44 Příloha TRAINEE programy
Stáž, praxe, trainee program – co to je?
TRAINEE
Autor: Barbora Dvořáková
Nejeden vysokoškolský student se rozhodne pracovat již při svém studiu. Ale forma, kterou práci vykonává může být někdy zmatečná, a to nejen pro něj, ale i pro firmy, které vysokoškoláky zaměstnávají. Ze všech stran můžeme slyšet, že absolventi vysokých škol mají problém najít práci kvůli nedostatku zkušeností. Jak tedy vyřešit tuto situaci? Odpovědí mohou být právě stáže, praxe a trainee programy, které mladým lidem poskytnou to nejcennější – příležitost nabýt zkušenosti a získat povědomí o praxi již v průběhu vysokoškolského studia.
Stáž Je určená pro studenty vysokých škol, kteří chtějí již při studiu
STÁŽ/PRAXE
TRAINEE PROGRAM
v průběhu studia
po ukončení studia
měsíce (nejčastěji 3-6 měsíců)
měsíce až roky (nejčastěji 1-3 roky)
neplacená (až na výjimky)
placená (plnohodnotný plat)
na jednom oddělení
více oddělení (tzv. kolečko)
získání zkušeností
získání zkušeností, osobní rozvoj, klíčové kompetence atd.
klasické výběrové řízení
komplexní výběrové řízení (několik kol včetně assessment centra)
pracovat. Nejčastěji vysokoškoláci vykonávají stáže v oboru, který studují, není však výjimkou, že zabrousí i do odlišných sfér. Stáž je ze své podstaty určena studentům spíše humanitních oborů a podle mnohých zdrojů informací má povahu spíše školící než praktickou. Často studenti vyráží na stáž do zahraničí, kde získají nejen vhled do firemního prostředí, ale i mezikulturní zkušenost. Výběrové řízení nebývá komplikované a může se skládat pouze z pohovoru.
Praxe
skytnout mu možnost nahlédnout do fungování hned několika oddělení. V porovnání s klasickou juniorskou pozicí je tedy zřejmé, že trainee pozná firmu komplexněji. Trainee programy
Mnohdy se mezi stáž a praxi vkládá znaménko rovná se, pro-
mohou být koncipovány na několik měsíců, ale spíše se pohy-
tože tyto pojmy nejsou striktně definovány. Obecně je však
bují v rozmezí let.
praxe zaměřena více na praktickou zkušenost z pracovního prostředí, která je neodmyslitelně spojena také s teoretickým
Mnohdy také tyto program připravují absolventa na budoucí
(školícím) základem. Praxe je v dnešní době povinnou součástí
vedoucí pozici a tudíž obsahují také cílený plán osobního roz-
studijních programů na některých vysokých školách v České
voje a klíčových dovedností, který je důkladnější než tomu je
republice a může, ale nemusí proběhnout v zahraničí. Prakti-
u praxe nebo stáže. Obvykle přejde trainee po skončení pro-
kantovi je také častěji než stážistovi nabídnuta možnost další
gramu do pracovního poměru ve stejné firmě, přestože to není
spolupráce ve formě plnohodnotné pracovní pozice v rámci
podmínkou. Výběrové řízení na trainee pozici je zravidla víceko-
dané firmy.
lové a jedním z těchto kol je často assessment centrum.
Trainee program Asi nejčastěji si veřejnost plete trainee program se stážemi, jedná se však o zcela rozdílné způsoby nabytí pracovních zkušeností. Trainee program je určený pro absolventy vysokých škol a počtem hodin, které trainee ve firmě odpracuje, se řadí mezi full-time pozice. Tento ucelený program má za úkol seznámit absolventa s širším okruhem firemních aktivit a po-
Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.
Chceš se dozvědět víc o trainee programech? Stáhni si apku Absolventi.cz!
