2 minute read

Forsikringsforbundet vinder voldgiftssag

Forsikringsforbundet vinder voldgiftssag – forsikringssælger får 128.000 kr. i erstatning

Af Simon Tolstrup Holmegaard

Forsikringsforbundet har vundet en voldgiftssag for et medlem, der sidste år blev bortvist fra sin arbejdsplads. Han arbejdede som forsikringssælger, og forsikringsselskabet mente, at han adskillige gange bevidst havde misbrugt forskellige kunderabatter for at få en større personlig bonus. Selskabet valgte derfor uden advarsel at bortvise ham. Bortvisningen betød, at han ikke fik de tre måneders løn, som han ellers havde krav på i opsigelsesvarslet.

Det var forsikringssælgerens første job i branchen, og store dele af de 10 måneder, han nåede at arbejde i selskabet, arbejdede han hjemmefra pga. corona-nedlukninger. Han mente derfor, at han ikke havde fået tilstrækkelig oplæring og løbende vejledning i reglerne for, hvornår han måtte give forskellige rabatter til kunder for at sælge nye forsikringer eller fastholde dem som kunder i selskabet. Samtidig havde selskabet ikke – selvom selskabet i en længere periode havde været opmærksom på hans brug af rabatterne – givet ham en advarsel, før han blev bortvist.

Forsikringssælgeren kontaktede Forsikringsforbundet for at få hjælp. Da det ikke lykkedes for Forsikringsforbundets jurister at få en aftale med selskabet om bortvisningen, måtte sagen gå videre til en faglig voldgift. Forsikringsforbundet førte voldgiftssagen for medlemmet, og sagen blev afgjort i marts 2022.

Afgørelsen i voldgiftssagen fremhæver, at sælgeren i en række tilfæl-

”Afgørelsen slår fast, at det var en uberettiget bortvisning, og at han derfor havde krav på løn i opsigelsesperioden.”

de havde været for hurtig til at give rabatter til kunderne. Men det kunne ikke fastslås, at sælgeren bevidst og systematisk havde tilsidesat de interne rabatregler for at opnå en større bonus i en grad, så det kunne betegnes som grov misligholdelse. Afgørelsen slår fast, at det var en uberettiget bortvisning, og at han derfor havde krav på løn i opsigelsesperioden på tre måneder. Det betyder, at selskabet nu skal betale 128.669 kr. plus renter til forsikringssælgeren.

KEEP SHINING! KEEP SHINING!

BRANCHEN HAR BRUG FOR DIG OG DINE KOMPETENCER MANGE ÅR UD I FREMTIDEN. BRANCHEN HAR BRUG FOR DIG OG DINE KOMPETENCER Hold dig relevant og værdifuld med uddannelse. Hele livet.MANGE ÅR UD I FREMTIDEN. Hold dig relevant og værdifuld med uddannelse. Hele livet. Vi hjælper dig med at shine.

Skadeforsikring – Liv – Pension – IDD – Power Skills – Kommunikation Vi hjælper dig med at shine. Brobygning til HD 2. del – Compliance – Digitalisering – Innovation. Skadeforsikring – Liv – Pension – IDD – Power Skills – Kommunikation Se alle dine muligheder på foak.dK Brobygning til HD 2. del – Compliance – Digitalisering – Innovation. 1 — 2022 Se alle dine muligheder på foak.dK

This article is from: