NEWSLETTER ENERO 2023
Es un gusto para nosotras compartir nuestro primer boletín informativo, un proyecto que se estuvo gestando desde hace tiempo y hoy es una realidad gracias al trabajo conjunto con los distritos y sus dirigentes, que cumplen un papel fundamental en el impacto que este movimiento ha generado a nivel nacional.
Seguimos sumando esfuerzos, voluntades y compromisos.
Doris Vega Presidenta CND 2022-2025
Juntos podemos hacer grandes cosas”.
Madre Teresa de Calculta
“Tú puedes hacer lo que yo no puedo. Yo puedo hacer lo que tú no puedes.
Mujeres WIM de México inició el año con el pie derecho con su Primer Asamblea Ordinaria, que tuvo lugar en el estado de Chihuahua.
Del 19 al 23 de enero del presente año, se llevaron a cabo una serie de acitivades en lugares emblemáticos del estado de Chihuahua, en el marco de la Primer Asamblea Ordinaria de Mujeres WIM de México.
La ceremonia de inicio de actividades tuvo lugar el 19 de enero en la Quinta Gameros, una mansión estilo Art Nouveau construida a principios del siglo XX en la ciudad de Chihuahua.
El evento contó con la participación de Doris Vega, Presidenta del Comité Directivo Nacional; Paulina Aguirre, Presidenta del Distrito Chihuahua y la anfitriona de esta primer Asamblea; Aida Valles, Directora de Minería del Gobierno del Estado de Chihuahua; Neyra Regalado, Directora del Instituto Chihuahuense de la Mujer y por supuesto socias y socios del organismo, así como patrocinadores del evento.
El sábado 21, el Hotel Lodge en Creel fue sede de la Asamblea durante la cual se aprobó el acta anterior, se presentaron los planes de trabajo del Consejo Directivo Nacional y de cada uno de los 12 Distritos que integran nuestro organismo.
Durante la Asamblea también se presentaron las bases de lo que será el Sello WIM otorgará a empresas de la industria minera que acrediten indicadores establecidos para la promoción de la equidad de género y propicien el desarrollo de las mujeres y la inclusión; este distintivo tendrá tres categorías: cobre, plata y oro, así como una mención especial de platino y las empresas que lo obtengan podrán renovarlo anualmente.
La presentación oficial será en el mes de marzo y se entregará a las empresas que lo
El domingo 22, se efectuó una visita a la Pinos Altos de Agnicopresidida por el ingeniero Luis Felipe Medina VP México, durante la cual no solamente se realizó la afiliación y reconocimiento como empresa a nuestro organismo, también nos compartieron las actividades, políticas y acciones que llevan a cabo a favor de la equidad y la inclusión, sin duda una gran oportunidad para conocer de primera mano todas las actividades que pueden ser replicadas en nuestros centros de trabajo.
En el regreso a la ciudad de Chihuahua el lunes 23, se visitaron los campos menonitas, cultura ancestral donde se conoció a través de una familia local y su museo, sus costumbres, tradiciones, y hábitos culinarios.
Finalmente, el cierre de actividades fue en una cena de clausura donde se revivieron momentos y situaciones que se tuvieron en los días previos, estrechando lazos de amistad.
La siguiente Asamblea se realizará en el mes de junio, coordinada por los Distritos Ciudad de México y San Luis Potosí, próximamente compartiremos más información.
Agradecemos a las empresas patrocinadoras por el apoyo recibido para la realización de esta Asamblea, así como las diversas actividades desarrolladas en torno a la misma.
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Primer reconocimiento por 3 y 5 años a socias activas
Por primera vez, en el mes de octubre de 2022, otorgamos reconocimientos por permanencia a quienes cumplieron tres y cinco años como socias activas en Mujeres WIM México, celebrando la labor que han desempeñado contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de nuestro organismo, así como sentar las bases
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DESMITIFICAR LA MINERÍA
Por: Marinieves García-Manzano
En la industria trabajan 57,826 mujeres que representan el 15.7% de la plantilla laboral, y en 2021 la minería generó más de 400 mil empleos directos y más de 2 millones y medio de indirectos.
Anualmente la Cámara Minera de México (CAMIMEX) presenta un informe de sustentabilidad en el que se detallan algunos datos muy interesantes para conocer y desmitificar el sector minero mexicano tan vilipendiado en muchas ocasiones.
Nuestro país ocupó en 2020 el primer lugar en producción de plata en el mundo, el segundo de fluorita, el tercero de celestita, sulfato de sodio y wollastonita, y el quinto de molibdeno, plomo y bismuto; siendo el octavo lugar en producción de sal y oro, y el noveno productor de cobre del mundo. Cinco minerales aportan el 85% del valor de la producción nacional: oro, cobre, plata, zinc y fierro.
En México se encuentran vigentes 24,066 títulos de concesión que representan más de 16 millones de hectáreas, equivalentes al 8.59% del territorio nacional; aunque la superficie que ocupan las minas en producción es menor al 0.1%, y son 5 estados los que aportan el 82.6% de toda la producción: Sonora, Zacatecas, Chihuahua, Durango y Guerrero.
El sector minero cuenta con un elevadísimo nivel regulatorio, pues cada unidad minera debe de cumplir con al menos 4,699 obligaciones legales; siendo también una de las industrias con mayor carga tributaria, habiendo aportado en 2020 alrededor de 30,374 millones de pesos al presupuesto nacional. La carga tributaria de la minería en México es del 52.68%; superior a la de países como Perú donde es del 39.93%, Chile del 35.66% o Canadá del 34.61%.
Los salarios son 36% superiores al promedio nacional, encontrándose dentro de los sectores mejor pagados junto con el petróleo, el transporte, los servicios financieros, y las industrias química y farmacéutica. En la industria trabajan 57,826 mujeres que representan el 15.7% de la plantilla laboral, y en 2021 la minería generó más de 400 mil empleos directos y más de 2 millones y medio de indirectos.
Aunque podría pensarse lo contrario, la tasa de incidencia de accidentes en la minería se encuentra por debajo de la media nacional, muy por debajo por ejemplo de la compraventa en tiendas de autoservicio, la elaboración de alimentos o la construcción. Las principales enfermedades laborales del sector son la pérdida de la capacidad auditiva, las enfermedades pulmonares y los problemas en la espalda.
En lo que tiene que ver con el uso del agua, es importante destacar que, de conformidad con un informe de CONAGUA, el 77% del agua en México se destina al uso agrícola, 14% a consumo humano, 5% al sector energético y 4% al sector industrial, utilizándose para la minería menos del 1% del agua que se destina a la industria, consumiendo las empresas afiliadas a la CAMIMEX un estimado en 2020 de 635 millones de metros cúbicos de agua.
Lectura
Lic. Marinieves García-Manzano
