AMUSSOL-CASC 2012 BOLENTIN INFORMATIVO
AMUSSOL - CASC
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LA SEGURIDAD SOCIAL “ UNA NECESIDAD NACIONAL, UN DESAFIO SINDICAL”
Telefono: 809-221-8930/ 809- 238-8992, Telefax: 809-221-7381 Calle Juan Erazo No.14, Edif. Centrales Sindicales Segunda Planta, Sector Villa Juana,Santo Domingo, República Dominicana
Telefono: 809-570-0346 / 809-575-3527
Av. Estrella Sadala Esq. Circunvalacion, Plaza Monte Rico, Sobre el Banco de Reserva,Santiago, Republica Dominicana
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EDITORIAL
El año 2012 estuvo marcado por los grandes retos y desafíos que tuvimos que afrontar para lograr que en medio de las adversidades presentadas, convertir las debilidades en fortalezas, aparándonos en los valores, principios y objetivos que dieron la razón de ser a la AMUSSOL-CASC. Haciendo una reflexión de nuestro accionar durante todo el año, concluimos con la gran satisfacción del deber cumplido. Agradeciendo al todopoderoso su gracia y misericordia, la cual nos otorgo durante todo el año, en la búsqueda de respuestas a las necesidades de protección social a trabajadores/as de la economía informal. Reconocer y agradecer al personal de AMUSSOL que logró consolidar un equipo de trabajo rompiendo barreras y dificultades con un solo propósito: hacer de AMUSSOL-CASC, la institución de servicios de protección social impulsada por la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC). Agradecer de todo corazón a los miles de afiliados/as a la AMUSSOL-CASC que pagan con fidelidad y confianza los servicios que ofrecemos: Salud, Seguridad Social y Plan Vive Tranquilo (Servicio de últimos gastos) Agradecer a las instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social, que sin su apoyo y colaboración nos era imposible cumplir las metas trazadas. A las instituciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo OIT, la cual reconoce y divulga el trabajo de AMUSSOL-CASC como “ejemplo de buenas prácticas” de los Sindicatos. A la fundación Solidaridad Mundial (WSM) que con su apoyo solidario ha permitido ampliar nuestros servicios de Protección Social a los sectores de trabajadores/as más vulnerables de nuestro país (trabajadores/as de la economía informal, del servicio doméstico), entre otros. Seguiremos adelante con la ayuda de Dios Nuestro Señor y con el apoyo de los(as) trabajadores(as) hasta lograr una Seguridad Social en nuestro país de cobertura para todos/ as.
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Actividades de AMUSSOL – CASC en el 2012
Actividades de AMUSSOL – CASC en el 2012
Et que optias duci re-
Encuentro regional de mujeres trabajadora azua 2012
Et que optias duci repelec
Et que optias duci re-
foro sobre la ratificacion del convenio 189 oit
Primer simposio de cobertura
Primer simposio de cobertura
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Sitradomes
Et que optias duci
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RESULTADOS AMUSSOL 2012
3,709 familias recibieron los servicios de salud en el consultorio CASC
14,630 Recibieron información y orientación jurídica por el departamento jurídico AMUSSOL
Personal de AMUSSOL fortalecido en sus capacidades para el desarrollo de sus funciones en el trabajo.
RECONOCIMIENTO
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ENTREGAS A BENEFICIARIOS 44 subsidios por enfermedad común 48 subsidios de maternidad y lactancia 36 subsidios por accidente de trabajo
LA PRENSA HABLA DE AMUSSOL – CASC
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Nuestros Planes ( Pagos Mesuales) PLANESB Plan 1
Es un servicio de gastos funerarios, diseñado para dar una solución efectiva ante la partida de cualquier miembro afiliado a uno de nuestros planes, individuales o familiares. Ofrecemos la mayor cobertura al menor costo, con la garantía y solidaridad que siempre te ha brindado la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) por más de 50 años. No Olvidar que este es un servicio de la CASC, no en un negocio lucrativo. - Límite de ingreso de 75 años de edad. - El Plan familiar Incluye hasta 7 miembros de núcleo familiar, (Conyugue, Hijos y dos padres). - Pago de reclamos previo a la entrega de documentos requeridos. - Período de espera de vigencia por muerte natural de solo 90 días.
ENEFICIOS
Plan 2
RD$ 100,000.00 RD$ 60,000.00
Plan 3
EDAD 1 a 59
COSTO MENSUAL RD$ 100.00
1 a 65
RD$ 80.00
RD$ 50,000.00
1 a 65
RD$ 70.00
Plan 4
RD$ 40,000.00
1 a 65
RD$ 60.00
Plan 5
RD$ 30,000.00
1 a 65
RD$ 50.00
Plan 6
RD$ 25,000.00
1 a 65
RD$ 40.00 RD$ 25.00
Plan 7
RD$ 10,000.00
1 a 65
Plan 8 Envejéciente
RD$ 30,000.00
65 a 75
Plan 9 Familiar
Principal RD$ 100,000.00 Conjuge RD$ 60,000.00 Dependientes RD$ 40,000.00
1 a 65
RD$ 90.00 RD$ 400.00 por Familia
- El titular del Plan Familiar su edad no debe pasar de 59 años. - Las personas que al momento de inscribirse tengan de 65 a 75 Años, pasan automaticamente al plan de vejeciente, aunque este no sea el plan que hayan seleccionado. Requisitos para reclamaciones por muerte - Estar al día en el pago - Acta de Defunción Original - Copia de la Cédula del Asegurado - Informe Médico Tratante - Copia de la Cedula de Beneficiario Mayor de Edad - Acta de Nacimiento Original y Legalizada de Beneficiarios Menores de Edad
18 de Diciembre Día Internacional del Trabajador Migrante El 18 de diciembre, fecha en que se celebra el día Mundial del Trabajador/a migrante y sus familias, la CASC, AMUSSOL, MOSCTHA, FEI y otras organizaciones que integran la Mesa Nacional para las Migraciones, realizaron un Conversatorio en la que se analizó el reglamento de la Ley de Migración. Este análisis fue hecho por el economista Luis Vargas. La Organización de Naciones Unidas (ONU) en el año 1990, declararon el 18 de diciembre Por su parte, Francisca Jiménez Gerente General de AMUSSOL expuso el trabajo que la Mutual viene desarrollando en defensa de los derechos de los trabajadores migrantes y explicó la forma en que los trabajadores y sus familiares pueden acceder a los beneficios del Sistema Dominicano de la Seguridad Social a través de su afiliación en AMUSSOL. En el encuentro participaron otros representantes de organizaciones que abogan por los Migrantes.
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Sindicato Nacional Trabajadoras/es Domesticas SINTRADOMES El sábado 26 de agosto del 2012 Con la participación de más de 80 delegados/as trabajadores/ as de los Servicios Domésticos quedo constituido el Sindicato Nacional de Trabajadoras/es Domesticas SINTRADOMES CASC. La junta directiva quedo encabezada por la Martha de Jesús Dolores, Sec. General y Rafaela García Nova, Secretaria de Organización. La directiva electa de SINTRADOMES se comprometió a reforzar su lucha a favor de la ratificación del convenio 189 de la OIT a fin de lograr trabajo decente a los/as trabajadoras/es del hogar.
AMUSSOL PARTICIPA EN EL SEMINARIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA 2014/2019 QUE ORGANIZACION WSM EN GUATEMALA NOVIEMBRE 2012
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Construyendo La Paz Como Fruto De La Justicia Social (1962-2012)
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