21 February 2020 | 21 février 2020 by Citoyen Borden Citizen

Footsteps into the Past Sur les traces du passé PG 2, EMILY BROWN

Full hearts at BFRC Beaucoup d’amour au CRFB PG 2, ZOE CÔTÉ

Marelene Clyke: escaping racial discrimination through the CAF Marelene Clyke : Échapper à la discrimination raciale grâce aux FAC PG 5, ZOE CÔTÉ

Time for You in the Season of Lent Prendre du temps pour soi pendant le Carême PG 7, CAPT HENRY HOY

21 FEBRUARY 2020 21 FÉVRIER 2020 VOL. 72 • N°07 • FREE | GRATUIT

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Celebrating Family

ringing families together through recreation was the name of the game as the Personnel Support Programs (PSP) hosted a variety of events for families to enjoy this past Family Day, 17 Feb at CFB Borden. From free programming such as family bowling, skating, swimming, yoga and a feature film at the Terra Theatre – there was a little something for everyone.

Célébrer la famille

assembler les familles au moyen de divertissements était la mission que les membres des programmes de soutien du personnel (PSP) s’étaient fixée pour la journée. Le 17 février dernier, à la BFC Borden, ils ont organisé diverses activités pour permettre aux familles de profiter de la Journée de la famille. Des activités gratuites étaient offertes aux familles, notamment des parties de quilles en famille, du patinage, de la natation, du yoga et un film au cinéma Terra; chaque personne pouvait y trouver son compte

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The Linda Knight Team gathers at the Family Day bowling event. Thanks to their generous sponsorship, all the families that came out enjoyed bowling for free! / Les membres de l’équipe de Linda Knight réunis à l’occasion de l’activité de quilles de la Journée de la famille à la salle de quilles. Grâce à leur généreuse commandite, toutes les familles présentes ont pu jouer aux quilles gratuitement! Photo credit / Crédit photo: Emily Brown

BORDEN CITIZEN | 21 FEBRUARY 2020

COMMUNITY NEWS / NOUVELLES DE LA COMMUNAUTÉ TELL YOUR COMMUNITY! / INFORMEZ VOTRE COMMUNAUTÉ!

Submit events, articles or photos online at www.bordencitizen.com / Publiez les activités, les articles ou les photos en ligne à www.bordencitizen.com.

Sur les traces du passé Un nouveau livre sur l’histoire d’Angus

Joan Truax and Keith White, co-authors of Footsteps Into the Past, A History of Angus lead an interactive book discussion and question and answer at the Essa Public Library on 15 Feb. / Joan Truax et Keith White, coauteurs de Footsteps Into the Past, A History of Angus ont mené une discussion interactive et ont répondu aux questions sur le livre à la bibliothèque publique d’Essa le 15 février.

Footsteps into the Past EMILY BROWN EDITOR RÉDACTRICE

New book explores the history of Angus

he Township of Essa has T an extensive and diverse history that needed to be told.

It was this realization that brought Joan Truax and Keith White together in collaboration to script “Footsteps Into the Past, A History of Angus.” The journey began in 2016, when an idea was born to compile a book detailing some significant historical milestones of Essa Township and surrounding area. As the research commenced, a great deal of information began to come to light in a variety of different areas. Investigation for the book was a significant part of the journey; gathering historical information from sources such as the Simcoe Achieves, the Essa

Library achieves, historical land records, family lineage documents, as well as face-toface interviews with families that have lived in Essa Township for generations. The 1850’s was a time of significant growth for Angus with the construction of the railway running from Toronto to Allandale, and then to Collingwood. The railway spawned a number of mills from lumber, to grain and wheat. It is estimated that, at one point, Angus housed between 12 – 15 active mills. Narrowing the information down to specific chapters and topics was an important step in the journey, explained Keith White, in order to funnel all the information in a logical format – talk has already begun regarding a possible second edition due to the vast amount of information to share. ‘Footsteps Into the Past’ examines such topics as industry and commerce, (which includes a great deal of information on the relationship between Essa Township and CFB Borden), churches, landmarks, township growth

and various families from the area who have lived here for generations. The history of Essa Township is vast, making ‘Footsteps Into the Past, A History of Angus’ an important addition to historical non-fiction for anyone interested in the Township’s diverse past. If you are interested in purchasing a copy, books are available at the Essa Township Library, Naturally for You Health Store, 211 Mill St, Angus, or by emailing Angushistory@gmail.com. Copies are $25.

ACTIVITÉS WHAT’S PRÉVUES HAPPENING y

in our communit

dans notre communauté

ESSA HISTORICAL SOCIETY - MONTHLY MEETING February 22, Thornton Library meeting room, 34 Robert St, Thornton, ON.,1:30 p.m. Speaker will be Cecilia Burke, Flag Store, Thornton, discussing the history of the Flag Store. Guests are welcome.

PUPPY MEET & GREET February 29, 1:30 p.m. – 4 p.m. Bayfield Ford, 379 Bayfield St, Barrie. Opportunity to meet many litters of puppies and learn more about Finding them Homes organization. Meet these puppies before deciding to complete an application or just get your puppy fix!

BLUE NOTE RECORDS: BEYOND THE NOTES February 23 - 4:30 p.m. Uptown Theatre, 55 Dunlop St. W., Barrie. Through rare archival footage, current recording sessions and conversations with Blue Note artists, the film reveals a powerful mission and illuminates the vital connections between jazz and hip hop.

A MUSICAL BRUNCH WITH SEAN COTTON March 1, Utopia Hall, 8396 6th Line, Utopia. Brunch Buffet at 11a.m. Music to follow. Event will finish at 1 p.m. Advance Tickets $20. Tickets At the door $25

TIFF FILMS ON SCREEN PRESENTS "And The Birds Rained Down" February 23, 2 - 4 p.m., Gibson Centre, 63 Tupper St West, Alliston. Contact: Linda@gibsoncentre. com, tickets $10.

FAMILY NATURE DAY - GET BACK TO THE SUGAR SHACK March 6, 10 a.m. - 3:30 p.m. Tiffin Centre for Conservation. Join us for fun, outdoor, family friendly environmental education programs at the beautiful Tiffin Centre for Conservation! All ages – explore the working sugar bush and learn about indigenous, pioneer and mod-

otre région a une histoire riche et diverse qui devait être racontée – c’est cette conclusion qui a amené Joan Truax et Keith White à collaborer à la rédaction de Footsteps Into the Past, A History of Angus (Sur les traces du passé – L’histoire d’Angus). C’est en 2016 qu’est née l’idée de rédiger un livre retraçant certains des événements marquants de l’histoire du canton d’Essa et des environs. Au début de la recherche effectuée pour le livre, une foule de renseignements portant sur de nombreux domaines différents ont fait surface. La recherche a joué un très grand rôle dans cette aventure – elle a permis de

recueillir des renseignements historiques provenant de certaines sources, comme les archives de Simcoe, les archives de la bibliothèque d’Essa, d’anciens documents fonciers et des documents généalogiques, ainsi que de s’entretenir en personne avec des familles ayant vécu dans le canton d’Essa pendant des générations. Selon la recherche, la construction du chemin de fer entre Toronto et Allandale, et ensuite jusqu’à Collingwood, a contribué grandement à l’accroissement démographique dans les années 1850. Le chemin de fer a donné naissance à un certain nombre de scieries et de moulins à grains et à blé. À un moment de son histoire, Angus aurait compté entre 12 et 15 moulins en activité. De l’avis de Keith White, il était important que Truax et lui se limitent à des chapitres et à des sujets précis pour concentrer tous les renseignements en un format logique. Des pourparlers sur la possi-

bilité d’un deuxième livre ont été déjà entamés en raison de la masse de renseignements à communiquer. Footsteps Into the Past traite de sujets tels que l’industrie et le commerce lesquels nous renseignent grandement sur le lien entre le canton d’Essa et la Base des Forces canadiennes Borden, les églises, les lieux d’intérêt, la croissance du canton d’Essa et les diverses familles de la région. L’histoire du canton d’Essa est foisonnante et intéressante; Footsteps Into the Past, A History of Angus est donc un complément important aux livres documentaires sur l’histoire à l’intention des gens qui s’intéressent au riche passé des cantons. Vous pouvez acheter le livre, au coût de 25 $, à la libraire du canton d’Essa et au magasin de produits de santé Naturally for You, au 211, rue Mill, Angus, ou en envoyant un courriel à l’adresse Angushistory@gmail.com.

Photo credit / Crédit photo: Emily Brown

Members of the Essa Township council present Keith White and Joan Truax with certificates recognizing their significant accomplishment and contribution to the documentation of the history of Essa Township./Les membres du conseil du canton d’Essa ont présenté des certificats à Keith White et à Joan Truax pour souligner leur réalisation importante et leur contribution à la documentation de l’histoire du canton d’Essa.

LEGEND/LÉGENDE BARRIE/INNISFIL

ANGUS/BORDEN

THORNTON

UTOPIA

ern-day maple syrup making through stories and hands-on activities. Register at: www. nvca.on.ca/events 2ND ANNUAL WEDDING OPEN HOUSE March 7, 12 p.m. – 4 p.m. The Gibson Centre, 63 Tupper St. W, Alliston. Are wedding bells in the future for you or someone you know? You're invited to envision your dream wedding in our beautiful, heritage building. Plus, meet a variety of local decorators, florists, caterers, DJ's and more! Free admittance. 15TH ANNUAL GEORGIAN COLLEGE POW WOW March 14, Georgian College, Barrie. Doors open at 10:30 a.m. Grand Entry at noon and 7 p.m. Open to all. Admission is free. Donations accepted. #GeorgianCollegePowWow #GCPW2020

WASAGA/COLLINGWOOD ALLISTON

RECURRING EVENTS THORNTON BOOK CLUB Second Monday each month at the Essa Public Library, Thornton branch. 6:30 - 7:30 p.m. Karly 705-424-6531. SENIORS WALKING AND EXERCISE CLUB Mondays and Thursdays, September to June. Angus Arena, 8 h 45 - 9 h 45. DROP-IN COFFEE/TEA Every Saturday morning, Utopia Hall. 8396 6th Line, 10 a.m. - 12 p.m. Free, donations accepted.

Have an event coming up? Submit the details here: www.bit.ly/BCSubmitEvent

21 FÉVRIER 2020 | CITOYEN BORDEN

Full hearts at BFRC Beaucoup d’amour au CRFB

CITOYEN BORDEN CITIZEN Building S-138, 48 Rafah Crescent CFB/BFC Borden, ON L0M 1C0 Mailing Address: Citoyen Borden Citizen PO Box 1000, Stn Main, Borden, ON L0M 1C0 Telephone | Téléphone: 705-423-2496 CIRCULATION/DIFFUSION : 7000 ONLINE READERSHIP: 2000+ average per month / moyenne par mois Published every Friday, deadline Tuesday 1200 hrs. L’heure de tombée est 12 h, le mardi précédant le jour de publication (vendredi). Delivered FREE to Borden, Angus, Alliston, Utopia & Baxter / Distribué gratuitement à Borden, Angus, Alliston, Utopia et Baxter. EDITOR/RÉDACTRICE Emily Brown bordencitizeneditor@rogers.com 705-424-1200......x 2567 GRAPHIC DESIGN CONCEPTION GRAPHIQUE Victoria de Laplante...x 5452 REPORTER / JOURNALISTE Zoe Côté...x 5156 ADMINISTRATIVE ASSISTANT ADJOINTE ADMINISTRATIF LYNDA MARSH...x 2496 CORPORATE SERVICES MANAGER | GESTIONNAIRE DES SERVICES GÉNÉRAUX Timothy Loyal...x 5417 SENIOR MANAGER, PSP GESTIONNAIRE SUPÉRIEUR DES PSP Jennifer Goodfellow...x 3775 PRINTED BY | IMPRESSION : WebNews Printing Inc. For all advertising inquiries / Pour toute enquêtes publicitaires: Photo credit / Crédit photo: Zoe Côté

ZOE CÔTÉ REPORTER / JOURNALISTE

o celebrate ‘Love Day’, the Borden Family Resource Centre (BFRC) hosted a Valentine’s party as part of their ‘Stay and Play’ program, which runs three times per week. Children and parents got the opportunity to play, complete crafts and enjoy some healthy potluck snacks; some even dressed up in red

and pink for the occasion! “It’s kind of a secret program. People always think it’s great for the kids, but it really benefits the parents too,” said Lauren Triemstra, the BFRC Children’s Activity Facilitator. “[If they] are new to the base, they can come and meet other families.” For more information about ongoing programming at the BFRC visit: www.CAFconnection.ca/Borden

our célébrer la « Journée de l’amour P », le Centre de ressources à la famille de Borden (CRFB) a organisé une

fête de la Saint-Valentin dans le cadre de son programme « Restez et jouez », qui se déroule trois fois par semaine. Les enfants et les parents ont eu l’occasion de jouer, de faire de l’artisanat et de déguster des collations saines; certains se sont même habillés en rouge et en rose pour l’occasion! « C’est une sorte de programme secret.

Les gens pensent toujours que c’est génial pour les enfants, mais les parents en profitent aussi », a déclaré Lauren Triemstra, l’animatrice des activités pour enfants du CRFB. « [S’ils] sont nouveaux dans la Base, ils peuvent venir et rencontrer d’autres familles. » Pour obtenir de plus amples renseignements sur la programmation en cours au CRFB, consultez le site suivant : www. CAFconnection.ca/Borden

SCAN Expo – a little something for everyone L’expo SPSC – Une activité où chacun peut y trouver son compte EMILY BROWN EDITOR RÉDACTRICE

re you, or your spouse expecting to retire or be medically released from the military in the next few years? Are you a civilian member of the Defence Team? If so, do not miss the Second Career Assistance Network (SCAN) Expo at CFB Borden – an event to both assist in the transition to civilian life for military members, as well as provide valuable information about various organizations to all Defence Team Members. SCAN Expo date: 27 Feb Time: 1300 – 1500 hrs Officers Mess, 32 Caen Circle, bldg. P-160 The transition for CAF members from military to civilian life can be a challenging time with much to consider, and numerous avenues to explore to gather all the information necessary to

make the transition successful and beneficial. With that in mind, the upcoming SCAN Expo is designed to be a “one-stop-shop” of sorts that Defence Team Members can attend to get all the information they need in one place, ask questions to the proper representatives and have assistance in ensuring they are informed and ready to make this important transition. The SCAN Expo promotes face-to-face interaction with a variety of organizations representing the following services: • Education • Employment • Entrepreneurship • Local employers In addition to static displays, the Expo will feature long-term planning information sessions from the following organizations: • Contact North • Georgian College – Continuing Education and Corporate Training • McMaster University –

Continuing Education • Henry Bernick Entrepreneurship Centre – Georgian College • Calian • Canadian Base Operations Meaford • COATS • Air Reserves There is no registration required for this event.

otre conjoint ou vous prévoyez de prendre votre retraite ou d’être médicalement libéré des Forces armées canadiennes (FAC) dans les prochaines années? Êtes-vous un employé civil de l’Équipe de la Défense? Le cas échéant, ne manquez pas l’exposition du Service de préparation à une seconde carrière (SPSC) à la BFC Borden. Il s’agit d’une activité destinée à faciliter la transition des militaires vers la vie civile et à fournir à tous les membres de l’Équipe de la Défense de précieux renseignements sur diverses organisations.

ate de l’expo SPSC : Le D 27 février 2020 Heures : De 13 h à 15 h Mess des officiers, 32, cercle Caen, bâtiment P-160 La transition des membres des FAC de la vie militaire à la vie civile peut être une période difficile, comportant de nombreux aspects à prendre en compte et de nombreuses pistes à explorer pour rassembler tous les renseignements nécessaires à une transition réussie et la plus profitable possible. Dans cette perspective, l’exposition SPSC à venir est conçue pour être une sorte de « guichet unique » dont les membres des FAC peuvent bénéficier pour obtenir tous les renseignements dont ils ont besoin en un seul endroit, être en mesure de poser des questions aux représentants appropriés et recevoir l’assistance nécessaire afin d’être bien informés et prêts à effectuer cette importante transition. L’expo SPSC favorise l’in-

teraction en personne avec les représentants de diverses organisations qui offrent les services suivants : • Éducation • Emploi • Entrepreneuriat • Employeurs locaux En plus des présentoirs sur place, l’expo proposera des séances d’information sur la planification à long terme donnée par les des organisations suivantes : • Contact Nord • Collège Georgian – Formation continue et formation en entreprise • Université McMaster – Éducation permanente • Centre d’entrepreneuriat Henry Bernick – Collège Georgian • Calian • Canadian Base Operators à Meaford • SAIOC • Réserve aérienne Aucune inscription n’est requise pour participer à cette activité.

SALES REPRESENTATIVE REPRÉSENTANTE DES VENTES Kier Sider 705-834-9036 bordencitizensales4@gmail.com SALES REPRESENTATIVE REPRÉSENTANTE DES VENTES Allison Smith 705-331-5174 bordencitizensales3@gmail.com The Citoyen Borden Citizen is an unofficial publication of CFB Borden published every week with permission of Colonel Andrew Atherton, CD Base Commander. The views expressed are those of the contributors and do not necessarily reflect those of the Editor, Canadian Armed Forces or the Department of National Defence. The Editor reserves the right to reject and edit copy to suit the needs of the publication. Reproduction of ANY content in the Borden Citizen is prohibited without written permission of the Borden Citizen Editor. Le Citoyen Borden Citizen est une publication non officielle de la BFC Borden qui paraît chaque semaine avec l’autorisation du commandant de la base, le Colonel Andrew Atherton, CD. Les opinions exprimées sont celles des collaborateurs et ne reflètent pas nécessairement les points de vue du rédacteur ou de la rédactrice des Forces armées canadiennes ou du ministère de la Défense nationale. Le rédacteur ou la rédactrice se réserve le droit d’accepter ou de refuser les articles en fonction des besoins du journal. Il est interdit de reproduire QUELQUE élément d’information que ce soit dans le Borden Citizen sans l’autorisation de la rédactrice en chef. Canadian Publications Mail Agreement No. 1450816 Publication canadienne, no de convention 1450816

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Our FULL paper is available online! Le journal AU COMPLET est publié en ligne! bordencitizen.com

BORDEN CITIZEN | 21 FEBRUARY 2020

Important

DATES CFB BORDEN

BFC BORDEN

DATES importantes FEBRUARY FÉVRIER Top Fuel for Top Performance Bouffe-Santé pour un rendement assuré 24-25 Feb./fév. Ext/Poste 7086 Second Career Assistance Network / Colloques Service de préparation à une seconde carrière 25-26 Feb./fév. (general/ régulier) and/et 26-27 Feb./ fév. (medical/médical) Terra Theatre / Cinéma Terra borden.mil.ca/1 Scholarship Information Session / Séance d’information sur les bourses 27 Feb./fév. 1830 - 2030 hrs 14 years or older / 14 ans et plus. Register by 21 Feb. / Inscription avant le 21 fév Ext/poste 1361

MARCH Ext/Poste 1361 MARS

Learn how to give a Massage Workshop/ Atelier pour apprendre à donner un massage 3 March/mars 1830-2030 hrs With Registered Massage Therapist Jessi/Avec Jessi, massothérapeute Bldg/bât. E-182, Rm/salle 108 Register/Inscription Ext./Poste 3994 Games Night / Soirée de jeux 4 March/mars 1800-2100 hrs Ext/Poste 3994 Money Madness / La folie de l’argent 5 March/mars 1800-2000 hrs 15-18 years/15 à 18 ans Registration due 27 February/ Inscription avant le 27 février/ Ext /Poste1361

CAF-DND Sexual misconduct class action lawsuit settlement approved by Federal Court La Cour fédérale approuve le règlement du recours collectif sur l’inconduite sexuelledans les FAC et au MDN n 25 November an assessment of the harm a Cour fédérale dans un message à l’Équipe tants Canada et offre aux O 2019, the Federal suffered, and the number of L approuve le règlement de la Défense. particuliers la possibilité de Court of Canada approved class members that submit du recours collectif sur l’inL’échelle d’indemnisa- partager leurs expériencthe Final Settlement Agreement (FSA) of a class action lawsuit related to sexual misconduct in the Canadian Armed Forces (CAF)-Department of National Defence (DND). The settlement includes all former and current CAF members, DND employees, and Staff of the Non-Public Funds, Canadian Forces who experienced sexual assault, sexual harassment, and/ or discrimination based on gender, sex, gender identity or sexual orientation in connection with their military service and/or employment. “The approval of this settlement represents a significant milestone. We recognize how incredibly difficult it is to share such painful and personal experiences. We assure you that these stories have made an important and lasting impact on us, and have further strengthened our dedication to change,” stated the Chief of the Defence Staff, General Jonathan Vance and Deputy Minister, Jody Thomas, in a joint message to all Defence Team members. The range of individual compensation for most eligible class members is $5,000 to $55,000. Compensation will depend on the type of sexual misconduct,

claims. Class members who experienced exceptional harm (and those who have previously been denied VAC benefits in respect of that harm) may be eligible for amounts up to $155,000. The settlement also outlines changes to CAF and Veterans Affairs Canada policies and provides an opportunity for individuals to share their experiences with senior DND-CAF representatives through a facilitated restorative engagement process. Eligible class members can learn more about their legal rights and options, as well as details about the settlement and the claims process, by checking the administrator’s website where they can find a copy of the final settlement agreement and other relevant documents. They can also contact the administrator: Epiq Class Action Services Canada Inc. 1-888-626-2611 info@caf-dndsexualmisconductclassaction.ca By mail: CAF-DND Sexual Misconduct Class Action c/o Epiq, P.O. Box 507, STN B, Ottawa, Ontario, K1P 5P6

conduite sexuelle dans les tion individuelle pour la es avec des représentants FAC et au MDN plupart des membres du supérieurs du MDN et des Le 25 novembre 2019, groupe admissibles se situe FAC dans le cadre d'un la Cour fédérale du Cana- entre cinq mille dollars (5 programme de démarches da a approuvé l’Entente de 000 $) et cinquante-cinq réparatrices facilité par des règlement définitive (ERD) mille dollars (55 000 $). Le professionnels. du recours collectif sur l’in- paiement dépendra du type Les membres du groupe conduite sexuelle dans les d’inconduite sexuelle vécue, admissibles peuvent avoir Forces armées canadiennes de l’évaluation du préjudice plus de renseignements (FAC) et au ministère de la subi et du nombre de mem- concernant leurs droits et Défense nationale (MDN). bres du groupe qui présen- leurs options en consultant Le règlement inclut tous tent des réclamations. Les le site de l’administrateur, les anciens ou actuels mem- membres du groupe qui ont où ils trouveront l’Entente bres des FAC, ainsi que subi un préjudice exception- de règlement définitive et tous les anciens et actuels nel (et ceux qui se sont déjà d’autres documents confonctionnaires du MDN et vu refuser des prestations nexes. Ils peuvent également employés du Personnel des d’Anciens Combattants contacter l’administrateur : fonds non publics, qui ont Canada à l’égard de ce préLes services d’actions colvécu du harcèlement sexuel, judice) peuvent être admissi- lectives Epiq Canada des agressions sexuelles ou bles à des montants pouvant 1-888-626-2611 de la discrimination fondée atteindre 155 000 $. info@fac-mdnrecourscolsur le sexe, le genre ou l’orilectifinconduitesexuelle.ca Le règlement présente entation sexuelle, lors de également les modifications Par la poste : FAC leur service ou emploi dans à apporter aux politiques des MDN Recours collectif le milieu de travail militaire. FAC et d'Anciens Combatpour Inconduite sexuelle, « L’approbation du CP 507 STN B, Ottawa règlement est un tournant (Ontario) K1P 5P6 important. Nous savons à quel point il est difficile de relater des expériences aussi douloureuses et tellement personnelles. Nous vous rassurons que ces histoires nous ont affectés fortement et durablement, et elles n’ont fait que renforcer notre engagement en Dr. G.J.Innes 2X30_Dr. G.J.Innes 2X30 2016-05-26 8:23 AM Page 1 faveur du changement », ont dit le Chef d’état-major de la défense, le Général Jonathan Vance et Mme Jody Thomas, la Sous-ministre,

GREGORY J. INNES DENTISTRY PROFESSIONAL CORPORATION

Medical/Dental Services Building CANEX Mall, CFB Borden

International Women’s Day / Journée internationale de la femme 6 March/mars 0900 - 1300 hrs Base Borden Officers Mess/ mess des officiers Stay and Play / Restez et Jouez 6 March/mars, 1 May/mai, 5 & 12 June/juin Fun activities for children 6-12 years / Activités amusantes aux enfants âgés de 6 à 12 ans Ext/Poste 1361 Frozen In Time Figé dans le temps 7 March/mars 1300 -1500 hrs 6-12 years/ans Registration by 29 February/ Inscription avant le 29 février Ext/Poste 1361 March Madness Day Camp Camp de jour la folie de mars 16-20 March/mars cafconnection.ca/borden Ext/Poste 1536/1373 Tween Night Internet Safety 25 March/mars 1630-1830 hrs 10-14 years/ans Registration by 20 March/ Un minimum de 5 participants est requis Inscription avant le 20 mars Ext./Poste 1361 = BFRC/CRFB

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New Patients Welcome

Bienvenue aux nouveaux/nouvelles patient(e)s

HEALTH PROMOTION

HEALTH TIP CONSEIL SANTÉ

Cannabis use Consommation de cannabis

his week we are talking tips to T cut back on cannabis use. Cannabis has many health risks including

(but not limited to) memory, thinking, physical co-ordination, mental health problems and reproductive issues. Here are some tips to change your current cannabis-use patterns: 1. Think about why you use cannabis. 2. M ake a list of reasons why or if you want to cut down. 3. M ake an actionable and attainable plan. 4. Accept lapses if they come and try again. For more information on this topic, courses and briefings offered, or HP related inquiries, please contact the Health Promotion office at 7086 or healthpromotion.borden@forces.gc.ca. ette semaine, nous traitons de C conseils pour diminuer la consommation de cannabis. La consommation de cannabis est associée à plusieurs

risques pour la santé, notamment pour la faculté de mémoire, la faculté de réflexion et la coordination physique, en plus de causer des problèmes de santé mentale et de reproduction. Voici quelques conseils pour changer vos habitudes de consommation de cannabis. 1. R éfléchissez aux raisons pour lesquelles vous consommez du cannabis. 2. D ressez une liste de ces raisons ou des raisons pour lesquelles vous voulez diminuer votre consommation de cannabis. 3. É laborez un plan réalisable et qui peut être traduit en actes. 4. A cceptez les éventuelles erreurs et recommencez. Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce sujet, sur les cours et sur les séances d’information offertes, ou pour des demandes concernant PS, veuillez communiquer avec le bureau de Promotion de la santé, au poste 7086 ou à l’adresse courriel healthpromotion. borden@forces.gc.ca.

21 FÉVRIER 2020 | CITOYEN BORDEN

Marelene Clyke: escaping racial discrimination through the CAF Marelene Clyke : Échapper à la discrimination raciale grâce aux FAC

Conflict coaching for assertiveness CCMS / SGCP

ear CCMS: I regularly receive feedback that I am aggressive, rude and abrupt. I am trying to get my point across, but it seems to be lost in my delivery. Can you help me? We can certainly help you! The CCMS Practitioners offer Alternative Dispute Resolution (ADR) support to both military and civilian employees. One of our many services is conflict coaching. This service is often used for two different reasons. First, when one wishes to engage in a difficult discussion with

ZOE CÔTÉ REPORTER JOURNALISTE lack History Month is a B time to learn about the stories of Black Canadians and

the “contributions [they have made] to the settlement, growth, and diversity of Canada.” (Government of Canada). Raised in Halifax, N.S., Cpl (Retired) Marelene Clyke enlisted as a reservist in the Canadian Women’s Army Corps (CWAC) in 1951 at the age of 17. “A number of us girls did,” she said. “You couldn’t get a job in a store or anywhere [in Halifax] if you were black, so we joined the reserves.” Although the pay wasn’t very much, only about 65 dollars per month, the job was stable. Cpl (Retd) Clyke worked three nights a week in an administrative position in addition to spending her summers at Camp Aldershot in Kentville, Nova Scotia. While the other women practiced field exercises, Clyke worked in the offices. “We just had a great old time. I really enjoyed it, meeting different people,” recalled Clyke. She emphasized the comradery she experienced in the CWAC, saying that she was always treated with respect by fellow soldiers and, “didn’t have any problems with racism in the service.” In 1957, Clyke married a fellow CAF member, and soon retired from service to pursue a position with the government. Despite her short career in the Forces, she highly recommends the military as an employment pathway to any black Canadian woman interested in joining. “I think it’s a fabulous lifetime job. The pay is much better now, and while you’re in there, you can get your education too. It’s different today, there are so many other things they can do (more occupational opportunities). It’s a great way to live and meet people from all over the world.”

someone else, one-on-one, but needs a little practice or added skills to engage. Second, to develop one’s conflict management skills. Conflict coaching is a goal-based process by way of confidential oneon-one sessions with a Conflict Coach. Typically, conflict coaching consists of three to six sessions at regular intervals (every week or so). Though in-person sessions are preferred, conflict coaching can be conducted by other means such as telephone, e-mail and video-teleconference. Our Conflict Coaches

have great tools and models they can teach you to assist with getting your message across in a clear, concise and assertive manner. Perhaps you may also wish to discuss your verbal and non-verbal language with your coach to ensure your messaging is aligned. Please contact your local CCMS office for more information and to learn how you can connect with a Practitioner. If military, directly connect with your local CCMS Agent who can initiate the referral process. Assertively yours, CCMS Practitioner

Photo credit / Crédit photo: Sgt Lance Wade

Cpl (Retd) Clyke holding a military portrait of herself from 1951. / Le Cpl (à la retraite) Clyke tenant un portrait militaire d’elle-même datant de 1951.

e Mois de l’histoire des L Noirs est l’occasion de découvrir les histoires des Can-

adiens noirs et les « contributions [qu’ils ont apportées] à l’établissement, à la croissance et à la diversité du Canada ». (Gouvernement du Canada) Originaire de Halifax, en Nouvelle-Écosse, le caporal (Cpl) (à la retraite) Marelene Clyke s’est enrôlée comme réserviste dans le Service féminin de l’Armée canadienne (CWAC) en 1951, à l’âge de 17 ans. « Un certain nombre d’entre nous, les filles, l’avons fait », mentionne-t-elle. « Vous ne pouviez pas trouver un emploi dans un magasin ou ailleurs [à Halifax] si vous étiez de race noire; donc, nous nous sommes enrôlées dans la Réserve. » Bien que le salaire n’était pas très élevé, seulement environ 65 dollars par mois, l’emploi était stable. Le Cpl (à la retraite) Clyke travaillait trois soirs par semaine dans un poste administratif en plus de passer ses étés au Camp Aldershot à Kentville, en Nouvelle-Écosse. Alors que les autres femmes effectuaient des exercices sur le terrain, le Cpl Clyke travaillait dans les

bureaux. « Nous avons passé un bon moment. J’ai vraiment pris du plaisir à rencontrer des gens différents », se souvient-elle. Elle a souligné la camaraderie dont elle a fait l’expérience au sein du CWAC en disant qu’elle avait toujours été traitée avec respect par ses camarades soldats et qu’elle « n’avait pas connu de problèmes de racisme dans le service ». En 1957, Marelene Clyke a épousé un membre des FAC et a rapidement pris sa retraite pour occuper un poste au sein du gouvernement. Malgré sa courte carrière dans les forces armées, elle les recommande vivement comme voie d’accès à l’emploi à toute femme noire canadienne souhaitant s’y enrôler. « Je pense que c’est un travail fabuleux pour toute la vie. Le salaire est bien meilleur maintenant, et pendant que vous y êtes, vous pouvez aussi faire des études. C’est différent aujourd’hui; il y a tellement d’autres choses que les femmes peuvent faire (plus de débouchés). C’est un excellent moyen de vivre et de rencontrer des gens du monde entier. »

THE 2020 THEME FOR BLACK HISTORY MONTH IS: "CANADIANS OF AFRICAN DESCENT: GOING FORWARD, GUIDED BY THE PAST."

LE THÈME DU MOIS DE L’HISTOIRE DES NOIRS DE 2020, « CANADIENS D’ASCENDANCE AFRICAINE : GUIDÉS PAR LE PASSÉ, MARCHONS VERS L’AVENIR »

We encourage employees at all locations to take the time to celebrate our diversity and inclusion, by planning or attending an event of their choice and sending pictures to equity.employment@cfmws.com.

Nous encourageons tous les employés des FNP à prendre le temps de célébrer notre diversité et notre caractère inclusif en planifiant une activité ou en participant à un événement de leur choix, et en envoyant des photos à équité.emploi@sbmfc.com.

This was inspired by the theme of the United Nations’ International Decade for People of African Descent (2015-2024).

est inspiré par celui des Nations Unies dans le cadre de la Décennie internationale pour les personnes d’ascendance africaine (2015-2024).

Coaching vers un style de résolution de conflits assuré

her SGCP : Je reçois souvent des commentaires indiquant que je suis à l’occasion brusque, impolie et même agressif. J’essaie de faire passer mon message, mais il semble être perdu dans ma livraison. Pouvez-vous m’aider ? Nous pouvons certainement vous aider! Les praticiens des SGCP offrent un soutien au mode alternatif de résolution de conflits (MARC) aux membres militaires et employés de la Défense. L’un de nos nombreux services est le coaching en matière de résolution de conflits. Ce service est souvent utilisé pour deux raisons différentes. En premier lieu, lorsque l’on souhaite avoir une discussion difficile avec quelqu’un d’autre, en tête-

à-tête, mais qu’on a besoin d’un peu de pratique ou de compétences supplémentaires pour entamer la discussion. En deuxième lieu, pouvoir développer ses compétences en gestion de conflits. Le coaching en résolution de conflits est un processus basé sur des objectifs par le biais de sessions individuelles et confidentielles avec un coach en résolution de conflits. Règle générale, le coaching de conflits se compose de trois à six séances à intervalles régulières (chaque semaine, environ). Bien que les séances en personne soient préférées, le coaching en résolution de conflit peut être mené par d’autres moyens tels que par téléphone, courriel électronique et vidéo-conférence.

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Nos coaches en résolution de conflits ont d’excellents outils et modèles qu’ils peuvent vous apprendre pour vous aider à faire passer votre message de manière claire, concise et assurée. Il serait peutêtre avantageux de discuter votre langage verbal et non verbal avec votre coach pour vous assurer que vos messages sont alignés. Veuillez contacter le bureau des Services de gestion de conflits et plaintes (SGCP) pour plus d’informations et pour savoir comment vous recevoir du coaching d’un praticien. Si vous êtes membre militaire, contactez votre Agent SGCP local afin d’être référé aux services d’un praticien. Bien à vous, assurément! Praticien SGCP

BORDEN CITIZEN | 21 FEBRUARY 2020

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couple of recent cases where a husband is charged with murdering his wife raise a quandary of legal, moral and humanist issues. Surprisingly, being convicted of murdering a spouse has implications in real estate law.

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No, but the courts have not allowed murderers to gain from their wrongful acts. To reconcile the conﬂict between the two principles, the courts impose a trust on the interest transferred by the Assuming the unhappy couple owned right of survivorship. their house as joint tenants , what The convicted spouse would hold one happens to the property if one spouse half of the property in trust for the estate is convicted of murdering the other? As of murdered spouse and the other half of joint tenants, since one spouse died, the the property on his or her own account murdering spouse should own the entire (criminals do no forfeit their property property. Is this fair? rights). Ontario courts are clear. A joint In this way, the courts have been tenants “right of survivorship” is a rule able to uphold the right of survivorship of law and does apply where one joint without allowing a murderer to beneﬁt tenant murders his or her co-tenant. from the crime.. Ontario courts also uphold the This article is presented as general principle that a person may not gain information only and is not to be relied from their own wrongful act. For on as legal advice. You should contact example, you cannot collect on a life your lawyer to see how the law applies insurance policy if you have murdered to your circumstances before any action the policy holder. Would this principle is taken. prevent ownership of the property from

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21 FÉVRIER 2020 | CITOYEN BORDEN

PADRE'S CORNER / LA CHRONIQUE DE L'AUMÔNIER Time for You in the Season of Lent Prendre du temps pour soi pendant le Carême CAPT HENRY HOY, CHAPLAIN / AUMÔNIER

ext Wednesday, 26 February is Ash Wednesday. This particular day marks the first day of the season of Lent in the Christian calendar. Lent is a time period of fasting and prayerful reflection in replicating Jesus Christ’s sacrifice and withdrawal into the desert for 40 days. The tone is more humble with less celebration and less festivities compared to the season of Easter that follows. Prior to Ash Wednesday, many celebrate Mardi Gras or Fat Tuesday the night before which can be very lively. It is customary for many who practice Lent to give up something as sacrifice for the 40 days. As a season of conversion, we acknowledge the ways we have turned away from God in our lives, and direct our hearts and minds

back toward God. These observances help us turn away from whatever has distracted or derailed us so we may focus on realizing our true selves, our true potential. What is preventing you from being that person you are called to be? What you might consider giving up this year? Is it something you enjoy that you want to sacrifice for a while, like your daily coffee? Or is it a bad habit you want to conquer, like running in late to meetings? Or leaving work behind and intentionally spending more time with family? Find something that works for you, and whatever it is, may it help you refocus toward what is most important in this holy season of Lent.

ercredi prochain, le 26 février, sera le vendredi des Cendres. Cette journée particulière marque le premier jour du Carême dans le calendrier chrétien. Le

You can’t win if you don’t play Vous ne pouvez pas gagner si vous ne jouez pas

Photo credit / Crédit photo: Zoe Côté

Carême est une période de jeûne et de réflexion par la prière, qui reproduit les 40 jours de sacrifice et d’isolement de Jésus Christ dans le désert. Le ton est plus humble, les célébrations et les festivités sont moins vives que pendant la Pâques et la période qui suit. La veille du mercredi des Cendres, plusieurs célèbrent le Mardi gras, une fête parfois très animée. Il est courant parmi ceux qui pratiquent le carême de se priver de quelque chose pendant 40 jours, en guise de sacrifice. En période de conversion, nous réalisons combien nous nous sommes détournés de Dieu dans nos vies, et nous pouvons diriger de nouveau nos coeurs et nos esprits vers lui. Cette pratique nous aide à nous libérer de ce qui nous a distraits ou éloignés, afin que nous puissions nous concentrer sur la réalisation de nous-mêmes, de notre vrai potentiel. Qu’est-ce qui nous empêche d’être la personne de notre destinée? Quel

The Borden Family Resource Centre (BFRC) kicked off its first Game Night of 2020! On the evening of 5 Feb, attendees gathered around tables to play cards, cribbage and share in the fun. Participants can learn new games, bring their favourites and even organize tournaments. The event runs on the first Wednesday of each month from 6 – 9 p.m. in building E-182, 16 Arnhem Rd. Drop ins welcome. So, mark your calendars for 4 March to get in on the fun. Call ext. 3994 for details.

sacrifice pourrions-nous faire cette année? Envisagez-vous une chose que vous aimez, que vous pourriez sacrifier pendant un moment, comme votre café quotidien? Ou une mauvaise habitude que vous voulez cesser, comme celle d’arriver en retard aux réunions? Ou encore, mettre de côté le travail pour passer intentionnellement plus de temps avec votre famille? Trouvez quelque chose qui fonctionne pour vous, et peu importe ce que c’est, pendant cette période sainte du Carême, laissez votre sacrifice vous aider à réfléchir à ce qui est le plus important dans votre vie.

Le Centre de ressources à la famille de Borden (BFRC) a donné le coup d’envoi de sa première soirée de jeux de 2020! Ainsi, le soir du 5 février, les participants se sont rassemblés autour de tables pour jouer aux cartes et au cribbage et s’amuser. Les participants peuvent apprendre de nouveaux jeux, apporter leurs jeux favoris et même organiser des tournois. L’événement se déroule le premier mercredi de chaque mois, de 18 h à 21 h, au bâtiment E 182, au 16, chemin Arnhem. Les visiteurs sont les bienvenus. Inscrivez donc le 4 mars à votre calendrier afin de vous joindre à nous et de vous amuser. Communiquez avec le poste 3994 pour obtenir des détails.

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1030 hrs on Sundays Sunday school offered for ages 4–11. Holy Communions on 1st Sunday of the month. 1730 hrs on the first and third Sunday of the month Meal & Love Borden Evangelical Service. For more info ext 2180.

LITURGIES PROTESTANTES CHAPELLE TRINITÉ (499, CHEMIN DIEPPE, P-152) À 10 h 30 les dimanches École du dimanche pour les jeunes de 4 à 11 ans Communion le 1er dimanche du mois. À 17 h 30 les 1er et 3e dimanches du mois Repas et service évangélique « Love Borden » Pour plus d’information : poste 2180.

FRIDAY MUSLIM PRAYERS MULTI-FAITH CENTRE (499 DIEPPE RD, P-152A)

PRIÈRES MUSULMANES DU VENDREDI CENTRE MULTICONFESSIONNELLE (499, CH DIEPPE, P-152A)

1320 hrs to 1350 hrs on Fridays To confirm attendance or for more info ext 2318.

À 13 h 20 à 13 h 50 les vendredis Pour confirmer votre présence ou pour plus d’info : poste 2318.

ROMAN CATHOLIC SERVICES ST. JOSEPH’S CHAPEL (535 DIEPPE RD, P-161)

LITURGIES CATHOLIQUES ROMAINES CHAPELLE ST-JOSEPH (535, CHEMIN DIEPPE, P-161)

0945 hrs on Sundays – French Liturgy 1115 hrs on Sundays – English Liturgy During the school year, the Children’s Liturgy is offered for the first part of the Sunday Liturgy.

À 9 h 45 les dimanches – Liturgie en français À 11 h 15 les dimanches – Liturgie en anglais Pendant l’année scolaire, la liturgie des enfants est offerte en anglais pendant la première partie de la liturgie du dimanche.

The Family Liturgy is offered once a month in English and French. We offer the sacraments of baptism, first reconciliation, first communion, confirmation, marriage, and the anointing of the sick.

La liturgie des familles est offerte une fois par mois en français et en anglais. Nous offrons les sacrements du baptême, du premier pardon, de la première communion, de la confirmation, du mariage et des malades.

ST. JOSEPH CHAPEL – CHAPELLE ST-JOSEPH/BORDEN STJOSEPH.BORDEN

Pour plus d’information, poste 2318. More info ext 2318. Are you looking for something else? Please contact your unit chaplain to address your spiritual needs. Vous cherchez quelque chose d’autre? Contactez votre aumônier d’unité pour discuter de vos besoins spirituels.

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