BOLETIN INFORMATIVO 2014
La Seguridad Social ¨UNA NECESIDAD NACIONAL, UN DESAFIO SINDICAL¨
BOLETIN INFORMATIVO 2014
EDITORIAL GABRIEL DEL RIO DOÑE PRESIDENTE
Al cumplir 10 años de servicios solidarios promoviendo el sistema de seguridad social, facilitando la afiliación al régimen contributivo de miles de trabajadores/as de la economía informal, la Asociación Mutual de Servicios Solidarios (AMUSSOL-CASC) da las gracias al Todopoderoso por permitirnos llevar a cabo ésta iniciativa de la CASC dentro del marco de la Ley 87-01. A pesar de no entrar en vigencia el régimen contributivo subsidiado, las acciones realizadas por AMUSSOL-CASC en materia de información, promoción y afiliación al régimen contributivo a miles de trabajadores/as de la economía informal, evidencia el aporte del movimiento sindical a la transición de la informalidad a la formalidad de la economía y el otorgamiento de derechos y protección social a titulares y beneficiarios afiliados a la seguridad social a través del programa AMUSSOL-CASC.
• La implementación del Plan Básico de Salud y los Centros de Atención Primaria. • La inclusión de todos los pensionados y sus familiares al seguro familiar de salud. • El aumento del tope de pensión. Abrigamos la esperanza que este año inicie la implementación de las pensiones solidarias, establecida en la Ley 87-01 para adultos mayores, discapacitados y madres solteras, ya que el reglamento para la implementación de las mismas fue aprobado por el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), y el Presidente de la República le dió su visto bueno el 24 de diciembre del 2013.
Saludamos la decisión del Presidente de la República Lic. Danilo Medina que mediante el decreto 498-14 expresa que el gobierno dominicano se propone construir un modelo de atención integral centrado en la familia y la comunidad desde una perspectiva de derechos y con énfasis en la prevención de riesgos en la infancia, ésta estrategia basada en la promoción y prevención representa un paso de avance, ya que la atención primaria familiar constituye la zapata funCompartimos lo expresado por la Lic. Nelsida damental sobre la base del seguro familiar de salud (SFS), Marmolejos, directora de la DIDA en el foro esperamos que su ejecución sea una realidad. Regional Latinoamericano Sobre Protección Social, Seguridad Social y Defensoría CiudaNo cabe la menor duda que el año 2015 será decisivo para dana, realizado en el país los días 3 y 4 de la sostenibilidad y desarrollo del Sistema Dominicano de diciembre 2014, sobre los desafíos de la Seguridad Social (SDSS). seguridad social para el año 2015, entre otros los siguientes: La CASC, mediante la mutual de servicios solidarios, reafirma el compromiso con la clase trabajadora y la población • La modificación de la Ley de la seguridad dominicana de continuar haciendo las acciones necesarias social para que exista la Seguridad Social hasta lograr una verdadera seguridad social para todos/as. para todos(as). • La inserción de los trabajadores de economía informal y los profesionales liberales a la Seguridad Social.
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El gran reto, es aumentar los beneficios sociales, no disminuirlos.
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ACCIONES REALIZADAS DURANTE EL AÑO 2014 - 33 reuniones de promoción al SDSS y al Programa de AMUSSOL-CASC - 16 reuniones de asesoría técnica a organizaciones afiliadas - 80 charlas sobre la Ley 87-01 de Seguridad Social - 3 talleres de reforzamiento a las capacidades con el personal y promotores de AMUSSOL-CASC - 4 Encuentros regionales de organizaciones - 6 asambleas de organizaciones afiliadas - 4 acciones políticas en demanda del registro del convenio 189 sobre el trabajo doméstico remunerado. - 3 reuniones con la mesa interinstitucional de género en la elaboración de la propuesta a la modificación del código de trabajo para el trabajo doméstico remunerado. - Elaboración e impresión de 30,000 volantes informativos - Elaboración e impresión de 2,000 afiches (sobre el plan de regulación a trabajadores migrantes y sobre el convenio 183 de maternidad) - Elaboración e impresión 20,000 brochoure - Estructuración y desarrollo de la página Web www.amussol.org.do 45 por maternidad y lactancia
RESULTADOS
2014
111
RD$ 585,000.00 pa ga do a
iones anizac g r o s SS N u e va n al SD co t i z a 2 ,7 5 6 lu d s de sa S e r v ic io r io m é d ico o o n s u lt en el c
0 1 4 , 8 2 DSS
Afi l i a d
os al S
3 5 ,4 9 4
52,277 Total de Afiliados
92
803 al os o Afi li a dm é d ic o r u g s e lu n t a r io o v
Organizaciones pasaron a cotizar en su RNC 1,06 nu a l P e vo s a 0 lan fi Vi v e l i a d o s Tra n quil o
a fi li a d o s s d e p e n d ie n te
7
8 4 tes del c ia n e co m r s o li d a r id a d ma p r o g ra d o a l S D S S a fi li a
de PV T
SUBSIDIOS ENTREGADOS
22 por a accidentes de Trabajo
A BENEFICIARIOS: 205 Servicios y asistencia jurídica
266 por enfermedad común.
Total Acumulado pagado a la TSS 2005 -2014 RD$ 944,584,488.69 2
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ctividades MUSSOL-CASC
Charla sobre nutrición a vecinos del sector villa juana Oct.2014
Conferencia de Seguridad Social a trabajadores/as migrantes Sept. 2014
CNSS recibe a dirigentes sindicales de varios paises que intercambiaron la experiencia de AMUSSOL
Visita al ministerio de trabajo en seguimiento al registro del convenio 189 de la OIT
Asamblea guias turísticos de Bavaro
Reunión sindicato de choferes SICHOINSE Hato Mayor del Rey
Encuentro de Mujeres contra violencia y el acoso sexual en el trabajo Nov. 2014
Foro Regional Latinoamericano sobre proteccion social. seguridad social y defensoria ciudadana
Participante encuentro región sur 25 de nov.
Foro de mujeres altgracianas de Higuey Dic. 2014
Presidente de AMUSSOL da la bienvenidad a la delegación internacionales que visitaron AMUSSOL
Relanzamiento de la campaña cuente con nosotras para fortalecer los SINDICATOS UNAMUT-SINTRADOMES-AMUSSOL-CASC 29 DE NOV. 2014
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Prensa Habla de AMUSSOL
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DELEGACION INTERNACIONAL VISITA AMUSSOL-CASC La semana del 7 al 12 de septiembre 2014 AMUSSOL-CASC recibió una gran delegación de dirigentes sindicales de Latinoamérica y compañeros del equipo técnico para AFRICA de la CNV International de la Holanda. Propósito de esta visita fue compartir las buenas prácticas y el intercambio de experiencias a nivel intercontinental, pues el tema del acceso a la seguridad social para los trabajadores de la economía informal es un tema que cada día es más apremiante a nivel mundial. Este intercambio con AMUSSOL-CASC contó con el apoyo de la CNV International de Holanda y participaron las siguientes personas: Mercedes Posada Caicedo de la CGT Colombia, Adrian BEESTILLO de la CGT Honduras Alberto Ramírez Ordoñez y Jorge Grajeda de la CGTG Guatemala, Francisco Arturo Quijano y WILLIAN BADO de la CATS El Salvador, TIMOTHE BOKO de la BCPA/CNV Benín, África, TWAGILIMANA UZZIEL de Ruanda/Benín CNV África, MARJOLEIN GROENEWEGEN responsable de programa para América Latina de la CNV Holanda. La delegación fue recibida en el Palacio Nacional por la Dra. Margarita Cedeño, Vice presidenta de la República y coordinadora del gabinete de políticas sociales de la presidencia. Una visita al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) donde fueron recibido por el Ing. Henry Sadala, Tesorero de la seguridad social, la Lic. Nelsida Marmolejos directora de la DIDA, el Lic. Edward del Villar Subgerente del CNSS y otros funcionarios del CNSS. Nuestros visitantes también fueron recibidos por la Dra. Altagracia Guzmán Marcelino Directora del Seguro Nacional de Salud SENASA de la cual recibieron informaciones sobre los avances en materia de salud de los afiliados al régimen subsidiado y al contributivo.
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BOLETIN INFORMATIVO 2014 3er. TALLER DE REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES PERSONAL Y PROMOTORES DE AMUSSOL-CASC
CAMPAMENTO DE VERANO 2014 AMUSSOL realiza en el INFAS su campamento de verano 2014, dedicado a los hijos de empleados/as de la institución, con el tema sembrando valores. En esta importante actividad se promueven los valores en la familia. Además de tener un día de recreación entre padres e hijos, el cual finalizo con la entrega de útiles escolares para los hijos de los trabajadores/as. El sábado 20 de diciembre 2014 todo el personal y promotores de AMUSSOL participaron en el 3er. taller de reforzamiento de capacidades, en el cual se plantearon los siguientes objetivos: •Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los promotores y personal de AMUSSOL-CASC para incidir de manera efectiva en la conclusión con éxito del Programa planteado.
PASAR es una organización que se ocupa de organizar turismo social para los trabajadores. Visitó la República Dominicana del 19 al 24 de octubre 2014. El objetivo de esta visita fue reunirse con la CASC y varias de sus organizaciones afiliadas/os(CASC, AMUSSOL, MOSTHA, FEI, CONAMUCA) interesados en implementar programas de turismo social para los trabajadores/as. PASAR es una entidad sin fines de lucro que motiva a la gente y da posibilidad de pasar el tiempo libre dedicado a recreación y turismo de una manera muy valiosa. Sobre todo cuando se trata de vacaciones y recreaciones en los alrededores.
•Evaluar nuestro trabajo y resultados a diciembre 2014 conforme al plan operativo del año, hacia el Sueño AMUSSOL-CASC •Facilitar herramientas, técnicas y propiciar la reflexión en torno a las acciones a seguir en el plan operativo AMUSSOL año 2015. •Socializar con el personal y promotores sobre las metas y objetivos para el año 2015. El taller concluyó con un compartir navideño, el cual disfrutaron todos sus participantes.
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BOLETIN INFORMATIVO 2014 Nuestros Planes en Seguro de Vida PLANESB Plan 1 Plan 2
En AMUSSOL-CASC sabemos cuán difícil es decir adiós a un ser querido, por eso pensando en la tranquilidad y paz que tú y tu familia necesitan en esos momentos difíciles. Hemos diseñado un plan de Últimos Gastos (Plan Vive Tranquilo) especialmente para ti y tu familia. Plan Vive Tranquilo Es un servicio de gastos funerarios, diseñado para dar una solución efectiva ante la partida de cualquier miembro afiliado, nuestros planes, individuales o familiares. Ofrecemos la mayor cobertura al menor costo, con la garantía y solidaridad que siempre te ha brindado la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) por más de 53 años. AMUSSOL-CASC se encargará de pagar y realizar toda la gestión relacionada a los trámites que implica llevar a un ser querido a su última morada:
PLAN PLUS (SERVICIOS FUNERARIOS) Trámites de la oficialía Cremación o funeraria de tu elección a nivel nacional, que incluye:
ENEFICIOS RD$ 100,000.00 RD$ 60,000.00
EDAD 1 a 59
COSTO MENSUAL RD$ 100.00
1 a 65
RD$ 80.00 RD$ 70.00
Plan 3
RD$ 50,000.00
1 a 65
Plan 4
RD$ 40,000.00
1 a 65
RD$ 60.00
Plan 5
RD$ 30,000.00
1 a 65
RD$ 50.00
Plan 6
RD$ 25,000.00
1 a 65
RD$ 40.00 RD$ 25.00
Plan 7 Plan 8 Envejéciente
Plan 9 Familiar
RD$ 10,000.00
1 a 65
RD$ 30,000.00
65 a 70
Principal RD$ 100,000.00 Conjuge RD$ 60,000.00 Dependientes RD$ 40,000.00
1 a 65
RD$ 90.00 RD$ 400.00 por Familia
Forma de adquirir el servicios Opcion I Ataúd de RD$ 50,000.00 RD$ 70 pesos mensual
Opcion 2 Ataúd de RD$ 80,000.00 RD$ 80 pesos mensual
AMUSSOL -CASC, cuenta con el respaldo de Seguros Universal
Requisitos para reclamaciones por muerte Estar al día en el pago Los períodos de carencia serán como sigue: * Muerte en caso de accidente, no se considerará periodo de carencia. *Enfermedad, 6 meses sin preexistencia. *Suicidio: 2 años. *Desórdenes inmunológicos, SIDA, entre otros, tendran un pedíodo de carencia de 2 años.
Ventajas de nuestros Planes Edad Elegible de este servicio es de 0 a 70 años. Una Vez cumplido los 70 años, el asegurado permanecerá de por vida con el servicio.
Cementerio de tu eleccion a nivel nacional, que incluye: Nicho Servicio de inhumeción Desensor mecánico (aplica para cementerios privados Lápida con diseño, inscripción y grabado ) Carpa
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LOS AFILIADOS DEL SEGURO FAMILIAR DE SALUD DEL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Tienen, entre otros derechos: Derecho a recibir orientación y ser defendido por la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA). AFILIACIÓN
1. Derecho a ser afiliado a una ARS sin importar condición económica, social, sexo, salud o edad. 2. Derecho a afiliar al cónyuge; hijos e hijastros menores de 18 años, hasta los 21 si estudian y de por vida, si son personas con discapacidad. 3. Derecho a afiliar de manera adicional a los padres y suegros; hijos mayores de 18 años si no estudian y de 21 años si son solteros y tienen dependencia económica, paganda la cuota correspondiente. 4. Derecho a cambiar de ARS cuando cumpla con el pago de las 12 cotizaciones consecutivas donde este afiliado. 5. Derecho a cambiar de ARS cuando no se le garantice la cobertura de salud establecida en el Plan De Servicios De Salud (PDSS).
Cobertura de servicios de salud 1. Derecho a que el recién nacido reciba todas las atenciones de servicios de salud durante los primeros 60 días con el carnet de la madre / padre. 2. Derecho a que los afiliados y sus familiares reciban atención de salud de su ARS, sin importar que el empleador este atrasado en el pago de las cotizaciones a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) en un período menor a 60 días. 3. Derecho a recibir todas las prestaciones del Plan de Servicios de Salud (PDSS) a partir de su afiliación efectiva. Incluye las siguientes prestaciones: a) Emergencias: Cobertura de 100% sin pago de diferencias. b) Prevención y Promoción: Cobertura del 100% sin pago de diferencia.
DERECHO A:
SUBSIDIO DE MATERNIDAD
SUBSIDIO POR ENFERMEDAD COMÚN
SUBSIDIO DE LACTANCIA
ESTANCIAS INFANTILES
OTROS DERECHOS DE LOS AFILIADOS. 1. Derecho a que la ARS le entregue la lista de sus prestadores de servicios de salud (centro médico, hospitales, farmacias, laboratorios, centros diagnósticos, médicos.) a falta de prestadores, la ARS tiene la obligación de garantizar el servicio. 2. Derecho a recibir atenciones medicas por causa de accidentes de tránsitos, a través del FONAMAT Cobertura de una poliza de 40 salarios minimos nacionales por eventos, sin pago de diferencia. Incluye: - Atención médica en sala de emergencia. - Hospitalización, medicamentos y diagnósticos en caso ambulatorios y de tratamientos. - Cirugías a consecuencia de lesiones provocadas por el accidente. - Tratamiento y rehabilitación en caso de lesiones sufridas en el accidente. - Gastos de traslado de afiliado del primer centro de atención al centro especializado en caso de ser necesario. - Corrección de defectos generados por consecuencias de las lesiones sufridas. 3. Derecho a recibir los servicios de salud durante 60 días una vez quede sin empleo, si ha cotizado 6 meses continuos. 4. Derecho a recibir información detallada de la ARS, de los beneficios adicionales en caso de contar con un plan completarlo. La ARS del afiliado debe asumir los costos de esta cobertura.
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Cros. MANOLO ZAGUIRRE de la USO ESPAÑA, en su visita al país se interesa por conocer el trabajo que realiza AMUSSOL –CASC en la seguridad social con los trabajadores/as de la economía informal.
“ECONOMIA INFORMAL: CONOCER PARA SUPERAR” Foro Nacional de Trabajadoras Domesticas realizado el 21-09-2014 en santo domingo. Participaron las organizaciones de trabajadoras domésticas de la CNUS, CASC, CNTD y otras organizaciones de la sociedad civil, quienes demandaron del gobierno dominicano el registro a la OIT del convenio 189, ratificado en el país. Este foro contó con la presencia de la Cra. AMANDA VILLA TORO Sec. De Política Sindical, Educación y Genero de la CSA. En esta actividad fue lanzada una campaña nacional con el lema:
“TRABAJO DOMÉSTICO: TRABAJO COMO NINGUN OTRO, DERECHOS COMO CUALQUIER OTRO”
AMUSSOL participó del 17 al 23 noviembre 2014, en un seminario internacional realizado en SAO PAULO, organizado por la UGT de BRAZIL con el apoyo de WSM. Los objetivos del seminario fueron: •Compartir y aprender de las buenas prácticas de las organizaciones de trabajadores/as de la economía informal.
Esta campaña tiene como propósito promover la afiliación •Analizar los puntos claves del proyecto de recomendación de la OIT de los/as trabajadores del hogar al sindicato. Una sobre la transición de la informalidad a la formalidad de la economía. herramienta fundamental para promover y defender sus derechos. El seminario taller concluyó con la elaboración de propuestas al proyecto de recomendación que aprobara la 104 conferencia de la OIT en junio 2015.
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AMUSSOL-CASC ASUME LA CAMPAÑA POR LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 SOBRE PISOS MINIMOS DE PROTECCION SOCIAL
CONFEDERACIÓN AUTONOMA SINDICAL CLASISTA
1962-2015
Dignidad libertad, Solidaridad y Justícia Social En AMUSSOL-CASC estamos para informar, orientar y defender tus derechos en el SDSS. Visitas nuestras oficinas
www.amussol.org.do