DORAL FAMILY JOURNAL # 168

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Mayo/May 05, 2019 EDICIÓN QUINCENAL

BIWEEKLY EDITION

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AARP and the City of Doral promote

Employment Program for PERSONS AGE 55 OR OVER in Doral The idea behind this program is to reinstate in the workforce those seniors that have retired but need some additional income and want to keep on having a productive life.

Edda Pujadas, @epujadas

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re you 55 or older, do not have a job and are searching for one? This is your opportunity. The City of Doral has just approved an employment program for senior citizens that they will be developing together with the AARP Foundation.

This was informed by Maggie Santos, Communications and Protocol Manager for the City of Doral. She explains that this program was approved for a term of one year, starting on May 1st, 2019. “We are conducting this program jointly with the AARP Foundation who launched their Senior Community Service Employment Program (SCSEP) more than 45 years ago.”

Santos adds that the main objective of this program is to help those senior citizens that are unemployed and have a low income, but that can still be productive and get experience and training in temporary and subsidized jobs. These jobs can then provide them with the abilities to later transition to a permanent job. This program is at no cost to the City.

This employment program for seniors 55 or older was promoted by Councilwoman Christi Fraga who is very satisfied with the approval of the City of Doral Council.

“I believe that with the exception of those with a health problem, seniors 55 or older are not so old and should have the opportunity to keep on being part of the workforce.”

“People interested must apply and comply with certain parameters to qualify, the idea is to help these senior citizens to get back to the workforce, so they do not spend all the time at their homes and for those that need a minimum wage, this will help them afford certain expenses. They can apply through AARP or at the City of Doral through my office,” stated Councilwoman Fraga.

Fraga, who worked on the approval of this program since February of this year, stated that in this AARP employment system for senior citizens there are several non-profit organizations involved. The salaries correspond to a minimum of 20 hours a week and are paid by AARP through a federal program; therefore these do not carry any expense for the City of Doral.

“I believe that in Doral we have a senior citizen community that is very active although they are retired, they still have a lot to offer and also need an additional income. Many persons feel that they can offer their experience and knowledge and with this program, they will be able to be part of the active society, get an income and create new social relationships.”

Councilwoman Fraga, who explained that one of these senior citizens will be working for the City of Doral, believes that this person will be of great help and will also promote in the senior citizens their vocation for public service.

She also stated that if there is any non-profit foundation who wants access to this program, they can contact her directly.

As a candidate of the program, applicants must be evaluated to determine their eligibility for the enrollment.

The eligibility is based on age, residency, employment HOW DOES IT WORK? status and the income guidelines established by the The SCSEP Program from AARP is operated through a grant from the Department of Labor’s Employment Department of Labor. Once the application is accepted, and Training Administration, it operates in 70 locations then the process to assign the person to an organization starts, the evaluation of the person’s distributed in 22 states and Puerto abilities, the orientation program, Rico. Since its inception, the program assistance to establish the job goals has assisted more than half a million and the references needed for the job senior citizens, training them for the opportunities. workplace. Just as an example, in the It is important to take into consideration last year more than twelve thousand that the basic requirements of this participants have gotten assistance and program are to be 55 or older, provide there have been more than five million the income that the person is receiving at hours of community service. the time of registration, be unemployed Each SCSEP participant or member is at that time, to be a resident of the area placed on a temporary assignment with that hosts the program and to be legally a non-profit community organization authorized to work in the United States. or a federal, state, county or city It is also essential that the candidates organization. While they work for these of this program understand that organizations, the members earn the Councilwoman Christi Fraga according to the labor regulations of the legal minimum wage fee for each hour United States, the maximum time that of training that they receive. a member can be registered, cumulatively speaking in While they are enrolled in the program, the members any SCSEP program is 48 months, counting since their get in contact directly with the SCSEP program director registration. in their local AARP office. This director is familiar with the Those that are interested in participating in this program local workforce marketplace and with the labor abilities may contact the City of Doral at 305.593.6725, 8401 NW that have the highest demand within the community.

53 Terrace, Doral, FL 33162, or go directly to the AARP They also work in close collaboration with the employers, Foundation located at 8360 W. Flagler St, Suite 205, and they understand the skills required, the workforce Miami, FL 33144, or contact 305-698-3436 to apply. environments and the available job opportunities.

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City | Ciudad

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Promovido por la fundación AARP y la Ciudad de Doral

Programa de empleo para MAYORES DE 55 AÑOS en Doral La idea de este programa es reintegrar al ámbito laboral a las personas de la tercera edad que están retiradas, pero necesitan contar con ingresos adicionales y desean seguir llevando una vida productiva.

Edda Pujadas, @epujadas

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iene 55 años o más, está sin trabajo y busca empleo? Entonces, está es su oportunidad. La Ciudad de Doral acaba de aprobar un programa de empleo para adultos de la tercera edad que desarrollará en conjunto con la fundación AARP. Así lo informó Maggie Santos, gerente de comunicaciones de la Ciudad de Doral, quien explica que el programa fue aprobado por un período de un año, a partir del 1ero. de mayo de 2019. “Esto lo estamos haciendo con el apoyo de la fundación AARP que lanzó su Programa de Empleo de Servicio Comunitario para la Tercera Edad (SCSEP, por sus siglas en inglés) hace más de 45 años”.

Agrega Santos que el objetivo del programa es ayudar a las personas desempleadas de bajos ingresos y mayores de 55 años, pero que aún pueden ser productivas, a obtener experiencia y capacitación en trabajos temporales y subsidiados que les proporcionan las habilidades para la transición a un empleo permanente. Este programa no tiene costo para la Ciudad.

La propuesta de este programa de empleo para personas mayores de 55 años fue promovida por la concejal Christi Fraga, quien se siente muy satisfecha por la aprobación del mismo por el Concejo Municipal de la Ciudad de Doral. “Yo creo que, con la excepción de aquellos que tengan algún padecimiento de salud, las personas de 55 años o más no son tan mayores y deben tener una oportunidad de seguir perteneciendo al mundo laboral”.

“Las personas interesadas tienen que aplicar y cumplir con ciertos parámetros para calificar, pero la idea es reintegrar a las personas de la tercera que están retiradas y no quieren estar todo el tiempo en su casa, o necesitan un salario mínimo para ciertos recursos. Pueden aplicar en AARP o en la Ciudad de Doral, contactando directamente a mi oficina”, expresó la concejal Christi Fraga.

Fraga, quien estuvo trabajando en la aprobación de este programa desde el pasado mes de febrero del 2019, manifestó que en este sistema de empleo para la tercera de AARP hay varias organizaciones sin fines de lucro involucradas. Los salarios son correspondientes a un mínimo de 20 horas a la semana y los paga AARP a través de un programa federal, por lo que no implican un gasto para la Ciudad de Doral.

“Yo creo que, en Doral, tenemos una comunidad de

adultos mayores muy activos que están retirados, pero con mucho que ofrecer y necesitan un ingreso adicional.

Hay muchas personas que aún se sienten útiles y con este programa podrán formar parte de la sociedad activa, ganar dinero y crear nuevas relaciones sociales”.

La concejal Fraga, quien explicó que va a poner a uno de estos adultos mayores a trabajar en su oficina de la Ciudad de Doral, cree que será de gran ayuda y también estimulará en estas personas la vocación por el servicio público. Aclaró, igualmente, que si alguna fundación sin fines de lucro quiere acceder a este programa también puede contactarla.

¿COMO FUNCIONA?

El programa SCSEP de la Fundación AARP opera con una subvención otorgada por la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, en 70 localidades distribuidas en 22 estados y en Puerto Rico. Desde el inicio del programa, se ha prestado ayuda a más de medio millón de adultos mayores, capacitándolos laboralmente. Por sólo citar un ejemplo, en el último año, se ha asistido a más de 12 mil participantes y brindado más de cinco millones de horas de servicio comunitario.

Cada participante del SCSEP (también llamado miembro) se coloca en una asignación temporal con una organización comunitaria sin fines de lucro o una organización federal, estatal, del condado o de la ciudad. Mientras trabajan para estas organizaciones, los participantes ganan el salario mínimo vigente por cada hora de capacitación que reciben.

Mientras están inscritos en el programa, los participantes se conectan directamente con el director del programa SCSEP de su oficina local de AARP. Este director está familiarizado con el mercado de trabajo local y las habilidades laborales que tienen mayor demanda dentro de la comunidad. Igualmente, está en estrecha

colaboración con los empleadores para comprender las calificaciones requeridas, los entornos laborales y las oportunidades de trabajo disponibles.

Como aspirante a formar parte del programa, los solicitantes deben ser evaluados para la elegibilidad para la inscripción. La elegibilidad se basa en la edad, la residencia, la situación laboral y las pautas de ingresos establecidas por el Departamento de Trabajo. Una vez que se haya aceptado la solicitud, se empieza el proceso de asignación a una agencia anfitriona, la evaluación de habilidades, la orientación sobre el programa, la asistencia para establecer metas de empleo y las referencias a oportunidades de empleo.

Es importante tomar en cuenta que los requisitos básicos de este programa son tener 55 años de edad o más, informar los ingresos que percibe al momento de la inscripción, estar desempleado para participar, ser residente en el área que atiende el programa y estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Es importante que los aspirantes a este programa entiendan que, según las regulaciones laborales de Estados Unidos, el tiempo máximo que un participante puede estar registrado, acumulativamente, en cualquier programa SCSEP, es de 48 meses, contados desde la fecha de su inscripción.

Quienes deseen aspirar a formar parte de este programan pueden contactar a la Ciudad de Doral al 305.593. 6725, ubicada en la 8401 NW 53rd Terrace en Doral o ir directamente a la fundación que maneja el programa SCSEP de AARP, sede localizada en al 8360 W. Flager St, Suite 205, Miami, FL 33144 o llamarlos directamente al 305-698-3436 para aplicar.

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City | Ciudad Mayor Bermudez Participated on EGov Panel

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Alcalde Bermúdez participó en el panel EGov

City of Doral Showcased at Doral Presente en eMERGE AMERICAS 2019 eMERGE AMERICAS 2019

By Maria Alejandra Pulgar

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n its sixth edition this year, eMerge Americas 2019 consolidated as “the premier tech event connecting the Americas”. Two days packed with presentations, exhibitions and panels, where entrepreneurs, investors and business executives showcased their products and innovations in technology to incentive investment in South Florida and Latin America.

The City of Doral has participated on eMerge Americas since 2015, and this year for the first time Mayor Juan Carlos Bermudez was invited to take part on April 29th of the eGov panel called “Reimagining Cities”.

As the only city in Florida, and one of the five cities in the US, to have the Platinum ISO37120 Certification by the World Council on City Data, Doral is the perfect example of a community that is spearheading the efforts to adopt a culture of data collection and analysis to drive innovation.

Other participants on the “Reimagining Cities” panel were Miami-Dade County Mayor Carlos Giménez and City of Miami Mayor Francis Suarez; Mayor Peter Rahbæk Juel, of Odense, Denmark; Alice Bravo, Director of Transportation and Public Works at Miami-Dade County; Susan Reinhold, Senior Director of Sales Engineering at Hotwire Communications; and Helvetia Longoria, Chief Information Security Officer and Saif Ishoof, VP for Engagement at FIU. “As Mayor, I am committed to continuing our digital government transformation by providing services and solutions that span city administration and citizen services, enabling increased insight, service efficiency and improved citizen outcomes for a better quality of life”, said Mayor Bermudez on an official statement after the event.

Bermudez explained during the panel how the Strategic Smart City Initiatives have enabled upgrading the City’s infrastructure “using sensing technology and data analytics to better manage our assets such as transportation, public safety and security.” Over the past three years Doral has implemented 40% of the distinct technology trends in government, suggested by the National League of Cities.

The cities of the future will be those where devices are interconnected, providing real-time data to the public and to the municipality, making managing operations more efficient, predictable and safe. Surveillance and body cameras; transportation congestion sensors and vehicle fleet communication are among those trends that have been adopted in Doral and make it a Smart City 1.0, worthy of being showcased at a cutting-edge event like eMerge Americas.

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n su sexta edición, eMerge Americas 2019 se consolidó como “el principal evento tecnológico que conecta a las Américas”. Fueron dos días llenos de presentaciones, exposiciones y paneles, donde empresarios, inversionistas y ejecutivos de negocios mostraron sus productos e innovaciones en tecnología para incentivar la inversión en el sur de Florida y en América Latina.

La Ciudad de Doral ha participado en eMerge Americas desde 2015, y este año, por primera vez, el alcalde Juan Carlos Bermúdez fue invitado a participar el 29 de abril en el panel de eGov denominado “Reimagining Cities”.

Doral es la única ciudad de Florida y una de las cinco ciudades en EE.UU. que cuenta con la Certificación Platinum ISO37120 del Consejo Mundial sobre Datos Municipales (WCCD por sus siglas en inglés). Es el ejemplo perfecto de una municipalidad pionera en los esfuerzos para adoptar una cultura de recopilación y análisis de datos para impulsar la innovación.

También participaron en el panel “Reimagining cities” el Alcalde del Condado Miami-Dade, Carlos Giménez, el alcalde de la Ciudad de Miami, Francis Suárez y el alcalde Peter Rahbæk Juel, de Odense, Dinamarca entre otros invitados.

“Como alcalde, me comprometo a continuar con la transformación de nuestro gobierno, al proporcionar servicios y soluciones digitales que abarquen la administración de la ciudad y los servicios a los ciudadanos, lo que permitirá una mayor comprensión, eficiencia y mejores resultados para una mejor calidad de vida”, dijo el alcalde Bermúdez en una declaración formal después del evento.

Bermúdez explicó durante el panel cómo las Iniciativas Estratégicas de Ciudades Inteligentes han permitido actualizar la infraestructura en Doral, “utilizando tecnología de detección y análisis de datos para administrar mejor nuestros activos, como el transporte y la seguridad pública”. Durante los últimos tres años, Doral ha implementado el 40% de las distintas tendencias tecnológicas en el gobierno, sugeridas por la Liga Nacional de Ciudades.

Las ciudades del futuro serán aquellas donde los dispositivos estén interconectados, brindando datos en tiempo real al público y al municipio, haciendo que la administración de las operaciones sea más eficiente, predecible y segura. Cámaras de vigilancia de tránsito y cámaras portátiles policiales; sensores de congestión de transporte e interconexión de la flota de vehículos, se encuentran entre las tendencias que se han adoptado en Doral y la convierten en una Smart City 1.0, digna de ser presentada en un evento de vanguardia como eMerge Americas.

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Community | Comunidad

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Threats to Schools are no joke

Families Can Prevent Students from Making HOAX THREATS

By Maria Alejandra Pulgar mpulgar@doralfamilyjournal.net

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Fuente: Miami-Dade County Public Schools

oax threats to schools are no joke and investigations to clear them and ensure safety are expensive. Students need to understand that and parents need to enforce the message.

According to reports from Miami-Dade County Public Schools (MDCPS), to the month of February, there have been 60 cases of social media, verbal or written threats to schools in the district and 12 students were arrested after an investigation. No threat is disregarded and with the support of the communities, responsible parties have been detected and prosecuted.

However, while the investigation is ongoing parents and students get anxious and many choose to be absent in the spirit of being “better safe than sorry.” The massive shootings that happened in Columbine, Sandy Hook and last year in Parkland are a constant fear in the minds of parents that, regardless of seeing many safety measures implemented at schools, prefer to keep their children at home until an all-clear message is received from the school.

“Hoax threats disrupt the schools’ educational environment and interfere with police officers’ ability to protect schools from real dangers; drain law enforcement resources; cost taxpayers’ money, and increase stress levels, anxiety and absenteeism” explains the report from MDCPS.

Allowing students to miss school for fear is not the solution. Communication and supervision from families is the answer to prevent students from taking actions that affect the whole community.

PARENTAL INVOLVEMENT IS THE KEY TO PREVENTION

Parents and guardians need to supervise their children discuss the impact of hoax threats with them.

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Open communication channels within families help prevent students from committing actions that will permanently damage their school record.

Consequences are very serious for the irresponsible behavior of a hoax threat.

Those are not pranks, those are crimes, and those who commit them are prosecuted.

Superintendent Carvalho said in a statement that the arrest to students that played the hoax pranks “demonstrate clearly and unequivocally that Miami-Dade County Public Schools has a zerotolerance policy related to this type of activity.”

“Parents and students must understand that any threat – real or fabricated – to schools and students is a serious matter. It is unacceptable, and those involved in such activity will be prosecuted. Prank and hoax threats made against a school are counterproductive to the lifesaving work of law enforcement and compromise the safety of everyone.”

Schools Police Chief Edwin Lopez explained that threats, even prank threats, against schools are considered federal crimes, a very serious charge, that can lead to arrest and felony records. “Any and all threats will be thoroughly investigated, and perpetrators will be prosecuted to the full extent of the law [..] This is not something worth risking your freedom and your future over.” Federal charges could carry a sentence of five years in prison posing a lasting impact on the future of a student. And, in addition, state charges can be applied as well.

Children need to know about it, think about it, and understand the consequences. Only involved parents and guardians can support the school and police departments on the task to make sure that the message is heard and understood.

SAFETY MEASURES IMPLEMENTED AT SCHOOLS

The events at Parkland last year prompted the implementation of many additional safety measures and protocols, not only in MDCPS but all over the State and the country.

Among those safety measures are:

• Minimize points of entry at schools • Mandatory identification badges • Implementation of Visitor Management System (VMS) to screen visitors to school sites • More security cameras • Memorandums of understanding with 18 local police agencies to increase the police presence and hiring more officers for MDCPS police • Expansion “See Something, Say Something” Campaign • Update of Operating procedures in case of active shooters • Created Department of Mental Health Services and hiring 30 coordinators to assist and provide counseling to at-risk students and their families • Mental wellness programs to prevent bullying, create awareness and a culture of respect • Increased communication to inform parents and students of services available and improve outreach in case of emergencies. Use of social media to raise awareness of using the hashtags #SeeSomethingSaySomething and #SafetyFirstMDCPS

SEE SOMETHING, SAY SOMETHING. ALWAYS

MDCPS Police Department has ever worked closely with the City of Doral Police to coordinate efforts and guarantee the safety and welfare of students, teachers, and staff at Doral schools. All law enforcement agencies work together to investigate every single threat that is received and to keep the community informed as soon as possible.

A vigilant community is the most effective danger prevention tool. “Through the ‘See Something, Say Something initiative,’ anyone who witnesses suspicious activity is encouraged to call 305-995-COPS or contact the Federal Bureau of Investigations (FBI) via tips.fbi.gov or phone (1-800-CALL-FBI).”

In Doral public can report non-emergencies to 305-593-6699, #7 or 305-471-8477.

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Community | Comunidad

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No es broma amenazar las escuelas

By Maria Alejandra Pulgar

Familias Pueden Prevenir que ocurran FALSAS AMENAZAS

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as amenazas falsas a las escuelas no son una broma y las investigaciones para eliminarlas y garantizar la seguridad son costosas. Los estudiantes deben entender eso y los padres deben ayudar a prevenirlas.

Según informes de las Escuelas Públicas del Condado de MiamiDade (MDCPS), hasta el mes de febrero hubo 60 casos de amenazas verbales, escritas o en redes sociales a escuelas en el distrito, y 12 estudiantes fueron arrestados después de la investigación. Ninguna amenaza se ignora y con el apoyo de las comunidades los responsables son detenidos y procesados.

Sin embargo, mientras sucede la investigación, los padres y los estudiantes se ponen ansiosos y muchos deciden faltar al colegio, pensando que es “mejor prevenir que lamentar”. El recuerdo de los tiroteos de Columbine, Sandy Hook y el año pasado en Parkland son un temor constante en la mente de los padres quienes, independientemente de ver muchas medidas de seguridad implementadas en las escuelas, prefieren mantener a sus hijos en casa hasta que se reciba un mensaje oficial que garantice que no hay peligro en la escuela.

“Las amenazas falsas perturban el entorno educativo de las escuelas e interfieren con la capacidad de los oficiales de policía para proteger a las escuelas de peligros reales; ocasionan un costo de dinero a los contribuyentes; y aumentan los niveles de estrés, la ansiedad y el ausentismo escolar”, explica el informe de MDCPS. Permitir que los estudiantes falten a clase por temor no es la solución. La comunicación y supervisión por parte de las familias es la respuesta para evitar que los estudiantes tomen acciones que afectan a toda la comunidad.

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LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES ES LA CLAVE PARA LA PREVENCIÓN

Los padres y guardianes deben supervisar a sus hijos y discutir con ellos el impacto de las amenazas, aunque sean falsas. Los canales de comunicación abiertos dentro de las familias ayudan a evitar que los estudiantes cometan acciones que dañarán permanentemente su registro escolar. Las consecuencias son muy serias para el comportamiento irresponsable de una falsa amenaza.

Esas no son bromas, son crímenes y quienes los cometen

son procesados.

El superintendente Carvalho dijo en un comunicado que el arresto a estudiantes que hicieron bromas falsas “demuestra de manera clara e inequívoca que las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade tienen una política de tolerancia cero relacionada con este tipo de actividad”.

“Los padres y los estudiantes deben entender que cualquier amenaza, real o inventada, para las escuelas y los estudiantes es un asunto serio. Es inaceptable y los involucrados en dicha actividad serán procesados.

Proferir amenazas falsas contra una escuela afecta el trabajo y compromete la seguridad de todos”.

El jefe de la policía escolar, Edwin López, explicó que las amenazas contra las escuelas, aunque sean falsas, se consideran delitos federales, un cargo muy grave, que puede llevar a arrestos y cargos graves. “Todas y cada una de las amenazas serán investigadas a fondo, y los perpetradores serán enjuiciados con todo el peso de la ley [...] No vale la pena arriesgar su libertad y su futuro por una broma”. Los cargos federales pueden una sentencia de cinco años en prisión y presentan un impacto duradero en el futuro de un estudiante. Y además, se pueden aplicar cargos estatales.

Los jóvenes necesitan saberlo, pensarlo y entender las consecuencias. Solo familias responsables pueden apoyar a los departamentos de la escuela y la policía en la tarea para asegurarse de que el mensaje sea escuchado y entendido.

MEDIDAS DE SEGURIDAD IMPLEMENTADAS EN LAS ESCUELAS

Los eventos en Parkland el año pasado impulsaron

la implementación de medidas y protocolos de seguridad adicionales, no solo en MDCPS sino en todo el estado y el país.

Entre esas medidas de seguridad se encuentran: • Minimizar los puntos de entrada en las escuelas.

• Fichas de identificación obligatorias.

• Implementación del Sistema de registro de visitantes (VMS) a las escuelas • Más cámaras de seguridad.

• Acuerdos con 18 agencias policiales locales para aumentar la presencia de la policía y contratar más oficiales para la policía del MDCPS • Expansión de la campaña “Si ves algo, repórtalo”.

• Actualización de procedimientos operativos en caso de tiroteos.

• Creación del Departamento de Servicios de Salud Mental y contratación de 30 coordinadores para ayudar y brindar asesoramiento a los estudiantes en riesgo y sus familias.

• Programas de bienestar mental para prevenir el acoso, crear conciencia y una cultura de respeto.

• Mayor comunicación para informar a los padres y estudiantes sobre los servicios disponibles y mejorar el alcance en caso de emergencias. Uso de las redes sociales para crear conciencia sobre el uso de los hashtags #SeeSomethingSaySomething y #SafetyFirstMDCPS

SI VES ALGO, REPÓRTALO. SIEMPRE

El Departamento de Policía de MDCPS siempre ha trabajado estrechamente con la Policía de la Ciudad de Doral para coordinar esfuerzos y garantizar la seguridad y el bienestar de los estudiantes, maestros y personal de las escuelas de Doral. Todas las agencias de aplicación de la ley trabajan juntas para investigar cada amenaza que se recibe y para mantener a la comunidad informada tan pronto como sea posible.

Una comunidad vigilante es la herramienta de prevención de peligros más efectiva. “A través de la iniciativa ‘See Something, Say Something’, se recomienda que cualquier persona que presencie una actividad sospechosa llame al 305-995-COPS o se comunique con la Oficina Federal de Investigaciones (FBI) a través de tips.fbi.gov o por teléfono (1-800- CALL-FBI). En Doral, el público puede hacer reportes no urgentes al 305-5936699, ext. 7 o al 305-471-8477.

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Cover | Portada

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CIVIC A Commitment EDUCATION Shared by All By: Diana Bello Aristizábal

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oral is a city made by and for all of us. Despite this, a significant amount of residents fail to respect the law and cohabitation rules nor do they treat neighbors with consideration, which affects the quality of life, and creates discomfort in the 68 thousand people who live here according to the Census from 2013.

Given this concern, we ask ourselves how to establish a climate of respect, and live in harmony taking into account that each family has its own beliefs and customs influenced by the country of origin, the upbringing, the culture, and continuous variables.

It is not an easy task. However, there is an implicit commitment from all citizens to improve this city and help bring peace of mind with their own actions. To broaden our understanding about this, we spoke with the Doral Police, a few representatives of the community, and with the Mayor’s Office.

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WHAT ARE THE OPPORTUNITIES FOR IMPROVEMENT?

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If we take as a reference to the conversations and interactions that take place daily on our city streets, we can determine that the lack of education while driving is the main issue on which we must work.

In this regard, Rey Valdes, Public Information Officer of the Doral Police, explains that the city’s geographical location, just 1 mile from the airport and 7 from Downtown Miami, has a high impact on vehicular traffic.

“In addition to the more than 60 thousand Doral residents, there are 100 thousand more people who pass by the city every day to reach their destinations, which increases the volume of vehicles,” says officer Valdes.

As a result of this influx of vehicles, sometimes there is chaos on the road aggravated by those who commit traffic offenses, such as exceeding the speed limit, passing a red light, missing a stop sign, parking in areas that are not allowed or making turns that are restricted.

Another problem identified is that a vast majority of people do not activate car blinkers to change lanes, which increases the chances of a crash happening.

On the other hand, there is a growing concern about people’s habit of texting and driving at the same time.

“No message is important enough to risk your life.

Currently, a law is being under evaluation to make this conduct a primary offense,” adds Rey Valdes.

WHAT DO RESIDENTS HAVE TO SAY?

For Maria Cristina Cerice, who works in the accounting area of a construction company and is a resident of Doral since 2002, missing the stop sign is the number one problem in the city.

“People only respect the sign when they see police officers nearby, but it is impossible for the authorities to be present everywhere. Each person should moderate his or her own behavior,” says María Cristina.

Elizabeth Canchola, an active member of the community, shares her point of view because she thinks that the Doral Police Department and the Code Compliance Department are not meant to “punish” residents.

“We are all adults who should know how to behave properly. The police can not play the “nanny” role and watch over everyone. I think that for the number of people we live here, we have a sufficient police force, but it is each person’s responsibility to comply with the rules Elizabeth Canchola and report those who fail to do so”, says Elizabeth Canchola.

María Cristina Cerice is concerned about speeding in school zones and within condominiums. “Where I live, the maximum speed allowed is 30 miles per hour, and many do not respect this rule and impatiently honk to those who do,”, she says.

Another issue that worries both of them and that they see daily is improper parking. Many people park their vehicles in areas designed for emergency vehicles or for disabled people without having the corresponding permit.

About this, it should be clarified that there is a responsibility on the part of the citizen to know the rules of driving before entering a vehicle, which includes knowing in which places it is allowed to park.

Being new in the city should not be an excuse.

Another problem is rooms rental within properties, something is forbidden in the city. “Many rooms are rented without asking for a background check, which can compromise security in condominiums. Also, when several families live in the same unit, more cars circulate in the streets, and there is more congestion,” says María Cristina Cerice.

THE AUTHORITIES JOB

In response to the complaints about Doral, the Mayor, Juan Carlos Bermudez, stated that the city “was created from the bottom up,” which means that residents have the responsibility to take care of this place, not just the Mayor or elected officials.

However, from the Mayor’s Office, several initiatives have been undertaken with the purpose to educate people, such as the program You Don’t Do That Here, which consists of a series of ads passed on radio, television and web pages that intend to send messages about how to properly behave in the streets.

Also, there is also the program Mayor Citizens Government Academy in which residents learn about how the government works, and the Citizens Police

Academy, an educational tool to share with citizens the daily struggles the police faces that we can all help reduce.

But, beyond creating educational programs, what else is the government doing to control those who do not follow the rules? According to the Mayor, since 2016 the administration has fulfilled its promise to be more strict when it comes to issuing traffic citations.

According to statistics, in the period between 2014 and 2016, 19 thousand 515 traffic citations were issued, while between 2016 and 2018, there was a significant increase since 52 thousand 485 were issued for moving violations. “With this, we want to send the message that we hope people follow the rules,” says the Mayor.

When inquired about why some people think the government is not strict enough, the Mayor replies that it is a matter of perception, as he has received comments from neighbors who thank him for having being fined, because for them it “means that the police is doing a good job.” He has also received messages with complaints about the administration’s overstrictness.

“We are doing everything in our power, such as putting red light cameras so that people do not miss stop signs, placing ads on the streets about not texting while driving, and cameras that recognize cars that have been associated with a crime,” says the Mayor.

Cover | Portada The government has also worked and 500 fines per week on speeding on increasing fines for property charges and other traffic violations, owners who illegally rent rooms. In the such as not respecting signs,” says four years before his arrival, 21 were Rey Valdes. issued, while 167 have been issued in They also work on controlling those the last two years. The Mayor’s office who park their vehicles in restricted continuously monitors web pages areas. According to the Mayor, a few related to realty rentals and sales to months ago the officer of the month track advertisements about illegal was a policeman who issued more rents. than 100 fines for parking in spaces “People learn when they have to intended for disabled people. pay or gain points in their licenses.

Lastly, there is a concern about Regardless of this, we need a cultural street racing reported in some places. change towards respect, organization, Mayor Juan Carlos Bermudez “I have not received notifications about and compliance with rules,” states the this, but we invite those who have seen Mayor. it make a report, and we will make sure to send a To make this happen, he invites citizens to report policeman,” says Juan Carlos Bermudez. incidents in which the law is broken. “If you see Rey Valdes confirmed that in the last six months two something, do something about it and call our fines have been issued for this offense. “We cannot complaint line anonymously,” suggests Juan Carlos have a police officer permanently parked in areas Bermudez. Those who wish to do so can contact 311 where incidents have been reported, but if we receive or call 305-593-6680. complaints, we will evaluate them and try to identify About speeding during rush hours, Rey Valdes infractors,” he says. explains that officers start working from 6 in the To report rules violations incidents, people must morning, others take turns at noon, and there is a contact the County’s non-emergencies number 305significant deployment of officers between 4 in the 476-5423 or call the Doral Police department directly afternoon and 7 in the evening. at 305-593-6699.

“On average, the Doral Police issues between 400

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EDUCACIÓN Un compromiso CÍVICA de todos By: Diana Bello Aristizábal

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oral es una ciudad hecha por y para todos. Sin embargo, se percibe que un gran número de residentes no respetan las leyes y normas de convivencia ni tienen un trato amable con sus vecinos, lo cual afecta la calidad de vida y genera malestar en las 68 mil personas que habitan en ella según el Censo del 2013.

Ante esta preocupación, surge la pregunta de cómo lograr que impere un clima de respeto y sana convivencia entre todos teniendo en cuenta que cada familia tiene sus propias creencias y costumbres marcadas por el país de origen, la crianza recibida en casa, la cultura en la que nacieron y un sinfín de variables.

No es una tarea fácil. Sin embargo, hay un compromiso tácito por parte de todos los ciudadanos de contribuir con las acciones propias al mejoramiento y la tranquilidad de la ciudad. Hablamos con la Policía de Doral, representantes de la comunidad y con la Alcaldía para resolver este interrogante.

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¿CUÁLES SON LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA?

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Si tomamos como referencia las conversaciones e interacciones que a diario se registran en las calles de la ciudad, podemos concluir que la falta de educación al volante es el principal tema en el que debe trabajarse.

Al respecto, Rey Valdes, oficial de Información Pública de la Policía de Doral, explica que la ubicación geográfica de la ciudad, a solo 1 milla del aeropuerto y a 7 del Downtown Miami, tiene un gran impacto en el tráfico vehicular.

“Además de los más de 60 mil habitantes de Doral, hay 100 mil personas más que tienen que pasar todos los días por la ciudad para llegar a sus destinos, lo cual incrementa el volumen de vehículos”, asegura.

Como consecuencia de esta afluencia de vehículos, a veces se presenta caos vehicular agravado por la imprudencia de algunos que cometen infracciones como, por ejemplo, sobrepasar el límite de velocidad, pasarse una luz roja, no detenerse ante una señal de ‘pare’, estacionar el vehículo en zonas no permitidas o hacer cruces prohibidos.

Otro problema es que una gran mayoría de personas no activan las luces direccionales para cambiar de carril, lo cual incrementa las posibilidades de que se presente un choque.

Por otro lado, existe una preocupación sobre el hábito de envíar mensajes de texto y conducir al mismo tiempo.

“Ningún mensaje es lo suficientemente importante como

para arriesgar la vida. Se está estudiando una ley para hacer de esta conducta una ofensa primaria”, agrega Rey Valdes.

¿QUÉ DICE LA CIUDADANÍA?

Para María Cristina Cerice, quien trabaja en el área de contabilidad de una compañía de construcción y es residente de Doral desde el 2002, pasarse la señal de ‘pare’ es el problema número uno de la ciudad.

“Las personas solo respetan la señal cuando ven policías cerca pero las autoridades no pueden estar en todas partes Cristina Cerice porque no dan abasto. Cada persona debería moderar su comportamiento”, comenta.

Elizabeth Canchola, miembro activo de la comunidad, comparte su punto de vista, pues considera que el Departamento de Policía de Doral y el Departamento de Cumplimiento de Códigos no están para “castigar” a la ciudadanía.

“Todos somos adultos y deberíamos saber comportarnos. La Policía no puede ser la “niñera” de nadie y para el número de habitantes que tenemos, contamos con una buena fuerza policial, pero es responsabilidad de cada quien ajustarse a las reglas y reportar a quienes no las siguen”, enfatiza Elizabeth Canchola.

A María Cristina Cerice, por su parte, le preocupa el

exceso de velocidad en las zonas escolares y dentro de los condominios. “Donde vivo la velocidad máxima permitida es de 30 millas por hora y muchos no respetan esta norma y tocan la bocina impacientemente a quienes sí lo hacen”, dice.

Otro tema que preocupa a las dos y que ven a diario es el estacionamiento indebido. Muchas personas estacionan sus vehículos en zonas destinadas para transporte de emergencia o para discapacitados sin contar con el permiso correspondiente.

Lo anterior significa que hay una responsabilidad por parte del ciudadano de conocer las reglas de conducción antes de tomar un vehículo, lo cual incluye saber en qué lugares está permitido estacionar. Ser nuevo en la ciudad no debe servir de excusa.

Otro problema es la renta de habitaciones dentro de las propiedades, lo cual no está permitido. “Muchas habitaciones son rentadas sin pedir una revisión de los antecedentes, lo cual puede comprometer la seguridad en los condominios. Además, cuando dentro de una misma unidad habitan varias familias, circulan más carros en las calles y hay más congestión”, afirma María Cristina Cerice.

LA LABOR DE LAS AUTORIDADES

Ante las quejas que se registran en Doral, el Alcalde, Juan Carlos Bermudez, manifestó que la ciudad “se creó de abajo hacia hacia arriba”, lo cual significa que los residentes tienen la responsabilidad de cuidarla, no solamente el Alcalde o los oficiales electos.

Sin embargo, desde la Alcaldía se han implementado iniciativas para educar a los residentes como, por ejemplo, la campaña ‘Eso no se hace aquí’ que consiste en una serie de anuncios transmitidos por radio, televisión y páginas web en los que se envían mensajes sobre cómo comportarse en las calles.

Además, también está el programa ‘Mayor Citizens Government Academy’ en el que los residentes aprenden sobre cómo trabaja el gobierno y el ‘Citizens Police Academy’, una herramienta pedagógica para compartir con la ciudadanía los problemas diarios a los que se enfrenta la Policía y que todos podemos ayudar a reducir.

Pero, más allá de la pedagogía, ¿qué está haciendo el gobierno para controlar a quienes no siguen las reglas? De acuerdo con el Alcalde, desde el 2016 la administración ha cumplido con su promesa de ser más exigente cuando se trata de impartir multas de tráfico.

Según las estadísticas, en el periodo entre el 2014 y el 2016 se emitieron 19 mil 515 citaciones de tráfico,

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mientras entre el 2016 y el 2018 hubo un incremento significativo, pues se emitieron 52 mil 485 por violaciones a la movilidad. “Con esto queremos mandarle un mensaje claro a las personas de que esperamos sigan las reglas”, asegura.

Ante la pregunta de por qué algunas personas alegan que no hay suficiente mano dura, el Alcalde contesta que es un tema de percepción, pues ha recibido comentarios de vecinos que agradecen haber recibido multas porque eso “significa que la policía está haciendo su trabajo” y mensajes con quejas sobre la sobreexigencia de la administración.

“Estamos haciendo todo lo que está en nuestras manos como poner cámaras de luz roja para que la gente no se pase el stop sign, ubicar anuncios en la calle sobre no manejar y enviar mensajes de texto al mismo tiempo y tener cámaras que reconocen a los automóviles que han estado relacionados con un crimen”, comenta.

También se ha hecho énfasis en incrementar las multas a los dueños de propiedad que rentan espacios ilegalmente. En los cuatro años previos a su llegada, se emitieron 21, mientras en los últimos dos años se han puesto 167. La Alcaldía constantemente monitorea las páginas web de renta y venta de propiedades para rastrear anuncios sobre rentas ilegales.

“Las personas aprenden cuando les cuesta el bolsillo o tienen puntos en la licencia, pero se necesita un cambio cultural hacia el respeto, la organización y el cumplimiento

de las reglas”, añade.

En este orden de ideas, el Alcalde hace un llamado a la ciudadanía a que reporte los incidentes en que se infringe la ley. “Si usted ve irregularidades, haga algo al respecto y llame a nuestra línea de quejas de forma anónima”, asegura. Quienes deseen hacerlo pueden comunicarse al 311 o a la línea 305-593-6680.

Con respecto al exceso de velocidad en horas pico, Rey Valdes explica que los oficiales empiezan a trabajar desde las 6 de la mañana, otros hacen turnos al mediodía y hay un despliegue importante de oficiales entre las 4 de la tarde y las 7 de la noche.

“Ponemos un promedio de entre 400 y 500 multas Rey-Valdes a la semana por cargos de exceso de velocidad y otras infracciones entre las que están no obedecer las señales de tránsito”, asegura.

También se trabaja en controlar a aquellos que estacionan mal sus vehículos. De acuerdo con el Alcalde, hace algunos meses el oficial del mes fue un policía que emitió más de 100 multas por estacionar en zonas destinadas a personas discapacitadas.

Por último, hay una preocupación sobre carreras clandestinas registradas en algunos sectores. “Yo no

he recibido notificaciones al respecto, pero invitamos a quienes las han visto a que las reporten y nos aseguraremos de enviar un policía”, afirma Juan Carlos Bermudez.

Rey Valdes confirmó que en los últimos seis meses se han emitido 2 multas por esta razón. “No podemos tener un oficial de policía estacionado permanentemente en las zonas donde se han registrado incidentes, pero si recibimos quejas, las evaluamos y tratamos de identificar a los individuos”, dice.

Para reportar casos de violación a las normas, la ciudadanía debe comunicarse al número de no emergencias del condado que es el 305-476-5423 o llamar directamente al Departamento de Policía de Doral al 305-593-6699.

¿Qué más podemos hacer los ciudadanos?

• Levantarnos más temprano para reducir las conductas agresivas.

• Tener buenos modales.

• Cumplir con las normas de tránsito sin utilizar la excusa de “todos lo hacen”.

• No dejarse contagiar por la frustración o la ira de los demás.

• Enseñarles a niños y adolescentes sobre normas de convivencia.

• Según la campaña ‘Suéltalo’ de la Policía de Doral, nunca utilizar el celular mientras se conduce.

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Más padres INVOLUCRADOS, menos problemas sociales Por Diana Bello Aristizábal

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onversamos con nuestros vecinos sobre los temas que más les preocupan en un nuevo “Café con la comunidad”. En él, los invitados hablaron principalmente sobre la responsabilidad de los padres en la prevención de problemáticas sociales como el consumo de drogas o el porte de cigarrillos electrónicos en las escuelas.

Nuestros invitados coincidieron en que si bien es importante crear mecanismos de vigilancia en las escuelas, se necesita que maestros y padres trabajen en equipo en la formación de niños y adolescentes con el fin de guiarlos por el camino correcto.

En cuanto al rol de los padres, manifestaron que el problema es la ausencia y desinterés por parte de algunos que no acompañan a sus hijos en cada momento de la vida. Al respecto, expresaron que “trabajar o estar ocupado no debería ser una excusa, pues se trata de organizar el tiempo”, como lo indica Olga Navón, residente de Doral.

“Soy madre soltera y hago de todo, pero a pesar de eso siempre estoy encima de mi hija. Todo el mundo lo puede hacer porque si traes un hijo al mundo no es para dejar que absorba cosas negativas”, afirma Isabel Cristina Martin, residente de Doral y realtor.

Por su parte, Elizabeth Nuñez, consultora de desarrollo de negocios y residente de Doral, opina que todo empieza cuando los adultos son permisivos en ciertas conductas que abren las puertas a otras de mayor gravedad.

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ACOMPAÑAMIENTO EFECTIVO

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Teniendo en cuenta que en la actualidad los niños y adolescentes están expuestos a influencias negativas en sus entornos, los invitados fueron cuestionados sobre qué estrategias utilizan en casa para protegerlos.

Rosa Viller, residente de Doral, asegura que desde que su hija tiene 14 años (ahora cuenta con 21), siempre invita a sus amigos a la casa con el fin de saber quiénes la rodean y poder generar un ambiente de confianza entre ambas.

Otros involucran a sus hijos en actividades físicas o sociales, en las cuales ellos también participan, con el objetivo de mantenerlos activos. “Los niños más sanos del colegio son aquellos que juegan soccer”, asegura Sonia Esquenazi, enlace comunitario del John I. Smith.

Pero, además, los participantes escuchan las inquietudes de sus hijos y los involucran en sus decisiones. “Es buscar la ocasión de propiciar un acercamiento, así no puedas estar todo el tiempo con ellos”, comenta Linette Prats, consultora educativa y residente de Doral.

Además, también les asignan responsabilidades en la casa de acuerdo a su edad y los corrigen con amor y paciencia cuando se equivocan. “Mi hija lava los platos y los baños y saca la basura”, afirma Isabel Cristina Martin.

Concluyeron, entonces, que se trata de enseñarles a seguir unas normas de conducta enmarcadas en el respeto al prójimo, mantenerlos ocupados en actividades de su interés y validarlos como personas para que se sientan motivados.

More parents INVOLVED, less social problems

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e talked with our neighbors about the issues they are most concerned about in a new “Coffee with the community.” In this event, guests spoke mainly about parents responsibility in the prevention of social problems, such as drugs use or entering electronic cigarettes in schools.

Our guests agreed that although it is essential to create monitoring mechanisms at schools, teachers and parents need to work together as a team when it comes to educating children and adolescents to guide them towards the right direction.

Regarding parents role, they said that the problem is the absence and lack of interest on the part of some who are not present at every moment of their children’s lives. About this, they stated that “working or being busy should not be an excuse since it is about efficiently managing time,” as indicated by Olga Navón, a Doral resident.

“I am a single mother, and I am always busy, but despite this, I take care of my daughter all the time. Everyone can do it because if you bring a child to the world, it is to protect him or her from absorbing negative influences,” says Isabel Cristina Martin, Doral resident, and realtor.

For Elizabeth Nuñez, a business development consultant and a Doral resident, everything begins when adults allow and validate certain behaviors that open the doors to other more serious ones.

BECOMING AN ACTIVE PARENT

Taking into consideration that children and adolescents are currently exposed to negative influences in their environments, guests were questioned about what strategies they use at home to protect them.

Rosa Viller, a Doral resident, explained that since her daughter turned 14 years old (she is now 21), she always invites her friends over her house to know them, and create an atmosphere of trust between mother and daughter.

Others involve their children in physical or volunteer activities, in which they also participate, to keep their children active. “The healthiest children in school are those who play soccer,” says Sonia Esquenazi, community liaison of John I. Smith.

Also, participants also listen to their children’s concerns and involve them in their decisions. “It is about looking for an opportunity to be close to them, even if you can not be there at all times,” says Linette Prats, educational consultant, and a Doral resident.

On the other hand, they also assign age-appropriate responsibilities at home and correct them with love and patience when they make mistakes. “My daughter washes dishes and toilets and takes out the trash,” says Isabel Cristina Martin.

After discussing this topic, guests concluded that the key is to teach them to follow rules of conduct out of respect for others, keep them busy in activities of their interest, and validate them as people so that they feel motivated.

Sergio’s Restaurant es sin duda el mejor lugar para ir para el desayuno, el almuerzo o la cena. Excelente comida cubana a precios estupendos...

Sándwiches cubanos cargados de cerdo, Croquetas, y, por supuesto, el clásico Café Con Leche. Además, ofrecen una selección increíble para el desayuno. Su menú “La Flaca” ofrece opciones saludables para cualquiera que busque un bocado saludable.

Sergio’s está ubicado en la 1640 NW 87th Ave, Miami, FL 33172 • Ph: (305) 639-8960 • Horario: 6 AM-10PM

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Education | Educación

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NETWORKING – Yes, For College By: Belinda Gonzalez-Leon, Ed. D., MBA Premier Educational Consulting, LLC Ph: (305) 494-9389 bleon@bleon-pec.com

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igh school students work hard to get high GPAs, great SAT scores, excel in extracurricular activities, and practice their essay writing skills. These are all the right steps to obtain admission into college, but students need one to do one more thing: network. Networking is not just for parents to do in business, it’s also a skill that can give students an edge in college admissions.

Example: A student attending high school in New York loved playing the sport of lacrosse. During her summers, she was able to attend a lacrosse camp at Princeton University in neighboring New Jersey.

During her camp experience she became close to the coaches, staff, and administration. She grew to love the campus, the people, and the environment so Princeton was at the top of her college applications list. The student spoke to everyone she knew at Princeton about her application. They encouraged her to apply, offered advice on how to prepare her application, and recommended her to the Admissions Officers. She was accepted and

even awarded some scholarship money for lacrosse.

Her parents did not pay half a million dollars to get her into Princeton.

She did the work. She made the connections.

She built relationships with individuals who could guide her and help her in the admissions process. This student also had the grades and test scores to get in.

Her networking did not guarantee her entry into the University, but it was a definite plus. Anything that makes you stand out to an admissions committee out of the hundreds of applications they review helps.

How can your student network? Many colleges

and universities offer summer camp, high school programs, or “get to know us” sessions. However, it’s your student that has to go out of their way to talk to individuals at the college. If you can’t afford these programs, the advice is the same:

NETWORKING para entrar en la Universidad!!

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os estudiantes de secundaria trabajan arduamente para obtener un alto GPA, excelentes calificaciones en el SAT, sobresalir en actividades extracurriculares y practicar sus habilidades de redacción de ensayos. Estos son todos los pasos correctos para obtener la admisión en la universidad, pero los estudiantes necesitan hacer algo más: Networking.

El Networking no es solo para los negocios de los padres; es también es una habilidad que puede dar a los estudiantes una ventaja en las admisiones universitarias.

Ejemplo: Una estudiante que asistía a la escuela secundaria en Nueva York le encantaba practicar el deporte del Lacrosse. Durante sus veranos, asistió a un campamento de lacrosse en la Universidad de Princeton en New Jersey. Durante su experiencia en el campamento, se hizo amiga de los entrenadores, el personal y la administración. Ella creció amando el campus, la gente y el ambiente, por lo que Princeton estaba en lo más alto de su lista de solicitudes universitarias. La estudiante habló con todos los que

conocía en Princeton sobre su solicitud. La alentaron a postularse, le aconsejaron, le ayudaron a prepararla y la recomendaron a los Oficiales de Admisiones. Ella fue aceptada e incluso, le otorgaron una beca para lacrosse.

Sus padres no pagaron medio millón de dólares para llevarla a Princeton. Ella hizo el trabajo y las conexiones. Estableció relaciones con personas que podrían guiarla y ayudarla en el proceso de admisión. Esta estudiante también obtuvo excelentes calificaciones y buenos resultados de los exámenes para entrar a la Universidad. Su networking no garantizaba su ingreso a la universidad, pero era una ventaja definitiva. Es de gran ayuda, cualquier cosa que le haga destacar ante un comité de admisiones que revisa cientos de solicitudes.

Como unirse a una red de estudiantes? Muchos colleges y universidades ofrecen campamentos de verano, programas de escuela secundaria o sesiones de “Vamos a conócernos”. Sin embargo, es el estudiante el que tiene que esforzarse para hablar con las personas de la universidad. Si no puede costear

los programas, el consejo es el mismo: Hay que construir relaciones.

Los estudiantes necesitan investigar las universidades a las que quieren asistir. Deben hacer muchas preguntas; buenas, inteligentes y bien pensadas. No debes hacerlas por correo electrónico…

Debe encontrar a una persona específica, para

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llamarla por su nombre y hablarle. Preferiblemente, un representante de Admisiones, o también podría ser alguien afiliado a su especialidad (jefe del departamento o facultad) o el entrenador del equipo si el estudiante es un atleta. Preguntar, pedir consejos, compartir los logros y mantener el contacto mientras aún esté en la escuela secundaria.

El estudiante debe aprovechar cualquier oportunidad para ver a un funcionario escolar en persona. Esto podría ser en el campus, en la escuela secundaria, en una feria universitaria o en una presentación comunitaria. Debe ser muy professional y vestir apropiadamente, dar la mano, míralos directamente a los ojos, y ser siempre cortés y amable. Debe tener un currículum vitae preparado para entregarlo, así como una transcripción no oficial para mostrar, y solicitar su opinión sobre ambos documentos. Si puede tener contacto personal con un funcionario de la escuela, debe enviarle una nota escrita a mano para agradecerles. El estudiante debe hacerle comprender a la universidad, qué tan interesado y cuán serio es sobre su asistencia a la misma. Debe demóstrarles que está escuchando y aplicando los consejos ofrecidos para entrar en la Universidad.

Si puede establecer una red con la universidad de su elección, podrá presentar una major solicitud y, cuando llegue la solicitud, CONOCERÁN su nombre. Sabrán cuánto trabajaste en la admisión y cuánto deseas asistir. Los comités de admisión están formados por seres humanos y una conexión emocional hace la diferencia.

Cuando el grupo de Admisiones esté leyendo cientos y cientos de aplicaciones, debe hacer algo para sobresalir. Recuerde que todo esto es una red de estudiantes, no de los padres.

Los padres no van a ir a la universidad; depende del alumno hacer el esfuerzo y ver cómo vale la pena ¡Todo esfuerzo cuenta!

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build relationships.

Students need to research the colleges they want to attend. They should ask many questions- good, smart, well thought out questions. Don’t do it via email, find a specific person, by name, to call and speak to. Preferably an Admissions representative, but it could also be someone affiliated with your major (Department chair or faculty) or the coach of the team if you are an athlete.

Ask questions, ask for advice, share your accomplishments and stay in touch while you are in high school.

Take advantage of any opportunity to see a school official in person. This could be at campus, at your high school, a college fair, or a community presentation.

Be professional by dressing appropriately, shake hands, look them straight in the eye, be polite and be gracious. Have a student resume ready to give them as well as an unofficial transcript to show – ask for their feedback on both documents. If you are able to have personal contact with a school official, send them a hand written note thanking them. You want the school to understand how interested and how serious you are about attending their school. Show that them you are listening and applying their advice.

If you can network with your college of choice, you will be able to submit a better application and when the application arrives- they will KNOW your name.

They will know how hard you worked on admission and how badly you want to attend. Admissions committees are made up of human beings and an emotional connection makes a difference. When Admissions is reading hundreds and hundreds of applications- you need to do something to stand out. Remember that all this is the student networking-not the parent. The parent is not going to go to college – it’s up to the student to make the effort and see how it pays off.

Every effort counts!

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Community | Comunidad

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n September 15th, 2018 the PP4K Foundation Board of Directors had the opportunity to meet with Mr. William Clements, Facility Manager for Covanta Dade Renewable Energy, LLC, both to learn about the recycling facility and to request Covanta’s support for our youth in Doral. During this meeting we learned about the plant, we learned that the facility processes 3,000 tons per day of biomass fuel, generating 77 megawatts (MW) of renewable electricity. We also learned about all the methods and equipment that they use in order to guarantee the safe and healthy operation of the plant.

But the most important thing that we were able to achieve that day was to get the support of Covanta for one of the most important pieces in our community, our Doral youth.

We explained our PP4K Afterschool program, through which we have been able to assist more than 120 middle school children with tutoring in different subjects, mentoring and the daily interaction with

the Doral Police Department police officers who share with them not only valuable time playing games, conversing, etc. but also receiving information on how to avoid drugs, arms, getting into trouble, etc. We have several stories of success from these children, from the one that got back his self-esteem to that who changed the path, improvement of grades and attitudes, and many others.

Our PP4K Afterschool program is a success and definitely needed in our times, but we need the assistance of the community to make it happen, to improve it and to be able to extend it to more schools every year. The PP4K Foundation covers the salaries of teachers and police officers for the afterschool program, during at least 80% of the school year and that comes with an important cost.

On Wednesday, April 30th Covanta Energy donated $4,000 to our Afterschool Program, to our children, our future. This proves that Covanta is a great partner of our community, they care for our future in so many ways. Thank you Hank Clements for making it happen.

A big thank you from the PP4K Foundation Board of Directors.

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COVANTA Supporting Our DORAL YOUTH

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Downtown Doral Charter Upper School (DDCUS) Student Shines at 2019 STATE SCIENCE AND ENGINEERING FAIR 6th grader Sofia Lataczewski acknowledged for outstanding virtual reality experiment

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owntown Doral Charter Upper School (DDCUS) student Sofia Lataczewski recently received the “Florida Association of Science Supervisors Award” and “Best in Subject Recognition” at the 2019 State Science and Engineering Fair in Lakeland, FL. Sofia’s outstanding project, based on the effects virtual reality has on reading comprehension, stood out amongst 900 other participants, winning her two out of the 30 awards at the competition.

“We are extremely proud of Sofia’s hard work and determination,” said Wilhelm Lapica, Principal of Downtown Doral Charter Upper School. “We are honored to be a part of her education journey and are excited to see her future growth as a student at DDCUS.” Downtown Doral Charter Upper School (DDCUS) is a new school in Doral, FL that will serve students in grades 6-12. DDCUS will provide students with a comprehensive dual-language curriculum and bicultural/bilingual education, facilitated by highly qualified staff that is dedicated to promoting students’ academic excellence. In addition to teaching core subjects in two languages, DDCUS will offer students ample opportunities to learn and explore the arts, athletics, and numerous extracurricular offerings. Students from DDCUS will leave the school prepared for a successful postsecondary education experience and ready to develop as professionals and global leaders in the 21st century.

Lataczewski is part of the inaugural sixth-grade class at DDCUS. The sixth-grade group is hosted at Downtown Doral Charter Elementary (DDCES) while the DDCUS campus is being built. DDCUS is set to debut its campus in fall 2019.

For more information on DDCUS, visit http://www.ddcus.org or call (305) 569-2223.

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MU ALPHA THETA Math State Convention Orlando April 12-13, 2019

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oral Academy Charter placed 7th overall at the math state convention in Orlando on April 12-13. Two teams placed first - Computers (Pedro Contipelli Allan Dolago, Juan Gutierrez) and Scrapbook (Veronica Quiroz, Irena Lian, Maria Pelayo).

Team awards were won in Poster (4th place - Pelayo, Lian, Quiroz, Sofia Garcia and Juliette Pimbert); Alpha Bowl (5th - Alberto Alvarez, Alejandro Almanzar, Steven Diaz, Amanda Miyares); Hustle (8th – Miyares. Diaz.

Anirudh Rahul, Bin Zeng); Statistics (10th – Zheng, Gutierrez., Kayla Suarez, Matheus Araujo); and Mu Gemini (16th, Douglas Shu and Raul Valle).

20 trophies were awarded to individuals as follows: Alberto Alvarez, Complex Numbers 4th, Equations & Inequalities 14th, and Ciphering 23rd; Anirudh Rahul, Ciphering 3rd and Area & Volume 14th; Tony Wong, Equations & Inequalities

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7th, and Theta Application 16th; Allan Dolago, Sequences & Series 11th, and BC Calculus 14th; Christian Villa, Logs & Exponents 12th, and Theta Functions 14th; Bin Zheng, Statistics 6th; Tae Lee, Analytic Geometry 8th; Pedro Contipelli, History of Math 8th; Marc Marquez, Calculus Apps 19th; Amanda Miyares, Complex Numbers 10th; Douglas Shu, BC Calculus 13th; Juan Gutierrez, Stats 13th; Raul Valle, Limits & Derivatives 16th ; Manuel Rodriguez, Analytic Geometry 18th.

Squirty Chicken awards are given to those students who scored consistently high throughout the competition season in their divisions. Doral received three of these: in Calculus, Anirudh Rahul placed 6th and Tomas Alvarez 13th; in Statistics, Juan Gutierrez placed 9th.

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Florida

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Florida Legislature passes distracted driving as A PRIMARY OFFENSE supported by City of Doral and Advocated by Vice Mayor After several years of intent, the Florida Senate and House of Representatives in the final week of the 2019 session, passed respective bills to make texting and driving a primary offense throughout the state, and hands-free at School and Construction Zones. In the months leading up to this vote, Mayor Juan Carlos Bermudez and the City of Doral Council unanimously approved a resolution to strongly urge the Florida Legislature for such a law.

Consequently, Vice Mayor Claudia Mariaca has been actively advocating for the law and visited Tallahassee and met with Senators and Legislators, including the bill sponsors Representative Emily Slosberg (D-Boca Raton) and Representative Jackie Toledo (R-Tampa), to express support. “Seeing how distracted driving has become a deadly epidemic, I am very pleased to see this important law finally get approved, that will help us make our roadways safer for our families and community. Studies have found that primary bans reduced crash-related emergency room visits in all age groups”, expressed Vice Mayor Mariaca.

Doral resident Carolina Angel expressed, “I am so happy to finally see this law passed! I encourage drivers to take this law seriously and ask enforcement officers to start ticketing as soon as possible, to help us prevent accidents. I feel that

The City of Doral urges the Florida legislator to continue funding the FLORIDA STROKE REGISTRY

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s the legislative session prepared to enter its final week, the Mayor and Council of the City of Doral passed a resolution to support continued funding for the Florida Stroke Registry.

The 2019 bipartisan appropriation was sponsored

by Senator Lauren Book (D-Plantation) and Representative Ana Maria Rodriguez (R-Doral).

The Florida Stroke Registry is a University of Miami database that collects data from hospitals throughout the state in order to better understand stroke causes, treatment, and prevention. There are currently 80 hospitals from around the state that are voluntarily enrolled in the registry, and the information collected so far has already enabled UM and the Florida Stroke Registry to be the first to provide data-driven perspectives of stroke disparities based on race, gender, and geographic location.

The Registry’s online portal provides participating healthcare professionals with an abundance of information catered specifically to their needs. These include access to educational tools and the latest research and publications related to strokes as well as targeted annual reports for each hospital. These annual reports allow healthcare professionals insight into their quality of care according to various performance and data metrics collected by the Registry, which in turn gives them the opportunity to constantly improve the care given to patients.

In short, this registry is saving lives.

During the final week of the legislative session, make sure to contact your legislator to stress the importance of continued funding for the Florida Stroke Registry via Senate Local Funding Request 1636 and House Bill 4485.

school zones will also be much safer.”

In the Florida Senate CS/CS/CS/CS/SB 76 “Driving While Using a Wireless Communications Device” was supported by Senator Manny Diaz, Jr., while in the Florida House CS/HB 107 “Wireless Communications While Driving” was cosponsored by 58 Representatives including Doral Representatives Ana Maria Rodriguez, Daniel Perez, Vance Aloupis, Jr., and Cindy Polo.

The bill now goes to the desk of Governor Ron DeSantis for review, and upon his signing Florida will become the 48th state to ban texting and driving, 16 states have a hand-held cell phone ban, 38 states ban all cell phone use by novice or teen drivers, and 21 states and D.C. prohibit any cell phone use for school bus drivers.

The National Highway Safety Administration reported that last year an estimated 391,000 people were injured and 3,450 people were killed in crashes in the United States involving distracted drivers.

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By Grecia Romero

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Free festivals, Music, Art shows, and Mother’s Day Celebrations are some of the events you will find in this edition… Enjoy!

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MOTHER’S DAY RETRO SHOW: May 10th from 7:00 pm to 9:00 pm at Downtown Doral Park. Moms will travel through time while enjoying a night full of great music and dancing as the entire City of Doral celebrate all of the mothers in our lives. Featuring live musical performances of popular tunes from the 60’s, 70’s, 80’s and 90’s that the whole family will love. For more information, call 305-593-6611 www.cityofdoral.com THE LION KING AT THE ARSHT CENTER: May 8th through May 26th at the Adrienne Arsht Center.

An opportunity to celebrate Mother’s day with a Broadway experience!. It’s a classic coming-ofage story, set in an animal kingdom on the African savanna. Go ahead and sing “Can You Feel the Love Tonight” with a memorable cast of actors.. Tickets start at $50 via www.arshtcenter.org FAMILY DAY ON ARAGON: Movie, museum, books: May 11th from 10:00 am to 5:00pm. The Family Day on Aragon is a free block party on the second Saturday of the month in Coral Gables. It includes discounted movies at the Coral Gables Art Cinema in the mornings under with a free small popcorn and soda, free admission at the Coral Gables Museum in the afternoon, and free story time and entertainment at Books & Books. The Coral Gables Cinema is at 260 Aragon Ave.; The Coral Gables Museum is at 285 Aragon Ave.; and Books & Books is at 265 Aragon Ave.; Coral Gables. www.gablescinema.com/programs/family-day/ PAMM SECOND SATURDAYS: May 11th from 1:00 pm to 4:00pm. All families will enjoy the museum’s free monthly program with art-making, family friendly tours, music, and much more. Very educational and fun! The museum also is free to visitors the first Thursday of every month (Free First Thursdays), and there are talks, performances and movie screenings on Thursday nights, when the museum is open until

9:00pm Miami-Dade County Public School students receive free admission all year.

Additional info at www.pamm.org FREE FAMILY FUN DAY AT HISTORYMIAMI MUSEUM: May 11th from 10:00am to 5:00 pm.

HistoryMiami museum hosts a family fun day the second Saturday of every month, with free admission for all, cultural activities and even refreshments.

Parking is $5 at the Cultural Center garage west of the Cultural Plaza if the ticket is validated at the museum. This session will have the theme “Creative Crafts”. For more information visit: www.historymiami.org/family-fun-day/ REDLAND INTERNATIONAL ORCHID SHOW: From May 17th to May 19th, 9:00 am to 5:00 pm at the Fruit & Spice Park. The largest and more colorful orchid show in the U.S. featuring great exhibits, lectures, plants and supplies for sale. Hear lectures, try your look at one of the many raffles and taste an assortment of delectable treats from around the world. Admission: $10.

Details at www.redlandorchidfestival.org CHOPIN FOR ALL FREE PIANO CONCERT: May 19th, 3:00pm at Granada Presbyterian Chruch. The Chopin Foundation is presenting free piano concerts for all to enjoy. This time with Andrew Li, an already top American pianist of the new generation.

The 2nd prize winner at the 2017 Hilton Head International Piano Competition, Andrew will make his South Florida debut with the Chopin Foundation. For more information, call the Chopin Foundation’s office at 305-868-0624.

MIAMI DADE PUBLIC LIBRARY is offering this month: • Manga Drawing 101: May 9th, 3:30pm to 5:30pm at Bay Harbor Islands Branch. Whether you plan to create your own comic book or just love drawing your favorite manga characters, this workshop is for you! Materials provided. Contact the branch to register. Ages 12‑18 years.

• Kawaii Mochi Making Workshop: May 11th,

11:00am at Miami Lakes Branch. Learn how to make this yummy, gooey rice‑based Japanese dessert during this a hands‑on workshop. Materials will be provided. Ccontact the branch to register.

Ages 8‑18 years.

• Climate of Art Exhibition: May 11th, 1:00pm at 6:00 pm at West Kendall Regional.Enjoy a day of art dedicated to spreading environmental awareness! View art pieces created by members of our community, participate in an upcycling workshop led by the Climate Crusader and watch live painting by a local eco artist. An event for all ages.

• Henna Body Art: May 15th, 4:00 pm at Coral Gables Branch. Learn about this centuries‑old tradition of these intricate plant‑based temporary henna tattoos and choose or create your own.

Contact the branch to register. Ages 12 years and up. Information of any of these events, check www. mdpls.org SPECIAL MOTHER’S DAY AT JUNGLE ISLAND. May 12th from 10:00 am to 5:00 pm. Nothing is as therapeutic as time spent in nature, so why not gather the family for time out at Jungle Island? Mothers will enjoy free allday admission to spend their special day among rare animals and enjoy new attractions such as Adventure Bay, an action-packed playground overlooking Biscayne Bay. There will also be a pop-up outdoor spa on the park’s Banyan Deck offering à la carte services such as nail art and massages, along with a complimentary mimosa. www.jungleisland.com DEERING ESTATE MOTHER’S DAY CHAMPAGNE BAY CRUISE: May 12th, 11:00am to 4:00pm. This Mother’s Day, enjoy a relaxing cruise on Biscayne Bay while sipping champagne. The boat will depart from the Deering Estate and will across the smooth waters of Biscayne Bay on the Pelican Skipper Catamaran.

During this family-oriented experience, guests will have the opportunity to see wildlife that inhabits the waters and shores including manatees, sharks, dolphins and rays. www.deeringestate.org/bay-cruise

Por Grecia Romero

SHOW RETRO DEL DÍA DE LA MADRE: 10 de mayo de 7:00 pm a 9:00 pm en el Downtown Doral Park. Las mamás viajarán en el tiempo mientras disfrutan de una noche llena de buena música y baile mientras toda la Ciudad de Doral celebra a todas las madres en nuestras vidas. Presentando actuaciones musicales en vivo de canciones populares de los años 60, 70, 80 y 90 que encantará a toda la familia. www.cityofdoral.com EL REY LEÓN: 8 al 26 de mayo, en el Adrienne Arsht Center. ¡Una oportunidad para celebrar el día de la madre con una experiencia en Broadway! Es una historia clásica, ambientada en un reino animal en la sabana africana. Entone “Can You Feel the Love Tonight” con un reparto de actores memorables.

Tickers a partir de $50. Horarios y funciones en www. arshtcenter.org DÍA DE LA FAMILIA EN ARAGÓN: Película, Museo, Libros: 11 de mayo, de 10:00am a 5:00pm. El Día de la Familia en Aragón es una fiesta gratuita cada segundo sábado de mes en Coral Gables.

Incluye películas con descuento en el Coral Gables Art Cinema por las mañanas, con palomitas y refrescos gratuitos, entrada gratuita en el Museo de Coral Gables por la tarde y tiempo de cuentos y entretenimiento gratuitos en Books & Books. El cine de Coral Gables está en 260 Aragon Ave.; El Museo de Coral Gables en 285 Aragon Ave.; y Books & Books en 265 Aragon Ave.; Coral Gables. www. gablescinema.com/programs/family-day/ PAMM SEGUNDOS SÁBADOS: 11 de mayo de 1:00pm a 4:00pm. Las familias disfrutarán del programa mensual gratuito del museo con actividades artísticas, visitas guiadas, música y mucho más. ¡Muy educativo y divertido! El museo también es gratuito el primer jueves de cada mes, con charlas, presentaciones y proyecciones de películas los jueves por la noche, cuando el museo está abierto hasta las 9:00 pm. Los estudiantes de las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade tienen admisión gratuita todo el año. Información adicional en www.pamm.org DÍA DE DIVERSIÓN FAMILIAR EN EL HISTORYMIAMI: 11 de mayo de 10:00 am a 5:00 pm. El museo HistoryMiami organiza un día

de diversión familiar el segundo sábado de cada mes, con entrada gratuita para todos, actividades culturales e incluso refrigerios. El estacionamiento cuesta $ 5 en el garaje del Centro Cultural al oeste de la Plaza Cultural si el boleto se valida en el museo. Esta sesión tendrá el tema “Manualidades Creativas”. Para obtener más información, visite www.historymiami.org/family-funday/ REDLAND INTERNATIONAL ORCHID SHOW: 17 al 19 de mayo, de 9:00 am a 5:00 pm en el Fruit & Spice Park. El espectáculo de orquídeas más grande y colorido de los Estados Unidos, con exhibiciones, conferencias, plantas y suministros para la venta.

Escuche conferencias, pruebe su mirada en una de las muchas rifas y pruebe una variedad de delicias de todo el mundo. Admisión: $10.

Detalles en www.redlandorchidfestival.org CONCIERTO DE PIANO GRATUITO CHOPIN FOR ALL: 19 de mayo, a las 3:00 pm en Granada Presbyterian Chruch. La Fundación Chopin presenta conciertos de piano gratuitos para el disfrute de todos. Esta vez con Andrew Li, uno de los pianistas estadounidenses más importantes de la nueva generación. Andrew, ganador del segundo premio en el Concurso Internacional de Piano Hilton Head 2017, hará su debut en el Sur de la Florida con la Fundación Chopin. Para obtener más información, llame a la oficina de la Fundación Chopin al 305-8680624.

La BIBLIOTECA PÚBLICA DE MIAMI DADE está ofreciendo este mes: • Dibujo de Manga 101: 9 de mayo, de 3:30 pm a 5:30 pm en Bay Harbor Islands Branch. Ya sea que planee crear tu propio libro de cómics o simplemente te encanta dibujar tus personajes de manga favoritos, ¡este taller es para ti! Materiales incluidos. Contacta la sucursal para inscripciones.

Edades 12‑18 años.

• Taller de elaboración de Kawaii Mochi: 11 de

mayo, a las 11:00am en Miami Lakes. Aprende a preparar este delicioso postre japonés a base de arroz durante este taller práctico. Materiales incluidos. Contacta la sucursal para inscripciones.

Edades 8‑18 años.

• Exposición ‘Climate of Art’: 11 de mayo, 1:00 pm a las 6:00 pm en West Kendall Regional. ¡Disfruta de un día de arte dedicado a difundir la conciencia ambiental! Ve piezas de arte creadas por miembros de nuestra comunidad, participa en un taller de ciclismo dirigido por Climate Crusader y ve la pintura en vivo de un artista ecológico local. Un evento para todas las edades.

• Arte Corporal con Henna: 15 de mayo, 4:00pm en Coral Gables. Aprende sobre esta tradición secular de estos intrincados tatuajes de henna temporales basados ​​en plantas y elige o crea los tuyos. Contacta la sucursal para inscripciones. A partir de 12 años. Información de cualquiera de estos eventos, consulte www.mdpls.org DÍA DE LA MADRE NATURAL. 12 de mayo de 10:00am 5:00pm. Nada es tan terapéutico como el tiempo que pasamos en la naturaleza, así que, ¿por qué no reunir a la familia para pasar un tiempo en Jungle Island? Las madres disfrutarán de la entrada gratuita durante todo el día para pasar su día especial entre animales raros y disfrutar de nuevas atracciones como Adventure Bay, un parque lleno de acción con vista a la Bahía de Biscayne. También habrá un spa emergente al aire libre en el Banyan Deck del parque que ofrece servicios como arte de uñas y masajes, junto con una mimosa de cortesía. www.jungleisland.com DEERING ESTATE CRUCERO DÍA DE LA MADRE CON CHAMPAGNE: 12 de mayo de 11:00 am a 4:00 pm. Este Día de la Madre, disfrute de un crucero relajante en Biscayne Bay mientras saborea una espumante champaña. El barco partirá de Deering Estate y cruzará las tranquilas aguas de Biscayne Bay en el Pelican Skipper Catamaran. Durante esta experiencia familiar, los huéspedes tendrán la oportunidad de ver la vida silvestre que habita en las aguas y las costas, incluidos los manatíes, delfines y rayas. www.deeringestate.org/bay-cruise

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Festivales, música, espectáculos de arte y celebraciones del Día de la Madre son algunos de los eventos en esta edición... ¡A disfrutar!

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