Insights - Maart 2025 - Jaargang 10 - Editie 1

GIRAFFES4ZEBRAS

JE ONDERNEEMT, MAAR WIE REGELT JOUW MARKETING?

VELDSINK BULTMAN & HARTHOLT

SAMEN STERKER VOOR DE REGIO ELBURG EN OMGEVING

FLIER EN BOEVE

UW PARTNER VOOR SALARISADMINISTRATIE EN HR-ADVIES

Graag tot ziens bij één van onze bijeenkomsten!

VOORWOORD

Beste ondernemers op de Noord-Veluwe,

Benieuwd?

Scan de QR-code, vul het onderzoek in en blijf op de hoogte van de resultaten!

Inmiddels brengen we al tien jaar ons magazine Insights uit, maar het blijft elke keer een feestje om een nieuwe editie te lanceren! Dankzij een mix van inspirerende ondernemersverhalen en inhoudelijke bijdragen is dit magazine dé manier om onze leden in beeld te brengen. Daarnaast is het voor ons ook een goed platform om onze activiteiten onder de aandacht te brengen. Met ons hoofdprogramma, diners, ontbijtsessies, Academy-bijeenkomsten en de Young Business Club brengen we wekelijks ondernemers samen. Onze agenda telt inmiddels meer dan 50 evenementen per jaar!

Ondernemersklimaat in beeld

Door de vele ontmoetingen met ondernemers horen en zien we veel uit de regio. Regelmatig komen daar ook onderwerpen in naar voren over het ondernemen en het ondernemersklimaat in de regio. Wat maakt deze regio een goede plek om te ondernemen? Wat werpt juist drempels op?

Dit bracht ons op het idee om het ondernemersklimaat op de NoordVeluwe vanuit onze club wat breder in kaart te brengen. Daarom hebben we een kort onderzoek opgezet om te peilen hoe jullie de huidige omstandigheden ervaren. De waardevolle inzichten die daaruit naar voren komen helpen ons weer bij het maken van een goed en relevant programma voor jullie. Deze inzichten willen we ook delen met de bedrijvenkringen en gemeenten in onze regio, om zo ook te kijken waar we het ondernemersklimaat kunnen verbeteren.

Voor nu wens ik je veel leesplezier met deze nieuwe editie van Insights! Patrick Visch – Bestuurder Business Club NV

TE HUUR

Broeklandstraat 16

€ 500,- excl. BTW per maand te Elburg

TE HUUR

Uiterwaardenstraat 19

€ 1.250,- excl. BTW per maand te Elburg

TE HUUR

Wentelploeg 9 L

€ 270,- excl. BTW per maand te Biddinghuizen

TE HUUR

Oostendorperstraatweg 6

€ 25.000,- excl. BTW per jaar te Elburg

TE HUUR

Moerasstraat 9 B

€ 750,- excl. BTW per maand te Elburg

TE KOOP

Vischpoortstraat 23

€ 265.000,- k.k. te Elburg

vdlindemakelaardij.nl | 0525-686063 |

Inhoud

Voorwoord

Je onderneemt, maar wie regelt jouw marketing?

Uit de praktijk van…

Mijn blik op…

Ruben Slot: voor 433 de wereld over

Nieuwe leden

Young Business Club

Business Club Breakfast

Voorjaarsprogramma

Terugblik Business Club Awards 2024

Business Club Academy

BlinqKachels; broers én zakenpartners

Business Suppliers

Brood van Bakkerij Schuld, overal in de regio

Veldsink Bultman & Hartholt en Veldsink Visscher

Kasteel De Essenburgh: vorstelijk vergaderen

Een nieuwe stap voor Tim

EVNTS: De sleutel tot een onvergetelijk zakelijk evenement

Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions

Column Lennard Kok

Het roer om

Slagerij Van de Weg

Verbinding door transparantie

Duurzaam ondernemen bij Restaurant De Haas

De Koffie Man

Ricoh Document Center Zwolle

Volop kansen bieden aan ondernemers en particulieren

Luxury Blossem

Metaalzetterij Stacon; specialist in lang plaatwerk

Tracé Advies

Colofon

JE ONDERNEEMT, MAAR WIE REGELT JOUW MARKETING?

Als ondernemer weet je hoe belangrijk marketing is om klanten aan te trekken, goede medewerkers te vinden en je bedrijf te laten groeien. Toch schiet het er vaak bij in, omdat je gewoon andere prioriteiten hebt. Misschien heb je zelf wel al eens je marketing opgepakt, maar merkte je simpelweg dat de tijd of expertise ontbreekt. Hier komt Giraffes4Zebras om de hoek kijken. Wij denken als ondernemers en begrijpen wat jouw bedrijf nodig heeft.

Giraffes4Zebras uit Nunspeet is geen standaard marketing- en communicatiebureau. Wij helpen ondernemers hun marketing structureel en professioneel opzetten, met een strategische blik en een hands-on aanpak. Zo wordt marketing een krachtig en vanzelfsprekend onderdeel van je bedrijf. Caspar Norg, oprichter van Giraffes4Zebras, legt uit waarom structurele marketing essentieel is en hoe hun unieke model Marketing as a Service (MaaS) ondernemers ontzorgt.

Waarom is structurele marketing een must voor ondernemers?

“Marketing is geen losse actie, het is een doorlopend proces. Het draait om consistentie. Als je alleen af en toe iets doet,

dan verdwijnt je zichtbaarheid en daarmee ook je kansen –bijvoorbeeld om bestaande relaties te versterken. Als klant wil je zien dat je actief en relevant bent, dat je begrijpt wat zij nodig hebben. Het gaat niet alleen om bestaande klanten, maar ook om nieuwe prospects en zelfs potentiële collega’s. Structurele marketing helpt je vertrouwen op te bouwen en je positie te verstevigen.”

Wat houdt Marketing as a Service in?

“MaaS is ons antwoord op de groeiende behoefte aan flexibele en effectieve marketing. Met dit model zijn wij jouw externe marketingteam. Je krijgt toegang tot een volledig team van specialisten, zonder dat je zelf mensen hoeft aan te nemen.

Hoe werkt MaaS in de praktijk?

“MaaS is maatwerk. We beginnen met een strategisch plan waarin jouw doelen en doelgroep centraal staan. We starten altijd met de vraag: wat wil je bereiken? Vervolgens voeren we campagnes uit die direct aansluiten bij jouw markt. Voor sommige ondernemers betekent dat een complete marketingaanpak, terwijl anderen ons inschakelen voor specifieke taken, zoals social media-campagnes, video’s of website-optimalisatie. Dankzij ons flexibele model bieden we precies wat nodig is, op het juiste moment. Wat onze klanten vooral waarderen, is de rust die MaaS biedt. Ze weten dat hun marketing in goede handen is. En het resultaat is dat ze meer leads genereren, sterkere klantrelaties hebben en een groeiend bedrijf.”

Waarom kiezen klanten voor Giraffes4Zebras?

“Onze kracht ligt in het ontwikkelen van een heldere, samenhangende marketing- en verkoopstrategie. Die strategie voeren we flexibel en volledig op maat uit. Wil je een enkele video of juist een uitgebreide strategie? Wij zorgen dat alles naadloos aansluit op jouw doelen en doelgroep. We denken mee, bieden creatieve oplossingen en zetten in op resultaten die echt werken.”

Wat maakt jullie aanpak uniek?

“Een combinatie van innovatie en persoonlijke aandacht. In de wereld van marketing verandert er continu van alles, en wij zorgen dat onze klanten vooroplopen. Maar we vergeten nooit de menselijke kant. Je wilt je begrepen voelen en geraakt worden door authentieke verhalen. En dat is precies wat wij mogelijk maken.”

Wat levert jullie werkwijze ondernemers op?

“Naast meer leads en klanten, krijgen ondernemers met MaaS ook meer focus op hun kernactiviteiten. Met MaaS weet je dat je marketing altijd op orde is. Een maand na start zie je meestal al resultaat. Dat geeft rust, doordat je klanten direct relevante communicatie ontvangen zonder dat je daar zelf het omkijken naar hebt. En dat zorgt voor ruimte om je volledig op je bedrijf te richten.”

Wat is jullie doel?

“Ondernemers helpen om hun doelen te halen – en om die zelfs te overtreffen. Of je nu lokale, nationale of internationale ambities hebt, wij denken graag met je mee.

Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Plan een vrijblijvend gesprek in.”

Giraffes4Zebras Stationslaan 15A 8071 CJ Nunspeet

085 - 130 2458 info@giraffes4zebras.com giraffes4zebras.nl

Tekst: Giraffes4Zebras

Fotografie: Giraffes4Zebras

Arbodienstverlening | Casemanagement | Verzuimpreventie

Verzuim is niet altijd ziek zijn

Laat ons meekijken in uw bedrijf en naar uw verzuimcijfers. Met onze expertise signaleren we trends en helpen we u het verzuim structureel naar beneden te krijgen.

De menselijke kant van re-integratie

Met een groot netwerk aan zorgprofessionals werken we aan een snelle terugkeer in het eigen of in ander werk. Denken vanuit mogelijkheden, daar is iedereen bij gebaat.

Kwaliteit staat voorop

We helpen u aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen. Onze dienstverlening is ISO-gecertificeerd.

Wij helpen u graag! Sportlaan 4a, Heerde | Tel. 0578 - 200 100 info@nlg-arbo-oost.nl | www.nlg-arbo.nl

Verzekeringen | Hypotheken | Pensioenen

We adviseren particulieren, ondernemers en werkgevers bij al hun financiële vraagstukken en we helpen bij schade. Dat doen we met ruim 80 professionele medewerkers die eerlijk advies geven en graag willen helpen. Onze missie is om iedereen een beetje gelukkiger te maken.

Tel. 0578-699760 | info@veldhuisadvies.nl | www.veldhuisadvies.nl

Veldhuis Advies is onlangs verkozen tot Meest klantgerichte advieskantoor van Nederland!

UIT DE PRAKTIJK VAN…

Duurzaamheid is erg actueel, ook in de juridische wereld. Er worden al diverse rechtszaken gevoerd over het milieu. Maar ook inmiddels in rechtszaken waarbij het milieu niet onderwerp van het geschil is, zeg ik uit eigen ervaring.

Het betrof een geschil over de afwikkeling van een inbreuk op intellectuele eigendomsrechten. Mijn cliënt had zich bij de ontwikkeling van zijn product net iets teveel laten inspireren door het product van een ander. Dat was geen discussie, maar de vorderingen van de wederpartij gingen veel te ver. Deze zijn dan ook voorgelegd aan de rechter.

Eén van de vorderingen was namelijk dat mijn cliënt zijn hele voorraad aan producten moest vernietigen. Die vordering is afgewezen door de rechter. Ook als er een inbreuk is gepleegd op iemands intellectuele eigendomsrechten mogen de eisen niet buitensporig zijn. Proportioneel wordt dat ook wel genoemd.

In mijn betoog heb ik ook aangevoerd dat vernietiging van de producten niet past in de huidige tijd waarin we duurzaam willen ondernemen. Natuurlijk was dit niet het doorslaggevende argument voor de rechter, maar ik meen

Tekst: Lexman Advocaten

Fotografie: Lexman Advocaten

oprecht dat dit wel de opening is geweest voor de rechter om mijn alternatieve oplossing in overweging te nemen.

Mijn voorstel was om aan cliënt een tijdelijke verkooplicentie op te leggen voor de verkoop van de huidige voorraad. Zo kwam de tegenpartij in de financiële positie alsof hij de producten zelf had verkocht, had mijn cliënt zijn onkosten gedekt en werden er geen producten onnodig vernietigd. Zo werden alle belangen in de juiste proportie gediend.

Lexman Advocaten

Prins Willem-Alexanderlaan 150 Postbus 10421, 7301 GK Apeldoorn (055) 526 64 77 (055) 526 64 78 vandeworp@lexman.nl www.lexman.nl

KOM IN BEWEGING!

Ren mee

Help mee Sponsor

Draag bij aan onze missie voor kinderen

26 april 2025 juni 2025 oktober 2025

Visie Stichting Dispensatio

Door het organiseren van (sport)evenementen willen wij:

▪ Aandacht vragen voor nood van kinderen op lokaal tot mondiaal niveau

▪ Mensen van jong tot oud activeren om deel te nemen

▪ Als rentmeester gelden beheren en verdelen in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Social Return On Investment (SROI)

Interesse in sponsoring?

Neem contact op via edward@dispensatio.nl of kijk op dispensatio.nl

Ren je mee? Schrijf je in: wallenloopelburg.nl havenloopelburg.nl avogelloop.nl

MIJN BLIK OP…

‘Wij kunnen u ook helpen wanneer u elders verzekerd bent!’ Veel uitvaartondernemingen adverteren met soortgelijke slogans. Ze klinken fijn en inclusief, maar er wordt nauwelijks gesproken over de financiële gevolgen.

Uit de praktijk

Nog niet zo lang geleden nodigde een familie mij uit voor een voorgesprek. Op korte termijn zou een dierbare overlijden en ze wilden graag met mij in gesprek voordat ze me écht nodig hadden. Er kwam een polisblad op tafel van een naturaverzekering bij een partij die verzekeringen afsluit én uitvaarten verzorgt. Bij de keuze voor begraven, vergoedt de verzekeraar 10 jaar aan grafrechten. Wanneer de familie zou kiezen voor een andere uitvaartonderneming, komt dit te vervallen. Enkel een klein bedrag wordt dan uitgekeerd als vergoeding, wat maar een fractie van de uitvaartkosten dekt.

Het liefst koos de familie voor Akkerhoeve uitvaarten en ik zou ze met liefde hebben bijgestaan. Maar duizenden euro’s mislopen? Om recht te houden op de volledige uitkering, kozen ze voor de partij waarbij ze destijds de verzekering hebben afgesloten. Wat als deze familie jaren geleden had geweten wat deze uitvaartverzekering voor invloed had op hun keuzevrijheid?

Soorten verzekeringen

Er zijn in de basis twee soorten uitvaartverzekeringen: natura en kapitaal. Beide hebben voor- en nadelen. Bij een naturaverzekering wordt er uitgekeerd in diensten en producten, is de premie vaak lager, maar is er weinig tot geen keuzevrijheid. Bij een kapitaalverzekering wordt er uitgekeerd in geld, is de keuzevrijheid groter, maar ligt de premie vaak hoger. Wat bij u past, is volledig afhankelijk van uw behoefte en situatie.

Verzekering is geen spaarpot!

Verzekeren is nuttig wanneer er geen spaargeld is waaruit uw naasten uw uitvaart kunnen bekostigen. Als het spaargeld wel toereikend is, vraagt u zich dan af of een (uitvaart)verzekering nut heeft. In een levensfase met grote kostenposten kan een verzekering op zijn plek zijn. Als uw situatie verandert, bent u vrij om de verzekering stop te zetten. Want een uitvaartverzekering is geen spaarpot! Elk jaar dat u een uitvaartverzekering heeft en niet overlijdt, heeft u wel premie betaald, maar wordt er niets uitgekeerd. Net als bij de brandverzekering van uw huis, waar u geen aanspraak op maakt als uw huis niet afbrandt. Het stopzetten van de verzekering maakt dat niet anders.

Wellicht is het een idee om uw wensen op papier te zetten zodat u inzicht krijgt in de kosten. Akkerhoeve uitvaarten sluit géén verzekeringen af, maar kan wel voor u in kaart brengen of uw verzekering toereikend is of wat de verzekering inhoudt van u of uw naasten. Neem vrijblijvend contact op om hierover in gesprek te gaan.

Tekst: Akkerhoeve uitvaarten

Fotografie: Akkerhoeve uitvaarten

Akkerhoeve uitvaarten

Altijd bereikbaar op (038)4477600 marieke@akkerhoeve.nl

Marieke Blaauw

RUBEN SLOT: VOOR 433 DE WERELD OVER

Ruben Slot uit Zwolle leeft de droom van iedere voetballiefhebber. Als host en content creator voor 433 reist hij de wereld over om unieke momenten vast te leggen. Of het nu gaat om bowlen met Neymar, poseren met Cristiano Ronaldo of een selfie met IShowSpeed en David Beckham, Ruben brengt de magie van voetbal dichterbij voor miljoenen fans. Snel van een Champions League-wedstrijd in Barcelona naar een topwedstrijd in Parijs? Voor Ruben is het de normaalste zaak van de wereld. Maar zijn absolute hoogtepunt? Het bijwonen van maar liefst 64 WK-wedstrijden in Qatar.

In april vertelt Ruben zijn inspirerende verhaal tijdens een bijeenkomst van de Young Business Club bij PEC Zwolle, de club waar zijn carrière ooit begon. Voor Insights gaf hij alvast een kijkje in zijn bijzondere leven.

Jongensdroom

Het verhaal van Ruben is er een van passie, toewijding en liefde voor voetbal. Tijdens zijn opleiding Marketing & Communicatie besloot hij zijn tijd en energie te steken in de social mediakanalen van PEC Zwolle. “Door weer en wind was ik te vinden bij PEC om content te maken. Ik probeerde steeds nieuwe invalshoeken en stak eindeloos tijd in het monteren van filmpjes. Mijn doel was simpel: mezelf telkens uitdagen en zo de socials van PEC Zwolle naar een hoger niveau tillen.”

Die harde werkmentaliteit wierp zijn vruchten af. Ruben ontwikkelde niet alleen zijn vaardigheden, maar legde ook de basis voor zijn verdere carrière. “Bij PEC heb ik geleerd wat er nodig is om creatieve en effectieve content te maken. Die ervaring neem ik nu elke dag mee.”

433

In 2022 kwam de grote doorbraak: Ruben werd benaderd door 433, een van de grootste voetbalplatforms ter wereld.

Met meer dan 76 miljoen volgers op Instagram, TikTok en andere platforms, brengt 433 de passie voor voetbal naar een wereldpubliek. Ruben kon zijn geluk niet op: “Ik wilde hier zó graag werken. 433 is georganiseerd als een start-up, wat betekent dat we snel schakelen en constant inspelen op de actualiteit. Het is geweldig wat ik allemaal mag doen en wie ik mag ontmoeten.”

Zijn werk bracht hem naar Amerika, Azië en talloze Europese steden. “Soms stappen we razendsnel op het vliegtuig om een interview of contentshoot te doen met een grote voetballer. Het is intensief, maar elke reis is een avontuur.”

Maar het hectische leven heeft ook een keerzijde. “Ik lever veel van mijn vrije tijd en privéleven in. Dat is voor nu prima, maar op lange termijn wil ik meer balans vinden.”

Ook als zelfstandige aan de slag

De volgende stap voor Ruben is om zijn eigen visie te volgen. “Mijn droom is om verder te bouwen op de kennis en ervaring die ik heb opgedaan de afgelopen jaren. Ik ga me, naast mijn werk voor 433, ook als zelfstandige inschrijven om zo ook content te maken voor ander type klanten. Een grote stap, want dit brengt ook een hoop onzekerheid met zich mee. Maar het lijkt me super om een eigen klantenkring op te bouwen en mooie content te maken.”

Spreken voor de Young Business Club

Op 23 april deelt Ruben zijn verhaal tijdens een bijeenkomst van de Young Business Club, die plaatsvindt in het spelershome van PEC Zwolle.

Hier geeft hij een kijkje achter de schermen van zijn werk als content creator en deelt hij praktische tips. “Ik laat zien hoe je opvallende content maakt, hoe je inspeelt op trends zoals korte videoformats, en natuurlijk een kijkje achter de schermen!”

Aanmelden voor de presentatie van Ruben Slot kan via www.businessclubnv.nl. Mis deze kans niet om te leren van een van de meest dynamische content creators in de voetbalwereld.

Wil jij je aanmelden voor het

Young Business Club Event met Ruben Slot? Doe dat hier!

NIEUWE LEDEN BIJ DE BUSINESS CLUB N.V.

Bart Pruis - Browbeat David Kriele - DK Licht & Geluid

Joost Bindels Shark Legal BV

Ramon Klein Ovink Solv8 Leasing

Gerhard Veringa en Ilona Veldkamp MAX Recruitment

Jurie Eeftink en Dennis van Rijssen Dutch DJ

Lobke Wesselink Footcare Solutions

Marlou Ketelaar Marlou Ketelaar HRM

Peter Bruijnes BAD Finance

Kim Harderwijk Kimshomestyle

Renate Hofstede DSV’61

YOUNG BUSINESS CLUB

Een van de takken van Business Club N.V. en dé plek waar jonge ondernemers en young professionals elkaar ontmoeten.

Voor de Young Business Club is er een gevarieerd programma. Een aantal keer per jaar sluiten ze aan bij het hoofdprogramma van de Business Club, Daarnaast heeft de Young Business Club ook een aantal eigen events, waar juist alleen de jonge ondernemers elkaar ontmoeten. Hoe fijn is het om de avond met .. door te brengen die wellicht tegen dezelfde uitdagingen aanlopen als jij?

De Young Business Club is nu meer dan een jaar onderweg en heeft vorig jaar al genoten van een mooi programma. Dat zetten we dit jaar natuurlijk voort! De groep ging vol gas het eventjaar in bij Broekhuis Volvo in Harderwijk. Op 5 maart sluiten ze aan bij het event met topsportster Irene Schouten.

In april heeft de Young Business Club weer een eigen event! Ze luisteren naar gastspreker Ruben Slot. Ruben is presentator en interviewer bij het internationale voetbalplatform 433. We zijn deze avond bij PEC Zwolle, waar hij ooit als stagiair is begonnen.

Ben je benieuwd of de Young Business Club iets voor jou is? Kom vooral een avond vrijblijvend langs!

We laten je graag een avondje sfeer proeven voordat je lid wordt.

Meld je aan via onze website:

DE RANGE ROVER SPORT

Het meest dynamische model van Range Rover nu in de opvallende kleur Velocity Blue.

De Range Rover Sport levert krachtige prestaties met een alerte, sportieve rijbeleving en biedt indrukwekkende all-terrain-capaciteiten. Hij is er als mild-hybrid en als extended range electric hybrid.

Talrijke technologieën zorgen ervoor dat de Range Rover Sport zijn toonaangevende status behoudt, zoals de elektronisch gestuurde luchtvering voor een uiterst alert, dynamisch en stabiel rijgedrag, vierwielaandrijving met Torque-on-demand en Adaptive Dynamics. De Range Rover Sport is beschikbaar vanaf € 107.066.

Voor meer info, kom langs of bel Gerald Schoots voor een afspraak.

M. 06 20 74 27 35

(advertorial)

Van Mossel Land Rover Zwolle

Oude Meppelerweg 2, 038 303 10 20, E. gerald.schoots@vanmossel.nl, vanmossel-zwolle-landrover.nl

BUSINESS CLUB BREAKFAST

Woensdag 12 maart 2025 - Marieke Blaauw van Akkerhoeve Uitvaarten

Akkerhoeve Uitvaarten is een onafhankelijke uitvaartonderneming waar kwaliteit en aandacht hoog in het vaandel staat. Samen met haar twee collega’s helpt Marieke jou met het verzorgen van het afscheid van een dierbare of het voorbereiden van je eigen afscheid. We zijn welkom bij Molen De Hoop in Oldebroek, waar Marieke ons meer vertelt over haar vak.

Woensdag 26 maart 2025 - Petra van Dragt van The Roots

Met haar bedrijf The Roots levert Petra ondersteuning voor directie en management van zorgorganisatie, faciliteert ze persoonlijke en professionele groei, en organiseert trainingen en workshops. Ze heeft een passie voor duurzame groei en verandering, en wil hierin ruimte geven aan mens en organisatie. Deze ochtend neemt ze ons mee in haar werk.

Woensdag 9 april 2025 - Car Care Center

Als er iets met de motor van je auto is, ga je naar de garage. Zit er een sterretje in je ruit, zijn er genoeg partijen die dat voor je kunnen oplossen. Maar wat doe je als er iets met het exterieur of interieur aan de hand is? Dan ga je naar Car Care Center in Elburg! Zij laten jouw auto er weer als nieuw uitzien. Dit doen ze door reinigen, schadeherstel door uitdeuking, spotrepair en spuitwerk, glascoating ter bescherming en nog veel meer. Ze nemen ons deze ochtend mee in de wereld van ‘Car Care’.

Woensdag 23 april 2025 - ByWatt

ByWatt biedt een complete dienstverlening voor laadpalen, inclusief levering van alle merken, professionele installatie, beheersoftware en een gestroomlijnde facturatie voor alle laadsessies, zakelijk verrekenen laadpaal. Het team van ByWatt is samengesteld door vier ondernemers: Marco van der Linde, Henk Veldkamp, Gerrit Bisschop en Erik Schouls. Ze zijn een goed voorbeeld van de juiste persoon op de juiste plek. Alle vier stoppen ze hun expertise in ByWatt en vormen ze een complementair team. We gaan ontbijten in hun nieuwe kantoor!

Woensdag 7 mei 2025 - Veldkamp Keukens

We ontbijten deze ochtend in de keuken(s)! Veldkamp Keukens is al dertig jaar specialist op het gebied van witgoed en inbouwapparatuur. Veldkamp Witgoed & Keukenapparatuur onderscheidt zich in goede service en snelle levering. In november 2024 hebben we hun nieuwe showroom geopend, waar wij deze ochtend te gast zijn.

sinds 1870

STIJLVOL INTERIEUR OP MAAT VOOR JOUW ORGANISATIE

Met jarenlange ervaring en passie voor ons vak vertalen wij de visie van jouw organisatie naar een omgeving waar jij een glimlach van krijgt.

Wij creëren oplossingen die de wensen van de organisatie weerspiegelen, als geen ander weten wij de functionaliteiten en uitstraling van de ruimte te optimaliseren tot een inrichting die werkt en je omarmt.

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek en/of inrichtingsplan!

VOORJAARSPROGRAMMA

In 2025 willen we natuurlijk weer leuke, interessante en verrassende avonden organiseren! Dit zijn de eerstvolgende evenementen.

6 maart 2025

Business Club:

Irene Schouten –Gehard voor goud

10 april 2025

Business Club:

Bedrijfsbezoek bij Slagerij van Guilik

Er zijn ideeën voor een veiling en bedrijvenproeverij, hierover later meer!

Business Club Awards

DE BUSINESS CLUB AWARDS WORDEN ONDERSTEUND DOOR TWEE SPONSOREN

Brouwers

Accountants

‘Of het nu gaat om een personeelsadministratie, een tussentijdse controle, een prognose voor uw financier, een accountantsverklaring of een ingewikkelde overname of verkoop, succesvol ondernemen begint bij Brouwers. Onze specialisten uit de verschillende aandachtsgebieden kunnen u verder helpen. Wij hebben het voorrecht in een paar duizend bedrijfshuishoudingen mee te mogen kijken, waardoor onze specialisten echte bagage hebben gekregen: kennis en ervaring. Kostbare ervaringen van en voor u als ondernemer. De specialisten van Brouwers zijn dan ook ondernemer naast de ondernemer, zonder op uw stoel te zitten. Neem gerust contact op voor een kennismakingsgesprek.’

Ir. R.R. van der Zee Stichting

De Van der Zee Stichting ondersteunt initiatieven die de economie op de Noord-Veluwe verbeteren. Daarmee stimuleren we de werkgelegenheid en leveren we een bijdrage aan een economisch gezonde regio. Naast het bedrijfsleven stimuleert de stichting ook verschillende maatschappelijke initiatieven. Deze leveren een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid in de regio. De Van der Zee Stichting ondersteunt ondernemers met geld, kennis en een uitgebreid regionaal netwerk. De Stichting is een betrokken partner, kritisch maar altijd opbouwend en met een ondernemende visie.

TERUGBLIK BUSINESS CLUB AWARDS 2024

In november vorig jaar organiseerden we voor het eerst de Business Club Awards. De drie bokalen werden uitgereikt aan Ruud van MERKKwater, Elly van Atelier Eldovi en Jan-Aart van Bakkerij Schuld. Uiteindelijk gingen Ruud en Elly er met de gedeelde winst vandoor!

Hoe passelijk is het dat juist Ruud en Elly deze eer mogen delen? Beiden hadden ze een ruimte in het bedrijfsverzamelgebouw in Elburg. Vorig jaar brak er brand uit en is het hele pand vergaan. Zowel Elly als Ruud zat niet bij de pakken neer en ze hebben binnen no time hun werkzaamheden weer opgepakt. Zeker een bijzondere prestatie wat een nominatie waard is.

Maar er was dus ook een bokaal voor Jan-Aart. Hij laat ook echt ondernemerschap zien in hoe hij door de jaren heen al diverse tegenslagen heeft doorstaan én met de toekomst van zijn bedrijf en omgeving bezig is. Alle drie kregen ze een bokaal, uitgereikt door niemand minder dan wethouder van Elburg Henk Wessel.

Deze avond was zeker voor herhaling vatbaar! Dank ook aan iedereen die geholpen heeft om deze avond op te zetten: Marco

Movies, Baars Audiovisueel, Studio LUSIN, Autoschade Dickhof, Foodtruck Travel Twins, Dutch DJ Equipment, Globalloonz, Luxury Blossem, Partyverhuur Veluwe en sponsoren Ir. R.R. van der Zee Stichting en Brouwers Accountants & Adviseurs. De bokalen zijn gemaakt door Companjen Constructies en Woodtrends. Bedankt, zonder jullie hadden we er niet zo’n mooi feest van kunnen maken!

Ook bedankt aan alle leden en bekenden die er deze avond bij waren of thuis vanaf de bank hebben gestemd. Het was een feestelijke avond.

Dit jaar willen we de Awards natuurlijk voor een tweede keer organiseren! Je kunt al ondernemers nomineren voor de editie van 2025. Ga naar onze website en geef je nominatie door!

Bij Broekhuis denken wij graag met u mee. Recreatief, privé, zakelijk.

Altijd bij u in de buurt broekhuis.nl

BUSINESS CLUB ACADEMY

We blazen de Academy wat nieuw leven in met terugkerende cursussen én nieuwe workshops!

Cursus Effectief Leiderschap met Marco Overdijk

Deze cursus is al begonnen, maar kan bij genoeg animo opnieuw worden ingepland.

Workshop AI voor marketing & communicatie met Bureau Hanze 13 of 18 maart

Benieuwd naar hoe Artificial Intelligence jouw werk kan versnellen en verbeteren? Bureau Hanze vertelt je meer!

Cursus DISC met Marco Overdijk 2 en 16 april

DISC is een krachtig model voor gedragsanalyse dat inzicht biedt in verschillende persoonlijkheidsstijlen en gedragsvoorkeuren. Marco neemt je in twee avonden mee in alle ins en outs, én hoe jij dit kan toepassen.

Cursus Beter Leren Verkopen met Jack Esselink en Gijsbert van de Weg

17 april, 24 april en 8 mei

Tijdens deze interactieve, praktijkgerichte cursus nemen Jack en Gijsbert je in drie avonden mee in de belangrijkste aspecten van het verkopen. Middels concrete praktijkcases en -voorbeelden, oefeningen en coaching kun je het geleerde direct de volgende dag in praktijk brengen.

Herhalings- en beginnerscursus BHV met Manfred van Reenen 16 en 13 mei

Wat te doen bij brand, een collega die onwel wordt of een andere onverwachte situatie? Bereid je voor met deze beginnerscursus BHV.

Wil jij een van deze workshops volgen, maar kun je niet op de gekozen datum óf zijn de workshops al geweest? Laat ons horen dat je interesse hebt! Bij genoeg interesse kunnen we de workshop of cursus namelijk nog een keer organiseren op een later moment.

Ook staan we altijd open voor nieuwe invulling van de Academy. Heb jij specifieke kennis die interessant is om te delen met andere ondernemers en zou je dit graag via de Academy willen doen? Neem dan contact met ons op!

Mail naar info@businessclubnv.nl

BLINQKACHELS; BROERS ÉN ZAKENPARTNERS

Hattemerbroek is sinds oktober 2024 een onderneming rijker! Broers Bastiaan en Thomas van den Tillaard van BlinqKachels openden op 12 oktober hun eerste eigen pand mét showroom. Ze timmeren al een aantal jaar online aan de weg, maar nu kun je een deel van hun assortiment aan buiten- en binnenkachels ook zien voordat je ze aanschaft. Een grote stap voor deze jonge ondernemers!

De ondernemersdrang van Bastiaan en Thomas ontstond in loondienst. “Je bent keihard aan het werken, maar je bent iets aan het opbouwen voor iemand anders. Als je ontslag neemt, stopt het voor mij, maar gaat het bedrijf gewoon door” licht Thomas toe. Beiden waren ze op zoek naar eigenaarschap, een plek waar ze hun eigen plan konden trekken en iets voor zichzelf op konden bouwen. Wat voor hen het belangrijkste is, is dat ze de klant zo goed mogelijk kunnen helpen en in een eigen onderneming bepaal je zelf hoe je dat wilt doen.

De eerste vonk

In 2017 ontstond er een mooie kans. Bastiaan werkte toen bij een werkgever die op dat moment afscheid nam van het tuinkachelassortiment. Hier zag Bastiaan een kans. Hij bouwde een website en nam contact op met de leverancier met de vraag of hij de tuinkachels via deze webshop kon verkopen. In 2020 besluiten ze tijdens de corona-epidemie hun volledige aandacht op BlinqKachels te vestigen. Zeven maanden lang bouwen ze dagelijks aan een optimale website voor

de klant. Deze website is op dat moment nog niet live en levert dus niet meteen resultaat op. “Onze vastberadenheid om er wat van te maken is altijd al hoog geweest en is dat nu nog steeds” zegt Thomas.

Ondertussen proberen ze ook voldoende magazijnruimte te bemachtigen, wat lastiger blijkt dan verwacht. Bastiaan en Thomas huren verschillende plekken af, een loods bij kennissen, loze ruimte bij ondernemers en tijdelijke ruimte in een tuincentrum. Op korte termijn werkt dit, maar ze zien wel dat de volgende stap een eigen pand was. In 2021 pakken ze deze kans! Met een groep ondernemers ontwikkelen ze een nieuwbouwproject op H2O in Hattemerbroek. Drie jaar later staat er hun eigen pand. Het is een lang en soms energieslurpend proces geweest, van het regelwerk met aannemers tot aan de keuken die ze zelf geplaatst hebben. “Je werkt wel aan het bedrijf, namelijk aan het pand, maar dat voelt niet als werken aan je bedrijf” vertelt Thomas. Bastiaan knikt: “Het voelde alsof we te weinig bezig waren met bestellingen of onze klanten.” Op 12 oktober 2024 was hun pand af en hebben ze het feestelijk geopend. Sindsdien kunnen ze zich weer volledig focussen op de dagelijkse bezigheden en de groei van het bedrijf.

Nieuwe blokken op het vuur

Dat ze niet stil staan, is snel te zien! “We zoeken continue naar de volgende stap. Daar zijn we eigenlijk altijd wel mee bezig” vertelt Thomas. Vlak na de opening begint hun eerste stagiair en kort daarna volgde er een tweede. Waar je binnen sommige bedrijven als stagiair toch de klusjes krijgt toegeschoven, proberen Bastiaan en Thomas hun stagiairs de ruimte te geven om echt wat te betekenen binnen BlinqKachels. Ze merken dat als je die ruimte geeft, de stagiair deze ruimte ook inneemt en enthousiaster aan het werk gaat.

“Bastiaan heeft hem in het eerste stagegesprek gezegd dat hij mag aangeven wat hij zou verbeteren, wat denk je dat wij fout doen en leg uit hoe jij het zou aanpakken. Ik denk dat dat ook erg leuk is, dat ze het gevoel krijgen dat ze ook echt mee mogen draaien. Dan ben je ook echt van toegevoegde waarde” legt Thomas uit.

Op deze manier kunnen Bastiaan en Thomas kennis maken met werkgeverschap. Op den duur willen ze namelijk hun team uitbreiden. De eerste wens is iemand die de installaties bij mensen thuis op zich neemt. Vaak doet Thomas dit nog zelf, maar

dit leidt af van de verkoop en klantcontact omdat dit tussen de installaties door moet.

“Ik denk dat wij ook wel een familiegevoel willen creëren voor degenen die hier werken. Iedereen hoort erbij” zegt Thomas. “Je bent echt onderdeel van het bedrijf, je inbreng is echt wat waard, maar we verwachten ook dat je hard werkt” vult Bastiaan aan. Maar hoe is het om als broers samen te werken?

Ze werken inmiddels al heel wat jaren samen en weten de taken goed te verdelen. “Toen dit pand kwam, begon op een gegeven moment de spanning wel op te lopen. Dan heb je soms wel wat pittige gesprekken, maar dat hoort er ook bij. Als zakenpartners zou je dat ook gehad hebben” geeft Thomas aan. “Uiteindelijk omdat we broers zijn kom je er altijd uit. Waar je anders misschien heel lang bezig bent, zijn wij er snel uit” vertelt Bastiaan.

Dit warme familiegevoel willen ze ook naar buiten uitstralen, ze willen alles doen voor de klant en goede service leveren. Dat zie je ook terug in de zes pijlers van Blinq Kachels. Ze reageren snel op hun klanten, zijn gecertificeerd en geven deskundig advies. Wanneer het nodig is, kan de klant een bestelling gemakkelijk retourneren en Bastiaan en Thomas denken mee in oplossingen. No nonsense dus.

Toekomstgericht

Bastiaan en Thomas zijn wel realistisch ingesteld. Kachels liggen behoorlijk onder vuur. De wetgeving rondom kachels wordt de komende jaren strenger om de uitstoot van schadelijke stoffen te verminderen. “Het gebruik van houtkachels zal niet snel worden verboden, maar wie weet over tien jaar wel” zegt

Tekst: Arianne Haasjes

Fotografie: Marco Harderwijk

Bastiaan. Ook zijn kachels een winters product en spelen ze met het idee om naast BlinqKachels nog een ander concept op te starten. De passie voor ondernemen is groot!

De afgelopen jaren is er nog veel ‘afleiding’ geweest. Bastiaan werkt nog vier dagen in de week in loondienst en Thomas heeft net voor de zomer zijn studie afgerond. Ook het pand kreeg de afgelopen twee jaar meer aandacht dan al het andere werk. Thomas sluit af: “Als je kijkt wat wij nu hebben neergezet naast werk en studie, moet je nagaan hoe ver we het nu kunnen schoppen. Daar heb ik wel zin in, er zitten nog mooie dingen aan te komen!”

Is er in jouw tuin of huis nog ruimte voor een mooie kachel? Kom inspiratie opdoen in de showroom van BlinqKachels! Maak je afspraak via hun website.

Bastiaan en Thomas van den Tillaard

038 376 9331

info@blinqkachels.nl www.blinqkachels.nl

BUSINESS SUPPLIERS

WE STELLEN ZE EVEN VOOR

Om alle activiteiten van de Business Club te organiseren, gaan we graag samenwerkingen met ondernemers en bedrijven uit de regio aan. In 2024 besloten we een aantal van deze vaste samenwerkingen een nieuwe naam te geven. De ondernemers met wie we langdurige relaties aangaan noemen we nu Business Suppliers. We stellen je graag voor aan de eerste zes!

Marco Movies

Marco Harderwijk startte begin 2024 binnen het Business Club Start-Up programma. Al snel gaf hij aan al onze events en activiteiten vast te willen leggen!

Deze jonge ondernemer heeft al meer dan 10 jaar ervaring in filmproducties en fotografie. Zijn passie ligt in het vertalen van unieke verhalen naar sterke visuele concepten die raken en inspireren. Of het nu gaat om een groots verhaal of juist de kracht van eenvoud, het draait voor hem om het vastleggen van wat jouw bedrijf uniek maakt. De eindproducten versterken de uitstraling van jouw bedrijf en helpen om je boodschap effectief te delen op social media, wat hij ook voor je kan beheren. Hij helpt jou ontdekken wat jouw bedrijf bijzonder maakt en hoe je dit op de beste manier aan de wereld kunnen laten zien.

Studio LUSIN

Lusine Grigoryan is sinds de start van de Business Club betrokken geweest bij de organisatie. Op dit moment verzorgt zij de opmaak van Insights én is ze onderdeel van de Raad van Advies.

Studio LUSIN is jouw creatieve partner in zichtbaarheid: branding, marketing en beeldcontent.

Je hebt een merk waar je honderd procent achterstaat. Studio LUSIN helpt je deze in de markt te zetten. Ze ontwerpen de groei en verbetering die jouw merk nodig heeft. Welke verandering wil jij bereiken met jouw bedrijf? Storytelling, marketing, communicatie, social media, waarmee kunnen ze jou van dienst zijn?

Baars Audiovisueel

Voor licht en geluid op onze events worden wij ontzorgd door Stefan Baars van Baars Audiovisueel.

Baars Audiovisueel is hét adres voor al uw audiovisuele uitdagingen, ze vertalen graag jouw wensen in een complete maar makkelijk te gebruiken installatie. Iets verkopen kan iedereen, maar het vertalen van jouw wens naar een passende installatie is een vak apart.

Dit verstaan zij als geen ander! Zij zijn niet merkgebonden, maar adviseren uit ervaring de beste apparatuur voor jouw wensen. Met als speerpunten natuurlijk nette afwerking, een heldere uitleg en bovenal bediengemak!

Kasteel De Essenburgh

Met Jasper Ebbink van Kasteel De Essenburgh hebben we de afspraak om hun locatie te gebruiken voor onze events.

Wie uit de regio komt, zal Kasteel De Essenburgh wel kennen. Sinds 2023 is Jasper Ebbink van Q Hospitality Group bezig met de verbouwing van dit monumentale pand. Je kunt er genieten van heerlijke lunches, high teas, een kop koffie of een borrel en fine dining. Ook is het de perfecte plek voor jouw vergadering of zakelijk event. Hierover meer op pagina NUMMER.

Sailing Smart

Marco Overdijk van Sailing Smart verzorgt invulling van onze Business Club Academy én is actief als tafelheer voor het Ondernemersdiner.

Het is Marco zijn passie om mensen te inspireren zichzelf verder te ontwikkelen. Door zijn enthousiasme, weet hij mensen uit te dagen om nieuwe stappen te durven zetten. Met jaren ervaring als ondernemer in B2B/retail en kennis van gedragspsychologie deelt hij graag zijn inzichten met ondernemers die willen groeien. Marco houdt zich bezig met thema’s als leiderschap, DISC, teambuilding en persoonlijke ontwikkeling. Met al zijn ervaring én zijn bevindingen vanuit zijn recente sabbatical schreef hij zijn e-book ‘AAN HET ROER’.

Restaurant De Haas

Ben je bij ons eerste event van 2025 geweest? Dan heb je ook al kennis gemaakt met deze Business Supplier. We zijn welkom bij restaurant De Haas voor onze events.

In het hart van de historische binnenstad van Elburg, waar de geschiedenis voelbaar is en het Hanzeverleden tot leven komt, ligt de oorsprong van Familie Vos. Het verhaal begint ruim 75 jaar geleden met Gappie en Aaltje Vos, die hun droom werkelijkheid maakten door Café De Haas te openen. Wat begon als een bescheiden horecagelegenheid, groeide uit tot een begrip in de regio en daarbuiten. Vandaag de dag staat de derde generatie Vos aan het roer, met dezelfde toewijding en passie die het fundament van dit familiebedrijf vormen. Op dit moment runnen ze drie horecagelegenheden; restaurant De Haas, brasserie Aan de Gracht en stadsbrouwerij Vos.

‘Ik ben al jaren meer ondernemer dan bakker.’

Business Club Ondernemen

BROOD VAN BAKKERIJ SCHULD, OVERAL IN DE REGIO

Hij maakt de grap wel vaker, maar Jan-Aart is geboren in de deegkuip! Dat is ook niet gek met vier generaties bakkers voor je. Sinds 1886 bakt en verkoopt familie Schuld al broden en ander deegwaar in Oldebroek. Jan-Aart Schuld is de vijfde generatie binnen het familiebedrijf, maar staat voor hele andere uitdagingen dan zijn vader en opa’s.

“Ik ben al jaren meer ondernemer dan bakker” vertelt Jan-Aart. Waar de eerdere generaties voornamelijk zelf in de bakkerij stonden, houdt hij zich vooral bezig met de bedrijfsvoering. Jan-Aart mist het bakken niet. “Ik ben graag de ondernemer, ik vind het leuk om met heel veel mensen te werken. Het is een hele kunst om iedereen in het gareel te krijgen. De mensen zijn de kracht van je bedrijf, maar aan de andere kant ook een van de grootste kostenposten. Het is de kunst om dat in een goede balans te krijgen, dat is een hele uitdaging” vertelt hij.

Door de jaren heen opent Jan-Aart meerdere locaties, waaronder de welbekende Bakkersmolen in Elburg. Ook zijn de producten van Schuld sinds kort te vinden bij Slagerij Van de Weg in Oosterwolde.

Dan komt er in november 2024 een mooie kans via Bakkerij Harrie van Looijengoed. De twee bakkers wisselen al jaren producten uit om hun klanten een breder assortiment te kunnen bieden. Waar bij Schuld de producten letterlijk als warme broodjes over de toonbank vliegen, ervaart Van Looijengoed dat ze vastlopen met hun broodafdeling en moeten ze uiteindelijk faillissement aanvragen. Bakkerij Schuld neemt vier van de winkels en een bakkerij van hen over. De winkels zijn in korte tijd omgebouwd in de ‘Schuldstijl’ en werden op 6 januari 2025 feestelijk geopend.

Dit is een drukke en wellicht wat chaotische tijd geweest. Op 15 december 2024 zijn de vestigingen overgenomen. Jan-Aart lacht: “Nou, ik kan je vertellen, voor de kerstdagen een bakkerij

overnemen, dat wil je liever niet. Maar goed, dat kun je niet plannen. We zijn blij dat we het gedaan hebben. We zijn nu in één keer een heel stuk groter geworden, dus dat was wel de move van de eeuw. We bestaan 138 jaar, maar deze stap is wel de grootste die wij in onze geschiedenis hebben genomen. Daar ben ik natuurlijk wel een beetje trots op.”

Tijd om stil te staan en terug te kijken heeft Jan-Aart bijna niet. Na de hectische periode met voorbereidingen voor vijf openingsmomenten volgt de periode van ‘kinderziektes’ en snel oplossingen zoeken. Zoals veel ondernemers zullen ervaren, heeft ook Jan-Aart een ondernemersdrift die niet te stoppen is. “De tijd waarin we leven, dat vraagt om ontwikkeling. Stilstand is achteruitgang. Je moet niet een half jaar achterover gaan zitten,

want dan heb je de boot alweer gemist.” De ontwikkelingen lijken ook veel sneller te gaan dan twintig jaar geleden, maar ook nog eens groter en extremer. Jan-Aart: “Het is bijna niet bij te houden, maar het is heel boeiend als je het kunt bijhouden. Dat is de taak van de ondernemer.”

Zijn drive komt dus echt door de uitdaging van het ondernemersleven. “En dat ik met zo’n mooi team dingen mag neerzetten. Je wilt mensen aan het werk houden, dat is iets heel moois om te mogen doen, al is het soms ook lastig. Mensen denken vaak dat in een groot bedrijf veel geld wordt verdiend. Dat hoeft niet altijd. Het is ook een stukje naar je omgeving, wat je wilt teruggeven als bedrijf.”

Brood van én voor de regio

Jan-Aart is en blijft een lokale ondernemer. “Oldebroek ligt mij nauw aan het hart, Elburg ook. Elburg is mijn persoonlijke geboorteplaats, Oldebroek mijn levenslange woonplaats. Van daaruit wil ik ondernemen.”

De liefde voor de regio zie je ook terug binnen het bedrijf. Negentig procent van de producten van Bakkerij Schuld wordt gemaakt in de eigen bakkerij in Oldebroek. Alle broden worden dagelijks op ambachtelijke wijze gebakken. Het graan komt gedeeltelijk uit de eigen molen en de producten worden nog steeds gemaakt volgens de recepten van grondlegger Aart Anthonie Schuld. Dát is wat Bakkerij Schuld onderscheidt!

Ambacht en ontwikkeling

Hoe houd je de decennia-oude werkwijze vast, maar ga je toch mee in de hedendaagse ontwikkelingen? Jan-Aart probeert hier balans in te vinden. “Over een paar jaar staan er human robots in de bakkerij, daar ben ik van overtuigd. Dat zal fantastisch zijn, want dat is een hele mooie samenwerking met de mensen. Je kunt dingen automatiseren en vereenvoudigen, maar wel de productie versnellen.” De eigen bakkerij in Oldebroek draait nu met de onlangs geopende winkels op volle toeren. De onlangs overgenomen bakkerij in Nijkerk is groter, maar ook verouderd, daar zal een passende oplossing voor gezocht worden.

Maar blijft het dan nog ambacht? Volgens Jan-Aart wel: “Het ambacht verandert. Ambacht blijft, smaak blijft. We maken onderscheid door de kwaliteit. Dat is waar we goed in zijn. Dat zie ik 138-jarige geschiedenis van mijn voorouders, zij gingen in hun tijd ook altijd voor kwaliteit. Dat gaat nu niet veranderen.”

Heb je zin gekregen in de ambachtelijke broden en het banket dat Bakkerij Schuld te bieden heeft? Er zit vast een winkel bij jou in de buurt! Ga naar www.bakkerijschuld.nl voor alle locaties. Eetsmakelijk!

Bakkerij Schuld www.bakkerijschuld.nl

Oldebroek Elburg

Nunspeet Oosterwolde Epe

Wapenveld

Wezep

Harderwijk Putten

Ermelo

Zeist

Full Operational Lease Netto Operational Lease Financial Lease

Solv8 helpt autoliefhebbers met het leasen van een unieke auto. Dat kan een nieuwe auto zijn, maar ook voor jonggebruikte auto’s bieden wij de oplossing. Zowel voor jezelf, als voor het wagenpark van je onderneming.

Is er sprake van een complex financieringsvraagstuk, zoals het financieren van een bijzondere investment car? Ook dan denken we graag met je mee. Door de kleinschaligheid, zelfstandigheid en ervaring van Solv8, weten we te allen tijde de perfecte mobiliteitsoplossing te vinden.

Jouw volgende leaseauto via Solv8?

Onafhankelijke leasemaatschappij voor ondernemers

Nieuwe en jonggebruikte unieke auto’s

Persoonlijke service op maat en 1 aanspreekpunt

Ramon Klein Ovink | Manager Lease

@

06 15 45 70 22 ramon@solv8.nl

Business Club Ondernemen

VELDSINK BULTMAN & HARTHOLT EN VELDSINK VISSCHER

SAMEN STERKER VOOR DE REGIO ELBURG EN OMGEVING

Eind 2024 hebben Veldsink Bultman & Hartholt en Veldsink Visscher hun krachten gebundeld en zijn ze verder gegaan onder één naam: Veldsink Bultman & Hartholt. Deze strategische samenvoeging betekent niet alleen een grotere regionale slagkracht, maar ook tal van voordelen voor klanten.

Veldsink Bultman & Hartholt is een financieel advieskantoor dat gespecialiseerd is in verzekeringen, hypotheken en financiële diensten met vestigingen in Elburg en Hattem. Daarnaast zijn ze zelfstandig adviseur van RegioBank. Met een team van 18 medewerkers bieden zij hun diensten aan particulieren en zakelijke klanten in Elburg en de wijde regio. Het grote voordeel is dat klanten voor al hun financiële zaken onder één dak terechtkunnen. Of het nu gaat om verzekeringen, hypotheken of bankzaken via RegioBank: bij Veldsink

Bultman & Hartholt staat een deskundig en onafhankelijk team klaar om persoonlijk en op maat te adviseren.

Samen verder onder één dak

De kantoren van Veldsink Bultman & Hartholt en Veldsink Visscher lagen hemelsbreed op nog geen twee kilometer afstand van elkaar. Het besluit om samen te werken en vanuit één locatie aan de Zuiderzeestraatweg in Elburg verder te gaan, was

dan ook een logische keuze. Het kantoor aan het Klaverplein, waar Veldsink Visscher gevestigd was, werd gesloten. Alle medewerkers verhuisden mee naar de andere locatie.

“Onze medewerkers werken nu vanuit één locatie en dat biedt enorme voordelen,” vertelt directeur en erkend hypotheekadviseur Henk van Erven,. “Van efficiëntere processen tot betere samenwerking tussen teams. Door de kennis en ervaring optimaal te combineren kunnen we onze klanten een nog betere dienstverlening bieden.”

De verhuizing werd zorgvuldig gepland en soepel uitgevoerd. Klanten werden twee keer, zowel per post als via e-mail, op de hoogte gebracht van de verhuizing. Inmiddels hebben alle klanten van Veldsink Visscher hun weg naar de nieuwe locatie gevonden.

Sterk team

Een belangrijk onderdeel van de samenvoeging was het samenbrengen van de twee teams. In de aanloop werden al gesprekken gevoerd en teambuilding activiteiten georganiseerd om de samenwerking te bevorderen. “Het is belangrijk dat onze medewerkers elkaar kennen en weten wat ze aan elkaar hebben,” aldus Henk. De medewerkers zien zelf ook de voordelen van de fusie. De bredere inzetbaarheid binnen het team biedt nieuwe kansen en groeimogelijkheden.

Efficiëntie en klantgerichtheid

Een ander groot voordeel van de samenvoeging is de efficiëntere werkwijze. Door de administratie samen te voegen, die grotendeels wordt verzorgd door het hoofdkantoor van

Veldsink, komt er meer tijd vrij voor persoonlijk contact met klanten. Dit stelt de adviseurs in de gelegenheid om proactief advies te geven en verzekeringspakketten beter te onderhouden. “Efficiëntie betekent niet alleen tijd besparen, maar ook meer aandacht voor de klant,” legt Henk uit. “Onze klanten waarderen dat we de tijd nemen om hen te leren kennen en begrijpen. Het team van Veldsink Bultman & Hartholt is geworteld in de regio en begrijpt de uitdagingen en behoeften van lokale klanten.

RegioBank

Naast verzekeringen en hypotheken biedt Veldsink Bultman & Hartholt ook de financiële diensten van RegioBank aan. Deze bank staat bekend om haar persoonlijke benadering, een eigenschap die in de huidige tijd steeds zeldzamer wordt.

“In een tijd waarin grote banken zich steeds meer terugtrekken, blijven wij dicht bij onze klanten staan,” zegt Henk. “Bij ons kunnen klanten altijd zonder afspraak binnenlopen voor al hun financiële vragen. Dat laagdrempelige en fysieke contact is een van onze sterkste punten.”

“Het is belangrijk dat we onze klanten goed en actueel advies kunnen geven,”

RegioBank, onderdeel van de Volksbank, zal in 2025 verdergaan onder de naam ASN Bank. Hoewel de naam verandert, blijven de persoonlijke aanpak en diensten ongewijzigd. Dit geldt ook voor de vestiging in Hattem, waar Veldsink Bultman & Hartholt ook een agentschap van RegioBank beheert.

Deskundigheid door continue educatie

De financiële sector verandert continu en het team van Veldsink blijft up-to-date door permanente educatie. Alle medewerkers krijgen jaarlijks bijscholing en leggen elke drie jaar een verplicht examen af om hun kennis te actualiseren.

“Het is belangrijk dat we onze klanten goed en actueel advies kunnen geven,” zegt Henk. “Of het nu gaat om verzekeringen, hypotheken of bankzaken, wij willen dat onze klanten het vertrouwen hebben dat ze bij ons in goede handen zijn.”

Persoonlijke aandacht

Een belangrijk aspect is het opbouwen van persoonlijke relaties met klanten. Het kantoor bedient een straal van 50 kilometer rondom Elburg, maar dankzij mond-totmondreclame weten ook klanten van verder weg hen te vinden. “Wij kijken niet alleen naar de cijfers, maar ook naar de unieke situatie van elke klant,” legt Henk uit. “In het verleden hebben we te veel adviseurs gezien die vooral naar hun eigen portemonnee keken. Wij doen het anders. Voor ons draait het om wat het beste is voor de klant. Daardoor zetten we net dat ene stapje extra.”

Hierbij wordt objectief gekeken naar alle opties. Een goed voorbeeld is hun aanpak bij hypotheken. “Waar banken soms ‘nee’ verkopen, onderzoeken wij alle mogelijkheden om een passende oplossing te vinden,” vertelt Henk. “Dat is ook waarom zoveel klanten ons aanbevelen bij vrienden en familie.”

Lokale betrokkenheid

Veldsink Bultman & Hartholt hecht ook veel waarde aan lokale betrokkenheid. Dit komt tot uiting in hun sponsoractiviteiten. “In plaats van veel te adverteren, investeren wij ons marketingbudget liever in lokale verenigingen en initiatieven,” legt Henk uit. “Dit past bij onze filosofie om dicht bij onze klanten te staan en tegelijkertijd iets terug te doen voor de gemeenschap.”

Blik op de toekomst

Met de samenvoeging van de kantoren heeft Veldsink Bultman & Hartholt een solide basis gelegd voor de toekomst. “Onze missie is om mensen financieel te ontzorgen en hen het vertrouwen te geven dat hun zaken in goede handen zijn,” besluit Henk. Het kantoor blijft investeren in de ontwikkeling van medewerkers, het verbeteren van processen en het versterken van klantrelaties.

“Heb je een vraag, groot of klein? Loop gerust binnen bij ons kantoor aan de Zuiderzeestraatweg in Elburg. Of het nu gaat om verzekeringen, hypotheken of bankzaken, we staan altijd klaar om te helpen. De koffie staat klaar!”

“Of het nu gaat om verzekeringen, hypotheken of bankzaken, wij willen dat onze klanten het vertrouwen hebben dat ze bij ons in goede handen zijn.”

Tekst: Angela Schulz

Fotografie: Marco Harderwijk

Veldsink –Bultman & Hartholt

Zuiderzeestraatweg Oost 92, Elburg hattem@veldsink.nl 038 - 443 22 00

KASTEEL DE ESSENBURGH VORSTELIJK

VERGADEREN

Over de rode loper beklim je de trappen van het kasteel. Na de entree kom je in de grote hal uit, waar je blik direct omhoog gaat. De originele houten keizerstrap vult de ruimte en boven je hoofd schittert een gouden kroonluchter. Welkom op Kasteel De Essenburgh!

Wie uit de regio komt, zal het kasteel vast kennen. Zoals de gevelsteen zegt, staat het kasteel er al sinds 1652. Door de jaren heen heeft het kasteel diverse functies gehad; allereerst als woning, in oorlogstijd werd het gebruikt door de Duitsers en daarna als priorij en vormingscentrum. Veertien jaar geleden kreeg het kasteel een horecavergunning en sindsdien is het een hotel, restaurant, vergaderlocatie en trouwgelegenheid. Bij elke gelegenheid voel je de rijke geschiedenis van het kasteel en geniet je van de rust en schoonheid van het omliggende landgoed.

In februari 2023 heeft Q Hospitality Group het kasteel overgenomen van de vorige eigenaren. Sindsdien zijn er in het kasteel allerlei verbouwingen en veranderingen geweest. Hotelmanager Jasper Ebbink en zijn team zijn hier de afgelopen twee jaar druk mee bezig geweest. Jasper vertelt: “Het is onze

kracht om hotels die weer nieuw leven kunnen gebruiken over te nemen en ze te veranderen en te moderniseren”. Het team werkt aan de hand van diverse concepten. Elke ruimte heeft een eigen concept en sfeer. “Zo loop je niet de hele dag in hetzelfde kasteel. We hebben een rustgevende, klassieke hal. De lounge is zacht en fijn. In de zomer staat buiten een Frans, klassiek terras. In de kelder is een intiem en romantisch restaurant, maar als we daar de stoelen en banken weghalen kun je er een hele mooie feestavond van maken” zegt Jasper.

Voor Jasper is dat ook echt de uitdaging. Hij was werkzaam bij Veluwe Hotel De Beyaerd en is twee jaar geleden begonnen met dit project. “Dat vind ik het leukste, een restaurant of een hotel bouwen en ontwikkelen. Het is nu verbouwd en nu is het zaak om een naam te gaan bouwen, te ontwikkelen en bekendheid te creëren” licht hij toe.

De verbouwing

De Essenburgh is een monumentaal pand en verbouwen is dus een voorzichtige zaak. De originele delen van het kasteel, zoals de buitenkant, de trap, de gewelven in de kelder, de schouwen en houten balken op het plafond zijn allemaal behouden, maar de rest van het kasteel is volledig aangepakt. Waar de vorige eigenaren hielden van romantische bloemenprintjes en veel accessoires, wil het team juist de rust terugbrengen in het kasteel. Dit doen ze door rustige kleuren, eenvoud en eenheid. Wel mixen ze er een vleugje klassieke, oude stijl én een snufje goud in. Met dit recept wordt de oude stijl van het pand bewaard, maar krijg je ook het ‘Hotel Chique’ gevoel.

Waar binnen veel is gebeurd, is de buitenkant van het monumentale pand nauwelijks veranderd. “We hebben de rode loper, plantenbakken en een nieuw terras geplaatst, maar verder is de buitenkant goed zoals het is. Daar moet je ook niet aan willen komen” zegt Jasper. “Het pand was toe aan een nieuw jasje, maar dat doen we wel met respect en beleid. Dat moet ook wel naar de buurt toe, De Essenburgh is best een begrip in de regio en ligt gevoelig, op een goede manier. Vroeger was dit, naast het gemeentehuis, ook de enige plek waar je kon trouwen, dus veel mensen zijn hier getrouwd.” Schrik dus niet, het spreekwoordelijke ‘jasje’ heeft dus alleen een nieuwe voering gekregen.

Perfecte vergaderlocatie

Je kunt De Essenburgh exclusief afhuren voor een bruiloft, familiefeest, babyshower of uitvaart, maar ook voor zakelijke evenementen kun je hier terecht. Het kasteel is de perfecte locatie om te vergaderen, trainingen te geven of je zakelijke bijeenkomst te organiseren. Door de verschillende ruimtes is de locatie geschikt voor teamvergaderingen met een paar collega’s in een intieme ruimte, maar ook voor grotere bijeenkomsten. Door het grote landgoed rondom het kasteel heb je, op een paar passerende wandelaars na, voldoende privacy. In de lounge kan worden geluncht of je sluit de dag af in het heerlijke restaurant in de kelder. De rustige sfeer in het kasteel houdt je focus op het werk, maar de oudheid en geschiedenis kunnen je ook inspiratie geven! De wandelroutes op het landgoed zijn perfect voor een korte onderbreking.

Voor wat spanning en sensatie kun je naar het outdoorterrein van het naastgelegen Veluwe Hotel De Beyaerd, dat ook wordt beheerd door Q Hospitality Group.

De toekomst van het kasteel

Na twee jaar verbouwen is het kasteel klaar om te verhuren en het team staat te popelen om je te ontvangen! Alle ruimtes zijn multifunctioneel ingericht. In de zaal op de benedenverdieping wordt vaak getrouwd, maar is ook om te bouwen naar een grote vergaderzaal. De lounge is open tijdens de lunch voor passanten, maar kan ook dé plek zijn voor de zakelijke ontmoeting.

Het fine dining restaurant, onder leiding van chef-kok Melvin Zandsteeg, is nu een paar avonden in de week open. Je kunt hier kiezen voor een vier of vijf gangenmenu, waarbij de chef je verrast met culinaire kunsten. Voor het restaurant zijn ook plannen. “We willen dat het restaurant los komt te staan van De Essenburgh, maar dit is nog in de bouwende fase. Hierover later meer!” vertelt Jasper.

Jasper en zijn team zijn nu twee jaar onderweg, maar zijn dus nog lang niet klaar! Terwijl ze het kasteel verder ontwikkelen, kun je er al wel terecht voor jouw feesten en partijen, zowel particulier als zakelijk. Ben jij benieuwd of het de geschikte plek is voor jouw event? Kom dan vooral langs om de sfeer te proeven en te ervaren wat Kasteel De Essenburgh jou kan bieden.

Business Club Ondernemen

Neem contact op via:

Hotel Kasteel De Essenburgh

Telefoon: +31 (0)341 451841

E-mail: info@kasteelessenburgh.com

Tekst: Arianne Haasjes

Fotografie: Hotel Kasteel De Essenburgh

ZAKELIJK TANKEN BIJ TINQ

ALTIJD POLE POSITION VOOR BRANDSTOFDEALS!

Topkorting bij de door jou gekozen tankstations

Gegarandeerd de beste brandstofdeal op maat

Natuurlijk een uitgebreid netwerk voor optimaal tankgemak

Vraag nu aan!

‘Wat

zal ik vandaag eens op

mijn socials plaatsen?’

In deze workshop gaan we aan de slag met de nieuwste technologieën om snel en e ciënt je communicatiecontent voor social media te creëren en klaar te zetten voor implementatie.

Business Club Ondernemen

EEN NIEUWE STAP VOOR TIM

Als je door een erfelijke aandoening slecht kan zien, zou je kunnen denken dat het leven veel obstakels op je pad legt. Tim is echter het levende bewijs dat je er ook op een andere manier mee om kunt gaan. Ondanks zijn visuele beperking, probeert hij alles uit het leven te halen.

Tim werkt, woont zelfstandig, reist door heel Nederland met het openbaar vervoer en houdt van vechtsporten. Hij laat zich dus niet uit de ring óf uit het veld slaan. “Ik maak het werk passend,” zegt hij zelf. “Het is niet altijd makkelijk, maar ik weet dat ik het kan.”

Nieuwe kansen

Tim werkte eerder bij Inclusief Groep in Ermelo op de unit Elektro, maar hij had het gevoel dat hij meer in zijn mars had. Tim is nieuwsgierig, welbespraakt, een tikkie brutaal en laat zich niet snel vertellen dat hij iets niet kan. Daarom besloot hij een nieuwe uitdaging aan te gaan. En zo kwam hij terecht bij het gemeentehuis Zwolle.

In dit gemeentehuis zijn kartonnen en plastic bekers vervangen door porseleinen kopjes. Deze kopjes worden na gebruik teruggeplaatst in een zogenoemde pantry.

Tim heeft als taak om de vieze kopjes te vervangen door schone en springt waar nodig bij in de spoelkeuken. Een taak die Tim met enthousiasme uitvoert. “Elke morgen

stap ik op de trein vanuit Ermelo naar Zwolle. Ik doe mijn ronden, maak een praatje met mensen en help mijn collega’s waar ik kan.”

Gewenning

Het werken in een nieuwe omgeving vereist altijd wat gewenning. Tim moest de route door het gebouw leren kennen, rekening houdend de smalle gangetjes en deuren die op verschillende manieren open gaan.Tim werkt niet alleen hard, maar ook slim. Zijn collega’s zijn betrokken en passen, waar nodig, hun werk aan. “Ze houden hier echt rekening met mijn beperking. Als ik een glas laat vallen, willen mijn collega’s de kleine scherven opruimen die ik niet zie, dat is geen probleem.”

Samenwerking

“Als ik iets niet goed doe, wordt het nooit met verwijten gezegd. Het is altijd een vraag: Hé Tim, zie je het niet?”. De werkcultuur bij de gemeente is voor hem belangrijk. “Ik merk dat ik het fijn vind om op deze manier te werken.”

Tim wilde liever niet zelf op de foto, maar hij laat je graag zien hoe zijn dag er uit ziet!

Tekst: Christèl Zeldenrust

Fotografie: Lusine Grigoryan

“Het helpt me om te leren en me te ontwikkelen.” Zijn werkgever beschrijft hem als een vriendelijke, goedlachse, hardwerkende, behulpzame en nieuwsgierige jongeman. “Fijn om Tim erbij te hebben in onze organisatie!”

Tim is duidelijk in zijn wensen voor de toekomst. “Ik hoop in maart in dienst te komen bij de gemeente. Daarnaast wil ik cursussen volgen, zodat ik breder inzetbaar ben. Ik wil mezelf steeds meer ontwikkelen en meer taken oppakken.”

De kracht van vriendelijkheid

Tim is beleefd naar iedereen die hij ontmoet. “Als je vriendelijk bent, krijg je ook veel terug. Dat heb ik geleerd. Ik zeg altijd goedemorgen. Als ik vriendelijk ben, is de basis goed,” zegt hij. “Als ik dan een keer een fout maak, word ik daar in ieder geval niet hard op afgerekend.”

De aanhouder wint

Tim laat zien dat doorzettingsvermogen en de juiste houding je verder kunnen brengen, ongeacht de obstakels die je tegenkomt. Hij voelt zich gesteund door zijn collega’s. “Ik voel vrijheid om steeds meer dingen zelf te doen,” zegt Tim, “en af en toe wat kleine taken erbij te pakken. Die vrijheid komt vooral doordat mijn collega’s mij hierin vertrouwen.”

Tim is blij dat hij de stap heeft gezet om te onderzoeken of dit werk bij hem past. “Ik heb geen spijt van mijn keuze. Het werk en de omgang met mijn collega’s maken dat ik veel plezier heb. Ik voel me gewaardeerd.”

OP ZOEK NAAR PERSONEEL?

Heb jij er al eens aan gedacht om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven? Dit levert niet alleen een toegewijde medewerker op, maar verhoogt ook het werkplezier binnen je eigen organisatie! Hieronder worden enkele voordelen genoemd:

Proefplaatsing: Je kunt beginnen met een proefplaatsing zonder direct een dienstverband aan te gaan.

Begeleiding: Je krijgt professionele ondersteuning van een jobcoach, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever.

Inclusiviteit: Je draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt door meer diversiteit in je organisatie.

Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek samen de mogelijkheden!

Hoofd locatie Inclusief Groep

Bezoekadres: Industrieweg 47

8071 CS Nunspeet info@inclusiefgroep.nl 0341-274 111

EVNTS

DE SLEUTEL TOT EEN ONVERGETELIJK ZAKELIJK EVENEMENT

Je bent ze vast al eens tegengekomen: de dames van EVNTS. Dé drijvende kracht achter de Young Business Club en een van de eerste leden van de Start-up! Als eventmanagers voor zakelijke opdrachtgevers regelen ze alles van A tot Z. Maar hoe werkt dat precies? Wat mag je verwachten als je EVNTS inschakelt voor jouw zakelijke event?

Samenwerken aan succes: de verhalen achter hun evenementen!

In de komende edities van Insights Magazine nemen we een kijkje achter de schermen bij EVNTS. Wat maakt hun aanpak uniek? Hoe zorgen zij ervoor dat elk evenement een succes wordt? In deze editie spreken we met Rhodos, een bedrijf dat samenwerkte met EVNTS om een onvergetelijk event te organiseren.

Een persoonlijke aanpak voor een uniek evenement Bij Rhodos draait alles om vrije tijd, ontspanning en samenzijn.

“We geloven dat vrije tijd met familie en vrienden essentieel is voor een gezond en ontspannen leven,” vertelt Lorenzo Huisman, mede-eigenaar van Rhodos. “Ons doel is om het thuis van onze klanten te transformeren in een plek van ontspanning en samenzijn.” Persoonlijk contact en oprechte interesse staan centraal in de bedrijfsfilosofie van Rhodos.

Met dat in gedachten wilden ze een evenement organiseren dat perfect aansloot bij hun identiteit: het ‘World of Wellness’event, waar bezoekers de wereld van wellness en outdoor living konden ervaren. EVNTS vertaalde deze visie in een inspirerend evenement, passend bij de uitstraling van Rhodos.

“Ze dachten creatief mee en begrepen al snel wat we wilden uitstralen,” vertelt Lorenzo. Naast een inspirerende dag voor klanten en relaties, verzorgde EVNTS ook een besloten avondfeest voor leveranciers, familie en vrienden ter ere van de showroomopening. “We wilden ons volledig kunnen focussen op

onze gasten en niet bezig zijn met de organisatie – en dat is precies wat EVNTS mogelijk maakte.” Dankzij hun zorgvuldige planning en betrokkenheid verliep het evenement vlekkeloos en werd het een dag om nooit te vergeten.

De juiste partner vinden

Het organiseren van een groots evenement brengt hoge verwachtingen met zich mee. “Het was voor ons belangrijk dat het evenement goed zou aansluiten bij wat we als merk willen uitstralen. Ook wilden we niet alles zelf hoeven te regelen,” legt Lorenzo uit.

Via LinkedIn kwam Lorenzo in contact met Leonie van EVNTS.

“Ik had een post geplaatst over de opening van onze nieuwe showroom en Leonie stuurde me daarop een bericht. Toen het idee voor een evenement begon te spelen, nam ik direct contact met haar op. Uiteindelijk kozen we voor EVNTS omdat het persoonlijk voelde en we overtuigd waren dat ze ons konden helpen met het neerzetten van een mooi evenement.”

Samenwerking zonder zorgen

De samenwerking met EVNTS verliep vlekkeloos.

“Ze namen ontzettend veel werk uit handen, waardoor wij ons konden focussen op de klanten overdag en de gasten in de avond,” vertelt Lorenzo “Tijdens de voorbereidingen hadden we regelmatig contact, maar er werd ook veel achter de schermen geregeld. Denk aan het contact met de gemeente en leveranciers. Dat vond ik heel fijn. Leonie en Alisa waren bovendien erg betrokken en praktisch ingesteld.”

Een evenement om nooit te vergeten

Het resultaat overtrof alle verwachtingen. “Beter dan ik hoopte. We hebben van veel mensen complimenten gekregen over het evenement en de organisatie. Dat is voor mij nog belangrijker; een teken dat dit iets is dat we jaarlijks willen organiseren,” deelt Lorenzo enthousiast.

Een moment dat hem speciaal is bijgebleven?

“Het gevoel dat alles onder controle was. Er waren overdag zo’n 600 bezoekers, en iedereen was enthousiast. Het is bijzonder om te zien hoe een eerste editie zoveel positieve reacties oplevert.”

Waardevol en uniek

Alisa van EVNTS kijkt met trots terug op de samenwerking: “Wij zijn ontzettend dankbaar voor het vertrouwen dat Rhodos in ons heeft gesteld. Hun passie en openheid maakten het mogelijk om samen een onvergetelijk evenement neer te zetten. ‘World of Wellness’ laat zien wat er mogelijk is als er een sterke samenwerking is. Bedankt, Rhodos, dat we deel mochten uitmaken van dit bijzondere moment!”

Waarom kiezen voor EVNTS?

Voor bedrijven die overwegen om met EVNTS samen te werken, heeft Rhodos een duidelijke boodschap: “Gewoon doen. Als je een partner zoekt die meedenkt, veel uit handen neemt en de puntjes op de i zet, dan moet je bij EVNTS zijn. Ze begrijpen snel wat je wilt uitstralen en maken dat waar. Wij hadden geen moment stress, omdat alles tot in detail was geregeld.”

Business Club Ondernemen

Speciale actie voor lezers van Insights Magazine

Ben je benieuwd wat EVNTS voor jouw evenement kan betekenen?

Maak gebruik van de Insights-actie en laat EVNTS meedenken over een uniek concept! Plan vóór mei 2025 een koffiemoment in en maak kans op een gratis eventvoorstel ter waarde van €250.

“We kijken ernaar uit om samen iets bijzonders te creëren!”

Alisa Annot 06 - 17 96 95 96 info@evntsnl.nl

Leonie Brouwer 06 - 17 98 49 31 info@evntsnl.nl

Tekst: EVNTS

Fotografie: ZeimenX

FLIER EN BOEVE HRM & PAYROLL SOLUTIONS

UW PARTNER VOOR SALARISADMINISTRATIE EN HR-ADVIES

Bij Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions staan wij met een team van ervaren salarisspecialisten klaar om werkgevers te ondersteunen met salarisadministratie en HR-advies. In dit artikel geven we een inkijkje in onze dienstverlening en hoe wij waarde toevoegen aan werkgevers.

Waarom Flier en Boeve?

Ondernemers in het MKB hebben vaak een overvolle agenda en beperkte middelen en kennis. Het beheren van personeelszaken en salarisadministratie kan dan een lastige taak zijn. Hier komen wij in beeld. Door onze expertise in te zetten, zorgen we dat de salarisverwerking foutloos verloopt en dat HR-uitdagingen adequaat worden aangepakt. Zo houd jij als ondernemer tijd over om te focussen op je bedrijfsvoering Onze persoonlijke benadering en vakkennis maken ons een betrouwbare partner. Waar andere partijen zich richten op generieke oplossingen, kijken wij naar jouw unieke situatie en bieden maatwerk met een persoonlijke online omgeving voorzien van uw bedrijfslogo’s. Daarnaast heeft u bij ons een vast contactpersoon die u en uw organisatie kent.

Jouw salarisadministratie in goede handen

Een correcte en tijdige salarisverwerking is cruciaal. Wij zorgen ervoor dat jouw medewerkers altijd op tijd en volgens de geldende wet- en regelgeving hun loon ontvangen. Door

administratieve zorgen uit handen te nemen, bieden we rust en zekerheid. Daarnaast zorgen we ervoor dat jouw organisatie bij blijft met de nieuwste wet- en regelgeving. Wij begrijpen dat salarisadministratie meer is dan alleen cijfers

Persoonlijk advies, op maat gemaakt Iedere organisatie is uniek, en daarom bieden wij oplossingen die aansluiten bij individuele behoeften. Of het nu gaat om het opstellen van arbeidsvoorwaarden of bijvoorbeeld het verbeteren van het verzuimbeleid, wij staan naast je met een persoonlijke aanpak.

Een goed voorbeeld hiervan is onze ondersteuning bij het opstellen van een functiehuis met salarisschalen of fiscaliteiten zoals de werkkostenregeling, auto van de zaak en implementatie van verlofregelingen. Daarnaast bieden wij begeleiding bij complexe gesprekken, zoals die over ontslag of contractverlenging, waarbij we zowel de zakelijke als de menselijke kant in ogenschouw nemen.

Investeren in je medewerkers

Gemotiveerde medewerkers vormen de ruggengraat van jouw bedrijf. Ondersteunen je bij je beleid dat medewerkers tevreden houdt en de organisatie versterkt. Denk hierbij aan flexibele arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en een modern beloningssysteem.

Tevreden medewerkers zorgen voor minder verloop, hogere productiviteit en een positieve werksfeer.

Daarom adviseren wij niet alleen over wettelijk verplichte zaken, maar ook over hoe je jouw bedrijf aantrekkelijk kunt maken. Dit omvat bijvoorbeeld het opzetten van een cafetariasysteem waarmee medewerkers zelf hun secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen kiezen.

Innovatieve oplossingen

We maken gebruik van moderne software om alles efficiënt te laten verlopen. Online urenregistratie, digitale loonstroken en real-time dashboards zijn slechts enkele voorbeelden van hoe wij jouw administratieve lasten verminderen. Zo krijg je meer inzicht en controle. Met onze salarissoftware kun je bijvoorbeeld eenvoudig zien hoe jouw personeelskosten zich ontwikkelen, wat de openstaande verlofsaldi van het personeel zijn of bijvoorbeeld volledig digitale personeelsdossiers met documentgeneratie en digitale ondertekenmogelijkheden waarbij de bewaar- en vernietigingstermijnen van documenten automatisch in acht worden genomen. Ook preboarding van werknemers waarbij werknemers zelf alle relevante salarisdocumenten aanleveren via een beveiligde omgeving is mogelijk. Voor jou als werkgever nauwelijks administratieve rondslomp meer bij nieuwe werknemers.

Een duurzame samenwerking

Bij Flier en Boeve kijken we verder dan de korte termijn. We bouwen graag een duurzame samenwerking op waarbij we meedenken, ondersteunen en vooruitkijken. Of je nu een starter bent of een gevestigde organisatie, we hebben de kennis en ervaring om jou verder te helpen.

Onze samenwerking begint altijd met een grondig intakegesprek, waarbij we niet alleen jouw huidige behoeften in kaart brengen, maar ook jouw doelen voor de toekomst. Door proactief mee te denken, helpen we je anticiperen op veranderingen in de markt of regelgeving, zodat je altijd een stap voor blijft.

Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Benieuwd naar hoe Flier en Boeve jouw organisatie kan versterken? Wij nodigen je graag uit om kennis met ons te maken. Samen kijken we naar jouw behoeften en bespreken we hoe onze diensten jouw bedrijf naar een hoger niveau kunnen tillen. Neem gerust contact met ons op en ervaar het verschil dat een betrokken partner kan maken.

Tekst: Flier en Boeve

Fotografie: Flier en Boeve

Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions

Galvaniweg 7-1

8071 SC Nunspeet E: info@flierenboevehrm.nl T: 0341 251084

Aantrekkelijk grafisch design

Professionele websites

Effectieve zoekmachine marketing

Impactvolle social media

Foto en video content

COLUMN LENNARD KOK

PERSOONLIJKE AANDACHT VOOR JOUW BEDRIJF

Ik ben Lennard Kok, bedrijfsmakelaar in Nunspeet en sinds 2024 het gezicht achter Kok & Heijkamp Bedrijfshuisvesting. Met ons team bedienen we voornamelijk de regio NoordVeluwe, die we goed kennen en waar ondernemers volop kansen hebben om te groeien. In deze columns neem ik je graag mee in de zakelijke wereld van vastgoed – een terrein dat voor veel mensen vrij onbekend is, maar waar goede keuzes een wereld van verschil kunnen maken. De juiste plek voor een bedrijf is namelijk meer dan alleen een locatie; het kan het verschil maken tussen redelijk draaien en echt groeien.

De bedrijfsmakelaardij gaat niet alleen over stenen en vierkante meters. Je wilt een plek die nú past en ook klaar is voor de toekomst. Dat is waar we met Kok & Heijkamp Bedrijfshuisvesting voor staan. Ons doel? We begeleiden ondernemers bij het vinden van een locatie die aansluit bij hun bedrijfsstrategie, van logistieke centra tot kleinschalige kantoren. En eerlijk is eerlijk: persoonlijk wil ik graag een mooie deal sluiten en ga ik een stevige onderhandeling niet uit de weg.

Korte lijnen en één vast aanspreekpunt maken Kok & Heijkamp Bedrijfshuisvesting onderscheidend. Geen gedoe met meerdere contactpersonen, maar iemand die vanaf het eerste gesprek betrokken blijft. Dat schept vertrouwen, zorgt dat het overzichtelijk blijft en bespaart tijd. Eén aanspreekpunt werkt voor iedereen het prettigst, en keer op keer bewijst die aanpak zichzelf.

Kansen in de regio Het afgelopen jaar zijn we flink gegroeid. We hebben niet alleen een stevige basis in Nunspeet en Elburg, maar willen ons werkgebied uitbreiden tot de driehoek Kampen-AmersfoortLelystad. Door die groei begrijpen we de uitdagingen en kansen in de regio als geen ander. Daarnaast houden we onze klanten graag op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. We analyseren hun wensen, doen marktonderzoek naar beschikbare panden en helpen we bij onderhandelingen om de beste voorwaarden te bereiken.

Welke locaties zijn hot? Hoe speel je in op de economische ontwikkelingen? Onze klanten weten altijd wat er speelt. Bij Kok & Heijkamp draait alles om de kracht van lokaal: lokale kennis, kansen zien in je eigen omgeving en samen werken aan resultaat. In de komende columns nemen we je mee in de wereld van zakelijke vastgoedkeuzes. Je kunt praktische tips verwachten, verhalen uit de praktijk en inzichten in trends die van invloed zijn op bedrijven in de regio.

Kantoor Nunspeet Kroonlaan 2, 8071 WE Nunspeet bedrijfshuisvesting@kok-heijkamp.nl 0341 467 009

Business Club Ondernemen

Marco staat voor • eerlijk • enthousiast • betrokken

HET ROER OM

Het is een vroege donderdagochtend in december in jachthaven Ketelmeer. Het is mistig en koud, en op het geluid van de ochtendvogels en de goedgemutste havenmeester na is het stil. In de warme kajuit van zeilboot Undercover wacht Marco Overdijk van Sailing Smart mij met een grote glimlach op.

Marco is trainer/coach op gebied van leiderschap en teambuilding. Hij helpt teams om effectiever samen te werken en ondernemers, leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling.

“Mensen zeggen wel eens tegen mij dat ze geen leiding geven omdat ze geen medewerkers hebben. Maar wie neemt de leiding over jouw leven dan?” vraagt Marco.

Hij helpt mensen los te komen van vastgeroest gedrag. Wanneer er op de werkvloer een probleem ontstaat is het erg makkelijk om naar een ander te wijzen in plaats van naar jezelf te kijken. “Als je een situatie vaker meegemaakt hebt, ‘ken’ je de situatie al en zal je vaak hetzelfde gedrag terugkomen. Dat is niet altijd het meest handige gedrag, maar zo zit het in je patroon” vertelt Marco. Wanneer jij bewust bent van jouw gedrag en dit aan kan passen, zal de reactie van een ander vaak ook veranderen. Marco merkt dat zijn coachees na het coaching traject veel relaxter zijn

en meer vertrouwen hebben in de keuzes die ze maken. Dit gaat om keuzes op het werk maar ook in hun privé leven.

Er zijn natuurlijk meer coaches met thema’s als Marco. Wat hem uniek maakt is zijn locatie. Hij nodigt je uit op zijn zeilboot Undercover en wanneer het weer het toelaat, neemt hij je mee het water op. “Leiderschap en teambuilding zijn eigenlijk met elkaar verweven. Ik voeg daar het component water en zeilboot aan toe en dat maakt het uniek” zegt Marco. Door mensen uit hun vertrouwde omgeving te halen, kun je vaak duidelijker zien waar de knelpunten zitten. Ook is er minder afleiding. Waar je op kantoor toch tussendoor gestoord kan worden voor een ‘belangrijk’ telefoontje of prangende vraag, ben je op de boot even helemaal weg. Echt los van de kade. Ook brengt het een stukje rust en ontspanning met zich mee. “Mensen krijgen van de haven al een campinggevoel” vertelt Marco.

Plaats van vertrek

Marco begon zijn carrière in de retail. “Ik wilde graag iets verkopen en solliciteerde bij elk bedrijf waar verkoper bij stond” lacht hij. Hij belandt in de hoeden en petten. Met twee grote koffers ging hij bij winkels langs om ze te verkopen. Hij groeit door binnen het bedrijf waar ze ook broeken, colberts en kostuums verkopen. Hij werd manager en daar zag hij zijn werk veranderen. “Dan moet je opeens nadenken over het aannemen van mensen, marketing, communicatie, problemen oplossen en het bedrijf leiden.” Marco begon met veel enthousiasme, maar met weinig ervaring. Vervolgens is hij mede-eigenaar geworden en verder doorgegroeid. Door vallen en opstaan leert hij het reilen en zeilen als leidinggevende binnen de organisatie, gewoon praktisch en hands-on.

Koerswijziging

Na 25 jaar in confectie is het tijd voor wat nieuws. “Mijn vrouw zei op een gegeven moment dat ik minder enthousiast thuis kwam.” Marco schoof het af op drukte, maar zijn vrouw Jolanda had uiteindelijk toch gelijk. “Een ander kan je vaak makkelijker reflecteren dan dat je op jezelf kan reflecteren, dat merk ik nu ook als coach.” Waar het in de wereld van confectiekleding draait om je buitenkant en hoe je er uit ziet, merkt Marco dat zijn interesse steeds meer naar de binnenkant van de mens gaat. Hij besluit het roer om te gooien. Hij legt het werk binnen het confectiebedrijf neer en verkoopt zijn aandelen aan zijn compagnon, zonder dat hij wist wat hij daarna ging doen. “Als christen geloof ik dat God dingen op mijn pad zet, dus het komt altijd goed” vertelt Marco.

Met zijn ervaringen als ondernemer en leidinggevende sluit hij zich bij Stoeten & Partners aan als trainer/coach op leiderschap en teambuilding. Stoeten & Partners helpt jou en je medewerkers bij commerciële, management- of organisatieontwikkelingen, door middel van individuele en groepscoaching. Marco volgt hier een ‘train-de-trainer’ programma om te leren hoe hij anderen kan helpen in hun ontwikkeling. “Het is niet de bedoeling dat je je eigen verhaal gaat vertellen, maar het is een kwestie van vragen stellen, luisteren, analyseren, teruggeven en laten nadenken” zegt hij. “Iemand moet zelf met een oplossing komen. Alles wat je zelf bedenkt, adopteer je gemakkelijker.” Daarnaast ontwikkelt hij zich op het gebied van gedragspsychologie, waardoor hij weet waar gedrag vandaan komt en hoe je dit kunt veranderen.

“Durf de koers te wijzigen”

De kiel leggen

Marco en Jolanda zijn in september teruggekomen van hun sabbatical. Vijftien maanden lang verbleven ze op de zeilboot en maakten een reis naar Griekenland en weer terug. Tijdens deze reis besefte Marco zich dat hij zijn kennis en ervaringen graag met anderen wil delen. Dit idee bloeit uit tot een eigen e-book ‘AAN HET ROER’ waarin hij tips, ideeën en handvatten over leiderschap en teambuilding deelt. Dit is geen saaie, droge stof, maar veertig herkenbare

situaties over deze thema’s met uitleg waar je direct wat mee kan. Hands-on en praktisch, net als Marco zelf is. Wil je er dieper op ingaan? Kan kun je een coaching traject bij Marco volgen.

Hij heeft er voor gekozen om het e-book gratis weg te geven, vooral via LinkedIn. Van tevoren had hij hier geen verwachtingen over. “Dat is dan misschien klein denken, maar ik dacht wie zit nu op kennis te wachten dat al bekend is? Wat ik doe is niet uniek en ik ben ook geen gedragspsycholoog die een nieuwe methode heeft ontwikkeld” zegt Marco. Maar niets bleek minder waar. “Mensen willen graag op een presenteerblaadje aangereikt krijgen hoe het zit en wat ze moeten doen. Verder denk ik wel groot als het gaat om gewoon gratis weggeven om mensen op weg te helpen. Ik geloof dat als je wat van waarde weggeeft, het vanzelf ook weer terugkomt, dat is de wet van de wederkerigheid. Zaaien en oogsten. Soms moet je misschien meerdere keren wat weggeven, maar er komt altijd iets terug” licht hij toe.

Inmiddels is het e-book al 300 keer gedeeld. Ook merkt Marco dat hij meer coachingsaanvragen krijgt van mensen die hij niet al kent of een keer heeft gesproken. Nu is dat natuurlijk een fijne bijkomstigheid, al was meer coachees en inkomsten niet bij voorbaat het doel. Marco: “Ik geloof dat

God voor mij zorgt. Dit betekent niet dat ik denk dat alles me maar aan komt waaien. Ik moet mezelf echt wel blijven profileren, maar ik heb altijd te eten. En ik heb altijd nog genoeg om eten blijven uitdelen.”

Zowel als coach als in zijn persoonlijke leven is het zijn doel om mensen gelukkig te maken en voor de ander het verschil te maken. “Ik denk dat je als coach liefde voor de mens moet hebben. Als je geen liefde voor de mens hebt, dan is je doel om facturen te sturen. Dat maakt het verschil tussen de ene trainer en de andere trainer” legt hij uit.

Als jij persoonlijk ook graag wilt ontwikkelen of samen met je team. Scan dan de QR-code en ontvang Marco’s e-book ‘AAN HET ROER’! Of ga naar Marco zijn persoonlijke website: www.sailingsmart.nl

Kom je er zelf niet uit of heb je meer hulp nodig? Geen man overboord! Marco helpt je graag. Neem contact op via: marco@sailingsmart.nl

Tekst: Arianne Haasjes

Fotografie: Sailing Smart

Welke stap zet jij om je bedrijf toekomstbestendig te maken?

Spar erover met één van onze adviseurs

Als ondernemer ben je constant bezig met nieuwe plannen die je bedrijf verder brengen. Ga je bijvoorbeeld verduurzamen, een elektrische bus aanscha en of je product vernieuwen? Het zijn beslissingen die de toekomst van je bedrijf bepalen. We kunnen ons goed voorstellen dat je daar met iemand over wilt sparren. Onze adviseurs staan daarom voor je klaar. Ongeacht wat je plan is, in welke fase het zit of op welke schaal je het wil uitvoeren. In een vrijblijvend gesprek denken we graag met je mee. Vraag nu je gesprek aan op rabobank.nl/ondernemen

SLAGERIJ VAN DE WEG

FAMILIEBEDRIJF, AMBACHT EN EEN NIEUWE LOCATIE

Als sinds 1928 is Slagerij Van de Weg een begrip in onze omgeving! Opa van de Weg was huisslachter en ging bij de boeren langs om ter plekke te slachten. Dit groeit uit tot een heus familiebedrijf dat bijna 100 jaar later nog steeds floreert.

Inmiddels staat de vierde generatie aan het roer. Al op 18-jarige leeftijd is Gerard samen met zijn oudere broer Hendrik ingestapt in het bedrijf. Van jongs af aan ziet hij hoe veel liefde zijn vader voor het werk heeft, dus toen de vraag werd gesteld om in te stappen, was de keuze ook niet moeilijk. De broers kregen direct de vrijheid om zelf initiatief te nemen, waardoor ze ook snel verbonden raakten aan het bedrijf. Zo is de slagerij verzekerd van voortzetting. “We hadden heel veel vrijheid om alles te kopen, doen en maken. Pa kon het goed uit handen geven, terwijl dat best een uitdaging kan zijn” vertelt Gerard over zijn vader.

Hendrik en Gerard staan vandaag de dag samen aan het roer. Naast hen loopt er nog meer familie Van de Weg rond. Naast Hendrik en Gerard zijn er twee broers en een zus, die in loondienst ook betrokken zijn bij het bedrijf. “Dat leek ons ook een betere verdeling, want als je met zes of zeven man één zaak moet runnen, dat werkt niet. Je kunt geen zeven kapiteins hebben” lacht Gerard.

Er wordt al gewerkt aan de volgende generatie. Gerard is nu zijn 24-jarige neef aan het opleiden, zodat hij ook al taken over kan nemen. “Hij gaat inkoopbestellingen bijvoorbeeld via de iPad regelen. Nu doen we dat op papier, we zijn nog wat ouderwets. Ik moet de bestellingen allemaal doorbellen, maar daar hou ik nog van. Ik kom nog uit die generatie, maar de volgende generatie gaat online bestellen” Gerard. “Gelukkig hebben we wel overnamekandidaten, want dat lukt bij veel familiebedrijven niet. Dan gaat de deur op slot en dat doet je niet goed.” De toekomst voor het familiebedrijf ziet er dus positief uit.

Maar, het familiegevoel stopt niet bij de familie Van de Weg! Ook de collega’s met een andere achternaam voelen zich onderdeel van de familie. Gerard licht toe: “Er werken meerdere collega’s die hier al 25 jaar werken of medewerkers die herintreden wanneer de kinderen groter zijn. We willen hard werken, maar goed eten en

gezelschap houden we ook van op z’n tijd.” Dit zorgt voor een fijne, nuchtere werksfeer. “Dat is teamwerk. Ik wil daar ook niet boven staan, ik wil er lekker tussen staan. Daarom wil ik ook niet meer locaties.” Slagerij Van de Weg blijft dus lekker lokaal. Dat is ook niet gek, want hier liggen de roots van de familie. “We wonen bijna allemaal in Oosterwolde, bijna in dezelfde straat” lacht Gerard.

Zelf slachten

Wat Slagerij Van de Weg uniek maakt is de ambacht van hun product. Waar supermarkten en commerciële slagers hun vlees

uit fabrieken halen, slacht familie Van de Weg hun eigen vlees. “Er zijn nog maar 75 slagerijen in Nederland die zelf slachten, dus dat is best wel uniek” vertelt Gerard. Sinds juni 2022 is het concept van de zelfslachtende slager onderdeel van het immaterieel erfgoed. Gerard ziet ook dat de aantallen die de ambacht beoefenen teruglopen. “Twintig jaar geleden zaten er twintig echte slagers in Zwolle, nu zijn dat er nog maar een paar” vertelt hij.

De kracht achter de zelfslachtende slager is het respect waarmee het dier wordt behandeld. Waar in fabrieken dieren

aan de lopende band worden geslacht, werkt Van de Weg in kleinere aantallen. De dieren worden rustig binnengebracht, krijgen de tijd en worden niet opgejaagd. Dit proef je ook, het vlees blijft namelijk malser.

Slagerij Van de Weg heeft daarnaast ook een eigen uitbeenderij en worstmakerij. In de uitbeenderij wordt het vlees ontdaan van botten en klaargemaakt voor de verkoop. In de worstmakerij maken ze 75% van de worsten die in de winkels verkocht worden zelf. Het vlees wordt twee keer daags vers naar de winkels gebracht.

Met vijf winkels in kleine gemeenschappen als Oosterwolde en Oldebroek, geniet Gerard van de vaste klantenkring die ze door de jaren heen hebben opgebouwd. “Zij zijn vaak opgevoed met het idee dat lekker vlees van de slager komt” vertelt Gerard. Ook ziet hij dat steeds meer jonge mensen de winkel vinden. Zij kiezen ervoor om niet elke dag vlees te eten, maar wanneer ze dat wel doen, halen ze het bij de echte slager. Ook voor advies over hoe ze hun oma’s riblapjes kunnen namaken, slaan ze de supermarkt over en komen ze bij Gerard. “Ze geloven het internet allemaal, maar voor dit soort dingen willen ze dat de slager zegt hoe ze het moeten doen. Dan komen ze gelukkig bij ons en willen ze dat ik daar als eigenaar en dé slager sta en het uitleg” lacht hij.

De nieuwe winkel

Op 13 november heropende Slagerij Van de Weg hun vestiging in Oosterwolde. De vestiging die daar al zat, was wat te klein, te oud en voldeed niet meer aan de eisen. “Dan heb je als ondernemer twee keuzes; dichtgaan of nieuw bouwen. Wij hebben rigoureus een nieuwe winkel gebouwd” vertelt Gerard. “De bakker in het dorp ging dicht, toen bedachten we dat wij ook brood konden verkopen. Dat trekt ook weer mensen aan.” Door het lege woonhuis dat naast het oude pand stond, ontstond de mogelijkheid om het pand uit te breiden. Naast het vlees uit de slagerij kun je hier dus ook terecht voor een klein assortiment brood en banket van Bakkerij Schuld, zuivel van boerderij Goudbeek uit Epe en kaas van Kaasboerderij Van Zeeburg uit Doornspijk.

Dit is de eerste locatie van Slagerij Van de Weg met zelfbediening. Waar je bij binnenkomst in de andere locaties direct tegen de vleestoonbank aanloopt en de medewerkers de producten voor je pakken, lijkt deze locatie meer op een moderne plattelandswinkel. Je kunt zelf je brood, zuivel en een selectie vlees, worst en vleeswaren pakken. “Van collega-slagers kreeg ik de vraag of ik dat nou wel moest doen. Zelf was ik er eerst ook niet zo’n voorstander van, maar, en daar heb je het weer, mijn neef van de jongere generatie wel” vertelt Gerard. Zo’n 80 procent van de winkel is zelfbediening, maar Gerard kon het niet laten om toch een kleine vleestoonbank terug te laten komen. “Hier ligt het verse vlees, dat wil je zien als je bij een slager bent. Anders lijkt het op de supermarkt. Onze naam staat er wel op, dus ik hoop dat de klant dat ook associeert met vers, ambachtelijk vlees, maar je moet het ook zien.”

Wat vindt de slager het lekkerst?

Daar hoeft Gerard niet lang over na te denken! “Dat is de rookworst. Rookworst en grillworst zijn echt oer-Hollandse producten die wij maken. Dit is ook met het recept van opa” vertelt Gerard trots.

Wil je zelf genieten van het ambachtelijk vlees van Slagerij Van de Weg? Breng een bezoek aan een van hun vijf vestigingen in onze buurt!

Centrumplein 3, ’t Harde

Klokbekerweg 160, Elburg

Oude Hogeweg 2A, Doornspijk

Zwarteweg 24, Oosterwolde

Zuiderzeestraatweg 133, Oldebroek

Tekst: Arianne Haasjes

Fotografie: Marco Harderwijk

VERBINDING DOOR TRANSPARANTIE

EEN KIJKJE BIJ KRC VAN ELDEREN IN WEZEP

In het noorden van Wezep, pal aan de Rondweg, staat het onlangs vernieuwde kantoor van KRC Van Elderen. Wie hier binnenstapt, ziet meteen een opvallend lichte en open ruimte. De royale glazen wanden geven niet alleen een frisse look, maar weerspiegelen ook de transparante cultuur van het bedrijf. Henri Hazeleger en Anja Warning, beiden werkzaam op het kantoor in Wezep, vertellen waarom KRC Van Elderen meer is dan een standaard accountantskantoor.

Een persoonlijk gezicht

Henri en Anja werken al jaren bij KRC Van Elderen. Henri is na een korte uitstap weer terug op het oude nest. “Het gras bleek elders niet groener,” vertelt hij met een lach. Wat hem bij KRC Van Elderen terugbracht? “De vertrouwdheid, de collega’s en de uitdagingen. Hier heb ik de vrijheid om klanten echt te helpen. En ja, ik weet dat ‘ontzorgen’ een vreselijk clichéwoord is, maar eerlijk is eerlijk: het dekt wel de lading. Dat is waar ik gelukkig van word.”

Anja vult aan: “Het draait hier om de persoonlijke klik met de klant. Ik werk veel met notariskantoren en kleinere mkbbedrijven. Het mooiste is wanneer je echt een relatie opbouwt. Dat vertrouwen zie je terug: klanten blijven bij ons omdat ze zich gehoord en begrepen voelen.”

Kleinschalig, maar veelzijdig

Het kantoor in Wezep ademt kleinschaligheid, met korte lijnen en een persoonlijke aanpak. Toch biedt KRC Van Elderen een

brede dienstverlening. Van belastingadvies tot ondersteuning bij complexe pensioenkwesties: het team heeft de kennis in huis om klanten in allerlei sectoren te helpen. Henri: “Je kunt niet alles weten, maar als team vullen we elkaar perfect aan. Dat maakt ons sterk.”

De kleinschaligheid gecombineerd met brede expertise zorgt ervoor dat het team snel kan schakelen en maatwerk kan leveren. Voor Anja betekent dat ook flexibiliteit in werktijden: “Soms plan ik een afspraak in op een dag waarop ik eigenlijk niet werk omdat het beter uitkomt voor de klant. Dat wordt enorm gewaardeerd.”

Transparantie als bouwsteen

De recente metamorfose van het kantoor weerspiegelt de kernwaarden van KRC Van Elderen. Naast veel aandacht voor duurzaamheid geven het vele glas, lichte kleuren en afbeeldingen van de natuurlijke omgeving het kantoor een eigen en open karakter. Henri: “We hebben zelfs foto’s van klanten in de hal hangen. Dat symboliseert onze trots en verbondenheid met de mensen voor wie we het allemaal doen.”

De transparantie is niet alleen zichtbaar, maar ook voelbaar in de manier waarop het team werkt. Eerlijkheid en openheid staan voorop. “We willen de klant graag goed leren kennen. Eigenlijk kun je dan pas echt goed adviseren,” legt Anja uit.

Tekst: KRC Van Elderen

Fotografie: KRC Van Elderen

Mensen maken het verschil

Het team in Wezep is een hechte groep. Collega’s blijven vaak jarenlang. En als ze toch vertrekken, komen ze soms gewoon doodleuk weer terug. Zoals Henri dus: “Ik durf wel te zeggen dat ik mijn collega’s miste, maar ook de klanten en onze manier van werken. Wat ons bindt, is de gedeelde passie voor het helpen van die klanten. Hart voor resultaat, zeggen we altijd. En dat resultaat krijg je alleen als je het samen doet.”

Buiten de kantoormuren zijn Henri en Anja zijn actief betrokken bij de Business Club NV. “De bijeenkomsten zijn lekker laagdrempelig en altijd inspirerend. Het is een mooie manier om anderen te ontmoeten en kennis te delen,” zegt Henri. Anja voegt toe: “Ik hoor wel eens dat mensen netwerken zo lastig vinden. Maar dat is het mooie van de Business Club. Het voelt niet als netwerken, het is juist een kans om leuke gesprekken te voeren.”

Groei met de klant mee

Bij KRC Van Elderen staat de klant altijd centraal. Het team denkt niet alleen mee over de cijfers, maar vooral over de toekomst. Henri: “De jaarrekening is natuurlijk de basis. Maar het belangrijkste is wat de klant wil bereiken en hoe wij daarbij kunnen helpen.”

Die persoonlijke benadering heeft al tot bijzondere momenten geleid. Henri herinnert zich een klant die door een zware periode ging. “Hij zat huilend naast me aan tafel. Inmiddels heeft hij een succesvolle doorstart gemaakt. Zulke momenten blijven je bij.”

Klaar voor de toekomst

Met de vernieuwde kantooromgeving en een team dat altijd gaat voor transparantie en persoonlijk contact, is KRC Van Elderen klaar voor de toekomst. Henri en Anja zien volop kansen om samen met hun klanten te groeien. Anja: “Het draait om vertrouwen, openheid en een echte klik. Dat maakt ons werk zo bijzonder.”

Wie nieuwsgierig is naar het verhaal achter het glas en de cijfers, is van harte welkom in Wezep. “We laten graag zien wat ons drijft,” besluit Henri. Want bij KRC Van Elderen is ‘hart voor resultaat’ niet alleen een belofte, maar een manier van werken.

Afgelopen jaar gestart? Ontvang van ons €1000,startersbonus!

De Van der Zee Stichting ondersteunt ondernemers en initiatieven die de werkgelegenheid op de Noord-Veluwe stimuleren. Daarmee dragen wij bij aan een economisch gezonde regio.

• Verhuur van bedrijfsruimte

• Bedrijfsfinanciering

• Giften voor economische initiatieven

• Regionale betrokkenheid

Neem voor meer informatie contact op met Brenda Oonk via secretaris@vanderzeestichting.nl

www.vanderzeestichting.nl

DUURZAAM ONDERNEMEN BIJ RESTAURANT DE HAAS

EEN TOEKOMSTBESTENDIG MONUMENT IN HARTJE ELBURG

Restaurant De Haas viert haar 60-jarig bestaan aan de Jufferenstraat in Elburg. Wat begon als een bescheiden café onder leiding van Gerrit “Gappie” en Aaltje Vos, is inmiddels uitgegroeid tot een begrip in de regio. Onder leiding van de derde generatie – Gerrit-Jan Vos en zijn zussen Mathilde en Rosalie – wordt hard gewerkt aan een grote verduurzamingsslag. Geen makkelijke opgave in een monumentaal pand, maar wel een noodzakelijke stap richting de toekomst.

Monumentale uitdagingen

Een historisch gebouw verduurzamen vraagt om maatwerk.

Samen met lokale partners, zoals Aannemersbedrijf Prophitius, Climat32 en Draaijer Energie op Maat, werd een plan opgesteld. Architectenbureau Stiel, gespecialiseerd in restauraties, begeleidde het proces. “We wilden de energie-efficiëntie verbeteren zonder het monumentale karakter aan te tasten,” vertelt Gerrit-Jan Vos.

De samenwerking met de gemeente bracht uitdagingen met zich mee door lange vergunningstrajecten en extra kosten. Toch ging in 2024 de eerste fase van start, met als mijlpaal de plaatsing van zonnepanelen op het achterdak – een unicum in de binnenstad van Elburg.

Duurzame renovaties in fasen

In september 2024 werd de tweede fase afgerond: de restauratie van de eerste en zolderetage. Dit omvatte asbestsanering, dak- & muurisolatie volgens de nieuwste eisen, nieuwe toiletten en een frisse uitstraling met voegwerk, schilderwerk en monumentale dakpannen. De feestzaal kreeg een complete makeover met ook nieuw meubilair en een doorbraak naar de nok, wat meer licht en ruimte opleverde. De derde fase, die nu in volle gang is, richt zich op het middengedeelte en het gemeentelijk monument. De voormalige Barbecue Zaal krijgt een nokdoorbraak, en alle

Tekst: Restaurant De Haas

Fotografie: Restaurant De Haas

feestzalen worden flexibel inzetbaar door nieuwe verbindingen en moderne faciliteiten.

Bijzonder is de inloop-wijnklimaatkamer, zichtbaar vanaf de begane grond, waar exclusieve wijnen worden bewaard. Ook komt er een nieuwe trapopgang om de zalen beter toegankelijk te maken. Verwachte oplevering: juni 2025.

Slimme technologie en energie-efficiëntie

Het nieuwe centrale klimaatbeheersysteem koppelt alle ruimtes aan warmteterugwinning. Warme lucht uit de keuken wordt bijvoorbeeld hergebruikt voor verwarming elders in het pand. Een KNX-systeem automatiseert o.a. verlichting en temperatuurregeling, waardoor energieverspilling wordt voorkomen.

“Het pand schakelt automatisch over op een energiebesparende modus zodra het alarm wordt ingeschakeld,” legt Gerrit-Jan uit. “Daarnaast past de verlichting zich aan op daglicht en regelt het systeem de temperatuur op basis van het aantal gasten.”

Aardwarmte als duurzame oplossing

De laatste fase, gepland voor winter 2026, is de aansluiting op het aardwarmtenet. Hiervoor worden binnen het pand twee aardwarmtebronnen geboord, waarmee De Haas volledig duurzaam verwarmd en gekoeld zal worden. Alle vloeren op de begane grond krijgen vloerverwarming en -koeling.

Een toekomstbestendig familiebedrijf

Met deze ingrijpende verduurzaming maakt Restaurant De Haas zich klaar voor de toekomst, zonder het historische karakter te verliezen. “We willen dit familiebedrijf behouden voor de volgende generaties,” zegt Gerrit-Jan. De renovatie is een inspirerend voorbeeld van hoe historisch erfgoed en moderne innovaties perfect samen kunnen gaan.

DE KOFFIE MAN

Mijn naam is Yannick Veldt, in de regio Zwolle beter bekend als De Koffie Man. Dagelijks zorg ik ervoor dat mijn klanten vol energie aan hun dag kunnen beginnen. Ik lever namelijk een onmisbaar product: Koffie!

Zorgeloos genieten van een heerlijke kop koffie, zo wil je de dag toch beginnen? Met het concept Coffee as a Service lever ik hoogwaardige machines, de lekkerste koffie, toebehoren en service gericht op uw organisatie.

Desgewenst op basis van een all-in maandbedrag dus zonder grote investering te hoeven doen.

Mijn missie is om heel de Veluwe kennis te laten maken met de beste koffie. Ik kom dan ook graag met jullie in contact!

De Koffie Man!

Yannick Veldt

Yannick@Prego-koffie.nl

+316 149 646 91

Popovstraat 38, 8013RK Zwolle

Tekst: De Koffie Man

Fotografie: De Koffie Man

Zwollepanelen:

“Wij zaten enige tijd te zoeken naar de beste machine voor bij ons op kantoor.

We vonden het vooral belangrijk dat we geen omkijken hebben naar de machine, naar de koffie of naar de service.

De Koffie Man heeft ons uitstekend geholpen met onze keuze voor een nieuwe koffiemachine.

Wij zijn erg tevreden over de machine, maar al helemaal over de heerlijke koffie en uitstekende service!

Echt een aanrader! “

Dit noemen wij: “Coffee as a service”

RICOH DOCUMENT CENTER ZWOLLE

Ricoh Document Center Zwolle, al ruim 10! jaar het aanspreekpunt in Zwolle en omgeving op het gebied van print-, scan- en document oplossingen. Met de inzet van onze producten en diensten helpen wij organisaties de productiviteit te vergroten en tegelijkertijd kostenbesparend te werken. Hierbij staat slimmer werken centraal zodat u nóg succesvoller kunt ondernemen.

Maak kennis met onze innovatieve (software)oplossingen en ontdek de meerwaarde voor uw organisatie.

Tekst: Ricoh Document Center

Fotografie: Lusine Grigoryan

Graag kom ik in contact via onderstaande gegevens:

Thomas Eenschoten

+31 6 40578739

Thomas@rdczwolle.nl

Langskomen bij ons mooie pand aan de Popovstraat 38 mag uiteraard ook!

VOLOP KANSEN BIEDEN AAN ONDERNEMERS EN PARTICULIEREN

Neo Media B.V. staat als multimediale uitgever van de titels Huis aan Huis Elburg, Huis aan Huis Oldebroek én Nunspeet Huis aan Huis midden in de samenleving. De journalisten en media-adviseurs werken op kantoor, vanuit huis én ‘in het veld’ om wekelijks goede kranten te maken en dagelijks de websites actueel te houden. Er wordt een (redactioneel) podium geboden aan inwoners uit het gebied, maar ook aan scholen, verenigingen en instellingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor bedrijven en winkeliers om hun boodschap bij (potentiële) klanten onder de aandacht te brengen. Zo liften ze mee op de sterke merken die Neo Media B.V. heeft.

ONS TEAM

ONS TEAM

JOHANNA SIJBEL

REDACTEUR

REDACTEUR

Neo Media B.V. brengt als enige uitgever wekelijkse kranten in de drie gemeenten Elburg, Oldebroek en Nunspeet. De titels verschijnen onder verantwoordelijkheid van uitgever Dave van de Streek, huis-aan-huis op dinsdag. Daarnaast zijn er tal van afhaalpunten in de verschillende kernen van deze gemeenten. In de kranten staat het laatste nieuws uit de betreffende gemeente. Dat kan zijn vanuit het gemeentehuis, maar ook vanuit de sportverenigingen en maatschappelijke instellingen. Er is tevens plek voor het ‘kleine nieuws om de hoek’ en interessante achtergrondverhalen. Lokale columnisten ontbreken niet en ook voor gemeentepagina’s en familieberichten is er volop ruimte in de krant. Bovendien worden de kranten gemaakt door vaste medewerkers en een aantal freelancers die merendeel woonachtig zijn in het gebied. Zij weten dus precies wat er speelt en kennen de lokale gevoeligheden. Julia van Buuren is eindredacteur van Nunspeet Huis aan Huis en Barry Wensink heeft die rol bij Huis aan Huis Elburg en Huis aan Huis Oldebroek.

BARRY WENSINK REDACTEUR

HANNEKE BLOEMENDAAL REDACTEUR

NICK HOEKMAN

Neo Media B.V. brengt als enige uitgever wekelijkse kranten in de drie gemeenten Elburg, Oldebroek en Nunspeet. De titels verschijnen onder verantwoordelijkheid van uitgever Dave van de Streek, huis-aan-huis op dinsdag. Daarnaast zijn er tal van afhaalpunten in de verschillende kernen van deze gemeenten. In de kranten staat het laatste nieuws uit de betreffende gemeente. Dat kan zijn vanuit het gemeentehuis, maar ook vanuit de sportverenigingen en maatschappelijke instellingen. Er is tevens plek voor het ‘kleine nieuws om de hoek’ en interessante achtergrondverhalen. Lokale columnisten ontbreken niet en ook voor gemeentepagina’s en familieberichten is er volop ruimte in de krant. Bovendien worden de kranten gemaakt door vaste medewerkers en een aantal freelancers die merendeel woonachtig zijn in het gebied. Zij weten dus precies wat er speelt en kennen de lokale gevoeligheden. Julia van Buuren is eindredacteur van Nunspeet Huis aan Huis en Barry Wensink heeft die rol bij Huis aan Huis Elburg en Huis aan Huis Oldebroek.

Naast de kranten is nieuws 24/7 zichtbaar op de websites van de drie titels. Lezers hebben ook de mogelijkheid om zelf online nieuws te plaatsen. Voor (potentiële) adverteerders is het ook een prima manier om hun producten en/of diensten kenbaar te maken. Adverteren op huisaanhuiselburg.nl, huisaanhuisoldebroek.nl en nunspeethuisaanhuis.nl zorgt voor een hoge (Google) vindbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan de zoektocht van een werkgever naar nieuw personeel. Door het sterke leesbereik van de lokale nieuwsmerken komen vacatures onder de aandacht van een breed publiek.

Bovendien zijn krachtige combinaties met social media, waaronder Facebook en Instagram, mogelijk.

Neo Media B.V. biedt de mogelijkheid om extra attentiewaarde voor commerciële boodschappen te genereren. Laat bijvoorbeeld een folder meebezorgen bij de huis-aan-huiskranten. Deze folder komt niet in een pakket met tientallen andere folders terecht, maar is als één van de enige toegevoegd aan de krant die huis-aan-huis in de brievenbus wordt gestopt én goed gelezen wordt. De media-adviseurs van Neo Media B.V, Wim Wobben en Jordy Grootkarzijn, geven hier graag uitleg over. Dat geldt ook voor de mogelijkheden die het begrip ‘branded content’ biedt. Dit is een succesvolle vorm van content marketing, waarbij de boodschap van een advertentie op natuurlijke en subtiele wijze wordt verwerkt in informatieve artikelen. Dit zijn artikelen die zorgen voor een blijvende positieve indruk en een toenemend vertrouwen bij bestaande én nieuwe klanten.

Naast de kranten is nieuws 24/7 zichtbaar op de websites van de drie titels. Lezers hebben ook de mogelijkheid om zelf online nieuws te plaatsen. Voor (potentiële) adverteerders is het ook een prima manier om hun producten en/of diensten kenbaar te maken. Adverteren op huisaanhuiselburg.nl, huisaanhuisoldebroek.nl en nunspeethuisaanhuis.nl zorgt voor een hoge (Google) vindbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan de zoektocht van een werkgever naar nieuw personeel. Door het sterke leesbereik van de lokale nieuwsmerken komen vacatures onder de aandacht van een breed publiek.

KIES VOOR ONLINE OPVALLEN

KIES VOOR ONLINE OPVALLEN

Ontdek de kracht van online adverteren! Naast traditionele krantenadvertenties bieden wij ook het volgende aan:

• Social media content en campagnes

• Social media content en campagnes

• Bannering op het landelijk netwerk en op onze nieuwsmerken

• Websites

Bovendien zijn krachtige combinaties met social media, waaronder Facebook en Instagram, mogelijk.

Neo Media B.V. biedt de mogelijkheid om extra attentiewaarde voor commerciële boodschappen te genereren. Laat bijvoorbeeld een folder meebezorgen bij de huis-aan-huiskranten. Deze folder komt niet in een pakket met tientallen andere folders terecht, maar is als één van de enige toegevoegd aan de krant die huis-aan-huis in de brievenbus wordt gestopt én goed gelezen wordt. De media-adviseurs van Neo Media B.V, Wim Wobben en Jordy Grootkarzijn, geven hier graag uitleg over. Dat geldt ook voor de mogelijkheden die het begrip ‘branded content’ biedt. Dit is een succesvolle vorm van content marketing, waarbij de boodschap van een advertentie op natuurlijke en subtiele wijze wordt verwerkt in informatieve artikelen. Dit zijn artikelen die zorgen voor een blijvende positieve indruk en een toenemend vertrouwen bij bestaande én nieuwe klanten.

Kijk voor meer informatie op de website neomediabv.nl

Kijk voor meer informatie op de website neomediabv.nl

ONZE

ONZE MEDIA ADVISEURS

MEDIA ADVISEURS

Persoonlijk advies omtrent de inzet van je advertentie, display bannering, online adverteren of een nieuwe website?

Persoonlijk advies omtrent de inzet van je advertentie, display bannering, online adverteren of een nieuwe website?

Neem contact op met onze media adviseurs!

Neem contact op met onze media adviseurs!

Ontdek de kracht van online adverteren! Naast traditionele krantenadvertenties bieden wij ook het volgende aan:

• Bannering op het landelijk netwerk en op onze nieuwsmerken

• Google ADS en SEO

• Google ADS en SEO

• Websites

Ons online team staat klaar om uw merk te laten groeien. Neem contact op met onze media adviseurs voor meer informatie.

Ons online team staat klaar om uw merk te laten groeien. Neem contact op met onze media adviseurs voor meer informatie.

T 085-6202923

JORDY GROOTKARZIJN

JORDY GROOTKARZIJN

T 085-6202923

E jordy@neomediabv.nl

E jordy@neomediabv.nl

WIM WOBBEN

WIM WOBBEN

T 085-6202922

T 085-6202922

E wim@neomediabv.nl

E wim@neomediabv.nl

verkoop@neomediabv.nl

verkoop@neomediabv.nl

JOHANNA SIJBEL

NICK HOEKMAN

Luxury Blossem is een bedrijf dat is ontstaan uit passie, met als doel een unieke beleving te creëren voor uw interieur. Begonnen in mijn eigen appartement in Hattem, is het inmiddels uitgegroeid tot een veelzijdig bedrijf met een winkel/showroom in Wezep. Door jarenlange ervaring kan ik u perfect maatwerk leveren in kunstbomen en zijdeboeketten. Ik denk graag mee en creëer het mooiste resultaat. Daarnaast is er ook de mogelijkheid voor verse bloemen, trouw- en rouwwerk.

Voor de kunstbomen worden echte stammen gebruikt in alle vormen en maten, zodat ze zo natuurlijk mogelijk eruitzien. U creëert uw eigen unieke boom (verwerkt met kunstblad of bloesem).

De zijdeboeketten zijn onmisbaar en zorgen voor de perfecte combinatie in uw interieur. U kunt kiezen voor het aanschaffen van een boeket, maar het is ook mogelijk om een leasevorm af te nemen, zodat u elk seizoen kunt genieten van een bijpassend boeket. Kortom, eindeloos genieten. Ik werk met hoogwaardige producten, waardoor het niet van echt te onderscheiden is. Ze zijn duurzaam en onderhoudsvrij voor zowel zakelijke als particuliere klanten.

Ook kom ik graag op locatie kijken naar de mogelijkheden die het beste bij uw interieur passen. Uiteraard bent u ook van harte welkom om ideeën op te doen in de winkel/showroom in Wezep.

Gertine Witteveen

Luxury Blossem

Zuiderzeestraatweg 555, 8091CP Wezep gertinewitteveen@outlook.com

Instagram: luxuryblossem 0627158303

Tekst: Luxury Blossem

Fotografie: Luxury Blossem

Bij VWC helpen we bedrijven en organisaties om succesvol te zijn en te blijven. ICT en telefonie is daarvoor een cruciaal aspect. Wij zijn jouw kennispartner en wij doen er alles aan om het hart van jouw zaak zo optimaal mogelijk in te richten.

Waarmee mogen wij jou helpen?

METAALZETTERIJ STACON

SPECIALIST IN LANG PLAATWERK

Robbin, eigenaar van Metaalzetterij Stacon, vertelt met trots over het familiebedrijf dat al meer dan 45 jaar actief is in plaatbewerking. “Mijn vader Rimt is begonnen als eenmanszaak in 1980 en door de jaren heen zijn we uitgegroeid tot een specialist in lang plaatwerk. Wat ons kenmerkt, is de combinatie van vakmanschap en moderne technieken. We hebben een hecht team en werken met passie aan maatwerkoplossingen voor onze klanten.”

Maatwerk

Bij Stacon draait alles om maatwerk. “Elke klant heeft andere wensen en daar spelen we op in,” legt Robbin uit.

De specialisatie in lang plaatwerk maakt Stacon uniek. “We kunnen platen knippen tot 6 meter, kanten tot 4 meter en zetten tot zelfs 8,64 meter. Ook ponsen we tot 8 meter lengte. Dankzij ons eigen transport kunnen we materialen tot acht meter lang snel en efficiënt bij onze klanten afleveren.”

Deze mogelijkheden maken Stacon een flexibele en veelzijdige partner in de plaatbewerking.

Daarnaast beschikken we over plaatbewerkingsmachines waarmee we kunnen afcoilen, slitten, knippen, zetten, kanten en ponsen. Door de inzet van CNC-gestuurde machines kunnen we snel en kostenefficiënt produceren zonder in te leveren op precisie.

Uiteenlopende branches

Stacon bedient een brede groep klanten, van bouwbedrijven en interieurbouwers tot de machinebouw en scheepsbouw.

“Het mooie is dat we in zoveel verschillende branches actief zijn,” zegt Robbin. “We werken samen met bedrijven in de landbouwmechanisatie, maken onderdelen voor transportmiddelen en leveren plaatwerk voor chalet- en unitbouw. Dit betekent dat we iedere dag met verschillende

soorten opdrachten bezig zijn. Dat houdt het werk afwisselend en uitdagend.”

De nauwe samenwerking met klanten zorgt ervoor dat Stacon precies begrijpt wat er nodig is en hoe de producten het beste kunnen worden toegepast. Door onze uitgebreide kennis van de bouwsector kunnen we meedenken over de beste oplossingen en materialen. We hebben veel coils en vlakke platen op voorraad, dus kunnen we direct inspelen op de behoeften van onze klanten. Denk bijvoorbeeld aan Magnelis tot een dikte van 3 mm en aluminium tot 2 mm dik.

Volgens Robbin is kwaliteit geen loze belofte, maar een wezenlijk onderdeel van de bedrijfsvoering. “We werken met hoogwaardige materialen en controleren elk product zorgvuldig voordat het naar de klant gaat. Onze CNCgestuurde machines helpen daarbij, maar uiteindelijk zijn het de vakmensen die het verschil maken. We zetten onze ervaring en kennis in om producten te leveren die betrouwbaar en duurzaam zijn.” Die aandacht voor detail en zorgvuldigheid maken dat klanten steeds weer bij Stacon terugkomen. Dankzij onze geavanceerde machines en specialistische kennis leveren we hoogwaardige producten, ongeacht de complexiteit van de opdracht.

Business Club Ondernemen

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap speelt een grote rol in het succes van Stacon. “Onze mensen zijn het hart van het bedrijf,” benadrukt Robbin. “We besteden veel aandacht aan een prettige werkomgeving en investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Nieuwe collega’s krijgen begeleiding van ervaren praktijkopleiders en we bieden volop mogelijkheden om door te groeien.” Dit zorgt voor een sterke teamspirit en vakbekwaam personeel. “Veel medewerkers werken hier al vele jaren. Dat zegt iets over de werksfeer en de betrokkenheid binnen het bedrijf.”

Naast het vakmanschap en de kwaliteit is onze logistieke flexibiliteit een groot voordeel. Met ons eigen transport kunnen we materialen tot acht meter lengte op het juiste moment leveren, wat essentieel is voor klanten die werken met strakke planningen. Hierdoor kunnen we niet alleen efficiënt produceren, maar ook zorgen voor een vlotte en betrouwbare levering zonder afhankelijk te zijn van externe transporteurs.

Met een sterke focus op kwaliteit, klantgerichtheid en goed werkgeverschap blijft Stacon een betrouwbare partner voor bedrijven die op zoek zijn naar specialistisch plaatwerk. “We zijn trots op wat we doen en blijven ons ontwikkelen,” besluit Robbin. “Onze klanten kunnen op ons rekenen.”

Robbin en Rimt Wagenaar

Stacon Metaalbewerking

Rollecate 75 7711 GG Nieuwleusen 0529 – 48 90 11 verkoop@stacon.nl

Tekst: Stacon Metaalbewerking

Fotografie: Stacon Metaalbewerking

TRACÉ ADVIES

MAAKT VERSCHIL OP DE WERKVLOER - GEZONDHEID EN VITALITEIT

In een wereld waar de balans tussen werk en privé steeds belangrijker wordt, ligt de focus van organisaties niet langer alleen op het behandelen van fysieke klachten, maar ook op mentale gezondheid en vitaliteit. Nederland staat in de top 5 van meest zittende landen in Europa, en dat is een signaal dat aandacht vraagt. Tracé Advies, onder leiding van Eva Beun Lekkerkerker, zet zich in om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een gezonde en duurzame werkomgeving.

De Missie van Tracé Advies

Met een holistische / totaal aanpak biedt Tracé Advies maatwerkoplossingen om de gezondheid, vitaliteit en motivatie van medewerkers te bevorderen. Van preventie tot re-integratie, ik zet me in bij bedrijven om ziekte en verzuim te verminderen en werkplezier te vergroten. “Gezonde medewerkers zijn de basis voor een gezonde organisatie. Mijn doel is om teams en individuen te helpen niet alleen vitaal te blijven, maar ook echt te floreren, zowel fysiek als mentaal.”

Diensten op maat

Tracé Advies levert een breed scala aan diensten, waaronder:

• Screening en advies: Voor fysieke klachten en leefstijlverbetering.

• Workshops en coaching: Over thema’s zoals werkplezier, vitaliteit, mentale belasting en de overgang.

• Werkplekonderzoeken: Voor een optimale inrichting van de werkplek.

• Periodiek of Preventief Medisch Onderzoek (PMO): Inzicht in fysieke en mentale gezondheid van medewerkers.

• Themadagen en activiteiten: Gericht op teambuilding en vitaliteit.

Met een netwerk van partners zoals bedrijfsartsen en specialisten, biedt Tracé Advies ook ondersteuning bij complexe vraagstukken rondom preventief gezondheidsbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Een expert met passie

Ik zie mijzelf niet als zomaar een adviseur, I practice what I preach. Met een achtergrond als fysiotherapeut, gespecialiseerd in arbeidsfysiotherapie en uitgebreide kennis van gedrag, leefstijlcoaching en teamdynamiek, kijk ik naar de hele mens in zijn of haar context.

Ik geloof in een holistische benadering. Werk, privé, fysiek en mentaal zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Mijn doel is om samen met bedrijven een route te ontwerpen die past bij hun unieke uitdagingen.

Sinds 2024 is Tracé volledig mijn eigendom en werk ik vanuit passie om mensen en organisaties te begeleiden naar een betere balans en meer energie. Daarnaast ben ik ook nog (beperkt) actief in de eerste lijn fysiotherapie en ondersteun ik ruiters met advies en behandeling.

Herkenbare situatie?

Deze opstelling zie ik toch nog best regelmatig. Dit is niet de beste situatie voor je lichaam en productiviteit. Gelukkig kun je met een paar simpele aanpassingen veel verbeteren!

Business Club Ondernemen

Waarom Gezondheid en Vitaliteit nu ZO belangrijk zijn

In een maatschappij waar medewerkers steeds langer moeten doorwerken, wordt duurzame inzetbaarheid een cruciale factor voor succes. Bedrijven met een focus op preventie en vitaliteit boeken niet alleen winst in productiviteit, maar creëren ook een cultuur van werkplezier en betrokkenheid.

De investering in de gezondheid van medewerkers betaalt zich altijd terug. Of het nu gaat om een team van twee medewerkers of een bedrijf met vijftig mensen, de impact van een vitale werkvloer is onmiskenbaar.

Beperk je laptoptijd – Werk niet langer dan twee uur per dag direct op je laptop om klachten te voorkomen aan bijvoorbeeld nek, schouders en ogen.

Gebruik een extern scherm – Sluit je laptop aan op een extern beeldscherm wat op ooghoogte staat en plaats je laptop in een laptopsteun. Werk verder met een extern toetsenbord en muis voor een betere werkhouding.

Kies de juiste tafel – Een eettafel is om aan te eten, een bureau om aan te werken. Creëer een comfortabele werkplek voor meer focus en een betere werkhouding.

Zorg voor goed licht – Plaats je scherm haaks op een raam of lichtbron om reflecties en oogvermoeidheid te verminderen.

Wil je écht een optimale werkplek? Ik kijk niet alleen naar ergonomie, maar ook naar het gehele werkgedrag.

Benieuwd wat Tracé Advies voor jouw bedrijf of organisatie kan betekenen?

Een telefoontje is zo gepleegd, en ik kom vrijblijvend langs voor een kennismaking.

Tracé Advies

Eva Beun Lekkerkerker 06-12838500 eva@trace-advies.nl

Tekst: Tracé Advies

Fotografie: Tracé Advies

COLOFON

Insights Magazine

Eindredactie:

Arianne Haasjes | Business Club N.V.

Redactie:

Arianne Haasjes | Business Club N.V.

Patrick Visch | Business Club N.V.

Jackie Laterveer | Tapering PR & Communicatiebureau

Angela Schulz | Angela Schulz Marketing & Design

Fotografie:

Marco Harderwijk | Marco Movies

Lusine Grigoryan | Studio LUSIN

Luuk Notten | LN Media

Grafische vormgeving:

Lusine Grigoryan | Studio LUSIN

Oplage:

2500

Business Club N.V.

Correspondentieadres:

Business Club N.V. | Koekoeksweg 2C GM ’t Harde

Raad van Advies:

Marcel van ‘t Hul | Voorzitter Raad van Advies

Dick Vos | Veldhuis Advies

Jack van Guilik | Slagerij van Guilik

Lusine Grigoryan | Studio LUSIN

Marco van der Linde | De LeaseIntermediair

Bestuurder:

Patrick Visch