Happy Birthday Kita!

Seit 25 Jahren besteht das Angebot für MitarbeiterKinder von DSW21, DEW21/ DONETZ und seit 2018 auch DOGEWO21.

Seit einem Vierteljahrhundert gibt es sie nun: Die AWO-Kita DSW21/DEW21 an der Von-den-Berken-Straße 2, die dieses Jubiläum am 12. Oktober im Rahmen eines Festes mit Groß und Klein feierte.

Als die Kita am 14. Oktober 1994 ihre Pforten öffnete, sorgte das für großes Aufsehen: Eine Kita mit Belegplätzen für die Kinder von Mitarbeiter/-innen eines Unternehmens – das hatte es bis dato in ganz Nordrhein-Westfalen nicht gegeben! Den Anstoß zum Bau der Kita gab eine Mitarbeiterinnen-Initiative, die im Jahr 1990 eine praktikable Lösung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf forderte.

Beim damaligen Vorstand der Dortmunder Stadtwerke stieß dieser Wunsch auf offene Ohren; Überlegungen zur Finanzierung, zum Baugrundstück, zu Genehmigungsverfahren und Fördermöglichkeiten mündeten in dem Beschluss, die Kindertagesstätte zu bauen und ihren Betrieb in die Hände der AWO als erfahrenem Träger von Kindertagesstätten zu legen. Im August 1993 erfolgte der erste Spatenstich: Auf einem rund 3.000 m² großen, betriebseigenen Grundstück entstand das 900 m² große Gebäude im Niedrigenergiehaus-Standard, ausgestattet mit einer Solarkollektoren-Anlage zur Warmwasserbereitung sowie einer Versickerungsanlage zum Auffangen von Regenwasser: Ein sehr ambitioniertes und für die damalige Zeit in der Summe der Maßnahmen ausgesprochen innovatives Bauprojekt.

Im Jahre 2010 ist das Kita-Gebäude ebenso wie der Werkswohnbesitz der Dortmunder Stadtwerke AG an DOGEWO21 übergegangen. Nach wie vor jedoch erfolgt die Vergabe von bis zu 20 Belegplätzen an Mitarbeiter-Kinder von DSW21, DEW21/DONETZ und seit 2018 auch DOGEWO21 durch den Bereich »Personalwirtschaft« von DSW21. Das werde auch so bleiben, erklärt Leiterin Marion Büttner: „Wir sehen das BelegplatzAngebot als große Stärkung unserer Arbeitgebermarke, mehr noch aber als wertvolle Sozialleistung in Zeiten, in denen längst nicht mehr allein das Gehalt den Grad der Arbeitsplatz-Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt.“