Las Breves COTEMAR

LAS BREVES

COTEMAR participa en el Foro de Empresas 2015 del IPADE Business School

Más de 80 empresas nacionales e internacionales formaron parte en este importante evento celebrado el 11 de marzo de 2015, en el cual se interactúa con los jóvenes que están próximos a concluir su maestría y se les comparte información sobre las ofertas laborales y oportunidades que existen en cada una de las industrias.

El éxito del desarrollo empresarial en México depende de estos nuevos talentos; en COTEMAR, siendo la empresa líder en nuestro ramo, los seguiremos apoyando.

En Hibernia conmemoran el 77.o Aniversario de la Expropiación Petrolera

El 18 de marzo es una fecha importante por la conmemoración del decreto de expropiación petrolera en México, anunciado en el año de 1938 por el presidente Lázaro Cárdenas del Río.

Por tal motivo, en Hibernia se preparó una gran cena con deliciosos platillos, bebidas y postres que fueron del agrado de los asistentes. Qué mejor manera de aderezar los alimentos que conviviendo con los compañeros fomentando esos lazos que nos unen como la Gran Familia Cotemar.

En Regency rememoran la Expropiación Petrolera

Para la cena conmemorativa del 18 de marzo en Regency se preparó un banquete. Múltiples platillos deliciosos, ensaladas, guarniciones, salsas, postres y diversas bebidas se ofrecieron a los comensales, quienes al final compartieron sus opiniones por medio de una encuesta de servicio; los comentarios sobre la atención y la calidad de los alimentos fueron muy positivos.

Fue un magnífico evento digno de una fecha tan importante para nuestro país. Enhorabuena para todos los que participaron en esta cena conmemorativa.

Somos una Empresa de Diez

En la Sala del Consejo Coordinador Empresarial de Ciudad del Carmen, el pasado 12 de marzo los representantes de nuestras empresas Cocinas del Mar, Servicios Industria Petrolera, Apoyo Logístico Marino y Corporativo COTEMAR recibieron el reconocimiento de «Empresas de Diez», mismo que otorga el INFONAVIT a aquellas organizaciones que demuestran tener un serio compromiso con sus trabajadores, pagándoles en tiempo y apoyándolos para que puedan formar su patrimonio.

Se implementó el Proyecto del Simulador en el Sistema de Entrenamiento en Soldadura por la Subdirección de Servicios Petroleros

La innovación siempre ha sido parte de nuestra empresa. Prueba de ello es que tenemos ya en funcionamiento un simulador de alta tecnología que nos permite hacer prácticas interactivas de soldadura, mismas que nos ofrecen retroalimentación inmediata para que nuestra gente pueda prepararse mejor en esta área.

Así optimizamos el uso de recursos y reforzamos la preparación de los soldadores. Tenemos la filosofía de utilizar siempre los mejores equipos para asegurar la calidad del servicio.

Se publican los once Objetivos de Calidad 2015 de la Subdirección de Servicios Petroleros

Teniendo claro lo que queremos lograr y cómo queremos hacerlo nos da más certidumbre para impulsar nuestro negocio. Se han publicado ya los objetivos para este año en el Sistema de Gestión de la Calidad para la Subdirección de Servicios Petroleros, ahora lo que necesitamos es trabajar en equipo y poner todo el esfuerzo y compromiso para lograrlos.

1. Lograr un índice de satisfacción del cliente del 98 % en promedio para los contratos Britannia, Iolair y Lancia.

2. Asegurar el ingreso de estimaciones y ajuste a la remuneración dentro de los plazos pactados por contrato, así como seguimiento a su facturación.

3. Asegurar la entrega de reportes finales para la conclusión oficial de las obras ejecutadas dentro de 30 días posteriores al cierre de las estimaciones. Cumplir con el 92 % para Britannia y 93 % para

Iolair, de la entrega de los reportes finales de obras ejecutadas.

4. Entregar en tiempo y forma (hasta en un 92 %) el suministro de materiales de proyecto (con cargo a elementos PEP) respecto a la fecha comprometida en la orden de compra.

5. Mantener por debajo de las 360 H/H de retrabajos para el contrato de Britannia. Tener un indicador para medir la eficiencia del proceso constructivo.

6. Mantener por debajo de las 360 H/H de retrabajos para el contrato de Iolair. Tener un indicador para medir la eficiencia del proceso constructivo.

7. Mantener por debajo de las 960 H/H de retrabajos para el contrato de Lancia. Tener un indicador para medir la eficiencia del proceso constructivo.

8. Asegurar la disponibilidad de Equipos Mayores al 100 %. Que la entrega en sitio, de los equipos solicitados por el usuario, sea en un plazo no mayor a 8 días para todas las solicitudes realizadas por el usuario, considerando 4 días para el área de Planeación y 4 días para Logística.

9. Incrementar el grado de compromiso del área operativa de la

Subdirección de Servicios Petroleros en función a seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental. Disminuir el índice de gravedad a 6 y frecuencia a 0.10 al final del 2015.

10. Reducción de PNC’s contra el total de partidas recibidas en todos los factores que inciden. Disminuir los Productos No Conformes a la recepción de materiales, no exceder del 5.1 %.

11. Dar cumplimiento contractual en cuanto a la entrega de Libros de Proyecto en tiempo y forma al cliente. Entrega en tiempo de

Libros de Proyecto dentro de los 60 días a partir de la terminación del proyecto.