1

Filtrar imágenes y/o videos. Ya sea realizando algún acto sexual o exhibiendo el cuerpo semidesnudo o desnudo de una persona sin su consentimiento.

l

na la difusión no consentida de imágenes con contenido sexual, es necesario impulsar otras acciones que respondan de forma integral la prevención, atención, seguimiento y sanción de otras manifestaciones de violencia en el ciberespacio. ¿Pero qué es o cómo podemos identificar si estamos viviendo violencia digital? Es importante definir este concepto como: “toda aquella acción dolosa realizada mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación, por la que se exponga, distribuya, difunda, exhiba, transmita, comercialice, oferte, intercambie o comparta imágenes, audios, o videos reales o simulados de contenido íntimo sexual de una persona

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Sembrar rumores falsos.

Dañar su reputación y buscar avergonzarla en su red social ante sus familiares, amigos y/o conocidos.

l

sin su consentimiento, así como aquellos actos dolosos que causen daño a la intimidad, privacidad y/o dignidad de las mujeres.

Como una respuesta a este fenómeno, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México indica en el estudio denominado “Violencia Digital contra las Mujeres: un problema de Género”, que es un reto revertir la falta de acceso y procuración de justicia.

Señala que en el proceso de investigación de las quejas se observó cómo las autoridades

APOYO l OrientaSEX es una plataforma que brinda apoyo e información. l Expertos afirman que no se debe culpar a las niñas y mujeres que son víctimas de la violencia.

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EN LA MIRA

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LO QUE DEBES SABER A partir del COVID-19, los actos de violencia digital subieron gradualmente.

40.3% de las mujeres en México, que usan internet, sufrieron acoso sexual por redes sociales.

Este tipo de violencia contra las mujeres genera daños como:

ESTRÉS

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Acoso y amenaza mediante el envío de imágenes con contenidos sexual: Intimidar a una mujer con la intención de golpearla, abusar sexualmente y/o matarla si no accede a sus deseos.

l

5

Acechar o espiar (stalkear) las publicaciones de una mujer en sus redes sociales. Esta modalidad puede ir de una simple indagación hasta el deseo de relacionarse con la víctima. l

3

l Crear perfiles falsos y/o usurpar la identidad: El objetivo es subir fotos, hacer comentarios ofensivos o hasta ofertas sexuales a su nombre.

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l Denigrar a mujeres al difundir fotos, memes y/o grabaciones.

Filmar actos de violencia en donde se golpea, agrede, grita o persigue a una mujer.

carecen de la capacidad técnica suficiente y falta personal para la investigación digital.

Destaca que entre las fallas está que las mujeres son revictimizadas cuando tratan de denunciar; la policía cibernética adolece de procedimientos de investigación en la materia; no existe un seguimiento de la metodología que represente perspectiva de género y no hay medidas de protección efectiva que amparen a la víctima.

El estudio del Módulo sobre Ciberacoso (MOCIBA) que llevó

a cabo el Inegi en el 2019, señala que de 17.7 millones de usuarios de internet que afirmaron haber vivido alguna situación de acoso cibernético en los últimos 12 meses, 9.4 millones de ellos eran mujeres.

El grupo mayormente afectado, lo constituyen las personas jóvenes de 20 a 29 años donde 36.4 por ciento son mujeres acosadas. ¿CÓMO LO HACEN? Salvador Guerrero Chiprés, presidente del Consejo Ciudadano

Si eres víctima, recuerda que no estás sola, no es tu culpa y no eres la única”.

AVON

CÓDIGO DE LA EMPRESA

ANSIEDAD

ENFADO

MIEDO

para la Seguridad y la Justicia, señaló que en 2021 aumentó 59 por ciento los reportes por violencia digital comparadas con las recibidas un año antes.

Explicó que 54 por ciento de las llamadas telefónicas que recibieron son de otras entidades y en 2021 atendieron mil 772 reportes por sextorsión de todo el país.

“Aunque hay una generación que cree que eso está bien, yo diría que entre los 12 y 17 años hay una vulnerabilidad mucho mayor “, comentó.

IMPOTENCIA

FRUSTRACIÓN

DEPRESIÓN

SUICIDIO

MENTE Y SALUD

E POR ENGGE CHAVARRÍA

MENTEMUJER @ELHERALDODE MEXICO.COM

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n México, cerca de 10 por ciento de las mujeres en edad reproductiva padece Síndrome del Ovario Poliquístico (SOP), enfermedad en la que existe un desequilibrio de hormonas sexuales, provocando cambios en el ciclo menstrual, quistes, dificultad para quedar embarazada, dolores menstruales y, en el peor de los casos, cáncer de matriz, según datos de la Organización Mundial de la Salud.

Durante la adolescencia Alejandra “N” tenía periodos menstruales irregulares, exceso de vello corporal y no lograba bajar de peso.

Un día supo que la causa de sus problemas y de sus constantes dolores de vientre se debían al SOP. “Cuando comencé con mi primera menstruación, fue muy dolorosa, desde pequeña luche con mi peso, vi que tenía más vello que el resto de mis amigas y no me concentraba: llegué a pensar en ese entonces que tenía cáncer”, dijo Alejandra.

Al no existir un tratamiento específico para su cura, lo recomendable es evitar factores de riesgo como la obesidad, la mala alimentación o someterse a constante estrés.

Mayo Clinic asegura que el SOP es un trastorno hormonal común entre las mujeres en edad reproductiva que provoca “periodos

#INFERTILIDAD

OBE SIDAD,

DETERMINANTE EN LA SALUD DOLOR INTENSO, MENSTRUACIONES IRREGULARES Y SOBREPESO: ASÍ ES VIVIR CON EL SÍNDROME DE OVARIO POLIQUÍSTICO (SOP); EN MÉXICO LE AFECTA HASTA A 10 POR CIENTO DE LAS MUJERES menstruales infrecuentes o prolongados o niveles excesivos de hormonas masculinas (andrógenos)”. El diagnóstico y el tratamiento tempranos, junto con la pérdida de peso pueden reducir el riesgo de tener complicaciones a largo plazo, como la diabetes tipo 2 y

enfermedades cardíacas.

Especialistas del IMSS afirman que los signos y síntomas suelen desarrollarse en la pubertad; los síntomas son: periodos menstruales irregulares, exceso de andrógeno y los ovarios dejan de funcionar normalmente.

COMPLICACIONES l Diabetes gestacional o presión arterial alta, causada por el embarazo. l Aborto espontáneo o nacimiento prematuro. l Esteatohepatitis no alcohólica: Inflamación hepática. l Síndrome metabólico. l Diabetes tipo 2 o prediabetes. l Apnea del sueño. l Depresión, ansiedad y trastornos de alimentación. l Sangrado uterino anormal. l Cáncer del revestimiento uterino (cáncer de endometrio). l Obesidad, puede empeorar las complicaciones del trastorno.

FACTORES QUE LO DETONAN Se desconoce la causa exacta, pero se atribuye a:

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l Exceso de insulina. Esta permite que las células utilicen el azúcar; si se vuelven resistentes a su acción, los niveles de glucosa en la sangre aumentan y el cuerpo produce más insulina. Con ella aumenta la producción de andrógenos, provocando dificultades con la ovulación.

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l Poca inflamación. El término se utiliza para describir la producción de sustancias de los glóbulos blancos para combatir infecciones.

Las mujeres con SOP tienen un tipo de inflamación de bajo grado que estimula a producir andrógenos, lo que provoca problemas cardíacos.

3

l Herencia. La investigación sugiere que ciertos genes podrían estar relacionados con el síndrome de ovario poliquístico. También se puede presentar exceso de andrógeno: los ovarios producen niveles anormalmente altos de andrógenos, lo que resulta en hirsutismo y acné.

FUENTE: MAYO CLINIC

BREAFING

#CULTURA

PO DER • EL

EXPERTA EN DATA SCIENCE Y MACHINE LEARNING, UNIVERSIDAD HARRISBURG mrivero@my.harrisburgu.edu

POR MARÍA HELENA RIVERO*

DATA SCIENCE Y DECISIONES INCLUYENTES

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DE LA PALABRA

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#PERSEVERANCIA

ELLA PERSISTIÓ ● En la historia de EU, ha habido mujeres que han alzado la voz para protestar por la injusticia. En este libro, Chelsea Clinton rinde homenaje a 13 mujeres que contribuyeron a forjar los ideales de ese país.

#HACENHISTORIA

AVANZA PARIDAD EN LA SCJN

EN EL MUNDO, MUCHAS MUJERES HAN PLASMADO LOS OBSTÁCULOS A LOS QUE SE HAN ENFRENTADO Y LAS CONDICIONES MACHISTAS QUE LES HAN IMPEDIDO DESENVOLVERSE EN EL TERRENO SOCIAL, LABORAL Y POLÍTICO. OTRAS REVELAN, A TRAVÉS DE SUS HISTORIAS, CÓMO HAN LOGRADO VENCER. EL LIBRO RECOMENDADO DE ESTA SEMANA ES UNA DE ESAS NARRATIVAS, ESCRITA POR ELLAS. ENGGE CHAVARRÍA

● TRAS INTEGRARSE LORETTA ORTIZ AHLF COMO NUEVA MINISTRA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), ARTURO ZALDÍVAR, MINISTRO PRESIDENTE LA INSTITUCIÓN, COMENTÓ QUE ES LA PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DEL PAÍS QUE EL PLENO ESTARÁ INTE-

GRADO POR CUATRO MUJERES, LO CUAL COLOCA A MÉXICO “EN UN CAMINO MUY CLARO HACIA LA PARIDAD QUE ESPERO SE ALCANCE CON LOS PRÓXIMOS NOMBRAMIENTOS”.

PROMETIÓ PROMOVER ACCIONES TRANSVERSALES QUE REDUZCAN LA BRECHA DE DESIGUALDAD.

A pesar de la aceleración en la transformación digital derivada de la pandemia, 2022 ofrecerá retos sobre la flexibilidad de las organizaciones para incorporar el análisis de datos “Data Science” (DS), como una herramienta básica de operación.

Esta tendencia, que en mercados desarrollados se ha ocupado ya como la brújula para la toma de decisiones que favorece el crecimiento, desarrollo y competitividad, en regiones como América Latina todavía tiene potencial para su desarrollo.

LOS DATOS COMO INFORMACIÓN DE VALOR Más de 5 mil millones de consumidores en el mundo generan e interactúan con los datos todos los días. Cifras de IDC estiman que para 2025 cada persona conectada tendrá al menos una interacción con datos cada 18 segundos.

Para convertir los datos fríos en activos de información, las corporaciones, sin importar su sector o tamaño, requieren crear modelos de análisis que permitan la toma de decisiones, casi en tiempo real, más pragmáticas y ajustadas a sus necesidades.

A la fecha, se sabe que las empresas orientadas por el DS, también conocidas como “Data Driven Companies” (DDC), generan hasta 22 por ciento más utilidades que las que no tienen esta práctica.

IMPORTANCIA DE LA EQUIDAD DE GÉNERO En Estados Unidos, 2 de cada 10 puestos de trabajo en la industria del DS son ocupados por mujeres. En los países de la región latina, si bien no hay estadísticas al respecto, se estima que las oportunidades todavía son más reducidas.

Aunque una lectura superficial nos llevara a buscar la equidad de género en la industria, la realidad es que el beneficio va más allá de sólo promover el acceso femenino a profesiones bien remuneradas vinculadas a la economía digital.

El desequilibrio de género en la industria puede provocar “sesgos” en el análisis de los datos, mismos que pueden invisibilizar las necesidades de un mercado significativo como el femenino y, con ello, provocar exclusión.

La búsqueda del balance de género en DS ya se encuentra en movimiento.

Actualmente, en el caso de creación de políticas medioambientales, siete países de la OCDE trabajan con data disgregada por género y 13 más ya toman en cuenta este tipo de análisis para la creación de regulaciones en este sector.

El DS es multisectorial y urgente, por ello es necesario incentivar la formación de mujeres analistas, capacitadas en codificación, uso de plataformas de la nube y en procesos de ingeniería de datos, para tomar ventaja de las herramientas actuales utilizadas en esta profesión que será cada vez más demandada.