12 minute read
Ondernemers
ONDERNEMERS MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS Ondernemers 41. Alia Azzouzi & Ferukh Ahmed - 42. Emily Jacometti 43. Karim Akhlal - 44. Marian Duff - 45. Hans Brouwer 46. Negin Mirsalehi - 47. Khalid Kasem 48. Driss Boussatta - 49. Etchica Voorn - 50.Bas van Abel 5 ONDERNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS
Kleurrijke Top 100 @kleurrijke100 - 2014 Ontroerend verhaal van zusje van @RajaFelgata #kleurrijke100 Ze is trots op haar zus :-) En terecht.
Advertisement
41 Alia & Ferukh Alia Azzouzi & Ferukh Ahmed
Eigenaars van lunchroom Espresso Dates in Rotter dam. Azzouzi is daarnaast communicatieadviseur bij het Tropenmuseum en heeft haar eigen commu nicatie- en adviesbureau Double A, dat met name gericht is op kunst, cul tuur en maatschappelijke vraagstukken. Ahmed is interimmanager vanuit FA consulting op het gebied van risk management, financiële en operationele audits. Hiernaast is hij SOX manager bij Liberty Mede-oprichter van het prijswinnende bureau voor interactieve communicatie en gamification Flavour. Het bedrijf is actief op het gebied van gamification om prestaties van medewerkers te verbeteren en problemen op te lossen. Jacometti ontwikkelde onder meer gameprojecten voor Warchild en Ziggo en stelt zich elk jaar ten doel om tenminste één wereldprobleem op te lossen met de hulp van een game. Via een spel leren kinderen in Sudan rekenen, één van de hoogtepunten Global INC/ UPC Broad band Holding. Azzouzi en Ahmed werken bij Espresso Dates samen met lokale leveranciers voor o.a. hun honing en taarten.
Lees het interview
42 Emily
Jacometti
VIVA.NL
op p. 140
in Jacometti’s bestaan als ondernemer. Ze ontwik kelde met Flavour, TNO en de Afhad University voor vrouwen in Sudan “eLearn ing Sudan”, een game voor analfabeten kinderen in oorlogsgebieden in Sudan die geen toegang hebben tot onderwijs. Vluchtelingen krijgen van War Child een tablet op zonne-energie met daarop een game waarmee ze kunnen leren rekenen. Het project is bij de top 8 geëindigd van het UNICEF showcaseprogramma.
43 Karim
Akhlal
CEO van Recrout.com, een online recruitment platform. Akhlal begon op zijn zeventiende zijn eerste bedrijf: een restaurant dat hij een paar jaar later verkocht aan een Japanse firma. Hierna begon hij Global Talents, een recruit mentbureau voor studenten op en ook dit verkocht hij weer. Recrout is een online initiatief waarbij werkge vers en jonge professionals op basis van wetenschap en technologie aan elkaar gekoppeld worden. Akhlal gelooft in zogenaamde soft skills en niet in CV-selectie. In het verleden heeft hij verschillende nevenfunc ties vervuld bij o.a. de NVP en hij blogde voor een dochtersite van manage mentsite.nl.
44 Marian
Duff
Mede-oprichter en zakelijk directeur van DUFF! en MAFB. MAFB is mede opgericht door Richard Soesanna en heeft in middels meer dan veertig fashion battles, workshops, uitwisselingen en mode presentaties georganiseerd in Amsterdam, Marokko en daarbuiten. Om haar doel te bereiken werkt MAFB samen met Salon/, Coolcat en het instituut voor mode en design Premsela. Als uitvoeringsmanager en communicatieadviseur met een voorliefde voor jonge renculturen, mode, muziek en tekst is Duff betrokken geweest bij verschillende projecten in binnen- en buitenland.
45 Hans
Brouwer
MONIQUE KOOIJMANS
CEO van MassiveMusic en partner van A’DAM Toren. MassiveMusic is een internationaal bekroond muziekbureau met kanto ren in Amsterdam, Londen, New York, Los Angeles en Shanghai. MassiveMusic is betrokken bij campagnes van o.a. Nike, KLM, EA Sports en meer. In 2016 zal een nieuw project worden opgeleverd: de A’DAM Toren, dit doet hij samen met Duncan Stutterheim (voormalig ID&T) en Sander Groet (Club AIR). Doel is om A’DAM Toren het muzikale en culturele hoofdkwartier van Amsterdam te maken. Brouwer is winnaar van de Amsterdam Business Award 2011.
Anousha Nzume @anoushanzume - 2014 Erland Galjard ontvangt De Kleurrijke Top 100 2014. Warme speech! “@kleurrijke100: Kleurrijk RTL! #kleurrijke100 ”
46 Negin
Mirsalehi
Fashionblogger. Mirsalehi studeerde Marketing aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. In 2012 be sloot ze haar passie voor mode te volgen en binnen twee jaar groeide ze uit tot Nederlands grootste fashionblogger. Met 2,4 miljoen Instagram-volgers is Mirsalehi een inspiratie voor veel jonge meiden over de hele wereld. In 2014 won de getalenteer de fashionista de Best New Media Talent Award van tijdschrift Marie Claire. Ook sleepte zij de titel The Most Promising Advocaat bij Oass & Kasem Advocaten en oprichter en partner van The 12th Man, een in Amsterdam gevestigd sportmanagementbureau. Hij begon zijn carrière in de advocatuur bij Allen & Overy. In 2012 begon hij zijn eigen kantoor in Amsterdam, sinds 2015 opereert hij onder de naam Oass & Kasem advocaten. Anno 2015 is Kasem behalve advocaat ook werkzaam als adviseur en verzorgt hij verschillende trainingen aan grote corpo rates in zowel binnen- als Fashion Blog binnen tijdens de Berlijnse Fashionweek. Tegen woordig werkt Mersalehi samen met grote merken als Dolce&Gabanna, Lan côme en Cartier en siert ze de eerste rij tijdens verschillende interna tionale fashionweeks. Mirsalehi, die haar roots in Iran heeft liggen, stond in 2015 op de cover van
47 Khalid
Kasem
KMGSPORTS de Grazia. buitenland. Hij richtte samen met oud-profvoetballer Dries Boussatta het bedrijf The 12th Man op voor begelei ding van talenten die in of tegen het betaald voetbal aan zitten. Ook richtte hij, samen met drie anderen, het Moroccan Dutch Leadership Institute op, en organisatie die zich inzet voor de verbe tering van de positie van de Marokkaans-Nederlandse gemeenschap.
In het rustige en historische Amersfoort, tussen de prachtige architectuur en de Middeleeuwse grachten, woont Firouze Akhbari. Bij de echte modeliefhebber gaat er direct een belletje rinkelen bij het horen van deze naam. Akhbari is de oprichter en eigenaar van Pretty Wild, een lingeriemerk dat in maar liefst twee jaar is uitgegroeid tot een groot internationaal succes. Wij spraken Akhbari over haar merk, haar passies en haar achtergrond.
door Youssra Benaya foto’s Sana Ezzoubir
Als Akhbari de voordeur opent, komt er direct een energieke hond naar buiten gerend. Terwijl ze ons welkom heet, rent ze achter haar hond aan en trekt zij die met al haar kracht mee naar binnen. We lopen direct haar werkruimte in, een atelier vol designs, schetsen en inspiratie.
Wat heb je met lingerie?
‘Van kinds af aan heb ik een speciale band met lingerie gehad. Ik kan me nog herinneren dat ik een jaar of dertien was, nog niet eens bezig moest zijn met lingerie, en met mijn spaargeld jarretels had gekocht. Ik vond ze zo mooi en moest ze gewoon hebben. Al mijn geld ging op aan lingerie. En het leukste was altijd dat ik ze met het hangertje meekreeg, dus dan hingen ze zo mooi in mijn kast en dan kon ik er eindeloos naar kijken.’
Maar het duurde wel even voordat je besloot wat te gaan doen met je passie.
‘Ja, dat klopt. Ik ben vrij jong getrouwd, op mijn twintigste. Na tien jaar samen te zijn geweest met mijn ex-man besloot ik dat het tijd was voor mezelf. Ik ben toen bij hem weggegaan en begon een eigen leven. Ik opende een meubelzaak in België, omdat ik van origine meubelstoffeerder ben. Het ging heel goed met de zaak, maar ik reed wel elke dag op en neer naar Antwerpen. Omdat het op een gegeven moment lastig werd dit te combineren met schoolgaande kinderen, ben ik uiteindelijk gestopt met de zaak.’
Ben je toen begonnen met Pretty Wild?
‘Ik heb eerst nog een meubelzaak hier in Amersfoort geopend, dat liep ontzettend goed. Zo goed dat ik het te druk kreeg, en dat wilde ik eigenlijk niet. Daarnaast speelde er privé zoveel, dat ik vond dat het tijd was om even een jaar niks te doen. Maar natuurlijk hield ik dat niet vol. Zeker niet met mijn atelier in huis. Ik weet nog dat het de veertigste verjaardag van mijn partner was, we zouden het vieren in Londen. Ik had in mijn atelier een leren jurkje gemaakt met wat kant, dat was een ontzettende aandachtstrekker op het feestje. Iedereen vroeg zich af van welk merk het jurkje was. Daarna maakte ik een kanten body en die pinde ik vast aan een pop, en dat was wel het moment dat ik mij realiseerde dat dit nog best iets kon worden.’
Hoe kijk je terug naar dat moment?
‘Als ik toen had geweten waartoe dat naïeve besluit zou leiden, dan weet ik niet of ik het had gedaan. Maar je hebt echt een dosis naïviteit nodig om ergens compleet voor te gaan. Terugkijkend ben ik stiekem toch wel blij dat ik op dat moment gek genoeg was om die collectie te maken. Het is hard werken, maar dit is wel waar ik van hou.’
Je bent van origine meubelstoffeerder. Het is nogal een gewaagde stap om lingerie te gaan ontwerpen. Hoe is dat proces gegaan?
‘De uitdaging zat ‘m er vooral in dat ik niets wist over het ontwerpen van lingerie. Ik wist natuurlijk wel hoe je met stoffen moest werken en op basis van mijn gevoel kwam ik al een eind. Maar de technieken voor de functionaliteit van lingerie, die heb ik moeten leren. Het is een lang proces, maar enorm leerzaam. En ik ben overal bij betrokken, van het uitzoeken van de stoffen tot aan de PR en de marketing. Dat kan, nu ik nog een klein bedrijf heb.’
In januari deed je mee aan Amsterdam Mercedes Benz Fashion Week. Hoe was dat voor je?
‘Ik vond dat het maar eens tijd werd. Het was twee jaar na de lancering van Pretty Wild en ik zat zo verwikkeld in administratieve rompslomp dat ik totaal niet creatief bezig was, en dat miste ik heel erg. Dus had ik als doel gesteld dat ik mee zou doen met MBFW zodat ik verplicht zou zijn een hele collectie te maken. En het is me nog gelukt ook. Het was een mooie ervaring.’
Fashion Week was niet je enige hoogtepunt. In de clip ‘Applause’ van Lady Gaga zijn jouw stukken ook terug te zien.
‘Ik was maanden daarvoor op een feestje en zag Touriya Haoud staan. Ik liep op haar af en duwde mijn presskit in haar handen. Een paar weken later werd ik gebeld met de vraag of ik per direct stukken naar Amerika kon sturen, Lady Gaga was geïnteresseerd. Zo snel als ik kon stuurde ik alles in en toen was het afwachten. Twee weken later werd ik gebeld: de clip debuteerde op HBO en ineens zag ik twee items uit mijn collectie. Dat moment was onbeschrijfelijk.’
Even over je jeugd. Je komt uit een kunstzinnig gezin.
‘Ja, mijn moeder heeft de kunstacademie gedaan en mijn vader is een sportman met een passie voor kunst. Ik werd dan ook naar een lagere school gestuurd, de vrije school, waar veel aandacht besteedt werd aan kunst en cultuur. Vooral handarbeid was een van mijn favoriete vakken.’
Wist je toen al dat je iets met kunst wilde gaan doen?
‘Totaal niet. Ik wilde veel geld verdienen en dat ging niet met een baan waar je je handen voor moest gebruiken. Met je handen werken was voor losers, dacht ik. En ook mijn Perzische vader wilde ons graag zien als advocaten of artsen. Maar uiteindelijk zijn mijn twee broers en ik allemaal iets creatiefs gaan doen.’
Wat vindt je vader nu van Pretty Wild?
‘Het is voor hem vooral belangrijk dat wat ik doe succesvol is en dat ik er van kan leven. Dat is natuurlijk niet altijd zo geweest, want als jong meisje was ik nogal een wild type en als Perzische vader vond hij dat niet gepast. We hadden onze familienaam hoog te houden. Die heb ik gelukkig nooit schade toegebracht, maar ik heb wel mijn eigen weg gekozen en mijn grenzen verlegd. Ik ben namelijk een creatief persoon en als je creatief wil zijn, moet je vrij kunnen denken. Zonder grenzen of belemmeringen. Dus voor mij was het altijd belangrijk dat ik mij vrij voelde en kon doen en laten wat ik wilde. Mijn vader daarentegen kwam in de jaren 60 naar Nederland en omdat hij destijds veel over zich heen heeft gekregen en zich altijd en overal moest bewijzen, vond hij dat wij ons goed moesten gedragen en altijd ons best moesten doen.’
Je etnische achtergrond heeft dus een rol gespeeld in hoe jij als persoon bent. Merk je dat ook als zakenvrouw?
‘Met een Nederlandse, Katholieke moeder en een Perzische, Islamitische vader heb ik verschillende culturen en religies meegekregen. Het is voor mij hierdoor gemakkelijker om mij overal aan te passen aan de mensen die mij omringen. Maar ik merk wel dat nu ik ouder word ik steeds meer neig naar mijn Perzische roots. Ik zie het nu veel meer als een verrijking, een meerwaarde. Ik heb meerdere invalshoeken, ik ben minder bevooroordeeld en minder inherent aan angsten omdat ik sneller kan loslaten.’
48 Driss
Boussatta
KMGSPORTS
Eigenaar van restaurant Spang Makandra, Rein Cityspa en espressobar BuonGiorno, en oprichter en hoofd sportmanagement van The 12th Man. Bous satta begon zijn carrière in het betaald voetbal bij Telstar en kwam tijdens zijn voetbalcarrière uit voor o.a. Volendam, Ajax, AZ, FC Utrecht en Sheffield United. Boussatta speelde in het Nederlands én Marokkaans nationaal elftal en was de eerste Marokkaan die in het Nederlands Elftal speelde. Inmiddels zijn er twee filia len van Spang Makandra en zes BuonGiorno’s in Amster dam West & Nieuw-West.
49 Etchica
Voorn
Talentontwikkelaar en matchmaker voor bedrij ven die op zoek zijn naar de beste talenten. Sinds 2006 runt Voorn haar online platform Talentroom waar zij met haar team retailpro fessionals en retailers met elkaar verbindt. Vanuit de missie van Talentroom, ‘doe wat je leuk vindt’, gaat zij op zoek naar de perfecte match tussen mensen en bedrijven. Hiermee probeert ze het standaardtype werving-en selectiebureau te doorbreken. Haar concept heeft geleid tot succesvolle samenwerkingen met grote ketens als Action, Bijenkorf, Bruna en Gamma. Talen troom is hierdoor een begrip geworden in de retailbran che.
50 Bas
van Abel
DAN TAYLOR
Founder en CEO van de FairPhone. In 2011 won hij de ASN wereldprijs voor zijn initiatief. Van Abel werkte voorheen bij Waag Society als creative director en was tot 2013 verantwoordelijk voor het Open Design Lab. Van Abel was tevens één van de initiators van Fablab Amsterdam, en is mede-au teur van het boek Open Design Now. De FairPhone is gemaakt van grondstoffen die op een eerlijke manier zijn verkregen. Zo wordt er onder goede arbeidsom standigheden gewerkt met conflict-vrije grondstoffen uit Congo. Van de eerste editie zijn er inmiddels 60.000 verkocht, voor de tweede editie waren bij introductie al 50.000 belangstellenden.
