5+1 tipp munkakereséshez otthon lévő anyukaként

5+1 tipp munkakereséshez otthon lévő anyukaként

A gyermekvállalás miatti otthon töltött évek után a törvény szerint a munkáltató vissza kell. hogy vegye az anyukát, de előfordulhat, hogy a betöltött pozíció időközben megszűnt, az osztály, ahol dolgozott átalakult, esetleg költözés, egészségügyi probléma, vagy az érdeklődési kör megváltozása miatt nem tér vissza GYES után régi helyére az anyuka. Ha bármilyen okból is új területre, vagy új munkáltatóhoz szeretne elhelyezkedni, azt a tervezett munkába állás előtt legalább 3-6 hónappal el kell kezdenie.

Néhány tipp a visszatérőknek:

1.: Az otthon töltött idő alatt is legyünk kapcsolatban a munkáltatónkkal/munkatársainkkal, ha időnk engedi, és a terület alkalmas rá, akkor néha el is látogathatunk, így tapasztalhatjuk, hogy az eltelt idő alatt milyen változások történtek, új kollégákkal ismerkedhetünk, esetleg egy-egy folyamatba be is segíthetünk, így amikor kezdünk, már tisztában leszünk vele, hogy milyen új feladatok vannak, nem ismeretlen terepre érkezünk.

Ha már biztosak vagyunk benne, hogy nem megyünk vissza az előző munkahelyünkre, akkor érdemes már időben nézelődni az állást hirdető felületeken, és ismerősi körben is érdeklődni.

2.: A kisgyermek mellett töltött időt sokan kihasználják tanulásra is. Ilyenkor az idegennyelv-tudásunkat felfrissíthetjük/elmélyíthetjük. Bármilyen nyelv alapos ismerete nagy előnyt jelenthet a munkaerőpiacon.

Ha új területet szeretnénk felfedezni, akkor erre is időt kell szakítanunk. Kínálkozik számtalan hagyományos, és online tanfolyam is, amivel egy új karriert kezdhetünk el.

Előfordulhat, hogy a megváltozott körülmények miatt vállalkozás indításába kezd az anyuka, ebben az esetben is szükséges az idő, az információk, az engedélyek beszerzésére, a hely kialakítására.

3.: Tegyük naprakésszé az önéletrajzunkat! Nagyon sok HR területen dolgozó tapasztalja, hogy az önéletrajzok hiányosak, elavultak, formailag vagy tartalmilag nem értékelhetők. Nagyon sok múlhat egy precízen megszerkesztett, jól összerakott ön-

életrajzon! Amikor elkészültünk vele, akkor mutassuk meg családtagunknak, barátunknak, de akár szakembernek is, hogy ő is jónak találja-e, vagy lát-e benne olyan hibát, ami nekünk nem tűnt fel!

4.: Készüljünk fel a személyes interjúra a munkáltatóval! Számtalan segítség áll rendelkezésre az interneten, hogy a munkavállaló minden tekintetben ráhangolódjon erre a fontos beszélgetésre.

5.: Legyen tervünk arra, hogy ha a gyermekek betegek, ha elhúzódik a munka, ha dugó van hazafelé, akkor hogyan jutnak haza az oviból vagy az iskolából, ki vigyáz rájuk, ki szállítja az edzésre vagy különórára.

+1.: Az önbizalom erősítése lényeges az új élethelyzet elindulása előtt, és lényeges, hogy a gyermekeket is készítsük fel arra, hogy a jövőben nem lesz anya a közelben a nap 24 órájában!

A cikket magazinunk álláskereső partnere, a Mommy Works Hungary készítette: https://mommyworks.hu/